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Die Firma Wittrock ist als modernes Bauunternehmen seit vielen Jahren im Ingenieur-Holzbau tätig. Der Schwerpunkt unserer Aktivität liegt im Hallenbau für Gewerbe und Landwirtschaft. &nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst einen<h2>Sachbearbeiter Verkauf und Verwaltung – Baustoffe &amp; Holzfachhandel (m/w/d)</h2>Deine Aufgabe - Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung Holzfachhandel - Fachkundige Beratung unseres Baustoffes– und Holzsortiments - Auftragsabwicklung und Bestellwesen - Einsatzplanung der Lagermitarbeiter - Allgemeine Büroorganisation und Verwaltungsaufgaben inkl. Telefonannahme am Verkaufstresen - Unterstützung der Abteilung Bauelemente und Handwerksaufträge &nbsp; Dein Profil - Kaufmännische Ausbildung z.B. Groß- und Außenhandel oder gleichwertig - Teamfähigkeit - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Technisches Verständnis für das beschriebene Aufgabenfeld - Sicherer Umgang mit gängigen Büro- und Kommunikationsmitteln - Freundliches, verbindliches Auftreten &nbsp; Wir bieten Dir - Unbefristete Vollzeitstelle - Gutes Betriebsklima in einem jungen Team - 30 Tage Urlaub - Fort- und Weiterbildung - E-Bike-Leasing - Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen - Urlaubs- &amp; WeihnachtsgeldBei Interesse richte Deine Bewerbung gerne an: Janin Willer • Telefon 04853 / 800 19 • <a href="mailto:personal@wittrock-holzbau.de" target="_blank">personal@wittrock-holzbau.de</a>

Wittrock GmbH & Co KG Bauunternehmen - Holzfachhandel

Sachbearbeiter Verkauf und Verwaltung – Baustoffe & Holzfachhandel (m/w/d)

Die KBA-Dithmarschen GmbH &amp; Co. KG steht seit mehr als 30 Jahren für Dienstleistungen im Bereich der Verwertung von Restftoffen, Produktion und Vertrieb von Recyclingprodukten und des allgemeinen &nbsp;Umweltschutzes. &nbsp;Wir sind der zentrale Entsorgungspartner für Privathaushalte und Gewerbekunden in DIthmarschen. Auf einer Fläche von über 10 ha verwerten wir nahezu alles, was in Haus und Garten, auf der Baustelle und in der Industrie an wiederverwertbarem Material anfällt. Besonders Stolz sind wir auf die hohe qualität der erzeugten Komposte, sowohl aus Grünabfällen, als auch aus der Haushaltssammlung. &nbsp;Die Produktion und Vermarktung von Sekundärbaustoffen ist ebenfalls ein wichtiger Zweig, auf dem wir uns in den letzten Jahrzehnten überregional etabliert haben.<h2>Engagierte/n Sachbearbeiter/in Büromanagement (m/w/d)</h2>VORAUSSETZUNGEN: - kfm. Ausbildung mit gutem Abschluss - Eigenverantwortung / Engagement - Souveränität im Umgang mit Kunden - Stressresistenz - sicherer Umgang mit MS-Office Programmen DAS BIETEN WIR: - ein junges, dynamisches Team - Weiterbildungsmöglichkeiten - zusätzliches Fachwissen - SozialleistungenKBA Dithmarschen GmbH &amp; Co. KG Klintweg 15 25704 Bargenstedt 04832 95700 <a href="mailto:bewerbung@kba-dithmarschen.de" target="_blank">bewerbung@kba-dithmarschen.de</a> <a href="mailto:dpeterich@kba-dithmarschen.de" target="_blank">dpeterich@kba-dithmarschen.de</a> <a href="https://kba-dithmarschen.de/jobs/" target="_blank">https://kba-dithmarschen.de/jobs/</a>

Kompost-Bauschutt-Altstoff KBA Aufbereitung und Verwertung

Sachbearbeiter/in Büromanagement (m/w/d)

