field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe der Bauwirtschaft, die in Norddeutschland auf allen Gebieten des Straßen-, Tief- und Kanalbaus erfolgreich tätig ist. Wir suchen: &nbsp;&nbsp;Für unsere Tiefbau-Kolonnen im nördlichen Raum von Schleswig-Holstein suchen wir einen Steinsetzer (m/w/d). Gerne stellen wir auch Mitarbeiter/-in ein, die kurz- und langfristig Verantwortung als Vorarbeiter übernehmen möchten.&nbsp; Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Ausbildung im Tief- und Straßenbau oder vergleichbare Qualifikation (wünschenswert)</li><li>Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau</li><li>Erfahrungen im Bereich in der Bedienung von Radladern (wünschenswert)</li><li>Mind. Führerschein Klasse B, wünschenswert C1E oder CE</li></ul> Wir bieten: &nbsp;eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiteinen sicheren ArbeitsplatzWeihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, PrämienSoziale Leistungen (Altersvorsorge, Fahrradleasing, Firmenfitness etc.) Interesse geweckt? &nbsp;Ihr Kontakt für Fragen vorab:Der Abteilungsleiter der Abteilung Tiefbau-Nord, Ole Kooistra, beantwortet Ihre Fragen gerne (Tel. 04621– 385 174).Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen gerne per E-Mail: bewerbung(at)arkil-holding.dec/o SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH &amp; Co. KG Gottorfstraße 4,&nbsp;24837 SchleswigEine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.<a href="https://www.saw-kg.de/" target="_blank">www.saw-kg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@arkil-holding.de" target="_blank">bewerbung@arkil-holding.de</a> &nbsp;

SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH & Co. KG

STEINSETZER (m/w/d)

Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe der Bauwirtschaft, die in Norddeutschland auf allen Gebieten des Straßen-, Tief- und Kanalbaus erfolgreich tätig ist Wir suchen: &nbsp;Für unsere Asphaltkolonnen im Raum Schleswig suchen wir Straßenbauer und/oder Tiefbaufacharbeiter (m/w/d). Gerne stellen wir auch Mitarbeiter ein, die kurz- und langfristig Verantwortung als Vorarbeiter übernehmen möchten.&nbsp; Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Ausbildung im Tief- und Straßenbau oder vergleichbare Qualifikation (wünschenswert)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau</li><li>Erfahrungen in der Bedienung von Radladern und Baggern (wünschenswert)</li><li>Führerschein Klasse 3 bzw. B, wenn möglich sogar C1E oder CE (wünschenswert)</li></ul> Wir bieten: &nbsp;eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiteinen sicheren ArbeitsplatzWeihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, PrämienSoziale Leistungen (Altersvorsorge, Fahrradleasing, Firmenfitness etc.) Interesse geweckt? &nbsp;Ihr Kontakt für Fragen vorab:Der Abteilungsleiter der Abteilung Asphaltstraßenbau, Dennis Wegner, beantwortet Ihre Fragen gern (Tel. 0431 – 64 785 55). &nbsp;Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen gerne per E-Mail: bewerbung(at)arkil-holding.dec/o SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH &amp; Co. KG Gottorfstraße 4,&nbsp;24837 SchleswigEine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.<a href="https://www.saw-kg.de/" target="_blank">www.saw-kg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@arkil-holding.de" target="_blank">bewerbung@arkil-holding.de</a> &nbsp;

