field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Standort: Hanerau Hademarschen</p><p>Eintritt: ab sofort oder nach Vereinbarung</p><p>Vollzeit | unbefristet</p><p>Mit unserem Standort in Hanerau‑Hademarschen haben wir uns zum größten Metallbauer für Fenster, Türen und Fassaden aus Aluminium und Stahl in Schleswig‑Holstein entwickelt. Rund 100 Mitarbeitende setzen bei uns Kundenprojekte um – von der technischen Arbeitsvorbereitung über die Herstellung der Elemente bis hin zur Montage auf der Baustelle.</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Erstellung von Angebotskalkulationen für Fenster-, Tür- und Fassadenelemente</li><li>Bearbeitung von Formblättern und Angebotspauschalen</li><li>Einholung und Auswertung von Nachunternehmerangeboten</li><li>Überarbeitung bestehender Angebote</li><li>Recherche und Auswertung von Ausschreibungen über Vergabeportale<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Praxiserfahrung in der Projektkalkulation</li><li>Technisches und kaufmännisches Verständnis</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Kosten- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in Logikal sind von Vorteil</li><li>Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Kenntnisse relevanter Normen im Metallbau</li></ul><p><strong>Das bieten wir dir:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Einen zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben in einem professionellen Umfeld</li><li>Voll ausgestattete Fertigung mit neuester CNC-Technik</li><li>Ein eingespieltes Team mit offenem Betriebsklima</li><li>Flache Entscheidungswege und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gründliche Einarbeitung in dein Aufgabengebiet</li><li>30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Zugang zu unserem firmeneigenen Fitnessbereich</li><li>Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Bewerbung</strong></p><p>Schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail oder per Post an:</p><p>H. O. Schlüter GmbH</p><p>z. Hd. Frau Kathrin Paulsen</p><p>Olden-Hop 13–19</p><p>25557 Hanerau Hademarschen</p><p>📧 <a href="mailto:bewerbung-mbh@ho-schlueter.de" target="_blank">bewerbung-mbh@ho-schlueter.de</a></p><p>📞 <a href="tel:04872 9692 0" target="_blank">04872 9692 0</a></p>

H.O. Schlüter GmbH

"Vertell mol wat" zu Gast bei H.O. Schlüter in Hanerau-Hademarschen

 Recruitingvideo Arbeitsvorbereiter

Kalkulator (m/w/d)

<p><strong>Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!</strong></p><p>Unsere Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und vorerst befristet im Rahmen einer internen Umsetzung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><p>Deine Stelle hat einen Umfang von insgesamt 39 Wochenstunden mit derzeitigem 27,3-stündigem Einsatz als Gruppenleitung in einer Kindergartengruppe sowie 11,7 Wochenstunden als freigestellte stellvertretende Kita-Leitung.</p><p>Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.</p><p>Die  Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt ist derzeit eine achtgruppige  Einrichtung. Es werden dort ca. 115 Kinder von 21 Mitarbeiter:innen in  drei Krippengruppen, drei Kindergartengruppen und zwei Naturgruppen  betreut.</p><p>27,3 Wochenstunden werden in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage vergütet, 11,7 Wochenstunden nach der Eingruppierung KS 10. Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>.</p><p>Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.</p>

<h1>Erzieher:in mit Leitungsanteil (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Kleine Füße“ Lindewitt</li>
	<li> nach Absprache</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li><p>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.</p><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li><p>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.</p><li>Regenerationstage</li><p>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.</p><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li><p>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.</p><li>eigenes Fortbildungsinstitut</li><p>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik</p><li>Externe Beratung</li><p>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).</p><li>Gesundheitsförderung</li><p>Sport- und Fitnessangebote:<br>
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.</p><li>corporate benefits</li><p>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.</p><li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li><p>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.</p><li>Wahl zwischen  Fahrrad und Jobticket</li><p>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.</p><li>30 Urlaubstage</li><p>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.</p><li>Automatische Gehaltserhöhungen</li><p>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.</p><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><p>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</p><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><p>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </p></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1><p>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!</p><p>Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?<br> Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.</p>




