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Freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf <a href="http://www.freenet-digital.de" target="_blank">www.freenet-digital.de</a> sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.
Das erwartet dich<h2>Profil</h2><ul> <li> Neben Deiner mehrjährigen Berufserfahrung in der Entwicklung von Java- oder AWS-Anwendungen ist ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung wünschenswert </li> <li> Du hast Erfahrung in der Programmierung mit Java und neue Technologien begeistern Dich </li> <li> Begriffe wie Spring, Elasticsearch, PostgreSQL, Git, JSON, REST, AWS, Serverless, TypeScript, Kubernetes und Docker sind Dir bekannt und Du hast bereits praktische Erfahrungen damit gesammelt </li> <li> Du bist nicht auf dem Mund gefallen und kannst Dich problemlos auf Deutsch verständigen </li> <li> Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse in den Bereichen CI/CD und BDD </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem agilen Team entwickeln wir das zentrale Workflow-System zur Verarbeitung von Kundenaufträgen. Die Komponenten sind größtenteils als Microservices in Java implementiert, wobei neue Vorhaben in TypeScript auf AWS umgesetzt werden. Die Software wird über GitHub-Actions-CI/CD-Pipelines automatisiert getestet und deployed. </li> <li> Wir bieten Dir eine neue, attraktive Arbeitsumgebung am Standort sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. </li> <li> Teamarbeit:  Du schaffst im Team hochwertige Lösungen für unsere spannenden Herausforderungen in der digitalen Welt und arbeitest in einem agilen Umfeld - neue Ideen sind bei uns immer willkommen </li> <li> Tools:  Durch den Einsatz aktueller Technologien und moderner Entwicklungsmethoden schaffst Du maßgeschneiderte Lösungen für die vielfältigen Anforderungen an unsere Produkte </li> <li> Von A bis Z:  Du begleitest den kompletten Entwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme </li> <li> Qualität:  Mithilfe automatisierter Tests sorgst Du jederzeit für beste Softwarequalität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Gutes Miteinander </li> <li> Subventioniertes Fitnessstudio </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Barrierefreiheit </li> </ul><br><br><br>Joachim Halefeld
Manager Human Resources
+49 4331 69-1154
<a href="mailto:Bewerbung.obk@freenet.ag" target="_blank">Bewerbung.obk@freenet.ag</a><br><br>freenet DLS GmbH

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Java-Entwickler (w/m/d)

<h1> Projektleiter SHK - Kalkulation &amp; VOB-Ausschreibung (m/w/d)</h1><h2> Carlo Schmidt – Technik, die begeistert</h2><p> Als Spezialist für Heizung, Sanitär, Klima und Elektrotechnik bieten wir innovative Lösungen und einen erstklassigen Rundum-Service – von der persönlichen Beratung über die fachgerechte Installation bis hin zum Notdienst. Wir wachsen stetig und realisieren anspruchsvolle Projekte in privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereichen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Eckernförde bei Kiel suchen wir zum   nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als</p><h2> SHK-Projektleiter (m/w/d) für Projekte in der Ausschreibung</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ausschreibung &amp; Leitung: Technische und kaufmännische Betreuung von SHK-Projekten während der gesamten Ausschreibungs- und Angebotsphase. </li> <li>  Kalkulation: Erstellung präziser Angebotskalkulationen, Massenermittlungen sowie Prüfung und Bewertung von Leistungsverzeichnissen (LV). </li> <li>  Technische Auswahl: Auswahl und Spezifikation geeigneter Anlagen, Komponenten und Systeme für moderne Gebäudeausrüstung. </li> <li>  VOB &amp; Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Richtlinien und insbesondere der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB). </li> <li>  Koordination: Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Planungsbüros, Bauherren und internen Fachabteilungen. </li> <li>  Vergabemanagement: Unterstützung bei Verhandlungen und Vorbereitung der Projektübergabe an die Ausführungsabteilung. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, staatl. gepr. Techniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation – z. B. Ingenieur (m/w/d). </li> <li>  Fachkenntnis: Fundierte Kenntnisse der VOB (insbesondere Ausschreibung/Vergabe) und ausgeprägtes technisches Verständnis für moderne Gebäudeausrüstung. </li> <li>  Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit analytischem Blick. </li> <li>  Soft Skills: Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern. </li> <li>  IT-Skills: Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit branchenüblicher Ausschreibungssoftware (z. B. California, ORCA AVA o. Ä.) ist ein großes Plus. </li></ul><h2> Unser Angebot – Dein Mehrwert:</h2><p> Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine langfristige berufliche Heimat mit attraktiven Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position in einem sicheren, zukunftsorientierten Marktumfeld mit flachen Hierarchien. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche finanzielle Anreize (Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld). </li> <li>  Umfassende Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und eine Krankenzusatzversicherung. </li> <li>  Mobilität: Ein Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Weiterentwicklung: Gezielte Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung durch individuelle Schulungen und Fortbildungen. </li> <li>  Team &amp; Umfeld: Ein motiviertes, kollegiales Team sowie moderne Arbeitsmittel und ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Eckernförde (bei Kiel). </li> <li>  Kurze Wege: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem direkten Draht zur Geschäftsführung. </li></ul><h2> Bewirb Dich JETZT und werde Teil des Teams!</h2><p> Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p> Carlo Schmidt <br> Finkenweg 8 <br> 24340 Eckernförde <br> <a href="https://cs-heizung.de" target="_blank">https://cs-heizung.de</a></p>

