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<p>Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. </p><p>Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch Du dabei!&nbsp;</p><p>Ordnung ist das halbe Leben. Die Frage, wo bestimmte Waren sind, stellt sich dir nicht. Du hast den Überblick, weißt, wo alles ist und packst mit an.</p><br>Das erwartet Dich bei uns<br><ul><li><p>Du wickelst die Warenein- und -ausgänge mit Hilfe eines modernen Fuhrparks ab</p></li><li><p>Du führst Bestandskontrollen und Bestellungen durch</p></li><li><p>Du optimierst logistische Prozesse</p></li><li><p>Du unterstützt bei der Inventur</p></li><li><p>Du wertest Kennzahlen aus</p></li><li><p>Die Ausbildung dauert 3 Jahre</p></li></ul><br>Das bringst Du mit<br><ul><li><p>Du im Besitz eines guten Hauptschulabschlusses bist</p></li><li><p>Du Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein hast</p></li><li><p>Du hohe Kommunikationsstärke und Einsatzfreude besitzt</p></li><li><p>Du Spaß an der Zusammenarbeit mit Kund:innen, Lieferant:innen und Kolleg:innen hast</p></li></ul><br>Das bieten wir Dir<br><ul><li><p>Wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Entwicklung&nbsp;</p></li><li><p>Angebote für Sport und Gesundheit&nbsp;</p></li><li><p>Sozialleistungen wie BAV, VWL sowie eine private Unfallversicherung&nbsp;&nbsp;</p></li><li><p>Attraktive Vergütung, inkl. Personalrabatte&nbsp;&nbsp;</p></li><li><p>Familiengeführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie und „offener Tür“ zur Geschäftsführung&nbsp;</p></li></ul><br>Interessiert?<br><p>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse) via <a href="mailto:marktl521@obi.de" target="_blank">marktl521@obi.de</a>.</p><p>Hast du noch Fragen zu deiner zukünftigen Tätigkeit?</p><p>Für Rückfragen steht Dir Herr Stoldt unter der nachstehenden Telefonnummer zur Verfügung: 04821 / 175-530.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Anke Poppek<br><br><br>Juliankadamm 20 25524 Heiligenstedten <br><a href="mailto:marktl521@obi.de" target="_blank">marktl521@obi.de</a><br>04821/175500<br>

Haupthoff Bau- und Heimwerkermärkte GmbH & Co. KG

Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) 2025

<p>Zum nächstmöglichen Termin suchen wir</p><p><strong>Auszubildende (w/m/d) zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement</strong></p><p>Die EVS versorgt zuverlässig Menschen auf Sylt mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Als Innovationstreiber und modernes Unternehmen in einem dynamischen Markt setzen wir auf die Kreativität und das Können unserer motivierten Mitarbeiter.</p><p><br>Ihre Hauptaufgaben umfassen:<br>&nbsp;</p><p>Kaufleute für Büromanagement arbeiten in nahe- zu allen Wirtschaftsunternehmen der Bereiche Industrie und Handel, im Öffentlichen Dienst und zum Teil auch im Handwerk. Ihre Tätigkeiten sind vielfältig: Neben Bürokommunikation und organisatorischen Aufgaben gehören auch Rechnungswesen, Buchführung, Personalverwaltung und Kundenbetreuung in ihr Aufgabenfeld.</p><p><br>Die Ausbildung<br>&nbsp;</p><p>Die Kauffrau bzw. der Kaufmann für Büromanagement erlernt in seiner Ausbildung umfassende Qualifikationen zur Bearbeitung von komplexen Büro- und Geschäftsprozessen. Er organisiert, koordiniert und führt bürowirtschaftliche Abläufe durch. Weiterhin bearbeitet er kaufmännische Vorgänge wie Rechnungslegung und die Überwachung von Zahlungen. Er lernt den Umgang mit modernen Kommunikations- und Buchungssystemen, bearbeitet Beschaffungsvorgänge, bereitet Kennzahlen auf und präsentiert sie. Ein weiterer wichtiger Bereich ist die Kommunikation und Kooperation mit externen und internen Partnern in deutsch und mindestens einer Fremdsprache. Kaufleute für Büromanagement können aber auch in personalwirtschaftlichen Bereichen oder im Marketing tätig sein.</p><p>Für alle Auszubildenden sind die folgenden Pflichtqualifikationen vorgesehen:</p><p>Büroprozesse: Informationsmanagement In- formationsverarbeitung , Bürowirtschaftliche Abläufe und Koordinations- und Organisa- tionsaufgaben</p><p>Geschäftsprozesse: Kundenbeziehungsprozesse, Auftragsbearbeitung und Nachbereitung, Beschaffung von Material und externen Dienstleistungen, Personalbezogene Aufgaben, Kaufmännische Steuerung.</p><p>Daneben gibt es integrative Fertigkeiten und Fähigkeiten, die während der gesamten Ausbildung vermittelt werden sollen: Die befassen sich mit dem Ausbildungsbetrieb, der Arbeitsorganisation sowie Information, Kommunikation und Kooperation.</p><p>Zur betrieblichen Differenzierung stehen insgesamt zehn Wahlqualifikationen mit einer Dauer von jeweils fünf Monaten zur Auswahl, von denen der Betrieb zwei auswählt:</p><p>1.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Auftragssteuerung und -koordination<br>2.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kaufmännische Steuerung und Kontrolle<br>3.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen<br>4.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Einkauf und Logistik<br>5.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Marketing und Vertrieb<br>6.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Personalwirtschaft<br>7.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Assistenz und Sekretariat<br>8.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement<br>9.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Verwaltung und Recht<br>10.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Öffentliche Finanzwirtschaft</p><p><br>Die EVS sucht auch zum 01.08.2026 wieder Auszubildende<br>&nbsp;</p><p>zum <strong>Kaufmann (m/w/d) für Büromanagment</strong>.</p><p><br>Weitere Zusatzleistungen:<br>&nbsp;</p><ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul><p><br>Wir freuen uns auf eure Bewerbung!<br>&nbsp;</p><p><a href="https://energieversorgung-sylt.de" target="_blank"><strong>bewerbungen@energieversorgung-sylt.de</strong></a></p><p><strong>Energieversorgung Sylt GmbH</strong></p><p>Friesische Straße 53</p><p>25980 Sylt/Westerland</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Sandra Woysch<br>04651925631<br>&nbsp;</p>

