field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.&nbsp;Wir suchen für unser Gemeinschaftswohnen Brombeerhof in Munkbrarup ab 01.02.2026 unbefristet und in Teilzeit (60 %) eine&nbsp;Pädagogische oder Pflege-Fachkraft&nbsp;(m/w/d) für die Begleitung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf&nbsp;Du bist Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Sozialpädagog*in oder Ergotherapeut*in. Mit Deiner empathischen und wertschätzenden Art gehst Du offen und objektiv auf Deine Mitmenschen zu. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten.&nbsp;&nbsp;Zu Deinen Aufgaben gehören die pädagogische und ggf. die pflegerische Begleitung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf bei der Bewältigung ihres Wohnalltags. Du gestaltest den Tagesablauf und die Unterstützung entlang der Bedarfe und Bedürfnisse der Bewohner*innen und übernimmst die Dokumentation dieser Dienstleistung. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Dabei verlierst Du nicht den Überblick und bist in der Lage, auch in unübersichtlichen Situationen unaufgeregt das Ziel zu erreichen. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du im Gepäck.&nbsp;&nbsp;Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.&nbsp;&nbsp;Für Fragen rufe gern Sven Gude unter der Telefonnummer 0461 50306-227 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2026-003 bis zum 28.02.2026 an&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;oder an&nbsp;Die Mürwiker GmbH Wiebke Büchel Raiffeisenstr. 13 24941 Flensburg

Die Mürwiker GmbH

Tausche Job gegen Erfahrung - Aktionstag 2019 - Hochschule Flensburg

Produktion bei den Mürwikern: Fieser Friese

Dein neuer Job mit Sinn (1)

"Ein superschöner Beruf": Arbeiten in unserer Tagesförderstätte Harkmoor

Pädagogische oder Pflege-Fachkraft (m/w/d) für die Begleitung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf B-2026-003

<h2>Kennziffer 06/2026 - eine*n Ganztagskoordinator*in an der Boy-Lornsen-Grundschule (m/w/d)</h2><h2>Das sind wir:</h2>Brunsbüttel ist die maritime Schleusen- und Hafenstadt an Kanal und Elbe und liegt im südlichsten Bereich des Nordseeland Dithmarschens. Mit rund 320 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. &nbsp; Die Boy-Lornsen-Grundschule ist eine von zwei Grundschulen in der Stadt Brunsbüttel und wird aktuell von 300 Schüler*innen besucht. Seit 2006 ist sie eine Offene Ganztagsschule und bietet im Nachmittagsbereich eine Vielzahl von Kursen und Projekten an. Etwa die Hälfte der Schüler*innen nimmt das Angebot der Ganztagsbetreuung wahr. Die Schulsozialarbeit ist ein wichtiger Bestandteil des Schulalltags und ist eine wichtige Stütze für Schüler*innen, Eltern und Lehrkräfte. Das Team der Boy-Lornsen-Grundschule freut sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; eine*n Ganztagskoordinator*in an der Boy-Lornsen-Grundschule (m/w/d) &nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Leitung des Offenen Ganztagsangebots und der Schulsozialarbeit inkl. Mitarbeiterführung</li><li>Entwicklung, Planung und Durchführung von Betreuungsangeboten und sozialpädagogischer Angebote</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrerschaft, Eltern, Schüler*innen und Träger</li><li>Konzeptionsarbeit für die Ganztagsbetreuung und Schulsozialarbeit</li><li>Sicherstellung des Betriebes der Ganztagsbetreuung</li><li>Beratung von Schüler*innen, Eltern, Lehrkräften und ehrenamtlich Tätigen (als Bezugs- und Vertrauensperson)</li><li>Besprechung von Einzelfallsituationen</li><li>Konfliktintervention</li><li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten mit Schüler*innen unterschiedlichen Alters sowie sozialen und kulturellen Hintergrundes</li><li>Dokumentation und&nbsp;Beobachtung der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen Schüler*innen</li><li>Führen von Elterngesprächen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>1. Erfolgreicher Studienabschluss als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in (mit Diplom oder Bachelor (B.A.) Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) mit staatlicher Anerkennung, &nbsp; alternativ ein gleichwertiger Abschluss aus dem Bereich der Sozialarbeit, Heilpädagogik oder &nbsp; der erfolgreiche Abschluss einschlägiger pädagogischer Studiengänge an Hochschulen sowie Berufsakademien mit und ohne staatliche Anerkennung mit einschlägiger Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet. &nbsp;</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Anleiten eines multiprofessionellen Teams; bei fehlender Erfahrung Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung</li><li>Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie sicheres und reflektiertes Auftreten</li><li>Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität gegenüber Schulgemeinschaft, Einrichtung und Schulträger</li><li>Kindorientiertes Verhalten und Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Schüler*innen</li><li>Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und hohes Maß an Belastbarkeit und Stressresilienz</li><li>Sehr gutes Zeit- und Organisationsvermögen sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine Vollzeitstelle mit&nbsp;39 Wochenstunden. Eine Teilzeitstelle ist, unter der Vorrausetzung der ganztägigen Besetzung der Stelle, möglich. Die Stelle ist bis zur Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE bewertet.</li><li>Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Regenerationstagen.</li><li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm.</li><li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.</li><li>Ein engagiertes Team.</li><li>Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung</li><li>Zuschuss Fahrradleasing/- kauf</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;</li><li>Leistungsprämie nach § 18 TVöD-VKA</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bei der Stadt Brunsbüttel besteht ein Frauenförderplan. &nbsp; Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Jennifer Bielenberg Fachdienst Personal und Organisation Tel.: 04852/391-154 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Frau Gesa Dierks Fachbereich Bildung und Soziales&nbsp; Tel.: 04852/391-140 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Brunsbüttel