<strong>Ihre Ansprechperson:</strong><br>
Danny&nbsp;Benics<br>
Personalbearbeitung<br>
Tel: +49 461 5030947



<p>Teilen Sie diesen Job!</p>
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a>

Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher:in mit Leitungsanteil (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Komm an Bord!</h2>
&nbsp;

<p>Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe. <strong><a href="https://www.nvl.de/blohmvoss" target="_blank">www.nvl.de/blohmvoss</a></strong></p>

<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>





















<h1>Feuerwehrmann (m/w/d)</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Schichtleitung der Gefahrenabwehreinheit (Gruppen­stärke mit nebenberuflichen Einsatzkräften) im Rahmen des Werkfeuerwehrdienstes mit erweiterten Aufgaben im präventiven und abwehrenden Brandschutz</li>
<li>Bedienen und Fahren von Einsatzfahrzeugen</li>
<li>Übernahme der Alarmintervention bei Ereignissen</li>
<li>Überwachung der Durchführung regelmäßiger Zustands­kontrollen an brandschutztechnischen Anlagen</li>
<li>Überwachung der Wartung und Pflege der feuerwehr­technischen Einrichtung</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene B1/B2 Ausbildung Truppführer einer Berufsfeuerwehr / Werk­feuerwehr&nbsp;</li>
<li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter und einen Führerschein Klasse C</li>
<li>Sie sind uneingeschränkt tauglich für den feuerwehrtechnischen Dienst (G26.3) und körperlich fit</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie umgangssprachliche Englischkenntnisse</li>
<li>Sie weisen hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit auf</li>
<li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement runden Ihr Profil ab</li>
</ul>


&nbsp;

&nbsp;

<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br><strong>Blohm+Voss B.V. &amp; Co. KG</strong><br>Personalabteilung<br>Bettina Vogel<br>Tel.: 040 3119 2940</p>
<p><strong><a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-282.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a></strong></p>







<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Feuerwehrmann (m/w/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am <strong>Arbeitsort Berlin</strong> für die Betreuung von Dienstliegenschaften oberster Bundesbehörden&nbsp;<strong>ab sofort bzw.</strong> <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)</strong> </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN&nbsp;2151, Stellen‑ID 1352082)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Gewährleisten der Betreiber­verantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebs­sicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften, ggf. in Abstimmung mit der gesamt­verantwortlichen Elektrofachkraft und den Sachbearbeiter*innen Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz für Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekten</li><li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement (TGM)</li><li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung</li><li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen sowie Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungs­prozessen</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement​/Technisches Facility Management wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z.&nbsp;B. Betriebssicherheits­verordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL)</li>
<li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li>
<li>sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li>
<li>ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<p>Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungs" target="_blank">www.verfassungs</a>­schutz.de).</p><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>28.&nbsp;September&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1352082" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1352082</strong>.</p><p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1352082" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dehn unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811513" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1513</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn König unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031814900" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑4900</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Über uns
         