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Projektleiter SHK - Kalkulation & VOB-Ausschreibung (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Bereich »Verkehrsaufsicht« ist Bestandteil des Fachdienstes »Zulassung und Verkehr« im Fachbereich II "Ordnungswesen, Straßenverkehr, Verbraucherschutz" und umfasst derzeit 4 Mitarbeiter*innen. Kernaufgaben sind neben den Themen Straßenverkehr, Beschilderungen und Markierungen beispielsweise auch Ausnahmeregelungen zu Schwertransporten und Sonntagsfahrverboten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)  oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren  oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung  oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung sowie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung und die Bereitschaft, den Aufstieg gemäß §§ 27 oder 27a ALVO zu absolvieren  oder </li> <li> Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Vorkenntnisse im ordnungsrechtlichen Bereich, insbesondere im Straßenverkehrsrecht </li> <li> Vertiefte EDV-Kenntnisse in den Fachanwendungen VMS und/oder ALVA </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative, gute Entscheidungs- und Urteilsfähigkeit, Motivation und Belastbarkeit </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit, starke Kund*innen- und Bürger*innenorientierung, Planungs- und Orga.fähigkeit, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufsicht über Unternehmen des Güter- und Personenverkehrs sowie Erteilung und Versagung von Genehmigungen für diese </li> <li> Auswertung der von den kreisangehörigen Ordnungsämtern übermittelten An-, Ab- und Ummeldungen von Gewerben des Güter- und Personenverkehrs </li> <li> Anordnung verkehrsrechtlicher Maßnahmen </li> <li> Beratung der Kommunen und Straßenbaulastträger in verkehrsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li> Wahrnehmung damit verbundener Ortstermine, Straßenverkehrsschauen, Bahnverkehrsschauen und Auswertung der Unfalltypensteckkarte sowie sonstiger damit im Zusammenhang stehender Tätigkeiten </li> <li> Erteilung von Ausnahmegenehmigungen oder Erlaubnissen nach der StVO bzw. StVZO insbesondere bezüglich des Sonntagsfahrverbotes, der Ferienreise-VO sowie der Genehmigung von motorsportlichen und sonstigen Veranstaltungen </li> <li> Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen im Bereich der Verkehrsgewerbeaufsicht und Straßenverkehrsaufsicht </li> <li> Anordnung von Fahrtenbuchauflagen und Verkehrsunterricht </li> <li> Wahrnehmung der IT-Fachkoordination für das Fachverfahren VMS oder ALVA </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Sachbearbeiter*in Verkehrsaufsicht (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen<p> Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks als</p><h1> Leitung Controlling (w/m/d)</h1><p> Kennziffer HV2025XX</p><p> Lübeck</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> Ihre Aufgabe</p><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche Leitung des Controlling-Bereichs und tragen die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung </li> <li>  Sie erstellen, analysieren und optimieren kontinuierlich die Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li>  Sie führen Wirtschaftlichkeitsanalysen durch und überwachen relevante Schlüsselkennzahlen </li> <li>  Sie steuern und entwickeln die operativen sowie strategischen Controlling-Prozesse weiter </li> <li>  Sie gewährleisten die Berichterstattung im Hinblick auf veränderte Richtlinien, gesetzliche Vorgaben und dynamische Prozesse </li> <li>  Sie verantworten das Controlling-Reporting und entwickeln Controlling-Dashboards zur Visualisierung und Steuerung von Kosten- und Leistungsdaten weiter </li> <li>  Sie erstellen die Betriebsabrechnungsbögen für alle fünf Standorte der Handwerkskammer </li> <li>  Sie moderieren und steuern die Controlling-Meetings und Auswertungsgespräche zu den Betriebsabrechnungsbögen </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Ihre Kompetenzen</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Controlling, Rechnungswesen, Finance &amp; Accounting oder ein verwandtes Fach oder Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie spezifische Kenntnisse in Controlling-Methoden und -Instrumenten sind erforderlich </li> <li>  Zertifizierungen im Controlling-Bereich können von Vorteil sein </li> <li>  Erfahrungen in der Beratung zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen von Geschäftsführung und von Abteilungsleitenden sind wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen in der Entwicklung und Optimierung von Kostenrechnungssystemen </li> <li>  Erfahrungen mit Kameralistik sind wünschenswert </li> <li>  Sie verfügen über sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office-Programme und haben Interesse, sich in neue Programme und IT-Systeme einzuarbeiten </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit 38,7 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit und der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Home-Office </li> <li>  Die Tätigkeit in einer modernen und zentralen Abteilung unserer Handwerkskammer auf der historischen Altstadtinsel von Lübeck mit guter Busanbindung und Beteiligung am Jobticket </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li> <li>  30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Einen steuerfreien Bonus auf das Gehalt – in Form einer Guthabenkarte </li></ul><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage <a href="http://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html" target="_blank">www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html</a>.</p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Hauptabteilungsleiter Finanzen, Peter Stafforst, 0451-1506 120 oder an seine Stellvertreterin Brigitte Sturmhöfel-Hamami, 0451-1506 119.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 18.01.2026.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 29.01.2026 statt.</p><p> Peter StafforstFinanzenHauptabteilungsleiter0451-1506 120</p><p> Brigitte Sturmhöfel-Hamami</p><p> Finanzen</p><p> stellv. Hauptabteilungsleiterin</p><p> 0451-1506 119</p><p> Handwerkskammer LübeckBreite Straße 10/1223552 Lübeck</p><p> <a href="http://www.hwk-luebeck.de" target="_blank">www.hwk-luebeck.de</a></p>

