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Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kund*innen und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgaben- und Themenbereichen </li> <li> Idealerweise erste Führungserfahrung </li> <li> Gute Kenntnisse in der Planung, Ausschreibung sowie Überwachung von Bauvorhaben </li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und den einschlägigen Fachprogrammen </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Engagement </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung und Vertretung der Teamleitung bei allen anfallenden administrativen und personalbezogenen Aufgaben </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten der Verkehrsinfrastruktur in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft, Straßenbau oder Tiefbau </li> <li> Qualitative und wirtschaftliche Realisierung der Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI </li> <li> Kompetenter und verlässliche Ansprechperson für Kunden, Behörden und interne wie externe Projektbeteiligte </li> <li> Akquisition von Kundenaufträgen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons </li> <li> Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschlandticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden-Vergünstigungen u. v. m. </li> <li> Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft </li> <li> Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern </li> <li> Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier:  <a href="https://www.sweco-gmbh.de/karriere/arbeiten-bei-sweco/" target="_blank">https://www.sweco-gmbh.de/karriere/arbeiten-bei-sweco/</a> </li> </ul><br><br><br>Sweco GmbH
Personalmanagement / Recruiting
<a href="mailto:Bm@sweco-services.de" target="_blank">Bm@sweco-services.de</a>
Www.sweco-gmbh.de/karriere<br><br>Sweco GmbH

JOBS.sh

Bauingenieur als stellv. Teamleitung/Projektleitung - Verkehr und Wasser (m/w/x)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen »Arbeit und Bildung«, »Soziales«, »Familie« und »Pflege« verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unser Beratungszentrum Mittelholstein in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Wissenschaftlich anerkannte Zusatzqualifikation im Bereich Beratung/Therapie oder Psychotherapie, Weiterbildung im Bereich Traumaberatung/-therapie oder </li> <li> Sozialpädagog*in mit entsprechenden Zusatzqualifikationen und mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der psychologischen Beratung oder Therapie, bevorzugt mit Leitungs- oder Supervisionserfahrung </li> <li> Leitungskompetenz im Sinne eines kommunikativen und situativen Leitungsstils </li> <li> Zahlenverständnis, Gespür für Wirtschaftlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung: </li> <li> Steuerung und Koordinierung der Beratungsstelle mit den unterschiedlich finanzierten Arbeitsfeldern der Psychologischen Hilfen </li> <li> Konzeptionierung und Budgetverantwortung für den Bereich </li> <li> Personalverantwortung, Förderung einer positiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li> Fortlaufende Qualitätsentwicklung in Bezug auf die Arbeitsfelder </li> <li> Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit zur Pflege und Förderung der Kooperationsbeziehungen </li> <li> Verantwortung für folgende Arbeitsfelder im Bereich: </li> <li> Erziehungs-, Familien-, Jugendberatung der Stadt Neumünster (SGB VIII §28 in Verb. mit §§ 16,17,18,41) </li> <li> Paar-, Lebensberatung (kirchlich-diakonisches Angebot) </li> <li> Ankerlicht: Beratung für Kinder, Jugendliche und ihre Angehörigen bei Erfahren häuslicher Gewalt (ResOG SH § 38) </li> <li> Traumaambulanz Neumünster (SGB XIV §§ 31-37), Schnelle Hilfen nach Gewalt für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, ein Kooperationsangebot mit dem FEK NMS, der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie </li> <li> Familienberatung in der JVA Neumünster (nach Landestrafvollzugsgesetz SH) </li> <li> Beratung und Therapie: </li> <li> Beratung und Therapie von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen, Paaren und Familien </li> <li> Spezialisierte Beratung hochstrittiger Eltern nach Trennung </li> <li> Psychologische Soforthilfe in der Traumaambulanz Neumünster nach Gewalterfahrungen </li> <li> Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Berichte, u. a. für das Landesamt für Soziale Dienste </li> <li> Administrative Tätigkeiten wie Dokumentation, Statistik und Berichtswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung </li> <li> Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden </li> <li> Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung </li> <li> Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung </li> <li> Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) </li> <li> Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung </li> <li> Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen </li> <li> Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services </li> <li> Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern </li> </ul><br><br><br>Das ist Ihr Kontakt
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Nadine Ginzel, Geschäftsbereichsleitung Familie, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1312
Ansprechpartnerin
Berfin Cig
Recruiting und Personalmarketing
Telefon: 04321 25051262
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a> <a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Diakonisches Werk Altholstein GmbH

