field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

We are looking for a Head of Talent &amp; Performance&nbsp;(m/f/d) to build, lead, and scale our global approach to talent and performance. In this newly established role, you will develop and drive strategies that strengthen capabilities, empower careers, and future-proof our organization across markets, cultures, and business units.Our company is in the midst of an ambitious transformation program aimed at strengthening our organizational foundation, enhancing competitiveness, and positioning us for long-term growth. We aspire to be a modern, attractive, and connected place to work as ONE empowered company.As part of this journey, People &amp; Culture plays a critical role in enabling the business through sharper focus on career development, performance management, and succession planning. Our goal is to enhance employee capability, boost retention, and strengthen leadership at all levels.<h2>About us:</h2>team is a comprehensive service provider in the agriculture, construction, and energy sectors. As part of the DLG Group, we share strong cooperative values and a clear mission: to drive sustainable solutions with expertise, innovation, and a deep sense of responsibility.Rooted in regional partnerships and united by trust, performance, and solidarity, we’re shaping the future with foresight, staying true to where we come from — and where we want to go.<h2>Your tasks:</h2>You will shape and execute a global talent and performance strategy that aligns with business priorities and ensures the organization is equipped with the right capabilities - now and in the future. Your key responsibilities will be to:<ul><li>Lead global strategies for talent attraction</li><li>Design and run assessment processes to identify and grow talent</li><li>Use employee insights to strengthen engagement, culture, and retention</li><li>Develop performance management that ensures clarity, accountability, and results</li><li>Build strong leaders through targeted assessment and development programs</li><li>Lead a small, dedicated team and together drive strategic projects that make a measurable difference.</li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>You bring solid experience in leading talent, performance, or organizational development from large, global environments.</li><li>You have a strong track record of turning business challenges into end-to-end talent strategies that drive real impact - from workforce planning and career development to succession and leadership development, helping build future-proof organizations where people and performance thrive.</li><li>With a strategic mindset and strong conceptual thinking, you set a clear direction that drives both immediate results and long-term transformation.</li><li>You thrive in an international setting, navigate cultural differences with ease, and stay ahead of global talent trends, workforce diversity, and evolving business needs.</li><li>You are proficient in English; German and/or Danish language skills are a plus.</li></ul><h2>Our offer:&nbsp;</h2>Lead the talent &amp; performance agenda in a transforming organizationWhat makes this role compelling is the opportunity to set the direction on how we attract, develop, and retain colleagues in DLG and team group now and in the future. You will take the lead in building a modern and unified approach to talent and performance and become part of the leadership team for Group People &amp; Culture - giving you direct influence on the overall strategic people agenda.Your main workplace will be either our Fredericia or Flensburg office. The role involves regular presence at both l.ocations — Fredericia (DLG) and Flensburg (team).<h2>Your benefits:</h2><ul><li>An employee restaurant</li><li>Company pension scheme</li><li>A new, modern office</li><li>Capital-forming benefits</li><li>Discounts on many brands through Corporate Benefits</li><li>Training and development opportunities to strengthen your skills</li><li>Independent, self-directed work</li><li>Departmental and company events</li><li>Partial remote work options</li></ul><h2>Further information:</h2>We look forward to receiving your application in PDF format via our application portal. Please include your salary expectations and your earliest possible start date.

team Gruppe

Head of Talent & Performance (m/f/d)

