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Mehr Zeit für Pflege dank digitaler, smarter Hilfsmittel? Wir haben unsere Arbeitsprozesse digital optimiert.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (15-20 Std./Woche) für die Diakoniestation Tarp Oeversee. Arbeiten bei uns: &nbsp;Wir nehmen uns Zeit für unsere über 200 Pflegekundinnen und Pflegekunden im Raume Tarp, Oeversee, Sankelmark und Sieverstedt und für unsere Mitarbeiter.Monatliche Teamsitzungen, ein verlässlicher Wunschplan und ein guter Austausch sind für uns selbstverständlich. Das bringen Sie mit: &nbsp;Eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann)Führerschein der Klasse BEngagement und Interesse an einer langen und guten Mitarbeit in unserem Team Freuen Sie sich auf: &nbsp;Einstellung nach TarifSonderzahlungen zweimal im Jahr und attraktive Zuschlägeein Gesundheitsprogramm mit 30 Angeboten wie Yoga, Rückengerätetraining, Stressbewältigung u.v.m. über die Trägereinrichtung,Mitarbeiterrabatte über Portal Corporate Benefits Und jetzt sind Sie dran! &nbsp;Für weitere Fragen steht Ihnen Stefan Drießen, Pflegedienstleitung, gerne zur Verfügung.Tel.: 04638 210225 oder E-Mail: <a href="mailto:sdriessen@diako-tarp.de" target="_blank">sdriessen@diako-tarp.de</a>Webseite:&nbsp;<a href="https://diako-pflege.de/diakon" target="_blank">https://diako-pflege.de/diakon</a>...Oder bewerben Sie sich direkt mit den üblichen Unterlagen online oder per Email (Dokumente im PDF-Format)Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Drießen Diakoniestation im Amt Oeversee Zum Wasserstern 1 24963 Schleswig-Holstein - Tarp&nbsp; <a href="mailto:info@diako-tarp.de" target="_blank">info@diako-tarp.de</a> 04638210225 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Drießen Diakoniestation im Amt Oeversee Zum Wasserstern 1 24963 Schleswig-Holstein - Tarp&nbsp; <a href="mailto:info@diako-tarp.de" target="_blank">info@diako-tarp.de</a> 04638210225 &nbsp;

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Pflegefachkraft (m/w//d) für die Diakoniestation Tarp Oeversee

Wir haben noch einen Platz frei: Zur Verstärkung unseres Teams in der Tagespflege &nbsp;im AWO Service- und Wohnzentrum Mildstedt suchen wir ab sofort eine/n engagierte/nAltenpfleger (m/w/d)In Teilzeit mit 15 Stunden.Klingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Professionelle und aktivierende Pflege der Tagespflegegäste</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Tagespflegegäste</li><li>Begleitung der Tagesgäste in die Häuslichkeit</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse</li></ul> Voraussetzungen Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Freude daran, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li><li>Pflegerische Aus- oder Fortbildung</li><li>Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit betreuungsbedarf</li><li>Sie sind Inhaber eines Führerscheins Klasse B</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Altenpfleger (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes AWO Servicehaus Friesischer Berg in Flensburg suchen wirPflegehelfer ambulant (m/w/d)In Teilzeit.Klingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Professionelle und aktivierende Pflege der Kund*innen</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Kund*innen im ambulanten Bereich</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben</li></ul> Voraussetzungen Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Freude daran, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li><li>Pflegerische Aus- oder Fortbildung</li><li>Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit betreuungsbedarf</li><li>Sie sind Inhaber eines Führerscheins Klasse B</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

Altenpfleger*in (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes AWO Servicehaus im Hochschulstadtteil Lübeck suchen wir, gerne einen&nbsp;Altenpfleger ambulant (m/w/d)In Teilzeit mit 30 Stunden.Klingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Professionelle und aktivierende Pflege der Kund*innen</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Kund*innen im ambulanten Bereich</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben</li></ul> Voraussetzungen Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Freude daran, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li><li>Pflegerische Aus- oder Fortbildung</li><li>Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit betreuungsbedarf</li><li>Sie sind Inhaber eines Führerscheins Klasse B</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

