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<p>Obersekretärinnen und Obersekretäre werden in allen Fachbereichen und Fachdiensten des Kreises Nordfriesland eingesetzt. Die Ausbildung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Dieses Beamtenverhältnis wird für die Dauer der Ausbildung begründet und setzt voraus, dass die Bewerberinnen und Bewerber die persönliche Eignung besitzen, insbesondere die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, die erforderliche gesundheitliche Eignung mitbringen sowie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten (§ 7 Beamtenstatusgesetz).</p><p>In vielen Bereichen stehen Sie als Ansprechperson im direkten Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern. Sie bearbeiten als Sachbearbeiter/innen eigenständig Anträge und treffen unter Anwendung von Rechtsvorschriften Verwaltungsentscheidungen.</p><p>Während der 2-jährigen Ausbildung werden die Anwärter/innen an die zahlreichen Aufgabenfelder herangeführt und systematisch mit den Berufsinhalten vertraut gemacht.</p><p>Die Ausbildung gliedert sich in eine theoretische und in eine praktische Ausbildungszeit. Die schulische Ausbildung findet in insgesamt vier Lehrgängen von unterschiedlicher Dauer an der Verwaltungsakademie in Bordesholm statt. Dort wird auch die Abschlussprüfung abgenommen.</p><p>Weitere Informationen finden Sie&nbsp;<a href="https://www.nordfriesland.de/Ausbildung" target="_blank">hier</a><br>Begleiten Sie unsere Auszubildenden und Anwärter/innen auf&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/ausbildung.nordfriesland" target="_blank">Instagram</a></p><h3>Beginn:</h3><ul><li>01.08.2026</li></ul><h3>Voraussetzungen</h3><ul><li>mindestens ein guter erster allgemeinbildenden Schulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten, einem Abschluss einer sonstigen für die Laufbahn förderlichen Berufsausbildung oder einem Nachweis über einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand</li><li>oder ein guter mittlerer Schulabschluss</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine Ausbildung im Beamtenverhältnis&nbsp;</li><li>Ausbildung auch in Teilzeit</li><li>ein vielfältiges Aufgabengebiet</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>moderne Arbeitsplätze</li><li>Unterstützung bei der technischen Ausstattung für die Ausbildung</li><li>Gesundheitsmanagement (Firmenfitness, EGYM Wellpass &amp; Betriebssport)</li><li>gute Übernahme- und Aufstiegschancen</li><li>Anwärterbezüge nach dem Besoldungsgesetz Schleswig-Holstein in Höhe von zurzeit 1.467,18 € brutto</li><li>Bezuschussung des Jobtickets</li></ul><p>Die Online Einstellungstests sind für Ende Juli/ Anfang August 2025 vorgesehen, die Vorstellungsgespräche für die 38. KW in 2025.</p><p>Für Rückfragen zu individuellen Teilzeitmöglichkeiten stehen wir gern zur Verfügung. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.</p><p>Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.</p><p>Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.</p><p>Bewerbungen bitte ich bis zum 30.06.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/gh7nd" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.</p>

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Ausbildung zur/zum Obersekretär/in (m/w/d) Fachrichtung Allgemeine Verwaltung - Kommunal

