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SCHLESWIG-HOLSTEIN: LENSAHN

Sie suchen eine spannende Position im Land-
handel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!

Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie 
Mischfutter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. 
Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Hol-
stein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt 
rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unter-
nehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort Lensahn.

Ihre Aufgaben im Detail:
 • Leitung des Lagerstandortes Lensahn.
 • Instandhaltung des Standortes inkl. Kontrolle der 
 technischen Einrichtungen.
 • Fachgerechte Lagerung landwirtschaftlicher Betriebsmittel 
 sowie von Getreide und Düngemitteln.
 • Qualitätsüberwachung der eingelagerten Ware inkl. der 
 Veranlassung qualitätssichernder Maßnahmen.
 • Abwicklung von Wareneingängen und -ausgängen.
 • Durchsetzung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie 
 Einhaltung der Ordnung und Sicherheit am Lagerstandort.

Ihr Profil:
 • Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
 • Praxiserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
 • Eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung.
 • Sicherer Umgang mit EDV-Systemen.

 • Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge / Gabelstapler.
 • Zuverlässigkeit und Engagement.
 • Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft.
 • Landwirtschaftliche Grundkenntnisse bzw. Erfahrungen in 
 der Lagerwirtschaft des Agrarhandels sind von Vorteil.
 • Reisebereitschaft.

Was Sie erwartet:
 • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle 
 Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer system-
 relevanten Branche.
 • Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben.
 • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiter-
 entwicklung.
 • 30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen 
 kurzen Arbeitstag.
 • Fahrradleasing über bikeleasing.de.
 • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu 
 vermögenswirksamen Leistungen.

Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre 
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: 
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

Jetzt bewerben:
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 

Cultivating your future

Informationen unter 
<a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

LAGERMITARBEITER (m/w/d)

Ceravis AG

LAGERMITARBEITER (m/w/d)

Sie suchen eine herausfordernde Position im Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance! Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Mischfutter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort Rendsburg! Ihre Aufgaben im Detail: • Herstellung und Bereitstellung der erforderlichen Betriebsbereitschaft des IT-Systems. • Überwachung des laufenden IT-Betriebs auf Funktions- fähigkeit, Sicherheit und Verfügbarkeit. • Sicherung von Daten gem. IT-Sicherheitskonzept inkl. aller sicherheitsrelevanten Maßnahmen. • Annahme, Bearbeitung und Lösung von IT-Störungen im Hardware- und Netzwerkbereich. • Aktualisierung der System- und Hardwaresoftware bzw. Betriebssysteme. • Installation und Aktualisierung der Anwendungssoftware im Server- und Clientumfeld. • Steuerung und Abwicklung der Reparaturen und Wartungen. Ihr Profil: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker (m/w/d) für System- integration) oder vergleichbare Berufserfahrung in der IT. • Sie besitzen idealerweise fundierte EDV-Kenntnisse insbesondere von Auswertungstools und MS Office, Exchange/ Outlook, MS-Serverumgebung, MS-Sql, VMWare, HyperV, Storage Systemen, Netzwerkkomponenten und Hardware. • Sie erfreuen sich an einer dienstleistungsorientierten, motivierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. • Souveränes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft. Was Sie erwartet: <ul><li>Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, unterstützenden und offenen Arbeitsklima.</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer system- relevanten Branche.</li><li>Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in einem Konzernumfeld.</li><li>Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen und Kollegen.</li><li>30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen kurzen Arbeitstag.</li><li>Fahrradleasing über bikeleasing.de.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL.</li></ul> Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Ehlers Personalabteilung Personaleferentin Kieler Straße 211 24768 Rendsburg <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 04331 8380 320

