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1 


Stellenausschreibung 
 


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung 

unseres Teams am Standort Neumünster einen 

Mitarbeiter 

im Personal- und Verwaltungsmanagement 

 (m/w/d). 
 


Das Aufgabenfeld umfasst u.a.: 

ï¶ Lohn- und Gehaltsabrechnung 

ï¶ Personalverwaltung, -controlling 

ï¶ Zeiterfassung 

ï¶ Statistiken 

ï¶ Jahresabschlussarbeiten 

ï¶ Versicherungswesen 

ï¶ Fuhrparkmanagement 

ï¶ Immobilienverwaltung 
 

Wir erwarten: 

ï¶ Sicherere Anwendung von u.a. Excel, Word und Outlook 

ï¶ Wünschenswert sind zudem erste Vorkenntnisse in der Sage HR Suite 

ï¶ Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität 

ï¶ Kommunikations- und Organisationsfähigkeit 


Wir bieten: 

ï¶ Angemessene Bezahlung und diverse Zusatzleistungen (Urlaubs- und 

Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, etc.) 

ï¶ Fahrrad-Leasing, Firmenfitness 

ï¶ Flache Hierarchien und ein sehr familiäres Arbeitsklima 
 

Die ausgeschriebene Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen. 
 

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir an: 
 

Rinderzucht Schleswig-Holstein eG 

Herrn Olaf Weick 

Rendsburger Straße 178 

24537 Neumünster 

E-Mail: <a href="mailto:i.hinz@rsheg.de" target="_blank">i.hinz@rsheg.de</a>

Rinderzucht Schleswig-Holstein eG

Personal- und Verwaltungsmanagement (m/w/d)

1 


Stellenausschreibung 
 


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung 
unseres Teams am Standort Neumünster eine/n 

IT-Mitarbeiter (m/w/d) 

für den Bereich Systemintegration 
 

Das Aufgabenfeld umfasst u.a.: 

ï¶ Steuerung, Überwachung, Installation der Systemlandschaft 

ï¶ Netzwerkbetreuung 

ï¶ Datensicherung 

ï¶ IT-Support 

Wir erwarten: 

ï¶ Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration bzw. Vergleichbares 

ï¶ Berufserfahrungen in der Administration einer umfangreichen Server- und 

Netzwerkinfrastruktur: 

o Windows 11, Windows Server 2019/2022 

o Datacenter 2022, Hyper-V 

o Exchange-Server 2022/SE 

o Veeam, Ubuntu, VPN, Firewall 

ï¶ Anwendungskenntnisse im Microsoft-Office Paket 

ï¶ Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise 

ï¶ Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität 

Wir bieten: 

ï¶ Angemessene Bezahlung und diverse Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 

betriebliche Altersvorsorge, etc.) 

ï¶ Fahrrad-Leasing, Firmenfitness 

ï¶ Flache Hierarchien und ein sehr familiäres Arbeitsklima 

Die ausgeschriebene Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen. 
 


Ihre aussagekräftige Bewerbung erbitten wir an: 
 

Rinderzucht Schleswig-Holstein eG 
Herrn Olaf Weick 

Rendsburger Straße 178, 24537 Neumünster 
Email: <a href="mailto:i.hinz@rsheg.de" target="_blank">i.hinz@rsheg.de</a>

IT-Mitarbeiter für den Bereich Systemintegration (m/w/d)

1 


Stellenausschreibung 
 
 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung 

unseres Teams am Standort Neumünster einen 
 

Mitarbeiter 

für das Zuchtprogramm 

(m/w/d). 
 

Das Aufgabenfeld umfasst u.a.: 

ï¶ Unterstützung und eigenverantwortliches Arbeiten in den Zuchtprogrammen der 

Milchrinderrassen in Schleswig-Holstein 

ï¶ Erstellen von Auswertungen und Statistiken 

ï¶ Einsatz bei RSH-Veranstaltungen jeglicher Art (Messen, Tierschauen, usw.) 

ï¶ Mitwirken bei Fototouren (Vorbereitung und Durchführung) 

ï¶ Unterstützung von Forschungsprojekten 
 

Wir erwarten: 

ï¶ Sicherere Anwendung von u.a. Excel, Word und Outlook 

ï¶ Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität 

ï¶ Kommunikations- und Organisationsfähigkeit 
 

Wir bieten: 

ï¶ Angemessene Bezahlung und diverse Zusatzleistungen (Urlaubs- und 

Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, etc.) 

