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<p><strong>Pflege?... Aber sicher!</strong></p><p>Wir suchen(m/w/d)</p><h1>Pflegepersonal</h1><p>1jährigexaminiert/mit Berufserfahrung ohne Examen/auch Quereinsteiger willkommen)</p><p><strong>Wir bieten:</strong><br>Fort- und Weiterbildung (Kooperation mit der IBAF Altenpflegeschule)</p><p>Bewerbung bitte schriftlich oder Telefonisch an Frau Warneke unter Telefon:04535/5151-16</p><h1>Alten- und Pflegeheim Haus Itzstedt</h1><p>Sabine Bohnstedt-Schulz und Markus Hinz GbR<br>Segeberger Str.38<br>23845 Itzstedt<br><a href="http://www.haus-itzstedt.de" target="_blank">www.haus-itzstedt.de</a><br>eMail: <a href="mailto:info@haus-itzstedt.de" target="_blank">info@haus-itzstedt.de</a></p>

Haus Itzstedt Alten- u. Pflegeheim Sabine & Markus Hinz GbR

Pflegepersonal (m/w/d)

<p>Die Stadt Ratzeburg sucht zum<strong> 01.08.2026</strong> eine/n</p><h1>Auszubildende/n (m/w/d) als Verwaltungsfachangestellte/r</h1><p>Fachrichtung Kommunalverwaltung</p><p>Nähere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="http://www.ratzeburg.de" target="_blank">www.ratzeburg.de</a></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h1>Stadt Ratzeburg</h1>

Stadt Ratzeburg

Auszubildende/r (m/w/d) als Verwaltungsfachangestellte/r

<h1>Der Dorfladen</h1><p>Unser Projekt ist Dein Projekt!</p><p><strong>Job-Alarm in Alveslohe!</strong></p><p>Du hast Lust auf ein nettes Team, gute Stimmung und eine richtig coole Kombi aus Bäckerei, Laden und Dorfleben?</p><p>Der nahkauf-Dorfladen in Alveslohe sucht Dich als</p><h1>Verkäufer (m/w/d)</h1><p>in Teilzeit - 20 - 25 Stunden.</p><ul><li>Start? Ganz entspannt nach Absprache.</li><li>Aufgaben? Abwechslung pur!</li><li>Team und Kunden? Richtig nett!</li></ul><p><strong>Klingt gut?</strong></p><p>Dann schnapp Dir den Job und werde Teil von unserem Herzensprojekt! Melde Dich bitte per Mail bei Regina Deilke oder direkt im Laden!</p><h1>Dorfladen</h1><p>Lindenstraße 3<br>25486 Alveslohe<br><a href="mailto:regina.deilke@gmx.de" target="_blank">regina.deilke@gmx.de</a><br><a href="http://www.dorfladen-alveslohe.de" target="_blank">www.dorfladen-alveslohe.de</a></p>

Bürger-Genossenschaft Dorfladen Alveslohe eG

Verkäufer (m/w/d)

