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Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kommunalaufsicht, Schule und Kultur, in der Abteilung „Schulen und Kultur“ in der Steinburg-Schule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle (70% bzw. 27,3 Wochenstunden) alsSozialpädagogische*r Assistent*in/Kinderpfleger*in (bis zur EG S 4 TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar und voraussichtlich bis zum 30.03.2027 befristet. &nbsp;Wir über uns Die Steinburg-Schule ist das Förderzentrum mit dem sonderpädagogischen Schwerpunkt „Geistige Entwicklung“ des Kreises Steinburg. Sie ist eine anerkannte offene Ganztagsschule und digitale Modellschule. Hier werden Schüler*innen im Alter von 6-18 Jahren mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung unterrichtet. Etwa 60 % der Schüler*innen haben zusätzlich zumindest noch einen weiteren Förderschwerpunkt. Etwa 15 % der Schüler*innen an der Schule haben einen intensiven Assistenzbedarf.Ihre Aufgaben: die Unterrichtsbegleitung<ul><li>allgemeine Unterstützung der Schüler*innen während des Unterrichts nach Vorgabe</li><li>direkte Hilfestellung für Schüler*innen mit motorischen oder Sinneseinschränkungen</li><li> Gewährleistung der Sicherheit der Schüler*innen</li><li>Unterstützung im Mobilitätstraining</li></ul>die Unterstützung bei der Selbstversorgung der Schüler*innen<ul><li>Hilfe beim Toilettengang</li><li>Unterstützung bei der Körperhygiene</li><li>Hilfen beim An- und Auskleiden vor und nach dem Sport- und Schwimmunterricht</li></ul>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Schulprogramms Mitarbeit im KlassenteamIhr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum sozialpädagogischen Assistent*in bzw. Kinderpfleger*in oder eine Qualifikation in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li><li>Wertschätzende Einstellung gegenüber unseren Schüler*innen Für die Bewerbung von Vorteil sind</li><li>Kooperationsbereitschaft sowie teamorientiert und nimmst an allen Teambesprechungen, Lehrer*innenkonferenzen, innerschulischen Schulungen und Fortbildungen teil.</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulübernachtungen und Klassenfahrten</li><li>Vorbereitung und Gestaltung schulischer und außerschulischer Veranstaltungen im Team</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>geregelte Arbeitszeiten zu den üblichen Unterrichts- und Pausenzeiten der Schüler*innen inkl. Vor- und Nachbereitung (montags bis mittwochs ca. 7:40 Uhr bis 13:10 Uhr, donnerstags 7:40 Uhr bis 14:00 Uhr und freitags 7:40 Uhr bis 12:25 Uhr)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1596 an:</li></ul>Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und KulturSteinburg-Schule Schulleiter Jens BornhöftTel.: 04821 737910, E-Mail: <a href="mailto:Jens.Bornhoeft@schule.landsh.de" target="_blank">Jens.Bornhoeft@schule.landsh.de</a> &nbsp;Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Björn SchoberTel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Kreis Steinburg