Die inray Industriesoftware GmbH ist ein junges, dynamisches Unternehmen und seit über 25 Jahren am Markt für Industrie 4.0-Software tätig. Wir suchen&nbsp;ab sofort&nbsp;eine/n Mitarbeiter/in für unsere&nbsp;Softwareentwicklung. Eine freundschaftlich-kollegiale Atmosphäre ist ein Kernmerkmal unseres Betriebs. Stetig technologisch am Ball bleiben gehört zu unserem Alltag. Was sind Deine Aufgaben Zu Deinen Hauptaufgaben gehören die Planung und Entwicklung neuer Features, das Beheben von Bugs im Frontend sowie die Erstellung von UI Mockups. Gemeinsam mit dem Team hältst Du das Produkt technologisch auf dem neuesten Stand und stellst Styling sowie Responsive Design sicher. Ebenso übernimmst Du den 3rd Level Support und bist für die Erstellung automatisierter Tests zuständig. Wen wir suchen Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich? Außerdem konntest Du bereits Erfahrungen mit JavaScript / TypeScript sammeln und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung? Wenn Du zudem lösungsorientiert arbeitest und offen für Neues bist, dann zögere nicht und bewirb Dich. Englisch-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit GraphQL, DevExtreme, Bootstrap, Vue.js sind von Vorteil. Was wir bieten <ul><li>neueste Technologien wie u.a. Visual Studio 2022, .NET 6.0, C# 10.0, Vue.js, GraphQL</li><li>leistungsstarke persönliche Workstations</li><li>agiles Arbeiten nach Scrum und Kanban mit GIT und CI/CD</li><li>kleine Teams, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten</li><li>Teilzeit- oder Vollzeitanstellung (je nach Wunsch)</li><li>Work-Life-Balance: Leben und Arbeiten in der Natur</li><li>tolles Arbeitsklima</li><li>Homeoffice-Option</li><li>Küche mit Obst, Wasser, gekühlte Erfrischungsgetränke &amp; Kaffee</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Interessiert? Am besten heute noch bewerben! Dein Ansprechpartner bei inray ist Herr Rose. Schicke Deine Bewerbung bitte an <a href="mailto:jobs@inray.de" target="_blank">jobs@inray.de</a>. Nutze für das Anschreiben und die Anlagen ausschließlich das PDF-Format, keine ZIP-Dateien.Oder bewirb Dich direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Website. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sören Rose <a href="mailto:jobs@inray.de" target="_blank">jobs@inray.de</a>

inray Industriesoftware GmbH

Frontend Developer / Web Developer (Vue.js) (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Wer wir sind Die inray Industriesoftware GmbH ist ein junges, dynamisches Unternehmen und seit über 25 Jahren am Markt für Industrie 4.0-Software tätig. Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/in für unsere Softwareentwicklung. Eine freundschaftlich-kollegiale Atmosphäre ist ein Kernmerkmal unseres Betriebs. Stetig technologisch am Ball bleiben gehört zu unserem Alltag. Was wir bieten <ul><li>neueste Technologien wie u.a. Visual Studio 2022, .NET 6.0, C# 10.0, Vue.js, GraphQL&nbsp; </li><li>leistungsstarke persönliche Workstations </li><li>agiles Arbeiten nach Scrum und Kanban mit GIT und CI/CD </li><li>kleine Teams, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten </li><li>Teilzeit- oder Vollzeitanstellung (je nach Wunsch) </li><li>Work-Life-Balance: Leben und Arbeiten in der Natur </li><li>tolles Arbeitsklima </li><li>Homeoffice-Option </li><li>Küche mit Obst, Wasser &amp; Kaffee </li></ul>Wen wir suchen Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich? Außerdem konntest Du bereits Erfahrungen mit JavaScript / TypeScript sowie C# und .NET sammeln und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung? Wenn Du zudem Kenntnisse in der Microservice-Architektur (Docker, Kubernetes) besitzt und offen für Neues bist, dann zögere nicht und bewirb Dich. Englisch-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit GraphQL, Vue.js, dokumentenorientierten Datenbanken (MongoDB), Industrieprotokollen wie OPC UA, MQTT, u.ä. sowie AMQP / RabbitMQ sind von Vorteil. Was sind Deine Aufgaben Zu Deinen Hauptaufgaben gehören die Planung und Entwicklung neuer Features, das Beheben von Bugs im Frontend sowie die Erstellung von UI Mockups. Du erstellt GraphQL Schemata und planst und entwickelst umfassendere Bereiche mit Frontend &amp; Backend Integration. Gemeinsam mit dem Team hältst Du das Produkt technologisch auf dem neuesten Stand und stellst Styling sowie Responsive Design sicher. Ebenso übernimmst Du den 3rd Level Support und bist für die Erstellung automatisierter Tests zuständig. Interessiert? Am besten heute noch bewerben! Dein Ansprechpartner bei inray ist Herr Rose. Schicke Deine Bewerbung bitte an <a href="mailto:jobs@inray.de" target="_blank">jobs@inray.de</a>. Nutze für das Anschreiben und die Anlagen ausschließlich das PDF-Format, keine ZIP-Dateien. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sören Rose <a href="mailto:jobs@inray.de" target="_blank">jobs@inray.de</a>