<p>Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen.<br>&nbsp;</p><p>Die Stadt Kaltenkirchen sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> im Fachbereich Ordnung und Soziales, für das Sachgebiet Ordnung eine/n engagierte/n</p><h1>Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst</h1><p><strong>Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:</strong><br>&nbsp;</p><p>Ansprechbarkeit und Hilfestellung für die Bevölkerung der Stadt Kaltenkirchen durch tägliche Kontrollen und Präsenz im Stadtgebiet.</p><p>Überwachung und Kontrolle:</p><ul><li>Ruhender Verkehr</li><li>Einhaltung des Ortsrechts</li><li>Ermittlungstätigkeiten für das Ordnungsamt u.a. städt. Dienststellen</li><li>Einhaltung verschiedener gesetzlicher Vorschriften (insbesondere Gefahrhunde, Tierschutz, Sondernutzung, Gaststättenwesen, Abfallrecht, Gewerberecht) sowie behördlicher Anordnungen</li><li>Präsenzdienst an besonders störungsbelasteten Orte</li></ul><p>Ahndung und Vollzug:</p><ul><li>Erteilen von Verwarnungen und Einleitung von Bußgeldverfahren</li><li>Durchführung von Ersatzmaßnahmen</li><li>Anhalten von Personen</li><li>Einleiten von Maßnahmen der Gefahrenabwehr</li><li>Anwendung von Zwangsmitteln</li></ul><p>Die Tätigkeit wird montags bis freitags regulär im Schichtdienst, zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr, absolviert, wobei eine 5-Tage-Woche tarifvertraglich geregelt ist. Der Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht erfolgt in der Regel wöchentlich. U.a. im Kontext von Veranstaltungen ist auch an Wochenenden und Feiertagen Dienst zu leisten. In Ausnahmefällen kann es auch zu anderen Dienstzeiten kommen. Die Schichten sind jeweils mit mindestens Zwei-Personen-Teams besetzt.</p><p>Vorgesehen ist eine Ernennung zum Vollzugsbeamten i. S. des § 252 Abs. 2 Nr. 2 Landesverwaltungsgesetz - &nbsp;LVwG.</p><p>Nach erfolgreicher Einstellung wird die Teilnahme an dem Grundqualifizierungslehrgang für Vollzugskräfte im Kommunalen Ordnungsdienst vorausgesetzt. Die Kosten für den Lehrgang übernimmt die Stadt Kaltenkirchen.</p><p><strong>Wir erwarten von Ihnen:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Kommunalverwaltung - , <strong>oder</strong> die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2.Einstiegsamt Fachrichtung allgemeine Verwaltung, <strong>oder</strong> eine abgeschlossene Ausbildung für den mittleren Polizei-, Justizvollzugs- <strong>oder</strong> Zolldienst <strong>oder</strong> als Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, die Bereitschaft und Fähigkeit zu täglichen Dienstfahrten</li><li>Die Bereitschaft zur Arbeit nach einem Dienstplan, sowie die Bereitschaft zum Einsatz in den Abendstunden sowie an Wochenenden (z.B. bei Sonderveranstaltungen)</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Fitness für die Tätigkeit im Außendienst</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office Produkten</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2), gerne auch in Fremdsprachen</li><li>gute Umgangsformen und sicheres Auftreten</li><li>Allg. Rechtsverständnis bzw. fachliche Kompetenz in den Rechtsgebieten des Allg. und besonderen Ordnungsrechtes, des Ordnungswidrigkeitenrechtes bzw. die Bereitschaft, sich umfassend und schnell einzuarbeiten.</li><li>Gründlichkeit und Genauigkeit</li><li>Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung</li><li>Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Bezahlung der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vergütung beträgt 3.391,44 € – 4.115,73 €, abhängig von der Berufserfahrung oder eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A8 SHBesG.</li><li>Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung</li><li>die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst</li><li>Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragzuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Mental Health Coaching (Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Firmenfitness</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Die Stelle kann durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 bzw. 41,0 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,5 bzw. 20,5 Stunden besetzt werden. Eine ganztägige Besetzung muss gewährleistet sein.</p><p>Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte <strong>bis zum 28.09.2025 bevorzugt online ein.</strong><br>Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Zeidler unter 04191/939-310, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.</p><p><a href="https://www.kaltenkirchen.de/" target="_blank"><strong>www.kaltenkirchen.de</strong></a></p>

