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Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
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 Was Sie bei uns bewegen
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 <ul><li>Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten am Rohrnetz nach den Vorgaben der Bauleitung unter Berücksichtigung der technischen Vorschriften aus</li><li>Reparatur- und Wartungsarbeiten der Anlagen des Trinkwassernetzes inklusive Baugrubenverbau</li><li>Führen von Kraftfahrzeugen, gegebenenfalls mit Anhängern und Baumaschinen nach entsprechender Einweisung/ Schulung</li><li>Dokumentation von Veränderungen an den Anlagen durch das Erstellen von Einbauskizzen und Aufmaßen</li><li>Sie bedienen Anlagen der Trinkwasserverteilung (Sperrungen, Spülungen)</li></ul>
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 Das bringen Sie mit
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 <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrnetzfacharbeiter:in, Fachkraft&nbsp;für Wasserversorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im Metallhandwerk mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Führerschein Klasse C1E</li><li>Kenntnisse in der Instandhaltung und dem Betrieb von Rohrleitungssystemen in der Trinkwasserversorgung entsprechend W 400-3</li><li>Kenntnisse im städtischen Tiefbau analog DIN 4124</li><li>Kenntnisse über die Verkehrsabsicherung nach RSA 95</li><li>Effektive und effiziente Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>
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 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
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 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>Bezahlung&nbsp;Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6&nbsp;nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/88a22c125a9d421280671dcae8ec6c1e?pid=2448179&amp;mpid=1445523&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;
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 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
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 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/78fa6223da4c4f4eaa28c8a36d673112?pid=2448179&amp;mpid=1445523&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Rohrnetzfacharbeiter:in Netzbetrieb (w/m/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
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 Was Sie bei uns bewegen
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 Befähigung durch berufsbegleitende Qualifizierungsmaßnahme, um während/nach Abschluss dieser, die im Folgenden aufgelisteten Tätigkeiten vollumfänglich wahrzunehmen:<ul><li>Überwachung und Bedienung des Förder-, Rückhalte- und Staubetriebes zur Gewährleistung der Abwasserentsorgung</li><li>Beobachtung des Maschinenlaufverhaltens und Erkennen von Förderstromabweichungen oder Überschreitungen zulässiger Schwingungswerte</li><li>Überwachung und Steuerung von Abwasserströmen und -mengen zur Einhaltung aller verfahrenstechnischer und genehmigungsrechtlicher Vorgaben der Kläranlagen</li><li>Durchführung manueller Eingriffe in der Steuerung&nbsp;</li><li>Erkennen, Identifizierung, Priorisierung von Störungen im Prozessleitsystem und Durchführung von Gegenmaßnahme</li></ul>
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 Das bringen Sie mit
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 <ul><li>Geprüfte:r Abwassermeister:in, Industriemeister:in mit der Fachrichtung Metall bzw. Elektrotechnik mit fundierten mehrjährigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben sowie vorangegangener Berufsausbildung zur/zum Ver- und Entsorger:in oder Fachkraft für Abwassertechnik</li><li>Alternativ: Geprüfte:r Techniker:in Maschinentechnik, Automatisierungstechnik, Umweltschutztechnik oder Siedlungswasserwirtschaft / Tiefbau mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben sowie vorangegangener Berufsausbildung zur/zum Ver- und Entsorger:in oder Fachkraft für Abwassertechnik</li><li>Kenntnisse im Maschinenbau und der Wasserwirtschaft, der Hydraulik sowie des Pumpwerk- und Fördersystems</li><li>Kenntnisse der Prozessleittechnik</li><li>Gute Excel-Kenntnisse</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse der Gesamtzusammenhänge von Abwasserableitung, -förderung und -reinigung sowie Kenntnisse mit der Spezialsoftware PI (Prozessinformation von OSIsosft)</li><li>Ausgeprägtes Pflichtgefühl, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie analytische Denkweise</li></ul>
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 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe&nbsp;8 nach dem&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2448193&amp;mpid=1445527&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp; Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
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 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
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 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/2e017e154f5d414994164c849bdd528d?pid=2448193&amp;mpid=1445527&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Nachfolge Operator:in (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (Neubau) am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Technische/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter bzw. staatl. geprüfte/n Technikerin / Techniker (w/m/d) oder Meisterin / Meister (w/m/d) im technischen Betrieb </h2> (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN239918, Stellen‑ID 1349510)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000&nbsp;Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120&nbsp;Standorte.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Gewerkeübergreifende Unterstützung der Ingenieur:innen bei der Durchführung der technischen Betriebsführung auf allen Dienstliegenschaften des Bundes­ministeriums des Innern (BMI), u.&nbsp;a.:<ul><li>Überwachung und Kontrolle des technischen Dienstleisters sowie der Vertragsfirmen</li><li>technische Beratung des Nutzenden zu Rahmenbedingungen und Umsetzungsmöglichkeiten entsprechender Anforderungen</li><li>Erstellen von Nachtragsangeboten und ‑kalkulationen für außervertragliche Leistungen</li><li>Fertigen von Stellungnahmen zu technischen Sachverhalten und Problemstellungen</li><li>Erarbeitung von Konzepten zur Optimierung der technischen Abläufe, der Energie- und Betriebsmittel­verbräuche, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Versorgung der Betriebsprogramme der Gebäudeleittechnik (GLT) und fachliche Administration des CAFM‑Systems mit Anlagenparametern einschließlich Erstellung und Auswertung von Protokollen, Einpflegen bzw. lfd. Fortschreibung der Daten der betriebstechnischen Anlagen bzw. Anpassung des Systems durch Änderung der Berechtigungsrollen, Freischalten von Anlagen, Korrektur fehlerhafter Daten usw.</li><li>Mitarbeit bei der Planung von Instandhaltungsprozessen für die technische Gebäudeausstattung sowie kontinuierliche Fortentwicklung in Absprache mit dem Betriebs­management einschließlich Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen, Vergabe, Auftragserteilung und Abschluss der jeweiligen Verträge sowie Koordinierung und Abnahme der jeweiligen Leistungen</li></ul></li><li>abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen zur Erfassung in BALIMA</li><li>allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>staatl. geprüfte/r Technikerin​/Techniker (w/m/d) oder Meisterin​/Meister (w/m/d), vorzugsweise der Fachrichtung Elektrotechnik oder Lüftungs‑​/Klimatechnik und Heizung oder vergleichbare Fachrichtungen</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften, u.&nbsp;a. GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL/B, UVgO</li><li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Erfahrung in der technischen Betriebsführung sowie im Umgang mit CAFM‑Systemen und Gebäudeleittechnik sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li><li>gute IT‑Anwender/innenkenntnisse in Microsoft Office</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz)</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 23.&nbsp;September&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1349510" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1349510. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1349510" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dehn unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811513" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1513</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kimmel unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812401" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2401</a> oder Herrn Steinborn unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812404" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2404</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Technische/r Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter bzw. staatl. geprüfte/r Technikerin / Techniker (w/m/d) oder Meisterin / Meister (w/m/d) im technischen Betrieb

