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Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Eine Tochtergesellschaft der Diakonie Altholstein ist die Steinburg Sozial GmbH. Sie bietet im Kreis Steinburg verschiedene Beratungsangebote, Arbeitsmarktprojekte sowie offene Ganztagsangebote an mehreren Schulen an. Für unsere nach §305 InsO anerkannteSchuldner- und Insolvenzberatung in Itzehoesuchen wir zum 01. Januar 2026&nbsp;eineVerwaltungskraft (m/w/d)&nbsp;Teilzeit (30 Wochenstunden), unbefristetIhre Aufgaben<ul><li>Annahme von Erstkontakten (persönlich, telefonisch und elektronisch) und Schuldnerunterlagen</li><li>Telefondienst, Fristenkontrolle</li><li>Posteingang und -ausgang</li><li>Anlage, Pflege und elektronische Archivierung der Akten</li><li>Dateneingabe und -pflege über die Schuldnerberatungssoftware CAWIN</li><li>Pflege der Arbeitsmaterialien (z. B. Kopiervorlagen), Adressdateien und Musterbriefe</li><li>Erstellen von Erstanschreiben und Abbruchmitteilungen</li><li>Statistiken erstellen</li><li>Sonstige allgemeine Büroarbeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs- oder Rechtsanwaltsfachkraft oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse auf den Rechtsgebieten: BGB, ZPO, InsO, SGB II und XII sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sichere PC-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Kenntnisse in der Anwendung der Schuldnerberatungssoftware CAWIN sind Voraussetzung</li><li>Erfahrung in dem Tätigkeitsfeld Schuldnerberatung</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen</li><li>Freundliches und offenes Auftreten sowie Verständnis und Empathie für Menschen in schwierigen Situationen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Bernd Mathea, Fachbereichsleitung Schuldner- und Insolvenzberatung Steinburg Sozial, gern für Sie da - Tel. 04821 948999 11&nbsp;

Diakonie Altholstein GmbH

Verwaltungskraft (m/w/d) - Schuldner- und Insolvenzberatung - Itzehoe

Über uns in Lauf an der Pegnitz
 
 Bei der Tadano Faun GmbH am Standort in Lauf an der Pegnitz bei Nürnberg entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 600 Mitarbeitern weltweit unsere All-Terrain-Krane. Daneben entwickeln und bauen wir an unserem Standort zudem LKW-Aufbaukrane, die auf handelsübliche LKW-Fahrgestelle montiert werden.
 <h3>
 Ihre Aufgaben
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 <ul><li>Durchführung von Schlosser- und Schweißarbeiten nach Vorgaben, inkl. Karosserie- und Dünnblecharbeiten (Kanten, Richten, Trennen, Schleifen, Fügen) – intern und beim Kunden vor Ort</li><li>Reinigung, Vorbereitung und Prüfung von Fahrzeugen und Bauteilen zur Reparatur (z. B. Entlacken, Entfetten, Kontrolle auf Vollständigkeit)</li><li>Austausch und Handhabung sämtlicher Füllstoffe, inkl. Gefahrstoffe (z. B. Hydrauliköl, Diesel, Bremsflüssigkeit)</li><li>Erkennung, Reparatur und ggf. Ersatz schadhafter Bauteile sowie Funktionsprüfung der durchgeführten Arbeiten</li><li>Planung und Organisation von Dienstreisen inkl. Material- und Ausrüstungsbedarf, Rückführung von Teilen sowie Dokumentation</li><li>Erstellung von Reparaturberichten, Nachweisen und Bilddokumentationen nach internen Richtlinien</li><li>Gelegentliche Unterstützung anderer Fachabteilungen (z. B. bei Prototypenarbeiten, Versuchen oder Verbesserungsmaßnahmen) sowie Durchführung von Dienstreisen im In- und Ausland</li></ul>
 <h3>
 Ihr Profil
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer - und Metallverarbeitungsbereich</li><li>Erfahrung in der Bedienung und Inbetriebnahme von Mobilkranen wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B, idealerweise auch C</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>
 <h3>
 Was wir bieten
 </h3>
 <ul><li>Internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk</li><li>Unbefristete&nbsp;Anstellung &amp;&nbsp;30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Vergütung nach dem bayerischen M&amp;E-Tarif inkl. tariflicher Zusatzleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, ggf. im 35h-Modell</li><li>Gelebte Firmenphilosophie &amp; Werte: C+SQE - Safety, Quality, Efficiency based on Compliance</li><li>Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen und Multimedia-Besprechungsräumen</li><li>Prozessverfolgung von der ersten Schraube bis zum fertigen Kran</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit, aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs mitzuwirken</li><li>Bezuschusste Kantine, Snackautomaten, Mitarbeiterparkplatz &amp; Sportgruppen&nbsp;</li><li>Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet.</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken über unsere Vorteilsplattform</li></ul>
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 Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!
 </h3>
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 Job ID:&nbsp;1910Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen:
 
