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<p> Ein Ort für Menschen</p><p> „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ <br> klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen.</p><p> Wir leben von engagierten Mitarbeiter*innen, denen wir unser vollstes Vertrauen schenken. Für unser Wohnhaus To Hus in Bargfeld-Stegen bei Hamburg suchen wir:</p><h1> Sozialpädagog *in (m/w/d) als Teamleitung</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> Das Wohnhaus To Hus richtet sich mit seinem Angebot an Menschen mit seelischen Erkrankungen und einem umfassenden Assistenz- und Unterstützungsbedarf. In unserem multiprofessionellen Team unterstützen und begleiten wir unsere Klient*innen bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele und richten unsere Arbeit personen-, bedarfs-, und sozialraumorientiert aus.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld </li> <li>  Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Eine gute Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine kooperative und zielorientierte Führung </li> <li>  Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche </li> <li>  30 Tage Urlaub (Basis 5-Tage-Woche), flexible Arbeits- und Freizeitmodelle </li> <li>  Eine betriebliche zusätzliche Altersversorgung (EZVK) </li> <li>  Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung (privat / beruflich) für Sie und Ihre Mitarbeiter*innen </li> <li>  Ein HVV DEUTSCHLANDTICKET &amp; Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad </li> <li>  Mitarbeiterevents und -feste </li> <li>  Kostenlose &amp; ermäßigte Kulturangebote </li></ul><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Leitung des Wohnhauses (besondere Wohnform) </li> <li>  Planung und Koordinierung des Personaleinsatzes entsprechend der individuellen Ziele und Bedarfe der Klient*innen </li> <li>  Anleitung und Beratung der zugeordneten Teammitglieder Koordination und Umsetzung der personenzentrierten Dienstleistungen </li> <li>  Gestaltung und Umsetzung von inklusiven Befähigungsprozessen, tagesstrukturierenden Maßnahmen für die Klient*innen mit dem Team und Mitarbeit in der Bezugsassistenz der Klient*innen </li> <li>  Sicherstellung der fachlichen Arbeit entsprechend der jeweils gültigen Leistungs- und Prüfungsvereinbarungen </li> <li>  Netzwerk- und Sozialraumerschließung </li> <li>  Verantwortung für die Umsetzung der gültigen Konzepte und Beachtung der Qualitätsstandards </li> <li>  Weiterentwicklung des Leistungsangebotes im Sinne der strategischen Unternehmensziele </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Wir suchen eine*n Sozialpädagog*in oder eine*n Kolleg*in mit einer vergleichbaren pädagogischen Fachqualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe </li> <li>  Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen zur Entwicklung der Führungskompetenzen </li> <li>  Lust auf Führung und die Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung </li> <li>  Eine aufgeschlossene, motivierte und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit, persönliche Stabilität und Belastbarkeit </li> <li>  Toleranz und Empathie für die Besonderheiten unseres Klientels </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><p> Vergütung:</p><p> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab 01.06.2025</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: 39 Std./Woche</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Bewerbungsschluss ist der 31.05.2025</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Tobias Knoop <br> Bereichsleitung <br> Mobil: 0160 96628546 <br> <br> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> klaarnoord gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 25-kn-00247</p><p> <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

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Sozialpädagog*in (m/w/d) als Teamleitung