Altenpfleger ambulant (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Teams in Vorbereitung auf den Bezug des Neubaus suchen wir ab sofortPflegefachkräfte (m,w,d) für unsere geriatrischen Stationenunbefristet in Vollzeit oder Teilzeit.Unser Haus ist anders! Das Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin gehört zum Elisabeth Vinzenz Verbund und wurde von Ordensschwestern gegründet, die es bis vor einigen Jahren auch selbst geführt haben. Deshalb gibt es immer noch eine besondere Unternehmenskultur in unserem Haus. Wir pflegen einen freundlichen und respektvollen Umgang. Es herrscht ein besonderer Teamgeist – egal, welchen Beruf Sie haben, wo Sie herkommen und welcher Konfession Sie angehören. Dazu gehört auch eine angemessene Kommunikation bei auftretenden Problemen. Wir verstehen Kritik als Chance, sich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.Unser Haus ist klein! Dadurch haben wir flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander. Von der Reinigungskraft bis zum Geschäftsführer, hier kennt jeder jeden und unsere Führungskräfte sind fast zu jeder Zeit erreichbar und haben ein offenes Ohr für Sie. Wir veranstalten jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste, die von unseren Mitarbeitern organisiert und (mit)gestaltet werden – und absolut legendär sind.Unser Haus bietet Abwechslung! Geriatrie bedeutet nicht nur die Pflege von älteren Menschen. Geriatrie bedeutet ein interdisziplinäres Team, welches intensiv und abgestimmt zusammenarbeitet. Es bedeutet, dass nahezu sämtliche Fachdisziplinen auf allen unseren geriatrischen Stationen vertreten sind, von Kardiologie bis Chirurgie, vom Herzinfarkt über den Dekubitus bis zum Fixateur externa. Und auch wenn Ihnen die Aufgaben einer examinierten Pflegekraft vertraut sind – man kann nicht alles wissen. Deshalb sind Ihre neuen Kollegen jederzeit bereit, ihr Fachwissen zu teilen.Unser Haus bietet Chancen! Die Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Daher gehören bei uns auch Fachweiterbildungen und Fortbildungen selbstverständlich zum guten Ton. Wir fördern unsere Mitarbeiter und bieten ihnen Aufstiegschancen. Unsere Führungskräfte haben auf Grund verschiedenster Fachseminare ein gutes Führungsverständnis und gehen auf die Wünsche ihrer Mitarbeiter ein – so gut, wie es eben nur geht.Unser Haus bietet mehr! Nämlich Personaluntergrenzen, welche wir nicht nur einhalten, sondern sogar übertreffen, um unseren Patienten die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen. Wir pflegen „aktivierend-therapeutisch“ und fördern die Ressourcen unserer Patienten. Das braucht seine Zeit und damit Personal. Wir zahlen nach AVR Caritas /TVöD, eine stattliche Jahressonderzahlung ist da inklusive. Mit der KZVK kommen Sie zudem in den Genuss einer attraktiven Betriebsrente. Sie als Arbeitnehmer zahlen nur einen kleinen Betrag, der automatisch vom Gehalt abgeht, erhalten aber später eine gute Zusatz-Rente durch die Zuschüsse vom Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter freuen sich jedes Jahr, wenn die Berechnung der KZVK per Post kommt. Ganz ohne irgendeinen Aufwand.Unser Haus zeigt Herz! Wir bemühen uns, den unterschiedlichen familiären Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden, indem wir verschiedene angepasste Dienstzeitmodelle anbieten. Eine Kinderferienbetreuung in Zusammenarbeit mit Voiio, wo sich Möglichkeiten von stundenweiser Beschäftigung bis hin zu Ferienlagern bieten, sowie eine Kindernotfallbetreuung sind weitere unserer i-Tüpfelchen. Auch die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir Ihnen eine Gesundheitsförderung durch unterschiedliche Angebote. Ein Betriebliches Eingliederungsmanagement ist selbstverständlich. Ihre Aufgaben sind u.a. <ul><li>Durchführung einer individuellen und bedarfsorientierten Grund- und Behandlungspflege</li><li>Medikamentenversorgung und sicherer Einsatz von Medizinprodukten und Geräten</li><li>Arbeiten im 3-Schicht-System oder im Dauernachtdienst</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Durchführung von Angehörigengesprächen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teilnahme an Teamsitzungen</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft</li><li>Identifizierung mit einem christlichen Krankenhaus (eine konfessionelle Bindung ist nicht erforderlich)</li><li>motivierte und flexible Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit</li><li>Freundlichkeit und Kommunikationsbereitschaft gegenüber Patienten und Angehörigen</li><li>kollegiales, teamorientiertes Verhalten und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li><li>hohe Empathie und eine gute Fachkompetenz in der Grund- und Behandlungspflege</li></ul> Sie bekommen von uns <ul><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem hochprofessionellen und motivierten Team, das ein gutes Miteinander und gegenseitige Wertschätzung lebt</li><li>eine gezielte Einarbeitung</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebsrente</li><li>berufliche Entwicklungschancen sowie Freistellung und Kostenübernahme bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li><li>bis zu 250€ Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Monat pro Kind (steuer- und sozialversicherungsfrei)</li><li>und weitere Mitarbeiter Benefits, z.B. Kindernotfall- und Kinderferienbetreuung, Dienstfahrrad Leasing…</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Mail oder auf dem Postweg. Gerne beantworten wir Ihnen auch weitere Fragen. Bewerben Sie sich! Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbHAngela Meyer Pflegedirektorin Plöner Straße 42 23701 Eutin Telefon 04521 802-471 <a href="mailto:meyerang@sek-eutin.de" target="_blank">meyerang@sek-eutin.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angela Meyer Pflegedirektorin <a href="mailto:meyerang@sek-eutin.de" target="_blank">meyerang@sek-eutin.de</a> +494521802471 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angela Meyer Pflegedirektorin <a href="mailto:meyerang@sek-eutin.de" target="_blank">meyerang@sek-eutin.de</a> +494521802471

Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH

Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger

Bereich: Kinder u. Jugend. mit bes. HilfebedarfEinsatzort: 24392 SüderbrarupBeginn: flexibelArbeitszeiten: 10 – 25 Std./ w.Vergütung: E 7 HTV NicoBefristung: unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen, u.a. Epilepsie, Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten im Nachtdienst.</li><li>Kindeswohlorientierte Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten und Fachkräften des Hilfesystems.</li></ul> Ihre Eigenschaften: <ul><li>Sie fördern und stabilisieren Kinder und Jugendliche (6–18 Jahre) mit Einfühlungsvermögen und Klarheit.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist authentisch, empathisch, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.</li><li>Sie arbeiten gern im Team und kommunizieren respektvoll und wertschätzend – auch in Konflikten.</li><li>Fachliche Fundierung und Kindeswohlorientierung prägen Ihre Arbeit.</li><li>Sie setzen sich mit pädagogischen Ansätzen auseinander und entwickeln sich gern weiter.</li><li>Sie können einen Nachweis über Masern-Immunität vorlegen.</li><li>Sie gehören einer anerkannten christlichen Kirche an.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielschichtige und abwechslungsreiche Arbeit in einem professionellen Team</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Ein Leitbild, das im Alltag gelebt wird</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergütung nach hauseigenem Tarif und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Elektrobikeleasing</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Rosita Hansen Angebote für Kinder und Jugendliche mit besonderem Hilfebedarf Bereichsleitung <a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a> 0 46 42 - 91 44 470 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Rosita Hansen Angebote für Kinder und Jugendliche mit besonderem Hilfebedarf Bereichsleitung <a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a> 0 46 42 - 91 44 470

St.  Nicolaiheim e.V.