Full-Stack / Cloud Developer (C# / Vue.js) (m/w/d)

Die inray Industriesoftware GmbH ist ein junges, dynamisches Unternehmen und seit über 25 Jahren am Markt für Industrie 4.0-Software tätig. Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/in für unsere Softwareentwicklung. Eine freundschaftlich-kollegiale Atmosphäre ist ein Kernmerkmal unseres Betriebs. Stetig technologisch am Ball bleiben gehört zu unserem Alltag. Was sind Deine Aufgaben Zu Deinen Hauptaufgaben gehören die Planung, Koordination und Konzeptionierung von Software-Projekten. Du übernimmst die Projektverantwortung und unterstützt bei der Implementierung. Wen wir suchen Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich? Außerdem konntest Du bereits Erfahrungen mit C# und .NET sammeln und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung? Wenn Du zudem lösungsorientiert arbeitest und offen für Neues bist, dann zögere nicht und bewirb Dich. Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil. &nbsp; Was wir bieten <ul><li>neueste Technologien wie u.a. Visual Studio 2022, .NET 6.0, C# 10.0, Vue.js, GraphQL&nbsp;</li><li>leistungsstarke persönliche Workstations</li><li>agiles Arbeiten nach Scrum und Kanban mit GIT und CI/CD</li><li>kleine Teams, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten</li><li>Teilzeit- oder Vollzeitanstellung (je nach Wunsch)</li><li>Work-Life-Balance: Leben und Arbeiten in der Natur</li><li>tolles Arbeitsklima</li><li>Homeoffice-Option</li><li>Küche mit Obst, Wasser, gekühlte Erfrischungsgetränke &amp; Kaffee</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Interessiert? Am besten heute noch bewerben! Dein Ansprechpartner bei inray ist Herr Rose. Schicke Deine Bewerbung bitte an <a href="mailto:jobs@inray.de" target="_blank">jobs@inray.de</a>. Nutze für das Anschreiben und die Anlagen ausschließlich das PDF-Format, keine ZIP-Dateien.Oder bewirb Dich direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Website. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sören Rose <a href="mailto:jobs@inray.de" target="_blank">jobs@inray.de</a>

Senior Software Developer / Software Architect (m/w/d)