Kennziffer 06/2026 - eine*n Ganztagskoordinator*in an der Boy-Lornsen-Grundschule (m/w/d)

Wir suchen für unser Gemeinschaftswohnen Brombeerhof in Munkbrarup ab 01.03.2026 unbefristet und jeweils in Teilzeit (50 %) zwei&nbsp;Pädagogische Fachkräfte&nbsp;(m/w/d) für die Begleitung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf&nbsp;Du bist Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Sozialpädagog*in oder Ergotherapeut*in. Mit Deiner empathischen und wertschätzenden Art gehst Du offen und objektiv auf Deine Mitmenschen zu. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten.&nbsp;&nbsp;Zu Deinen Aufgaben gehören die pädagogische und ggf. die pflegerische Begleitung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf bei der Bewältigung ihres Wohnalltags. Du gestaltest den Tagesablauf und die Unterstützung entlang der Bedarfe und Bedürfnisse der Bewohner*innen und übernimmst die Dokumentation dieser Dienstleistung. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Dabei verlierst Du nicht den Überblick und bist in der Lage, auch in unübersichtlichen Situationen unaufgeregt das Ziel zu erreichen. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du im Gepäck.&nbsp;&nbsp;Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.&nbsp;&nbsp;Für Fragen rufe gern Sven Gude unter der Telefonnummer 0461 50306-227 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2026-002 bis zum 28.02.2026 an&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;oder an&nbsp;Die Mürwiker GmbH Wiebke Büchel Raiffeisenstr. 1324941 Flensburg

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Begleitung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf B-2026-002

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport einen:Schulsozialpädagogen (m/w/d)Ihre Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich<ul><li>Schulsozialarbeit an einer weiterführenden Schule mit dem Schwerpunkt Absentismus</li><li>Beratung und Begleitung von Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften</li><li>Förderung sozialer Kompetenzen durch Gruppenangebote (z. B. Soziales Lernen)</li><li>Unterstützung schulischer Präventionskonzepte</li><li>Zusammenarbeit im städtischen Team der Schulsozialarbeit</li><li>Ferienzeiten sind vorzuarbeiten</li></ul>Ihr Profil - ganz und gar<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom/ B. A./ M. A.) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Hohe Kommunikationskompetenz , Verlässlichkeit und&nbsp;Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Struktur und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Mitgestaltung der Schulsozialarbeit in Elmshorn</li></ul>Unser Angebot - echt und ehrlich<ul><li>Unbefristete Anstellung in Teilzeit (25 Std./Woche)</li><li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen nach TVöD (bis zu EG 12 S)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul>Weitere Auskünfte<ul><li>Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau A. Schwarzer (04121 231-608, <a href="mailto:a.schwarzer@elmshorn.de" target="_blank">a.schwarzer@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Bestmann (04121 231-524, <a href="mailto:n.bestmann@elmshorn.de" target="_blank">n.bestmann@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/tarifvertraege" target="_blank">Tariftabelle</a></li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li><li>Weitere Auskünfte über die Stelle und die Arbeit als Schulsozialpädagoge/Schulsozialpädagogin erhalten Sie <a href="https://www.elmshorn.de/Bildung-Soziales/Bildung/Schulen/Schulsozialarbeit/" target="_blank">hier.</a></li></ul>Die Bewerbungsfrist endet am 29.01.2026 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 8. Kalenderwoche stattfinden.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn<a href="https://elmshorn.softgarden.io/applications/8fbfb05d-03d9-4ba3-b3c9-0469907214c8?1&amp;isEditMode=false&amp;isNew=true&amp;l=de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>arbeiten-in-elmshornWir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Stadt Elmshorn