 Larissa Theis Junior Personalreferent/-in <a href="tel:+496332831069" target="_blank">+49 6332 83 2381</a>

Reparaturschweißer (m/w/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
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 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Arbeiten mit mobilen Mapping Systemen und/oder terrestrischen 3D-Laserscannern im Innen- und Außenbereich und die damit verbundene Auswertung auf entsprechenden Medien</li><li>Durchführung von Vermessungsarbeiten zur Bauabrechnung und Bestandsdokumentation</li><li>Aufmaß von Rohrleitungen und Topographie im Leitungsnetz im öffentlichen Straßenland von Berlin</li><li>Aufmaß von einfachen technischen Anlagen im Werkebereich der Berliner Wasserbetriebe</li><li>Erstellung von Übersichtsplänen und Sonderzeichnungen mit CAD-Systemen</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Geomatiker:in und stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Vermessungstechniker:in, mit fundierter Erfahrung im Bereich Geoinformationssysteme und stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse und Fähigkeiten mit mobilen Mapping Systemen und/oder terrestrischen 3D-Laserscannern im Innen- und Außenbereich (z. B. Allterra, Leica Geosystems, NavVis) sowie mit den entsprechenden Auswertungssystemen</li><li>Vermessungstechnische Erfahrung in der Aufnahme von Leitungssystemen (vorwiegend Druckrohr- und Freispiegelleitung)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Freundliches Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2453465&amp;mpid=1447399&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/488d078a6c854aee93da3f8011d38ffd?pid=2453465&amp;mpid=1447399&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Geomatiker:in (w/m/d)

&gt;<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000&nbsp;Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> Der kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit. <h1>Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement </h1> Referenzcode: 50147692_4 – 2025/CM 3 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg) Bewerbungsfrist: 23.09.2025 Der Bereich Compliance Management kümmert sich mit 14&nbsp;internen und externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Belange der kaufmännischen Compliance (u.&nbsp;a. Hinweisgebersystem, Korruptions­prävention) inkl. IT‑Sicherheit und Daten­schutz sowie HSE‑Themen (Unterstützung Arbeitssicherheit, Elektrosicherheit, Umweltschutz, Gefahrstoffmanagement, Brandschutz). Zur Stärkung der Governance-Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Beauftragte (m/w/d) für Risiko­management mit Ergänzung um Projektmanagement­tätigkeiten. Die Stelle hat einen Umfang von 30&nbsp;h/Woche.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
 <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Risikomanagementsystems</li><li>Erhebung, Analyse und Bewertung relevanter Unternehmensrisiken in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikosteuerungs- und ‑überwachungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikoberichte für die Geschäftsführung</li><li>Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in Fragen des Risikomanagements</li><li>Ableitung und Erfassung von relevanten Steuerungs- und (Risiko‑)Früh­erkennungs­kennzahlen</li><li>ganzheitliche Umsetzung strategischer und operativer Projekte im Bereich Compliance Management </li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der BWL, VWL oder vergleichbar mit, gern mit Schwerpunkt in den Feldern Organisation und/oder Finanzen.</li><li>Für die Tätigkeit bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Themenfeld Risiko­management inkl. übergeordneter Standards mit (z. B. nach ISO‑Norm 31000).</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Risikomanagement sowie im Projektmanagement. </li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufs­erfahrung im Forschungsumfeld sammeln.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre eigen­ständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit aus und können sehr gut organisieren.</li><li>Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur zielorientierten Kooperation mit Kollegen/‑innen aus verschiedenen Fachbereichen bringen Sie genauso mit wie den sicheren Umgang mit rechtlichen Regelwerken.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000&nbsp;Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiter­bildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13&nbsp;nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6&nbsp;Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z.&nbsp;B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/CM 3 bis zum 23.09.2025.

Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement

<h3>Mit Menschen erfolgreich</h3>Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg.Für unseren Betrieb Elbe Nord am Standort Meiendorfer Mühlenweg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2> Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)</h2><h3>für den Bereich Fulfillment</h3> Der Arbeitsplatz umfasst 100 Prozent der tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit und ist unbefristet zu besetzen.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Organisation der Abläufe und Sicherstellung der Qualität in einer Gruppe mit mindestens zwölf Beschäftigten</li><li>Förderung der Fähigkeiten und Fertigkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Stärkung der Selbstständigkeit der Beschäftigten (Empowerment-Ansatz)</li><li>Fachliche Anleitung und Qualifizierung für Beschäftigte<ul><li>Z. B. Durchführung von arbeitsbezogenen Schulungen im Bereich IT-Grundlagen und Lagersoftware</li></ul></li><li>Auftragsabwicklung und -durchführung</li><li>Mitwirkungen in übergreifenden Gremien</li><li>Leistung einfacher pflegerischer Hilfen</li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul><li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Handwerk</li><li>Wünschenswert ist eine pädagogische oder ergotherapeutische Ausbildung oder eine Sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ)</li><li>IT-Grundkenntnisse und eine hohe IT-Affinität</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Einfühlungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul><li>Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung</li><li>Motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>Die Elbe-Werkstätten ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle – unter anderem Homeoffice und Führung in Teilzeit</li><li>Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich</li><li>Vergütung nach TV-AVH, Entgeltgruppe S7-S8b je nach persönlicher Qualifikation</li><li>Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li><li>Tarifliches Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage</li><li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li><li>Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr</li></ul></li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h3> Sie sind interessiert?</h3>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 23.09.2025 unter Angabe der Kennziffer Nord-1161 (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@elbe-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@elbe-werkstaetten.de</a>Ihr Ansprechpartner: Kerstin Kämper Telefon: 040 | 428 68-6000

Elbe-Werkstätten GmbH

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.Wir suchen für unsere Abteilung Inklusion &amp; Kommunikation in Flensburg zum 01.11.2025 in Teilzeit (64,1 %) eineFachkraft&nbsp;(w/d) als Vertrauensperson und Assistenz der FrauenbeauftragtenDie Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst bis zum 08.02.2026 befristet.&nbsp;Wir suchen in diesem Fall keine männliche Fachkraft, da das Geschlecht aufgrund der Art der Tätigkeit eine wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung darstellt.Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im pädagogischen Bereich, und verfügst über Beratungs- und Organisationskompetenz sowie einen Führerschein der Klasse B. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit.&nbsp;Als Vertrauensperson und Assistenz begleitest und unterstützt Du die Frauenbeauftragte und ihre Stellvertreterin bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben, Rechte und Pflichten. Deine Arbeitszeiten richten sich dabei flexibel nach dem Unterstützungsbedarf und den Terminen der Frauenbeauftragten. Empowerment und Selbstbestimmung sind für Dich keine Fremdworte, sondern eine Haltung, die Du verinnerlicht hast. Darüber hinaus wirkst Du mit bei Öffentlichkeitsarbeit und Projekten, die Inklusion und Empowerment von Menschen mit Behinderung fördern. Mit Deiner empathischen und wertschätzenden Art gehst Du offen und objektiv auf Deine Mitmenschen zu. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du im Gepäck. Mit Deiner selbstständigen und flexiblen Arbeitsweise triffst Du bei uns auf ein offenes und kommunikationsfreudiges Team.Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.&nbsp;Für Fragen rufe gern Karin Boltendahl unter der Telefonnummer 0461 50306-310 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2025-086&nbsp;bis zum 30.09.2025 an<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;oder anDie Mürwiker GmbH&nbsp; Thomas Stengel Raiffeisenstr. 13&nbsp; 24941 Flensburg

Die Mürwiker GmbH

Tausche Job gegen Erfahrung - Aktionstag 2019 - Hochschule Flensburg

Produktion bei den Mürwikern: Fieser Friese

Dein neuer Job mit Sinn (1)

