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Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken.
Wir suchen für den Fachbereich Kultur und Sport zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
<h1>Leitung&nbsp;(m/w/d)&nbsp;der Stadtbücherei</h1>
Die Stelle ist befristet für den Mutterschutz und die sich anschließende Elternzeit (vrstl. drei Jahre) der Stellenin­haberin zu besetzen, mit der Option auf Weiterbeschäftigung.



<h3>Dein Arbeitsumfeld</h3>
Die Stadtbücherei Kornwestheim ist in das Kultur- und Kongresszentrum "Das K" integriert und somit Teil eines lebendigen und kundenfreundlichen Hauses. Die Stadtbücherei ist nicht nur wegen ihres vielfältigen und abwechslungsreichen Medien- und Veranstaltungsangebots ein Aushängeschild unserer Stadt, sondern sie ist auch ein Ort der Begegnung, der Bildung und der Kommunikation. Das Angebot von 40.000 Medieneinheiten und der Onlinebibliothek, sowie das vielfältige Veranstal­tungs­angebot stehen allen Einwohnern und Gästen zur Verfügung.



<h3>Dein neuer Job</h3>

<ul>
<li>Du übernimmst die Leitung der Bibliothek, indem du unter anderem Prozesse organisierst und für die Haus­haltsplanung verantwortlich bist.</li>
<li>Gemeinsam mit anderen Fachbereichen, Abteilungen und externen Institutionen arbeitest du partnerschaftlich zusammen und vertrittst die Stadtbücherei nach innen und außen.</li>
<li>Du bist verantwortlich für das Bestandsmanagement aller Medien sowie Fortschreibung der Qualitätsstandards.</li>
<li>Darüber hinaus gestaltest du die Öffentlichkeitsarbeit der Bibliothek. Dazu gehören die Konzeption und Durch­führung von Veranstaltungen, die Planung von Werbe­maßnahmen sowie die Presse- und Kontaktarbeit.</li>
<li>Du kümmerst dich um die Leistungs- und Finanz­steuerung</li>
</ul>




<h3>Das bieten wir dir</h3>

<ul>
<li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen.</li>
<li>Du hast Führungsverantwortung.</li>
<li>Wir bieten dir eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.</li>
<li>Zudem gibt es familienfreundliche Angebote (z.B. Gleit­zeitregelung).</li>
<li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungs­möglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li>
<li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV und Shopping-Rabatte.</li>
<li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li>
</ul>




<h3>Das bringst du mit</h3>

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium in Informations­wissen­schaften / Bibliotheks- und Informationsmanagement</li>
<li>Führungskompetenz und -erfahrung</li>
<li>Gute Kenntnisse in den gängigen IT- und Fachanwendungen</li>
<li>Wirtschaftliches Planen und Handeln</li>
<li>Kundenfreundlichkeit, Serviceorientierung und Teamarbeit</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz, Kreativität und konzep­tionelles Denken</li>
<li>Ausgeprägtes Servicebewusstsein und hohe zeitliche Flexibilität</li>
</ul>




 
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser <a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-488198/?forward=1" target="_blank">Karriereportal</a> bis zum 30.11.2025.



<a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-488198/?forward=1" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>







 

<h3>Kontakt</h3>
Frau Münkel Leiterin Fachbereich Kultur und Sport Telefon 07154-202-6030
Bei Fragen zu deiner Bewerbung: Michelle Kunert Personalreferentin E-Mail <a href="mailto:Michelle.kunert@kornwestheim.de" target="_blank">Michelle.kunert@kornwestheim.de</a> Telefon 07154-202-8057


<h3>Adresse</h3>
Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70806 Kornwestheim



<a href="https://karriere.kornwestheim.de/kornwestheim-als-arbeitgeberin" target="_blank">karriere.kornwestheim.de</a>

Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei

Zur Erweiterung unseres interdisziplinären Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegehilfskraft (m/w/d) als Serviceassistentin&nbsp;für unsere Geriatrie&nbsp;in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden). IWir wünschen uns von Ihnen<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehilfskraft (APH, KPH, GPA)</li><li>Identifizierung mit einem christlichen Krankenhaus</li><li>motivierte und flexible Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit</li><li>Freundlichkeit und Kommunikationsbereitschaft gegenüber Patienten und Angehörigen</li><li>kollegiales, teamorientiertes Verhalten und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li><li>hohe Empathie und eine gute Patienten- und Serviceorientierung</li></ul>Sie bekommen von uns<ul><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem professionellen und motivierten Team</li><li>gezielte Einarbeitung</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche attraktive Betriebsrente</li><li>berufliche Entwicklungschancen sowie Freistellung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li><li>bis zu 250€ Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Kind pro Monat (steuer- und sozialversicherungsfrei)</li><li>diverse weitere Benefits, z.B. Bike Leasing, Kinderferien- und Notfallbetreuung, Seniorenassistenz…</li></ul>Ihre Aufgaben sind u.a.<ul><li>Arbeiten in einer Kernarbeitszeit ab 07:00 Uhr, ca. alle 6 Wochen Übernahme eines Wochenenddienstes</li><li>Unterstützung der Patienten bei der Aufnahme und Entlassung sowie während des Aufenthaltes</li><li>Verteilung und Abräumen der Mahlzeiten</li><li>Unterstützung der Pflegekräfte bei der Stationsorganisation, wie z. B. dem Auf- und Abrüsten von Isolationszimmern, Ordnung und Sauberkeit, Botengängen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teilnahme an Besprechungen</li></ul>Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail, auf dem Postweg oder über das Formular auf dieser Seite.<blockquote>Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH Frau Meyer Pflegedirektorin Plöner Straße 42, 23701 Eutin <a href="mailto:pflegedirektion@sek-eutin.de" target="_blank">pflegedirektion@sek-eutin.de</a> Telefon: 04521 405-471</blockquote>

Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH

Pflegehilfskraft (m/w/d) als Serviceassistentin

Das Amt Südtondern sucht möglichst zum 01.01.2026 eine*n<h3>Fallmanager*in (m/w/d) für das Sozialzentrum Leck (Jobcenter).</h3>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul><li>Information der Kund*innen über das Konzept des „Förderns und Forderns“</li><li>Profiling - Eignungsfeststellung</li><li>Einschätzung des Kundentyps</li><li>Erarbeiten des Kooperationsplanes mit den Kund*innen</li><li>Koordinierung und Kontrolle der Aufgaben des Kooperationsplanes</li><li>Beratung und Vermittlung in Arbeit, Ausbildung, Praktikum, Qualifizierung oder Zusatzjob</li><li>Beratung und Vermittlung von Hemmnis abbauender Maßnahmen (Suchtberatung, Kinderbetreuung, Schuldnerberatung u.a.)</li><li>Arbeitgeberservice (Kontakte zu Arbeitgeber*innen)</li><li>Pflege der Daten in dem EDV-System „Open-Prosoz“ und der elektronischen Akte</li><li>verwaltungstechnische Abwicklung des Fallmanagements</li><li>Nutzung aller Fördermöglichkeiten (Landesmittel, Bundesmittel, etc.)</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA&nbsp;zuzüglich jährlicher Jahressonderzahlungen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Optimale Work-Life-Balance&nbsp;durch Nutzung variabler Arbeitszeiten und –formen&nbsp;(z.B. Homeoffice bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit möglich)</li><li>Gesundheitsmanagement&nbsp;(EGYM-Wellpass, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, bis zu 150,- € Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Bildungsurlaub, Obstkörbe, interne Gesundheitstage)</li><li>Mobilitätsangebote&nbsp;(30,- € Zuschuss für Jobticket oder Bikeleasing/-kauf, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung)</li><li>Vorsorgeleistungen&nbsp;(vermögenswirksame Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li><li>Persönliche Weiterentwicklungschancen&nbsp;(Weiter- und Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung persönlicher Interessen)</li><li>Mitarbeiter*innenevents&nbsp;</li><li>die Möglichkeit sich in unserer internen Zukunftswerkstatt&nbsp;mit einzubringen und am laufenden Zukunftsprozess des Amtes mitzuwirken</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3>Sie verfügen über<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (2. Angestelltenprüfung) oder über eine Fachhochschulausbildung (Soziale Arbeit / Sozialmanagement / Sozialwissenschaften oder Sozialpädagogik) bzw. über eine vergleichbare Qualifikation, die Sie für den gehobenen Dienst befähigt</li><li>Kompetenzen im Fallmanagement (case-management) sowie Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch, Zweites Buch (SGB II) und Drittes Buch (SGB III) sind wünschenswert</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse, qualifizierte Kenntnisse im MS-Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse in den Programmen „open prosoz“ und „enaio“ sind wünschenswert.</li><li>eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit</li><li>hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h3>Wie Sie uns erreichen können:</h3>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Eva Schiller, Leitung Sozialzentrum Leck, unter der Telefonnummer 04661/601- 600 gerne zur Verfügung.Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Finja Jensen, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136.<h3>Ihre Bewerbungsunterlagen:</h3>Sie erfüllen unsere Wünsche an Sie und sind motiviert zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem starken Team zu starten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl.<ul><li>Bewerbungsanschreiben,</li><li>tabellarischem Lebenslauf,</li><li>Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,</li><li>einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen,</li><li>einem Nachweis über Ihr gültige Fahrerlaubnis</li></ul>bis zum 23.11.2025direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondernoder per Post&nbsp;an dasAmt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „Fallmanager*in (m/w/d) SZ Leck“ Marktstraße 12 25899 NiebüllBei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.<h3>Hinweise:</h3>Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 16.12.2025 statt.