            <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>
         <h3>
            Was Sie bei uns bewegen
         </h3>
            <p>Befähigung durch berufsbegleitende Qualifizierungsmaßnahme, um während/nach Abschluss dieser, die im Folgenden aufgelisteten Tätigkeiten vollumfänglich wahrzunehmen:</p><ul><li>Überwachung und Bedienung des Förder-, Rückhalte- und Staubetriebes zur Gewährleistung der Abwasserentsorgung</li><li>Beobachtung des Maschinenlaufverhaltens und Erkennen von Förderstromabweichungen oder Überschreitungen zulässiger Schwingungswerte</li><li>Überwachung und Steuerung von Abwasserströmen und -mengen zur Einhaltung aller verfahrenstechnischer und genehmigungsrechtlicher Vorgaben der Kläranlagen</li><li>Durchführung manueller Eingriffe in der Steuerung&nbsp;</li><li>Erkennen, Identifizierung, Priorisierung von Störungen im Prozessleitsystem und Durchführung von Gegenmaßnahme</li></ul>
         <h3>
            Das bringen Sie mit
         </h3>
            <ul><li>Geprüfte:r Abwassermeister:in, Industriemeister:in mit der Fachrichtung Metall bzw. Elektrotechnik mit fundierten mehrjährigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben sowie vorangegangener Berufsausbildung zur/zum Ver- und Entsorger:in oder Fachkraft für Abwassertechnik</li><li>Alternativ: Geprüfte:r Techniker:in Maschinentechnik, Automatisierungstechnik, Umweltschutztechnik oder Siedlungswasserwirtschaft / Tiefbau mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben sowie vorangegangener Berufsausbildung zur/zum Ver- und Entsorger:in oder Fachkraft für Abwassertechnik</li><li>Kenntnisse im Maschinenbau und der Wasserwirtschaft, der Hydraulik sowie des Pumpwerk- und Fördersystems</li><li>Kenntnisse der Prozessleittechnik</li><li>Gute Excel-Kenntnisse</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse der Gesamtzusammenhänge von Abwasserableitung, -förderung und -reinigung sowie Kenntnisse mit der Spezialsoftware PI (Prozessinformation von OSIsosft)</li><li>Ausgeprägtes Pflichtgefühl, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie analytische Denkweise</li></ul>
         <h3>
            Gute Gründe für eine Karriere bei uns
         </h3>
            <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe&nbsp;8 nach dem&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2448193&amp;mpid=1445527&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp;<br>Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.</p>
         <h3>
            Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
         </h3>
            <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/2e017e154f5d414994164c849bdd528d?pid=2448193&amp;mpid=1445527&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
         
            <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Nachfolge Operator:in (w/m/d)

<p>📍 Standort: Hanerau Hademarschen<br>📅 Ausbildungsstart: 01.08.2026<br>⏳ Dauer: 3,5 Jahre<br>🏫 Berufsschule: 1–2 Tage pro Woche im BBZ Meldorf</p><h3><strong>Dein Ausbildungsbetrieb</strong></h3><p>Bei <strong>H. O. Schlüter</strong> in <strong>Hanerau Hademarschen</strong> arbeiten wir an hochwertigen Fassaden-, Fenster- und Türsystemen aus Aluminium und Stahl. Jedes Bauvorhaben ist anders und genau das macht unseren Beruf spannend. Deine Konstruktionen liefern die Basis für moderne Architektur. Du bist von Anfang an mittendrin.</p><h3><strong>Das erwartet dich in deiner Ausbildung</strong></h3><p>Du lernst, wie man Metall bearbeitet, formt und zu funktionierenden Bauteilen zusammenfügt – mit handwerklichem Können und moderner Technik. Deine Ausbildung bei uns umfasst:</p><ul><li>den Umgang mit Werkstoffen, Werkzeugen und Maschinen</li><li>die <strong>Vorfertigung</strong>, z. B. Sägen, Fräsen und Bohren an CNC-gesteuerten Anlagen</li><li>die <strong>Komplettierung</strong>, also das Zusammenfügen von Profilen zu fertigen Elementen</li><li>die Arbeit in unserer <strong>Schlosserei und Kantabteilung</strong></li><li>das <strong>Umformen von Blech</strong> sowie das Herstellen von Stahlbauteilen</li><li>die <strong>Montage</strong> der fertigen Bauelemente auf der Baustelle</li><li><strong>Serviceeinsätze</strong> beim Kunden – du lernst Wartung und Instandhaltung direkt vor Ort</li><li>Zusätzlich nimmst du an <strong>überbetrieblichen Praxislehrgängen</strong> teil. Dort bekommst du u. a. Einblicke in:</li><li>das Bearbeiten und Umformen von Blechen</li><li>Schutzgasschweißen (MAG)</li><li>Elektro-Handschweißen</li><li>Steuerungstechnische Systeme</li><li>Schließ- und Sicherheitssysteme</li></ul><h3><strong>Das bringst du mit</strong></h3><ul><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Teamgeist und Lernbereitschaft</li><li>Gute Noten in Mathe sind hilfreich</li></ul><h3><strong>Praktikum vorab</strong></h3><p>Bevor es losgeht, machen wir ein <strong>ein- bis zweiwöchiges Praktikum</strong> zum gegenseitigen Kennenlernen. Deine Arbeitskleidung stellen wir dir natürlich zur Verfügung.</p><h3><strong>Warum H. O. Schlüter?</strong></h3><ul><li>Familiäres Betriebsklima und fester Ansprechpartner in der Ausbildung</li><li>Moderne Fertigung mit CNC-Technik und digitaler Unterstützung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Eigener Fitnessbereich</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Chancen auf Übernahme und Weiterentwicklung nach der Ausbildung</li></ul><h3><strong>Jetzt bewerben</strong></h3><p>Schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und aktuellem Zeugnis per E-Mail oder Post:</p><p><strong>H. O. Schlüter GmbH</strong><br>z. Hd. Frau Kathrin Paulsen<br>Olden-Hop 13–19<br>25557 Hanerau Hademarschen<br>📧 <strong><a href="mailto:bewerbung-mbh@ho-schlueter.de" target="_blank">bewerbung-mbh@ho-schlueter.de</a></strong></p><p>Bei Fragen erreichst du uns unter <strong>04872 9692 0</strong></p>

Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d) – Fachrichtung Konstruktionstechnik

<h2><strong>Wir suchen zum 01.01.2026 Verstärkung für unser Außendienst-Team in der Region Hamburg!</strong></h2><p><strong>marmed</strong> ist ein medizinischer Fachgroßhandel im Herzen Schleswig-Holsteins. Bei uns dreht sich alles um die verschiedensten medizinischen Produkte und Services für niedergelassene Ärzte und Ärztinnen, medizinische Versorgungszentren und ambulante Operationszentren.&nbsp;</p><p><strong>Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und Partnerschaft.&nbsp;</strong>Unser tolles Team ist für uns der Schlüssel zum Erfolg – unser oberstes Ziel dabei die Versorgung unserer Praxen zu verbessern und zu unterstützen.</p><h3>Deine Hauptaufgaben im Vertriebsaußendienst für Medizinprodukte:</h3><ul><li>eigenständige Betreuung unserer Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Kunden</li><li>qualifizierte Beratung &amp; Vertrieb medizinischer Produkte &amp; Servicekonzepte&nbsp;</li><li>Unterstützung und Optimierung unserer Vertriebsprozesse&nbsp;</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Events</li></ul><h3><strong>Dein Profil:</strong></h3><ul><li>idealerweise hast Du bereits <strong>drei Jahre Erfahrung im Vertrieb im Gesundheitswesen&nbsp;</strong></li><li>Du hast dazu einen medizinischen Background? Dann sind Erfahrung im Bereich <strong>OP oder Dialyse </strong>sowie Affinität zum <strong>Hygienemanagement</strong> optimal.&nbsp;</li><li>Du besitzt Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Zielorientierung, hohe Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit&nbsp;</li><li>Du bist gern unterwegs und wohnst bestenfalls im Vertriebsgebiet&nbsp;</li></ul><h4><strong>Keine Erfahrung im Vertrieb? </strong>Steig quer ein, wenn Du:&nbsp;</h4><ul><li><strong>Verkaufstalent besitzt</strong> &amp; eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium absolviert hast; am besten branchennah (z. B. Kaufleute im Gesundheitswesen)</li></ul><h3><strong>Wir bieten Dir:</strong></h3><ul><li>Du bekommst eine strukturierte <strong>Einarbeitung on-the-Job&nbsp;</strong></li><li><strong>Firmenwagen</strong> und <strong>smarte Ausstattung</strong> mit moderner Technik – auch zur privaten Nutzung</li><li>30 Tage Urlaub; attraktives, ergebnisorientiertes Gehalt &amp; Sondervergütungen</li><li>ein sympathisches Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team&nbsp;</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für Deinen Tätigkeitsbereich&nbsp;</li><li>Firmenevents wie z. B. regelmäßige gemeinsame Mittagessen, Teamtrainings und Betriebsfeiern&nbsp;</li><li>persönliche Weiterentwicklung und Verbesserung Deiner Soft Skills durch professionelles Coaching</li></ul><h3><strong>Starte jetzt mit uns durch &amp; unterstütze die optimale Versorgung unserer Praxen!</strong></h3><p>Kontaktiere uns gern, um mehr zu erfahren, bewirb dich über dieses Portal oder sende uns direkt ein kurzes Statement, warum Du bestens zu uns passt mit Deinen Lebenslauf, an:</p><p>Eva Maria Allaut &gt; <a href="mailto:jobs@mar-med.de" target="_blank">jobs@mar-med.de</a></p><p><strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p>

