field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Unsere Sicherheitstechnik für Dein mobiles Zuhause ist so überzeugend, dass unsere Produkte den Markt in Deutschland anführen. Wir sind Techies und gestalten unsere Arbeitsprozesse effizient - mit modernsten Produktions- und Entwicklungstechnologien. Neben der Technik ist die Zufriedenheit unserer Kunden unsere Leidenschaft.Unterstütze uns als Mediengestalter (m/w/d) an unserem schönen Standort in Eckernförde ab sofort und mit 30-40 Wochenstunden.&nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Erstellung und Gestaltung von Print- und Digitalmedien zur Vermarktung der Marken THITRONIK und SMARTDOCK wie z.B. Flyer, Broschüren, Kataloge, Werbemitteln</li><li>Websitepflege&nbsp;</li><li>UI/UX Design</li><li>Erstellung von Social Media Beiträgen</li><li>Videoerstellung und -bearbeitung</li></ul>Dein Profil:Du hast<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter Digital und Print oder vergleichbar</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Eine ausgeprägte Kreativität</li><li>Eine äußerst sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Webflow und Figma</li><li>Interesse an generativen KI-Designtechniken</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse</li></ul>Benefits:Wir sind heimatverbunden und weltoffen und bieten mit unserem Standort an der Ostseeküste die perfekte Grundlage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Außerdem bieten wir:<ul><li>einen spannenden Arbeitsplatz und ein Team, das sich in jeder Lebenslage unterstützt und sich ständig weiterentwickelt</li><li>zeitlich unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>kostenfreie Parkplätze auf dem Betriebsgelände</li><li>EdenRed-Verpflegungsgutschein</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung</li><li>subventionierte Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ausflüge)</li><li>Betriebssport während der Arbeitszeit</li><li>JobRad</li><li>Freizeitraum mit Billardtisch zur freien Nutzung</li><li>Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und -Geräte</li><li>Getränkeflat und Obstkorb</li><li>u.v.m.</li></ul>Kontakt:Wir wollen Dich nicht überzeugen, bei uns zu arbeiten. Wir wollen Dich mit unserer Begeisterung anstecken. Die Überzeugung kommt von allein. Bist Du ein Teamplayer und Technikfan, so freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deinem Portfolio unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@thitronik.de" target="_blank">karriere@thitronik.de</a>Thitronik GmbHFinkenweg 9 - 1524340 Eckernförde

Thitronik GmbH

Mediengestalter (m/w/d)

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "An der Wassermühle" in Schafflund sucht dich als Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle umfasst 20 Wochenstunden (Erzieher:in) bzw. 23 Wochenstunden (SPA) mit einem Einsatz als gruppenübergreifende Fachkraft. Deine Arbeitszeit liegt innerhalb der Öffnungszeiten von&nbsp; 07:00–16:00 Uhr, vorwiegend im Nachmittagsbereich. Unsere Ev. Kita "An der Wassermühle" in Schafflund ist derzeit eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 97 Kinder von 20 Mitarbeiter:innen in fünf Kindergartengruppen und drei Krippengruppen betreut. Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a> in der Eingruppierung KS 5 (SPA) oder KS 7 (Erzieher:in) plus monatlicher Zulage für die vereinbarte Wochenstundenarbeitszeit.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "An der Wassermühle" Schafflund</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „An der Wassermühle“ Schafflund</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunlt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in bzw. Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



Teilen Sie diesen Job!
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a>

Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "An der Wassermühle" Schafflund

