field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir, die Sinus Nachrichtentechnik GmbH, sind seit mehr als 40 Jahren auf innovative und leistungsstarke Lösungen im Bereich der Kommunikationstechnik spezialisiert. Zu diesen Systemen gehören unter anderem Leitstellentechnik (BOS/Industrie), digitale Alarmierung, VoIP-Telekommunikationsanlagen, Einsatzleitwagen-Lösungen und Funknetzsysteme.&nbsp;Als Softwarehersteller, Systemhaus und Händler belegen wir in den spezifischen Segmenten des Marktes führende Positionen und agieren im gesamten Bundesgebiet. Von unseren Kompetenzen und Erfahrungen profitieren insbesondere Feuerwehr, Rettungsdienst, Polizei, Bundespolizei, Industrieunternehmen und öffentlicher Nah- und Fernverkehr.&nbsp;Zur Unterstützung unseres Standortes in Barsbüttel (bei Hamburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;<h2>Sachbearbeiter Lager (m/w/d) in Vollzeit&nbsp;</h2> Deine Tätigkeiten:<ul><li>Erfassung, Pflege und Verwaltung der Lagerbestände im Warenwirtschaftssystem</li><li>Kontrolle von Warenein- und-ausgängen, Erstellung von Lieferscheinen und Versanddokumenten</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit Speditionen, Lieferanten und internen Abteilungen</li><li>Organisation und Koordination der Lagerprozesse</li><li>Unterstützung bei Inventuren und Bestandskontrollen</li><li>Prüfung von Lieferdokumenten, Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung logistischer Abläufe</li></ul>&nbsp;Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lager oder kaufmännische Ausbildung von Vorteil</li><li>Quereinstieg möglich – Berufserfahrung im Lager, in der Sachbearbeitung oder im Versand wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung </li><li>Gern Affinität zum Blaulicht-Bereich (Feuerwehr, Polizei etc.)</li></ul> Deine Benefits:<ul><li>Das Ergebnis Deiner Arbeit unterstützt Einsatzkräfte bei Feuerwehren und Rettungsdiensten Leben zu retten</li><li>Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>Mentorenprogramm zur Einarbeitung</li><li>Moderne Unternehmenskultur</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über das gesetzlich vorgeschriebene Maß hinaus</li><li>Vorteil wie Corporate Benefits und steuerfreie Sachbezüge</li><li>Firmenevents wie z.B. Grillfeiern </li><li>Arbeitsplatz in einem energieeffizienten und ökologischen Neubaugebäude&nbsp;</li></ul>Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einem klaren Ziel: Unsere Marktposition weiter auszubauen und gemeinsam Großes zu bewegen. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, mit Herzblut dabei sind und unsere Werte fair, verantwortlich und gemeinsam leben möchten.Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:<ul><li>Ein echtes Miteinander, das von Zusammenhalt, Offenheit und Ehrlichkeit geprägt ist – nicht nur in der Theorie, sondern im täglichen Miteinander.</li><li>Die Chance, aktiv mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und wirklich etwas zu bewegen.</li><li>Ein Unternehmen, das nicht nur wächst, sondern Dich dabei wachsen lässt.</li></ul>Bereit, mit uns zu wachsen und die Zukunft des Notrufs aktiv mitzugestalten?Dann bewirb Dich jetzt – einfach und schnell per E-Mail an <a href="mailto:Personal@sinus-nt.de" target="_blank">Personal@sinus-nt.de</a>. Bei Fragen rufe gern Anja Salge unter +49 40 682875 0 an. Bitte gib dabei Deinen Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Wir freuen uns auf Dich! Sinus Nachrichtentechnik GmbH Rahlstedter Str. 13 22885 Barsbüttel&nbsp;&nbsp;

SACHBEARBEITER LAGER (m/w/d)

