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Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. &nbsp; In der Kooperative Regionalleitstelle West (KRLS) in Elmshorn bei Hamburg sind die regionalen polizeilichen und nichtpolizeilichen Leitstellen der Kreise Dithmarschen, Steinburg, Segeberg und Pinneberg in einer der modernsten Dienststellen Deutschlands zusammengefasst. Polizeiliche und nichtpolizeiliche Aufgaben werden bei gemeinsamer Nutzung der baulichen und technischen Einrichtungen organisatorisch getrennt voneinander wahrgenommen. Die beiden Bereiche werden von zwei eigenständigen Leitungen geführt. Es handelt sich bei der KRLS um eine High Reliability Organization mit einer Zuständigkeit für rund 857.500 Einwohner. Das Einsatzaufkommen im Rettungsdienst, der Feuerwehr und im Katastrophenschutz beläuft sich auf mehr als 154.000 Einsätze pro Jahr. &nbsp; Die Weiterbildung erfolgt in Lehrgangsform und umfasst theoretische und praktische Schulungen in Modulform im Feuerwehr- und Rettungsdienstbereich sowie die vollumfängliche Schulung in den Tätigkeiten der*des Leitstellendisponet*in in der Lehrleitstelle in Elmshorn. Die Länge der Weiterbildung ist abhängig von der persönlichen Eingangsqualifikationen. Die gesamte Weiterbildung endet mit einer Abschlussprüfung. &nbsp; Bei erfolgreichem Abschluss wird eine unbefristete Anschlussbeschäftigung mit einer Vergütung nach EG 9a TVöD-VKA als Leitstellendisponent*in im Drei-Schicht-Wechseldienst in Aussicht gestellt. Das sind Ihre Aufgaben während der Weiterbildung: <ul><li>Qualifizierte und strukturierte Annahme von Notrufen und Telefongesprächen </li><li>Sichere Einschätzung und Beurteilung der eingehenden Hilfeersuchen und Vergabe von Hilfehinweisen am Telefon sowie Anleitung zu Sofortmaßnahmen</li><li>Entscheidung über das Einsatzstichwort bzw. die anzuwendende Alarm- und Ausrückeordnung</li><li>Alarmieren, Lenken und Koordinieren der notwendigen Einsatzmittel und -kräfte</li><li>Abwicklung des Funkverkehrs im Digitalfunk nach den gültigen Dienstanweisungen</li><li>Bestmögliche und serviceorientierte Unterstützung der Einsatzleitungen vor Ort</li><li>Begleitung und Dokumentation aller Einsätze</li><li>Effiziente, kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Leitstellen, Fachdiensten und Behörden</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Eine für Innovationen aufgeschlossene Persönlichkeit </li><li>Eine Ausbildung zum/zur Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in mit einer mind. zweijährigen Berufserfahrung im Rettungsdienst oder</li><li>Eine abgeschlossene mindestens 2-jährige kaufmännische oder technische Berufsausbildung und Rettungssanitäter*in und einer Einsatzdiensterfahrung von mindestens 100 Einsätze in der Notfallrettung nach Abschluss der Ausbildung gem. SHRDG § 2 Abs. 7</li></ul><ul><li>Wünschenswerterweise die Ausbildung zum/zur Truppführer*in FF und ggf. bereits aktiver Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr</li><li>uneingeschränkte Schichtdienstfähigkeit (inkl. Nachtdienst)</li><li>Einen gültigen Nachweis über die G26-Gruppe-2-Untersuchung „Atemschutzgeräte“ sowie G25 „Fahr-, Steuer und Überwachungstätigkeiten“ sowie eine gute allgemeine körperliche Fitness</li><li>Einen gültigen Immunitätsnachweis gegen COVID-19</li><li>Einen sicheren Umgang mit IT- und Fachanwendungen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Führung von teilweise sehr herausfordernden Dialogen mit Menschen in Ausnahmesituationen auf ruhige, strukturierte und empathische Art und Weise</li><li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie einen sorgfältigen, umsichtigen und lösungsorientierten Arbeitsstil</li><li>Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch gut und zuverlässig im Team zu arbeiten </li><li>Eine dauerhafte Bereitschaft zu einer kontinuierlichen, aufgabenorientierten Fort- und Weiterbildung</li></ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul><li>Eine von der Eingangsqualifikation abhängige bis zu zwölfmonatige Weiterbildung in Vollzeit zur*zum Leitstellendisponent*in nach §17 SHRDG mit durchschnittlich 39 Wochenstunden und bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur EG 8 TVöD-VKA </li><li>Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li><li>Einen vielseitigen und modernen Arbeitsplatz, an dem Sie weitestgehend selbstständig und eigenverantwortlich tätig sind und sich aktiv in den Arbeitsprozess einbringen können</li><li>Ein Arbeitsplatz in einer der modernsten Leitstellen Deutschlands mit neuester Technik und sehr gut ausgestatteten Arbeits-, Besprechungs-, und Sozialräumen</li><li>Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung im Team</li><li>Auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben trotz Wechselschichtdienst legen wir Wert</li><li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li></ul><ul><li>Regelhafte Fördermaßnahmen wie beispielsweise Mentoring &nbsp;</li><li>Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie ein Aktivraum mit Sportgeräten direkt in der Dienststelle zur kostenlosen Nutzung</li><li>Eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitness in&nbsp;Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass</li><li>·HVV ProfiTickets und Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 15.03.2023 im Internet unter <a href="https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenangebote.html" target="_blank">Aktuelle Stellenangebote</a> über unser Online-Bewerberportal einstellen. &nbsp; Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Männern und Frauen, um in den Teams ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp; Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gerne Herr Sahlmann, unter Telefon (04121) 80190 502 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Bianca Krappel, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon (04121) 4502 1291. &nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianca Krappel Personal und Organisation Recruiterin Kurt-Wagener-Straße 11 25337 Elmshorn <a href="mailto:b.krappel@kreis-pinneberg.de" target="_blank">b.krappel@kreis-pinneberg.de</a> 0412145021291 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianca Krappel Personal und Organisation Recruiterin Kurt-Wagener-Straße 11 25337 Elmshorn <a href="mailto:b.krappel@kreis-pinneberg.de" target="_blank">b.krappel@kreis-pinneberg.de</a> 0412145021291