STRASSENBAUER / TIEFBAUFACHARBEITER Asphaltabteilung (m/w/d) Schleswig

Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe der Bauwirtschaft, die in Norddeutschland auf allen Gebieten des Straßen-, Tief- und Kanalbaus erfolgreich tätig ist Wir suchen: &nbsp;Für unsere Tiefbau-Kolonnen im mittleren/südlichen Raum von Schleswig-Holstein suchen wir Straßenbauer und/oder Tiefbaufacharbeiter (m/w/d). Gerne stellen wir auch Mitarbeiter ein, die kurz- und langfristig Verantwortung als Vorarbeiter übernehmen möchten.&nbsp; Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Ausbildung im Tief- und Straßenbau oder vergleichbare Qualifikation (wünschenswert)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau</li><li>Erfahrungen in der Bedienung von Radladern und Baggern (wünschenswert)</li><li>Führerschein Klasse 3 bzw. B, wenn möglich sogar C1E oder CE (wünschenswert)</li></ul> Wir bieten: &nbsp;eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiteinen sicheren ArbeitsplatzWeihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, PrämienSoziale Leistungen (Altersvorsorge, Fahrradleasing, Firmenfitness etc.) Interesse geweckt? &nbsp;Ihr Kontakt für Fragen vorab:Der Abteilungsleiter der Abteilung Tiefbau-Süd, Herr Kai Thomsen, beantwortet Ihre Fragen gerne (Tel. 04621 385 121). &nbsp;Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen gerne per E-Mail: bewerbung(at)arkil-holding.dec/o SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH &amp; Co. KG Gottorfstraße 4,&nbsp;24837 SchleswigEine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.<a href="https://www.saw-kg.de/" target="_blank">www.saw-kg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@arkil-holding.de" target="_blank">bewerbung@arkil-holding.de</a> &nbsp;

STRASSENBAUER / TIEFBAUFACHARBEITER (m/w/d)

Sie wollen mitgestalten, sich selbst verwirklichen und mit uns die Zukunft bauen? Dann lassen Sie uns gemeinsam das Fundament für ein lebenswertes Schleswig-Holstein legen. Innovativ, sozial und nachhaltig.&nbsp;„Im Norden ganz oben“ ist für uns in vielerlei Hinsicht Verpflichtung. Fachliche Kompetenz und Verlässlichkeit haben uns seit 1956 zu dem gemacht, was wir heute sind: eines der führenden Bauunternehmen in Schleswig-Holstein. Mit unseren Standorten in Kiel, Jagel, Struckum und unserer Zentrale in Schleswig sind wir flexibel aufgestellt. Zusätzlich profitieren wir von den zentralen Dienstleistungen unseres Gesellschafters, der ARKIL Holding GmbH.&nbsp;Mit jedem Bauprojekt wollen wir noch besser werden. Dafür erhalten unsere Mitarbeitenden genügend Freiräume für innovative Ideen, starke Visionen und eigene Initiativen. Damit in jedem Spatenstich unsere Leidenschaft für das große Ganze steckt: lebenswerte Städte und Gemeinden für alle im Norden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Abteilung Straßenbau und Tiefbau in Schleswig eine/n&nbsp;Bauleiter (m/w/d)&nbsp; in Vollzeit Ihre Aufgaben im Straßen- und Tiefbau &nbsp;Sie planen Bauprojekte, bereiten Baumaßnahmen vor und führen diese durch.Sie koordinieren Einsätze von Personal und Nachunternehmen.Sie kalkulieren Angebote und Nachtragsangebote.Sie kontrollieren den Bauablauf und führen Baustellenergebniskontrollen durch.Sie erstellen Leistungsmeldungen und bereiten Unterlagen zur Projektanalyse vor.Für eine projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung der Baustellen, arbeiten Sie eng mit den Polieren zusammen.Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung sowie den Arbeits- und Gesundheitsschutz auf den Baustellen.Sie erstellen Aufmaße und Abrechnungen. Sie bringen mit… &nbsp;ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung wie Bautechniker oder Meister.idealerweise Berufserfahrung als Bauleiter. Motivierte Berufsanfänger arbeiten wir gern ein.Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Kalkulationsprogramm RIB iTWO (oder vergleichbaren Programmen), mit MS-Office und gute EDV-KenntnisseFührerschein Klasse B.eine selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und ganzheitlich orientierte Arbeitsweise.&nbsp;Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Wir bieten – Ihr Vorteile bei SAW &nbsp;umfassende, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten30 Tage Urlaubeinen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit großem Entscheidungsspielraumsoziale Leistungen wie Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, PrämienGesundheitsmanagement, Unterstützungskasse inklusive umfangreicher betrieblicher sozialer Leistungen, Firmenfitness und Jobradeinen neutralen, gut ausgestatteten Firmenwagen mit privater Nutzungmobiles Arbeiten Finden Sie sich in dieser Position wieder? &nbsp;Der Abteilungsleiter des Straßen- und Tiefbaus Ole Kooistra beantwortet Ihre Fragen gern (T 04621 385-174).Wir freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bitte an:Mehdi Behnam(gerne per E-Mail: <a href="https://arkil-holding.de" target="_blank">bewerbung(at)arkil-holding.de</a>)c/o SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH &amp; Co. KG Gottorfstraße 4,&nbsp;24837 SchleswigEine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.<a href="https://www.saw-kg.de" target="_blank">www.saw-kg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@arkil-holding.de" target="_blank">bewerbung@arkil-holding.de</a> &nbsp;