<p>Der Kreis Nordfriesland ist mit über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region und ist zuständig für ein sehr vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Dieses umfasst neben den unterschiedlichen Aufgaben der allgemeinen Verwaltung zum Beispiel auch die Bereiche des Allgemeinen Sozialen Dienstes und des Betreuungsamtes.<br><br>Wir bieten im Rahmen eines Jahrespraktikums mehrere Stellen in den Bereichen des Allgemeinen Sozialen Dienstes, des Betreuungsamtes und der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit Behinderung als <strong>Weiterbildungsangebot zum Erwerb der Staatlichen Anerkennung / Anerkennungsjahr als Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d)</strong> zu unterschiedlichen Eintrittsterminen an.</p><br>Einsatzgebiete:<br><p><strong>Einsatzgebiet Allgemeiner Soziale Dienst:</strong><br>Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD)/ Pflegekinderdienst (PKD) ist in Nordfriesland sozialräumlich organisiert und arbeitet nach dem Grundsatz der Ressourcenorientierung; er erarbeitet mit den Klientinnen und Klienten Ziele und unterstützt sie bei deren Erreichung. Der ASD/PKD ist bestrebt, alle Hilfen lebensweltnah und an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten orientiert zu realisieren. Dabei arbeitet er mit allen relevanten Personen und Institutionen zusammen. Über die Arbeit im Einzelfall hinaus arbeitet der ASD/PKD fallunspezifisch, d.h. an Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung der Lebenswelt der Klientinnen und Klienten, um so den individuellen Hilfebedarf zu reduzieren. Der ASD/PKD arbeitet im Team mit dem Freien Träger des Sozialraums zusammen. Auf Teamarbeit und Teamentwicklung wird im Kreis Nordfriesland großer Wert gelegt. Es besteht die Möglichkeit, die in diesem Zusammenhang stehende Verwaltungstätigkeit im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe kennen zu lernen.<br></p><p><strong>Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst:</strong></p><ul><li><p>Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung</p></li><li><p>Beratung in der Ausübung der Personensorge und Familiengerichtshilfe</p></li><li><p>Adoption und Stiefkindadoption</p></li><li><p>Vermittlung von geeigneten und qualifizierten Jugendhilfemaßnahme</p></li><li><p>Inobhutnahmen und Bereitschaftsdienst</p></li><li><p>Schutz für Kinder und Jugendliche bei körperlicher, seelischer und sexueller Misshandlung</p></li><li><p>Wahrnehmen des Wächteramtes</p></li><li><p>Jugendhilfe im Strafverfahren</p></li><li><p>Pflegekinderwesen</p></li></ul><p><br></p><p><strong>Einsatzgebiet Betreuungsamt:</strong><br>Eine rechtliche Betreuung wird eingerichtet, wenn Personen ihre Angelegenheiten ganz oder teilweise nicht oder nicht mehr selbstständig regeln können und es keine anderen geeigneten Hilfen gibt. Sie können vom Betreuungsgericht eine Betreuerin bzw. einen Betreuer an die Seite gestellt bekommen. Die hilfsbedürftige Person wird dann in diesen Bereichen, so genannten Aufgabenkreisen, von der Betreuerin bzw. vom Betreuer unterstützt. Soweit nötig, vertritt die Betreuerin bzw. der Betreuer die Person in diesen Bereichen auch.<br>Das Betreuungsamt unterstützt das Gericht bezüglich der Bedarfsermittlung und Betreuungsfindung für die Personen. Ziel ist es, für die Personen so viel Selbstständigkeit wie möglich zu erhalten. Darüber hinaus unterstützt es bestehende Betreuerinnen und Betreuer und trägt durch die Förderung von Betreuungsvereinen zu weiteren Betreuungsförderungen bei.<br></p><p><strong>Aufgaben im Betreuungsamt:</strong></p><ul><li><p>Erstellen von Stellungnahmen im Rahmen der Betreuungsgerichtshilfe in Verbindung mit sämtlichen Verwaltungstätigkeiten</p></li><li><p>Verstärktes Fokussieren auf die Vermittlung anderer Hilfen im Zuge des Subsidiaritätsprinzips entsprechend der Gesetzesnovellierung 2014</p></li><li><p>Suche und Benennung geeigneter Betreuungspersonen, auch in Zusammenarbeit mit den Betreuungsvereinen</p></li><li><p>Kontaktaufnahme und Beratung von Betreuungspersonen und Bevollmächtigten</p></li><li><p>Netzwerk-, Gremien- und Querschnittsarbeit</p></li><li><p>Öffentlichkeitsarbeit im Betreuungsrecht und zu Vorsorgeverfügungen, gemeinsam mit den nordfriesischen Betreuungsvereinen</p></li><li><p>Organisation und Durchführung in Vorführungs- und Unterbringungsangelegenheiten nach dem Betreuungsrecht</p></li><li><p>Teilnahme an Teamsitzungen, Arbeitskreisen, Fallbesprechungen, sowie Fortbildungen</p></li><li><p>Anwendung installierter IT- Betriebssysteme und des Fachprogramms</p></li></ul><p><strong>Einsatzgebiet Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit Behinderungen</strong><br>Die Eingliederungshilfe Erwachsene ist im Kreis Nordfriesland sozialräumlich organisiert und arbeitet nach dem Grundsatz der Ressourcenorientierung. Die Hilfeplanerinnen erarbeiten im Rahmen der Bedarfsermittlung mit den Klientinnen und Klienten Ziele und führen das Gesamtplanverfahren und das Teilhabeplanverfahren gemeinsam mit den Fachkräften der Leistungserbringer und der Sachbearbeitung der Eingliederungshilfe Erwachsene durch. In kollegialen Fachberatungen arbeiten die Fachkräfte des Kreises mit den Fachkräften der Leistungserbringer eng zusammen. Es besteht die Möglichkeit, die in diesem Zusammenhang stehende Verwaltungstätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe Erwachsene kennen zu lernen.&nbsp;</p><p><strong>Aufgaben in der Hilfeplanung der Eingliederungshilfe Erwachsene:</strong><br></p><ul><li><p>Durchführung&nbsp; des Gesamt- und Teilhabeplanverfahrens für Menschen mit Behinderung für den Bereich der Leistungen der Eingliederungshilfe Erwachsenen nach den §§ 99 ff. SGB IX</p></li><li><p>Beteiligung an der sozialräumlichen Arbeit durch Erarbeitung von Sozialraumressourcen und Unterstützungssettings</p></li><li><p>Unterstützung beim Aufbau Fallunspezifischer Arbeit und fallübergreifender Arbeit im Sozialraum</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im Allgemeinen Sozialen Dienst des Fachbereiches Jugend, Familie und Bildung sowie mit den Kolleginnen und Kollegen im Betreuungsamt</p></li></ul><br>Wir erwarten:<br><ul><li><p>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik</p></li><li><p>gute Sozialrechtskenntnisse</p></li><li><p>Einfühlungsvermögen und sehr hohe Kommunikationskompetenz</p></li><li><p>Kreativität und Flexibilität</p></li><li><p>Engagement, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</p></li><li><p>gute EDV-Kenntnisse</p></li><li><p>PKW- Führerschein</p></li></ul><br>Wir bieten:<br><ul><li><p>ein Anerkennungsjahr, das in allen Arbeitszeitvarianten von 50 % Teilzeit (Dauer: 2 Jahre) bis zu 100 % Vollzeit bei 39 Std./Woche (Dauer: 1 Jahr) durchgeführt werden kann</p></li><li><p>Entgelt nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD)</p></li><li><p>einen vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Abwechslung zwischen Kundenkontakt, BackOffice und Außenterminen</p></li><li><p>Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit interdisziplinärem Anschluss</p></li><li><p>ein innovatives, sozialräumlich orientiertes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten (bezogen auf die BackOffice-Zeiten)</p></li><li><p>Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>mitarbeiterorientiertes betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>enge Praktikumsbegleitung durch einen oder mehrere Mentorinnen und Mentoren</p></li><li><p>gute Fortbildungsmöglichkeiten</p></li></ul><br>Weitere Zusatzleistungen:<br><ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul><br><br><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.<br><br>Bewerbungen richten Sie bitte ausschließlich als&nbsp;Online-Bewerbung mit der Angabe Ihres Einsatzgebietes&nbsp;über das<a href="https://karriere.nordfriesland.de/bmr3n" target="_blank">&nbsp;Bewerbungsformular</a>&nbsp;an den Kreis Nordfriesland.</p><br>