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Weiterbildung zum*r Leitstellendisponent*in Kooperative Regionalleitstelle West

Wir sind ein mittelständischer, überregional tätiger Staudenbetrieb mit Absatzschwerpunkt an Gartencenter, Baumärkte und dem Garten- und Landschaftsbau. Zudem versenden wir mit unserem Onlinehandel auch direkt an Privatkunden. Unsere Staudengärtnerei wurde vor ca. 60 Jahren gegründet und hat weit über 2.500 Stauden, Gräser und Wasserpflanzen im Produktionsprogramm. Wir beschäftigen zurzeit 34 Angestellte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dafür noch einen Fahrer.<h1> LKW-Fahrer (m/w/d) C mit gärtnerischen Nebentätigkeiten</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li> Fahrdienst: Verantwortung für den sicheren Transport unserer Waren mit einem LKW der Führerscheinklasse C. </li> <li> Fahren im Werksverkehr. Du fährst Tagestouren. In der Zeit von März bis Juni mit einem 15 t LKW, danach 7 t oder 3,5 t mit Hänger. </li> <li> Gärtnerische Nebentätigkeiten: Unterstützung bei der Pflege der Außenanlagen sowie einfache innerbetriebliche gärtnerische Aufgaben. </li></ul><h3> Voraussetzungen:</h3><ul> <li> Gültiger Führerschein der Klasse C Berufsfahrerqualifikation (Code 95) </li> <li> Fahrpraxis und routinierter Umgang mit modernen LKWs </li> <li> Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute mündliche Deutschkenntnisse </li> <li> Freude an körperlicher Arbeit </li> <li> Flexibilität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Wir bieten:</h3> • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der Transport und Natur miteinander verbindet. • an Wochenenden frei • einen festen Kundenstamm • ein freundliches und familiäres Umfeld • eine umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote, z.B. Modulschulungen • moderne Technik und ein motiviertes Team • attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Wenn Sie sich in diesem abwechslungsreichen Aufgabenbereich wiederfinden und Lust haben, unsere logistischen und gärtnerischen Herausforderungen anzupacken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:Kundenberatung@Master-Stauden.de" target="_blank">Kundenberatung@Master-Stauden.de</a> Bringen Sie Ihre Leidenschaft für den Straßenverkehr und die Liebe zur Natur unter einen Hut – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Rolf Röttger Stauden-Röttger GmbH &amp; CO. KG Lehmweg 200 25488 Holm E-Mail: <a href="mailto:kundenberatung@master-stauden.de" target="_blank">kundenberatung@master-stauden.de</a>