<p> Cup Concept ist der Marktführer in Deutschland für innovative und nachhaltige Mehrwegbecher-Konzepte. Wir wachsen beständig weiter – nicht nur in Deutschland, sondern europaweit. Zu unseren Kunden zählen große Veranstalter aus dem Sport- und Eventbereich wie Bundesligastadien und Konzertveranstalter, Festivals, aber auch führende Brauereien und Getränkehersteller. In mehreren Niederlassungen beschäftigen wir insgesamt 100 Mitarbeitende.</p><p> Werde ein Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Veranstaltungen nachhaltig ökologisch durchgeführt werden.</p><p> Bewirb dich jetzt für die Stelle</p><h1> Stellvertretende Teamleitung für den Bereich Mehrwegdienstleistung</h1><p> (m/w/d) in Vollzeit für unsere Niederlassung Norderstedt (Region Hamburg)</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung und Vertretung der Teamleitung </li> <li>  Organisation des Lagers und Koordination der Warenein- und -ausgänge </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung von Logistikeinsätzen </li> <li>  Überwachung der Hygiene im Betrieb </li> <li>  Auftragssachbearbeitung und Rechnungsstellung </li> <li>  Gelegentlich Einsätze vor Ort bei Konzerten, Festivals oder Sportveranstaltungen </li> <li>  Operative Spül- und Logistikaufgaben bei Bedarf </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Führerschein Klasse B, LKW-Führerschein von Vorteil bzw. Bereitschaft, die Fahrerlaubnis für LKW zu erlangen </li> <li>  Du denkst und handelst unternehmerisch </li> <li>  Du bist zeitlich flexibel und aufgeschlossen für alles Neue </li> <li>  Du bist ein Organisationstalent </li> <li>  Sehr gute MS-Office Kenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine spannende Aufgabe in einem wachstumsstarken Unternehmen </li> <li>  Qualitative und innovative Produkte kombiniert mit einem nachhaltigen Gesamtkonzept </li> <li>  Festanstellung und die Integration in ein engagiertes und motiviertes Team </li> <li>  Kurze Informations- und Entscheidungswege </li> <li>  Flache Hierarchien in einer gelebten „Du-Kultur“ </li> <li>  Eine auf Dauer ausgelegte Position </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Rabatt-Portal für Mitarbeitende (Corporate Benefits) </li> <li>  Firmenfitness mit HANSEFIT </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe von frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail.</p><p> Cup Concept Mehrwegsysteme GmbH . Zentrale Freiburg i. Br.</p><p> Elzstraße 3 . 79350 Sexau . Tel. +49 (0)7641 9 54 29-0</p><p> <a href="mailto:bewerbung@cupconcept.com" target="_blank">bewerbung@cupconcept.com</a> . <a href="http://www.cupconcept.com" target="_blank">www.cupconcept.com</a></p>

Stellvertretende Teamleitung für den Bereich Mehrwegdienstleistung

<h1> Teamleiter Controlling (m/w/d)</h1><p> Als Teamleiter Controlling (m/w/d) verantworten und koordinieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team zentrale Prozesse, um eine bestmögliche Basis für eine Vielzahl von Unternehmensentscheidungen zu schaffen.</p><h2> Unternehmen</h2><p> Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams, mit derzeit 7 Mitarbeitenden </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen und -Systemen </li> <li>  Administration des BI Tools inkl. des Datenabrufs aus vorgelagerten Systemen wie SAP </li> <li>  Verantwortung für die Budget- und Forecastprozesse auf nationaler und internationaler Ebene </li> <li>  Analyse komplexer Daten sowie Erstellung regelmäßiger Reportings und Abweichungsanalysen inklusive Ableitung entsprechender Handlungsoptionen </li> <li>  Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Abweichungsanalysen </li> <li>  Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Business Cases für die Geschäftsführung inklusive Präsentationserstellung und Vorstellung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich sowie internationalen Tochtergesellschaften </li> <li>  Übernahme einer Schnittstellen- und Ansprechpartnerfunktion für interne und externe Stakeholder </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmens- und/oder Konzerncontrolling, idealerweise auch international, sammeln </li> <li>  Mit Ihrem ausgeprägten Führungstalent und Ihrer (ersten) Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten bringen Sie die idealen Voraussetzungen für diese Position mit </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse im Bereich SAP (Module CO / FI), Microsoft Office und sind geübt im Umgang mit Business-Intelligence-Lösungen </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, welche sich u. a. in Ihrem Kommunikations- und Konfliktlösungsvermögen sowie Ihrer Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft widerspiegeln </li> <li>  Zahlen- und Datenaffinität sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.</p><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG <br> Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Kevin Heßmann</p>

Teamleiter Controlling (m/w/d)

