150 Jobs als Kommissionierer (m/w/d) in Schleswig-Holstein

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Verwaltungskraft (m/w/d) SAP_Betreuung_Logistik
LKN.SH - Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz des Landes Schleswig-Holstein
Husum
Arbeit vor Ort

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beim Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN.SH) am Standort Husum im Geschäftsbereich „Küstenschutz und Häfen: Instandhaltung und Regiebetrieb“ ab sofort die Stelle einer   SAP-Verwaltungskraft im Fachbereich 56 „Logistik“ (m/w/d)   auf Dauer in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden oder Teilzeit zu besetzen.   Bewerbungsfrist 09.10.2024   Der Geschäftsbereich „Küstenschutz und Häfen: Instandhaltung und Regiebetrieb“ hält die Küstenschutzanlagen an Nord- und Ostsee in Bestzustand und sorgt so dafür, dass Land und Leute vor Sturmfluten geschützt bleiben. Unterstützt wird der Regiebetrieb mit seinen 5 Baubetrieben an Nord- und Ostsee durch den Fachbereich 56 „Logistik“ (FB 56) mit Materialbeschaffung, Lagerung und Lieferung zu den jeweiligen Baustellen. Dazu betreibt der FB 56 ein zentrales Magazin in Husum und div. Lagerplätze mit verschiedensten Materialien, Teilen und Ausrüstungsgegenständen. Für den Transport auch zu den Inseln und Halligen stehen 2 LKW, Transportschiffe und div. Schuten zur Verfügung. Darüber hinaus setzt der FB 56 in 2 Bauhöfen landeseigene Fahrzeuge und Geräte instand, führt Wartungsarbeiten durch und ist Ausbildungs- und zertifizierter Schweißbetrieb.   Der LKN.SH ist ein attraktiver Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung. Besondere Bedeutung haben der Arbeitsschutz und das Gesundheitsmanagement.

Arbeit vor Ort
Auszubildende Automobilkaufmann (m.w.d)
Nehrkorn Autohäuser
Flensburg
Ausbildung Arbeit vor Ort

Willkommen bei Nehrkorn Automobile Flensburg! Als eines der leistungsstärksten Autohäuser der Region vertreiben wir rund 2.000 Neu- und Gebrauchtfahrzeuge, sowie Produkte der Marken Ford, Jaguar, Land Rover und Volvo an zwei verschiedenen Standorten in Flensburg. Nach der Gründung im Jahr 1934 durch Heinrich Nehrkorn hat das familiengeführte Unternehmen seit über 85 Jahren Bestand und ist eng mit der Region verwurzelt. JETZT FEHLST NUR NOCH DU ! Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)Du willst mit uns die Zukunft gestalten, bist kontaktfreudig und interessierst Dich für die Kfz-Branche? Dann suchen wir genau dich.Das erwartet Dich:In deiner dreijährigen Ausbildung lernst du die verschiedenen Unternehmensbereiche kennen – von der Verwaltung über die Logistik bis hin zum Ein- und Verkauf sowie dem Marketing. Als Schnittstelle zwischen den Abteilungen, Herstellern und Lieferanten koordinierst du den Warenfluss und bist für die Auftragssteuerung sowie das Retourenmanagement zuständig. Das macht Dich aus:Neben deinem Interesse an kaufmännischen Abläufen sowie modernen Informations- und Kommunikationsmitteln bist du sicher im Umgang mit Zahlen. Darüber hinaus zeichnest du dich durch dein Verhandlungsgeschick und deine strukturierte Arbeitsweise aus. Abgerundet wird dein Profil mit einem sehr guten mittleren Bildungsabschluss oder einem höherwertigen Schulabschluss.Das bieten wir:- Gute Übernahmechancen- 13. Monatsgehalt- Die Gewährung von Vermögungswirkamen Leistungen - Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung- Azubitag- Gerechte Vergütung- Halber Arbeitstag am eigenen Geburtstag- MitarbeitereventsWenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Lust auf eine Zusammenarbeit hast, freuen wir uns über Deine Bewerbung im PDF-Format an bewerbung@nehrkorn.de.