Schulsozialpädagogen (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin im den Fachdienst Gesundheit eine<h2>Fachkraft für den Sozialpsychiatrischen Dienst (m/w/d)</h2>Das Gesundheitsamt des Kreises Nordfriesland hat seinen Hauptstandort in Husum, das in der attraktiven Küstenregion an der Nordsee liegt. Sie sind willkommen bei rund 165.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die jährlich zahlreiche Übernachtungsgäste in den schönen Ferienregionen willkommen heißen. Leben und Arbeiten auch Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen. Leben im Landkreis Nordfriesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden an die Metropolregion Hamburg. Idyllische Dörfer und Höfe - und städtisches Leben, ein reichhaltiges, touristisches und kulturelles Programm.Der Sozialpsychiatrische Dienst im Kreis Nordfriesland unterstützt Menschen mit psychischen Belastungen und Erkrankungen sowie deren Angehörige. Unsere Mitarbeiter stehen beratend und begleitend in den verschiedensten Situationen zur Seite. Kriseninterventionen gehören ebenso zu den Aufgaben wie Hausbesuche und Beratung in sozialhilferechtlichen Angelegenheiten.&nbsp;<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>direkt klientenbezogene Tätigkeiten: Krisenintervention bei Eigen- und Fremdgefährdung sowie ambulante Krisenbewältigung</li><li>psychosoziale Diagnostik und ggf. Vorbereitung und Einleitung von Schutzmaßnahmen nach dem Gesetz zur Hilfe und Unterbringung von Menschen mit Hilfebedarf infolge psychischer Störungen (PsychHG)</li><li>Begleitung von Menschen mit chronischen psychischen Störungen und Unterstützung in akuten Krisensituationen</li><li>Aufsuchen, Beraten sowie Motivieren von Menschen mit psychischen Störungen</li><li>Begleitung, Aufklärung und Unterstützung von Angehörigen psychisch kranker Menschen</li><li>Dokumentation der klientenbezogenen Tätigkeiten (Fachanwendung)</li><li>Aufbau sowie Anleitung und Betreuung von Selbsthilfegruppen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Dipl.-Sozialpädagogin bzw. zum Dipl.-Sozialpädagogen, Bachelor of Arts, soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachgesundheits- und Krankenpflegerin bzw. zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger mit der Fachweiterbildung Psychiatrie oder</li><li>mindestens einjährige Berufserfahrung in der klinischen Arbeit mit psychisch- bzw. psychosomatisch Kranken</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Sozialpsychiatrischen Dienstes</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein befristetes Beschäftigungsverhältnis bis zum 31.12.2027 in Vollzeit (39 Std./Woche)</li><li>Entgelt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 10. Februar statt.&nbsp;Bewerbungen bitten wir bis zum 18.01.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/o1mgx" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Fachkraft für den Sozialpsychiatrischen Dienst (m/w/d)

Das Ev. Kindertagesstättenwerk im Kirchenkreis Schleswig-Flensburg sucht Sie als Pädagogische Regionalleitung für unsere Kitas mit dem Schwerpunkt "Sprache und Digitalisierung".Für unserer Region im Bereich Flensburg West suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die pädagogische Qualität mit strategischem, wirtschaftlichem Denken sowie besonderer Expertise in den Bereichen Sprachbildung und Digitalisierung verbindet.Die Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden und ist unbefristet.&nbsp;Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftige in der Nordkirche (TV KB).