Amt Südtondern

Fallmanager*in (m/w/d) Sozialzentrum Leck

Sie sind eine engagierte und kompetente Persönlichkeit mit Humor, Kreativität und Mut zu innovativer Entwicklung Ihres Arbeitsbereiches. Sie verstehen sich als Teamplayer und haben Freude zusammen mit Ihrer Stationsleitung Ihr Team zu begeistern und zu motivieren. Es bereitet Ihnen Spaß, vertrauensvoll, wertschätzend und in guter Arbeitsatmosphäre interdisziplinär zum Wohl der Patienten zusammenzuarbeiten. Sie finden sich in allem wieder? Dann sprechen Sie uns an!Wir wünschen uns von Ihnen<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Kranken-, Altenpfleger o.ä.)</li><li>eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li><li>eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber allen Mitarbeitenden</li><li>Fachkenntnisse im Bereich der aktivierend-therapeutischen Pflege</li><li>Freude an der Anleitung und Entwicklung von neuen Mitarbeitenden</li></ul>Sie bekommen von uns<ul><li>eine neue Station mit 26 Betten im Neubau unseres Hauses</li><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem fröhlichen, motivierten Team</li><li>flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche attraktive Betriebsrente</li><li>berufliche Entwicklungschancen sowie Freistellung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li><li>bis zu 250€ Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Kind pro Monat (steuer- und sozialversicherungsfrei)</li><li>diverse weitere Benefits, z.B. Bike Leasing, Kinderferien- und Notfallbetreuung, Seniorenassistenz…</li></ul>Ihre Aufgaben sind<ul><li>Unterstützung der Stationsleitung bei der Durchführung der praktischen Ausbildung</li><li>der integrativen Führung aller eingesetzten Berufsgruppen</li><li>der fachlichen Entwicklung des Arbeitsbereiches</li><li>der Planung, Koordination und Optimierung des Stationsablaufes</li><li>der Steuerung des Personaleinsatzes im Rahmen einer zielorientierten und motivierenden Mitarbeiterführung</li><li>eine kooperative und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul>Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail, auf dem Postweg oder über das Formular auf dieser Seite.<blockquote>Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH Frau Meyer Pflegedirektorin Plöner Straße 42, 23701 Eutin <a href="mailto:pflegedirektion@sek-eutin.de" target="_blank">pflegedirektion@sek-eutin.de</a> Telefon: 04521 405-471</blockquote>

