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Praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieher:in (m/w/d)Starte deine berufliche Zukunft beim Kindertagesstättenwerk – mit einer praxisintegrierten Ausbildung, die dir nicht nur fachliches Wissen vermittelt, sondern auch Raum für deine persönlichen Ziele lässt.In Kooperation mit der <a href="https://www.has-fl.de/bildungsangebote/pia-praxisintegrierte-ausbildung-erzieherin-fachschule-fuer-sozialpaedagogik/" target="_blank">Hannah-Arendt-Schule</a> in Flensburg sowie den Berufsbildungszentren in <a href="https://www.bbzsl.de/fachschulen/#Tabs_2|3" target="_blank">Schleswig</a> und <a href="https://www.bbz-rd-eck.de/pia-praxisintegrierte-ausbildung-zumzur-erzieherin/" target="_blank">Rendsburg-Eckernförde</a> bieten wir dir die dreijährige duale PiA-Ausbildung. Theorie und Praxis greifen dabei ineinander, sodass du das Gelernte direkt im Kita-Alltag umsetzen kannst.Nach erfolgreichem Abschluss hast du beste Chancen auf eine Übernahme – vorausgesetzt, es gibt eine Stelle, die zu dir passt. Damit bieten wir dir Sicherheit und gleichzeitig Perspektiven für deine persönliche und berufliche Entwicklung.Denn uns ist wichtig: Du bist nicht nur deine Noten, sondern ein Mensch mit Fähigkeiten, Ideen und Talenten!Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/24629#s00000035" target="_blank">TV Ausbildung</a> während der gesamten Ausbildungszeit:1. Ausbildungsjahr: 1459,00 €,2. Ausbildungsjahr: 1521,00 €,3. Ausbildungsjahr: 1623,00 €.

<h1>Auszubildende:r der praxisintegrierten Ausbildung zum/zur Erzieher:in</h1>

<ul>
	<li> Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg</li>
	<li> 01.08.2026</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Fahrrad Förderung</li>Zuschuss zum neuen Fahrrad oder E-Bike für unsere Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Jobticket ÖPNV</li>Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Wir begleiten Dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen - Erfahrene Praxisanleiter:innen stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite. Sie begleiten dich auf deinem Weg und teilen ihr Fachwissen. Die Lernfelder der Berufsschule finden in der Praxis Berücksichtigung.</li><li>In unserem Fortbildungsinstitut entdeckst du deine kreative Seite neu und bekommst auch hier u.a. Einblicke in die Reggio-Pädagogik.</li><li>Du setzt Aktivitäten um, entwickelst Ideen für neue Projekte und gestaltest die offenen Werkstatträume sowie die Gruppenräume für die Kinder. Dabei ist deine Kreativität immer gefragt.</li><li>Du baust eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit den Eltern auf, um eine positive Elternzusammenarbeit zu fördern.</li><li>Du begleitest und beobachtest die Kinder individuell nach dem Early Excellence Ansatz und bietest Entwicklungsangebote entsprechend ihren Bedarfen und Bedürfnissen.</li><li>Du übernimmst administrative Aufgaben in verschiedenen Bereichen.</li><li>Du führst pflegerische Aufgaben im Rahmen der Kinderbetreuung durch.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife</li><li>Oder: Mittlerer Bildungsabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Oder: Mittlerer Bildungsabschluss und dreijährige einschlägige Berufstätigkeit in einer anerkannten Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Im Fall eines ausländischen Bildungsabschlusses ist zusätzlich ein Gleichwertigkeitsbescheid und Sprachzertifikat (B2-Sprachniveau) erforderlich</li><li>Du hast eine nachweisbar bestehende Masernimmunität oder Masernschutzimpfung</li><li>Du kannst zum Vertragsbeginn ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge vorweisen</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 16.11.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse).