<h1>
 Pädagogische Regionalleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt "Sprache und Digitalisierung"
</h1>
<h2>
 
</h2>
<ul>
 <li>
 
 
 Mühlenstraße 19, 24937 Flensburg
 </li>
 <li>
 
 
 01.05.2026
 </li>
 <li>
 
 
 Vollzeit
 </li>
 <li>
 
 
 unbefristet
 </li>
 <li>
 
 
 5.054,00 bis 6.537,00 EUR brutto pro Monat
 </li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen</li>Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.&nbsp;<li>&gt; Positive Work-Life-Balance vor Ort</li>Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).<li>&gt; Unternehmenskultur, die Gutes tut</li>Zum lutherischen Selbstverständnis der&nbsp;<a href="https://www.nordkirche.de/" target="_blank">Nordkirche</a> gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li></li><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1>In dieser verantwortungsvollen Führungsposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung von 12 Kindertageseinrichtungen innerhalb Ihrer Region. Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:<ul><li>Führung des Regionalbereichs im Einklang mit den Leitlinien, Werten und strategischen Zielen des Trägers</li><li>Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung der Einrichtungen</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie systematische Begleitung der Kitaleitungen</li><li>Bedarfsgerechte Planung der Kindertagesbetreuung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote und trägerweiten Qualitätsstandards</li><li>Strategische Weiterentwicklung und Implementierung von Konzepten zur alltagsintegrierten Sprachbildung und Sprachförderung</li><li>Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprozessen in den Kitas (z. B. digitale Verwaltungsprozesse, Dokumentation, Kommunikation, medienpädagogische Ansätze)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (u. a. SGB VIII, Landesrecht) sowie interner Qualitäts- und Prozessstandards</li><li>Budgetplanung, Budgetüberwachung und verantwortungsvolles Ressourcenmanagement</li><li>Initiierung, Steuerung und Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen</li><li>Loyal und wertschätzend mit dem Regionalleitungsteam gemeinsame Strategien entwickeln</li><li>Professionelles Konflikt- und Krisenmanagement</li><li>Repräsentation des Trägers gegenüber Behörden, Kooperationspartnern, Politik und weiteren Netzwerkpartnern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie zentralen Fach- und Stabsstellen</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1>Für diese Schlüsselposition suchen wir eine souveräne Führungspersönlichkeit mit strategischem Blick, pädagogischer Expertise und Innovationskompetenz:<ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung, im Bereich Fachberatung oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Sprachbildung, Sprachförderung und/oder sprachlicher Bildungskonzepte</li><li>Erfahrung in der Steuerung oder Umsetzung von Digitalisierungsprozessen im Bildungs- oder Sozialbereich</li><li>Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Empathischer, wertschätzender und gleichzeitig klarer Führungsstil</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Budgetplanung und -steuerung</li><li>Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z. B. Abendtermine)</li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 01.02.2026Die bestehende Mitgliedschaft in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche Norddeutschlands angeschlossen ist, wird grundsätzlich vorausgesetzt. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis in Ihren Bewerbungsunterlagen.Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!




Ihre Ansprechperson: 
Mirko&nbsp;Johannsen 
Personalleitung 
Tel: +49 461 50309-25



Diesen Job teilen:
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a>

Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Pädagogische Regionalleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt "Sprache und Digitalisierung"

Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen. &nbsp;Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Ordnung und Soziales eine/n<h1>&nbsp;</h1><h2>Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) für das Sachgebiet Unterbringung</h2>&nbsp;Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:<ul><li>Leistungsgewährung nach dem AsylbLG und Krankenhilfe nach §264 SGB V</li><li>Unterbringung von Flüchtlingen und obdachlosen Personen</li><li>Vornahme von Einweisungen und Umverteilungen einschließlich der Fertigung notwendiger Verfügungen sowie Festsetzung bzw. Anpassung anfallender Benutzungsgebühren mit Einnahmenüberwachung und Abrechnung der Personenkonten</li><li>Beratung und Unterstützung der Betroffenen in enger Abstimmung mit den Stellen der SozialpädagogInnen für Flüchtlings- und Wohnungslosenbetreuung</li><li>Bearbeitung von Betriebskostenabrechnungen/Energiekostenabrechnungen der städtisch angemieteten Wohnungen</li><li>Einrichtung der Unterkünfte inklusive Beschaffung und Bewirtschaftungsaufträge</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r – Fachrichtung Kommunalverwaltung – oder den Abschluss der ersten Angestelltenprüfung oder</li><li>eine 3-jährige verwaltungsähnliche abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Justizfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r) oder</li><li>eine 3-jährige kaufmännische abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Verwaltungserfahrung</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office</li><li>Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Teamfähigkeit sowie ein freundliches, sicheres Auftreten</li><li>Soziales und interkulturelles Verständnis</li></ul>Von Bewerberinnen bzw. Bewerbern, die keine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. den Abschluss der 1. Angestelltenprüfung besitzen, erwarten wir, dass im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses bei der Stadt, zusätzlich die 1. Angestelltenprüfung absolviert wird. Die hierfür entstehenden Kosten trägt die Stadt.Wir bieten:<ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vergütung beträgt 3.558,96 € - 4.884,33 € abhängig von der Berufserfahrung.</li><li>Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung</li><li>die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst</li><li>Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragzuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Mental Health Coaching (Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Firmenfitness</li></ul>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle kann durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,5 Stunden besetzt werden. Eine ganztägige Besetzung muss gewährleistet sein.Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 25.01.2026 bevorzugt online ein. Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Frau Kukolic unter 04191/939-338, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.<a href="https://www.kaltenkirchen.de/" target="_blank">www.kaltenkirchen.de</a>

Stadt Kaltenkirchen

Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) für das Sachgebiet Unterbringung

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Teilhabe als Stabsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsVerfahrenslotse*lotsin (bis zur EG S 12 TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: Die Aufgaben der Eingliederungshilfe für alle Kinder und Erwachsenen mit Behinderungen werden beim Kreis Steinburg im Vorgriff auf die ab 2028 anstehende „große Lösung“ in einer eigenständigen Organisationseinheit, dem Amt für Teilhabe, durchgeführt. Ziel ist, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit (drohenden) Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern. Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung und Begleitung von jungen Menschen mit Behinderung oder drohender Behinderung und ihren Familien bei der Antragstellung, Verfolgung und Wahrnehmung von Eingliederungshilfeleistungen nach dem SGB VIII oder SGB IX</li><li>vorbereitende Tätigkeiten und Binnenaufgaben, beispielsweise das Kennenlernen der kommunalen Verwaltungsstrukturen, oder die Unterstützung des Trägers der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe</li><li>Ermöglichung eines niedrigschwelligen Zugangs für die Zielgruppe zur*zum Verfahrenslotsen*lotsin über Schnittstellen sowie Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, wie z.B. über Informationsveranstaltungen, Sprechzeiten, Homepage oder Flyer</li><li>strukturelle Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen, insbesondere mit anderen Rehabilitationsträgern</li><li>regelmäßiges Erstellen von Berichten insbesondere zu Erfahrungen der strukturellen Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen, sowie mit anderen Rehabilitationsträgern.</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder Heilpädagogen*innen mit abgeschlossener Hochschulbildung oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) im Bereich Erziehungswissenschaften</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Jugendhilfe, Sozialhilfe, Eingliederungshilfe, Behindertenrecht oder im Rehabereich</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft den privaten PKW auch für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind &nbsp;<ul><li>Kenntnisse des Systems der Rehabilitationsträger und den Systemen sozialer Absicherung</li><li>EmpathieRechtskenntnisse im Sozialrecht (SGB I - SGB XIV) sowie erweiterte Kenntnisse und sozialpädagogisches Fachwissen in den Bereichen SGB VIII, SGB IX und SGB XI</li><li>eine selbständige, lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise</li><li>Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsvermögen &nbsp;</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E- Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>&nbsp;Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 14.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1571 an: &nbsp;</li></ul>Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Teilhabe Amtsleitung Frank BüttnerTel.: 04821 69 772, E-Mail: <a href="mailto:buettner@steinburg.de" target="_blank">buettner@steinburg.de</a> &nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Björn SchoberTel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Kreis Steinburg