ï¶ Fahrrad-Leasing, Firmenfitness 

ï¶ Flache Hierarchien und ein sehr familiäres Arbeitsklima 

Die ausgeschriebene Vollzeitstelle ist befristet auf 1,5 Jahre zu besetzen. 
 
 

Bewerbungen richten Sie bitte an: 

Rinderzucht Schleswig-Holstein eG 

Herrn Ingo Schnoor 

Rendsburger Straße 178 

24537 Neumünster 

Email: <a href="mailto:i.hinz@rsheg.de" target="_blank">i.hinz@rsheg.de</a>

Sachbearbeitung Abteilung Zucht (m/w/d)

1 


Stellenausschreibung 
 
 

Wir suchen zum 01.08.2026 zur Verstärkung unseres Teams am 

Standort Neumünster eine/n 

Auszubildende/n 
zur/m 

Kauffrau/-mann 

für Büromanagement (m/w/d) 
 


Wir erwarten: 

ï¶ Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder (Fach-) Abitur 

ï¶ Interesse an Organisations- und Verwaltungsaufgaben 

ï¶ Freude am Umgang mit Daten und Zahlen 

ï¶ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

ï¶ Motivation und Lernbereitschaft 


Wir bieten: 

ï¶ Vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung 

ï¶ Sofortige Integration ins Tagesgeschäft 

ï¶ Patenmodell/Persönlichen Ansprechpartner/-in 

ï¶ Attraktive Ausbildungsvergütung (zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 

ï¶ Firmenfitness 


Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir an: 
 

Rinderzucht Schleswig-Holstein eG 

Herrn Olaf Weick 

Rendsburger Straße 178 

24537 Neumünster 

E-Mail: <a href="mailto:i.hinz@rsheg.de" target="_blank">i.hinz@rsheg.de</a>

Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

<h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul><li>Du lernst, Straßen, Wege und Plätze instand zu halten und zu pflegen.</li><li>Du unterstützt bei Bau- und Reparaturarbeiten in unserer Gemeinde.</li><li>Du sicherst Baustellen ab und kümmerst Dich um Grünflächen, Spielplätze und öffentliche Einrichtungen.</li><li>Mit modernen Fahrzeugen und Maschinen sorgst Du dafür, dass unsere Infrastruktur läuft - egal ob Sommer oder Winter.</li></ul><h2>Infos zur Ausbildung:</h2><ul><li>Die Ausbildung dauert 3 Jahre und die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.</li><li>Der praktische Teil erfolgt auf dem Bauhof Kropp, der theoretische Teil am BBZ in Rendsburg.</li><li>Die überbetriebliche Ausbildung findet im Ausbildungszentrum Ahrensböck, der Kreishandwerkerschaft sowie der Deula Rendsburg statt.</li><li>Im Rahmen der Ausbildung wird die Fahrerlaubnis Klasse CE erworben, deshalb beträgt das Mindestalter zum Ausbildungsbeginn 16 Jahre.</li><li>Bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung erhältst du eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 € ausgezahlt.</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen:</h2><ul><li>Freude an praktischer Arbeit im Freien - bei jedem Wetter.&nbsp;</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Interesse.</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Mindestens einen guten ESA</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Ausbildung.</li><li>Ein kollegiales, hilfsbereites Team, das&nbsp;Dir alles Wichtige zeigt.</li><li>Moderne Ausstattung und spannende Aufgaben.</li><li>Faire Ausbildungsvergütung nach Tarif sowie geregelte Arbeitszeiten.</li><li>Gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.&nbsp;</li><li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann sende uns&nbsp;Deine Bewerbungsunterlagen bis zum 20.10.2025 mit einem Anschreiben, Lebenslauf und deinem letzten Zeugnis über das Onlineformular zu.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Elsbeth Jöns (Tel. +49/4624/72-51, E-Mail: <a href="mailto:e.joens@amt-ks.de" target="_blank">e.joens@amt-ks.de</a>)&nbsp; oder Timo Petersen, Leiter des Bauhofes (Tel.: 0172/27 41 419, E-Mail: <a href="mailto:t.petersen@amt-ks.de" target="_blank">t.petersen@amt-ks.de</a>) gerne zur Verfügung.Gemeinde Gemeinde Kropp Am Markt 10 24848 Kropp &nbsp;