Du hast Freude an Zahlen, arbeitest strukturiert und übernimmst Verantwortung in der Finanzbuchhaltung? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Team in der Sparte Energie suchen wir Unterstützung in der Debitorenbuchhaltung.Deine Aufgaben:<ul><li>Du verbuchst Zahlungseingänge unserer Debitoren und bearbeitest Rückbuchungen.</li><li>Du pflegst die offenen Posten und kümmerst dich um die Klärung von Differenzen auf Kundenkonten.</li><li>Du übernimmst die Bankenbuchhaltung sowie den Zahlungsverkehr.</li><li>Auch die Bearbeitung von Wärmekonten und die Erstellung von Zinsrechnungen gehören zu deinem Verantwortungsbereich.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Finanz- oder Debitorenbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV- und Buchhaltungssystemen</li><li>Freude an strukturierter und sorgfältiger Arbeit mit Zahlen</li><li>Teamgeist und zuverlässige Zusammenarbeit mit Kolleg:innen</li><li>Klar und freundlich in der Kommunikation&nbsp;</li><li>Belastbar, lösungsorientiert und du behältst den Überblick, auch wenn es viele Buchungen gleichzeitig sind</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul>Beginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Zum nächstmöglichen Termin&nbsp;Arbeitszeit:&nbsp; &nbsp;Vollzeit&nbsp;Arbeitsort:&nbsp; &nbsp; &nbsp;Marie-Curie-Ring 2, 24941 FlensburgBefristung:&nbsp; &nbsp; &nbsp;UnbefristetWir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Nina Frogier de Ponlevoy, Telefon&nbsp;0461 80710 1581Stellennummer: 2025_153

team Gruppe

Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Sparte energie

Die Amtsverwaltung Arensharde (9 amtsangehörige Gemeinden, 2 Zweckverbände, ca. 14.800 Einwohner/innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachbearbeiter/in für die Bereiche Personal, Organisation und Recht (m/w/d)&nbsp;im Fachbereich Zentrale Dienste &amp; BildungDie Einstellung erfolgt im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung mit 39,00 bzw. 41,00 Stunden pro Woche. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), bzw. Besoldungsgruppe A11 SHBesG ausgewiesen. Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden.Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:<ul><li>Personalsachbearbeitung für tariflich Beschäftigte und Beamte</li><li>Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren</li><li>Ausbildungsleitung</li><li>Aufgaben der Aufbau- und Ablauforganisation</li><li>Bearbeitung und Unterstützung bei kommunalrechtlichen Fragestellungen</li><li>Teilnahme am Sitzungsdienst auf Amtsebene</li><li>Anlassbezogene Bearbeitung von Grundsatzthemen aus dem Fachbereich in Zusammenwirken mit der Fachbereichsleitung</li><li>Durchführung und Unterstützung bei internen Projekten</li><li>Stellvertretende Fachbereichsleitung für den Fachbereich Zentrale Dienste &amp; Bildung</li></ul>Eine Veränderung oder Erweiterung des Stellenprofils bleibt vorbehalten.Die Stelle erfordert alternativ eine der folgenden Qualifikationen:<ul><li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Public Administration (Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Laufbahnbefähigung für die LG 2, 1. EA) oder</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossener Weiterbildung zur / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind:<ul><li>einschlägige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, gerne auch in einer Querschnittsabteilung</li><li>Abschluss der Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder die Bereitschaft, diese zeitnah abzulegen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und EDV</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme am Sitzungsdienst</li><li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und guter Kommunikation der Ergebnisse</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Selbstorganisation</li><li>Sicheres, freundliches und positives Auftreten</li><li>Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Umsetzungs- und Lösungsorientierung</li><li>sichere Kenntnisse in den MS Office-Produkten</li><li> Besitz der Fahrerlaubnisklasse B</li><li> Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber den Gesprächspartnern</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, dass durch hohe Eigenverantwortung geprägt ist</li><li>leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TVöD / SHBesG</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit ohne Kernzeiten</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li><li>berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>E-Bike-Leasing, Teilnahme am Programm „Corporate“ Benefits, JobTicket SH</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul>Das Amt Arensharde setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein und ist bestrebt, in seinem Bereich die Beschäftigungsquote an Frauen weiter zu erhöhen. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßnahme der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 02.11.2025 per E- Mail, bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei, an <a href="mailto:bewerbung@amt-arensharde.de" target="_blank">bewerbung@amt-arensharde.de</a>, oder alternativ auf dem Postweg an dasAmt Arensharde Der Amtsvorsteher Hauptstraße 41 24887 SilberstedtWir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen, die Bewerbung per E-Mail zu senden bzw. keine Schnellhefter oder Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen.Für Rückfragen stehen Ihnen in der Amtsverwaltung der Fachbereichsleiter Zentrale Dienste &amp;amp; Bildung, Herr Reese, (Rufnummer 04626/9622 oder <a href="mailto:reese@amt-arensharde.de" target="_blank">reese@amt-arensharde.de</a>), sowie für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Jähde (Rufnummer 04626/9621 oder <a href="mailto:jaehde@amt-arensharde.de" target="_blank">jaehde@amt-arensharde.de</a>) gern zur Verfügung.Amt Arensharde Der Amtsvorsteher