Beim Amt Arensharde mit Sitz in Silberstedt, Kreis Schleswig-Flensburg (9 Gemeinden, 2 Zweckverbände und ca. 14.800 Einwohner/Einwohnerinnen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelleeiner Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters (m/w/d) für die Liegenschaftsverwaltungmit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 21,0 Stunden unbefristet zu besetzen.Die Eingruppierung richtet sich nach dem TVöD und ist bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung bis Entgeltgruppe 6 TVöD möglich. Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden.Zu den Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Sachbearbeitung der Bauverwaltung</li><li>Liegenschaftsverwaltung</li><li>Gebäudemanagement</li><li>Energiecontrolling</li></ul>Eine Erweiterung oder eine Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird gewünscht:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und der EDV</li><li>Ein sicheres Kommunikationsverhalten in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Einteilung der Arbeitszeit</li><li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das auch Spielräume zur persönlichen Weiterentwicklung bietet.</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit ohne Kernzeiten</li><li>die im öffentlichen Dienst gewährten Sozialleistungen, wie die Zusatzversorgung</li><li>berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>E-Bike-Leasing, Teilnahme am Programm „Corporate“ Benefits, JobTicket SH</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul>Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Für fachliche und personalrechtliche Rückfragen steht Ihnen in der Amtsverwaltung Herr Voß unter der Rufnummer 04626-9664 oder <a href="mailto:voss@amt-arensharde.de" target="_blank">voss@amt-arensharde.de</a> zur Verfügung, für personalrechtliche Rückfragen darüber hinaus ebenfalls Frau Jähde unter der Rufnummer 04626-9621 oder <a href="mailto:jaehde@amt-arensharde.de" target="_blank">jaehde@amt-arensharde.de</a>.Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 13. Februar 2026 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@amt-arensharde.de" target="_blank">bewerbung@amt-arensharde.de</a>Amt Arensharde Der Amtsvorsteher

Amt Arensharde

einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters (m/w/d) für  die Liegenschaftsverwaltung

Das Amt Schafflund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>eine/n Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h2>für das Sachgebiet Digitalisierung und Organisation (Vollzeitstelle, unbefristet, bis EG 10 TVöD bzw. A10 SHBesG).Ausführliche Informationen können der Internetseite des Amtes Schafflund, <a href="https://www.amt-schafflund.de" target="_blank">www.amt-schafflund.de</a>, Stellenangebote, entnommen werden. &nbsp;