Wir sind 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.In unserem Training Center für Anlagentechnologien bilden wir unsere Teams praxisnah aus und weiter. Das ist einzigartig in unserer Branche. Unsere Trainer/innen sind bestens ausgebildet und vermitteln topaktuelles Fachwissen. Was sie außerdem zu echten Windtastics macht, ist ihre Fähigkeit, andere zu unterstützen und individuelle Skills zu fördern.Wir suchen eine motivierte Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft und Weitblick unsere interne Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)&nbsp;auf das nächste Level bringt. In unserem Training Center gestaltest du aktiv die Qualifizierung der Fachkräfte, die täglich die Zukunft der Energieversorgung sichern – auf und an den modernsten Windenergieanlagen. Du brennst für die Windenergie und hast ein Händchen für Menschen und Organisation? Dann suchen wir genau dich! Unterstütze uns ab sofort in Vollzeit als Abteilungsleiter (m/w/d) im Training Center – Schwerpunkt Ausbildung am Standort in Viöl, Ostenfeld (bei Husum) oder in der näheren Umgebung.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du trägst die Gesamtverantwortung für die gewerblich-technische Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) für Windenergieanlagen an unseren Ausbildungsstandorten sowie der deutschlandweiten Ausbildung im Feld</li><li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Ausbildungsteams (Ausbilder im Training Center Viöl &amp; Ausbildungsbeauftragte im Feld)</li><li>Du stellst die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben sowie Ausbildungsstandards &amp; -qualität sicher</li><li>Du bist für die Erfolgskontrolle der Ausbildungsmaßnahmen (z.B. Feedbacksysteme, Prüfungsergebnisse) verantwortlich und nimmst an Auditierungen und Zertifizierungen teil</li><li>Du entwickelst und optimierst ein einheitliches, standortübergreifendes Ausbildungskonzept&nbsp; – praxisnah, zielgerichtet und am Puls der Technik</li><li>Du arbeitest eng mit dem Deutsche Windtechnik Campus und den Abteilungen HR, Field Operation und Technik sowie externen Partnern (z.B. Berufsschulen) zusammen, um höchste Ausbildungsstandards zu gewährleisten</li><li>Du trägst die betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Ausbildungsbereich, planst Kapazitäten und sorgst für eine effiziente Ressourcennutzung und für einen reibungslosen Ablauf im Trainingsbetrieb</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene gewerbliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – gleichzeitig bringst du kaufm. Kenntnisse mit und hast ein Verständnis für Mechatronik und dem Zusammenspiel der Technik</li><li>Wünschenswert ist erste Führungserfahrung sowie Berufserfahrung im Bereich Ausbildung/Trainingsmanagement, idealerweise im Bereich Windenergie</li><li>Du bringst Innovationsfreude und Offenheit gegenüber digitalen Lernformaten mit, Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS) sind vorteilhaft</li><li>Du hast Spaß daran, dein eigenes Team zu entwickeln und zu leiten und verfügst über Durchsetzungsvermögen sowie Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen&nbsp;</li><li>Du besitzt ein Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Verantwortungsbewusstsein und hast eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Du bringst die Reisebereitschaft mit, die Ausbilder an den verschiedenen Standorten deutschlandweit zu Besuchen. Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben</li><li>Dich erwartet ein motiviertes, erfolgreiches Team, das für Technik und Ausbildung brennt</li><li>Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine moderne Trainingsinfrastruktur – inklusive Trainingsanlagen auf höchstem Niveau</li><li>Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen</li><li>Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bereit, Verantwortung zu übernehmen – für Menschen und Technik? Dann bring dein Know-how und deine Persönlichkeit in unser Training Center ein!Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:Scarlett Woznica Recruiting Specialist Tel.: +49 421 69105516 #deutschewindtechnikatworkWir leben DiversityWir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG

Abteilungsleiter (m/w/d) im Training Center – Schwerpunkt Ausbildung

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Clausenplatz" in Tarp sucht dich als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet im Rahmen einer Langzeitvertretung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle hat einen Umfang von 28 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als gruppenübergreifende Fachkraft. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.Unsere Ev. Kita "Clausenplatz" ist eine viergruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 63 Kinder von 10 Mitarbeiter:innen in zwei Kindergartengruppen, einer Krippengruppe und einer altersgemischten Gruppe betreut. Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 28-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) in der Ev. Kita "Clausenplatz" Tarp</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Clausenplatz“ Tarp</li>
	<li> 15.09.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 07.09.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



Teilen Sie diesen Job!
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a>

Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) in der Ev. Kita "Clausenplatz" Tarp

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und unbefristet. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Gruppenleitung in einer Kindergartengruppe.Unsere Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp ist eine sechsgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 75 Kinder von 14 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen, zwei Krippengruppen und einer altersgemischten Gruppe betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 16:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Auf dem Campus“ Tarp</li>
	<li> 01.10.2025</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 07.09.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