<h1> Teamleitung (m/w/d) im Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen <br> Kompass-Beratungszentrum</h1><p> Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen/Kompass-Beratungszentrum folgende Stelle zu besetzen:</p><p> Teamleitung, Beratung und Teilhabeplanung nach dem SGB IX für Kinder von 0-6 Jahre</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle, dotiert nach Entgeltgruppe S15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).</p><p> Aufgrund von Organisationsveränderungsprozessen, die sich aus den Anforderungen an die Ausgestaltung hin zur inklusiven Kinder- und Jugendhilfe im Rahmen der möglichen weiteren Umsetzung der Gesetzesreform des SGB VIII ergeben, können sich hinsichtlich des Stellenprofils noch Veränderungen ergeben.</p><h3> Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3><ul> <li>  Leitung der Teilhabeplanerinnen in der Sozialen Teilhabe von 0-6 Jahre </li> <li>  Konzepte zur inklusionsorientierten Lebensführung für Menschen mit Behinderung mit entwickeln </li> <li>  als pädagogische Fachkraft im multiprofessionellen Kompass-Beratungszentrum zusammenarbeiten </li> <li>  Familien mit Kindern mit Behinderung beraten und unterstützen, damit die Kinder selbstbestimmt die größtmögliche Teilhabe erreichen </li> <li>  Teilhabebedarfe im Rahmen des ICF-orientierten Gesamt- und Teilhabeverfahrens ermitteln und Hilfeleistungen planen </li> <li>  Ressourcen- und sozialraumorientiert arbeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Regionalen Sozialen Diensten und dem Sachgebiet § 35a SGB VIII des Fachdienstes Sozialpädagogische Hilfen/Jugendamt und mit den Sozialzentren Nord und Süd des Fachdienstes Soziale Teilhabe </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder Diplom-Pädagoge/in (m/w/d) oder vergleichbare Studiengänge im sozialen Bereich </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Wünschenswert ist zusätzlich:</p><ul> <li>  Erfahrung in der Gesprächsführung </li> <li>  berufliche Erfahrungen im Kontext der Leistungen für Menschen mit Behinderung </li> <li>  Kenntnisse im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren, insbesondere im Bereich der Bedarfsermittlung nach dem SGB IX </li> <li>  möglichst Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht </li> <li>  Selbstständigkeit, Flexibilität, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  ein hohes Maß an Serviceorientierung </li> <li>  Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft und Stressresistenz </li></ul><h3> Unser Angebot für Sie</h3><ul> <li>  ein sehr vielseitiges, interessantes und innovatives Aufgabengebiet </li> <li>  gezielte Weiterbildung </li> <li>  ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  ein familienfreundlicher Arbeitsplatz </li> <li>  engagierte Teams </li> <li>  ein arbeitsfreundliches Betriebsklima </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Teilnahme an EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) </li> <li>  Firmenrabatte und Sonderkonditionen über "Corporate Benefits" bei vielen namhaften Anbietern </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Telearbeit </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.</p><p> Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des auditsberufundfamilie ausgezeichnet worden.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.06.2025 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Teamleitung-mwd-im-Fachdienst-Sozialpaedagogische-Hilfen-K-de-f988.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Teamleitung-mwd-im-Fachdienst-Sozialp…</a> <br> <br> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 03.07.2025 statt. <br> <br> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. <br> <br> <br> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:</p><p> Jule Beeck <br> Fachdienst Innerer Service - Personal <br> 0481 / 97-1914</p><p> Björn Tschritter <br> Fachdienstleitung <br> 0481 / 97-1346</p><p> Der Landrat <br> Fachdienst Innerer Service <br> Stettiner Straße 30, 25746 Heide <br> karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <br> <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) im Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen - Kompass-Beratungszentrum

Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung. </li> <li> Das Fachseminar Firmenkunden hast du erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Du gibst deinen Mitarbeiter:innen Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch eine klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und direkten, konstruktiven Rückmeldungen. </li> <li> Dir liegt das Netzwerken, neue Kontakte zu knüpfen und bestehende weiter auszubauen fällt dir leicht. </li> <li> Du besitzt eine Affinität und Freude, Dinge weiterzuentwickeln. </li> <li> Führungserfahrung ist wünschenswert. </li> <li> Du verfügst über vertriebliche Kenntnisse in der Baufinanzierung und insbesondere im Firmen- und Gewerbekundengeschäft. </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative zeichnen dich ebenso aus, wie dein vorbildliches und sicheres Auftreten. </li> <li> Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du führst deine 9 Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmens- und Führungsgrundsätze, übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Teamziele und behältst einen ausgewogenen Risikogehalt des Kredit-Portfolios im Blick. Dabei stellst du den Servicelevel, die gleichmäßige Auslastung der Finanzierungsberater:innen sowie die vereinbarte Input-Qualität mit dem Kreditservice sicher. </li> <li> Du berätst und bearbeitest ganzheitlich und eigenverantwortlich die dir zugeordneten Firmen- und Gewerbekunden ggf. unter hinzuziehen von Co-Beratern, Spezialisten und Verbundpartnern. Dabei hast du die Steigerung der Produktnutzungsquote sowie des Deckungsbeitrages je Akquisitionsverbund unter Berücksichtigung des Risikos im Blick. </li> <li> Du unterstützt die Leitung des S-Finanzzentrums bei der Organisation und zielorientierten Steuerung. </li> <li> Du akquirierst Neukund:innen und repräsentierst die Förde Sparkasse bei eigenen und fremden Veranstaltungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> #vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD </li> <li> #urlaub  - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li> <li> #weiterbildung  - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li> #werte  - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur </li> <li> #zusatzleistungen  - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad </li> <li> Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du  hier </li> </ul><br><br><br>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:
Gruppenleitung:
Jörg Stücker  Telefon: 0431 592-2540
E-Mail: <a href="mailto:joerg.stuecker@foerde-sparkasse.de" target="_blank">joerg.stuecker@foerde-sparkasse.de</a>
Personalberatung:
Katharina Althoff Telefon: 0431 592-1423
E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a><br><br>Förde Sparkasse