Amt Schafflund

Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Das Amt Südtondern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet Personal/Organisation im Fachbereich 1 – Zentrale Dienste/Bürgerservice.Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Stunden.&nbsp;Das erwartet Sie bei uns:Bearbeitung von Personalangelegenheiten (Personalverwaltung), insbesondere<ul><li>Vorbereitung und Organisation von Stellenbesetzungsverfahren für die Gemeinden und Verbände</li><li>Durchführung von Einstellungsverfahren (Gestaltung von Einstellungsunterlagen, Arbeitsverträgen, etc.)&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Abmahnungen und Abgängen (u.a. Entlassung durch Auflösungsvertrag oder Kündigung)</li><li>Bearbeitung von Sonderregelungen wie Urlaub, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung</li><li>Durchführung von Eingruppierungs- und Umsetzungsverfahren&nbsp;</li></ul>Stellenplanbewirtschaftung, insbesondere<ul><li>Planung, Controlling, Fortschreibung von Stellenplänen</li><li>Erstellung von Beschlussvorlagen</li><li>Erstellung von Personalberichten mit Kennzahlensystematik</li></ul>Darüber hinaus beraten Sie Bürgermeister*innen, Verbandsvorsteher*innen, Beschäftigte, Führungskräfte, Personalräte, Gremien und die Gleichstellungsbeauftragte in Fragen des übertragenen Aufgabengebietes.Unser Angebot an Sie:<ul><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>eine Bezahlung je nach Qualifikation bis zur&nbsp;Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA zuzüglich jährlicher Jahressonderzahlungen&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Optimale Work-Life-Balance durch Nutzung variabler Arbeitszeiten und –formen</li><li>Gesundheitsmanagement (EGYM-Wellpass, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, bis zu 150,- € Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Bildungsurlaub, Obstkörbe, interne Gesundheitstage)</li><li>Mobilitätsangebote (30,- € Zuschuss zum Bike-Leasing oder Jobticket, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung)</li><li>Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li><li>persönliche Weiterentwicklungschancen (Weiter- und Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung persönlicher Interessen)</li><li>Mitarbeiter*innenevents</li><li>die Möglichkeit sich in unserer internen Zukunftswerkstatt mit einzubringen und am laufenden Zukunftsprozess des Amtes mitzuwirken</li></ul>Das bringen Sie mit:Sie verfügen über&nbsp;<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (2. Angestelltenprüfung) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. Verwaltungswissenschaften, Public Administration, betriebswirtschaftlicher/rechtswissenschaftlicher Schwerpunkt oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation mit wirtschaftlichem oder verwaltungsbezogenem Schwerpunkt und nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet</li><li>umfassende aktuelle Fach- und Rechtskenntnisse in dem ausgeschriebenen Aufgabengebieten sind wünschenswert</li><li>gute EDV-Kenntnisse, qualifizierte Kenntnisse im MS-Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse im Dokumentenmanagementsystem „regisafe“ sind wünschenswert.</li><li>Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>die Fähigkeit zur selbständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise</li><li>sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>hohe Sozial- sowie Dienstleistungskompetenz und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>die Bereitschaft und Fähigkeit digitale Tools und neue Technologien in den Arbeitsalltag zu integrieren</li></ul>Ihre Bewerbungsunterlagen:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl.<ul><li>Bewerbungsanschreiben,</li><li>tabellarischem Lebenslauf,</li><li>Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,</li><li>einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen,</li></ul>bis zum 08.02.2026direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondernoder per Post an dasAmt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „Sachbearbeiter*in&nbsp;(m/w/d) Personal/Organisation“ Marktstraße 12 25899 Niebüll&nbsp;Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.Wie Sie uns erreichen können:Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Thomas Jensen, Sachgebietsleiter Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-120 gerne zur Verfügung.Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Finja Jensen, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136.Hinweise:Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.Die Vorstellungs-/Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 05.03.2026 vormittags statt.

Amt Südtondern

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Sachgebiet Personal/Organisation

Die Gemeinde Sylt sucht für den Fachdienst Steuern und Abgaben im Fachbereich Finanzen und Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für die Zweitwohnungssteuer (m/w/d) Dies sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Überprüfung der Kapitalanlagen<ul><li>Abfrage aller Eigentümer von Kapitalanalgen</li></ul></li><li>Zuarbeit und Unterstützung aller Steuern, Abgaben und Beiträge<ul><li>Zweitwohnungssteuer</li><li>Grundsteuer</li><li>Gewerbesteuer</li><li>Hundesteuer</li><li>Straßenreinigungsgebühren</li><li>Oberflächenentwässerung</li><li>Erschließungs- und Straßenausbaubeitragsrecht</li></ul></li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein Umfeld mit hoher Lebensqualität</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche auf der Insel Sylt </li><li>ein sicherer Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem dynamischen Team</li><li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) </li><li>optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)</li><li>Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) bei Vorliegen der Voraussetzungen</li><li>Interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Innovatives und herausforderndes Arbeitsumfeld</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Zusätzliche Prämien im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung</li><li>Jahressonderzuwendung gemäß Tarifvertrag</li><li>Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie beispielsweise Sonderkonditionen für Fitnessstudio oder Sylter Welle</li><li>Zahlung einer monatlichen Inselzulage</li></ul> Das sind unsere Erwartungen an Sie:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter in der Kommunal­verwaltung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit EDV (Microsoft Office)</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>kommunikativ, teamfähig, belastbar, organisiert</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li></ul> Für weitere Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachdienstleitung Frau Schweitzer telefonisch unter 04651 / 851 – 320 oder per Mail <a href="mailto:katri.schweitzer@gemeinde-sylt.de" target="_blank">katri.schweitzer@gemeinde-sylt.de</a> zur Verfügung. Sollten Sie Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis haben, dann wenden Sie sich gern an die Personalsachbearbeiterin Frau Sabine Bohnhoff-Luber, 04651/851-237 oder per E-Mail an <a href="mailto:sabine.bohnhoff-luber@gemeinde-sylt.de" target="_blank">sabine.bohnhoff-luber@gemeinde-sylt.de</a>. Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungs-gesetzes (AGG), sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG), werden berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.02.2026 bitte an die&nbsp; Gemeinde Sylt Personal und Organisation Postfach 1664 25980 Sylt / Westerland <a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a>&nbsp;