Amt Kropp-Stapelholm

Ausbildung zum/zur Straßenwärter/in

Bei der Stadt Eckernförde ist im Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im leistungsstarken und erfahrenen Team neu zu besetzen:<h2>ein/e Ingenieur/in (m/w/d)&nbsp; für das Sachgebiet Tiefbau unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; bis EG 11 TVöD</h2>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung&nbsp;in der EG 11 TVöD von 4.153,35 Euro bis 6.154,45 Euro brutto in den Stufen 1 - 6.<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vergabe von Lieferungen und Leistungen zur Ausführung von Bauvorhaben im Tiefbau, Siedlungswasserbau, Wasserbau und Küstenschutz</li><li>Erarbeitung der Entwürfe für den Bau und Unterhaltung der Außenanlagen der Liegenschaften der Entwässerungseinrichtungen (Klärwerk, Pumpwerke, Regenreinigungs-, Regenrückhalte- und Versickerungsbecken)</li><li>Erarbeitung und Bau der Verkehrsflächen</li><li>Mitwirkung bei der Unterhaltung von Verkehrseinrichtungen</li><li>Entwurf und Bau sowie Mitwirkung bei der Unterhaltung von Tunneln, Brücken und Stegen, Stützmauern</li><li>Planung, Entwurf, Bau, Betrieb und Verwaltung von Anlagen des Wasserbaus, der Wasserwirtschaft und des Küstenschutzes</li><li>Fachliche Begleitung von im Hafenbereich durchzuführende Sanierungsmaßnahmen an den Kaimauern&nbsp;</li><li>Entwurf, Bau und Unterhaltung der Anlagen zum Erfassen und Ableiten von Abwässern sowie der Anlagen zur Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung</li><li>Führung und Ergänzung des Entwässerungskatasters</li><li>Mitwirkung bei Genehmigungen von Grundstücksentwässerungsanträgen</li><li>Koordination der Tätigkeiten zur Selbstüberwachungsverordnung für Abwasser</li><li>Koordination und technische Durchführung der Aufgaben des Umweltschutzes (Grünflächen und Gewässerpflege)</li></ul><ol><li>Künftige Veränderungen im Aufgabengebiet sind nicht ausgeschlossen.</li><li>Schwerpunktmäßig ist der Bereich Siedlungswasserbau abzudecken.</li></ol><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einzigartige städtebauliche Projekte, die sich durch ein interessantes Aufgabenfeld vom Bewahren der historischen Baukultur bis hin zur Entwicklung eines lebendigen zukunftsgerichteten Mittelzentrums auszeichnen</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Team in sehr kollegialem Umfeld</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Stadtbildes</li><li>Wertschätzung einer Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Strand, Ostsee und Noor</li><li>Ein vielseitiges, interessantes Aufgabenspektrum und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Möglichkeit zur Flexarbeit nach Einarbeitungszeit</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie Entfaltung und Entwicklung eigener Potentiale</li><li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen&nbsp;</li><li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme am Leistungsentgelt, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer mit Arbeitgeberzuschuss)</li><li>Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li><li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessangeboten (Hansefit)</li></ul><h2>Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in Bachelor/Diplom/Master mit dem Schwerpunkt Tiefbau/Verkehrsbau oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Nachweis einer Zertifizierung im Bereich Kanalsanierungsberatung oder vergleichbare Qualifikationen&nbsp;</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Kanalsanierungsplanung, Generalentwässerungsplanung, SÜVO, Druckentwässerungsanlagen, Kläranlagen sowie im Bereich Küstenschutz sind wünschenswert</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Kreativität</li><li>Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den politischen Gremien sowie mit den Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Berufspraktische Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil</li><li>Deutsch C1 Niveau&nbsp;</li></ul>Bewerbungsgespräche sind für die 44. Kalenderwoche 2025 geplant.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Eckernförde fördert die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Rahmen ihres Frauenförderplanes ist die Stadt Eckernförde bestrebt, den unterrepräsentierten Frauenanteil zu erhöhen. Frauen werden daher ausdrücklich ermutigt sich zu bewerben.Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse) bis zum&nbsp; 14. Oktober 2025 digital in einer PDF Gesamtdatei an&nbsp;<a href="mailto:sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de" target="_blank">sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de</a>Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden.