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Auszubildende:r der praxisintegrierten Ausbildung zum/zur Erzieher:in

Mit Weitblick in die HöheWerde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Energiewende! Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, Deine Ideen und Dein Engagement einzubringen.&nbsp; Zum nächstmöglichen Termin suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) im Anlagenbetrieb innerhalb unserer technischen Betriebsführung&nbsp;für unsere Windparks in Schleswig-Holstein am Standort Husum<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Ansprechpartner für den Anlagenbetreiber zu allen Fragen rund um seinen Windpark</li><li>Kontrolle der Performance über die von Dir betreuten Windparks mit Hilfe der Betriebsführungssoftware WEO</li><li>Kontrolle und Organisation der vom Kunden beauftragten Dienstleister und deren Leistung</li><li>Begehung der Windenergieanlagen unserer Kunden, um deren technischen Zustand zu&nbsp;beurteilen&nbsp;</li><li>eigenständige Störungsklärung, unter anderem im Mittelspannungsnetz</li><li>Organisation der Arbeitssicherheit für unsere Kunden</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>technische Ausbildung (Mechatroniker, Industriemechaniker) bestenfalls mit&nbsp;elektrotechnischem Hintergrund oder Kenntnissen, idealerweise Fortbildung zum Meister&nbsp;oder Techniker</li><li>möglichst mehrjährige Erfahrungen in der Windbranche, optimal als technischer&nbsp;Betriebsführer von Windenergieanlagen</li><li>IT-Kenntnisse – insbesondere im Umgang mit MS Office und fachbezogenen&nbsp;Anwendersystemen</li><li>teamfähig und kommunikativ&nbsp;</li><li>gutes Planungs- und Organisationsgeschick</li><li>idealerweise kaufmännische Grundkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>attraktives Gehalt und Benefits</li><li>kostenfreies Laden deines privaten E-Fahrzeuges an unseren Standorten</li><li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Teamorientierte Unternehmenskultur und gute Work-Life-Balance</li><li>moderne Arbeitsumgebung und technische Ausstattung</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann lass uns gemeinsam den Norden elektrisieren! Wir sind ein Team von über 60 Mitarbeitenden im hohen Norden Schleswig-Holsteins (Nordfriesland). Als unabhängiger Dienstleister übernehmen wir die Projektentwicklung, den IT-Support, die kaufmännische und technische Betriebsführung, sowie die Geschäftsführung von Wind- und Solarparks.

Cimbergy GmbH & Co. KG

einen Mitarbeiter (m/w/d) im Anlagenbetrieb innerhalb unserer technischen Betriebsführung

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Ev. Kita "Lütte Lüüd" in Schaalby sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet im Rahmen einer Langzeitvertretung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 33 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Hausvertretung. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten der Einrichtung von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Unsere Ev. Kita "Lütte Lüüd" in Schaalby ist eine sechsgruppige Einrichtung. Wir betreuen dort ca. 64 Kinder mit einem Team von 15 Mitarbeiter:innen. Es gibt eine Kindergartengruppen, zwei altersgemischte Gruppen, zwei Krippengruppen und eine Naturgruppe.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Lütte Lüüd" in Schaalby</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Schaalby</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 26.10.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Lütte Lüüd" in Schaalby