Amt Arensharde

Sachbearbeiter/in für die Bereiche Personal, Organisation und Recht (m/w/d)  im Fachbereich Zentrale Dienste & Bildung

Moin!Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert.​Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. ​​Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone. Genau deshalb bleiben wir in Bewegung – offen für Veränderung, bereit für neue Wege​.Starte jetzt durch als Call Center Agent (m/w/d) – auch als Quereinsteiger – bei uns in Lübeck! Outbound, Inbound oder Sachbearbeitung! Teilzeit oder Vollzeit!Deine Vorteile bei uns als Call Center Agent:<ul><li>Top-Verdienst: Zwischen 2.300€ bis 3.000€ (variiert je nach Projekt)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: 4-Tage-Woche, 3-Tage-Woche oder individuell abgestimmte Lösungen möglich</li><li>Individuelles Onboarding mit Coaching – ideal für Quereinsteiger</li><li>Karrierechancen: Vom Call Center Agent zur Führungskraft</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Relax-Zonen, Spielkonsole uvm.</li><li>Feelgood-Angebote: kostenlose Getränke &amp; Obst</li><li>Teamevents: Sommerfeste, Grillabende, Diversity-Days</li><li>Corporate Benefits: Bis zu 50 % Rabatt auf Top-Marken</li><li>Prämienprogramm für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul>Deine Aufgaben als Call Center Agent:<ul><li>Aktive Kundenberatung und -betreuung</li><li>Verkauf von Produkten und Dienstleistungen</li><li>Telefonische Bedarfsermittlung und Angebotserstellung</li><li>Nachfassen von Angeboten und Terminvereinbarungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Zielorientiertes Arbeiten im Team und eigenständig</li></ul>Dein Profil als Call Center Agent:<ul><li>Vertriebsaffinität und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Selbstbewusstes und sympathisches Auftreten</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li></ul>Bock drauf? Dann melde dich einfach – ob direkt oder erstmal zum Reinschnuppern, kriegen wir alles hin! Kaffee gibt’s gratis dazu! Vertrieb ist nicht schlimm – wenn man’s bei den Richtigen macht.Sichere dir deinen Platz im Team als:<ul><li>Call Center Agent (m/w/d)</li><li>Quereinsteiger im Kundenservice (m/w/d)</li></ul><a href="mailto:bewerbung@asf24.de" target="_blank">bewerbung@asf24.de</a> 0451 30 30 222Nach deiner Bewerbung:<ol><li>Telefoninterview</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort</li><li>Starttermin nach Absprache</li></ol>

asf GmbH Lübeck

Call Center Agent (m/w/d)