Stellv. Stationsleitung für Komfortstation

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 Über Sanofi
 
 Wir sind ein forschendes Biopharma-Unternehmen, das KI anwendet und sich dafür einsetzt, das Leben der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll zu wachsen. Unser tiefgreifendes Verständnis des Immunsystems – und unsere innovative Pipeline – ermöglichen es uns, Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen. Gemeinsam erforschen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern.
 <h3>
 Über dich
 </h3>
 <ul><li>Erfahrung:</li><li>Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Produktionsbereich der Pharmaindustrie gesammelt.</li><li>Erfahrung mit der Arbeit im Reinraum und in aseptischen Herstellungsprozessen ist von Vorteil.</li></ul><ul><li>Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten:</li><li>Du bist zuverlässig und motiviert, in unseren bunt gemischten Teams gemeinsam an einem Strang zu ziehen.</li><li>Du hast Freude an Kommunikation.</li><li>Du bist bereit zur Schichtarbeit – auch an Wochenenden.</li><li>EDV-Grundkenntnisse (z.B. MS Office, SAP) sind wünschenswert.</li></ul><ul><li>Ausbildung:</li><li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant oder Pharmakant – alternativ auch in der Lebensmittelindustrie oder in der Lebensmitteltechnologie.</li></ul><ul><li>Sprachen:</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>
 <h3>
 Warum solltest du dich für uns entscheiden?
 </h3>
 <ul><li>Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.</li><li>Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert deine Erfahrung und deinen Beitrag.</li><li>Hilf dabei, bis 2030 mehr als 30 neue Produkte auf den Markt zu bringen, damit Patient*innen schneller als je zuvor von Behandlungen profitieren.</li><li>Planbarkeit: Auf Grundlage unserer Arbeitszeitmodelle und Schichtpläne kannst du zuverlässig über das Kalenderjahr planen.</li><li>Arbeitsweg: Du profitierst von einer guten Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreien Parkplätzen vor Ort sowie einer individuellen monatlichen Mobilitätspauschale zur Deckung von Fahrtkosten</li><li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen: Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersversorgung und Absicherung bei Langzeiterkrankung.</li><li>Familie und Pflege: Wir kümmern uns um dich und deine Familie mit vielfältigen Unterstützungen bei Kinderbetreuung wie Firmen-Plätzen in verschiedenen Kindertagesstätten, Kinderferienprogrammen und einem breiten Beratungsangebot zum Thema Familie &amp; Pflege. Herausragend ist unsere 14-wöchige bezahlte Familienzeit nach der Geburt für beide Elternteile.</li><li>Sport und Gesundheit: Du kannst günstige Tarife im Fitnessstudio auf dem Werksgelände oder auch Leasing-Bikes nutzen sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Grippeschutzimpfungen.</li></ul>
 Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
 
 Sanofi-Aventis Deutschland GmbH Industriepark Höchst • 65926 Frankfurt <a href="https://api.relaxx.center/r/d7a5791ee66a4e27981af0c7ebf8b8ad?pid=2482047&amp;mpid=1457455&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.sanofi.de/karriere</a> • <a href="https://api.relaxx.center/r/b82eb94b117542298a6baa42e94eb4f2?pid=2482047&amp;mpid=1457455&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.sanofi.at/karriere</a> • <a href="https://api.relaxx.center/r/e34f5278a27940ad957c4da4b83567f8?pid=2482047&amp;mpid=1457455&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.sanofi.ch</a>