"Ein superschöner Beruf": Arbeiten in unserer Tagesförderstätte Harkmoor

Fachkraft (w/d) als Vertrauensperson und Assistenz der Frauenbeauftragten

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Tagespflege in Glücksburg

<h1>Stellenausschreibung: Betreuungskraft (m/w/d) für die Gorch-Fock-Schule (Grundschule)</h1>Beim Nahbereichsschulverband Kappeln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle neu zu besetzten. Für die Gorch-Fock-Schule (Grundschule) suchen wir&nbsp;eine Betreuungskraft (m/w/d)&nbsp;(14 Stunden/Woche).Zu den Aufgabenfeldern der Schülerbetreuung an der Offenen Ganztagsschule gehören insbesondere:<ul><li>Betreuung von Schülerinnen und Schülern nach dem regulären Unterricht</li><li>Hausaufgabenhilfe</li><li>Unterstützung von Lehrkräften und Schülern bei besonderen Projekten, Sporttagen, Schul- und Klassenfesten</li></ul>Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer vertraglichen wöchentlichen Arbeitszeit von 14 Wochenstunden. Unter Berücksichtigung der Ferienzeiten entspricht dies einer tatsächlichen Arbeitszeit von ca. 16,20 Wochenstunden. Die Arbeitszeit konzentriert sich aufgrund arbeitsfreier Ferien auf die Schulzeit und ist in der Regel von Montag bis Freitag zwischen 11:50 Uhr und 15:10 Uhr abzuleisten.Es wird eine qualifizierte Persönlichkeit, die aufgrund ihrer pädagogischen Ausbildung und Erfahrungen kompetent und positiv den Schulalltag begleitet, gesucht. Zusätzlich sollten Sie teamfähig sein und ein kompetentes sowie freundliches Auftreten gegenüber Schülern, Eltern und Lehrkräften aufweisen.Eine abgeschlossene Ausbildung als SPA (sozialpädagogische/r Assistent/in) oder eine vergleichbare Ausbildung wäre wünschenswert.Erwartet wird ein hohes Maß an Leistungs- und Kooperationsbereitschaft, Flexibilität, Empathie, soziale Kompetenz sowie Motivation und Arbeitsfreude. Daneben wird eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gefordert.Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen nach dem TVöD und den ergänzenden Tarifverträgen (TVöD-SuE) bis maximal zur Entgeltgruppe S4 TVöD-SuE.Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) für Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Becker (Personalabteilung, Tel. 04642 / 183-212) gerne zur Verfügung.Bewerbungen werden - bevorzugt online mit einem Anhang im pdf-Format -, mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse),bis zum 23.09.2025 erbeten an den Verbandsvorsteher des Nahbereichsschulverbandes Kappeln unter der Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@nbsv-kappeln.de" target="_blank">bewerbung@nbsv-kappeln.de</a> oder schriftlich an Nahbereichsschulverband, Personalabteilung, Reeperbahn 2, 24376 Kappeln.Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden. Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.Vor der Einstellung sind ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis und ein Gesundheitszeugnis vorzulegen. &nbsp;Kappeln, den 08.09.2025gez. AndresenSchulverbandsvorsteher

Nahbereichsschulverband Kappeln

Betreuungskraft (m/w/d) für die Gorch-Fock-Schule (Grundschule)

Rander + Co. – gegründet 1925 in Hamburg – ist der Spezialist für Hydraulik-und Fluidtechnik mit Schwerpunkt auf leistungsfähiger Werkzeughydraulik und innovativer Rohverbindungstechnik.Aktuell suchen wirInnendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Teilzeit (20 Std., 4-Tage-Woche)Wir suchen ab sofort Unterstützung im Vertriebsteam für die Betreuung von zwei unserer wichtigsten Key Accounts.Ihre Aufgaben<ul><li>Persönliche Betreuung und Pflege von zwei Bestandskunden (Key Accounts)</li><li>Koordination von Anfragen, Angeboten und internen Abstimmungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und den Fachabteilungen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfahrung im Kundenkontakt oder Vertrieb, gerne auch im Innendienst</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Produktkenntnisse sind nicht erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt durch uns</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine Halbtagsstelle mit 20 Wochenstunden (4-Tage-Woche, familienfreundlich planbar)</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit direktem Kundenkontakt</li><li>Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Teamumfeld</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen</li></ul>Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: [<a href="mailto:peronal@rander-co.om" target="_blank">peronal@rander-co.om</a>] oder per Post an: Rander + Co. GmbH, Waldhofstr. 9, 25474 Ellerbek 04101 85575-0

Rander & Co. GmbH

Innendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Teilzeit (20 Std., 4-Tage-Woche)

Wir suchen einen Vetriebsmitarbeiter (m/w/d) für unser Büro in Eckernförde, der unsere Kunden per E-mail und Telefon berät. Ihre Aufgaben<ul><li>Technische Beratung von Heizungsbauern, Installateuren und Partnerbetrieben.</li><li>Planung und Auslegung für PVT-Systeme (Hybridkollektoren) und Speichertechnik.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung / Sanitär / Elektrotechnik oder vergleichbar von Vorteil.</li><li>Gerne auch Quereinsteiger mit entsprechendem technischen Hintergrundwissen.</li><li>Erfahrung im Heizungsbau von Vorteil, idealerweise mit PVT-Systemen und Wärmepumpen.</li><li>Technisches Verständnis und Kommunikationsstärke.</li><li>Freude an Kundenkontakt und lösungsorientierter Beratung.</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Attraktives Gehaltspaket.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Raum für eigene Ideen und berufliche Weiterentwicklung.</li><li>Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Spannende Projekte im Bereich PVT-Systeme.</li></ul>Über unsDie TWL-Technologie GmbH mit Sitz in Eckernförde ist ein innovativer Hersteller und Anbieter von Lösungen für PVT Hybridkollektoren, Speichertechnik und erneuerbare Energien. Unser Ziel: effiziente, nachhaltige Energiekonzepte, die Ressourcen schonen – und unseren Kunden echten Mehrwert bieten. Für Rückfragen: 📞04351 889 15 60 oder 04351 75 17 00TWL-Technologie GmbH Bahnhofstraße 3, 24340 Eckernförde prisma-pvt.com twl-technologie.de

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