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Ev. Kita "Lütte Lüüd" in Schaalby sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet im Rahmen einer Langzeitvertretung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 33 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Hausvertretung. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten der Einrichtung von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Unsere Ev. Kita "Lütte Lüüd" in Schaalby ist eine sechsgruppige Einrichtung. Wir betreuen dort ca. 64 Kinder mit einem Team von 15 Mitarbeiter:innen. Es gibt eine Kindergartengruppen, zwei altersgemischte Gruppen, zwei Krippengruppen und eine Naturgruppe.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Lütte Lüüd" in Schaalby</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Schaalby</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 26.10.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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<h3>Gemeinsam heben wir das, was andere nicht können.</h3>Du hast Lust, etwas zu bewegen, Veränderung voranzutreiben und im Team Großes zu erreichen? Dann sollten wir uns kennenlernen!Wir gehören zu den führenden Herstellern von Hebezeugen im Schwergutbereich und beliefern Kunden im Kran- und Schiffbau. Unsere Erfolgsgeschichte schreiben wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden.Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir Dich als<h3>Vorarbeiter (m/w/d) Lager</h3>(unbefristet, Vollzeit, 38 Stunden/Woche)Deine Aufgaben:<ul><li>Führung und Organisation: Einsatzplanung, Anleitung und Unterstützung eines kleinen Lagerteams</li><li>Arbeitskoordination: Organisation des Warenein- und -ausgangs sowie des innerbetrieblichen Transports</li><li>Qualität &amp; Sicherheit: Sicherstellen von Qualitäts-, Arbeits- und Sicherheitsstandards</li><li>Effizienzsteigerung: Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im Lager- und Transportwesen</li><li>Inventur: Planung und Durchführung der jährlichen Bestandsaufnahme als Inventurleitung</li><li>Mitarbeit im Tagesgeschäft: Aktive Unterstützung im operativen Lagerbetrieb</li></ul>Das bringst Du mit:&nbsp;<ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Lager- oder Logistikwesen (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)) und Weiterbildung zum Fachwirt oder Meister (z.&nbsp;B. Geprüfter Logistikmeister (IHK) (m/w/d)) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Lagerwesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Know-how: Gute ERP-Kenntnisse, Gabelstapler- und Ladungssicherungsschein</li><li>Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der fachlichen Leitung von Mitarbeitenden</li><li>So arbeitest Du:&nbsp;Du bist teamorientiert, zuverlässig und übernimmst gern Verantwortung. Mit klarem Blick für Abläufe und Lösungen gehst Du Herausforderungen aktiv an. Als Vorbild agierst Du wertschätzend, setzt klare Ziele und motivierst Dein Umfeld durch Deine strukturierte und lösungsorientierte Art.</li></ul>Was Dich bei uns erwartet:<ul><li>38-Stunden-Woche: Flexible Arbeitszeiten mit fester Kernarbeitszeit für eine gute Planbarkeit</li><li>Arbeitskleidung &amp; PSA: Wir stellen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung bereit und übernehmen die regelmäßigen Reinigungskosten</li><li>Betriebsverpflegung: Täglich frisches Mittagessen (warm oder kalt) für nur 3,50 € pro Mahlzeit – mit Zuschuss durch uns</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Über EGYM Wellpass Zugang zu vielfältigen Fitness- und Gesundheitsangeboten</li><li>Fahrrad-Leasing: Mit JobRad das Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen leasen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Langfristige Absicherung mit Arbeitgeberzuschuss über das gesetzliche Maß hinaus</li><li>Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vorteile und Vergünstigungen über unsere Corporate-Benefits-Plattform</li></ul>Bereit, gemeinsam Großes zu heben?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an:&nbsp;<a href="mailto:personal@mohr-hebetechnik.de" target="_blank">personal@mohr-hebetechnik.de</a>.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Ansprechpartnerin Mohr-Hebetechnik GmbH Frau Jana Meyer Max-Planck-Straße 2 25358 Horst <a href="mailto:personal@mohr-hebetechnik.de" target="_blank">personal@mohr-hebetechnik.de</a>