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (BEFM) am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter für Bewirtschaftung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFM131002, Stellen‑ID 1350649)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>allgemeine Büroarbeiten, Registraturarbeiten, u.&nbsp;a.<ul><li>Anlegen, Führen und Aussondern von Akten</li><li>Terminüberwachung durch Wiedervorlagen</li></ul></li><li>allgemeine organisatorische Aufgaben, u.&nbsp;a.<ul><li>Vorbereitung von Besprechungen</li><li>Protokollführung und Zusammenstellung von Unterlagen</li><li>Fertigung einfacher Schreiben</li></ul></li><li>Erstellen und Führen diverser Übersichten, Tabellen, Listen u. ä.</li><li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP – hier insbesondere<ul><li>Durchführung der inhaltlichen Kontrolle</li><li>Bescheinigen der rechnerischen Richtigkeit</li><li>Vorerfassen von Rechnungen</li><li>Erstellen von Buchungsbelegen für Bewirtschaftungs- und Bauunterhaltungskosten</li></ul></li><li>Veranlassen und Überwachen von Bewirtschaftungsvorgängen, u.&nbsp;a.<ul><li>Erfassen, Prüfen und Melden von Zählerständen</li><li>Einholen von Angeboten</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungs-, Ver- und Entsorgungsverträge</li></ul></li><li>selbstständige Abrechnung und Ablastung der Nebenkosten mittels IT‑Fach­verfahren BALIMA – hier insbesondere<ul><li>eigenverantwortliche Festlegung, Eingabe und Pflege der Abrechnungs­strukturen</li><li>Erstellen der Abrechnung</li><li>Buchung der Abrechnungsergebnisse und Führen der Korrespondenz mit den Nutzern</li></ul></li><li>Datenpflege in SAP ERP 6.0/RE-FX</li><li>Mitwirkung bei der Budget­bewirtschaftung/​‑planung</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt (z.&nbsp;B. Kauffrau​/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Immobilienkauffrau/​‑kaufmann (w/m/d)) oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management wünschenswert</li><li>fachliche Kenntnisse und Praxis­erfahrungen in der Abrechnung und Ablastung von Nebenkosten</li><li>gute betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse in SAP ERP 6.0/​RE‑FX</li><li>fundierte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li><li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 16.&nbsp;September&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1350649" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1350649. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1350649" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811214" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1214</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kropp unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813700" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3700</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für Bewirtschaftung (w/m/d)