marmed GmbH & Co. KG

Wie arbeitet es sich bei marmed? #Stelldichein mit York bei marmed

Gebiets- & Kundenmanager (m/w/d) Vertriebsaußendienst | Medizinprodukte | Region Niedersachsen

<a href="https://www.oculus.de/de/" target="_blank"></a>

 

<h1>Fertigungsplaner / Arbeitsvorbereiter – Produktionsplanung, Disposition &amp; KVP / Fertigung, Augendiagnostik (gn)</h1>
<h2>Standort Wetzlar</h2>




<h3>Wir suchen Sie!</h3>
<p>Die OCULUS Optikgeräte GmbH bietet Ihnen vielfältige berufliche Möglichkeiten! Wir sind ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit über 500 Beschäftigten und Niederlassungen in mehr als 10 Ländern. Wir entwickeln und produzieren seit über 125 Jahren hochpräzise Geräte und Instrumente für die Augen­diagnostik.</p>
<p>Immer im Mittelpunkt: unser starkes Team – einzigartige Menschen, die täglich ihr Können bündeln, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Bei soliden und sicheren betrieblichen Rahmenbedingungen bieten wir jede Menge Vorteile, nicht zuletzt durch unsere wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und individueller Förderung.</p>
<p>Sie denken in Prozessen, planen vorausschauend und haben ein gutes Gespür für technische Abläufe? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung bei uns ein, gestalten Sie die Produktionsprozesse von morgen aktiv mit und werden Teil unseres Teams. Hier haben wir das passende Angebot für Sie:</p>





<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Ansprechpartner (gn) für unsere Produktion im Hinblick auf Produktionsaufträge und Termine</li>
<li>Kapazitätsplanung von Personal und Maschinen</li>
<li>Vorausschauendes Planen zur optimalen Auslastung der Ressourcen</li>
<li>Eigenständige Priorisierung von Produktionsaufträgen bei Engpässen</li>
<li>Disposition, Bestandsüberwachung, Auftragsanlage und -freigabe im ERP-System sowie Stammdatenpflege</li>
<li>Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, Stücklisten und Produktionsaufträgen</li>
<li>Mitwirkung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li>
</ul>


<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Metall-/ Elektronikbereich und anschließende Weiter­qualifizierung zum Meister (gn) /Techniker (gn) oder Ausbildung / Studium im kaufmännischen Bereich</li>
<li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung und -steuerung von komplexen Geräten, vorzugsweise opto-elektronischer Komponenten</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im technischen Bereich</li>
<li>Selbstständiges sowie vorausschauendes eigenverantwortliches Handeln bei gut ausgeprägter Teamfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>





<h3>Unsere Extras für Sie</h3>
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung, inkl. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li>
<li>Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Remoteoffice-Option</li>
<li>Attraktiver Weiterbildungskatalog mit zahlreichen Zertifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielseitige Angebote im betrieblichen Programm zur Gesundheitsförderung, z. B. teilfinanzierte Sportkurse, JobRad, Bezuschussung individueller Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Übernahme der Kosten bestimmter Vorsorgeuntersuchungen und vieles mehr</li>
<li>Bistro mit gesunden und frischgekochten Mahlzeiten zu vergünstigten Kosten</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze; eine gute Verkehrsanbindung auch an den öffentlichen Nahverkehr</li>
</ul>





<h3>Interesse geweckt?</h3>
<p>Dann reichen Sie Ihre Unterlagen ganz einfach mit wenigen Klicks über unser Online-Bewer­bungs­portal ein. Wir benachrichtigen Sie schnellst­möglich und freuen uns von Ihnen zu&nbsp;hören.</p>