Mohr-Hebetechnik GmbH

Vorarbeiter (m/w/d) Lager

Für die Zukunft unserer Region.&nbsp;Der Zweckverband Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Koordinator:in IT-Infrastruktur&nbsp;</h3>unbefristet – Vollzeit, teilzeitgeeignet - Sierksdorf&nbsp;Das bieten wir:Attraktive Vergütung: Ihre Arbeit wird entsprechend bis zur Entgeltgruppe 13 TVÖD-VKA mit einem Jahresgehalt zwischen 61.300€ und 87.200€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung, vergütet.Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.Urlaub:&nbsp;Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönlichen Angelegenheiten nachzugehen.Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Die Tätigkeitsausübung ist sowohl in Präsenz als auch mobil möglich.Weiterbildung und Kompetenzförderung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.Unterstützung für Familien: Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern.Regionale Verwurzelung: Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort.Weitere Mitarbeiter-Vorteile:&nbsp;EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, JobRadIhre Aufgaben:<ul><li>Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Sie koordinieren eigenverantwortlich die gesamte IT-Infrastruktur des Unternehmens – von den zentralen Rechenzentrumssystemen bis zu den Endgeräten der Mitarbeitenden. Dabei steuern Sie externe Dienstleister, entwickeln die strategische Roadmap für die IT-Infrastruktur und setzen Maßnahmen zur Sicherstellung von IT-Sicherheit, Skalierbarkeit und Wirtschaftlichkeit um. In enger Abstimmung mit dem Informationssicherheits- und Datenschutzbeauftragten überwachen Sie die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Datenschutzanforderungen.</li><li>Optimierung des IT-Betriebs und Steuerung des IT-Supports Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Steuerung der Support-Dienstleister und stellen die Servicequalität gemäß definierter SLAs sicher. Durch kontinuierliche Analyse und Optimierung der IT-Supportprozesse sorgen Sie für hohe Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit. Als zentrale Ansprechperson fungieren Sie zudem als technische Eskalationsinstanz bei komplexen, übergreifenden Infrastruktur-Störungen.</li><li>Koordination von IT-Projekten und Fachberatung Sie steuern eigenverantwortlich IT-Infrastrukturprojekte – von der Konzeption über die Koordination der ausführenden Dienstleister bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie die Fachabteilungen bei IT-gestützten Vorhaben hinsichtlich infrastruktureller Anforderungen, technischer Möglichkeiten und Auswirkungen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, dem Aufbau und dem Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen</li><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Steuerung von IT-Infrastrukturprojekten sowie in der strategischen Steuerung von IT-Dienstleistern</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul>Interessiert?Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Karriere beim Zweckverband Ostholstein voranzutreiben.&nbsp;Bei Fragen steht Ihnen Jens Rieckhoff unter 04561-191 gerne zur Verfügung.Bewerbungsfrist ist der 16.11.2025.Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Besuchen Sie auch unsere Website&nbsp;<a href="http://www.zvo.com/datenschutz" target="_blank">www.zvo.com/datenschutz</a> , um sich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren.

ZVO - Zweckverband Ostholstein

Koordinator:in IT-Infrastruktur 

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Krippe genau richtig!Unsere Ev. Kita "Kleene Lüüd" in Freienwill sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet im Rahmen einer Langzeitvertretung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 27 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten der Einrichtung von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Kleene Lüüd" in Freienwill ist aktuell eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 119 Kinder von 19 Mitarbeitern in drei Kindergartengruppen, zwei Krippengruppen, zwei altersgemischten Gruppen sowie einer Naturgruppe betreut.&nbsp; Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 27-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleene Lüüd" in Freienwill</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Kleene Lüüd" Freienwill</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 26.10.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




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Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleene Lüüd" in Freienwill