Ausbildung Arbeit vor Ort
Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst DE & Export (m/w/d) - Medizinprodukte
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Altenkrempe
Arbeit vor Ort

Gynemed widmet sich seit seiner Gründung im Jahr 1998 der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Medizinprodukte für die Reproduktionsmedizin. Dank flacher Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur bei einem Team von knapp über 40 Mitarbeiter*innen sind abwechslungsreiche Aufgaben und große Eigenverantwortung garantiert. Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Bonuszahlungen sowie moderne Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Dank unseres starken Wachstums in den letzten Jahren und der krisensicheren Branche bieten wir eine Arbeitsplatzsicherheit, die ihresgleichen sucht. Wir sitzen nördlich von Lübeck, mit optimaler Verkehrsanbindung an die Autobahn. Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst DE & Export (m/w/d) - Medizinprodukte Ihre Aufgaben: Eigenständige, volldigitalisierte Bearbeitung von Aufträgen und Anfragen Unmittelbare telefonische Kundenbetreuung Schriftliche und mündliche Kommunikation mit deutsch- und englischsprachigen Geschäftskunden Betreuung der Geschäftskunden Deutschland und Ausland Enge Abstimmung mit dem Außendienst, dem Lager, der Buchhaltung und dem Qualitätsmanagement Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Praxiserfahrung im Vertriebsinnendienst und der Kundenbetreuung Grundkenntnisse von Export-Prozessen und -Dokumentation Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sicheres und engagiertes Auftreten, insbesondere am Telefon Mindestens gutes Deutsch in Wort und Schrift mit höflicher und kundenorientierter Ausdrucksweise Mindestens gutes Englisch in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse Teamplayer Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Team Flache Hierarchien und intensive Einarbeitung Moderne, volldigitale Arbeitsprozesse Eine krisensichere Anstellung in der Medizinbranche und attraktive Vergütung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Überstundenausgleich durch minutengenaue Zeiterfassung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter HR@gynemed.de GYNEMED GmbH & Co. KG Wagrienring 24b • 23730 Sierksdorf

Arbeit vor Ort
Verkäufer (m/w/d) Bodenbeläge
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Halstenbek
Arbeit vor Ort

Wir suchen: Verkäufer (m/w/d) in Vollzeit für unsere Filiale in Halstenbek/Hamburg Bodenbeläge – das ist unsere Welt! In unserem mittelständischen Unternehmen sind in 18 Filialen inzwischen mehr als 200 Menschen beschäftigt. Das LaminatDEPOT expandiert und die Personalgröße wächst und wächst. Als Verkäufer (m/w/d) beim LaminatDEPOT haben Sie einen abwechslungsreichen Job. Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Beratung unserer Kunden und die professionelle Warenpräsentation. Durch regelmäßige Weiterbildungen halten Sie zudem Ihr Wissen bei uns stets auf dem neuesten Stand. Somit können Sie auch als Quereinsteiger bei uns erfolgreich als Verkäufer beginnen. Unser Sortiment reicht von Laminat über Parkett bis hin zu exklusiven Designbelägen. Durch eine individuelle Beratung und sorgsame Planung bis zur perfekten Lösung stehen Sie und Ihr Team unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite. Ihr Auftreten und Ihr Engagement sind eine wichtige Säule für unseren Unternehmenserfolg. Ihr Tätigkeitsfeld Verkauf von Bodenbelägen und Zubehör Kompetente und gezielte Kundenansprache Umfassende Kundenberatung bei Auswahl, Kalkulation und Verlegehinweise Bedienung des Warenwirtschaftssystems (Auftragsabwicklung und Kassieren) Warenannahme und -ausgabe, Kommissionieren von Ware Warenpräsentation, Waren- und Lagerpflege Ihr Anforderungsprofil Für Quereinsteiger mit Verkaufstalent geeignet Freude an der Kundenberatung und Verkauf Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamgeist Abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Erfahrung im Einzelhandel wünschenswert aber nicht erforderlich Kenntnisse im Bereich Bodenbeläge wünschenswert aber nicht erforderlich Ihre Vorteile Intensive und sorgfältige Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung inkl. attraktiver Prämien und Provisionen Geregelte Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Selbstständiges Arbeiten Hoher Kundenkontakt Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Ein nettes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann bieten wir Ihnen einen Platz in unserem wachsenden Familienunternehmen mit vielfältigen interessanten Tätigkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@laminatdepot-owl.de Ansprechpartner: Christian Brünger LaminatDEPOT OWL Gärtnerstraße 100 25469 Halstenbek

Arbeit vor Ort
Operations Manager (Office Management) (m/w/d) Bereich Medizinprodukte
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Altenkrempe
Arbeit vor Ort