Produktionsmitarbeiter*in für aseptische Fertigung - befristet auf 2 Jahre

Kreis Ostholstein - Mein Zuhause&nbsp; Der Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 800 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber.&nbsp; Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Bevölkerungsschutz und Ordnungsangelegenheiten, Fachgebiet Feuerwehrwesen und Katastrophenschutz eine/n&nbsp;<h2>Rettungsingenieur/in (m/w/d)&nbsp;</h2> Entgeltgruppe 11 TVöD&nbsp; Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle. Ihr wesentlicher&nbsp; Aufgabenbereich umfasst:&nbsp;• Konzeptionelle Planung und Aufstellung der Katastrophenschutzpläne, Ableitung von Maßnahmen, Evaluation von Maßnahmen&nbsp;• Ständige Aktualisierung und Überprüfung der Katastrophenschutzpläne&nbsp;• Konzeptionierung der Zusammenarbeit / Schnittstellen zwischen Katastrophenschutz und Zivilschutz&nbsp;• Erstellung von KatS-Abwehr- und Einsatzplänen mit Kooperationen&nbsp;• Erstellen von Gefahrenanalysen und Einsatzplänen für besondere Lagen (KRITIS)&nbsp;• Abstimmung von KatS-Plänen mit Beteiligten aus dem Gesundheitswesen und gefährliche Unternehmen• Ermittlung des risikoorientierten rechnerischen Mindestbedarfs für den Katastrophenschutz sowie Erstellen von Gefahrenanalysen und Einsatzpläne für besondere Lagen (Krisenmanagement, Seuchen)&nbsp;• Planung und Durchführung von KatS Übungen auf Grundlage der Planungen im Kreis Ostholstein 2&nbsp;• Konzeptionierung der Medizinischen Taskforce&nbsp;• Konzeptionelle Angelegenheiten der Katastrophenschutzeinheiten&nbsp;• Unterstützung der Stabsarbeit im Führungsstab KatS (ständige Mitarbeit, einschl. Planung und Vorbereitung von Übungen)&nbsp;• Mitarbeit in der AG Untere KatS-Behörden und Unterarbeitsgruppen&nbsp;• Erreichbarkeit nach der Anweisung für die IRLS Süd bei außergewöhnlichen Ereignissen und Wetterlagen, Schadenslagen, Großschadenslagen und Katastrophen im Kreis Ostholstein (regelmäßige Rufbereitschaft)&nbsp; Vorausgesetzt werden&nbsp;• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rettungsingenieurwesen, Katastrophenvorsorge, Katastrophenmanagement, Sicherheit und Gefahrenabwehr oder ein vergleichbarer Studiengang (Bachelor),&nbsp;• die Fahrerlaubnis der Klasse B,&nbsp;• die Bereitschaft außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu arbeiten,&nbsp;• die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Tätigkeiten im Außendienst,&nbsp;• Kenntnisse im Verwaltungs- und Gefahrenabwehrrecht,&nbsp;• Kenntnisse im Brandschutzrecht,&nbsp;• Kenntnisse im Katastrophenschutzrecht,• MS-Office Kenntnisse,&nbsp;• Kontaktstärke und Einfühlungsvermögen / Kommunikative Kompetenz, Fähigkeit zur Problemanalyse / analytisches und konzeptionelles Denken, Initiativkraft / Dynamik, Teamfähigkeit und Innovationsbereitschaft / Innovationsfähigkeit / Kreativität.&nbsp; Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie&nbsp;• mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung,&nbsp;• Kompetenzen im Projektmanagement und&nbsp;• Moderations- und Vortragskenntnisse haben sowie&nbsp;• Mitglied in einer Hilfsorganisation sein.&nbsp; Darauf können Sie sich freuen:&nbsp;• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice,• umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,• vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung),• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung),&nbsp;• &nbsp;Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket,&nbsp;• Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads,&nbsp;• E-Fahrzeuge für Dienstreisen,&nbsp;• überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe, 3&nbsp;• attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen),&nbsp;• 30 Tage Urlaub im Jahr.&nbsp; Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse,) richten Sie bitte bis zum 16.11.2025 mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 122_320_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@kreis-oh.de" target="_blank">personal@kreis-oh.de</a>.&nbsp; Die Vorstellungsgespräche sind für den 01.12.2025 vorgesehen.&nbsp; Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance.&nbsp; Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Bevölkerungsschutz und Ordnungsangelegenheiten, Frau Ehmke, Tel. 04521/788-325, gerne zur Verfügung.&nbsp; Kreis Ostholstein&nbsp; Fachdienst Personal und Organisation&nbsp; Postfach 433 23694 Eutin&nbsp; <a href="https://www.kreis-oh.de" target="_blank">www.kreis-oh.de</a>

Kreis Ostholstein

Rettungsingenieur/in (m/w/d)