<h3>Technische Fachkraft (m/w/d) - Montage &amp; Lager</h3>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte technische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.<ul><li>Ihre Aufgaben: Veredelung und Montage von Zahnradpumpen</li><li>Warenannahme und Einlagerung</li><li>Kommissionierung und Versandvorbereitung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik (z. B. Industrie-, Feinwerk-, Zerspanungs-, Konstruktions- oder Werkzeugmechanik) oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Idealerweise Erfahrung im Lager- und Versandbereich</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Freundlicher und sicherer Umgang mit Kunden, Lieferanten und dem PC</li><li>Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)</li><li>Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem spezialisierten Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kleinen, motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) &nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li></ul>Ihre Bewerbung: Sie sind interessiert und qualifiziert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:Email@hatec-gear-pumps.de¨" target="_blank">Email@hatec-gear-pumps.de</a> mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen sowie Ihrer Gehaltsvorstellung – gerne zeitnah.hatec gear pumps GmbH &amp; Co. KGz. Hd. Dirk HasseSchlesienstraße 1425486 Alveslohe

Technische Fachkraft (m/w/d) - Montage und Lager

Der Deich- und Hauptsielverband Südwesthörn-Bongsiel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h3>Elektriker*in/Elektroniker*in (m/w/d) für unseren Betriebshof.</h3>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Schöpfwerken und baulichen Anlagen sowie am Maschinenpark</li><li>Fehlerbehebung an Schaltanlagen und Fernwirktechnik</li><li>Systematisches und nachhaltiges Erkennen und Beheben von technischen Problemen an unseren Schöpfwerken und baulichen Anlagen</li><li>Änderungen und Modifizierungen an unseren o.g. Anlagen sowie Mitwirkung bei der Planung</li><li>Einhaltung und Beachtung der Arbeitssicherheit gem. DGUV-V3</li></ul>Wünschenswert wäre:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Elektroniker oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Bereitschaft zu Mehrarbeit und Rufbereitschaft auch außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeit</li><li>Schaltberechtigungen für Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen wären wünschenswert</li><li>der Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis Klasse B(E), wünschenswert der Klassen C und CE sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke</li></ul>Unser Angebot an Sie:<ul><li>ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz: Werden Sie Teil unseres Teams in einem modernen und krisensicheren Arbeitsumfeld</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Nutzen Sie Arbeitszeitkonten und Gleitzeit, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren</li><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-V) entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Vorsorgeleistungen (attraktive Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Persönliche Weiterentwicklungschancen&nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit aussagekräftigem Lebenslauf und Zeugnissen &nbsp;bis zum 31. August 2025 in möglichst einer zusammengefassten pdf-Datei per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@deichbauamt.de" target="_blank">bewerbung@deichbauamt.de</a>. Wie Sie uns erreichen können: Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Horn unter der Telefonnummer 04661/6003-0 zur Verfügung. Hinweise:Der Deich- und Hauptsielverband berücksichtigt die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG). Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass&nbsp;Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- oder Auswahlgesprächen nicht erstattet werden. Deich- und Hauptsielverband Südwesthörn-Bongsiel Der Vorstand Heie-Juuler-Wäi 1 25920 Risum-Lindholm <a href="http://www.deichbauamt.de" target="_blank">www.deichbauamt.de</a>