Noch mehr Jobs aus der Region

LKW-Fahrer (m/w/d) C mit gärtnerischen Nebentätigkeiten

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Die SWL Mobil ist der bedeutendste Mobilitätsdienstleister in der Wirtschaftsregion Lübeck. Nahezu 24 Mio. Menschen entscheiden sich jährlich auf ihrem Weg zur Arbeit, zur Schule oder in der Freizeit für unser attraktives und innovatives Angebot des öffentlichen Nahverkehrs. Für den Bereich Fähren suchen wir unbefristet in Vollzeit eine:n<h1> Leiter:in Technik Fähren</h1><h3> Das sind die Aufgaben:</h3><ul> <li> Du leitest und steuerst das technische Team im Bereich Fähren. </li> <li> Du erstellst, koordinierst und überwachst Wartungs- und Instandhaltungspläne der Fährschiffe und -boote sowie deren technischen Einrichtungen und Anlagensysteme, Brücken, Betriebsanlagen und -gebäude im Werkstattmanagementsystem. </li> <li> Du packst mit an und übernimmst die Durchführung von hochwertigen Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben. </li> <li> Du koordinierst die an Fremdfirmen vergebenen Aufträge / Arbeitseinsätze. </li> <li> Du planst, begleitest und bereitest die Werftaufenthalte der Fähren nach. </li> <li> Du initiierst, leitest und wirkst an Projekten und Teilprojekten zu Fach- und Organisationsthemen mit. </li> <li> Du koordinierst und leitest die praktische Ausbildung von Auszubildenden mit den jeweiligen Fachkräften. </li> <li> Du koordinierst die technische Unterweisung der Mitarbeitenden des Bereichs Fähren. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li> Du besitzt eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Kfz-Mechatroniker:in oder Schiffsmechaniker:in) mit darauf aufbauender Weiterqualifizierung zum:zur Meister:in oder einer gleichwertigen Qualifikation. </li> <li> Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung auf dem entsprechenden Fachgebiet und in der Führung von Teams. </li> <li> Du zeichnest dich durch ein sicheres Auftreten, Entscheidungsvermögen, Durchsetzungsstärke und eine hohe Eigeninitiative aus. </li> <li> Deine Kommunikations- sowie Konfliktfähigkeit und deine „Hands-on-Mentalität“ sind ausgeprägt. </li> <li> Du bist flexibel und besitzt die Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten und Rufbereitschaft. </li> <li> Du bist offen für die Erlangung von Fährpatenten zum Führen der Fähren sowie zur Weiterbildung zur elektrotechnisch unterwiesenen Person (EuP). </li> <li> Deine guten DV-Kenntnisse und ein Führerschein Klasse B runden dein Profil ab. </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li> Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-N, Entgeltgruppe 9. </li> <li> Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li> Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li> Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li> Gesundheit: Freu dich auf Sport- und Präventionskurse. </li> <li> Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und Gesundheitsplattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Sandra Wegener +49 451 888-4150