Ein guter AnfangDein Plan für die Zukunft: Ausbildung bei ttpBei ttp verbinden sich vier starke Kompetenzbereiche zum Kreis der Strategen: Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und Rechtsberatung. In diesem dynamischen Umfeld bieten wir dir eine praxisnahe und facettenreiche Ausbildung, denn Nachwuchsförderung besitzt bei uns einen hohen Stellenwert.Wir suchen daher zum 01.08.2026Auszubildende zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d) am Standort Süderbrarup. Was wir bieten<ul><li>vielseitige Ausbildungsinhalte</li><li>hohen Praxisanteil</li><li>persönlichen Mentor</li><li>überdurchschnittliches, leistungsgerechtes Ausbildungsgehalt*</li><li>optimale Förderung und Begleitung</li><li>Chance auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss</li></ul>Dein Profil<ul><li>mind. guter mittlerer Bildungsabschluss</li><li>wirtschaftliches Interesse</li><li>ausgeprägtes Zahlengespür</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gute Umgangsformen</li></ul>Das gewisse ExtraVergütung &amp; VorteileAls besondere Motivation zahlen wir für überdurchschnittliche Leistungen einen weiteren Bonus von bis zu 100 Euro monatlich auf das Ausbildungsgehalt. Dieser Zuschuss soll das aktive Bestreben unserer Auszubildenden fördern, sich stetig zu verbessern und damit zum Erfolg des Gesamtunternehmens beizutragen.*So setzt sich dein Gehalt während der Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w) bei ttp zusammen:1. Lehrjahr: € 1.100,00 Fixgehalt + € 100,00 flexible Zusatzvergütung2. Lehrjahr: € 1.200,00 Fixgehalt + € 100,00 flexible Zusatzvergütung3. Lehrjahr: € 1.300,00 Fixgehalt + € 100,00 flexible ZusatzvergütungDarüber hinaus profitierst du bei uns von folgenden Vorteilen:<ul><li>Zusätzliche Erholung:&nbsp;Zusätzlich zu den regulären Urlaubstagen gibt es drei zusätzliche ttp-Feiertage (Freitag nach Himmelfahrt, 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>Flexible Arbeitszeiten:&nbsp;Damit sich Beruf und Privatleben ergänzen – nicht konkurrieren</li><li>Weiterbildung mit Wirkung:&nbsp;Vielfältige Fortbildungsformate sowohl intern als auch extern für die individuelle persönliche Entwicklung</li><li>Gemeinsamer Einstieg: 10-tägiger Workshop für alle neuen Auszubildenden – Orientierung, Austausch und Teamgefühl von Anfang an</li><li>Karriere mit Perspektive: Unterstützung beim Erlangen zusätzlicher Abschlüsse, wie z.B. Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Fachberater/in</li><li>Entwicklung im Dialog: Feedbackgespräche zur Feststellung von Entwicklungspotenzialen, zweimal pro Jahr</li><li>Technik, die Freiraum schafft:&nbsp;Moderne Arbeitsausstattung mit Surface &amp; Apple; digitales Arbeiten ist bei uns gelebte Praxis</li><li>Vielfältige Unterstützung:&nbsp;Zuschüsse für &nbsp;Sport- und Fitnessstudios/Vereine</li><li>Authentische Teamkultur:&nbsp;Ehrlicher Austausch auf Augenhöhe und echtes Miteinander</li><li>Gemeinsame Erlebnisse:&nbsp;Unsere Feste und Teamevents schaffen Erinnerungen, die verbinden</li></ul>Du möchtest deinen Karriereweg bei uns beginnen? &nbsp;Dann sende uns gerne deine Unterlagen per E-Mail zu: <a href="mailto:bewerbung@ttp.de" target="_blank">bewerbung@ttp.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Bei Fragen wende dich gern an:Svenja Bukowsky Marketingmanagerin Tel.: +49 (0)461 1454-210 Rathausplatz 15 24937 Flensburg

