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Für unsere Pflege Diakonie Station in Rickling-Trappenkamp suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStellvertretende Stations- und Einsatzleitung (m/w/d)in Voll-/ oder Teilzeit, unbefristet. Ihre Aufgaben: In dieser Funktion unterstützen Sie die Stations- und Einsatzleitung eigenverantwortlich bei folgenden Aufgaben:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung, Anleitung und Begleitung von Pflegekunden und ihren Angehörigen;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, fachlicher Voraussetzungen der Mitarbeitenden, arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Wünschen der Pflegekunden und Mitarbeitenden;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führen von Erst- und Aufnahmegesprächen und die damit verbundene Planung der Einsätze unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der Pflegequalität;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kundenpflege und Beschwerdemanagement;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden, Ärzten, Krankenhäusern und Institutionen in der Region;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sowie weitere kunden-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben. Ihr Profil: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert – gerne unterstützen wir Sie bei der Erlangung der Qualifikation;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mehrjährige Leitungserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinheit erwünscht;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Motivations- und Überzeugungskraft. Genau dann bist du der/die richtige Mitarbeiter*in für uns und kannst von uns erwarten: <ul><li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Familienfreundlichkeit und attraktive Sozialleistungen</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung</li><li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung</li><li>Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Gemeinsame Feiern und Firmenevents</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Frau Gesa Thatje, Tel.: 04321/ 2505 1270, und zum Bewerbungsverfahren Frau Cindy Neumann, Tel.: 04321 / 2505 1262. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne über das untenstehende Formular, an die: Diakonisches Werk Altholstein GmbH Bewerbungen Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster <a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a> <a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>

Diakonie Altholstein GmbH

Stellvertretende Stations- und Einsatzleitung (m/w/d)

Für unsere Pflege Diakonie Station am Gustav-Schatz-Hof in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStellvertretende Pflegedienstleitung/ Einsatzleitung (m/w/d)in Voll-/ oder Teilzeit, unbefristet. Ihre Aufgaben: In dieser Funktion unterstützen Sie die Pflegedienstleitung eigenverantwortlich bei folgenden Aufgaben:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung, Anleitung und Begleitung von Pflegekunden und ihren Angehörigen;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, fachlicher Voraussetzungen der Mitarbeitenden, arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Wünschen der Pflegekunden und Mitarbeitenden;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führen von Erst- und Aufnahmegesprächen und die damit verbundene Planung der Einsätze unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der Pflegequalität;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kundenpflege und Beschwerdemanagement;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden, Ärzten, Krankenhäusern und Institutionen in der Region;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sowie weitere kunden-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben. Ihr Profil: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert – gerne unterstützen wir Sie bei der Erlangung der Qualifikation;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege sowie erste Leitungserfahrungen;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Motivations- und Überzeugungskraft.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Auch ein Quereinstieg ist möglich! Genau dann bist du der/die richtige Mitarbeiter*in für uns und kannst von uns erwarten: <ul><li>Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung</li><li>Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung</li><li>Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Gemeinsame Feiern und Firmenevents</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern.Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Frau Christina Renner, Tel.: 04321/ 2505 1278. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.lebensauftrag.de/" target="_blank">https://www.lebensauftrag.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a><a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.lebensauftrag.de/" target="_blank">https://www.lebensauftrag.de/</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Stellvertretende Pflegedienstleitung/ Einsatzleitung (m/w/d) am Gustav-Schatz-Hof

Für unsere Pflege Diakonie Stationen in der Region Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nTrainee (m/w/d) zur Stations- und Einsatzleitungin Voll-/ oder Teilzeit.Du wolltest schon immer dein Wort für die Kund*innen und Kolleg*innen in der Pflege erheben und in einer anspruchsvollen Tätigkeit aufgehen? Dann zögere nicht länger und bewirb dich bei uns! Absolviere ein Trainee-Programm mit dem Schwerpunkt Leitung in der Pflege. Aufgaben und Verantwortungsbereich . Voraussetzungen <ul><li>Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und (Kinder)-krankenpfleger (m/w/d) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss sowie Erfahrung in der Pflege</li><li>Du hast die Weiterbildung bereits absolviert? Umso besser, dann stellen wir dich genauso gerne ein!</li><li>Du brennst für die Pflege!</li><li>Außerdem bist Du ehrgeizig, engagiert, verantwortungsbewusst, zuverlässig, selbstbewusst, mutig und selbstdiszipliniert.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeitmodelle;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gemeinsame Feiern und Firmenevents.</li></ul> Sie interessieren sich für diese Position? Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Frau Christina Renner, Tel.: 04321/ 2505 1278, und zum Bewerbungsverfahren Frau Cindy Neumann, Tel.: 04321 / 2505 1262.Bei Interesse senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.lebensauftrag.de" target="_blank">https://www.lebensauftrag.de</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a><a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>