Die inray Industriesoftware GmbH ist ein junges, dynamisches Unternehmen und seit über 25 Jahren am Markt für Industrie 4.0-Software tätig. Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/in für unsere Softwareentwicklung. Eine freundschaftlich-kollegiale Atmosphäre ist ein Kernmerkmal unseres Betriebs. Stetig technologisch am Ball bleiben gehört zu unserem Alltag. Was sind Deine Aufgaben Zu Deinen Hauptaufgaben gehören die Planung und Entwicklung neuer Features sowie das Beheben von Bugs. Gemeinsam mit dem Team hältst Du das Produkt technologisch auf dem neuesten Stand. Ebenso übernimmst Du den 3rd Level Support und bist für die Erstellung automatisierter Tests zuständig. Wen wir suchen Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich? Außerdem konntest Du bereits Erfahrungen mit C# und .NET sammeln und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung? Wenn Du zudem lösungsorientiert arbeitest, Erfahrung bzw. Interesse an Integration unterschiedlicher Systeme hast und offen für Neues bist, dann zögere nicht und bewirb Dich. Englisch-Kenntnisse sowie Erfahrung mit relationalen und/oder dokumentenorientierten Datenbanken und Industrieprotokollen wie OPC UA, MQTT, u.ä. sind von Vorteil. &nbsp; Was wir bieten <ul><li>neueste Technologien wie u.a. Visual Studio 2022, .NET 6.0, C# 10.0, Vue.js, GraphQL&nbsp;</li><li>leistungsstarke persönliche Workstations</li><li>agiles Arbeiten nach Scrum und Kanban mit GIT und CI/CD</li><li>kleine Teams, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten</li><li>Teilzeit- oder Vollzeitanstellung (je nach Wunsch)</li><li>Work-Life-Balance: Leben und Arbeiten in der Natur</li><li>tolles Arbeitsklima</li><li>Homeoffice-Option</li><li>Küche mit Obst, Wasser, gekühlte Erfrischungsgetränke &amp; Kaffee</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Interessiert? Am besten heute noch bewerben! Dein Ansprechpartner bei inray ist Herr Rose. Schicke Deine Bewerbung bitte an <a href="mailto:jobs@inray.de" target="_blank">jobs@inray.de</a>. Nutze für das Anschreiben und die Anlagen ausschließlich das PDF-Format, keine ZIP-Dateien.Oder bewirb Dich direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Website. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sören Rose <a href="mailto:jobs@inray.de" target="_blank">jobs@inray.de</a>

C# Software Developer (m/w/d)