ttp AG Steuerberatungsgesellschaft

ttp Employer Branding - ttp als Arbeitgeber

Ausbildung Steuerfachangestellte (m/w/d) in Süderbrarup zum 01.08.2026

Ein guter AnfangDein Plan für die Zukunft:&nbsp;Ausbildung bei ttpBei ttp verbinden sich vier starke Kompetenzbereiche zum Kreis der Strategen: Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und Rechtsberatung. In diesem dynamischen Umfeld bieten wir dir eine praxisnahe und facettenreiche Ausbildung, denn Nachwuchsförderung besitzt bei uns einen hohen Stellenwert.Wir suchen&nbsp;daher zum 01.08.2026Auszubildende zum/zur Steuerfachangestellten&nbsp;(m/w/d) am Standort Flensburg. Was wir bieten<ul><li>vielseitige Ausbildungsinhalte</li><li>hohen Praxisanteil</li><li>persönlichen Mentor</li><li>überdurchschnittliches, leistungsgerechtes Ausbildungsgehalt*</li><li>optimale Förderung und Begleitung</li><li>Chance auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss</li></ul>Dein Profil<ul><li>mind. guter mittlerer Bildungsabschluss</li><li>wirtschaftliches Interesse</li><li>ausgeprägtes Zahlengespür</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gute Umgangsformen</li></ul>Das gewisse Extra:Vergütung &amp; VorteileAls besondere Motivation zahlen wir für überdurchschnittliche Leistungen einen weiteren Bonus von bis zu 100 Euro monatlich auf das Ausbildungsgehalt. Dieser Zuschuss soll das aktive Bestreben unserer Auszubildenden fördern, sich stetig zu verbessern und damit zum Erfolg des Gesamtunternehmens beizutragen.&nbsp;*So setzt sich dein Gehalt während der Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w) bei ttp zusammen:1. Lehrjahr: € 1.100,00 Fixgehalt + € 100,00 flexible Zusatzvergütung2. Lehrjahr: € 1.200,00 Fixgehalt + € 100,00 flexible Zusatzvergütung3. Lehrjahr: € 1.300,00 Fixgehalt + € 100,00 flexible ZusatzvergütungDarüber hinaus profitierst du bei uns von folgenden Vorteilen:<ul><li>Zusätzliche Erholung:&nbsp;Zusätzlich zu den regulären Urlaubstagen gibt es drei zusätzliche ttp-Feiertage (Freitag nach Himmelfahrt, 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>Flexible Arbeitszeiten:&nbsp;Damit sich Beruf und Privatleben ergänzen – nicht konkurrieren</li><li>Weiterbildung mit Wirkung:&nbsp;Vielfältige Fortbildungsformate sowohl intern als auch extern für die individuelle persönliche Entwicklung</li><li>Gemeinsamer Einstieg: 10-tägiger Workshop für alle neuen Auszubildenden – Orientierung, Austausch und Teamgefühl von Anfang an</li><li>Karriere mit Perspektive: Unterstützung beim Erlangen zusätzlicher Abschlüsse, wie z.B. Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Fachberater/in</li><li>Entwicklung im Dialog: Feedbackgespräche zur Feststellung von Entwicklungspotenzialen, zweimal pro Jahr</li><li>Technik, die Freiraum schafft:&nbsp;Moderne Arbeitsausstattung mit Surface &amp; Apple; digitales Arbeiten ist bei uns gelebte Praxis</li><li>Vielfältige Unterstützung:&nbsp;Zuschüsse für &nbsp;Sport- und Fitnessstudios/Vereine</li><li>Authentische Teamkultur:&nbsp;Ehrlicher Austausch auf Augenhöhe und echtes Miteinander</li><li>Gemeinsame Erlebnisse:&nbsp;Unsere Feste und Teamevents schaffen Erinnerungen, die verbinden</li></ul>Du möchtest deinen Karriereweg bei uns beginnen? &nbsp;Dann sende uns gerne deine Unterlagen per E-Mail zu: <a href="mailto:bewerbung@ttp.de" target="_blank">bewerbung@ttp.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Bei Fragen wende dich gern an:Svenja Bukowsky Marketingmanagerin Tel.: +49 (0)461 1454-210Rathausplatz 15 24937 Flensburg&nbsp; &nbsp;