Stadt Kaltenkirchen

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst

<h3>Bauhelfer/Monteur für Zäune und Toranlagen (m/w/d)</h3><p>Wir sind ein Zaun- und Metallbaubetrieb mit 14 Köpfen und &nbsp;bauen in Schleswig-Holstein, Hamburg und Niedersachsen Zäune, Tore und Toranlagen, Garagentore, Geländer, Treppen und vieles andere mehr, was beim Kunden vor Ort montiert und eingerichtet wird.</p><p><strong>Stellenbeschreibung</strong></p><p>Deine Aufgabe ist das Aufstellen und Montieren von Zaunelementen und Toren, das Montieren von Fertigteilen aus unserer Schlosserei, das Einbauen von Garagentoren und vieles andere mehr bei unseren Kunden vor Ort. Falls du in der Montage von Metallteilen, in ähnlichen handwerklichen Berufen oder auch im Garten- und Landschaftsbau Erfahrung hast, wäre das ein riesiger Vorteil, besonders, wenn du auch einen Führerschein hast! Wenn du schon ein erfahrener Zaunbauer bist, kannst du bei uns überdurchschnittlich verdienen.</p><p>Alles Erforderliche bringen wir dir aber auch gerne bei, sofern du handwerkliches Geschick und Freude an der Teamarbeit mitbringst. Perfekt musst du nicht sein, aber du musst Lust auf deinen Job haben und gerne draußen sein.</p><p>Guck mal unter Instagram: hoewoe_zaunbau_gmbh oder auf unsere Website&nbsp;<a href="http://www.hoewoe-zaunbau.de/" target="_blank">www.hoewoe-zaunbau.de</a>.</p><p>Wenn du Lust hast, dich bei uns zu bewerben, dann kannst du dich per Mail, telefonisch oder persönlich mit uns in Verbindung setzen. (<a href="mailto:info@hoewoe-zaunbau.de" target="_blank">info@hoewoe-zaunbau.de</a>, Fon 04191 – 9566080, unseren Büro-Arbeitszeiten sind &nbsp;7 bis 16 Uhr, Freitag bis 13 Uhr).</p><p>Art der Stelle: vorzugsweise Vollzeit, aber Teilzeit und Arbeitszeitmodelle wären möglich</p><p>Erwartete Arbeitsstunden: 32–40 pro Woche (Montag bis Freitag)</p><p>Wir freuen uns auf dich!</p><p><strong>HöWö Zaunbau GmbH</strong><br>Nikolaus-Otto-Straße 3<br>24568 Kaltenkirchen</p>

HöWö Zaunbau GmbH

Bauhelfer/Monteur für Zäune und Toranlagen (m/w/d)

<p>Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen.<br>&nbsp;</p><p>Die Stadt Kaltenkirchen sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> im Fachbereich Bildung, Familie und Sport für die Stadtbücherei eine/n</p><h1>Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)</h1><h2>Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:</h2><ul><li>Benutzungsdienst</li><li>Öffentlichkeitsarbeit sowie Betreuung der Sociaol Media-Kanäle der Stadtbücherei</li><li>Konzeption, Planung und Durchführung eines abwechslungsreichen Veranstaltungsprogramms sowie Kozeption, Planung und Durchführung von Einführungen in die Biliotheksbenutzung</li><li>Durchführung von Projekten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene</li><li>Kontaktarbeit mit Bildungseinrichtungen</li><li>Arbeiten am Medienbestand - Medieneinarbeitung, Reparaturen und Lieferkontrolle, Rückordnung sowie Präsentation des Bestandes</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>eine Ausbildung zur/m Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek bzw. zur/m Bibliotheksassistent/in oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Buchhändler/in)</li><li>hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Flexibilität, Kreativität, Organisationstalent und Engagement</li><li>Teamfähigkeit und Selbstständigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Medien und Social Media</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet ieine n einem motivierten Team</li><li>Bezahlung nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 33,75 Stunden, die sich zum größten Teil nach den Öffnungszeiten der Stadtbücherei richten</li><li>Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung</li><li>die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst</li><li>Zahlung von vermögenswirsamen Leistungen</li><li>Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Mental Health Coaching (Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Inanspruchnahme von Fitnessangeboten über EGYM Wellpass</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichten Sie bitte <strong>bis zum 28.09.2025 bevorzugt online ein.</strong><br>Fachbezogene Auskünfte erhalten Sie bei Frau Tröster unter 04191/958 440, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/ 939 124.</p><p><a href="https://www.kaltenkirchen.de/" target="_blank"><strong>www.kaltenkirchen.de</strong></a></p>

Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

<p><strong>Zusatzjob (m/w/d)</strong> in 24887 Silberstedt, Deutschland. Diese Position kann als Minijob, Aushilfe, Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden.</p><h2>Über uns</h2><p>Das Team vom Schimmelreiter Silberstedt heißt Sie herzlich willkommen. In unserem traditionsreichen Hotel, Café und Restaurant erwarten Sie köstliche Leckereien, eine regionale frische Küche mit saisonalen Produkten und ein sympathischer und aufmerksamer Service. Wir laden Sie ein, die Vielfalt unseres Hauses zu entdecken. Gerne erfüllen wir Ihre besonderen Wünsche. Unser Anspruch ist es, Sie mit einem unvergesslichen Aufenthalt zu begeistern.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung des Teams im täglichen Betrieb des Hotels, Cafés und Restaurants</li><li>Vorbereitung und Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Kundenservice</li><li>Pflege und Reinigung der Arbeitsbereiche</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erste Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie</li><li>Erforderlich: Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Optional: Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Arbeiten in einem traditionsreichen und freundlichen Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen</li><li>Attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbung über unser Online-Portal oder per Telefon</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>24887 Silberstedt, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um sich mit Ihrem Online-Lebenslauf zu bewerben. Ihr Lebenslauf wird dann mit dem Recruiter geteilt.</p>