Psychologischer Psychotherapeut / Psychologe (Diplom/Master) oder Sozialpädagoge als Teamleitung (m/w/d)

Der  DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V.  ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste. Für die IT-Unterstützung unserer 18 Standorte, die Betreuung von über 100 Fachanwendungen und viele weitere spannende Themen suchen wir Sie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Ausbildung zum IT-Kaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d), ein Studium der Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung gesammelt </li> <li> Ihre Führungserfahrung haben Sie bereits im Team und in Projekten eingebracht </li> <li> Sie verfügen außerdem über fundierte Kenntnisse in ITIL und eine »Hands-on-Mentalität« </li> <li> Sie sind kommunikationsstark und bringen unterschiedliche Interessenlagen gut in Einklang </li> <li> Mit analytischem Blick und guter Beurteilungsfähigkeit koordinieren Sie die vielfältigen Aufgaben </li> <li> Mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägter Selbstständigkeit bringen Sie Themen in die Umsetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams IT-Betrieb und entwickeln die Anwendungen unter den ITIL-Frameworks weiter </li> <li> In der IT-Administration und im Support steuern Sie die Aufgaben und sind eine*r von 5 Kolleg*innen, die bei der Bearbeitung von einem Service-Portal unterstützt werden </li> <li> Im Rahmen der IT-Servicemanagement-Strategie bearbeiten Sie das Anforderungsmanagement für den Bereich Verwaltung und Kommunikation und stellen somit die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und dem IT-Betrieb sicher </li> <li> Bei der weiteren Automatisierung unserer Prozesse wirken Sie aktiv mit und bringen Ihr Know-how rund um den Einsatz von künstlicher Intelligenz mit ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für jeden Tag: spannende und vielfältige Aufgaben, moderne IT-Infrastruktur und großartige Kolleg*innen </li> <li> Für die Entwicklung: es besteht die Möglichkeit, perspektivisch auch die stellvertretende Abteilungsleitung zu übernehmen </li> <li> Für Ihre Flexibilität: Gleitzeitregelung und individuelle Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Für das Portemonnaie: ein faires Gehalt nach unserem Haustarifvertrag zzgl. betrieblicher Altersvorsorge und ggf. Sonderzahlungen </li> <li> Für Ihre Erholung: 29 Tage Urlaub und auch an Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Viele weitere Angebote, die wir gerne im persönlichen Gespräch erläutern </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Für  Rückfragen  steht Ihnen  Frau Hamann  gern telefonisch zur Verfügung:  0431 5707-203.
DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V.
Personalwesen
Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel<br><br>DRK Landesverband Schleswig-Holstein e.V.

Teamleitung IT (m/w/d)

Die IGEFA SE &amp; Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeitenden, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Bedürfnisse unserer Kundschaft in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden und Kundinnen.

igefa - Immer. Fürs Leben da!<h2>Profil</h2>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Lagerbereich von Vorteil
Führungspotenzial und Organisationsgeschick
Hohe Motivation und Lernbereitschaft<h2>Aufgaben</h2>Unterstützung des Betriebsleiters bei der Organisation und Koordination der Lagerlogistik
Mitarbeit bei der Kommissionierung und Lagerverwaltung
Überwachung und Optimierung von Lagerprozessen
Vorbereitung auf zukünftige Führungsaufgaben<h2>Wir bieten</h2>Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen
eine spannende und entwicklungsfähige Position
5-Tage-Woche von Montag bis Freitag
30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe
JobRad
Prämie in Höhe von EUR 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus
Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team 
Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
kostenfreies Obst
Firmenevents<br><br><br>Marvin Kruse
Recruiting
igefa SE &amp; Co. KG
+49 4321 8510-0
<a href="http://www.igefa.de" target="_blank">www.igefa.de</a><br><br>Henry Kruse GmbH &amp; Co. KG

74 Teamleiter Jobs