Sozialpädagogische*r Assistent*in/Kinderpfleger*in

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisstraßen in der Abteilung „Kreisstraßenmeisterei“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Straßenwärter*in bzw. Straßenbauer*in (EG 5 TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar. Wir über uns: Das Amt für Kreisstraßen ist verantwortlich für die Unterhaltung der Kreisstraßen mit einer Länge von 265 km, der angegliederten Radwege von 104 km Länge und der dazugehörigen 47 Brückenbauwerke, einschließlich des Betriebes der Klappbrücke über die Stör in Heiligenstedten. Zu den Aufgaben des Amtes gehört auch die Straßenunterhaltung in den Mitgliedsgemeinden des Wegeunterhaltungsverbandes WUV – ein Zusammenschluss von rund 100 kreisangehörigen Gemeinden. Sie freuen sich auf einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz? Wenn Begriffe wie Motivation und Teamgeist für Sie keine Fremdwörter sind, ist eine Tätigkeit beim Kreis Steinburg für Sie genau das Richtige!Ihre Aufgaben:<ul><li>bauliche Unterhaltung und Instandsetzung von Straßen und Radwegen einschließlich der dazugehörigen Einrichtungen</li><li>Instandhaltung von Ausstattungen, Verkehrszeichen und Leiteinrichtungen</li><li>Grün- und Gehölzpflege</li><li>Reinigung von Verkehrsflächen einschließlich Einsammlung und Beseitigung von Abfällen, Absicherung und Behebung von Schäden durch Unfälle oder Umwelteinflüsse</li><li>Ruf- und Arbeitsbereitschaft im Winterdienst zum Räumen und Streuen der Verkehrsflächen</li><li>Vertretung der Brückenanwärter*innen in Ausnahmefällen nach Einteilung durch den*die Straßenmeister*in</li><li>laufende Überwachung der Verkehrssicherheit und des Unterhaltungszustandes der Kreis- und Verbandsstraßen des Straßenbezirks im motorisierten Einsatz</li></ul>Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Straßenwärter*in, Straßenbauer*in oder eine mindestens dreijährige handwerkliche Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung sowie fundierten Fachkenntnissen</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE</li><li>die Bereitschaft, auch in Abend- + Nachtstunden und am Wochenende der Tätigkeit nachzugehen (z. B. Winterdienst)</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Nachweis des Schlüsselzahleneintrags 95</li><li>technisches Verständnis sowie gute handwerkliche Fähigkeiten</li><li>eine eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>ein souveränes Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>körperliche Belastbarkeit</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E- Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 22.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1591 an:</li></ul>Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 12. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Kreisstraßen Amtsleiter Andreas ReeseTel.: 04821 17831 64, E-Mail: <a href="mailto:reese@steinburg.de" target="_blank">reese@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Björn SchoberTel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Straßenwärter*in bzw. Straßenbauer*in

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Schulen und Kultur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) alsSozialpädagogische Fachkraft (bis zur EG S 11b TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Wir über uns: Die Abteilung Schulen und Kultur verwaltet und berät die kreiseigenen Schulen in allen rechtlichen und organisatorischen Belangen. Neu hinzu kommt der AufgabenbereichSchulsozialarbeit mit den Schwerpunkten Finanzierungsmanagement, Schulent- wicklungsplanung und dem Übergang Schule-Beruf (Jugendberufsagentur). Zum kulturellenAngebot des Kreises gehören das Kreismuseum Prinzeßhof und das Gemeinsame Kreis- und Stadtarchiv.Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung der Kooperation zwischen Jugendamt, dem Amt für Teilhabe und dem Schulamt sowie der Intensivmaßnahme für schulische Erziehungshilfe und der Weiterentwicklung der Schulwerkstatt</li><li>Projektleitung des Arbeitsfeldes „Jugend, Schulen und Beruf“</li><li>Betreuung der Schulsozialarbeit in pädagogischen Punkten, wie beispielsweise deren fachliche Begleitung sowie Erstellung und Fortschreibung eines Maßnahmenkatalogs für Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Koordinierung der Lenkungsgruppe und Arbeitsgruppe „Jugendberufsagentur“</li></ul>Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit, jeweils in Verbindung mit der staatlichen Anerkennung oder als Erzieher*in mit Zusatzqualifikation Schulsozialarbeit Für die Bewerbung von Vorteil sind</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>rechtliche Kenntnisse im Schulgesetz, SGB VIII und im Haushaltsrecht</li><li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Kommunikationskompetenz</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E- Bikes, ÖPNV-Ticket)</li><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 22.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1579 an:</li></ul>Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 11. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Jugend, Familie und Sport Abteilungsleiter Tim SchwartzTel.: 04821 69 291, E-Mail: <a href="mailto:schwartz@steinburg.de" target="_blank">schwartz@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Tanja OttoTel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am&nbsp;Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 24768 Rendsburg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 25813 Husum

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und/oder Freitag von 6:30 bis 9:30 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 22415 Hamburg