Hotel- und Restaurant Schimmelreiter

Zusatzjob

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

<p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<strong><a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></strong></p>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















<p>Für den Standort Bremen (Vegesack) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:</p>

<h1>Teamleitungen (m/w/d) Logistics Support Analysis (LSA) im Marineschiffbau</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<p>Als Führungskraft für eins von insgesamt zwei rund 10-köpfigen Teams im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) verantworten Sie die Logistischen Systemanalysen (LSA) und darauf aufbauend die Ersatzteilkatalogisierung für unsere hochmodernen Marineschiffe. Eines der Teams ist dabei spezialisiert auf die Schiffsversorgungssysteme und Elektrotechnische Anlange und das andere Team ist spezialisiert auf die schiffbauliche Ausrüstung, Antriebsanlagen und Schiffsbetriebssysteme.</p>
<p>Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf:</p>
<ul>
<li>Führung &amp; Entwicklung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams, sorgen für eine effiziente Aufgabenverteilung und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung voran.</li>
<li>Kooperation &amp; Steuerung: Sie arbeiten eng mit zwei Schwesterfirmen zusammen, die einen Teil der Analysen und Katalogisierung durchführen, und optimieren die Zusammenarbeit.</li>
<li>Technische Lieferbedingungen &amp; Steuerung: Sie verhandeln technische Anforderungen mit unseren Unterlieferanten und steuern deren Zuarbeit.</li>
<li>Kommunikation &amp; Abstimmung: Gemeinsam mit der Leitung des zweiten LSA-Teams Sie sind die zentralen Ansprechpersonen für Prozesse und Inhalte der LSA-Erstellung und Katalogisierung und vertreten diese gegenüber internen und externen Stakeholdern, inklusive Abstimmungen mit dem Endkunden.</li>
<li>Prozesse und Tools: Zudem entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Teams die Prozesse, Schnittstellen und Tools für Ihren Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffsbetriebstechnik, Wirtschaftsingenieur) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marineschiffbau oder im logistischen Umfeld von Rüstungsprojekten</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen LSA-Erstellung (nach MIL-STD-1388 bzw. S3000L) und Katalogisierung von Ersatzteilen (nach S2000M)</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Personalführung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>


<p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p>


<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Julia Kronhardt<br>Tel.: +49 421 6604 5776</p>
<p><a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-274.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

<p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p>
<p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p>
<p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p>
<p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Teamleitungen (m/w/d) Logistics Support Analysis (LSA) im Marineschiffbau

<p>Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir sind die Spezialistinnen und Spezialisten für Begutachtungen der Pflegebedürftigkeit, in der Beurteilung von Hilfsmitteln und der bedarfsgerechten Optimierung von Wohnraum in Hinblick auf Pflegebedürftigkeit. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen.</p>
      