Teilen Sie diesen Job!
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a>

Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp sucht dich als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens bis zum 03.03.2026. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle hat einen Umfang von 37,3 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe.Unsere Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp ist eine sechsgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 75 Kinder von 14 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen, zwei Krippengruppen und einer altersgemischten Gruppe betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 16:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 37,3-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische Assitenz (m/w/d) in der Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Auf dem Campus“ Tarp</li>
	<li> 01.10.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 07.09.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



Teilen Sie diesen Job!
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a>

Sozialpädagogische Assitenz (m/w/d) in der Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp

Mit Menschen. Für Menschen. Arbeiten im Diakonischen Werk Schleswig-Flensburg Das Diakonische Werk ist mehr als ein Arbeitgeber. Es ist ein Ort, an dem Nächstenliebe in die Tat umgesetzt wird. In unseren Beratungsstellen und Tageseinrichtungen begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Professionell, wertschätzend und zugewandt. Als Teil des diakonischen Netzwerks verbinden wir fachliche Kompetenz mit gelebten Werten wie Respekt, Verlässlichkeit und sozialer Verantwortung. Unsere tägliche Arbeit orientiert sich am christlichen Menschenbild und am Ziel, konkrete Hilfe anzubieten. Unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebenssituation. Ein wesentlicher Teil unserer Tätigkeit ist die Integrationsbegleitung für Menschen nach Haftentlassung. In enger Zusammenarbeit mit Justizvollzugsanstalten, sozialen Einrichtungen und öffentlichen Stellen unterstützen wir Klient: innen beim Übergang in sel bstbestimmtes Leben. Sie erhalten Begleitung im Alltag und praxisnahe Hilfe bei Behördengängen, Wohnungssicherung und der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

<h1>Sozialpädagoge (m/w/d) für Integrationsbegleitung</h1>

<ul>
	<li> Diakonisches Werk Standort Flensburg</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 9</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenevents</li>Interne Veranstaltungen, die gemeinsame Erinnerungen schaffen und den Zusammenhalt im Team stärken.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul>Eine Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB</a><h1>Wen wir brauchen</h1>Sie begleiten Menschen beim Schritt aus der Haft zurück in ein selbstständiges Leben und unterstützen sie dabei, neue Perspektiven zu entwickeln. In der Entlassungsvorbereitung sowie im Betreuten Wohnen für Haftentlassene helfen Sie unseren Klient:innen, den Alltag zu meistern, eigene Haushalte zu führen und sich auf ein eigenständiges Leben vorzubereiten. <ul><li>Menschen, die junge Erwachsene und Erwachsene beim Übergang von der Haft in ein eigenständiges Leben begleiten möchten </li><li>Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen z. B. in der Entlassungsvorbereitung durch Sprechstunden in der Jugendanstalt Schleswig sowie vertretungsweise in der JVA Flensburg </li><li>Fachkräfte, die nach der Entlassung nah an den Klient:innen arbeiten, in betreuten Wohnungen unterstützen und alltagspraktische Fähigkeiten vermitteln </li><li>Menschen, die Stabilität geben. Ob in Krisensituationen, bei Konflikten oder durch Orientierung im Umgang mit Behörden und Sozialleistungsträgern </li><li>Teamplayer, die die Zusammenarbeit mit Justizvollzugsanstalten, sozialen Einrichtungen und anderen Angeboten des diakonischen Werkes aktiv mitgestalten</li><li>Kolleg:innen, die ihre Ideen einbringen, dokumentieren, sichern und die Weiterentwicklung von Konzepten und Qualität mit vorantreiben</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Empathie, Respekt und Geduld im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen </li><li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, verbunden mit Freude an Teamarbeit </li><li>fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II, III und XII) und sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen </li><li>Erfahrung im Bereich Resozialisierung oder vergleichbaren Feldern ist von Vorteil. Wichtiger ist uns jedoch Ihre Haltung: Offenheit, Wertschätzung und die Bereitschaft, Perspektiven zu schaffen</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 22.09.2025Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen. Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal. Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich am 29.09.2025 geplant. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.