Bauleiter im Straßenbau und Tiefbau  (m/w/d) nördlich vom NOS-Kanal

Die Abteilung »Jugendhilferecht« des Amtes für Jugend, Familie und Sport ist in das Sachgebiet »Beistandschaft/Unterhaltsvorschusskasse« und die Teams Amtsvormundschaft/-pflegschaft sowie Betreuungsstelle und die Koordinierungsstelle Vormundschaften aufgeteilt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Voraussetzung für die Stelle ist </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Rechtswissenschaften </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Unterhaltsvorschussrechts und Beistandschaft </li> <li> Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Kenntnisse im UVG, BGB, ZPO, SGB VIII, FamFG </li> <li> Verhandlungskompetenz, kundenfreundliches und -orientiertes Handeln </li> <li> Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Zielorientierung, Organisationsgeschick und Urteilsvermögen </li> <li> Teamgeist, Selbstreflektion und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit </li> <li> Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Sachgebietes einschließlich grundsätzlicher Angelegenheiten als Fach- und Dienstaufsicht (Umsetzung rechtlicher Vorschriften, Personalführung, Steuerung der Arbeitsabläufe) </li> <li> Sachbearbeitung im Team Beistandschaft (Führen von Beistandschaften zur Feststellung der Vaterschaft bzw. Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen sowie Verfügung über diese Ansprüche, Zwangsvollstreckungsmaßnahmen, Vertretung der Kinder im gerichtlichen Verfahren, Prozessvertretung, Beratung und Unterstützung des betreuenden Elternteils sowie junger Volljähriger, Führung des Sorgeregisters und Erteilung von Auskünften hieraus) </li> <li> Bearbeitung von Problemfällen der Mitarbeiterschaft im Bereich Beistandschaft (s.o.) und nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (insbesondere Prüfung des Anspruchs und Bewilligung der UVG-Leistungen, Ermittlung der Leistungsfähigkeit und Geltendmachung der Ansprüche gegen Unterhaltspflichtige (ohne Klageverfahren), Erwirkung Unterhaltstitel (ohne Klageverfahren), Einleitung Vollstreckungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li> Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket) </li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kreis Steinburg
Der Landrat
Personalamt
Viktoriastr. 16-18
25524 Itzehoe
<a href="mailto:Personal@steinburg.de" target="_blank">Personal@steinburg.de</a>
Kontakt bei fachlichen Fragen
Amt für Jugend, Familie und Sport
Abteilungsleiter Jugendhilferecht
Michael Nahrwold
Tel.: 04821 69 455, E-Mail: <a href="mailto:M.Nahrwold@steinburg.de" target="_blank">M.Nahrwold@steinburg.de</a>
Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren
Tanja Otto
Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a> Kreis Steinburg