Gesundheits- und Krankenpfleger:in/Altenpfleger:in oder verglb. Qualifikation als Nachtwache in TZ oder VZ (m/w/d) für das Haus „Achterbahn“

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz am Wochenende in unserem AWO Servicehaus in Norderstedt suchen wir für zum nächstmöglichen ZeitpunktAltenpfleger ambulant (m/w/d)Auf geringfügiger Basis.Klingt gut? Dann mal los! Das erwartet Sie bei uns: <ul><li>Professionelle und aktivierende Pflege der Kund*innen</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Kund*innen im ambulanten Bereich</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben</li></ul> Das zeichnet Sie aus: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Freude daran, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li><li>Pflegerische Aus- oder Fortbildung</li><li>Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit betreuungsbedarf</li></ul> Darauf können Sie sich bei uns freuen: <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

Wir sind ein führender Dienstleister in der&nbsp; stationären Pflege, weil wir mit adäquater Pflege und einem breiten Betreuungsangebot die Lebensqualität unserer Bewohner auf einem hohen Pflegeniveau halten. Dazu&nbsp; vernetzen wir unsere Mitarbeiter und fördern die Talente. Daher suchen wir Sie , ab sofort in für die Erweiterung unseres Teams im&nbsp; Seniorenzentrum Glückstadt. Ihre Tätigkeiten unter anderem <ul><li>Zeit für die Planung und Evaluation des Pflegeprozesses, Gespräche mit Angehörigen oder anderen an der Pflege beteiligten Personen sowie für die direkte Pflege der Bezugsbewohner</li><li>grundpflegerische Versorgung unserer Bewohner nach individuellen Maßnahmenplanungen</li><li>Regelmäßige aktive Teilnahme an internen Besprechungen</li><li>Unterstützung im Pflegeprozess durch&nbsp; Fachexpertise unserer Diätassistentin</li><li>Aktive Beteiligung an unserem kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li></ul> Das bringt Sie an Ihr Ziel <ul><li>abgeschlossene 3-Jährige Ausbildung mit der Berufsbezeichnung staatl. anerkannter Alten-, Gesundheits- Krankenpfleger oder gleichwertiger Abschluss </li></ul> 1…2…3… meins! / Was können Sie erwarten <ul><li>individuell abgestimmte Arbeitszeiten&nbsp; und verlässliche Dienstpläne</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit sind erwünscht</li><li>31 Tage Jahresurlaub, 5 Tage-Woche</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge, DRK-Mitarbeitercard und Kinderbetreuungskosten</li><li>Regelmäßige fachspezifische interne Schulungen und externe Fort-und Weiterbildungen</li><li>Zuwendungen in Form von Jahressonderzahlungen</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams, um mit uns neue Wege zu gehen! In der Einarbeitungsphase unterstützen wir Sie von Anfang an dabei, sich in Ihrem Aufgabenbereich gut zurechtzufinden, Ihre Potenziale zu entfalten und sich bei uns wohlzufühlen. Sollten Sie sich dadurch angesprochen fühlen, dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme gerne per Mail, telefonisch oder per Post unter Angabe folgender Referenz-Nr: 2024-02-09 Stbg. Nähere Informationen über uns erhalten Sie direkt hier auf unserer Homepage <a href="http://www.drk-kv-steinburg.de" target="_blank">www.drk-kv-steinburg.de</a>.Wir bevorzugen digitale Bewerbungen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir schriftlich eingehende Bewerbungen nicht zurücksenden können

DRK Pflegedienste Steinburg gGmbh

ab sofort! staatl. anerkannter Altenpfleger oder Gesundheits- / Krankenpfleger (m/w/d) zur Erweiterung unseres Teams