Wir suchen für den Fachbereich Kreisentwicklung, Bauen, Umwelt und Kultur, Fachdienst Umwelt zum nächstmöglichen Termin befristet für zwei Jahre eine/n<h2>technische Sachbearbeiterin bzw. technischen Sachbearbeiter in der unteren Naturschutzbehörde (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Umweltverträglichkeitsprüfungen bei Eingriffen nach BNatSchG und LNatSchG</li><li>fachliche Stellungnahmen zu Ordnungswidrigkeitenanzeigen</li><li>Stellungnahmen zu Fachplanungen</li><li>Stellungnahmen zu Querschnittsplanungen</li><li>Verträglichkeitsprüfungen Natura 2000</li><li>Vorgänge des Artenschutzes</li><li>Überwachung von Schutz- und Pflegemaßnahmen an Naturdenkmälern</li><li>Überwachung und Abnahmen von Naturschutzbelangen und Auflagen aus naturschutzrechtlichen Verfahren vor Ort</li><li>Kompensationsflächenmonitoring</li><li>Einrichtung, Führung und Flächenmonitoring von Ökokonten</li><li>Auswertung der Betreuungsberichte für Schutzgebiete einschließlich Zusammenstellung, Abstimmung, Anmeldung und Planung von Maßnahmen</li><li>Durchführung von Schutz- und Entwicklungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit Schutzträgern und Naturschutzvereinen</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Landschaftspflege, Umweltwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li><li>wünschenswert sind allgemeine Verwaltungserfahrungen</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein für zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 26.11.2025 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 09.11.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/upeg8" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

technische Sachbearbeiterin bzw. technischen Sachbearbeiter in der unteren Naturschutzbehörde (m/w/d)

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Haushalt und Finanzen eine*nSachbearbeiter*in für Systembetreuung und Digitalisierung &nbsp;Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (25 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Der Fachdienst Haushalt und Finanzen mit seinen fast 50 Mitarbeitenden bewegt mit den drei Abteilungen Allgemeine Finanzwirtschaft, Zentrales Forderungsmanagement sowie Steuer und Abgaben die finanziellen Geschicke der Stadt Neumünster.Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle liegt vor allem auf dem systemtechnischen Bereich. Die Abteilung Allgemeine Finanzwirtschaft, zu der die ausgeschriebene Stelle gehört, beschäftigt sich zusätzlich mit der Aufstellung von Haushalten, Jahresabschlüssen sowie der Betreuung der Finanzsoftware H&amp;H pro Doppik.Ihre zukünftigen Aufgaben:Systementwicklung und -betreuung<ul><li>Systementwicklung<ul><li>Inhaltliche und systemtechnische Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen des Rechnungswesens</li><li>Sichtung von Programmmodulen der Firma H&amp;H sowie ggf. deren Implementierung im Gesamtsystem</li><li>Implementierung der Schnittstellen zur Oberfinanzdirektion</li></ul></li><li>Gestaltung und laufende Fortentwicklung der Module:<ul><li>Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR)</li><li>Vermögensverwaltung (Anlagenbuchhaltung sowie Kredite und Ausleihungen)</li><li>Barkasse</li><li>Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)</li><li>Bauhof und Betriebe</li></ul></li><li>Einführung der webbasierten Software von H&amp;H (pd\web)</li></ul>Systembetreuung und -bewirtschaftung<ul><li>Sicherstellung eines teilsystemübergreifenden Fehlermanagements</li><li>Erstellen einer auf die Teilsysteme abgestimmten Gesamtkonfiguration in Abstimmung mit den Fachdiensten</li><li>Sicherstellung des Aufbaus und der Pflege der Nutzerverwaltung mit Rechtevergabe</li><li>Festlegung der Rechte für allgemeine Aufgabenbereiche (Nutzergruppen)</li><li>Beratung der Fachdienste in fachlichen und programmtechnischen Angelegenheiten</li><li>Koordinierung und Bündelung des Informationsaustausches zwischen Fachdiensten, EDV-Diensten, der Firma H&amp;H und Fremdfirmen, zu deren Anwendungen Schnittstellen hergestellt werden oder bestehen</li><li>Pflege des Sicherheitskonzeptes sowie einer Gesamtkonzeption zur Datensicherheit und Löschung nach DSGVO</li><li>Tests und Freigabe von Updates und Programmänderungen</li></ul>Umsetzung von Maßnahmen zur Digitalisierung des Rechnungswesens<ul><li>Sichtung und Auswahl von Modulen bzw. Softwareprodukten zur weiteren Digitalisierung des Rechnungswesens</li><li>Konzeption, Implementierung und Bewirtschaftung von weiteren Tablet- bzw. Mobillösungen</li><li>Flexible Mitwirkung (von Mitarbeit bis Umsetzung) in unterschiedlichen Themenbereichen der Digitalisierung des Rechnungswesens (E-Rechnung, Postbox, E-Payment, Schnittstellen, Software u.a.)</li></ul>Mitwirkung in Projekten<ul><li>Mitwirkung in Projekten im Zusammenhang mit dem Rechnungswesen (z.B. Einführung der Einheitsperson, pd\web)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar bzw. vergleichbare Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einem vergleichbaren Bereich oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind wünschenswert:<ul><li>Umgang mit dem kommunalen Rechnungswesen</li><li>Projektmanagement, idealerweise im Bereich Digitalisierung</li></ul></li><li>Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind erforderlich bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen:<ul><li>Konfiguration und Bewirtschaftung des Finanzsystems H&amp;H inkl. sämtlicher Module</li><li>Onlinezugangsgesetzes (OZG) und der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)</li><li>Doppisches Rechnungswesen</li><li>Haushaltsrecht (GO, GemHVO, FAG, Ausführungsanweisung zum Haushaltsplan, Budgetregeln, Verordnungen und Erlasse des Innenministeriums etc.)</li></ul></li><li>Technisches Verständnis in Bezug auf IT-Systeme</li><li>Sicherer Umgang in den MS-Office Programmen</li><li>Gewissenhafte und sorgfältige Aufgabenerledigung</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li></ul>Kommen Sie in unsere Mitte!Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen?Frau von Hoff, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2075), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 10.11.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/f975df3ab33c7accd2368d044a6acaf5ddb97d7e0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Sachbearbeiter*in für Systembetreuung und Digitalisierung