<h2>Wir sind Dampsoft: Innovativ, familiär, norddeutsch!</h2>Seit fast 40 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Zahnarztpraxen, mit Herz, Innovationsfreude und Verantwortung. Als unabhängiges Familienunternehmen legen wir Wert auf echte Zusammenarbeit, nachhaltiges Wachstum und sichere Arbeitsplätze. Darüber hinaus übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung und engagieren uns in eigenen sowie gemeinnützigen Projekten in den Bereichen Umwelt, Bildung und Zahnmedizin.Dein Team:Der Geschäftsbereich Kundenservice ist verantwortlich für die Kundenservice-Strategie und sorgt mit rund 160 engagierten Mitarbeitenden und modernen Prozessen für ein exzellentes Serviceerlebnis. Neben der Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden bei der Nutzung unserer Softwarelösungen verantwortet der Bereich das Lob- und Beschwerdemanagement (LuBM), Schulungen sowie die Themen After-Sales und Customer Success. Dein Team ist in der Abteilung Customer Success &amp; LuBM angesiedelt. In deiner Rolle als Teamleitung Customer Success bist du mit deinem Team vom Onboarding an für die Pflege der Kundenbeziehungen zuständig.Werde ein Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Dampsoft!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du führst dein Team vertrauensvoll auf Basis unserer Unternehmenswerte und Führungsleitlinien</li><li>Du steuerst die operativen Prozesse im Tagesgeschäft und arbeitest eng mit dem Abteilungsleiter und dem Service Management an der Einführung und Optimierung von Prozessen</li><li>Mit deiner fachlichen Expertise sorgst du für einen reibungslosen Informationsfluss innerhalb des Teams sowie in die Organisation und zu unseren Kundeninnen und Kunden</li><li>Du organisierst und leitest Teambesprechungen und wirkst aktiv in Projekten mit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bringst Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit oder hast fundierte Expertise im Customer Success Management und bist bereit für den nächsten Karriereschritt</li><li>Du bist ein Teamplayer und Kommunikationstalent</li><li>Als Coach motivierst, koordinierst und entwickelst du dein Team und übernimmst Verantwortung für die Zielerreichung</li><li>Idealerweise kennst du die verschiedenen Phasen der Customer Journey und verfügst über praktische Erfahrung im Customer Success</li><li>Du hast ein gutes Zahlenverständnis und Interesse an Statistiken und deren Auswertung</li><li>Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick</li><li>Du bist aufgeschlossen, zuverlässig und verfügst über eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit</li><li>Flexibles Arbeiten aus dem Home-Office (alternierende Telearbeit oder Teleheimarbeit) oder an unserem Standort in Damp</li><li>Arbeite bis zu 183 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland</li><li>Eine Unternehmenskultur, die von einer offenen Kommunikation und einer familiären Atmosphäre geprägt ist</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Raum für kreative Entfaltung, persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Willkommenskultur und kollegiale Einarbeitung</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: von „Corporate Benefits“ über Gesundheitsangebote, PKW-Leasing, Zuschüsse und Kinderbetreuung, private Unfallversicherung bis hin zu steuerfreien Zuschüssen per App (z.B. Essen, Fitness usw.) und vielem mehr</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und eine Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem bevorzugten Eintrittstermin. Nutze hierfür einfach unser Online-Bewerbungsformular oder sende uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dampsoft.de" target="_blank">bewerbung@dampsoft.de</a>. Wir freuen uns über alle Bewerber unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.&nbsp;

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Teamleitung Customer Success (m/w/d) für unseren Kundenservice