Ausbildung Steuerfachangestellte (m/w/d) in Flensburg zum 01.08.2026

Ein guter AnfangDein Plan für die Zukunft:&nbsp;Ausbildung bei ttpBei ttp verbinden sich vier starke Kompetenzbereiche zum Kreis der Strategen: Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und Rechtsberatung. In diesem dynamischen Umfeld bieten wir dir eine praxisnahe und facettenreiche Ausbildung, denn Nachwuchsförderung besitzt bei uns einen hohen Stellenwert.Wir suchen&nbsp;daher zum 01.08.2026Auszubildende zum/zur Steuerfachangestellten&nbsp;(m/w/d) am Standort Schleswig. Was wir bieten<ul><li>vielseitige Ausbildungsinhalte</li><li>hohen Praxisanteil</li><li>persönlichen Mentor</li><li>überdurchschnittliches, leistungsgerechtes Ausbildungsgehalt*</li><li>optimale Förderung und Begleitung</li><li>Chance auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss</li></ul>Dein Profil<ul><li>mind. guter mittlerer Bildungsabschluss</li><li>wirtschaftliches Interesse</li><li>ausgeprägtes Zahlengespür</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gute Umgangsformen</li></ul>Das gewisse Extra:Vergütung &amp; VorteileAls besondere Motivation zahlen wir für überdurchschnittliche Leistungen einen weiteren Bonus von bis zu 100 Euro monatlich auf das Ausbildungsgehalt. Dieser Zuschuss soll das aktive Bestreben unserer Auszubildenden fördern, sich stetig zu verbessern und damit zum Erfolg des Gesamtunternehmens beizutragen.&nbsp;*So setzt sich dein Gehalt während der Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w) bei ttp zusammen:1. Lehrjahr: € 1.100,00 Fixgehalt + € 100,00 flexible Zusatzvergütung2. Lehrjahr: € 1.200,00 Fixgehalt + € 100,00 flexible Zusatzvergütung3. Lehrjahr: € 1.300,00 Fixgehalt + € 100,00 flexible ZusatzvergütungDarüber hinaus profitierst du bei uns von folgenden Vorteilen:<ul><li>Zusätzliche Erholung:&nbsp;Zusätzlich zu den regulären Urlaubstagen gibt es drei zusätzliche ttp-Feiertage (Freitag nach Himmelfahrt, 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>Flexible Arbeitszeiten:&nbsp;Damit sich Beruf und Privatleben ergänzen – nicht konkurrieren</li><li>Weiterbildung mit Wirkung:&nbsp;Vielfältige Fortbildungsformate sowohl intern als auch extern für die individuelle persönliche Entwicklung</li><li>Gemeinsamer Einstieg: 10-tägiger Workshop für alle neuen Auszubildenden – Orientierung, Austausch und Teamgefühl von Anfang an</li><li>Karriere mit Perspektive: Unterstützung beim Erlangen zusätzlicher Abschlüsse, wie z.B. Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Fachberater/in</li><li>Entwicklung im Dialog: Feedbackgespräche zur Feststellung von Entwicklungspotenzialen, zweimal pro Jahr</li><li>Technik, die Freiraum schafft:&nbsp;Moderne Arbeitsausstattung mit Surface &amp; Apple; digitales Arbeiten ist bei uns gelebte Praxis</li><li>Vielfältige Unterstützung:&nbsp;Zuschüsse für &nbsp;Sport- und Fitnessstudios/Vereine</li><li>Authentische Teamkultur:&nbsp;Ehrlicher Austausch auf Augenhöhe und echtes Miteinander</li><li>Gemeinsame Erlebnisse:&nbsp;Unsere Feste und Teamevents schaffen Erinnerungen, die verbinden</li></ul>Du möchtest deinen Karriereweg bei uns beginnen? &nbsp;Dann sende uns gerne deine Unterlagen per E-Mail zu: <a href="mailto:bewerbung@ttp.de" target="_blank">bewerbung@ttp.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Bei Fragen wenden dich gern an:Svenja Bukowsky Marketingmanagerin Tel.: +49 (0)461 1454-210Rathausplatz 15 24937 Flensburg &nbsp;

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