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Teamleitung Baufinanzierung (Neugeschäft) und Firmen- und Gewerbekunden (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.
Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohner*innen einsetzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Immobilienkauffrau/-kaufmann oder in einem vergleichbaren Beruf oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung allgemeine Dienste mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung </li> <li> Eigenverantwortliche, zuverlässige und gründliche Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Widerstandsfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Mietangelegenheiten (Immobilien vermieten und anmieten, Betriebskostenabrechnungen prüfen und erstellen, Wohnungsabnahmen und -übergaben, Mietverträge erstellen, Kommunikation mit Eigentümern und Mietern) </li> <li> Betreiberverantwortung wahrnehmen und fortführend dokumentieren, bezogen auf die Verkehrssicherungspflicht </li> <li> Durchführung aufgabenbezogener Vergabeverfahren fachlich vorbereiten und Ausführung überwachen (Anschaffungen von Geräten, Baumkontrolle und Baumpflege) </li> <li> Koordination der internen Hausmeisterdienste in den Liegenschaften des Kreises </li> <li> Bewirtschaftungsvorgänge aller Kreisliegenschaften organisieren und abwickeln </li> <li> Aufstellung der Kosten für die Haushaltsplanung im eigenen Aufgabengebiet </li> <li> Bearbeitung von Steuer-, Abgaben und Beitragsangelegenheiten </li> <li> Angelegenheiten der gebäudebezogenen Versicherungen bearbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung </li> <li> SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele </li> <li> KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket </li> <li> GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> </ul><br>Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.<br><br>Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Mählmann unter der Telefonnummer 04541 888 257 und für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummer 04541 888 515 gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der  Kennziffer 120 TL  über unser  Onlineformular  bis zum  22. Juni 2025 . Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an
Kreis Herzogtum Lauenburg - Der Landrat -
Fachdienst Personal und Zentraler Service
Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg
<a href="mailto:Bewerbung@kreis-rz.de" target="_blank">Bewerbung@kreis-rz.de</a>
Bitte beachten Sie dazu die Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail.
Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter <a href="http://www.kreis-rz.de/stellenangebote" target="_blank">www.kreis-rz.de/stellenangebote</a>.<br><br>Kreis Herzogtum Lauenburg

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Immobilienverwaltung und Teamleitung Hausmeisterdienste