Stadt Eckernförde

Ingenieur/in (m/w/d) für das Sachgebiet Tiefbau

<h2>Wir für alle – Digitalisierung voranbringen &nbsp;</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst IT und Digitalisierung zwei<h1>Digitalkoordinator*innen &nbsp;</h1>Die Beschäftigung erfolgt&nbsp;unbefristet, mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 und in Teilzeit mit folgenden Wochenstunden:<ul><li>Stelle 1: 19,5 Std.</li><li>Stelle 2: 29,5 Std.</li></ul>Bitte geben Sie im Anschreiben an, auf welche der beiden Stellen Sie sich bewerben.Sie möchten einen aktiven Beitrag zur Digitalisierung der Verwaltung leisten und die Umsetzung innovativer Digitalisierungsprojekte vorantreiben? Sie sind Teamplayer*in und besitzen gleichzeitig die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zu steuern und zum Erfolg zu führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Der Fachdienst IT und Digitalisierung ist zuständig für die Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer modernen&nbsp; IT‑Strukturen sowie die Förderung und Umsetzung digitaler Lösungen in der Stadtverwaltung Neumünster. Die Digitalisierung arbeitet an der Entwicklung und Einführung digitaler Anwendungen, der Begleitung von IT‑Change‑Management‑Prozessen sowie der Förderung einer modernen, technologie‑gestützten Arbeitskultur. Mit einem interdisziplinären Team aus Expertinnen und Experten ist die Abteilung ein zentrale Ansprechpartnerin für alle Bereiche der Verwaltung.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Projektkoordination und Umsetzung der OZG- und neumünsterspezifischen Digitalisierungsprojekte:<ul><li>Übernahme der Verantwortung für die Teil-Projektführung bei der Umsetzung zentraler Digitalisierungsinitiativen.</li><li>Eigenständige Entwicklung und Planung detaillierter Umsetzungsschritte für eine effiziente Projektabwicklung (Detailumsetzungsplanung)</li><li>Gestaltung und Präsentation der Projektergebnisse, inklusive regelmäßiger, transparenter Kommunikation an die Abteilungsleitung</li><li>Sicherstellung und Einhaltung von Zeitplänen und Budgets</li><li>Aktive Mitwirkung im Change Management-Prozess, um den digitalen Wandel in der Verwaltung zu unterstützen und voranzutreiben</li><li>Pro-Aktives Einbringen von Best Practices innerhalb anderer Verwaltungen des Landes Schleswig Holstein oder auf Bundesebene</li></ul>Umsetzung der fachdienstspezifischen und auch übergreifenden Digitalisierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachdiensten und externen Dienstleistern:<ul><li>Moderation von Workshops mit den Fachdiensten auf Leitungs- und Arbeitsebene zur weiteren Ausarbeitung und Implementierung der einzelnen Digitalisierungsmaßnahmen</li><li>Durchführung und Dokumentation von Prozessworkshops zur Analyse des IST-Prozess und Entwicklung des SOLL-Prozesses, mit dem Ziel einer medienbruchfreien digitalen Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Fachdiensten</li><li>Steuerung und Koordination der verwaltungsweiten Digitalisierungsmaßnahmen, dem ITV.SH und weiteren externen Dienstleistern</li><li>Erstellung von Umsetzungskonzepten für die einzelnen Maßnahmen</li><li>Projektkoordination der Einzelmaßnahmen</li><li>Schnittstellenmanagement zur transparenten Kommunikation und Abstimmung zwischen den relevanten Fachdiensten und Projektbeteiligten</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Arbeitsgruppentreffen zur Identifikation weiterer digitaler Bedarfe und Maßnahmen</li><li>Vorstellung des Sachstandsbericht</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar bzw. Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II</li><li>Oder Beamt*innen der Stadt Neumünster im Praxisaufstieg nach § 27a ALVO (vorbehaltlich der erfolgreichen Beendigung der Praxiszeit)</li><li>Oder Hochschulstudium (FH oder Bachelor) in den Bereichen Digitalisierung, Informatik, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Ingenieur- oder Sozialwissenschaften</li><li>Alternativ sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Präsentations- und Moderationskompetenz</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li><li>Affinität zu IT-Themen</li></ul><h3>Komm in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;<h3>Hinweise:</h3>Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Herr Kurku, als Fachdienstleiter (Tel. 04321 - 942 2138), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikations-nachweisen, die Sie uns bitte&nbsp;bis zum 05.10.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. &nbsp;