Gemeinsam Zukunft gestalten.Willkommen bei der KfW IPEX-Bank! Nachhaltige Zukunft gestalten. Europäische und deutsche Wirtschaft stärken. Weltweit. Das ist unser Selbstverständnis, unser Auftrag. Als Unternehmen der KfW Bankengruppe sind wir der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Wir unterstützen deutsche und europäische Unternehmen dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Hierfür entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion gelebt wird. Sie wollen Ihre Kompetenz einbringen, erweitern und Aufgabe mit Purpose verbinden? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft nachhaltig bei uns.Werden Sie Teil des #teamIPEX in Frankfurt am Main und verstärken Sie uns als(Junior) Business Analyst (w/m/d) – Schwerpunkt DokumentenmanagementDas erwartet Sie<ul><li>Sie wirken mit beim Ausbau der vorhandenen elektronischen Kreditakte hin zu einem umfassenden Dokumenten-Lifecycle-Management und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur digitalen Transformation der IPEX.</li><li>Grundlegend hierfür ist Ihre kontinuierliche Analyse, Bewertung und Strukturierung der fachlichen und regulatorischen Anforderungen in der Produktentwicklung des künftigen Dokumenten-Lifecycle-Systems.</li><li>Die Weiterentwicklung, Optimierung und Betreuung der Anwendung – perspektivisch in der Rolle eines Product Owners – gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Vorbereitung und Begleitung des Roll-outs und der 2nd-Level-Support der IPEX-Fachbereiche.</li><li>Sie erstellen Fachvorgaben, definieren die Anwendungs- und Testfälle sowie die Abnahmekriterien und sind umfassend zuständig für die Konzeption, Betreuung und Durchführung der fachlichen Tests im Rahmen der Abnahme.</li><li>Sie gestalten aktiv die Integration in die bestehende Systemlandschaft – sowohl in die Legacy-Welt wie auch in moderne GenAI-Anwendungen.</li><li>Daneben sind die Betreuung und das Vorantreiben weiterer innovativer Lösungen zum Nutzen der IPEX wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgaben.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie haben einen Studienabschluss in (Wirtschafts‑)Informatik eine vergleichbare Qualifikation. Von Vorteil sind zudem Erfahrungen im Wholesale Banking.</li><li>Sie haben Erfahrungen in agilen Projekten, methodische Kenntnisse in der fachlichen Anforderungs- und Prozessanalyse, im Erstellen von User Stories, in der Konzeption komplexer IT-Unterstützung sowie im Testmanagement.</li><li>Sie haben ausgeprägte technische Kenntnisse und können sowohl mit Fachkollegen wie auch Entwicklern auf Augenhöhe diskutieren, Im Besten Fall haben Sie bereits erste Erfahrungen mit intelligenter Dokumentenverarbeitung</li><li>Kenntnisse des Software-Entwicklungsprozesses verbinden Sie mit ersten Erfahrungen im Bereich Dokumentenmanagement bzw. Enterprise Content Management. Idealerweise können Sie mit IBM FileNet P8, SQL Python und oder Java arbeiten.</li><li>Komplexe Sachverhalte erfassen, analysieren und bewerten Sie schnell. Sie arbeiten selbstständig, eigeninitiativ und zielorientiert. Im Team agieren Sie kreativ und mit ausgeprägter Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie kommunizieren schriftlich und mündlich überzeugend in unserer Geschäftssprache Deutsch. Gute Englischkenntnisse ergänzen Ihr Profil.</li></ul>Unsere BenefitsAttraktive VergütungBei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Deutschlandticket, betrieblicher Altersversorgung, Mitarbeiterrabatten, JobRad und mehr.Diversität &amp; InklusionVielfältige Angebote, Netzwerke und Unterstützung für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.Work-Life-Balance38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle, Gleitzeit, Sabbatical sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Workation sind bei uns ebenso fester Teil der Unternehmenskultur wie Angebote zur Kinderbetreuung und Pflege Angehöriger.Well-BeingUnser umfangreiches Angebot an Betriebssportgruppen und Gesundheitskursen sowie unsere firmeneigene Kantine tragen zu deinem Wohlbefinden bei.Training &amp; EntwicklungEin umfassendes Onboarding, Networking sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung gehören bei uns natürlich mit dazu.TeamspiritBei uns erwartet Sie ein einzigartiger Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work Events.Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen zur Position?Melden Sie sich gerne bei Gabriele Dümler unter 069 7431 4691.

Business Analyst Schwerpunkt Dokumentenmanagement

Wir suchen dich als Mitarbeiter After Sales Service (m/w/d) in Bredstedt / Nordfriesland – mit Fokus auf Ersatzteilservice für Biogasanlagen.Deine Benefits:<ul><li>Crew-Spirit: Keine steifen Meetings, sondern ein echtes Team, das zusammenhält.</li><li>Erfolge feiern:&nbsp;High Fives für gute Ideen &amp; Feierabendbier inklusive.</li><li>Gemeinschaft &amp; Action: Von Grillabenden bis Kartfahren – wir erleben was!</li><li>Zukunft gesichert:&nbsp;13. Gehalt, Zuschüsse zur Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub &amp; Kinderbetreuung.</li><li>Extra Goodies: Steuerfreie Sachbezüge &amp; eBike-Leasing.</li><li>Flexibilität:&nbsp;Unbefristeter Vertrag, Homeoffice-Option &amp; Firmenhandy zur privaten Nutzung.</li></ul>Deine Hauptaufgaben:<ul><li>Betreuung und Pflege von Kundenbeziehungen vom Auftragseingang bis zur Lieferung</li><li>Überwachung des gesamten Bestell- und Versandprozesses</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Lagerabteilung zur reibungslosen Logistik</li><li>Mitgestaltung und Optimierung des Konzepts für den Ersatzteilvertrieb</li><li>Beratung von Kunden zu Ersatzteilen und Komponenten von Biogasanlagen</li><li>Schnittstellen zwischen Vertrieb, Lager und Kunden</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Biogas bzw. Komponenten von Biogasanlagen</li><li>Erfahrung im Kundenkontakt und in der Auftragsabwicklung</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Dänisch wünschenswert</li><li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder Ersatzteilmanagement</li></ul>Bewirb dich jetzt, wenn du Lust auf norddeutsche Gelassenheit, spannende Projekte und ein Team mit Herzblut hast. Wir freuen uns auf dich!NORTH-TEC MaschinenbauAnsprechpartner Marten ClausenOldenhörn 1 | 25821 Bredstedt