Seit 1998 widmet sich Gynemed der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Medizinprodukten für die Reproduktionsmedizin. Dank flacher Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur mit einem Team von knapp über 40 Mitarbeitern sind abwechslungsreiche Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenverantwortung garantiert. Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Bonuszahlungen sowie moderne Arbeitszeitmodelle sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Dank unseres starken Wachstums in den letzten Jahren und der krisensicheren Branche bieten wir eine Arbeitsplatzsicherheit, die ihresgleichen sucht. Wir befinden uns nördlich von Lübeck mit optimaler Verkehrsanbindung an die Autobahn. Wir suchen einen Operations Manager (Office Management) (m/w/d) in Vollzeit, Bereich Medizinprodukte Ihre Aufgaben: Verantwortung für das operative Geschäft (Vertriebsinnendienst – Verbrauchsmaterial und Technik, Einkauf und Lager) Gezielte Weiterentwicklung unseres qualifizierten Teams Kontinuierliche und proaktive Optimierung der Verkaufs- und Lagerprozesse Definition und Berücksichtigung von strategischen Abteilungs- und Unternehmenszielen bei der Prozessoptimierung Schriftliche und mündliche Kommunikation mit deutsch- und englischsprachigen Geschäftskunden Enge Abstimmung mit dem Vertriebsteam im Außendienst und den internen Overhead-Abteilungen Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebs- oder Prozessoptimierung, idealerweise in einem Vertriebsumfeld oder in einer vergleichbaren Position Überzeugender Führungsstil mit Pragmatismus, Teamgeist und Organisationstalent Erfahrung in der Einführung neuer und der Optimierung bestehender digitaler Prozesse Mindestens gutes Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse, umfassende Erfahrung mit einem ERP-System wünschenswert IT-Affinität Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, internationalen Team Flache Hierarchien und große Eigenverantwortung nach intensiver Einarbeitung Die Vertrautheit einer mittelständischen ostholsteinischen Firma (40 Mitarbeiter) kombiniert mit der Aufgabenvielfalt und den Möglichkeiten einer US-Muttergesellschaft (170 Mitarbeiter weltweit) in einem starken Wachstumsmarkt Moderne und vollständig digitale Arbeitsprozesse Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und weitere Benefits Ein vielseitiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Eine krisensichere Position und eine attraktive Vergütung Moderne Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter HR@gynemed.de GYNEMED GmbH & Co. KG Wagrienring 24b • 23730 Sierksdorf

Arbeit vor Ort
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
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Bad Oldesloe
Arbeit vor Ort

Die DBK Group mit seinem erfolgreichen Produktportfolio der Marken MarWell, TALOS, GardWell, AURLANE und DSK für Haus und Garten wird aktuell in 14 Länder vertrieben. Wir beliefern erfolgreich den DIY-Handel und Amazon, Otto, Home24 uvm. Das Wachstum und die Vergrößerung unseres Teams sprechen für eine dynamische Unternehmensführung und eine innovative und kreative Produktentwicklung. Unser Fokus liegt auf dem schnellen Erkennen von Trends und deren Transformation in preiswerte Produkte. Genießen Sie alle Vorteile einer inhabergeführten Firma mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nicht nur stolz auf das, was wir tun, sondern haben auch Spaß dabei! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben umfassen: Auftragsabwicklung Korrespondenz mit Kunden und Speditionen Bearbeitung von Listungsdateien Logistikabwicklung: Koordination der Lieferungen mit den Transportdienstleistern Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Sie sind die Schnittstelle zwischen Lager, Logistik und dem Vertrieb After Sales Service Ihr Profil: Fundierte kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert Eine dynamische und schnelle Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Eine positive, lösungsorientierte Grundeinstellung, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office-Tools Unsere Benefits: Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, motivierten Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offener Feedbackkultur Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigen Boni-Zahlungen Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge Gleitzeit Nach Abstimmung mobiles Arbeiten möglich Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: sonja.isenberg@d-b-k.de Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Sonja Isenberg gerne unter der unten angegebenen Nummer zur Verfügung. DBK Group GmbH | Rögen 52 | 23843 Bad Oldesloe Tel: +49 4531/161701 | E-Mail: sonja.isenberg@d-b-k.de | www.d-b-k.de

Arbeit vor Ort
Abteilungsleitung IT (m/w/d)
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Handewitt
Arbeit vor Ort