Weiterbildungsangebot zum Erwerb der Staatlichen Anerkennung / Anerkennungsjahr als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagog/in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Gute koordinative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Überzeugungskompetenz </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li> <li> Wünschenswert: </li> <li> Kenntnisse in der Struktur und den Inhalten der Geburtsversorgung in Nordfriesland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung der Geburtshilfe und deren Vernetzung sowie Durchführung von Qualitätszirkeln, Qualitätssicherung, Evaluation und Datenpflege </li> <li> Unterstützung bei der Gewinnung von Fachkräften sowie bei der finanziellen Abwicklung </li> <li> Weiterentwicklung der Planung, Koordination, Organisation und Dokumentation der Tätigkeitsinhalte und -prozesse </li> <li> Erledigung der anfallenden Korrespondenz, Protokollführung sowie Beantwortung politischer Anfragen </li> <li> Vor- und Nacharbeit sowie ggfs. Teilnahme an in- und externen Besprechungen, Arbeitsgruppen, Gesprächen und Veranstaltungsformaten </li> <li> Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit  (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche) </li> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 8 SHBesG </li> <li> Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li> <li> Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass) </li> <li> Teambuildingevents und Betriebsausflüge </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing </li> <li> Neugierig geworden? Klicken Sie  hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren. </li> </ul><br>Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.<br><br>Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Tjark Dethmann
Tel.:  04841 67-109<br><br>Kreis Nordfriesland