IT-SYSTEMADMINISTRATOR (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Approbierten Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d) für die Klinik der Kinder- und Jugendpsychiatrie und PsychotherapieKLINIK FÜR KINDER- UND JUGENDPSYCHIATRIE UND PSYCHOTHERAPIEUnsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie besteht aus den Tageskliniken für Kinder und Jugendliche, sowie einer Institutsambulanz. Wir versorgen insgesamt 22 Kinder und Jugendliche teilstationär mit fast allen Störungsbildern im Alter von 5 bis 18 Jahren. In unserer Ambulanz behandelt ein multiprofessionelles Team Kinder- und Jugendliche ab dem dritten Lebensjahr. Unser Anliegen ist es, dem großen Einzugsgebiet rund um Neumünster eine gute und niedrigschwellige Basis- versorgung für alle Störungsbilder an zu bieten. Dazu gehört auch die Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Jugend- und Gesundheitsämtern, andere Ärzten und Therapeuten sowie Kliniken.Das sind wir<ul><li>leistungsstark (24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulant)</li><li>vernetzt (über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbund)</li><li>kommunal (Gewinne werden zu 100% reinvestiert)</li><li>viele (über 2.500 Beschäftigte)</li><li>wissenschaftsnah (Lehrkrankenhaus der CAU-Kiel und der Universität Hamburg)</li><li>familienfreundlich (Teilzeitmodelle)</li></ul> Wir bieten<ul><li>Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, wertschätzenden und multiprofessionellen Team</li><li>Längerfristige Perspektive, unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenend- oder Nachdienste</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Kostenübernahme für externe Fortbildungen, interne regelmäßige Team- und Fallsupervision</li><li>Die Möglichkeit, sich mit eigenem Know-How und Ideen inhaltlich und strukturell einzubringen</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Konzeptentwicklung/Aufbau einer Tagesklinik für Jugendliche im Rahmen der Erweiterung unserer bestehenden Tagesklinik</li><li>Schwerpunkt der Arbeit liegt im ambulanten Bereich mit Erstvorstellungsterminen, Diagnostik, Tagesklinikvor- und Nachbetreuung sowie therapeutischen Angeboten</li><li>Vernetztes Arbeiten mit unserer Kliniken</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Interesse, Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien und der vernetzten Arbeit intern und extern</li><li>Innovationsbereitschaft, Kreativität, Flexibilität</li><li>Teamgeist, Kommunikations- und Kooperationsvermögen sowie Organisationsgeschick</li><li>Lust an eigener Weiterentwicklung und Teamentwicklung</li></ul>Benefits<ul><li>Betriebliche Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Weitere Vorteile<ul><li>Firmenfi tness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>Mitarbeiterfeste</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul> Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Das ist Ihr KontaktDie FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH agiert als expandierendes Tochterunternehmen der Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in verschiedenen Dienstleistungsbereichen.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Christiane Petersen unter der Tel.-Nr. 04321 405-6271 gern zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> bis zum 30.12.2025.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104

FEK MED Krankenhaus-Service GmbH

Approbierter  Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d) für die Klinik der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie

Sie suchen eine spannende Position im Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Mischfutter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team als Lagermitarbeiter am Standort Loit. Ihre Aufgaben im Detail: • Bewirtschaftung unseres Lagerstandorts.• Fachgerechte Lagerung landwirtschaftlicher Betriebsmittel und Getreide.• Gesunderhaltung der Warenbestände und Sicherstellung der Warenqualität.• Bedienung der mobilen Technik, Säuberung des Standorts und kleine Wartungs- und Reperaturarbeiten.• Abwicklung von Wareneingängen und -ausgängen sowie Kontrolle und Verwaltung der Warenbestände. Ihr Profil: • Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.• Sie verfügen über einen Fahrausweis für Flurförderzeuge/ Gabelstapler und einen Führerschein (Klasse B).• Wünschenswert sind landwirtschaftliche Grundkenntnisse bzw. Erfahrungen in der Lagerwirtschaft des Agrarhandels.• Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und -Verständnis.• Sie sind räumlich flexibel.• Sie sind zuverlässig und erfreuen sich einer engagierten, verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeits- weise. Was Sie erwartet: • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer systemrelevanten Branche.• Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen und Kollegen.• 30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen• kurzen Arbeitstag.• Fahrradleasing über bikeleasing.de.• wellpass Firmenfitnessprogramm• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL. Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitteIhre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>.Für Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Ehlers Personalabteilung Personaleferentin Kieler Straße 211 24768 Rendsburg <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 04331 8380 320

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Administration und Support von Radiologie-Informationssystemen (RIS) und PACS</li><li>Betreuung und Pflege der IT-Hardware (Arbeitsplätze, Server, Drucker, Telefone) sowie der Netzwerkinfrastruktur</li><li>Anwenderunterstützung, Schulung und Helpdesk für medizinisches Personal</li><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der IT-Systeme in der Radiologie</li><li>Mitwirkung bei Einführung, Anpassung und Weiterentwicklung neuer Softwarelösungen und digitaler Technologien</li><li>Überwachung der IT-Sicherheit und Einhaltung des Datenschutzes im radiologischen Umfeld</li><li>Dokumentation von Arbeitsprozessen und Systemänderungen</li><li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden IT-Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation)</li><li>Erfahrung im IT-Support, idealerweise im medizinischen bzw. klinischen Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik</li><li>Erfahrung in Server- und Client-Administration (Windows / Linux)</li><li>Kenntnisse im Betrieb und Support von RIS und PACS-Systemen von Vorteil</li><li>Vertrautheit mit IT-Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien im Gesundheitswesen</li><li>Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Patientendaten</li><li>Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Austausch mit medizinischem Fachpersonal</li><li>Flexibilität und Interesse an neuen Technologien</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten medizinischen Umfeld</li><li>TicketPlus, Wellpass</li><li>JobRad</li><li>Klinik Restaurant</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li><li>Moderne, digitale Arbeitsmittel und ein motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Radiologische Gemeinschaftspraxis am Klinikum Itzehoe