Gemeinde Sylt Inselverwaltung (Rathaus)

Sachbearbeiter für die Zweitwohnungssteuer (m/w/d)

Das Amt Bad Oldesloe-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Sachbearbeitung im Aufgabenbereich der Bauleitplanung und Bauordnung in Teilzeit eine / einen &nbsp;<h2>Sachbearbeiter/in (EG 9c TVöD) (m/w/d) &nbsp;</h2>Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden. &nbsp;Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter <a href="https://www.amt-bad-oldesloe-land.de" target="_blank">www.amt-bad-oldesloe-land.de.</a> &nbsp;Bad Oldesloe -Land &nbsp;

Amtsverwaltung Amt Bad-Oldesloe-Land

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Der Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 800 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner.&nbsp;&nbsp;Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber. Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Jugend und Betreuung, Fachgebiet Unterhaltsvorschusskasse,&nbsp;<h2>Sachbearbeiter/innen (m/w/d)&nbsp;</h2>Besoldungsgruppe A10 SHBesO bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD – Vollzeit/Teilzeit Zu besetzen sind eine unbefristete Teilzeitstelle (0,50 VAK) sowie eine Vollzeitstelle zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus ist nicht ausgeschlossen.&nbsp;Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst:&nbsp;• Berechnung und Durchsetzung der Unterhaltserstattungsansprüche bei erfolgter Leistungsbewilligung nach dem UhVorschG&nbsp;• Vertretung der Unterhaltsvorschusskasse in gerichtlichen Verfahren&nbsp;&nbsp;Vorausgesetzt werden&nbsp;• die Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt / Dipl.-Verwaltungswirt/in der Laufbahn Allgemeine Dienste (früher: gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder&nbsp;• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten / Ablegung der 1. Angestelltenprüfung mit erfolgreich abgelegter 2. Angestelltenprüfung,&nbsp;• Kenntnisse in MS-Office,&nbsp;• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Gerichtsterminen,&nbsp;• Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3,&nbsp;• Kontaktstärke und Einfühlungsvermögen/Kommunikative Kompetenz, Entschlusskraft/Entscheidungsstärke, Konfliktfähigkeit, Urteilsfähigkeit, Dienstleistungskompetenz. 2&nbsp;&nbsp;Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie über&nbsp;• mehrjährige Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung und&nbsp;• Kenntnisse im Familien- und Zivilrecht verfügen&nbsp;&nbsp;sowie wünschenswerterweise&nbsp;• Kenntnisse im Jugendhilfe- und Sozialhilferecht,&nbsp;• im Prozessrecht sowie&nbsp;• des Fachverfahrens KDO-Jugendwesen besitzen.&nbsp;&nbsp;Darauf können Sie sich freuen:&nbsp;• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice,&nbsp;• umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,&nbsp;• vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung),&nbsp;• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung),&nbsp;• Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket,&nbsp;• Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads,&nbsp;• E-Fahrzeuge für Dienstreisen,&nbsp;• überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe,&nbsp;• attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen),&nbsp;• 30 Tage Urlaub im Jahr.&nbsp;&nbsp;Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 08.02.2026 mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 011_510_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@kreis-oh.de" target="_blank">personal@kreis-oh.de</a>.&nbsp;&nbsp;Die Vorstellungsgespräche sind für den 25.02.2026 vorgesehen.&nbsp;&nbsp;Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance.&nbsp;&nbsp;Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Jugend und Betreuung, Frau Bartelsen-Rüge, Tel. 04521/788-373, gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;Kreis Ostholstein&nbsp; Fachdienst Personal und Organisation&nbsp; Postfach 433&nbsp; 23694 Eutin&nbsp; <a href="https://www.kreis-oh.de" target="_blank">www.kreis-oh.de</a> &nbsp;