<p>Noch Fragen? Unser <strong>Recruiting-Team</strong> hilft Ihnen bei allen Fragen rund um die Bewerbung oder zur Position gerne telefonisch weiter: <strong>+49&nbsp;641&nbsp;2005-400</strong>.</p>
<p>Sie möchten sich einen ersten Überblick verschaffen und uns näher kennenlernen? Schauen Sie sich ruhig um: <a href="https://www.oculus.de/de/" target="_blank">www.oculus.de</a></p>




<p><a href="https://jobportal.oculus.de/Mitarbeiter-gn-Arbeitsvorbereitung-Produktionsplanung-de-f448.html" target="_blank">Jetzt bewerben &gt;</a></p>
<p><strong>Bis bald bei OCULUS – wir sehen uns!</strong></p>




<p><strong>OCULUS Optikgeräte GmbH</strong></p>
<p>Münchholzhäuser Str. 29 &nbsp;|&nbsp; 35582 Wetzlar • GERMANY &nbsp;|&nbsp; Tel. +49 641 2005-400</p>



<p><strong>OCULUS</strong> Hightech aus der Region &nbsp;|&nbsp; <a href="https://www.oculus.de/de/" target="_blank">www.oculus.de</a></p>

Fertigungsplaner / Arbeitsvorbereiter – Produktionsplanung, Disposition & KVP / Fertigung, Augendiagnostik (gn)

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg</strong>&nbsp;ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Wasser und Boden“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle</p><p><strong>Technische*r Sachbearbeiter*in Wasser und Boden</strong></p><p><strong>(EG 9a TVöD-VKA)</strong></p><p>zu besetzen. Bei Teilzeitwunsch ist eine Besetzung der Stelle durch eine Person mit mindestens einem Umfang von 27,30 Wochenstunden möglich.</p><p><strong>Wir über uns:</strong></p><p>In der Abteilung „Wasser und Boden“ im Amt für Umweltschutz sind derzeit&nbsp;<br>23 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Professionen in den Sachgebieten Oberflächen-gewässer, Wasser- und Bodenverbände, Grund- und Abwasser, Bodenschutz und Altlasten tätig. Du kannst hier sowohl im Team mit Ingenieur*innen und ausgebildeten Verwaltungskolleg*innen arbeiten, als auch Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten. Das Team legt Wert auf eine zielgerichtete Einarbeitung auf Basis deiner individuellen Kompetenzen.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><p>Gewässerüberwachung und Gewässerschutz</p><ul><li>Gewässerüberwachung (u. a. Abnahmen, Auflagenerfüllung) für bereits erteilte oder sich in Bearbeitung befindliche Genehmigungen und Erlaubnisse für <ul><li>die Regenwassereinleitungen in Oberflächengewässer oder das Grundwasser, die Entnahme von Oberflächenwasser, die Anlagen zur Regenwasserbehandlung, die Anlagen an Gewässern, die bodenschutzrechtlichen Verfahren und den Gewässer-ausbau</li></ul></li><li>Erfassung von Auflagen im Facharbeitsprogramm K3 oder im Dokumentenmanagementsystem enaio sowie Festlegung von Überwachungsintervallen</li><li>Bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen<ul><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung, beispielsweise Nachkontrolle und Überwachung der Entsorgung</li><li>Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeit</li><li>Führung von Statistiken sowie organisatorische Aufgaben (Einsatzplan und Erfahrungsaustausch)</li></ul></li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><p>Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Techniker*in mit dem Schwerpunkt Umweltschutz, Bautechnik, Wasserwirtschaft oder Bodenschutz</li><li>eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis sowie Schwimmfähigkeit</li><li>fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p>Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul><li>Berufserfahrung oder Tätigkeit in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse in der Wasserwirtschaft</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>eine selbstständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit einem respektvollen Umgang mit verschiedenen Institutionen und Menschen</li></ul><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung:</strong></p><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation</li><li>Nachweis über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 21.09.2025&nbsp;</strong>unter Angabe der <strong>Referenznummer 1537</strong> an:</p><p>Kreis Steinburg</p><p>Der Landrat</p><p>Personalamt</p><p>Viktoriastr. 16-18</p><p>25524 Itzehoe</p><p><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche&nbsp;2025 statt.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen</strong></p><p>Amt für Umweltschutz</p><p>Abteilungsleiter</p><p>Gregor Brökmann</p><p>Tel.: 04821 69 301, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:broekmann@steinburg.de" target="_blank">broekmann@steinburg.de</a></p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren</strong></p><p>Personalamt</p><p>Björn Schober</p><p>Tel.: 04821 69 294, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p>