Deich- und Hauptsielverband Südwesthörn-Bongsiel

Elektriker*in/Elektroniker*in (m/w/d) für unseren Betriebshof

Mitarbeiter (m/w/d) im ReinigungsdienstArbeitsort: Klinik FöhrArbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristet für 1 Jahr mit Option auf unbefristete WeiterbeschäftigungStart: Ab 1. Oktober 2025<ul><li>Ihre Aufgaben:</li><li>Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen im Reinigungsdienst bei der täglichen Unterhaltsreinigung der Verkehrsflächen, Patientenzimmer, Sanitärbereiche, Treppenhäuser, Büroräume und sonstigen Bereiche.</li><li>Sie führen situationsbedingt anfallende Sondereinigungs- und Desinfektionsarbeiten durch.</li><li>Sie stellen dabei unsere Reinigungsqualität und unseren Servicestandard sicher.</li><li>Sie arbeiten bei Bedarf in der Bettenaufbereitung mit.</li><li>Sie bringen sich mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Ideen ein, um an der Verbesserung der Abläufe im Reinigungsdienstes mitzuwirken.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Höchste Ansprüche an Sauberkeit und Qualität.</li><li>Eine selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise.</li><li>Die Bereitschaft zur Arbeit auch am Wochenende (ca. 15 Wochenenden pro Jahr).</li><li>Sie sind ein Teamplayer und identifizieren sich gerne mit Ihrem Team, der Arbeit und Ihrem Arbeitgeber.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVKR-S) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Objektleiterin des Reinigungsdienstes Frau Gloe, unter der Tel. 04841 660-1882, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen?Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Mitarbeiter (m/w/d) im Reinigungsdienst

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) im ReinigungsdienstArbeitsort: Klinikum NiebüllArbeitszeit: Teilzeit 32,5 Std., befristet für ein Jahr mit Option auf unbefristete WeiterbeschäftigungStart: Ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Aktive Mitarbeit im Reinigungsdienst, dabei situationsbedingte Durchführung von Sonderreinigungen &nbsp; &nbsp;und Desinfektionsarbeiten.</li><li>Fachliche Führung des Teams und Sicherstellung einer qualitativ einwandfreien Leistungserbringung.</li><li>Effiziente und gesundheitserhaltende Organisation der Arbeitsplätze, der Arbeitsabläufe, sowie eine stete Kontrolle der Arbeitsergebnisse.</li><li>Fachliche Schulung, handwerkliches Anleiten und kontinuierliches Motivieren und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden.</li><li>Erstellung der Dienst- und Einsatzpläne, sowie der vorbereitenden Lohnabrechnung.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Fachliche und handwerkliche Kompetenz, mit der Bereitschaft diese bei uns weiter auszubauen und zu vertiefen.</li><li>Betriebswirtschaftliches Grundverständnis.</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in unsere weiteren Programme, wie Dienstplan- und Warenbestellsoftware einzuarbeiten.</li><li>Talent zur vertrauensvollen und wertschätzenden Personalführung, interkulturelle Kompetenz, großes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit.</li><li>Kundenorientierung, unkomplizierte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVKR-S) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Objektleiterin des Reinigungsdienstes Frau Gloe, unter der Tel. 04841 660-1882, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen?Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) im  Reinigungsdienst