JOBS.sh

Sachbearbeitung "Koordinierungsstelle Geburtshilfe" (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst 63.00 ist in die Fachgebiete Bauverwaltung sowie Umweltverwaltung unterteilt. Im Fachgebiet Umweltverwaltung bearbeiten aktuell 10 Kolleg*innen Verfahren nach dem Wasser-, Bodenschutz-, Abfall- und Naturschutzrecht. Überwiegend handelt es sich um ordnungsrechtliche und Genehmigungsverfahren, außerdem werden die ehrenamtlichen Naturschutzorgane verwaltet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)  oder </li> <li> Ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium  oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit einer Mindestpunktzahl von 12 oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren  oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse des Abfall-, Ordnungs- und Verwaltungsrechts </li> <li> Motivation, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Überwachung des Abfallrechts einschließlich des gesamten untergeordneten Regelwerks </li> <li> Klärung von Grundsatzfragen im Abfallrecht, Bodenschutzrecht und IZG SH </li> <li> Bearbeitung ordnungsrechtlicher Verfahren im Abfall- und Bodenschutzrecht inkl. Erstellung von Schriftsätzen, Anhörungen und Ordnungsverfügungen </li> <li> Androhung und Festsetzung von Zwangsgeldern und Ersatzvornahmen sowie Anordnung der sofortigen Vollziehung </li> <li> Anzeige von OWI-Verfahren sowie Bearbeitung von Widerspruchsverfahren (insbesondere Fertigung von Widerspruchsbescheiden) </li> <li> Überwachung von Erzeugern und Auftragsverwaltung illegaler Abfallablagerungen </li> <li> Verfassen von Schriftsätzen im Rahmen des IZG-Verfahrens </li> <li> Ausbildung von Verwaltungsfachangestellten bzw. Anwärter*innen und Praktikant*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Sachbearbeiter*in Umweltverwaltung (m/w/d)