Kreis Ostholstein

Sachbearbeiter/innen (m/w/d)

<h2>Stellenausschreibung</h2>In der Finanzabteilung der Kirchenkreisverwaltung Nordfriesland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;die StelleSachbearbeitung Haushalt &nbsp;in der Finanzabteilungin Vollzeit bzw. Teilzeit zu besetzen.&nbsp;In der Kirchenkreisverwaltung Nordfriesland am Standort Breklum werden die zentralen Verwaltungsaufgaben für den Ev.-Luth. Kirchenkreis Nordfriesland und die dazugehörigen Kirchengemeinden und Einrichtungen wahrgenommen.&nbsp;Die Finanzabteilung gliedert sich in drei Fachbereiche (Kirchenkreis, Kirchengemeinden und Kindertagesstätten), die für die ordnungsgemäße Erledigung aller Aufgaben der zugeordneten Buchhaltungen verantwortlich sind.&nbsp;Der Einsatz dieser Stelle erfolgt im Bereich des Fachbereiches Kirchengemeinden.Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellung, Ausführung und Überwachung von Haushaltsplänen (gem. rechtl. Vorgaben / Standards, u. a. Ergebnispläne, Investitions-/Finanzierungspläne) für Kirchengemeinden</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen (Bilanz, Ergebnisrechnung, Kapitalflussrechnung)</li><li>Erstellung mittelfristiger Finanzplanungen</li><li>Beratung und Auskunftserteilung in Finanzierungsfragen und Angelegenheiten des Haushaltsrechts</li><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Beantragung von Dauerfristverlängerungen sowie die Vorbereitung der Umsatzsteuererklärungen&nbsp;</li><li>die Anlagenbuchhaltung (Erfassung von Anlagenzu- /abgängen, Abschreibungsbuchungen)</li><li>Erstellung von Beschlussvorlagen</li><li>Erstellung von Verwendungsnachweisen in Zusammenarbeit mit der betroffenen Einrichtung / Körperschaft (Finanzdaten)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Berufserfahrung im Finanzwesen bzw. in der Buchhaltung</li><li>fundierte Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung&nbsp;</li><li>Idealerweise Fortbildung zur/zum Bilanzbuchhalterin/Bilanzbuchhalter oder Nachweis der Angestelltenprüfung II&nbsp;</li><li>Idealerweise Kenntnisse im EDV-Programm Dynamics 365 Business Central</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Organisationsvermögen</li><li>Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungsdiensten, z.T. abends&nbsp;</li><li>gute MS-Office Kenntnisse.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe K 9 des TV KB (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li><li>Sonderentgelte (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Alters- und Hinterbliebenenversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Möglichkeit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (Rente, Absicherung der Berufsunfähigkeit) durch Entgeltumwandlung mit Zuschuss des Arbeitgebers</li><li>Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und motivierten Team sowie einem vielfältigen und interessantem Aufgabengebiet</li><li>Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit der Telearbeit</li><li>Möglichkeit des Fahrrad-/E-Bike-Leasing mit Zuschuss des Arbeitgebers</li><li>Wellpass</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul>Eine Zusammenstellung aller Vorteile/ Benefits des Tarifvertrages TV KB finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits" target="_blank">https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits</a>Wenn diese Position Ihren beruflichen Vorstellungen entspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne per E-Mail in einer PDF-Datei) bis zum 11.02.2026 an dieKirchenkreisverwaltung NordfrieslandAbteilung II PersonalFrau Levke MatthiesenKirchenstraße 225821 Breklum&nbsp;Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kirche-nf.de" target="_blank">bewerbung@kirche-nf.de</a>Telefonische Auskünfte erteilen Sven Bußmann, Leiter der Finanzabteilung, Tel.: 04671 6029-101 und Matthias Petersen, Fachbereichsleitung, Tel.: 04671 6029-109.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kirche-nf.de" target="_blank">bewerbung@kirche-nf.de</a> oder unter Tel.: 04671 6029-213 (Frau Franziska Söhl).Vielfalt bereichert unsere Arbeit – wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter.eine Aufgaben:<h2>Dein Profil:</h2><h2>Wir bieten Dir:</h2><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Kirchenkreisverwaltung Nordfriesland