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, einen vergleichbaren Studiengang oder eine entsprechende Aufstiegsfortbildung erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Sie können auf mehrjährige Führungserfahrung zurückgreifen </li> <li> Sie bringen Erfahrung in der Etablierung von Instandhaltungsstrategien mit </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Prozessautomatisierung, Leittechnik und der MSR-Technik sowie der Arbeitssicherheitsvorschriften (PCS7, TIA-Portal, DeltaV) </li> <li> Über Entwicklungsthemen in der Automatisierung und Digitalisierung sind Sie gut informiert </li> <li> Erfahrungen im qualitätsregulierten Bereich, z.B. Pharma-, Lebensmittel-, Chemie-, Fahrzeug, Flugzeug-, o.ä. Produktionsumfeld sind wünschenswert </li> <li> Souveränes Auftreten und sichere Kommunikation mit internen und externen Partnern </li> <li> Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams bestehend aus derzeit 5 Mitarbeitenden </li> <li> Sicherstellung der Anlagenbetriebssicherheit im Bereich Elektro- &amp; Automatisierungstechnik inkl. Leittechnik am Standort Bovenau </li> <li> Planung, Beaufsichtigung sowie Dokumentation von Wartungen, Reparaturen, Erweiterungen und Veränderungen aller verantworteten Einrichtungen </li> <li> Prägende Mitarbeit bei der Entwicklung weitergehender Strategien der Automatisierung und Digitalisierung sowie bei der Einführung entsprechender Technologien </li> <li> Vertretung der betrieblichen Interessen in Ersatz- und Neubauinvestitionsprojekten </li> <li> Schulung der Mitarbeitenden </li> <li> Teilnahme an Audits </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits </li> <li> Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum Mittagessen </li> <li> Beihilfe von bis zu EUR 750,- bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer Standorte </li> </ul><br><br><br>Jana Rüger
Richter BioLogics GmbH &amp; Co. KG
Standort Dengelsberg
24796 Bovenau
Tel.: +49 (0)4331 / 1230 - 268
E-Mail:  <a href="mailto:J.Rueger@richterbiologics.eu" target="_blank">J.Rueger@richterbiologics.eu</a>
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Teamleitung Elektro- & Automatisierungstechnik (m/w/d)

<p> Kiel | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Befristet</p><h1> Sachbearbeiter Versichertentelefonie (m/w/d)</h1><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Unsere Kundinnen und Kunden serviceorientiert und fallabschließend telefonisch zu Anliegen im Beitrags- und Versicherungsrecht beraten </li> <li>  Einen exzellenten Kundenservice über alle Kontaktkanäle bieten </li> <li>  Die Kundinnen und Kunden von unseren digitalen Services begeistern </li> <li>  Chancen zur Kundenbindung erkennen und nutzen </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie umfassende Berufserfahrung in der telefonischen Kundenberatung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern </li> <li>  Gute Kenntnisse aus dem Bereich Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht sind wünschenswert </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Von und mit anderen lernen können </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 02.07.2025 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK24371 <br></p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Dein Kontakt</p><p> Christian Feldt <br> Teamleiter <br> Tel. 040 - 460 65 56-95 00</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Sachbearbeiter Versichertentelefonie (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Anforderungen: </li> <li> A) ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (Fachrichtung Kommunalverwaltung) bzw. Erwerb der vergleichbaren beamtenrechtlichen Laufbahnbefähigung oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Steuerfachangestellte, Versicherungskaufleute u.a. </li> <li> B) Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenswert </li> <li> C) sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel) </li> <li> D) Kenntnisse im Fachverfahren proDoppik (HuH) sind wünschenswert </li> <li> E) einen Führerschein bzw. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> Persönliche Anforderungen: </li> <li> A) ausgeprägte Arbeitssorgfalt sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li> B) Teamfähigkeit und fachübergreifendes Verständnis </li> <li> C) Engagement und Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> D) ein sehr gutes Verständnis für Zahlen </li> <li> E) selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> A) Veranlagung von Gewerbe-, Grund- und Hundesteuern </li> <li> B) Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten </li> <li> Änderungen von Aufgabenzuordnungen bleiben ausdrücklich vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> A) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice" </li> <li> B) selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team </li> <li> C) flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten) </li> <li> D) "familienfreundliches" Umfeld </li> <li> E) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterien </li> <li> F) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung </li> <li> G) modernes technisches Arbeitsmaterial </li> <li> H) eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> I) eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt </li> <li> J) ein "sicheres" Arbeitsverhältnis </li> <li> K) eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> L) hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> M) eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus) </li> <li> N) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpass </li> <li> O) ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und der Nutzung von Dienstwagen für externe Termine </li> <li> P) eine Bezuschussung zum "Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad-Leasing </li> <li> Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Das Amt Elmshorn-Land erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -Verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 b) DGSVO. Die Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Sobald Ihre Daten für den Zweck der Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind, werden sie gelöscht. Sie haben das Recht, Auskunft der bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern.<br><br>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Cordts, Teamleiterin (04121/2409-27) gerne zur Verfügung.
Der Amtsdirektor
Gez. Roland Reugels
Amt Elmshorn-Land
André Walter
Lornsenstraße 52
25335 Elmshorn
Tel.: 04121/2409-32
<a href="mailto:Stabsstelle@elmshorn-land.de" target="_blank">Stabsstelle@elmshorn-land.de</a><br><br>Amt Elmshorn-Land