Wir suchen für den Bereich Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/-in (d/m/w) Haushalt, Jahresabschluss und Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)(EG 10 TVöD /VKA)Ihre Aufgaben u.a.:<ul><li>Überwachung des Haushaltsvollzugs</li><li>Haushaltsangelegenheiten</li><li>Haushaltsplanung</li><li>Jahresabschluss</li><li>Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Aufbau eines unterjährigen Berichtswesens sowie unterjähriger Prognosen</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des §2b UStG sowie weiterer steuerlicher Aspekte</li><li>Mitwirkung bei den Kapitalanlagen</li></ul>Die genannten Aufgaben sind vorrangig für den Kommunalen Versorgungsverband Mecklenburg Vorpommern wahrzunehmen. Vertretungsweise auch für die Versorgungsausgleichskasse.Ihr Profil<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der möglichen Bereitschaft die 2. Prüfung abzulegen oder</li><li>eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Finanzwirt, o.ä.)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht</li><li>Wirtschaftliches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität</li><li>Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten</li><li>Hohe Belastbarkeit</li><li>Excel-Kenntnisse</li></ul>Was wir bieten:Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung werden bei uns großgeschrieben Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten von Bildungsurlaub Mobilität: Zahlreiche kostenlose Parkplätze, Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Bikeleasing Im Arbeitsalltag: Moderne und gut ausgestattete Büros, regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. WalkinggruppenBesonderheitenDie gesundheitliche Anforderung der „Bildschirmtauglichkeit“ muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden. Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre BewerbungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: <a href="mailto:personal@vak-sh.de" target="_blank">personal@vak-sh.de</a>Stichwort: Bereich Finanzenbis zum 15.11.2025Ihre FragenFragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Bereiches Finanzen - Herr Maik Longwitz - unter der Telefonnummer 0431/5701-190

Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein

Sachbearbeiter/-in (d/m/w)  Haushalt, Jahresabschluss und Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)