Ihre Ansprechperson: 
Andreas&nbsp;Link 
Geschäftsführung 
Tel: +49 461 4808322



Diesen Job teilen:
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a>

Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Sozialpädagoge (m/w/d) für Integrationsbegleitung

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Landes­kriminalamt – Kriminal­technisches Institut (LKA KTI 22) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>Kriminal­technische Fotografin/ Kriminal­technischen Fotografen (w/m/d)</h2> Kennziffer: 145-25 Entgeltgruppe: EG 8 Fgr. 1 (Teil II Abschnitt 22.11 Anlage A) TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Tempelhofer Damm 12, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen)<h3>Diese Aufgaben erwarten Sie …</h3><ul>
<li>die gerichtsfeste Dokumentation von Tat- und Ereignisorten, z.&nbsp;B. von
<ul>
<li>Tatorten der Schwerstkriminalität und Großschadenslagen (z.&nbsp;B. Tötungsdelikte, Raubüberfälle, Vernachlässigung und Misshandlung Schutzbefohlener, kontaminierte Tatorte, terroristische Anschläge, Amoklagen);</li>
<li>rechtsmedizinischen Untersuchungen, Obduktionen und Alters­schätzungen;</li>
<li>Brandtatorten;</li>
<li>Spurensicherungs­maßnahmen an Einsatzorten und verschiedenen Spuren­trägern sowie</li>
<li>die Erstellung von Luftbildern mit Hilfe von UAS‑Pol; </li>
</ul>
</li>
<li>die fotografische Sicherung von besonders schwierigen Spuren und Beweismitteln, z.&nbsp;B. von
<ul>
<li>Spuren auf besonderen Spurenträgern wie z.&nbsp;B. farblich unterschiedliche daktyloskopische Spuren auf vielfarbigen und porösen Spurenträgern oder fast latente chemisch behandelte daktyloskopische Spuren;</li>
<li>Offensiv- und Defensiv­verletzungen bei Opfern und Tätern bei Gewaltdelikten;</li>
<li>farbschwachen Hämatomen, Tätowierungen und Hautverletzungen;</li>
<li>Markenzeichen wertvoller Porzellane und Tafel­bestecke, Punzzeichen an Wertgegenständen, kleinste Fabrikations­nummern;</li>
<li>Ein- und Abdruckspuren in/an gewölbten Spurenträgern;</li>
<li>Nachstellungen von Tatortsituationen für Vergleichsbilder oder ‑videos sowie</li>
<li>die digitale Bild– und Videobearbeitung; </li>
</ul>
</li>
<li>Fotografien und Videoaufnahmen für dienstliche Zwecke, z.&nbsp;B.
<ul>
<li>für die Öffentlichkeitsarbeit und Prävention;</li>
<li>zur Dokumentation von Fachtagungen, Konferenzen, Übungslagen;</li>
<li>von Imagebildern, Gruppenbildern und Porträts.</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Sie verfügen über …</h3>eine abgeschlossene fotografische Berufsausbildung oder einen entsprechenden Abschluss mit Zertifikat einer staatlich zugelassenen Ausbildungs­einrichtung oder durch entsprechende Tätigkeiten erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
<h3>Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …</h3>
<ul>
<li>einen Führerschein Klasse&nbsp;B;</li>
<li>eine prägnante verbale und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, sprachliche Kompetenz in Deutsch mindestens auf dem Sprachniveau B2;</li>
<li>umfangreiche Kenntnisse der fotografischen Kamera-, Beleuchtungs- und Aufnahme­technik sowie der digitalen Fotografie;</li>
<li>die fehlerfreie und sichere Bedienung professioneller digitaler Kamera- und Videosysteme;</li>
<li>Spezialkenntnisse und Erfahrungen der Beleuchtungs­methoden bei Nahaufnahmen in der Mikro-, Makro- sowie Dunkelfeld- und Durchlicht­fotografie;</li>
<li>Kenntnisse der Fluoreszenz-Fotografie;</li>
<li>ein hohes Fachwissen in der digitalen Bildbearbeitung;</li>
<li>umfangreiche Erfahrungen in Adobe Photoshop CC, Adobe Lightroom;</li>
<li>umfassende Kenntnisse in moderner Bürokommunikation (Microsoft Office);</li>
<li>Kenntnisse der RAW‑Verarbeitung.</li>
</ul>
<h3>Besonderheiten …</h3>
<h3>Die Aufgabenwahrnehmung erfordert:</h3>
<ul>