MVZ Itzehoe Radiologie & Nuklearmedizin am Klinikum Itzehoe eGbR

Fachinformatiker/in (m/w/d) – Fachrichtung Systemintegration

Das Autohaus Hellwig + Fölster ist Vertragshändler für Opel, Ford, Fiat, Abarth und Jeep im Herzen Schleswig-Holsteins. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für zahlreiche Kunden in ganz Deutschland und halten mit unseren fünf Standorten Privatleute, Firmen und Konzerne jederzeit mobil. Mit rund 150 Mitarbeitern, Auszubildenden und Studenten leben wir die moderne Tradition eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens, das sich den Kundenvorteil auf die Fahne geschrieben hat – das Autohaus mit dem Plus. Duales Studium – BWL &amp; Automobilkaufmann (m/w/d) Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 01.08.2026 einen motivierten Studenten (m/w/d) für ein duales Studium. Berufsbild&nbsp;Automobilkaufmann Der Aufgabenbereich eines Automobilkaufmanns ist sehr vielseitig und du durchläufst in deiner 3-jährigen Ausbildung unterschiedliche Abteilungen: In der Service-Annahme lernst du die Erstellung von Werkstattaufträgen, die Terminannahme und die Fahrzeugvermietung. Die Disposition vermittelt dir die Kenntnisse über Neuwagenbestellungen, Zulassungskoordination und Aktenerstellung für den Verkauf. Im Verkauf lernst du unter anderem die serviceorientierte Angebotserstellung von Neufahrzeugen, die Erstellung von Finanzierungsmöglichkeiten und die Internetdarstellung von Fahrzeuginseraten. Das Schreiben von Rechnungen und Kassenabrechnungen gehört zu den Aufgaben der Buchhaltung. BetriebswirtschaftslehreDas duale Studium der Betriebswirtschaftslehre gibt dir die Chance, die wichtigen Schaltstellen eines Unternehmens ganz nah kennenzulernen, wesentliche Geschäftsaktivitäten praxisorientiert zu planen und eigenverantwortlich umzusetzen. Während der Theoriephasen an der DHSH studierst du die betriebswirtschaftlichen Teilgebiete in kleinen Gruppen. Der Fokus liegt dabei auf praktischen Anwendungen, um dich auf eine erfolgreiche berufliche Laufbahn als Betriebswirt vorzubereiten. Erprobte Kompetenzen Der Lehrplan der Hochschule ist auch zeitlich mit dem Einsatz in den Unternehmen abgestimmt, um frisch erworbenes theoretisches Wissen umgehend praktisch zu erproben und damit weiter zu verfestigen und vertiefen. Auf diese Weise erwirbst du im 3-jährigen dualen Studium bereits ein hohes Maß an Fachwissen, Methoden- und Organisations-kompetenzen, Verantwortung, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit. Für Absolventinnen und Absolventen der DHSH bieten sich daher auf dem Arbeitsmarkt ausgezeichnete Einsatzmöglichkeiten auf dem Industrie,- Handels- oder Dienstleistungssektor. Beste Zukunftschancen Unternehmen und Konzerne benötigen Mitarbeiter, die ihre Kompetenzen sinnvoll einzusetzen wissen. Erfolgreich Studierende, die ihr Wissen und ihr Engagement nicht nur im Hochschulbereich, sondern bereits im Unternehmen unter Beweis gestellt haben, können sich bester Zukunftschancen gewiss sein. Hohe Übernahmequoten und die langjährige Zusammenarbeit mit namhaften Kooperationsunternehmen beweisen: Ein duales Studium ist der Start in ein aussichtsreiches Berufsleben. Studieninhalte Die Grundlagen deines dualen Studiums der Betriebswirtschaft bilden Pflichtmodule wie Rechnungswesen, Marketing und Investition. In den ersten vier Semestern kannst du dich darüber hinaus innerhalb einer Branche durch einen Schwerpunkt profilieren. Wahlpflichtmodule in der 5. und 6. Theoriephase geben dir zusätzlich die Möglichkeit, bestimmte Studieninhalte in Absprache mit deinem Ausbildungsbetrieb zu vertiefen. Das duale Studium der Betriebswirtschaft schließt ab mit dem akademischen Grad Bachelor of Arts (B.A.). Dieser Studiengang ist von der FIBAA (Foundation for International Business Administration Accreditation) erfolgreich akkreditiert worden. Am Ende des dritten Lehrjahres findet die Abschlussprüfung der Berufsausbildung statt, auf die du bereits im Studium vorbereitet wirst. Das bringst du mit:<ul><li>Du hast Abitur, Fachabitur oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Du hast Freude an Kommunikation, bist offen und freundlich.</li><li>Du hast Interesse an Produkt Automobil und an moderner Technik.</li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen.</li><li>Du bringst Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative mit.</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen.</li><li>Du bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team.</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Faire Ausbildungsvergütung</li><li>Freundliche und aufgeschlossene Kollegen und Ausbilder</li><li>Weitreichende Weiterbildungs- und -Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Jährlich 30 Tage Urlaub</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Unternehmen</li><li>Die Option auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li><li>Die Entfaltung deiner persönlichen Stärken in einem dynamischen Umfeld</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am Haus</li><li>Kaffee- und Getränkeflatrate</li></ul>Du übernimmst von Anfang an ein hohes Maß an Verantwortung, kannst vieles bewegen und eigenständig gestalten. Haben wir dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a>.