<p> Rudolf Hensel GmbH</p><h1> Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Vollzeit</h1><p> Börnsen, Deutschland</p><p> Angestellte/r</p><p> Innendienst, Sachbearbeitung</p><p> Wir entwickeln und produzieren ausschließlich am Firmensitz in Börnsen bei Hamburg. Das Unternehmen ist seit 1997 nach ISO 9001 zertifiziert. Hensel Brandschutz-Systeme sind nach DIN 4102 und nach EN 13501 bauaufsichtlich zugeWir entwickeln innovative Beschichtungssysteme, die im Ernstfall Leben retten. Klingt dramatisch? Ist es auch – zumindest manchmal. Unsere Brandschutzbeschichtungen kommen überall dort zum Einsatz, wo es heiß hergeht – von Industrieanlagen über den Hochbau bis zur Bahn.</p><p> Als mittelständisches, konzernunabhängiges Unternehmen (50 Mitarbeiter/-innen) entwickeln und produzieren wir in der Nähe von Hamburg innovative Beschichtungssysteme für den passiven baulichen Brandschutz „Made in Germany“. Unsere Marken HENSOTHERM® und HENSOMASTIK® stehen weltweit für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit.</p><p> Im Vertrieb sind wir ein kleines motiviertes Team mit kurzen Wegen, viel Eigenverantwortung und Lust auf gute Zusammenarbeit. Und Du kannst dazugehören!lassen und bewertet; darüber hinaus besitzen diese eine Vielzahl internationaler Zertifikate.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Du übernimmst die Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung über die Bearbeitung von Bestellungen bis hin zur Versandorganisation und Rechnungserstellung </li> <li>  Du wertest Kundenprojekte für Bauvorhaben EDV-unterstützt aus und kalkulierst die benötigten Mengen unserer Brandschutzsysteme </li> <li>  Du bist das Backoffice für unsere Vertriebsmitarbeiter im Außendienst und unterstützt bei Kundenanfragen und Auftragsabwicklung </li> <li>  Du übernimmst die kundenbezogene Stammdatenpflege in unserem CRM-System </li> <li>  Du erstellst Preislisten und Kundeninformationen </li> <li>  Du bringst neue Ideen ein – wir fördern Innovationen und hören zu! </li> <li>  Allgemeine administrative Tätigkeiten </li></ul><h2> Qualifikation</h2><ul> <li>  Qualifizierte kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau o. Ä.) </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder ähnlicher Positionen im Branchenumfeld B2B eines produzierenden Unternehmens </li> <li>  Du bist kommunikativ und hast Freude am Vertrieb und am Umgang mit Menschen </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und auch kleine Details sind bei Dir in guten Händen </li> <li>  MS Office (Outlook, Word, Excel) beherrscht Du sicher und mit ERP-Systemen (SAP oder vergleichbar) bist Du vertraut </li> <li>  Du hast ein handwerkliches und praktisches Verständnis </li> <li>  Englischkenntnisse </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Mitarbeit in einem erfolgreichen, innovationsstarken Familienunternehmen </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Arbeitszeiten mit Gleitzeit </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung inkl. vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  Betriebliche Unfall- und Krankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Altersvorsorge </li> <li>  Physiotherapie und Betriebssport </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch festen Mentor </li> <li>  Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen </li> <li>  Eine gute Anbindung an den HVV </li> <li>  Attraktive Lage in Großstadtnähe zu Hamburg </li></ul><h3> Rudolf Hensel GmbH</h3><p> 51-200 Mitarbeitende</p><p> Chemische Produktion</p><p> Die Rudolf Hensel GmbH gehört weltweit zu den marktführenden Herstellern von Beschichtungssystemen für den vorbeugenden baulichen Brandschutz.</p><p> Webseite</p><p> LinkedIn</p><p> Ansprechperson</p><p> PG</p><p> Personalabteilung Rudolf HENSEL GmbH <br>   Recruiting Team </p>

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Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wir entwickeln und produzieren ausschließlich am Firmensitz in Börnsen bei Hamburg. Das Unternehmen ist seit 1997 nach ISO 9001 zertifiziert. Hensel Brandschutz-Systeme sind nach DIN 4102 und nach EN 13501 bauaufsichtlich zugeWir entwickeln innovative Beschichtungssysteme, die im Ernstfall Leben retten. Klingt dramatisch? Ist es auch - zumindest manchmal. Unsere Brandschutzbeschichtungen kommen überall dort zum Einsatz, wo es heiß hergeht - von Industrieanlagen über den Hochbau bis zur Bahn.
Als mittelständisches, konzernunabhängiges Unternehmen (50 Mitarbeiter/-innen) entwickeln und produzieren wir in der Nähe von Hamburg innovative Beschichtungssysteme für den passiven baulichen Brandschutz »Made in Germany«. Unsere Marken HENSOTHERM und HENSOMASTIK stehen weltweit für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit.
Im Vertrieb sind wir ein kleines motiviertes Team mit kurzen Wegen, viel Eigenverantwortung und Lust auf gute Zusammenarbeit. Und Du kannst dazugehören!lassen und bewertet; darüber hinaus besitzen diese eine Vielzahl internationaler Zertifikate.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifizierte kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau o. Ä.) </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder ähnlicher Positionen im Branchenumfeld B2B eines produzierenden Unternehmens </li> <li> Du bist kommunikativ und hast Freude am Vertrieb und am Umgang mit Menschen </li> <li> Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und auch kleine Details sind bei Dir in guten Händen </li> <li> MS Office (Outlook, Word, Excel) beherrscht Du sicher und mit ERP-Systemen (SAP oder vergleichbar) bist Du vertraut </li> <li> Du hast ein handwerkliches und praktisches Verständnis </li> <li> Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Inside Sales, Sales Clerks </li> <li> Du übernimmst die Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung über die Bearbeitung von Bestellungen bis hin zur Versandorganisation und Rechnungserstellung </li> <li> Du wertest Kundenprojekte für Bauvorhaben EDV-unterstützt aus und kalkulierst die benötigten Mengen unserer Brandschutzsysteme </li> <li> Du bist das Backoffice für unsere Vertriebsmitarbeiter im Außendienst und unterstützt bei Kundenanfragen und Auftragsabwicklung </li> <li> Du übernimmst die kundenbezogene Stammdatenpflege in unserem CRM-System </li> <li> Du erstellst Preislisten und Kundeninformationen </li> <li> Du bringst neue Ideen ein - wir fördern Innovationen und hören zu! </li> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Mitarbeit in einem erfolgreichen, innovationsstarken Familienunternehmen </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive </li> <li> Arbeitszeiten mit Gleitzeit </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung inkl. vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Betriebliche Unfall- und Krankenversicherung </li> <li> Zuschuss zur Altersvorsorge </li> <li> Physiotherapie und Betriebssport </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch festen Mentor </li> <li> Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen </li> <li> Eine gute Anbindung an den HVV </li> <li> Attraktive Lage in Großstadtnähe zu Hamburg </li> </ul><br><br><br>Rudolf Hensel GmbH<br><br>Rudolf Hensel GmbH