<li>Arbeitszeit im Rahmen von Rufbereitschaft und Mehrarbeit bei besonderen Anlässen zu leisten;</li>
<li>Einsätze auch an Tatorten mit starker Verschmutzung oder ekelerregender Geruchs­belästigung zu verrichten sowie</li>
<li>das Arbeiten unter hohem Termindruck (in Abhängigkeit von Fällen und Aufgaben­stellungen).</li>
</ul>
<h3>Zusätzliche Voraussetzungen für den Bereich LKA&nbsp;KTI&nbsp;22:</h3>
Das Aufgabengebiet erfordert eine hohe physische und psychische Belastbarkeit sowie eine uneingeschränkte Bewegungs­fähigkeit, da die Arbeiten an Tat- und Ereignis­orten auch in unwegsamen und unübersichtlichen Örtlichkeiten vorzunehmen sind.
Die Bereitschaft zum Erlangen des Drohnen­führerscheins (EU-Kompetenz­nachweis A1/A3&nbsp;und EU-Fernpiloten­zeugnis A2) wird erwartet.<h3>Wir bieten Ihnen …</h3><ul>
<li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li>
<li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li>
<li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li>
<li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z.&nbsp;B. unterschiedliche Varianten der Teilzeit­beschäftigung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;</li>
<li>30&nbsp;Urlaubstage im Jahr;</li>
<li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z.&nbsp;B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li>
<li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00&nbsp;€ und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket/​Deutschlandticket.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten unter anderem …</h2>
<ul>
<li>Arbeitsplatzsicherheit</li>
<li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li>
<li>Personalentwicklung</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li>
<li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li>
</ul><h3>Hinweise zur Bewerbung:</h3>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum&nbsp;24.09.2025.
Vorstellungskosten (z.&nbsp;B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, bei. Darüber hinaus wird um freiwillige <a href="https://110prozent.berlin.de/wp-content/uploads/2024/08/EinverstaendnisAkteneinsicht11.pdf" target="_blank">Einverständnis­erklärung</a> zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von eingruppierungs­relevanten Unterlagen. <h3>Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:</h3>
Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Nachweis des Führerscheins, ggf. Qualifizierungs­nachweise, Arbeitszeugnisse, sonstige Zeugnisse bzw. Zertifikate.
Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden.
Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.
Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschul­abschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a> sowie <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a>.
 Wir l(i)eben Vielfalt … daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrations­geschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform. Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Frau Meier, LKA KTI 22, <a href="tel:+49304664992200" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;4664‑992200</a>
<h2>Ansprechpersonen für Ihre Fragen zum Verfahren:</h2>
Frau Schrader, Dir ZS Pers A 233, <a href="tel:+49304664791233" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;4664‑791233</a> Frau Strzeletz, Dir ZS Pers A 2331, <a href="tel:+49304664791243" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;4664‑791243</a> Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: <a href="https://www.polizei.berlin.de/" target="_blank">polizei.berlin.de</a>. Informieren Sie sich gerne unter <a href="https://110prozent.berlin.de/" target="_blank">110prozent.berlin.de</a> über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=5So9mkF5s90" target="_blank">Hier</a> geht es zum Werbefilm für naturwissenschaftliche Berufe bei der Polizei Berlin.