EVS Energieversorgung Sylt GmbH

Auszubildende (w/m/d) zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du brennst für Technik und hast Lust auf einen Job mit Sinn? </li> <li> Eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung (z.&nbsp;B. Elektriker/in (m/w/d), Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d), Landmaschinenmechaniker/in  (m/w/d) o.&nbsp;Ä.) </li> <li> Du bist Mitglied einer freiwilligen Feuerwehr </li> <li> Du bist AT-Wart (m/w/d) oder AT-Träger/in (m/w/d) </li> <li> Führerschein Klasse B und idealerweise Klasse C oder du bist bereit, diesen zu machen </li> <li> Erfahrungen mit feuerwehrtechnischer Ausrüstung sind wünschenswert </li> <li> Du arbeitest gern selbstständig, bist motiviert und behältst auch im Stress den Überblick </li> <li> Du hast EDV-Grundkenntnisse (MS Office, ideal: MP-Feuer) </li> <li> Aber keine Angst, wenn du noch nicht alles kannst, bilden wir dich weiter! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirst Teil eines engagierten Teams, das dafür sorgt, dass unsere freiwilligen Feuerwehren sicher und zuverlässig arbeiten können. Dein Schwerpunkt liegt im Bereich unserer Atemschutzwerkstatt, aber du unterstützt auch deine Kollegen/Kolleginnen (m/w/d) im Bereich der allgemeinen Gerätewartung. </li> <li> Deine Aufgaben sind unter anderem: </li> <li> Atemschutz und Sicherheitstechnik </li> <li> Selbstständige Prüfung, Wartung und Instandsetzung von Pressluftatmern, Masken, Lungenautomaten und Atemluftflaschen, inkl. TÜV-Abwicklung </li> <li> Betreuung und Prüfung von Chemikalienschutzanzügen (CSA) </li> <li> Wartung und Überwachung der Atemluftkompressoren inkl. Atemluftqualitätsprüfung nach DIN EN 12021 </li> <li> Desinfektion und Reinigung von Atemschutzmasken (z.&nbsp;B. nach Lehrgängen &amp; Übungen) </li> <li> Beratung bei Neu- und Ersatzbeschaffungen im Bereich Atemschutz (für alle Feuerwehren im Kreis) </li> <li> Feuerwehrtechnik und Werkstattarbeit </li> <li> Du bist bereit, bei der Prüfung, Pflege und Instandsetzung von </li> <li> Feuerwehrpumpen und Hydraulikgeräten </li> <li> Steck-, Schiebe- und Mehrzweckleitern </li> <li> Feuerwehrleinen, Haltegurten, Hebekissen, Schläuchen (Druck- und Saugschläuche) </li> <li> Elektrotechnischen Geräten (ortsveränderlich und stationär) </li> <li> Beratung von Wehren und Betrieben bei technischen Fragen </li> <li> Pflege und Verwaltung unserer Prüfsoftware und Datenbanken </li> <li> Inventarisierung, Terminplanung und Schulungsorganisation </li> <li> Zu unterstützen? </li> <li> Fahrzeuge und Logistik </li> <li> Umgang mit Gabelstapler und Schlauchwagen-LKW (mit Ladebordwand) </li> <li> Selbstständige Materialbeschaffung für deinen Bereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren und unbefristeten Job beim Kreisfeuerwehrverband Dithmarschen </li> <li> Bezahlung nach TVöD EG 7, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Gezielte Fort- und Weiterbildungen, wir machen dich zum Profi! </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team </li> <li> Zuschüsse fürs JobRad-Leasing und den WellPass </li> <li> Die Chance, mit deiner Arbeit einen echten Beitrag zur Sicherheit im Kreis zu leisten </li> </ul><br><br><br>04853 / 1516
Dein Ansprechpartner ist Sascha Ehrenberg.
Kreisfeuerwehrverband Dithmarschen | Am Sportplatz 8 | 25693 St. Michaelisdonn
Https://<a href="http://www.kfv-hei.de/" target="_blank">www.kfv-hei.de/</a><br><br>Kreisfeuerwehrverband Dithmarschen