Wir suchen für den Bereich Versorgung - Team Aktivbetreuung - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachbearbeiter(in) (d/m/w)(EG 10 TVöD/VKA bzw. A 11 SHBesG)Ihre Aufgaben u.a.: Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die versorgungsrechtliche Betreuung der kommunalen Beamtinnen und Beamten der Länder Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Hierbei haben Sie insbesondere die ruhegehaltfähigen Vordienstzeiten für die von uns zu betreuenden Beamtinnen und Beamten festzustellen sowie die Fertigung von Anwartschaftsberechnungen und die Festsetzung von Versorgungsbezügen durchzuführen. Die Auskunftserteilung über ehezeitlich erworbene Versorgungsanwartschaften in Scheidungsfällen sowie die Ermittlung von Altersgeldleistungen, zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Ihr ProfilFachkenntnisse aus dem Versorgungsrecht der Länder Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern bzw. des Bundes sowie EDV-Kenntnissen (Word, Excel) sind wünschenswert aber nicht erforderlich. Die Stelle ist insoweit auch für Bewerber geeignet, die die erforderliche Ausbildung gerade abgeschlossen haben.Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Ihre schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sollten Sie auszeichnen.<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar. Die Stelle ist für den Aufstieg nach § 27a ALVO-SH geeignet. Insofern können sich auch diejenigen bewerben, die sich statusrechtlich mindestens in einem Amt der SHBesG A 9 befinden oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der möglichen Bereitschaft die 2. Prüfung abzulegen oder</li><li>eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li></ul>Was wir bieten:Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung werden bei uns großgeschrieben Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten von Bildungsurlaub Mobilität: Zahlreiche kostenlose Parkplätze, Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Bikeleasing Im Arbeitsalltag: Moderne und gut ausgestattete Büros, regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. WalkinggruppenBesonderheiten Die gesundheitliche Anforderung der „Bildschirmtauglichkeit“ muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden. Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre BewerbungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: <a href="mailto:personal@vak-sh.de" target="_blank">personal@vak-sh.de</a>Stichwort: Team Aktivbetreuungbis zum 15.11.2025Ihre FragenFragen beantwortet Ihnen gerne Frau Andersen unter der Telefonnummer 0431/5701- 144

Sachbearbeiter(in) (d/m/w)