NORTH-TEC Maschinenbau GmbH

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Mitarbeiter After Sales Service – Ersatzteile Biogas (m/w/d)

Praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieher:in (m/w/d)Starte deine berufliche Zukunft beim Kindertagesstättenwerk – mit einer praxisintegrierten Ausbildung, die dir nicht nur fachliches Wissen vermittelt, sondern auch Raum für deine persönlichen Ziele lässt.In Kooperation mit der <a href="https://www.has-fl.de/bildungsangebote/pia-praxisintegrierte-ausbildung-erzieherin-fachschule-fuer-sozialpaedagogik/" target="_blank">Hannah-Arendt-Schule</a> in Flensburg sowie den Berufsbildungszentren in <a href="https://www.bbzsl.de/fachschulen/#Tabs_2|3" target="_blank">Schleswig</a> und <a href="https://www.bbz-rd-eck.de/pia-praxisintegrierte-ausbildung-zumzur-erzieherin/" target="_blank">Rendsburg-Eckernförde</a> bieten wir dir die dreijährige duale PiA-Ausbildung. Theorie und Praxis greifen dabei ineinander, sodass du das Gelernte direkt im Kita-Alltag umsetzen kannst.Nach erfolgreichem Abschluss hast du beste Chancen auf eine Übernahme – vorausgesetzt, es gibt eine Stelle, die zu dir passt. Damit bieten wir dir Sicherheit und gleichzeitig Perspektiven für deine persönliche und berufliche Entwicklung.Denn uns ist wichtig: Du bist nicht nur deine Noten, sondern ein Mensch mit Fähigkeiten, Ideen und Talenten!Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/24629#s00000035" target="_blank">TV Ausbildung</a> während der gesamten Ausbildungszeit:1. Ausbildungsjahr: 1459,00 €,2. Ausbildungsjahr: 1521,00 €,3. Ausbildungsjahr: 1623,00 €.

<h1>Auszubildende:r der praxisintegrierten Ausbildung zum/zur Erzieher:in</h1>

<ul>
	<li> Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg</li>
	<li> 01.08.2026</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Fahrrad Förderung</li>Zuschuss zum neuen Fahrrad oder E-Bike für unsere Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Jobticket ÖPNV</li>Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Wir begleiten Dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen - Erfahrene Praxisanleiter:innen stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite. Sie begleiten dich auf deinem Weg und teilen ihr Fachwissen. Die Lernfelder der Berufsschule finden in der Praxis Berücksichtigung.</li><li>In unserem Fortbildungsinstitut entdeckst du deine kreative Seite neu und bekommst auch hier u.a. Einblicke in die Reggio-Pädagogik.</li><li>Du setzt Aktivitäten um, entwickelst Ideen für neue Projekte und gestaltest die offenen Werkstatträume sowie die Gruppenräume für die Kinder. Dabei ist deine Kreativität immer gefragt.</li><li>Du baust eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit den Eltern auf, um eine positive Elternzusammenarbeit zu fördern.</li><li>Du begleitest und beobachtest die Kinder individuell nach dem Early Excellence Ansatz und bietest Entwicklungsangebote entsprechend ihren Bedarfen und Bedürfnissen.</li><li>Du übernimmst administrative Aufgaben in verschiedenen Bereichen.</li><li>Du führst pflegerische Aufgaben im Rahmen der Kinderbetreuung durch.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife</li><li>Oder: Mittlerer Bildungsabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Oder: Mittlerer Bildungsabschluss und dreijährige einschlägige Berufstätigkeit in einer anerkannten Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Im Fall eines ausländischen Bildungsabschlusses ist zusätzlich ein Gleichwertigkeitsbescheid und Sprachzertifikat (B2-Sprachniveau) erforderlich</li><li>Du hast eine nachweisbar bestehende Masernimmunität oder Masernschutzimpfung</li><li>Du kannst zum Vertragsbeginn ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge vorweisen</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 16.11.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse).




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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