JOBS.sh

Mitarbeiter/in (m/w/d) mit handwerklich-technischer Qualifikation für die Atemschutzwerkstatt der FTZ

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikation,  E-Commerce  oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung im Customer Service, idealerweise im  E-Commerce- Umfeld </li> <li> Nachweisbare Erfolge im Aufbau oder in der Transformation von Service-Teams </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung, kombiniert mit analytischem Denken und Prozessverständnis </li> <li> Erfahrung in der Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen, z. B. Make-or-Buy oder Outsourcing </li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden </li> <li> Sicherer Umgang mit modernen CRM- und Ticketing-Systemen (idealerweise Salesforce) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Hohe Digitalaffinität, Freude an neuen Technologien und Prozessen </li> <li> Can-do-Mentalität und ausgeprägte Hands-on-Einstellung, besonders in der Aufbauphase </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau und Leitung des neuen First-Level-Customer-Service-Teams für Endkunden aus  E-Commerce,  Mass-Market und Fachhandel </li> <li> Hands-on-Mitarbeit: Verantwortung für das operative Tagesgeschäft - zu Beginn gemeinsam mit einer Junior-Rolle - inklusive aktiver Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und über digitale Kanäle </li> <li> Verantwortung für den schrittweisen Ausbau und die Optimierung sämtlicher Kontaktkanäle (Kontaktformulare, E-Mail, Hotline, Chat, Social-Media-Community) </li> <li> Sicherstellung eines exzellenten, konsistenten Service-Erlebnisses entlang der gesamten Customer Journey </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem D2C-Team, um ein herausragendes Kundenerlebnis für unser wachsendes Endkundengeschäft zu gestalten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden wissenschaftlichen Customer Service (Second-Level-Support) </li> <li> Definition, Monitoring und Reporting von KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicestandards </li> <li> Enge Schnittstelle zum Vertrieb sowie zur IT und Logistik, um einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicherzustellen </li> <li> Aktive Mitarbeit an der Implementierung moderner Customer-Service-Tools und Automatisierungstechnologien (z. B. CRM) </li> <li> Unterstützung bei strategischen Fragestellungen für neue Märkte, einschließlich Make-or-Buy-Entscheidungen im Bereich Customer Service </li> <li> Die ausgeschriebene Position berichtet an den Head of D2C E-Commerce und ist damit eng in die strategische Entwicklung des Direktkundengeschäftes eingebunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.
</p><br><br><br>Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG
Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Andre Höfer<br><br>Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG

Head of Customer Service - Consumer (m/w/d)

Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch.
An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Techniker*in, Meister*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im technischen Einkauf, vorzugsweise in der Metallindustrie </li> <li> Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten </li> <li> Eigenverantwortliches, strukturiertes und umsichtiges Handeln </li> <li> Engagierte und teamorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Identifizieren von Lieferanten und Herstellern von technischen Komponenten und Materialien </li> <li> Verhandeln von Verträgen, Konditionen und Preisen mit Lieferanten </li> <li> Stärkung der Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen </li> <li> Klärung technischer und kommerzieller Fragen mit Lieferanten und den beteiligten Abteilungen </li> <li> Stammdatenpflege im ERP-System </li> <li> Bearbeitung und Prüfung der Eingangsrechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und Entwicklung </li> <li> Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive - je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet. </li> <li> Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li> Flexibles Gleitzeitmodell </li> <li> 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit </li> <li> Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche möglich </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten </li> <li> Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Bike-Leasing für Ihre Mobilität </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten </li> <li> Unternehmenskultur </li> <li> Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl </li> <li> Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe </li> </ul><br><br><br><br><br>CONDOK GmbH

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch.
An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im First-Level Support </li> <li> Ein hoher Anspruch an die eigene Arbeitsqualität hinsichtlich der Verfügbarkeit von IT-Anwendungen und Diensten </li> <li> Eigenständige, teamfähige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsgeschick </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entgegennahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen </li> <li> Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwarelösungen </li> <li> Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten </li> <li> Unterstützung bei Installation, Rollout und Inbetriebnahme von PCs, Notebooks, Telefonen und Druckern </li> <li> Beschaffung von IT-Komponenten und Verwaltung des IT-Lagers </li> <li> Dokumentation und Pflege der internen Listen und Wissensdatenbanken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und Entwicklung </li> <li> Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive - je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet. </li> <li> Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li> Flexibles Gleitzeitmodell </li> <li> 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit </li> <li> Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche möglich </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten </li> <li> Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Bike-Leasing für Ihre Mobilität </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten </li> <li> Unternehmenskultur </li> <li> Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl </li> <li> Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe </li> </ul><br><br><br><br><br>CONDOK GmbH

IT-Administrator Frontdesk (m/w/d)

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinentechnik oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software, PLM-Software und EDV-Software erforderlich </li> <li> Leistungsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Flexibilität </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert: </li> <li> Übergreifende Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik und Maschinentechnik </li> <li> Erfahrung im Bereich Projektmanagement </li> <li> Erfahrung im Umgang mit ERP-Software (z. B. SAP) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Ihrer Funktion als Projektleitung kümmern Sie sich um die Definition, Planung, Organisation, Überwachung und Dokumentation der Abwicklung technischer Projekte, z. B. Entwicklung und Bau von Anlagen für die Forschung </li> <li> Betreuung von Projekten von der Kundenanfrage bis zur Inbetriebnahme oder Abnahme, z. B. Schnittstellenmanagement zwischen den internen Gewerken (Elektronik, Konstruktion, Fertigung) und externen Partnern </li> <li> Sie erstellen/unterstützen bei Anforderungslisten, Risikoanalysen, Kalkulationen, Termin- und Ressourcenplänen sowie Stücklisten unter Berücksichtigung eines schonenden Einsatzes von Zeit, Geld, Personal, Material, Energie </li> <li> Mit Hilfe von Anforderungs- und Leistungsbeschreibungen sowie der Auswahl erforderlicher Projektmaterialien bilden Sie die technische Schnittstelle zum Einkauf </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Maschinenabnahmen (unter Berücksichtigung der Projektvorgaben) inklusive Dokumentation mit Erstellung eines Abnahmeprotokolls, Funktions- und Sicherheitstests sowie Schulung der Betreiber entsprechend der Vorschriften </li> <li> Sie unterstützen die Verbesserung von bestehenden Prozessen bzw. Produkten und Dienstleistungen </li> <li> Sie kümmern sich um die Umsetzung und Einhaltung der technischen Standards u. a. für Sicherheit, Qualität und Umwelt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen </li> <li> Einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket) </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li> Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung </li> <li> Eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr </li> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit </li> <li> Familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP) </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus </li> <li> Helmholtz-Zentrum Hereon </li> </ul><br>Chancengleichheit ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).<br><br><br><br>Helmholtz-Zentrum Hereon