Kriminal­technische Fotografin / Kriminal­technischer Fotograf (w/m/d)

Fachkraft für LagerlogistikAls Logistikfachkraft gestaltest Du den Prozess des Güterflusses vom Lieferanten, durch das Autohaus und bis zum Kunden. Du beherrscht den Ablauf der Warenannahme, der fachgerechten Lagerung und Kommissionierung und sorgst für die termingerechte Bereitstellung des Materials. Während Deiner dreijährigen Ausbildung lernst Du die Planung und Organisation von Bestell- und Lagerungsprozessen kennen. Dazu gehören&nbsp;die Abstimmung mit den Logistikzentren der Volkswagen AG sowie die Nutzung der markenspezifischen Bestellsysteme. Als angehende Fachkraft verstehst Du den Umgang mit unseren computergestützten Informations- und Kommunikationssystemen und kannst bei der verkaufsfördernden Ausstellung der Original-Teile und des Original-Zubehörs mitwirken. Ausbildungsdauer: 3 Jahre Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Planen und Organisieren von logistischen Prozessen</li><li>Umgang mit Arbeitsmitteln und Güterbegleitpapieren</li><li>Anwenden logistischer Systeme</li><li>Warenannahme und Lagern von Gütern</li><li>Kommissionieren und Verpacken von Gütern</li><li>Teileausstellung und Verkaufsförderung</li><li>Durchführen der kundenorientierten Versandabwicklung</li></ul> Das bringst Du mit: &nbsp;<ul><li>Realschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss</li><li>Begeisterung für automobile Technik</li><li>Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen</li></ul> Das haben wir Dir zu bieten: &nbsp;<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Nachlässe für Mitarbeiter*innen</li><li>Weiterbildungen</li><li>Seminare &amp; Workshops</li></ul>Weitere Benefits auch für den außerbetrieblichen Nutzen<ul><li>Ersthelferausbildung</li><li>Fahrsicherheitstraining mit dem eigenen PKW</li><li>Besichtigung der Autostadt in Wolfsburg</li><li>Azubikleidung</li></ul> Interessiert? &nbsp;Bewirb Dich jetzt bei uns!Du hast Interesse an einer Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bekommen?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende Deine vollständige Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@azf-jobs.de" target="_blank">bewerbung@azf-jobs.de</a>. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Timo Friedrichsen Personalabteilung Liebigstraße 3, 5, 8, 10 24941 Flensburg&nbsp; <a href="mailto:timo.friedrichsen@azf-gruppe.de" target="_blank">timo.friedrichsen@azf-gruppe.de</a> 0461-90205-170 &nbsp;

AZF-GRUPPE

AZF Unternehmensgruppe

AZF - Mobilität bei uns erleben

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - Ausbildung ab 01.08.2026

VERNETZT HANDELNIn der Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker mit dem Ausbildungsschwerpunkt Personenkraftwagentechnik sind Mechanik und Elektronik weitestgehend miteinander verbunden. Wärend Deiner Ausbildung erlernst Du die notwendigen Kenntnisse für das Lesen und Anwenden von z. B. Montage- und Schaltplänen sowie das Messen und Prüfen von mechatronischen Baugruppen. Du arbeitest mit modernsten elektronischen Diagnose- und Testgeräten. Als angehende Fachkraft verstehst Du es, mechatronische Fahrzeugbaugruppen und Fahrzeugteile fachgerecht zu warten, zu montieren und instand zu setzen. Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Lesen und Anwenden von Schalt-, Montage- und Vernetzungsplänen mit Einsatz von elektronischen Kommunikationsgeräten</li><li>Messen, Prüfen und Diagnostizieren von mechatronischen Fahrzeugsystemen (on-/offline)</li><li>Professionelles Erkennen und Beurteilen mechanischer und elektronischer Schäden sowie deren Behebung</li><li>Durchführung vorgeschriebener Untersuchungen</li><li>Selbstständiges Durchführen von Aus-, Umrüst- und&nbsp;Nachrüstarbeiten an mechanischen und elektronischen Systemen</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Realschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss</li><li>Begeisterung für automobile Technik</li><li>Handwerkliches Geschick &nbsp;</li></ul>Das haben wir Dir zu bieten:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Nachlässe für Mitarbeiter*innen</li><li>Weiterbildungen</li><li>Seminare &amp; Workshops</li></ul>Weitere Benefits auch für den außerbetrieblichen Nutzen<ul><li>Ersthelferausbildung</li><li>Fahrsicherheitstraining mit dem eigenen PKW</li><li>Besichtigung der Autostadt in Wolfsburg</li><li>Azubikleidung</li></ul> Interessiert?Bewirb Dich jetzt bei uns!Du hast Interesse an einer Ausbildung als Kraftfahrzeug-Mechatroniker (m/w/d) bekommen?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende Deine vollständige Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@azf-jobs.de" target="_blank">bewerbung@azf-jobs.de</a>. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Timo Friedrichsen Personalabteilung Liebigstraße 3, 5, 8, 10 24941 Flensburg <a href="mailto:timo.friedrichsen@azf-gruppe.de" target="_blank">timo.friedrichsen@azf-gruppe.de</a> 0461-90205-170

336 Techniker Jobs