Die Stadt Glückstadt an der Elbe mit ca. 11.000 Einwohnern liegt in der dynamisch wachsenden Metropolregion Hamburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n&nbsp;Sachbearbeitung Bürgerbüro (w/m/d)&nbsp;Der Fachbereich Bürgerdienste gliedert sich in die Sachgebiete Soziales, Gemeinwesen, Bildung und Bürgerservice. Der Fachbereich versteht sich neben der Schaffung von kinder-, jugend-, familien-, senioren-, integrations- und inklusionsfreundlicher Rahmenbedingungen durch übergreifende Auseinandersetzung mit (Zukunfts-) Themen und Zielgruppen als moderner Dienstleister für viele unterschiedliche Alltagsangelegenheiten und Lebenslagen.Zum Sachgebiet Bürgerservice gehören neben der Telefonzentrale und Information als erste Anlaufstelle für die Bürger*innen insbesondere das Bürgerbüro mit den Aufgabenbereichen Einwohnerwesen, Pass- und Ausweiswesen, Gewerbeangelegenheiten sowie Wohngeld, Bildung und Teilhabe, Personenstandswesen und Wahlen.Ihnen obliegen im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:<ul><li>klassische Aufgaben eines Bürgerbüros wie<ul><li>Einwohnermeldewesen (z.B. An-, Ab- und Ummeldungen)</li><li>Personalausweis- und Passangelegenheiten</li><li>Gewerbewesen (z.B. An-, Ab- und Ummeldungen)</li><li>Verwaltung der Fundsachen</li></ul></li><li>Unterstützung bei Wahlen, auch an Wahltagen</li><li>Mitwirkung im Rahmen der innerbetrieblichen Ausbildung im Sachgebiet</li></ul>Sie haben Freude daran, sich wechselnden Herausforderungen und neuen Aufgaben in den unterschiedlichen Bereichen des Sachgebietes zu stellen. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Bewerben Sie sich auch als Quereinsteiger*innen mit ausgeprägter Kunden- oder Büroorientierung, sofern Sie die Bereitschaft mitbringen, sich engagiert in die relevanten Themen einzuarbeiten.Zur Erfüllung der Aufgaben sind Kenntnisse und Erfahrungen in den für die Tätigkeit relevanten Rechtsgebieten sowie ein gutes Verständnis für Aufbau, Abläufe und Zuständigkeiten der Stadtverwaltung von Vorteil.Ihr Arbeitsplatz ist PC-unterstützt, somit sind allgemeine EDV-Kenntnisse, mindestens der gängigen Office-Produkte, Ihrerseits erforderlich. Idealerweise verfügen Sie bereits über praktische Erfahrungen mit der Fachanwendung VOIS sowie eine IT-Affinität für zukünftige Digitalisierungsaufgaben der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.In unserer täglichen Arbeit sind eine ausgeprägte Bürger*innen- und Kund*innenorientierung gepaart mit gutem Einfühlungsvermögen und einer gewinnenden Überzeugungskraft unabdingbar. Sie schätzen sich als sorgfältig und verantwortungsbewusst ein, verfügen über gute Kommunikations- und Umgangsformen in der Zusammenarbeit mit Vorgesetzt*innen, Kolleg*innen und Bürger*innen. Ihre ausgewogene Kooperations- und Teamfähigkeit beeinflusst auch die Mitarbeit an der Modernisierung der Verwaltung positiv.&nbsp;Um durchgehend auf dem aktuellsten Stand zu sein, verfolgen Sie die Entwicklungen Ihres Aufgabenbereichs und informieren sich eigenständig über betreffende Änderungen. Den Willen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung im Sinne des lebenslangen Lernens setzen wir voraus.Hilfreich für die Verständigung in dem Bereich sind neben sicheren deutschen Sprachkenntnissen weitere Sprachkenntnisse wie beispielsweise arabisch, kurdisch, dari, persisch und/oder in Englisch.&nbsp;Zur Abdeckung der Öffnungszeiten wird eine flexible Arbeitszeitgestaltung an Vor- und Nachmittagen erwartet.Wenn Sie Freude im Umgang mit Menschen haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung auf 39 Wochenstundenbasis, </li><li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA unter Berücksichtigung der persönlichen und fachlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6,</li><li>eine bewegte und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Kommunalverwaltung,</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Rahmen der Vereinbarkeit mit den Öffnungszeiten, </li><li>eigenständige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>die Möglichkeit zur qualifizierenden Fort- und Weiterentwicklung,</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung,</li><li>regelmäßiges Zusammenkommen in der Betriebssportgruppe,</li><li>arbeitgeberseitige Bezuschussung der Sport-, Fitness- und Wellnessangebote im Rahmen des EGYM Wellpass,</li><li>zur Wahrnehmung von möglichen Außenterminen stehen Ihnen unsere Dienstfahrräder und –wagen bereit.</li><li>Bezuschussung von alternativen Mobilitätsarten wie beispielsweise ÖPNV-Ticket, E-Bike etc.&nbsp;</li></ul>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 05. November 2025 über das <a href="https://www.glueckstadt.de/admin/cms/admin.php??loaded" target="_blank">Bewerbungsportal</a> online ein. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Krack unter der Mail-Adresse <a href="https://www.glueckstadt.de/admin/cms/admin.php??loaded" target="_blank">F.Krack@glueckstadt.de</a> sowie unter der Telefonnummer 04124 / 930 212 zur Verfügung.Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen und Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Ferner werden wir diese nach Abschluss des Verfahrens unwiderruflich vernichten. Bewerbungskosten werden von der Stadt Glückstadt nicht erstattet.Die Stadt Glückstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.Es besteht ein Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Ausdrücklich weisen wir darauf hin, dass Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten erwünscht sind.

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