Leiter:in Technik Fähren

Die LHG Service-Gesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter der Lübecker Hafen-Gesellschaft, Deutschlands größter RoRo Hafenbetreiberin. Hier laufen nicht nur die Warenströme des Kontinents zusammen, mit über 22 Mio. Tonnen an Gütern wird hier im Hafen auch eine ganze Menge bewegt und umgeschlagen. Unser Job dabei: die Instandhaltung von Geräten, Anlagen und Gebäuden. Daneben übernehmen wir auch Dienstleistungen in den Bereichen Gerätevermietung, Reparatur von Trailern, Elektroarbeiten und Value Added Services für die Automobilindustrie. Aufgrund dessen sind wir an jedem Terminal der Lübecker Hafen-Gesellschaft mbH mit einer Werkstatt direkt vor Ort vertreten. Wichtige Aufgaben für einen leistungsfähigen Hafen - und jetzt kommen Sie ins Spiel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Nutzfahrzeuge- oder Landmaschinenmechatroniker/in (m/w/d) oder einem vergleichbaren Beruf </li> <li> Wünschenswert: Führerschein der Klasse C / CE </li> <li> Bereitschaft für einen mehrschichtigen Einsatz und die grundsätzliche Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li> Eigeninitiative </li> <li> Ergebnisorientiertes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fehleranalyse, Ersatzteilbestimmung und Reparatur an Flurförderzeugen und Anbaugeräten Wartungsarbeiten und Prüfungen gemäß DGUV an diversen Flurförderzeugen und Anlagen </li> <li> Metallbearbeitung im Rahmen der bestehenden Fertigkeiten bzw. der Berufsausbildung </li> <li> Einarbeitung in die Programmierung von Anlagen auf Flurförderzeugen wie z.B. TS, GG </li> <li> Unterstützungsarbeiten bei sonstigen Dienstleistungen (z.B. Unterbodenbeschichtung an Fahrzeugen, Containerreparatur usw.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Was wir Ihnen bieten: </li> <li> Einzigartiger Arbeitsplatz </li> <li> Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung - der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse. </li> <li> Fairer Verdienst </li> <li> Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Firmen- Parkplatz </li> <li> Sowohl am Hafenhaus als auch an unseren Terminals finden sich reichlich Parkplätze für unsere Mitarbeitenden. </li> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Waren verladen sich nur bedingt im Homeoffice. Vieles geht nur vor Ort an unseren Terminals. Aber klar: da, wo es passt, ist flexibles und mobiles Arbeiten natürlich möglich. </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport- hier geht ordentlich was. </li> <li> Jährliche Sonderzahlungen </li> <li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus - Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Manchmal eben auch monetär. </li> <li> Lunch </li> <li> Mittagspause im Hafenhaus? Am besten in unserer Kantine, beim Klönschnack mit Kollegen und Kolleginnen. Dazu spendieren wir einen Essenszuschuss. </li> <li> Mehr Mobilität </li> <li> Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing. </li> <li> Rabatt-Programm </li> <li> Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern. </li> <li> Team-Events </li> <li> Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung - wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. </li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben. Mirjam Stelzer
Personalreferentin
Tel: 04502 807 5216 LHG Service-Gesellschaft mbH

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Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik

<h1> Maschinenbediener (m/w/d)</h1> Mit über 4.500 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an. Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams (Standort Stapelfeld), erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als<h2> Maschinenbediener (m/w/d), befristet</h2> Das sind Ihre Aufgaben:<ul> <li> Rüsten und Bedienen der Orbitschweißanlage </li> <li> Einfaches Rüsten und Bedienen konventioneller Dreh- und Fräsmaschinen </li> <li> Vorrichten komplexer Bauteile nach technischer Zeichnung </li> <li> Maß und Sichtkontrolle von Einzelteilen und Baugruppen unter Einhaltung von Prüfanweisungen </li> <li> Durchführung von Dichtheits- und Festigkeitsprüfungen </li> <li> Vormontage von Bauteilen und Baugruppen nach Fertigungsunterlagen </li> <li> Erfassung von Fertigungsaufträgen im SAP </li></ul> Das bringen Sie mit:<ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, bpsw. als Werkzeugmechniker </li> <li> Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) </li> <li> Teamgeist verbunden mit Einsatz und Leistungsbereitschaft </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li> EDV Grundkenntnisse </li> <li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Prüf und -Messmittel </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen </li> <li> Schichtbereitschaft im Zweischichtbetrieb </li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li> Spannende Aufgaben in abwechslungsreichen Tätigkeiten </li> <li> Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales, hilfsbereites Team </li> <li> Nachhaltige Fertigungsprozesse nach dem LEAN Prinzip </li> <li> Einen guten Start mit individueller Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen </li> <li> Jobrad, wir leasen Ihr Wunschrad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: Zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport </li> <li> Jobticket </li> <li> Betriebseigener Fitnessraum ausgestattet mit hochwertigen Sportgeräten </li></ul> Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an: Witzenmann GmbH People Management Maureen Kasper <a href="mailto:maureen.kasper@witzenmann.com" target="_blank">maureen.kasper@witzenmann.com</a> Telefon + 49 (0)7231 581-2736 Online-Bewerbung

Maschinenbediener (m/w/d)

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.
Die SWL Mobil ist der bedeutendste Mobilitätsdienstleister in der Wirtschaftsregion Lübeck. Nahezu 24 Mio. Menschen entscheiden sich jährlich auf ihrem Weg zur Arbeit, zur Schule oder in der Freizeit für unser attraktives und innovatives Angebot des öffentlichen Nahverkehrs.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse </li> <li> Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung, bevorzugt in der Verkehrsbranche </li> <li> Praxis in der Projektleitung und -arbeit sowie in Tarifthemen </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Handeln und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Zahlen- und IT-Affinität, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie Team- und Konfliktfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Referent:in Tarif- und Erlösmanagement stehst du souverän am Steuer unserer Vertriebsstrategien. Umsichtig analysierst und bewertest du die unterschiedlichen Vertriebskanäle, hast die Trends am Markt im Auge und setzt um, was zu uns passt. So bringst du unseren Vertrieb für Bus &amp; Fähre auf das nächste Level. </li> <li> Für Digitalisierungsthemen hast du ein Händchen und übernimmst mit Begeisterung die Führung bei der Auswahl und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten. Und natürlich ist auch unser elektronisches Fahrgeldmanagement (VDV-KA) bei dir in guten Händen. </li> <li> Ob in der Arbeit mit offiziellen Stellen, wie etwa dem Landesverkehrsverbund, Verbundpartnern oder Behörden, oder beim Netzwerken mit Vertriebskooperationen: Du findest immer die richtigen Worte, weißt, an welchen Stellen wie angepackt werden muss und machst aus simplem zusammen arbeiten eine rundum erfolgreiche Zusammenarbeit. </li> <li> Auch auf Zahlen verstehst du dich exzellent. Du kalkulierst Angebote, entwickelst Tarifmodelle weiter, hilfst bei Einnahmeaufteilung und Ausgleichszahlungen und bist Möglichkeiten für die Verbesserung unserer Prozesse immer auf der Spur. </li> <li> Mit unserer Vertriebsleitung arbeitest du Schulter an Schulter und springst bei Bedarf kompetent als stellvertretende Leitung ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-N, Entgeltgruppe 12. </li> <li> Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li> Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li> Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li> Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li> Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li> Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform »Corporate Benefits« und zur BGM-Plattform »machtfit«. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li> <li> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. </li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite.
Bei Fragen hilft
Sandra Wegener
+49 451 888-4150 Stadtwerke Lübeck Gruppe

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