WERDEN SIE TEIL UNSERER GEMEINSCHAFT: IHRE KARRIERE BEIM SBV&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Marketing/Soziales/Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Marketing (m/w/d) in Teilzeit mit ca. 20 Wochenstunden (unbefristet).Seit über 75 Jahren betreiben und entwickeln wir in Flensburg bedarfsgerechten Wohnraum, der preiswert ist und ein liebenswertes Zuhause bietet. Soziales Engagement ist dabei für uns selbstverständlich.&nbsp;IHRE AUFGABEN:<ul><li>Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, u.a. Print-/Onlinemedien, Werbeflächen, sowie deren Weiterentwicklung und Optimierung</li><li>Aktualisierung der Bilderwelt der SBV-Website sowie Unterstützung bei übergeordneten Themen wie bspw. der Barrierefreiheit und dem Einsatz von KI</li><li>Anzeigenakquise/-umsetzung und Koordination des Versands/der Verteilung des Mitgliedermagazins SBV-Bote</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bspw. Agenturen und Fotografen</li><li>Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung inkl. des unterjährigen Soll-Ist-Abgleiches</li></ul>&nbsp;DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, idealerweise mit Berufserfahrung</li><li>Verbindliches, empathisches und freundliches Auftreten gepaart mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis und Durchsetzungsstärke</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Digitale Affinität</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office 365 inkl. MS-Teams</li><li>Gültige Fahrerlaubnis PKW</li></ul>&nbsp;AUF DIESE VORTEILE DÜRFEN SIE SICH FREUEN:<ul><li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag</li><li>Urlaubsgeld und 13. Gehalt</li><li>Sonderkonditionen in unserer Spareinrichtung</li><li>Starke und sichere betriebliche Altersversorgung</li><li>Zuschuss vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobiltelefon zur Privatnutzung</li><li>Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung und mobilem Arbeiten</li><li>Großzügige Urlaubs- und Sonderurlaubsregelung</li><li>Wir investieren in Ihre Fort- und Weiterbildung</li><li>Jobticket</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio und Teilnahme an Seminaren</li><li>Mitgliedschaft in der Genossenschaft mit all ihren Vorzügen</li><li>E-Bike-Leasingangebote für Mitarbeitende</li><li>Firmenevents (Betriebsfahrt und saisonale Feiern)</li><li>u.v.m</li></ul>&nbsp;Lust auf spannende Aufgaben, ein herzliches und familiäres Team und einen Arbeitgeber mit regionaler Verantwortung? Dann laden Sie Ihre Bewerbung, gern mit Ihrer Gehaltsvorstellung, über unser Bewerberportal auf unserer Homepage hoch! Wir melden uns umgehend bei Ihnen – versprochen! Bewerbungsschluss ist der 18. Februar 2026. Sie haben noch Fragen? Schreiben Sie gern eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@sbv-flensburg.de" target="_blank">bewerbung@sbv-flensburg.de</a>

SBV Selbsthilfe-Bauverein eG Flensburg

SBV Selbsthilfe Bauverein eG Flensburg

Mitarbeiter im Marketing (m/w/d)

WERDEN SIE TEIL UNSERER GEMEINSCHAFT: IHRE KARRIERE BEIM SBVZur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung Team Vermietung (m/w/d) in Vollzeit als Elternzeitvertretung bis vorauss. Juli 2028.Wir betreiben und entwickeln in Flensburg einen bedarfsgerechten Wohnraum, der preiswert ist und ein liebenswertes Zuhause bietet. Sie tragen mit ihrem Know-how, dazu bei, unsere Mitglieder mit Wohnraum zu versorgen. Mit ihrem Team sind sie verantwortlich für die Vermietung von rund 7.600 genossenschaftlichen Wohnungen und nach gesonderter Beauftragung aus dem für Dritte verwalteten Wohnungsbestand.&nbsp;IHRE SPANNENDEN AUFGABEN IM SBV:&nbsp;<ul><li>Planung und Kontrolle der Aufgabenfelder für das Vermietungsteam</li><li>Personalplanung und Steuerung des Teams</li><li>Sammlung und Lieferung sowie Controlling aller wohnungswirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Mitwirkung bei der Finanz- und Wirtschaftsplanung sowie dem Jahresabschuss</li><li>Kontinuierliche Analyse der Kundenbedürfnisse zur Optimierung der Dienstleistungsqualität</li><li>Turnusgemäße Überprüfung und Aktualisierung des Zielmietenkonzeptes</li><li>Erstellen von und Mitwirken bei Informationsberichten</li><li>Mitwirkung an Projekten</li><li>Führen von Mitarbeitergesprächen</li></ul>&nbsp;DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Überzeugungs- und Durchsetzungskraft</li><li>Selbstsicheres und freundliches Auftreten gepaart mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis</li><li>Idealerweise Führungserfahrung</li></ul>&nbsp;AUF DIESE VORTEILE DÜRFEN SIE SICH FREUEN:<ul><li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag</li><li>Urlaubsgeld und 13. Gehalt</li><li>Sonderkonditionen in unserer Spareinrichtung</li><li>Starke und sichere betriebliche Altersversorgung</li><li>Zuschuss vermögenswirksame Leistungen</li><li>Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung und mobilem Arbeiten</li><li>Großzügige Urlaubs- und Sonderurlaubsregelung</li><li>Wir investieren in Ihre Fort- und Weiterbildung</li><li>Jobticket</li><li>E-Bike-Leasingangebote für Mitarbeiter</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio und Teilnahme an Seminaren</li><li>Mitgliedschaft in der Genossenschaft mit all ihren Vorzügen</li><li>Firmenevents (Betriebsfahrt und saisonale Feiern) u.v.m.</li></ul>&nbsp;Lust auf spannende Aufgaben, ein herzliches und familiäres Team und einen Arbeitgeber mit regionaler Verantwortung? Dann laden Sie Ihre Bewerbung, gern mit Ihrer Gehaltsvorstellung, über unser Bewerberportal auf unserer Homepage hoch! Wir melden uns umgehend bei Ihnen – versprochen! Bewerbungsschluss ist der 18. Februar 2026. Sie haben noch Fragen? Schreiben Sie gern eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@sbv-flensburg.de" target="_blank">bewerbung@sbv-flensburg.de</a>