Leitung Controlling (w/m/d)

Mit der Einführung einer umfassenden Enterprise Service Management Suite auf Basis von ServiceNow haben wir die strategische Plattform, um die verschiedensten Prozesse und Services zentral und standardisiert abzubilden. Unser Team des ESM Center of Excellence (ESM CoE) sorgt dafür, dass ServiceNow im Sinne einer schnellen und nachhaltigen Digitalisierung und Automatisierung in der BA optimal eingesetzt wird.
Zur Weiterentwicklung der Prozesse wenden wir die agile Arbeitsmethode SCRUM unter Einsatz des agilen Frameworks JIRA an und organisieren unsere Arbeit eigenverantwortlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie eigenverantwortliches Arbeiten schätzen und Sie zukünftig im spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld des ESM CoE dazu beitragen möchten, unser Service Management auf ein neues Level zu bringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sind neben einer strukturierten, analytischen Herangehensweise die folgenden Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in ServiceNow </li> <li> Vertiefte Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Kenntnisse in JIRA und Confluence </li> <li> Kenntnisse des IT-Servicemanagements (ITIL), insbesondere der existierenden ITSM-Prozesse </li> <li> Grundkenntnisse im Projektmanagement </li> <li> Englische Sprachkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Tätigkeit ist in der zentralen Einheit Servicemanagement, im Fachgebiet Enterprise Service Management (ESM) angesiedelt. Als Erweiterung der etablierten ITSM-Strukturen und -Prozesse auf weitere Geschäftsbereiche ist ESM für die unternehmensweite Serviceerbringung von zentraler Bedeutung. </li> <li> Als Specialist System-Engineer sind die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, die eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer in folgenden Bereichen Teil Ihres Tätigkeitsgebietes </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Anforderungsanalyse und Lösungsdesign zur Umsetzung in ESM in Zusammenarbeit mit einem ESM Solution Architekten </li> <li> Kommunikation, Abstimmung und Entscheidungsfindung mit allen relevanten Bedarfsträgern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist System-Engineer (w/m/d) im Enterprise Service Management

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I  oder </li> <li> Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im geforderten Aufgabenbereich </li> <li> Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (u. a. Microsoft Office) </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Grundkenntnisse in der kaufmännischen Bauabwicklung </li> <li> Kenntnisse im Vertrags-, Vergabe- sowie Gewährleistungsrecht </li> <li> Kommunikationsstärke, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Eigeninitiative </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung von Vergaben </li> <li> Maßnahmendokumentation, Pflege der Verfahrensangaben und Vergabeunterlagen </li> <li> Bieter*innenkommunikation </li> <li> Registerabfragen zu Bieter*innen </li> <li> Formale und rechnerische Vorprüfung der Angebote </li> <li> Auftragsabwicklung </li> <li> Schriftwechsel (z. B. Leistungsabruf, Mängelrügen) </li> <li> Verfolgen des Rechnungslaufes </li> <li> Gewährleistungscontrolling </li> <li> Nachverfolgung von Gewährleistungsfristen </li> <li> Dokumentation von Ansprüchen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

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