Stadt Neumünster

Digitalkoordinator*innen

Das Amt Geltinger Bucht bietet zum 1. August 2026 eine Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung an.Du bist an einer zukunftsorientierten Berufsausbildung interessiert? Du hast Lust auf interessante und vielseitige Aufgaben? Du hast Freude im Umgang mit Menschen?Dann bewerbe Dich jetzt um einen Ausbildungsplatz hier bei uns in derAmtsverwaltung Geltinger Bucht.Allgemeines zur Berufsausbildung:Die dreijährige Berufsausbildung erfolgt im dualen Ausbildungssystem. Es wechseln sich praktische Phasen in unserer Amtsverwaltung mit theoretischen Phasen in der Berufsschule Flensburg ab. Der praktische Teil wird in den verschiedenen Fachabteilungen der Amtsverwaltung Geltinger Bucht sowie in einem der Sozialzentren des Kreises Schleswig-Flensburg absolviert. Zu den Fachabteilungen des Amtes Geltinger Bucht gehören u.a. das Haupt-, Personal-, und Schulamt, Bau- und Ordnungsamt und die Finanzabteilung. &nbsp;Zusätzlich finden zwei mehrwöchige Lehrgänge an der Verwaltungsakademie in Bordesholm statt. &nbsp;Grundlage der Ausbildung ist der Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD – Besonderer Teil Verwaltung). Diese beträgt derzeit brutto im<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 Euro</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Einen guten mittleren oder einen hervorragenden ersten Schulabschluss</li><li>gute Sprach- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift; die sichere Beherrschung der deutschen Sprache setzen wir voraus</li><li>Organisationstalent, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li><li>Interesse an der Arbeit mit Gesetzen</li><li>Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Aufgeschlossenheit</li><li>Freude im Umgang mit Menschen</li><li>EDV-Kenntnisse mit der Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Hast du Lust unser Team zu unterstützen?Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen und erbitten diese in elektronischer Form mit den üblichen Unterlagen (in Form einer pdf-Datei) bis zum 30. Oktober 2025 an <a href="mailto:bewerbungen@amt-geltingerbucht.de" target="_blank">bewerbungen@amt-geltingerbucht.de</a>. &nbsp;Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) für Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.&nbsp;Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigung versandt wird und Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden.&nbsp;Für weitere Fragen steht unser Personalamt (Frau Otte) unter der Rufnummer 04632/849158 und unsere Ausbildungsleiterin (Frau Scharf) unter der Rufnummer 04632/849151 zur Verfügung.Steinbergkirche, den 15.07.2025 Im Auftrag gez. Janina Otte

Amt Geltinger Bucht

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 15 Std./Wo. in 25704 Meldorf

Du bist ein*e Teamplayer*in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Ankerplatz" in Langballig sucht dich als Erzieher*in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und vorerst befristet. Los geht's zum schnellstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 20 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Hausvertretung im Mittags-/Nachmittagsbereich. Von diesen 20 Wochenstunden sind 15 Wochenstunden vorerst befristet für die Dauer einer Elternzeit bis einschl. 25.10.2026 sowie fünf Wochenstunden vorerst befristet für die Dauer einer Umsetzung, längstens bis 25.10.2026. Die Öffnungszeiten unserer Kita ist von 07:00 bis 15:00 Uhr.Unsere Ev. Kita "Ankerplatz" in Langballig ist eine fünfgruppige Einrichtung. Wir betreuen dort ca. 75 Kinder mit einem Team von 14 Mitarbeiter*innen. Es gibt zwei Kindergartengruppen, eine Krippengruppen und zwei altersgemischte Gruppen.Deine Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a> in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 20-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Erzieher*in (m/w/d) in der Ev. Kita "Ankerplatz" in Langballig</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Ankerplatz" in Langballig</li>
	<li> zum schnellstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger*in bist du herzlich willkommen!</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist bis zum 29.09.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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