Arbeiten, wo Werte zählen - und die Region zusammenhält.
Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.
Bei uns läuft's anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung </li> <li> Positive Ausstrahlung, Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Spaß am telefonieren </li> <li> Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li> <li> Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fallabschließende Bearbeitung der Anliegen von Servicekund:innen </li> <li> Erbringung von einfachen Serviceleistungen für die Kund:innen aller Segment </li> <li> Unterstützung in der Inbound Telefonie: </li> <li> Ansprechpartner:in für Kund:innen, die sich telefonisch, per Chat, per Videochat oder Email an die Sparkasse wenden. </li> <li> Bearbeiten von Serviceprozessen </li> <li> Entgegennehmen von Aufträge </li> <li> Erteilung allgemeiner Auskünfte </li> <li> Unterstützung in der Outboundtelefonie wie z.B. Vereinbarung von Kundenterminen im Rahmen von Kampagnen </li> <li> Überleitung bei Beratungsbedarf an Kundenberater:innen sowie Spezialisten des Hauses. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Knapp 14 Gehälter </li> <li> 32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> IPad </li> <li> JobRad und Jobticket </li> <li> Firmenfitness HanseFit </li> <li> Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Und vieles mehr... </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Teamleitung:
Wiebke Paulsen, Telefon: 0431 592-1262,
E-Mail: <a href="mailto:wiebke.paulsen@foerde-sparkasse.de" target="_blank">wiebke.paulsen@foerde-sparkasse.de</a>
Personalberatung:
Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,
E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a><br><br>Förde Sparkasse

Sachbearbeiter:in (Kunden Service-Center) m/w/d

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.
Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher:
Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf mit einer Weiterbildung zur:zum Brandschutz- und Abfallbeauftragten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Fundierte PC-Kenntnisse, Kenntnisse der Brandschutz- und Abfallgesetzgebung </li> <li> Belastbare Berufserfahrung im Bereich des Umwelt- und Arbeitsschutzes sowie Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung, externe und interne Kundenorientierung, Organisationstalent, zielorientierter und systematischer Arbeitsstil, unternehmerisches und strategisches Denken, sicheres Auftreten </li> <li> Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du nimmst eine zentrale Rolle als Betriebsbeauftragte:r für den Brandschutz sowie für das Abfallmanagement wahr und koordinierst sämtliche Aktivitäten rund um diese Themen im Betrieb. Dabei bist du die erste Ansprechperson für die Geschäftsführung und die verschiedenen Bereiche des Konzerns. </li> <li> Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung aller Maßnahmen im Bereich Brandschutz. Im Brandschutz entwickelst und aktualisierst du Notfall- und Evakuierungspläne, führst Schulungen und Räumungsübungen durch und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher. Zudem bist du Ansprechpartner:in für interne Abteilungen und externe Behörden, erstellst Berichte und optimierst kontinuierlich die Sicherheitsstandards. </li> <li> Im Abfallmanagement koordinierst du die Entsorgungsprozesse, überwachst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bewertest Investitionen sowie Technologien nach ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten. Du führst Schulungen durch, erstellst Berichte und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, um nachhaltige und effiziente Lösungen zu gewährleisten. </li> <li> In beiden Bereichen hast du die Befugnis, eigenständig Entscheidungen zu treffen, Maßnahmen zu ergreifen und bei Bedarf Weisungen zu erteilen, um die Sicherheit und Einhaltung der Standards zu gewährleisten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 8. </li> <li> Fortbildung und Entwicklung:  Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li> Flexibilität:  Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li> Familienfreundlichkeit:  Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li> Gesundheit:  Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li> Und vieles mehr:  z. B. Zugang zur Rabattplattform »Corporate Benefits« und zur BGM-Plattform »machtfit«. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li> </ul><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.<br><br>Bitte bewirb dich  online über unsere Karriereseite.
Bei Fragen für dich da:
Katja Lüdemann
<a href="mailto:Katja.Luedemann@swhl.de" target="_blank">Katja.Luedemann@swhl.de</a><br><br>Stadtwerke Lübeck Gruppe