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt&nbsp;in der Abteilung „Amtstierärztlicher Dienst, Tierschutz / Tierseuchenbekämpfung“ zum nächstmöglichen Zeit-punkt eine unbefristete Vollzeitstelle&nbsp;alsAmtlicher Tierarzt/Amtliche Tierärztinfür die Tiergesundheit (m/w/d)(EG 14 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 13 SHBesG.)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.Wir über uns:Unser Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist ein großes, fachlich anspruchsvolles und mitarbeiterstarkes Amt, in dem alle Bereiche der Veterinärverwaltung wie Tiergesundheit, Tierschutz und TNP sowie Lebensmittel- und Fleischhygieneüberwachung vertreten sind.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Tierschutz- und Tierseuchenrechtliche Überwachung von landwirtschaftlichen Nutztierhaltungen, Pferdehaltung, Aquakulturen sowie von EU-Sammelstellen, Viehhandels- und Transportunternehmen wie auch Veranstaltungen</li><li>Tierschutzrechtliche Überwachung von Betrieben und Einrichtungen wie Tierheimen, tierheimähnliche Einrichtungen, Pensionen u.a.</li><li>Überwachung von Betrieben (Biogasanlagen, Hersteller von Futtermitteln tierischen Ursprungs, Transportunternehmen, Lager u.a.) gemäß TNP-Recht (national/EU-Recht)</li><li>Amtshilfe bei Überwachungstätigkeiten und Kontrollen der zuständigen kommunalen Ordnungsbehörden bei tierschutzrechtlichen Anzeigen von Klein- und Heimtierhaltungen </li><li>Genehmigungen incl. Vor-Ort-Kontrollen gemäß § 11 Tierschutzgesetz </li><li>Konditionalitäts-Überprüfung gemäß EU-Recht der landwirtschaftlichen Betriebe </li><li>Mitglied im Tierseuchenkrisenzentrum </li><li>Bearbeitung von Statistiken in den Bereichen Tierschutz, Tierseuchenbekämpfung und Tierische Nebenprodukte</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>Approbation als Tierarzt/Tierärztin</li><li>mindestens zweijährige Mitarbeit in einer Tierarztpraxis oder Klinik </li><li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Veterinärverwaltung</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Erfahrungen mit Verwaltungsorganisationen und -verfahren</li><li>Kenntnisse im Tierschutzrecht, Tiergesundheits- und TNP-Recht </li><li>Erfahrungen in der Umsetzung des Animal Health Law</li><li>Grundkenntnisse der fachspezifischen Programme BALVI, HIT, TSN und TRACES</li><li>Kenntnisse zum Qualitätsmanagementsystem</li><li>Komplexes und umfangreiches Denk- und ausgeprägtes Planungsvermögen</li><li>intensive Entschlussfreude und Überzeugungsvermögen</li><li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten in Verbindung mit Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Empathie</li><li>Bereitschaft zur Erreichbarkeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten in Notfällen sowie zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeugs auch zu dienstlichen Zwecken&nbsp;</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 21.09.2025 unter Angabe der Referenznummer 1519 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 41. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.Kontakt bei fachlichen FragenAmt&nbsp;für Veterinär- und LebensmittelüberwachungAmtsleitungDr. Birte HellerichTel.: 04821 69 447, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:hellerich@steinburg.de" target="_blank">hellerich@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtBjörn SchoberTel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Amtlicher Tierarzt/Amtliche Tierärztin für die Tiergesundheit (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Ordnungsamt in der Abteilung „Verkehrsaufsicht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsSachbearbeiter*in Zulassungsstelle(EG 6 TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.Wir über uns:Die Abteilung Verkehrsaufsicht besteht aus 25 Mitarbeiter*innen. Das Aufgabenspektrum beinhaltet u.a. das Fahrerlaubnisrecht, das Straßenverkehrsrecht und das Zulassungsrecht.Ihre Aufgaben:<ul><li>die Bearbeitung von Zulassungsvorgängen im direkten Kundenkontakt (z. B. Erstzulassung, Umschreibung, Wiederzulassung, Abmeldung etc.) </li><li>die nachgelagerte Sachbearbeitung (beispielsweise Halterauskünfte, Einleitung von Maßnahmen bei Fahrzeugmängeln, nicht aktueller Anschrift, nicht beglichener Kraftfahrzeugsteuer oder fehlendem Versicherungsschutz)</li><li>die Erteilung von Auskünften sowie die Terminkoordinierung und -vereinbarung &nbsp;</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) </li><li>in Betracht kommen ebenfalls eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Büroarbeit</li><li>fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>relevante Berufserfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li><li>Teamgeist</li><li>Dienstleistungsorientierung im täglichen Kundenkontakt</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 14.09.2025 unter Angabe der Referenznummer 1534 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der&nbsp;41&nbsp;Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.Kontakt bei fachlichen FragenOrdnungsamtAbteilungsleiterinBianca ZunkerTel.: 04821 69 501, E-Mail: <a href="mailto:zunker@steinburg.de" target="_blank">zunker@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtBjörn SchoberTel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

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