Hellwig & Fölster GmbH

Duales Studium – BWL & Automobilkaufmann (m/w/d)

Das Autohaus Hellwig + Fölster ist Vertragshändler für Opel, Ford, Fiat, Abarth und Jeep im Herzen Schleswig-Holsteins. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für zahlreiche Kunden in ganz Deutschland und halten mit unseren fünf Standorten Privatleute, Firmen und Konzerne jederzeit mobil. Mit rund 150 Mitarbeitern, Auszubildenden und Studenten leben wir die moderne Tradition eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens, das sich den Kundenvorteil auf die Fahne geschrieben hat – das Autohaus mit dem Plus. Serviceberater / Kfz-Meister (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum einen Serviceberater / Kfz-Meister (m/w/d). Deine Aufgaben:<ul><li>Kundenberatung, speziell über Fehlerdiagnose und Umfangseinschätzung der Reparatur</li><li>Planung und Entwicklung von technischen Lösungen, sowie deren Berechnung und Gestaltung</li><li>Technisch, fachliche Beratung der Kfz-Mechatroniker</li><li>Du agierst als Ansprechpartner für unsere Kunden im Servicebereich</li><li>Als Serviceberater*in / Kfz-Meister*in planst und steuerst du sämtliche Serviceaktivitäten wie Terminierung, Erstellen von Werkstattaufträgen, Abrechnung, Mietwagengeschäft, sowie Versicherungsabwicklung</li><li>Erstellen von Werkstattrechnungen sowie Fahrzeugabrechnungen</li><li>Rechnungskontrolle</li><li>Kundenbetreuung und Kundenbegeisterung</li></ul> Du übernimmst von Anfang an ein hohes Maß an Verantwortung, kannst vieles bewegen und eigenständig gestalten. Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker*in, idealerweise Kfz-Meister*in</li><li>Berufserfahrung als Serviceberater*in / Kfz-Mechatroniker*in wünschenswert</li><li>Interesse und Freude am Kundenkontakt</li><li>Teamgeist</li><li>gepflegtes und sicheres Auftreten</li><li>zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul> Das bieten wir:<ul><li>Ein festes, leistungsbezogenes Gehalt in einem sicheren Arbeitsverhältnis</li><li>Freundliche und aufgeschlossene Kollegen</li><li>Weitreichende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung</li><li>Jährlich 30 Tage Urlaub</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden, inhabergeführten U Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeit</li><li>Eine faire Bezahlung mit 13 Monatsgehältern / Jahr optional</li><li>Die Entfaltung deiner persönlichen Stärken in einem dynamischen Umfeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Bikeleasing – Das Dienstfahrrad</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am Haus</li><li>Kaffee- und Getränkeflatrate</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a>.