Sachbearbeiter:in Umweltschutz und Arbeitssicherheit

Das Amt Elmshorn-Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Anforderungen: </li> <li> A) ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (Fachrichtung Kommunalverwaltung) bzw. Erwerb der vergleichbaren beamtenrechtlichen Laufbahnbefähigung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> B) Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenswert </li> <li> C) sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel) </li> <li> D) einen Führerschein bzw. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> Persönliche Anforderungen: </li> <li> A) ausgeprägte Arbeitssorgfalt sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li> B) Teamfähigkeit und fachübergreifendes Verständnis </li> <li> C) Engagement und Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> D) selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> A) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice" </li> <li> B) selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team </li> <li> C) flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten) </li> <li> D) "familienfreundliches" Umfeld </li> <li> E) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterien </li> <li> F) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung </li> <li> G) modernes technisches Arbeitsmaterial </li> <li> H) eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> I) eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt </li> <li> J) ein "sicheres" Arbeitsverhältnis </li> <li> K) eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> L) hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> M) eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus) </li> <li> N) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpass </li> <li> O) ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und der Nutzung von Dienstwagen für externe Termine </li> <li> P) eine Bezuschussung zum "Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad-Leasing </li> <li> Aufgabenbereich: </li> <li> A) Einladung und Nachbereitung der Sitzungen der Gemeinden, der Zweckverbände und des Amtes </li> <li> B) Betreuung der Ehrenamtler*innen </li> <li> C) Abrechnung der Aufwandsentschädigungen </li> <li> D) Betreuung des Ortsrechts (Hauptsatzung, Geschäftsordnung) </li> <li> Änderungen von Aufgabenzuordnungen bleiben ausdrücklich vorbehalten. </li> <li> Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.<br><br>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Henke, Leitung der Stabsstelle (04121/2409-20) gerne zur Verfügung.
Amt Elmshorn-Land
Lornsenstraße 52
25335 Elmshorn
<a href="mailto:Personal@elmshorn-land.de" target="_blank">Personal@elmshorn-land.de</a><br><br>Amt Elmshorn-Land

Sachbearbeiter/ in für den Bereich Sitzungsmanagement/ Gremienbetreuung (m/w/d)

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gemeinsam als Team sind wir Die Techniker. Sei dabei, lass uns zusammen unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten. Du hast Lust darauf Studierenden, Arbeitnehmenden, Familienversicherten und Arbeitssuchenden bei Fragen zur Seite zu stehen? Dann ergänze unser aufgeschlossenes Team mit deiner Persönlichkeit und Erfahrung. </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich in Büro und Verwaltung, gern mit Krankenkassenerfahrung </li> <li> Kenntnisse im Bereich Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht wünschenswert </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern </li> <li> Fähigkeit, von und mit anderen zu lernen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Versicherungsverhältnisse sozialversicherungsrechtlich beurteilen </li> <li> Aktiv zu digitalen Angeboten der TK beraten </li> <li> Die Kundenzufriedenheit durch Ihre professionelle und freundliche Art sicherstellen und steigern </li> <li> Prozesse und Aufgaben im Team mitgestalten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> TK-Jobrad </li> <li> 35,5-Stunden-Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anteilig Home-Office </li> </ul><br>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!<br><br>Gerrit Engel
Teamleiter
Tel. 040 - 460 65 56-97 01<br><br>Techniker Krankenkasse

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