        <p><strong>Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesund­heits­wesens bei.</strong></p>
      <h3>
        Ihre Aufgabe:
      </h3>
        <ul><li>Vormittags sind Sie vor Ort bei Pflegebedürftigen oder mit ihnen im digitalen Kontakt, um Bedarfe in Bereichen wie selbstständiger Lebensführung, Wohnumfeld und Rehabilitation zu ermitteln.</li><li>Nachmittags erstellen Sie im Homeoffice oder Büro softwaregestützt unabhängige Gutachten, die den Pflegekassen als Entscheidungsgrundlage für eine gerechte Versorgung dienen.</li><li>Ein festgelegter Fragenkatalog und klare Vorgaben machen es Ihnen leicht, die individuelle Pflegebedürftigkeit der Menschen neutral zu ermitteln.</li><li>Für einen guten Start haben Sie eine persönliche Begleitung an Ihrer Seite, die in den ersten Wochen mit Ihnen unterwegs ist und Sie auch darüber hinaus mit Rat und Tat unterstützt.</li></ul>
      <h3>
        Ihre Stärken:
      </h3>
        <ul><li>Ausbildungsabschluss in Gesundheits-, (Kinder-)Kranken- oder (Alten-)Pflege, mehrerer Jahre Berufserfahrung und Interesse an sozialmedizinischen Themen</li><li>Fit in MS Office und offen, mit neuen Softwarelösungen zu arbeiten</li><li>Führerscheinklasse B und bereit, mit dem eigenen Pkw unterwegs zu sein (wir erstatten die Kosten angemessen)</li><li>Gespür für Menschen und Situationen, sicher und wertschätzend im Auftreten, souverän in der Kommunikation und darin, auch mal Konflikte auszuhalten</li></ul>
      <h3>
        Unser Angebot:
      </h3>
        <ul><li><strong>Qualifizierung und Perspektiven:</strong> umfassende Einarbeitung und Begleitung sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote – intern wie extern</li><li><strong>Flexibilität und Planbarkeit:</strong> überwiegend mobiles Arbeiten und Homeoffice möglich, feste Arbeitszeiten, keine Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste</li><li><strong>Miteinander und Verlässlichkeit:&nbsp;</strong>ein Team, das zusammenhält, offen kommuniziert und als Unternehmen im öffentlichen Dienst eine unverzichtbare Aufgabe übernimmt</li><li><strong>Attraktives Gehalt und Extras:&nbsp;</strong>Vergütungsgruppe 7 TV MD (Startgehalt: 57.000 Euro brutto, inkl. 13. Monatsgehalt). Durch zunehmende Berufserfahrung und die Qualifikation zur zertifizierten MD-Pflegefachkraft (m/w/d) wird die Vergütungsgruppe 8 erreicht. Kinderzuschlag, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>
      <h3>
        Interessiert?
      </h3>
        <p>bis zum 26. September 2025<br>am besten online oder per E-Mail bzw. Post.</p>
      
        <p><strong>Medizinischer Dienst Nord, Körperschaft des öffentlichen Rechts</strong><br>Abteilung Personal und Finanzen &nbsp;|&nbsp; Hammerbrookstr. 5 &nbsp;|&nbsp; 20097 Hamburg<br><a href="https://api.relaxx.center/r/97c9e27d20a14e398e604af52b52690e?pid=2447119&amp;mpid=1445139&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@md-nord.de</a> &nbsp;|&nbsp; <a href="https://api.relaxx.center/r/049a8bbaa5a34f43a6309d6a9d7b5824?pid=2447119&amp;mpid=1445139&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.md-nord.de</a></p>

Pflegefachkräfte (m/w/d) als Gutachter und Kindergutachter für die Abteilung Pflegeversicherung § 18 SGB XI

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul><li>Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten am Rohrnetz nach den Vorgaben der Bauleitung unter Berücksichtigung der technischen Vorschriften aus</li><li>Reparatur- und Wartungsarbeiten der Anlagen des Trinkwassernetzes inklusive Baugrubenverbau</li><li>Führen von Kraftfahrzeugen, gegebenenfalls mit Anhängern und Baumaschinen nach entsprechender Einweisung/ Schulung</li><li>Dokumentation von Veränderungen an den Anlagen durch das Erstellen von Einbauskizzen und Aufmaßen</li><li>Sie bedienen Anlagen der Trinkwasserverteilung (Sperrungen, Spülungen)</li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrnetzfacharbeiter:in, Fachkraft&nbsp;für Wasserversorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im Metallhandwerk mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Führerschein Klasse C1E</li><li>Kenntnisse in der Instandhaltung und dem Betrieb von Rohrleitungssystemen in der Trinkwasserversorgung entsprechend W 400-3</li><li>Kenntnisse im städtischen Tiefbau analog DIN 4124</li><li>Kenntnisse über die Verkehrsabsicherung nach RSA 95</li><li>Effektive und effiziente Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>
      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung&nbsp;</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6&nbsp;nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/88a22c125a9d421280671dcae8ec6c1e?pid=2448179&amp;mpid=1445523&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/78fa6223da4c4f4eaa28c8a36d673112?pid=2448179&amp;mpid=1445523&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>

      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

2.547 Jobs