Trainee (m/w/d) zur Stations- und Einrichtungsleitung

In Kiel suchen wir bis zu 60 Sicherheitskräfte (m/w/d) - für den Einsatz im Werk- und Objektschutz in einer Werft&nbsp;- bei einem renommierten Kundenunternehmen.Werk-/Objektschutzkräfte, Interventionskräfte, Empfangskräfte, Brandposten/-wache, Betriebssanitäter, Objektleiter, ...Geforderte Qualifikationen: Von der IHK-Unterrichtung gem. §34a bis hin zur ausgebildeten IHK-Fachkraft für Schutz und SicherheitArbeitsverhältnis: UnbefristetVergütung: Bis zu 2,00 € außertarifliche Zulage + tarifliche Zuschläge Aufgaben <ul><li>Interessante Werk- und Objektschutztätigkeiten</li><li>Zufahrts- und Zutrittskontrollen</li><li>Bedienung von sicherheitsspezifischen Einrichtungen</li><li>Bord- und Brandwache</li><li>Empfangsdienste - Besuchermanagement</li><li>Durchführung von Streifen- und Schließrundgängen auf dem Werksgelände</li><li>Melde- und Berichtswesen</li><li>Weitere interessante Aufgaben.&nbsp;Mehr Infos hierzu erfahrt Ihr in einem persönlichen Gespräch&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul> Damit wirst du ein Teil von KÖTTER Security: <ul><li>Von der IHK-Unterrichtung gem. §34a&nbsp;bis hin zur ausgebildeten IHK-Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li><li>Erste Hilfe Ausbildung (wünschenswert)</li><li>Ausbildung zum Brandschutzhelfer / Betriebssanitäter wünschenswert</li><li>Aktuelles Führungszeugnis ohne Einträge (kann nachgereicht werden)</li><li>Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Service- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li><li>Gepflegtes und freundliches Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. SÜG (Ü2)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch in der Nacht, an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Sie bringen noch nicht alle sicherheitsspezifischen Qualifikationen mit? Kein Problem! In unserer KÖTTER Akademie bilden wir Sie entsprechend weiter. Sprechen Sie uns an!</li></ul> Kötter steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freu dich auf: <ul><li>(Über)pünktliche Vergütung nach Tarif mit tariflichen Zulagen + diverse Zulagen (je nach Einsatzobjekt und Qualifikation)</li><li>Intensive Einarbeitung und flexible Arbeitszeitmodelle (je nach Standort und Position)</li><li>Unser respektvolles, herzliches und menschliches Miteinander</li><li>Fairness, Hilfsbereitschaft, Chancengleichheit und Jobsicherheit (egal, ihn welchem Alter du bist)</li><li>Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in Voll- oder Teilzeit</li><li>Einen festen Ansprechpartner in der Einsatzleitung und/oder am Objekt</li><li>Kostenlose, wetterfeste und funktionale Dienstkleidung</li><li>Positions- und bedarfsabhängige Qualifizierungsangebote</li><li>Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ, etc. …</li><li>Noch keine Qualifizierung für das Sicherheitsgewerbe? Wir beraten dich kostenlos zu deinen Einstiegs-, Qualifizierungs- und Fördermöglichkeiten. Ruf uns einfach an!</li></ul> KÖTTER United ist dein Team? Dann schick deine Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise §34a GewO, optional: Anschreiben) <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>.Du hast Fragen? Herr Huß aus unserem Recruiting-Team freut sich auf deinen Anruf unter: 040/370288314Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland findest du auf <a href="http://www.jobs.koetter.de" target="_blank">www.jobs.koetter.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sascha Huß Werftstr.193 24143 Kiel <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>