Sachbearbeiter (m/w/d)  Haushalt in der Finanzabteilung

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Der Fachdienst Bauordnung besteht aus drei Teams mit insgesamt 28 Mitarbeiter*innen und ist als untere Bauaufsichtsbehörde für das gesamte Kreisgebiet mit Ausnahme der Städte Pinneberg, Elmshorn und Wedel zuständig. Die Kolleg*innen des Fachdienstes kümmern sich engagiert um alle Belange des öffentlichen Baurechts und stellen eine ordnungsgemäße Bebauung unter Berücksichtigung der berechtigten Interessen der Bauwilligen sicher.<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li></ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bauordnungsrechtliche und planungsrechtliche Prüfung, Bearbeitung und abschließende Entscheidung in bauordnungsrechtlichen Verfahren inklusive der Fertigung von Baugenehmigungen, Vorbescheiden und sonstigen Bescheiden</li><li>Beratung von Bauvorlageberechtigten, Antragstellern und Bauinteressenten in planungsrechtlicher, bauordnungsrechtlicher, gestalterischer, technischer Hinsicht und Hinweise auf andere, nicht zum öffentlichen Baurecht zählende Rechtsgebiete</li><li>Fertigung von Stellungnahmen in Beteiligungsverfahren z.B. nach Bundesimmissionsschutzgesetz, bei Bebauungsplänen, zu ordnungsrechtlichen Vorgängen und Ordnungswidrigkeiten u.a. Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagverfahren</li><li>Ausstellen von Bescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz&nbsp;</li><li>Durchführung von Bauüberwachungen und Baubesichtigungen bei besonderen Bauvorhaben.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Stadtplanung&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsecht wünschenswert&nbsp;</li><li>Gutes gestalterisches Beurteilungsvermögen</li><li>Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Team- und Kund*innenorientiertes Handeln</li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Ortsterminen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 15 02 2026 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp;Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Teamleitung Frau Aylin Kurt, unter Telefon 04121 4502-4469 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Sachbearbeiter*in Bauaufsicht