Wir wollen Dich gar nicht mit dem üblichen Wir-sind-sowieso-der-tollste-Arbeitgeber-Bla-Bla beeindrucken. Wir wissen, dass wir Dich mit kostenlosen Freigetränken genausowenig wie mit flachen Hierarchien beeindrucken können. Mittlerweile schreibt doch jeder bei jedem die Stellenanzeigen ab. Falls es Dich doch interessiert, findest du es ganz unten - wo es auch hingehört ;-)Das einzige, was die ganzen Stellenanzeigen für Dich unterscheidet, versteckt sich hinter der Frage :Warum quäle ich mich morgens aus dem warmen, kuscheligen Bett ?<ul><li>(ok, als Developer (m/w/d) kannst Du evtl. auch im Bett arbeiten - der Punkt geht an Dich ;-)</li><li>(ja ok, Geld verdienen - wollen wir alle, aber wenn das Deine einzige Motivation ist, dann haben wir leider kein Match)</li></ul>Wir kennen die Antwort von Dir (noch) nicht. Wir können Dir aber sagen, was uns antreibt:######################################################################Wir wollen den Menschen&nbsp;‍‍ alle Möglichkeiten geben, unsere Zukunft zu pflanzen (Unsere Vision)Uns so machen wir das seit 2004: Als Online-Pure-Player verzaubern wir mit unserem Online-Pflanzenversand Deutschlands Gärten und unterstützen mit dem wohl innovativsten Online-Shop im Bereich Pflanzen unsere Kundschaft bei der Auswahl. Jede einzelne Pflanze bringt der Erde ein Stück Natur zurück.######################################################################Hinter dem Online-Shop steht das&nbsp;Team der Baumschule Horstmann mit rund&nbsp;250 Mitarbeitenden. Als Online-Pure-Player sind wir ein modernes, junges und aufstrebendes Unternehmen (Marketing-Bla-Bla, wissen wir)Wenn Dich in irgendeiner Form unsere Vision anspricht, dann bewirb Dich bei uns - unbedingt - jetzt - sofort, denn unser Online-Shop und auch das Backend sollen noch besser werden:Dafür brauchen wir Dich als&nbsp;Java-Softwareentwickler (m/w/d) ‍<h4>So machst Du die Welt 🌍 bei uns ein bisschen besser:</h4>Gemeinsam mit 7&nbsp;weiteren Kollegen des IT-Teams&nbsp;entwickelst Du neue Features für unseren Online-Shop oder unser leistungsstarkes Backend für die logistische Abwicklung und den Kundenservice&nbsp;(kein Webdesign). Abhängig von Deinen Skills kannst Du Dich vielleicht auch mit Machine Learning oder KI befassen, Planungstools&nbsp;für unsere Kundschaft entwickeln oder versuchen noch ein paar Millisekunden Antwortzeit herauszuholen. Es gibt viele Möglichkeiten! (Wir ersparen uns hier das Buzzword-Bingo)<h4>Eigenschaften eines Helden, der die Welt retten wird (alles m/w/d) 🤹🏻</h4><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder verfügst&nbsp;über gleichwertige Fähigkeiten</li><li>ein souveräner Umgang mit aktuellen Java-Technologien ist für Dich selbstverständlich</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung (oder die Bereitschaft Dich einzuarbeiten) in Spring, Android, Hibernate, Vaadin, Solr, SQL mit</li><li>im Rahmen Deiner&nbsp;Tätigkeit zeigst Du&nbsp;eine lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li></ul><h4>"Wir bieten Dir"-Bla-Bla</h4>Wir bieten beste&nbsp;Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zukunft. Wir sind ein von den beiden Gesellschaftern geführtes&nbsp;Mittelstandsunternehmen, das aktiv seinen Weg geht. Wir sind überzeugt und hochmotiviert in dem, was wir tun. Unsere Mitarbeiter sind der entscheidende Faktor für den Erfolg.Wir bieten Dir<ul><li>Platz für individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander&nbsp;</li><li>individuelle Persönlichkeitsentwicklungsmaßnahmen</li><li>Das "Mental Health Coaching" Programm für jede Lebenslage</li><li>offenes, freundliches und unkompliziertes Arbeitsumfeld mit einer Duz-Kultur</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h4>Bist Du bereit? Bist Du mehr als bereit?</h4>Wenn Du es tatsächlich bis hierhin gelesen hast: nein, wir sind keine verrückten Esoteriker und kleben uns auch nicht an der Straße fest. Wir haben einfach nur das tollste Geschäftsmodell, mit dem wir der Erde ein kleines Stück Natur zurückgeben und Menschen beim Anblick daran glücklich machen können.Motiviert Dich das auch? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung . Idealerweise nutzt Du das Online-Bewerbungssystem bei StepStone.Baumschule Horstmann GmbH &amp; Co. KG Snezhana Koziol Schäferkoppel 3 25560 Schenefeld <a href="tel:048928993255" target="_blank">0 48 92 / 8993 - 255</a>&nbsp; <a href="mailto:jobs@baumschule-horstmann.de" target="_blank">jobs@baumschule-horstmann.de</a> <a href="http://www.baumschule-horstmann.de/" target="_blank">www.baumschule-horstmann.de</a>

Baumschule Horstmann GmbH & Co. KG

Softwareentwickler Java & Die-Welt-ein-bisschen-besser-Macher (m/w/d)