Verfahrenslotse*lotsin

Die Gemeinde Gettorf sucht ab sofort für die Kindertageseinrichtungen&nbsp;<h2>eine/n Erzieher/in oder&nbsp; sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d)</h2>befristet für die Dauer der Erkrankung einer Mitarbeiterin mit 28 Wochenstunden als Teamverstärkung im Elementar- und Krippenbereich&nbsp;Die Gemeinde Gettorf unterhält die Kindertageseinrichtungen „Am Sportplatz“ und „Parkallee“. Die Kinder werden in 4 Krippengruppen, einer altersgemischten Gruppe, einer Integrationsgruppe, 6 Regelgruppen und einer Naturgruppe betreut.Die Kindertageseinrichtungen sind gruppenabhängig maximal in der Zeit von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet. Der Arbeitseinsatz ist während dieser Öffnungszeiten zu gewährleisten.&nbsp;&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt&nbsp;</li><li>Professionelle Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft&nbsp;</li><li>Begleitung der Eingewöhnungsprozesse</li></ul>&nbsp;<h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit&nbsp;</li><li>Engagement und Empathie in der Zusammenarbeit mit den jeweiligen Akteuren</li><li>Kenntnisse in der Arbeit mit dem Berliner Eingewöhnungsmodell, den Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein und der praktischen Anwendung&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Arbeit mit dem situationsorientierten Ansatz</li><li>flexibler Einsatz innerhalb der Öffnungszeiten von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr</li></ul>&nbsp;<h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eingruppierung in den TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Weiterentwicklung der pädagogischen Schwerpunkte&nbsp;</li><li>regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen</li><li>Möglichkeiten zur Qualifizierung durch Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Benefits z.B. Zuschuss zur Anschaffung eines Fahrrades, Jobticket</li></ul> &nbsp;&nbsp;<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Auskünfte erteilt Frau Eibelshäuser, Leiterin der Kindertageseinrichtung, unter Tel. 04346/ 600730.&nbsp;&nbsp;<h3>Interesse geweckt?</h3>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrer aussagekräftige Bewerbung online über unser Bewerberportal&nbsp;<a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de</a>&nbsp;&nbsp;Gemeinde Gettorf Der Bürgermeister

Gemeinde Gettorf

Erzieher/in (m/w/d) oder SPA (m/w/d) für die Gemeinde Gettorf

Die Gemeinde Gettorf sucht ab sofort für die Kindertageseinrichtungen<h2>eine/n Erzieher/in oder&nbsp; sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d)</h2>befristet für die Dauer der Erkrankung einer Mitarbeiterin mit 20 Wochenstunden als Teamverstärkung im Elementar- und KrippenbereichDie Gemeinde Gettorf unterhält die Kindertageseinrichtungen „Am Sportplatz“ und „Parkallee“. Die Kinder werden in 4 Krippengruppen, einer altersgemischten Gruppe, einer Integrationsgruppe, 6 Regelgruppen und einer Naturgruppe betreut.Die Kindertageseinrichtungen sind gruppenabhängig maximal in der Zeit von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet. Der Arbeitseinsatz ist während dieser Öffnungszeiten zu gewährleisten.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt&nbsp;</li><li>Professionelle Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft&nbsp;</li><li>Begleitung der Eingewöhnungsprozesse</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit&nbsp;</li><li>Engagement und Empathie in der Zusammenarbeit mit den jeweiligen Akteuren</li><li>Kenntnisse in der Arbeit mit dem Berliner Eingewöhnungsmodell, den Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein und der praktischen Anwendung&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Arbeit mit dem situationsorientierten Ansatz</li><li>flexibler Einsatz innerhalb der Öffnungszeiten von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eingruppierung in den TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Weiterentwicklung der pädagogischen Schwerpunkte&nbsp;</li><li>regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen</li><li>Möglichkeiten zur Qualifizierung durch Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Benefits z.B. Zuschuss zur Anschaffung eines Fahrrades, Jobticket</li></ul> &nbsp;<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Auskünfte erteilt Frau Eibelshäuser, Leiterin der Kindertageseinrichtung, unter Tel. 04346/ 600730.&nbsp;<h3>Interesse geweckt?</h3>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrer aussagekräftige Bewerbung online über unser Bewerberportal&nbsp;<a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de</a>&nbsp;Gemeinde Gettorf Der Bürgermeister

81 Sozialpädagoge Jobs