Serviceberater / Kfz-Meister (m/w/d)

Das Autohaus Hellwig + Fölster ist Vertragshändler für Opel, Ford, Fiat, Abarth und Jeep im Herzen Schleswig-Holsteins. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für zahlreiche Kunden in ganz Deutschland und halten mit unseren fünf Standorten Privatleute, Firmen und Konzerne jederzeit mobil. Mit rund 150 Mitarbeitern, Auszubildenden und Studenten leben wir die moderne Tradition eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens, das sich den Kundenvorteil auf die Fahne geschrieben hat – das Autohaus mit dem Plus. Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Zum Ausbildungsbeginn am 1. August 2026 suchen wir je einen motivierten Auszubildenden für die Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) an unseren Standorten in Kellinghusen und Itzehoe. Berufsbild: Ein Kaufmann im Groß- und Außenhandel ist ein Experte für den Ein- und Verkauf von Waren. Zu seinen Aufgaben gehören die Planung von logistischen Prozessen, die Überwachung von Lieferterminen, die Kontrolle von Waren sowie die Sicherung von Qualitätsstandards. Sie übernehmen vorwiegend kaufmännisch-verwaltende sowie organisatorische Arbeiten und beraten Kunden über Wareneigenschaften und Finanzierungsmöglichkeiten. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Das bringst du mit:<ul><li>Du hast einen MSA, Abitur, Fachabitur oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Du hast Freude an Kommunikation, bist offen und freundlich.</li><li>Du hast Interesse am Produkt Automobil und an moderner Technik.</li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen.&nbsp;</li><li>Du bringst Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative mit.</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen.</li><li>Du bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team.</li></ul> Das bieten wir:<ul><li>Faire Ausbildungsvergütung</li><li>Freundliche und aufgeschlossene Kollegen und Ausbilder</li><li>Weitreichende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Jährlich 30 Tage Urlaub</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Unternehmen</li><li>Die Option auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li><li>Die Entfaltung deiner persönlichen Stärken in einem dynamischen Umfeld</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am Haus</li><li>Kaffee- und Getränkeflatrate</li></ul> Du übernimmst von Anfang an ein hohes Maß an Verantwortung, kannst vieles bewegen und eigenständig gestalten. Haben wir dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a>.

Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Das Amt Eggebek mit seinen acht Gemeinden liegt in Schleswig-Holstein, dem Land zwischen den Meeren, zentral im Städtedreieck Flensburg – Schleswig – Husum.Bei der Amtsverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als&nbsp;Amtskämmerer / Amtskämmerin und&nbsp;zugleich Fachbereichsleitung der Finanzverwaltung (m/w/d)bis zu einer EG 12 TVöD bzw. A 13 Besoldungsordnungunbefristet mit Vollzeit zu besetzen.Als öffentlicher und moderner Dienstleister, welcher fortlaufend eine Weiterentwicklung der gesamten Region anstrebt, steht das Amt Eggebek mit ca. 9.500 Einwohnenden als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und betreut insgesamt acht amtsangehörige Gemeinden sowie zwei Zweckverbände.Der Posten ist direkt dem Amtsdirektor unterstellt und leitet den Fachbereich I u.a. mit den Aufgabenfeldern Kämmerei, Beteiligungsmanagement, Steuern und Abgaben, Amtskasse sowie Liegenschaftsverwaltung.Der Tätigkeitsbereich umfasst insbesondere:<ul><li>Leitung des Fachbereiches der Finanzverwaltung</li><li>Durchführung und Überwachung der Haushalte / Controlling, insbesondere der Kosten- und Leistungsrechnung, Verrechnung von internen Leistungsbeziehungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung</li><li>Beteiligungsmanagement/-verwaltung, Erstellung der Beteiligungsberichte</li><li>Aufstellung der Jahresabschlüsse mit Anlagen sowie Rechenschaftsberichte</li><li>Vermögens- und Schuldenverwaltung, insbesondere Überwachung von Darlehen, Krediten sowie kreditähnliche Rechtsgeschäfte, einschl. der Vorbereitung von Neu- und Änderungsverträgen</li><li>allgemeine finanz- und haushaltsrechtliche Angelegenheiten</li><li>Teilnahme an Sitzungen politischer Gremien</li></ul>&nbsp;Die Änderung und / oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.&nbsp;Wir wünschen uns für diese Stelle eine offene und selbstbewusste Persönlichkeit mit Empathie und Durchsetzungsvermögen. Darüber hinaus erwarten wir eine kollegiale sachgerechte Zusammenarbeit mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Bürgermeisterinnen und Bürgermeistern auf Amtsebene sowie dem Amtsdirektor.Ihr Profil:<ul><li>Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. gehobener Dienst),die erfolgreich abgelegte Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (ehem. Angestelltenlehrgang II),</li></ul>eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) vorzugsweise in den Studienbereichen BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften oder hilfsweise eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation bzw. einen Abschluss im Bereich der Bilanzbuchhaltung<ul><li>sehr gute und nachgewiesene Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen und der Doppik</li><li>ein sicheres, auf Fachwissen und sozialer Kompetenz basierendes Auftreten</li><li>das Vermögen zum komplexen und strategischen Denken</li><li>besonderes Organisationsgeschick einschl. Prioritätensetzung</li><li>Interesse und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft und Engagement</li><li>hohe Verantwortungsbereitschaft&nbsp;</li><li>Affinität zu digitalen Themen und Informationstechnik</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Medien und wirtschaftlichen Verwaltungshandeln</li><li>sehr gute MS-Office, insbesondere Excel, Kenntnisse</li></ul>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfreude, ein souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen, Eigeninitiative sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die ausgeschriebene Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben und Anforderungsprofil.&nbsp;Wir bieten Ihnen u.a.:<ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen in die Planungsprozesse mit einzubringen sowie eigene Projekte voranzubringen</li><li>je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ggf. auch Beschäftigung in einem vergleichbaren Beamtenverhältnis</li><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte geben Sie ggf. Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an.</li><li>die im öffentlichen Dienst tarifvertraglich geregelten Sonderleistungen (z. B. Leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche Altersversorgung, „Weihnachtsgeld“, 30 Tage Erholungsurlaub)</li><li>gleitende Arbeitszeiten (teilweise im Homeoffice) und einen Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Verwaltungsgebäude</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum NAH.SH Jobticket</li><li>die Teilnahme am zertifizierten Mensa-Mittagessen der Eichenbachschule Eggebek</li><li>regelmäßige und individuelle Fortbildungen</li><li>Obst, Kaffee, Tee &amp; Wasser – for free</li></ul>Das Amt Eggebek fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordert deshalb Frauen auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und erbitten diese in elektronischer Form mit den üblichen Unterlagen (in Form&nbsp;einer&nbsp;PDF-Datei) bis zum 11.12.2025 an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@amt-eggebek.de" target="_blank">bewerbung@amt-eggebek.de</a>.&nbsp;Geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung Ihre Telefonnummer für eine kurzfristige Kontaktaufnahme an.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 17.12.2025 (vormittags) statt. Eine Information über die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt Ende der 50. KW 2025 über den Emailweg.Für Fragen rund um die Ausschreibung und das Besetzungsverfahren stehen Ihnen der Amtsdirektor, Herr Strauß, unter der Telefonnummer 0 46 09 / 900 – 226 oder die Personalsachbearbeiterin, Frau Clausen, unter der Telefonnummer 0 46 09 / 900 – 116 gerne zur Verfügung.Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.

Amt Eggebek

Amtskämmerer / Amtskämmerin und  zugleich Fachbereichsleitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.Wir suchen für unsere Standorte in Niebüll ab 01.01.2026 unbefristet und in Teilzeit (60 %) eine*nHausmeister*in&nbsp;(m/w/d)im gebäudetechnischen DienstDu hast eine handwerkliche, technische oder industrielle Ausbildung und/oder Erfahrungen im Baugewerbe. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit.Du arbeitest in einem Team von Hausmeister*innen, in dem Entscheidungen gemeinsam getroffen werden. Du bist zeitlich und örtlich flexibel, hast einen gültigen Führerschein, kannst Deine vielfältigen Aufgaben strukturiert planen und hast möglichst Erfahrung im Qualitätsmanagement und der Nachweisdokumentation erledigter Aufgaben. Mit Deiner empathischen und wertschätzenden Art gehst Du offen und objektiv auf Deine Mitmenschen zu. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du im Gepäck. Mit Deiner selbstständigen und flexiblen Arbeitsweise triffst Du bei uns auf ein offenes und kommunikationsfreudiges Team.Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.&nbsp;Für Fragen rufe gern Dr. Stefan Ascherfeld unter der Telefonnummer 0461 50306-220 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2025-115 bis zum 05.12.2025 an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;oder anDie Mürwiker GmbH&nbsp;Wiebke BüchelRaiffeisenstr. 1324941 Flensburg

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