Sachbearbeiter/ in für den Bereich Steuern (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1>   Vertriebscoach individual oder Vertriebstrainer:in retail (m/w/d)  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <h2>  Komm zur Förde Sparkasse! </h2> <p>  Werde Teil unseres Teams als </p> <p>  Vertriebscoach individual oder Vertriebstrainer:in retail (m/w/d) </p> <p>  Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. </p> <h3>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte: </h3> <ul>  <li>   #vergütung- fast 14 Gehälter nach dem TVöD  </li>  <li>   #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester  </li>  <li>   #weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung  </li>  <li>   #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur  </li>  <li>   #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad  </li>  <li>   Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier  </li> </ul> <h3>  Das ist dein Job als Vertriebscoach individual </h3> <ul>  <li>   Du koordinierst eigenständig Vertriebscoachings und führst diese durch.  </li>  <li>   Die selbständige Durchführung von Trainings in den Individual-Einheiten sowie Schulungen gehören zu deinen Aufgaben.  </li>  <li>   Du entwickelst eigenverantwortlich Verkaufsideen und Argumentationsleitfäden.  </li>  <li>   Die eigenständige Konzeption und Begleitung von Trainings am Arbeitsplatz für Gruppen und als Einzelmaßnahme zählt zu deinen Aufgaben.  </li>  <li>   Du konzeptionierst Schulungen.  </li>  <li>   Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Beratungsprozesse im Vertrieb.  </li> </ul> <h3>  Das ist dein Job als Vertriebstrainer:in retail </h3> <ul>  <li>   Du koordinierst eigenständig Vertriebscoachings und führst diese durch.  </li>  <li>   Die selbständige Durchführung von Schulungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die selbständige Durchführung von Trainings in den Einheiten.  </li>  <li>   Du entwickelst eigenverantwortlich Verkaufsideen und Argumentationsleitfäden.  </li>  <li>   Zu deinen Aufgaben gehört die Unterstützung und Mitwirkung bei der Erstellung und Schulung von Argumentationskatalogen und Leitfäden.  </li> </ul> <h3>  Das bringst du mit: </h3> <p>  Ausbildung/Weiterbildung: </p> <ul>  <li>   Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung  </li> </ul> <p>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: </p> <ul>  <li>   Hohe Belastbarkeit, Arbeitsbereitschaft, Flexibilität und eine sehr sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus.  </li>  <li>   Du besitzt ein gutes Kommunikationsverhalten.  </li>  <li>   Eine ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnet dich aus.  </li>  <li>   Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist für dich selbstverständlich.  </li> </ul> <p>  Erfahrungen &amp; Know-How: </p> <ul>  <li>   Idealerweise verfügst du über fachliche Kenntnisse im Vertriebstraining und/oder Coaching von Mitarbeiter:innen.  </li>  <li>   Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends  </li> </ul> <h3>  Das sind wir: </h3> <p>  Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilemArbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. </p> <p>  Vielleicht auch bald für deine? </p> <h3>  Bist du interessiert? </h3> <p>  Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a> </p> <p>  Da wir zwei ähnliche Positionen ausgeschrieben haben, bitten wir dich, in deiner Bewerbung anzugeben, auf welche Stelle du dich konkret beziehst. Dies hilft uns, deine Bewerbung gezielt zuzuordnen. </p> <p>  Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: </p> <p>  Nimm bitte vorab bei Fragen zur Aufgabe telefonisch Kontakt zu Birte Holtmann unter der Telefonnummer 0431 592-1385 auf und bei allen anderen Fragen wende dich gerne an die Gruppenleitung Reiner Sedat unter der Telefonnummer 0431 592-2605. </p> <p>  Kommissarische Teamleitung: Birte Holtmann: 0431 529-1385 </p> <p>  E-Mail: <a href="mailto:birte.christin.holtmann@foerde-sparkasse.de" target="_blank">birte.christin.holtmann@foerde-sparkasse.de</a> </p> <p>  Gruppenleitung: Reiner Sedat Telefon: 0431 592-2605 </p> <p>  E-Mail: <a href="mailto:reiner.sedat@foerde-sparkasse.de" target="_blank">reiner.sedat@foerde-sparkasse.de</a> </p> <p>  Personalberatung: Carola Guscharzek Telefon: 0431 592-1417 </p> <p>  E-Mail: <a href="mailto:carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de</a> </p> <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Lorentzendamm 28-30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>

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