Kreis Steinburg

Technische*r Sachbearbeiter*in Wasser und Boden

<h2><strong>Wir suchen zum 01.01.2026 Verstärkung für unser Außendienst-Team in der Region Hamburg!</strong></h2><p><strong>marmed</strong> ist ein medizinischer Fachgroßhandel im Herzen Schleswig-Holsteins. Bei uns dreht sich alles um die verschiedensten medizinischen Produkte und Services für niedergelassene Ärzte und Ärztinnen, medizinische Versorgungszentren und ambulante Operationszentren.&nbsp;</p><p><strong>Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und Partnerschaft.&nbsp;</strong>Unser tolles Team ist für uns der Schlüssel zum Erfolg – unser oberstes Ziel dabei die Versorgung unserer Praxen zu verbessern und zu unterstützen.</p><h3>Deine Hauptaufgaben im Vertriebsaußendienst für Medizinprodukte:</h3><ul><li>eigenständige Betreuung unserer Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Kunden</li><li>qualifizierte Beratung &amp; Vertrieb medizinischer Produkte &amp; Servicekonzepte&nbsp;</li><li>Unterstützung und Optimierung unserer Vertriebsprozesse&nbsp;</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Events</li></ul><h3><strong>Dein Profil:</strong></h3><ul><li>idealerweise hast Du bereits <strong>drei Jahre Erfahrung im Vertrieb im Gesundheitswesen&nbsp;</strong></li><li>Du hast dazu einen medizinischen Background? Dann sind <strong>OP-Erfahrung </strong>und Affinität zum <strong>Hygienemanagement</strong> optimal.&nbsp;</li><li>Du besitzt Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Zielorientierung, hohe Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit&nbsp;</li><li>Du bist gern unterwegs und wohnst bestenfalls im Vertriebsgebiet&nbsp;</li></ul><h4><strong>Keine Erfahrung im Vertrieb? </strong>Steig quer ein, wenn Du:&nbsp;</h4><ul><li><strong>Verkaufstalent besitzt</strong> &amp; eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium absolviert hast; am besten branchennah (z. B. Kaufleute im Gesundheitswesen)</li></ul><h3><strong>Wir bieten Dir:</strong></h3><ul><li>Du bekommst eine strukturierte <strong>Einarbeitung on-the-Job&nbsp;</strong></li><li><strong>Firmenwagen</strong> und <strong>smarte Ausstattung</strong> mit moderner Technik – auch zur privaten Nutzung</li><li>30 Tage Urlaub; attraktives, ergebnisorientiertes Gehalt &amp; Sondervergütungen</li><li>ein sympathisches Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team&nbsp;</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für Deinen Tätigkeitsbereich&nbsp;</li><li>Firmenevents wie z. B. regelmäßige gemeinsame Mittagessen, Teamtrainings und Betriebsfeiern&nbsp;</li><li>persönliche Weiterentwicklung und Verbesserung Deiner Soft Skills durch professionelles Coaching</li></ul><h3><strong>Starte jetzt mit uns durch &amp; unterstütze die optimale Versorgung unserer Praxen!</strong></h3><p>Kontaktiere uns gern, um mehr zu erfahren, bewirb dich über dieses Portal oder sende uns direkt ein kurzes Statement, warum Du bestens zu uns passt mit Deinen Lebenslauf, an:</p><p>Eva Maria Allaut &gt; <a href="mailto:jobs@mar-med.de" target="_blank">jobs@mar-med.de</a></p><p><strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p>

336 Techniker Jobs