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Ex. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d)Fachbereich Pflegepool Chirurgie/ViszeralmedizinWIR SINDleistungsstark: 25.000 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele: über 2.000 Beschäftigtezertifiziert: in vielen klinischen Bereichen und nach DIN:ISO 9001:2010wissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle IHRE AUFGABEN <ul><li>Ganzheitliche Versorgung</li><li>Präoperative Vorbereitung bis postoperative Versorgung bei diversen chirurgischen Eingriffen</li><li>Konservative Behandlung von Patienten mit gastroenterologischen und chirurgischen Krankheitsbildern</li><li>Überwachung und Vigilanzkontrollen nach SHT und Operationen am Hirn</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und Therapeuten</li><li>Durchführung von Mobilisierungsmaßnahmen</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Selbstständige, fachlich fundierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul>BENEFITS<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Bikeleasing</li><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Deutschlandticket für 16,55 €</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>Unbefristeter Vertrag in Teilzeit/Vollzeit</li><li>Erweiterung des fachlichen Know-hows</li><li>Übergreifende Zusammenarbeit in interprofessionellen Teams</li><li>Individuelles Einarbeitungskonzept</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li></ul> Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Christina Dörschmid, unter der Tel.-Nr. 04321 405-7271 oder E-Mail <a href="mailto:christina.doerschmid@fek.de" target="_blank">christina.doerschmid@fek.de</a> gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

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Ex. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d) Pflegepool Chirurgie/Viszeralmedizin

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in der AltenpflegeWir sind auf der Suche nach engagierten und einfühlsamen jungen Menschen, die sich für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in der Altenpflege interessieren. Wenn Du eine Leidenschaft für den sozialen Bereich hast und dich gerne um ältere Menschen kümmerst, dann bist du bei uns genau richtig!Mindestalter: 18 Jahre Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Unterstützung des Pflegepersonals bei der Betreuung und Versorgung älterer Menschen</li><li>Begleitung und Unterstützung bei Alltagsaktivitäten wie Essen, Waschen, Anziehen und Mobilität</li><li>Organisation von Ausflügen und Aktivitäten zur Freizeitgestaltung für die Bewohner (z.B. Spaziergänge, Ausflüge in die Natur, kulturelle Veranstaltungen)</li><li>Mitwirkung bei der Erhaltung der Lebensqualität und Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner</li><li>Dokumentation und Berichterstattung über den Pflegeverlauf</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen und Empathie im Umgang mit ihnen</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Ein spannendes und vielseitiges Jahr in der Altenpflege, das dir wertvolle Erfahrungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung ermöglicht</li><li>Eine intensive Einarbeitung und fachliche Begleitung durch qualifiziertes Fachpersonal</li><li>Die Möglichkeit, Einblicke in unterschiedliche Bereiche der Altenpflege zu gewinnen</li><li>Die Chance, deine sozialen Kompetenzen zu stärken und wertvolle Kontakte für deine zukünftige berufliche Laufbahn zu knüpfen</li><li>Eine monatliche Aufwandsentschädigung sowie Verpflegung während der Dienstzeit</li><li>Wohnraum kann für ausländische FSJler zur Verfügung gestellt werden (je nach Verfügbarkeit)</li><li>Im Rahmen der Seminartage, die Bestandteil des FSJ sind, besteht die Möglichkeit den Betreuungsschein zu erwerben, der deine Qualifikationen erweitert.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Bewirb dich jetzt! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Welt der Altenpflege zu entdecken!Schreibe eine Mail an&nbsp;<a href="mailto:info@pflege-kloendeel.de" target="_blank">info@pflege-kloendeel.de</a>oder rufe an:04621 988 100 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cäcilie Glinkemann <a href="mailto:caecilie.glinkemann@pflege-kloendeel.de" target="_blank">caecilie.glinkemann@pflege-kloendeel.de</a> 04621988100 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cäcilie Glinkemann <a href="mailto:caecilie.glinkemann@pflege-kloendeel.de" target="_blank">caecilie.glinkemann@pflege-kloendeel.de</a> 04621988100

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