Wir für alle - Arbeiten bei der Stadt NeumünsterWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Familien- und Jugendhilfe eine*nerste*n Sachbearbeiter*in für die Wirtschaftliche JugendhilfeDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe bietet Beratung und Unterstützung für junge Menschen bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht an. Ihm gehören die Abteilungen der Bezirkssozialarbeit, des Pflegekinderdienstes, der kultursensiblen Jugendhilfe, der Intervention und Prävention/Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften und der Wirtschaftlichen Jugendhilfe an.Ihre zukünftigen Aufgaben:Sachbearbeitung Sachbearbeitung stationärer Jugendhilfeleistungen Mutter-Kind-Betreuung (§ 19), Pflegestellen (§ 33), Heimerziehung und sonstige betreute Wohnform (§ 34) sowie Hilfe für junge Volljährige (§ 41)<ul><li>Prüfung der örtlichen Zuständigkeit</li><li>Anlegen der Akte</li><li>Führung der stationären Fallliste</li><li>Erstellen von Bescheiden an die Personensorgeberechtigten</li><li>Kostenzusagen an Einrichtungen</li><li>Mitteilungen an Pflegestelle</li><li>Zahlbarmachung über EDV</li><li>Anmeldungen von Kostenerstattungsansprüchen</li><li>Kostenbeitragsberechnungen nach dem SGB VIII</li><li>Berechnung, Festsetzung und Überwachung der Zahlungen</li><li>Mahnungen, Einleitung der Vollstreckung bei säumigen Zahlern, u.a. auch Klageerhebung vor Gericht</li><li>Überleitung anderer Sozialleistungen, wie z.B. Kindergeld, BAB, BAföG, Renten usw.</li><li>Beratung von Publikum, Klienten usw.</li></ul>Inobhutnahme gemäß § 42 SGB VIII Sachbearbeitung sämtlicher Inobhutnahmen in Einrichtungen ohne unbegleitete minderjährige Flüchtlinge<ul><li>Prüfung der örtlichen Zuständigkeit</li><li>Erstellen von Bescheiden an die Personensorgeberechtigten</li><li>Kostenzusagen an Einrichtungen</li><li>Zahlbarmachung über EDV</li><li>Anmeldungen von Kostenerstattungsansprüchen</li><li>Kostenbeitragsberechnungen nach dem SGB VIII</li><li>Berechnung, Festsetzung und Überwachung der Zahlungen</li><li>Mahnungen, Einleitung der Vollstreckung bei säumigen Zahlern</li><li>Überleitung anderer Sozialleistungen, wie z.B. Kindergeld, BAB, BAföG, Renten usw.</li><li>Führung der WJH-Statistik § 42 SGB VIII</li><li>Beratung von Publikum, Klienten usw.</li></ul>Übernahme übergeordneter Aufgaben im Rahmen der / des ersten Sachbearbeiters/in der WJH<ul><li>Rechtsprüfung / Bearbeitung schwieriger Sachverhalte mit Schwerpunkt der örtlichen Zuständigkeit / Kostenerstattung und Abgrenzungsproblematik § 10 SGB VIII ggf. in Absprache mit der Abteilungsleitung und in Kooperation mit dem FD 30</li><li>Bearbeitung schwieriger Kostenbeitragskonstellationen z. B. Heranziehung Selbstständiger</li><li>Bearbeitung von speziellen Rechnungen für den Gesamt-ASD im Bereich der Fortbildungen, Frühen Hilfen etc. inkl. Überwachung der Haushaltsmittel</li><li>Überwachung und Verwaltung der Erbschaft ASD</li><li>Erstellen von Ablehnungsbescheiden nach Rechtsprüfung unter Beteiligung der zuständigen pädagogischen Fachkraft</li><li>Erstellung von Widerspruchsbescheiden unter intensiver Rechtsprüfung in Kooperation mit der Abteilungsleitung und unter Mitwirkung des FD 30</li><li>Vorbereitung von Entgeltverhandlungen in Bezug auf Kalkulationsinhalte unter Rücksprache mit der Abteilungsleitung</li><li>Teilnahme an Projektgruppen z. B. Lämmkom Lissa</li><li>Aktuelle Rechtsprechungen sichten und vermitteln</li><li>Vorbereiten der Entwürfe für Handlungsanweisung und Checklisten für die Abteilung bzw. die pädagogischen Teams</li><li>Vorbereitung der WJH / VuK Prozessauswertungen Lämmkom Lissa sowie Aktualisierung der Prozessbeschreibungen und -bewertungen in Kooperation mit der Abteilungsleitung</li><li>Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit wie z.B. Teilnahme an Leitungssitzungen, Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht, Personalführung etc.</li></ul>Stellvertretende Abteilungsleitung<ul><li>Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. vergleichbare Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II</li><li>Fundierte EDV Kenntnisse (MS-Office, H&amp;H, Lämmerzahl und Board) sind wünschenswert bzw. müssen sich kurzfristig angeeignet werden</li><li>Kenntnisse im SGB VIII,SGB I, SGB II, SGB X, SGB XII, Verordnungen und Kommentare sowie aktuelle Rechtsprechungen zum SGB VIII, EstG, BGB, VWGO, Gemeinsame Empfehlungen für die Heranziehung zu den Kosten nach §§ 90ff. SGB VIII, ZPO, JGG , LVWG, GemHVO Doppik, GO</li><li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der Sachbearbeitung der Wirtschaftlichen Jugendhilfe wären wünschenswert</li><li>Führungserfahrungen wären wünschenswert</li><li>Eigenständige Sachbearbeitung im Rahmen der gesetzlichen Erfordernissen</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Entscheidungsvermögen</li></ul>Kommen Sie in unsere Mitte!Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben sie Fragen?Frau Koslowski, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 2507), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum 09.02.2026 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/733290cefdd27b3438d9003936998d138a5a32d50/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

56 Jobs für Sachbearbeiter (m/w/d) in Schleswig-Holstein