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben. Ihre Aufgaben: &nbsp;Marketingseitige Entwicklung von Neuprodukten und Produkt­optimierungen für die Queisser-Marken in den verant­wort­lichen Ländern - als Mitglied des Teams Brand Management InternationalGezielte Weiterentwicklung des Portfolios in den betreuten Ländern (Pipeline-Manage­ment)Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Procure­ment &amp; Business Development, Sales International inkl. Demand Planning, Medical Science, Regulatory Affairs und Develop­ment sowie Marketing &amp; Media Management InternationalDirekter und pro­aktiver Kontakt zu inter­nationalen Vertriebs­partnernGestaltung und Überarbeitung von Pack­mitteln in Zusammen­arbeit mit Design-AgenturenDruckdatenmanagement inkl. Koordination und Termin­überwachung in Zusammen­arbeit mit Lieferanten und DruckereienPflege von Bild- und Text-Daten­banken für die zu verant­wortenden ProdukteAufbereitung und Durchführung von PräsentationenEntwicklung und Umsetzung von POS-Maßnahmen und Promotion-AktionenKontinuierliche Durch­führung von Markt-, Wett­bewerbs- und Zielgruppen­analysen unter Einbezug von Markt­daten; Analyse und Aufbereitung der Daten, Erkennen von Trends und Ableiten von Handlungs­empfehlungen Ihr Profil: &nbsp;Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommuni­ka­tions­wissenschaften bzw. eine vergleich­bare AusbildungMindestens 2 Jahre Berufs­erfahrung im Marketing mit dem Schwerpunkt Produkt- und / oder Projekt­management im Bereich FMCG, Pharma oder Kosmetik wären wünschens­wertSehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und SchriftSie haben ein positives, gewinnen­des Auftreten, verbunden mit hoher Sprach- und Kommunika­tions­kompetenz sowie sicheren Präsentations-Skills und eine engagierte, selbst­ständige und strukturierte Arbeits­weiseSie haben ein Gespür für Kreativität, Gestaltung / Design und TextSie haben Erfahrung in der Gestaltung von Print­materialienSicherer Umgang mit Microsoft Office, optional mit SAPWir legen großen Wert auf persönliche Eigen­schaften wie Team­fähigkeit, Engagement und Einsatz­freude Wir bieten Ihnen: &nbsp;Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte. &nbsp;Sie fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">zentrale@queisser.de</a> 0461 9996-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">zentrale@queisser.de</a> 0461 9996-0 &nbsp;

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Product Manager International (m/w/d)

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li> Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools </li> <li> Analytisches und strukturiertes Denken </li> <li> Erfahrung bei Umsetzung von komplexen Anforderungen </li> <li> Erfahrung in der Softwareentwicklung, insb. Java, Javascript (z. B. als Full-Stack-Developer) </li> <li> Erfahrungen in der Disziplin »Enterprise Architecture Management«/​Unternehmensarchitektur </li> <li> Erfahrung bei der Weiterentwicklung und Wartung von Bestandssystemen </li> <li> Erfahrung mit Modellierungswerkzeugen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Specialist Architect mit dem fachlichen Schwerpunkt Enterprise Architektur (EA) unterstützen Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Wissen unser Team EA bei der Anpassung und Optimierung der EAM (Enterprise Architecture Management)-Lösung. </li> <li> Sie stellen den Betrieb und die Security-Compliance der EAM-Lösung sicher und entwickeln diese auf Basis der aktuellen fachlichen und technischen Anforderungen weiter. Dabei arbeiten Sie im virtuellen Team mit dem Produktverantwortlichen für das EAM-Backend (Kaufprodukt auf Basis ARIS) und den Entwicklern für das EAM-Portal (Single Page Application Angular/​Material und Backend JAVA) zusammen. Dort bringen Sie idealerweise Ihre Entwicklungserfahrung mit ein (z. B. als Full-Stack Developer). </li> <li> Darüber hinaus sind Sie in die inhaltliche Arbeit des EA-Teams mit eingebunden und übernehmen dort auch Aufgaben aus dem Redaktionsprozess. Dadurch erkennen Sie Optimierungsmöglichkeiten und können so für eine maßgeschneiderte Implementierung sorgen. </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und Architekturen </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technolgietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen </li> <li> Analyse und Klärung von fachlichen und technischen Zusammenhängen mit unseren Partner/​-innen/​Stakeholdern </li> <li> Abstraktion und Übersetzung von Analyseergebnissen in die EAM-Systematik </li> <li> Konzeption und Implementierung von Auswertungen zur IT-Landschaft </li> <li> Ableitung von Anpassungsbedarfen in der EAM-Systematik und EAM-Methodik und der EAM-Lösung </li> <li> Steuerung und Koordination der Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

8 Stellenangebote für Developer (m/w/d) in Schleswig-Holstein