KÖTTER SE&CO.KG Security Niederlassung Kiel

KÖTTER Security: Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Kiel

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. &nbsp; In der Kooperative Regionalleitstelle West (KRLS) in Elmshorn bei Hamburg sind die regionalen polizeilichen und nichtpolizeilichen Leitstellen der Kreise Dithmarschen, Steinburg, Segeberg und Pinneberg in einer der modernsten Dienststellen Deutschlands zusammengefasst. Polizeiliche und nichtpolizeiliche Aufgaben werden bei gemeinsamer Nutzung der baulichen und technischen Einrichtungen organisatorisch getrennt voneinander wahrgenommen. Die beiden Bereiche werden von zwei eigenständigen Leitungen geführt. Es handelt sich bei der KRLS um eine High Reliability Organization mit einer Zuständigkeit für rund 857.500 Einwohner. Das Einsatzaufkommen im Rettungsdienst, der Feuerwehr und im Katastrophenschutz beläuft sich auf mehr als 154.000 Einsätze pro Jahr. &nbsp; Die Weiterbildung erfolgt in Lehrgangsform und umfasst theoretische und praktische Schulungen in Modulform im Feuerwehr- und Rettungsdienstbereich sowie die vollumfängliche Schulung in den Tätigkeiten der*des Leitstellendisponet*in in der Lehrleitstelle in Elmshorn. Die Länge der Weiterbildung ist abhängig von der persönlichen Eingangsqualifikationen. Die gesamte Weiterbildung endet mit einer Abschlussprüfung. &nbsp; Bei erfolgreichem Abschluss wird eine unbefristete Anschlussbeschäftigung mit einer Vergütung nach EG 9a TVöD-VKA als Leitstellendisponent*in im Drei-Schicht-Wechseldienst in Aussicht gestellt. Das sind Ihre Aufgaben während der Weiterbildung: <ul><li>Qualifizierte und strukturierte Annahme von Notrufen und Telefongesprächen </li><li>Sichere Einschätzung und Beurteilung der eingehenden Hilfeersuchen und Vergabe von Hilfehinweisen am Telefon sowie Anleitung zu Sofortmaßnahmen</li><li>Entscheidung über das Einsatzstichwort bzw. die anzuwendende Alarm- und Ausrückeordnung</li><li>Alarmieren, Lenken und Koordinieren der notwendigen Einsatzmittel und -kräfte</li><li>Abwicklung des Funkverkehrs im Digitalfunk nach den gültigen Dienstanweisungen</li><li>Bestmögliche und serviceorientierte Unterstützung der Einsatzleitungen vor Ort</li><li>Begleitung und Dokumentation aller Einsätze</li><li>Effiziente, kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Leitstellen, Fachdiensten und Behörden</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Eine für Innovationen aufgeschlossene Persönlichkeit </li><li>Eine Ausbildung zum/zur Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in mit einer mind. zweijährigen Berufserfahrung im Rettungsdienst oder</li><li>Eine abgeschlossene mindestens 2-jährige kaufmännische oder technische Berufsausbildung und Rettungssanitäter*in und einer Einsatzdiensterfahrung von mindestens 100 Einsätze in der Notfallrettung nach Abschluss der Ausbildung gem. SHRDG § 2 Abs. 7</li></ul><ul><li>Wünschenswerterweise die Ausbildung zum/zur Truppführer*in FF und ggf. bereits aktiver Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr</li><li>uneingeschränkte Schichtdienstfähigkeit (inkl. Nachtdienst)</li><li>Einen gültigen Nachweis über die G26-Gruppe-2-Untersuchung „Atemschutzgeräte“ sowie G25 „Fahr-, Steuer und Überwachungstätigkeiten“ sowie eine gute allgemeine körperliche Fitness</li><li>Einen gültigen Immunitätsnachweis gegen COVID-19</li><li>Einen sicheren Umgang mit IT- und Fachanwendungen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Führung von teilweise sehr herausfordernden Dialogen mit Menschen in Ausnahmesituationen auf ruhige, strukturierte und empathische Art und Weise</li><li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie einen sorgfältigen, umsichtigen und lösungsorientierten Arbeitsstil</li><li>Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch gut und zuverlässig im Team zu arbeiten </li><li>Eine dauerhafte Bereitschaft zu einer kontinuierlichen, aufgabenorientierten Fort- und Weiterbildung</li></ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul><li>Eine von der Eingangsqualifikation abhängige bis zu zwölfmonatige Weiterbildung in Vollzeit zur*zum Leitstellendisponent*in nach §17 SHRDG mit durchschnittlich 39 Wochenstunden und bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur EG 8 TVöD-VKA </li><li>Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li><li>Einen vielseitigen und modernen Arbeitsplatz, an dem Sie weitestgehend selbstständig und eigenverantwortlich tätig sind und sich aktiv in den Arbeitsprozess einbringen können</li><li>Ein Arbeitsplatz in einer der modernsten Leitstellen Deutschlands mit neuester Technik und sehr gut ausgestatteten Arbeits-, Besprechungs-, und Sozialräumen</li><li>Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung im Team</li><li>Auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben trotz Wechselschichtdienst legen wir Wert</li><li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li></ul><ul><li>Regelhafte Fördermaßnahmen wie beispielsweise Mentoring &nbsp;</li><li>Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie ein Aktivraum mit Sportgeräten direkt in der Dienststelle zur kostenlosen Nutzung</li><li>Eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitness in&nbsp;Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass</li><li>·HVV ProfiTickets und Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 15.03.2023 im Internet unter <a href="https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenangebote.html" target="_blank">Aktuelle Stellenangebote</a> über unser Online-Bewerberportal einstellen. &nbsp; Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Männern und Frauen, um in den Teams ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp; Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gerne Herr Sahlmann, unter Telefon (04121) 80190 502 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Bianca Krappel, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon (04121) 4502 1291. &nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianca Krappel Personal und Organisation Recruiterin Kurt-Wagener-Straße 11 25337 Elmshorn <a href="mailto:b.krappel@kreis-pinneberg.de" target="_blank">b.krappel@kreis-pinneberg.de</a> 0412145021291

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