Technische Projektleiterin (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine  Affinität zu Aufgaben rund um die Labor- und Geräteausrüstung ? Die Analytik überlassen Sie gerne anderen? Dann kommen Sie zu uns an Bord und gestalten Sie unser neues modernes Qualitätskontrolllabor mit! </li> <li> Sie haben eine Ausbildung als Chemisch-Technischer Assistent / CTA (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d), Chemietechniker (m/w/d), Labortechniker (m/w/d), Biologisch-Technischer Assistent / BTA (m/w/d), Biologielaborant (m/w/d) oder ein Biotechnologie Studium oder eine Medizintechnik Ausbildung erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Sie bringen Erfahrung in der Laborarbeit mit, gerne innerhalb der pharmazeutischen, biotechnologischen oder lebensmitteltechnischen Industrie </li> <li> Idealerweise haben Sie GMP-Kenntnisse sowie eine Affinität zu Geräten und Software und verfügen über praktische Kenntnisse in der Erstellung von Instandhaltungs- und Qualifizierungsdokumentation </li> <li> Sie sind eine engagierte, zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit </li> <li> Eine sehr sorgfältige und präzise Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit zur Koordination von Arbeitsabläufen mit und berücksichtigen dabei übergreifende Zusammenhänge </li> <li> Zudem überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Freude am Erfolg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Planung, Koordination (intern/extern) und Durchführung der Instandhaltung, (Wartung, Reinigung, Kalibrierung) sowie regelmäßige Funktionsprüfungen, Qualifizierung der Laborausrüstung und Validierung computergestützter Systeme gemäß GMP </li> <li> Erstellung und Prüfung von Qualifizierungs-, Validierungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsunterlagen, Arbeitsanweisungen sowie Kalibrierprotokollen für Ausrüstung </li> <li> Erstellung von GMP-Dokumenten (Abweichungen, Change-Control-Verfahren, CAPA und Risikoanalysen) </li> <li> Schnittstelle zu bereichsübergreifenden Einheiten (Herstellung, Technik, IT, Einkauf/Controlling, Qualitätssicherung, Logistik) und Mitwirkung in standortübergreifenden Teams zur Organisation/Optimierung der Labor-Infrastruktur und Prozesse </li> <li> Vorbereitung und Begleitung von Audits </li> <li> Durchführung von Schulungen (z.B. Wartung, Qualifizierung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits </li> <li> Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum Mittagessen </li> <li> Beihilfe von bis zu EUR 750,- bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer Standorte </li> </ul><br><br><br>Jana Rüger
Richter BioLogics GmbH
Standort Dengelsberg
24796 Bovenau
Tel.: +49 (0)4331 / 1230 - 268
E-Mail:  <a href="mailto:J.Rueger@richterbiologics.eu" target="_blank">J.Rueger@richterbiologics.eu</a>
Jetzt bewerben<br><br>Richter BioLogics GmbH

CTA / BTA / Chemielaborant als Spezialist (m/w/d) für Laborgerätequalifizierung und Validierung

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung - und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen und Nord-Ost dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand - medizinisch, technisch und logistisch -, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.<h2>Profil</h2>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, z.B. als Systemkaufmann, Informatikkaufmann, Fachinformatiker oder Systemadministrator (m/w/d), bzw. vergleichbare Kenntnisse
Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Supportfunktion mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse im Bereich Microsoft-Umgebungen, Netzwerksystemen und Active-Directory
Vorteilhaft sind Citrix-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit virtuellen Systemen
Führerschein Klasse B.
Eine ausgeprägte Servicebereitschaft, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit<h2>Aufgaben</h2>Sie unterstützen unsere Anwender*innen umfassend bei allen Fragen zu IT-Systemen und Software-Anwendungen; win starkes Team von 30 Kolleg*innen im Helpdesk stärkt Ihnen den Rücken
Sie richten Arbeitsplätze (PCs, Notebooks, Drucker), Software- und Laborsysteme ein, betreuen sie und stellen deren reibungslosen Betrieb sicher, was auch die mobile Datenverarbeitung auf Außenterminen beinhaltet
Sie unterstützen aktiv bei der Administration und dem Betrieb von Servern und Netzwerken am Standort Lütjensee; zudem arbeiten Sie eng mit den Mitarbeitenden der Tochtergesellschaft ZIT in Hamburg zusammen, was eine regelmäßige Reisetätigkeit nach Hamburg umfasst
Sie bringen Ihre Fachkenntnisse bei IT-Projekten und der Einführung neuer Systeme ein und gestalten so die modernen Arbeitsplätze des Blutspendedienstes mit<h2>Wir bieten</h2>Eine Betriebliche Altersversorgung, damit Sie für Ihre Zukunft planen können

Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

Betriebliches Gesundheitsmanagement, vom WorkLifePortal mit digitalen Angeboten über regelmäßige Teamchallenges, Gesundheitstage und vielem mehr

Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk »EGYM Wellpass« mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland

Mitarbeiterrabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag durch das DRK

Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Unternehmen<br><br><br>Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Novacek freut sich auf Ihren Anruf unter 0621 3706-8111.<br><br>DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gemeinnützige GmbH

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