Bereichsleitung Team Vermietung (m/w/d) in Vollzeit als Elternzeitvertretung bis vorauss. Juli 2028

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 20 Std./Wo. in 25813 Husum

Beschreibung Mit Standorten weltweit beschäftigt die Triathlon Unternehmensgruppe rund 1.000 Mitarbeiter. Wir sind spezialisiert auf die Fertigung und den Vertrieb hochwertiger Produkte aus der Batterie- und Ladetechnik. Mit einem Gesamtumsatz von ca. 400 Mio. Euro sind wir der leistungsstarke Partner in der ganzheitlichen Kundenbetreuung, im umfassenden Service und in unserer hohen Qualitätsarbeit.&nbsp; Unsere Tochtergesellschaft, die stuba Stuttgarter Industriebatterien GmbH in Möglingen ist als zuverlässiger Partner für den Raum Baden-Württemberg tätig. Wir stehen unseren Kunden in allen Projektphasen von der ersten Beratung und Planung, über die Herstellung und Montage des Batteriesystems zur Seite und betreuen sie technisch über die gesamte Lebensdauer der Produkte mit großem Engagement. Für unser Team in Möglingen suchen wir ab sofort Unterstützung als Service-Disponent (m/w/d) vor Ort.<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> 
 <li>Disposition der Servicetechniker im Außendienst</li> 
 <li>Vollumfängliche Beratung und Betreuung unserer Kunden</li> 
 <li>Überwachung der Einhaltung von Terminen</li> 
 <li>Erfassung und Erstellung von Aufträgen, sowie Reparatur- und Wartungsangeboten</li> 
 <li>Prüfung und Abrechnung der Aufträge anhand von Serviceberichten</li> 
 <li>Technischer Kundensupport in enger Zusammenarbeit mit Spezialisten und Partnern</li> 
 <li>Beschaffung von Ersatzteilen</li> 
 <li>Unterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Innendienst</li> 
</ul><h3>Anforderungen</h3><ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Disponent (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> 
 <li>Berufserfahrung in der Disposition und/oder Beratung</li> 
 <li>Sicherer Umfang mit den gängigen MS Office-Anwendungen vorausgesetzt</li> 
 <li>Grundkenntnisse in Buchhaltung/Rechnungswesen wünschenswert</li> 
 <li>Ordentliches, respektvolles Auftreten und hohe Teamfähigkeit</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Lernbereitschaft und technische Affinität</li> 
</ul><h3>Leistungen</h3><ul> 
 <li>Ein sehr hoher Team-Spirit und viel Freude bei der Arbeit</li> 
 <li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> 
 <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> 
 <li>Eine faire Bezahlung, betriebliche Sozialleistungen und Benefits</li> 
</ul>Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann bewerben Sie sich jetzt! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2250030/1898491/cl/f15462925070e5f8485171d315458b0d76714e43/L8924363/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9hcHBseS53b3JrYWJsZS5jb20vdHJpYXRobG9uLWdyb3VwL2ovMkVFQzU4OEU5OC9hcHBseS8iLCJ6bCI6ImpvYmxvY2FsLmRlIn0=" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben </a>

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