Abteilungsleitung IT (m/w/d) Abteilung IT / ERP / Softwareentwicklung Aufgabenbereich Teamführung und Strukturierung der unternehmensinternen Digitalisierung Tätigkeiten Ausbau und Führung unserer Teams IT, ERP und Softwareentwicklung Vorantreiben der Digitalisierung aller Bereiche und Abläufe Projektmanagement in den Bereichen Webentwicklung ERP-Systementwicklung IT-Infrastruktur Netzwerk- und Serveranlagen Leitung der Kommunikation mit externen Dienstleistern Ansprechpartner für alle EWS-Mitarbeiter in den Bereichen Digitalisierung, Warenwirtschaft sowie Hard- und Software Direktes Reporting an die Betriebs- und Geschäftsleitung Voraussetzungen Fähigkeit zu wertschätzender und zielorientierter Mitarbeiterführung Technisches und konzeptionelles Verständnis für internetbasierte Software-Anwendungen, ERP-Software und IT-Infrastruktur Einschlägige Berufserfahrung in Führungspositionen mit Projektverantwortung Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Strukturierungswille und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. Konditionen Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmöglichen Zeitpunkt attraktive Gewinnbeteiligung unbefristeter Arbeitsvertrag vielfältige Arbeitgeberleistungen Arbeitszeit Mo. – Fr. 8:30 – 17:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache) 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub voller Freizeitausgleich für Überstunden Bewerbung Kontaktdaten EWS GmbH & Co. KG Frau Laura Winkenjohann Am Bahnhof 20 24983 Handewitt Telefon: +49 (0) 4608 60 75 – 501 E-Mail: bewerbungen@pv.de Weitere Informationen zu dieser Position, weiteren offenen Stellenangeboten sowie unserem Unternehmen finden Sie unter www.pv.de/jobs. Unsere Beiträge in der Zeitungssonderbeilage finden Sie: Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (11/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Die Energiewende braucht viele Talente" (3/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (5/2020) Über uns Die EWS GmbH & Co. KG wurde 1985 gegründet und gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten. Mit einem erfahrenen Team aus über 200 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als "Partner des Handwerks" unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen. "Just-in-time"-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern. Zahlreiche Informations- und Schulungsangebote sowie regelmäßige fachliche Informationen sorgen darüber hinaus für einen Wissensvorsprung der eigenen Mitarbeitenden und der EWS-Partnerbetriebe.

Arbeit vor Ort
Techniker (w/m/d) in der Pharmaproduktion
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Reinbek
Arbeit vor Ort

Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patienten (m/w/d) weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute sind wir fast 2000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern.. Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patienten (w/m/d) weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute sind wir fast 2000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern. Für unseren Bereich Operations, Production Execution Team, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Reinbek einen Techniker (w/m/d) in der Pharmaproduktion Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe: Einrichtung und Wartung aller Abfüll- und Verpackungsanlagen Wartung der Maschinen gemäß Wartungsplan sowie Durchführung von kleinen Reparaturen an den Maschinen sowie Störungsbeseitigung während der Produktion Führung der Dokumentation gemäß GMP-Anforderung, Qualifizierungs- und Requalifizierungsunterlagen sowie der Herstellungsprotokolle Verantwortung für einen sauberen und funktionsfähigen Zustand der Formatteile Bedienung der Füll- und Verpackungsanlagen für Liquida und halbfeste Formen unter Berücksichtigung der GMP-Regeln inklusive Bestückung der Linie mit den Verpackungsmaterialien Abwicklung von Inprozesskontrollen und deren Dokumentation bei Bilanzierung der eingesetzten Materialien Durchführung und schriftliche Aufzeichnung der Start- und Endchecks Koordination der Ver- und Entsorgung mit der Logistik Und überzeugen Sie durch ein qualifiziertes Profil: abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise zum Mechaniker (w/m/d), Elektriker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Pharma- oder Lebensmittelindustrie unter GMP-Bedingungen wünschenswert technisches Verständnis sowie handwerkliches Interesse gute Kenntnisse in einschlägigen EDV-Anwendungen, z. B. MS Office, Werum PAS-X von Vorteil Sie möchten in einem Team arbeiten, in welchem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung sowie Erfüllung und Spaß bei der Arbeit riesengroß geschrieben werden? Und in einem tollen Arbeitsumfeld, geprägt durch Zusammenhalt, Loyalität und dem gemeinsamen Willen, Dinge, die uns bis hierher erfolgreich gemacht haben, für die Zukunft noch besser zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich direkt hier. Almirall Hermal GmbH Personalabteilung • Scholtzstraße 3 • 21465 Reinbek Das bieten wir Ihnen: 13 Gehälter Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung 30 Tage Urlaub/Jahr Urlaubsgeld Attraktives Bonussystem Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Bike Leasing

Arbeit vor Ort
Teamassistenz im Bahnbau (m/w/d)
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Kaltenkirchen
Arbeit vor Ort

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Teamassistenz im Bahnbau (m/w/d) Teamwork. Assistenz. Enthusiasmus. Als Teamassistenz (m/w/d) bei SPITZKE, fungieren Sie als wichtige Schnittstelle, wenn es um die administrative Verwaltung und Organisation unserer Niederlassung geht. Dabei unterstützen Sie insbesondere im Hinblick auf Terminmanagement, Korrespondenz und Rechnungsprüfung. Durch Ihr Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Bauvorhaben und gestalten aktiv die Zukunft der schienengebundenen Mobilität mit. Wenn Sie bereit sind, sich dieser Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistenz im Bahnbau (m/w/d) in unserer Niederlassung Kaltenkirchen! Was Sie begeistert Organisation: Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben im Hinblick auf das Büromanagement der Niederlassung, insbesondere Terminmanagement und Korrespondenz sowie Rechnungsprüfung Korrespondenz: Verfassen und Bearbeiten von E-Mails sowie Bearbeitung eingehender Anfragen Rechnungsbearbeitung: Unterstützung bei der Bearbeitung und Prüfung eingehender Rechnungen und die kaufmännische Rechnungslegung unserer erbrachten Leistungen Reiseplanung: Organisation von Dienstreisen, einschließlich Buchung von Transportmitteln und Unterkünften sowie Erstellung von Reisekostenabrechnungen Berichtswesen: Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Vorträgen sowie Verantwortung für die Kassenführung Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrungen: Erste Berufserfahrungen als Assistenz (m/w/d), Office Manager (m/w/d) oder Sekretär (m/w/d) wünschenswert Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, gerne auch erste Erfahrungen mit einem ERP-System Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Kushtrim Berisha, Niederlassung Kaltenkirchen Rudolf-Diesel-Straße 10, 24568 Kaltenkirchen +49 4191 9325-46 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Arbeit vor Ort
Tiefbaufacharbeiter / Gleisbaufacharbeiter als Ausbilder Gleisbau (m/w/d)
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Kaltenkirchen
Arbeit vor Ort

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Tiefbaufacharbeiter / Gleisbaufacharbeiter als Ausbilder Gleisbau (m/w/d) Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder (m/w/d) für Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) erfüllen Sie eine zentrale Rolle in der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte im Gleisbau. Sie haben die Möglichkeit, Berufseinsteigern eine nachhaltige Perspektive zu geben, indem Sie sie leiten, begleiten und ihnen wertvolles Wissen vermitteln. Die Arbeit mit Auszubildenden sowie die Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte stehen dabei im Vordergrund. Mit rund 250 Auszubildenden ist unsere Ausbildung einer der wichtigsten Bereiche der Fachkräftegewinnung. Sind Sie bereit, sich dieser Herausforderung zu stellen? Perfekt! Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder (m/w/d) für den Fachbereich Gleisbau an unseren Standorten GVZ Berlin Süd und Kaltenkirchen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was Sie begeistert Ausbildung: Fachgerechte Vermittlung grundlegender sowie spezifischer Kenntnisse des Gleisbaus an unsere Auszubildenden Entwicklung: Teilnahme an der Entwicklung und Konzeption von Ausbildungsunterlagen sowie E-Learning-Konzepten Pädagogik: Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche und Lernerfolgskontrollen sowie Unterstützung und Beratung bei Prüfungsvorbereitungen Wir sind SPITZKE: Als Teil der vernetzten Ausbildung nehmen Sie an deutschlandweiten Azubi-Projekten teil und besuchen regelmäßig Bauvorhaben mit Ihren Auszubildenden Interaktion: Fachbereichsübergreifende Kommunikation sowie Kontakt zu überbetrieblichen Ausbildungsstätten Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d), idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss als Meister (m/w/d) im Bereich Tiefbau oder Gleisbau Erfahrung: Berufserfahrung als Ausbilder (m/w/d) nach AEVO bzw. Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität zum Thema Digitalisierung Verantwortung: Sie erfüllen eine Vorbildfunktion und verstehen es, die Auszubildenden zu fördern und zu motivieren Flexibilität: Bereitschaft, deutschlandweite Bauvorhaben zu besuchen, Azubi-Projekte zu begleiten sowie zur Teilnahme am SPITZKE-Onboarding Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

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