JOBS.sh

Sachgebietsleitung Beistandschaft/Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Die Abteilung »Wirtschaftliche Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung, Frühe Hilfen, Jugendförderung und Sport« ist mit derzeit 28 Mitarbeiter*innen insbesondere für alle anfallenden Aufgaben der Leistungsgewährung im Rahmen des Achten Buches des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) zuständig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften </li> <li> Langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Kenntnisse in den Strukturen der Trägerlandschaft und in den finanziellen Beziehungen der beteiligten Akteure, wie beispielsweise von Träger von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflegepersonen, Ämter und Gemeinde, Kreis, Land </li> <li> Umfassende Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII und dem Schleswig-Holsteinischen KiTaG </li> <li> Eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Organisations- und Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Selbstreflexion </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Sachgebiet »KiTa Recht &amp; Finanzierung« umfasst die Umsetzung und Steuerung der Finanzierung der Kindertagesbetreuung nach dem Maßgaben des Schleswig-Holsteinischen Kindertagesförderungsgesetzes, die Ermäßigung von Elternbeiträgen, die Vermittlung von Betreuungsplätzen, die Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren hinsichtlich der ordnungsrechtlichen Maßgaben sowie die Bedarfsplanung der Kinderbetreuungsangebote im Kreis Steinburg. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Personen und Institutionen. </li> <li> Leitung des Sachgebietes KiTa Finanzierung &amp; Recht </li> <li> Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Kindertagesbetreuung (Umsetzung von Gesetzesänderungen, Weiterentwicklung des Sachgebiets, usw.) </li> <li> Prüfung der strukturellen Mindeststandards für Kindertageseinrichtungen entsprechend der Maßgaben des KiTaG sowie ggf. Einleitung weiterer Maßnahmen oder Auflagen </li> <li> Mitwirkung im Rahmen der Betriebserlaubnisverfahren für Kindertageseinrichtungen gemäß § 45 SGB VIII </li> <li> Beratung von Trägern und Kommunen im Kontext der Finanzierung, Planung und Steuerung der örtlichen Kindertagesbetreuung </li> <li> Abschluss öffentlich-rechtlicher Verträge mit den Städten und Ämtern über die Durchführung von Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Kindertagespflege und Elternbeitragsermäßigung sowie weiterer Vereinbarungen mit Trägern und Kommunen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li> Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket) </li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kreis Steinburg
Der Landrat
Personalamt
Viktoriastr. 16-18
25524 Itzehoe
<a href="mailto:Personal@steinburg.de" target="_blank">Personal@steinburg.de</a>
Kontakt bei fachlichen Fragen
Amt für Jugend, Familie und Sport
Abteilungsleitung
Oliver Pietrzik
Tel.: 04821 69 394, E-Mail: <a href="mailto:pietrzik@steinburg.de" target="_blank">pietrzik@steinburg.de</a>
Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren
Tanja Otto
Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a> Kreis Steinburg

Sachgebietsleitung KiTa Recht & Finanzierung (m/w/d)

<h2> ÜBER UNS</h2> In der McDonald’s Kinderhilfe Stiftung engagieren wir uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Familien in Deutschland. In 23 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten. Unser Team setzt sich mit viel Engagement und Herz für Familien schwer kranker Kinder ein – sind Sie dabei?<h1> Hausleitung (m/w/d)</h1> Festanstellung, Vollzeit · Ronald McDonald Haus Kiel Im Ronald McDonald Haus Kiel tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass Familien ein &gt;Zuhause auf Zeit&lt; finden. Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit mit 40h/Woche (5-Tage-Woche).<h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li> Leitung eines Teams aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern </li> <li> Spenderbetreuung und -akquise, Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Planung und Durchführung von Events und Projekten </li> <li> Budgeterstellung und laufende Nachverfolgung </li> <li> Gelegentliche Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Führungskompetenz und strategisches Denken </li> <li> Empathie, Engagement und Kommunikationsstärke </li> <li> Sicheres Auftreten und Freude am Netzwerken </li> <li> Teamplayer-Mentalität </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li> Sinnstiftender, sozialer Hintergrund </li> <li> Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Dienstwagen (auch zu privaten Nutzung) &amp; Job-Rad </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit an einem frei wählbaren Tag ?pro Woche </li> <li> Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Über 35-jährige Erfahrung im gemeinnützigen Bereich </li></ul><h2> KONTAKT</h2> Haben Sie Freude daran, unsere Botschaft mit Herz nach innen und außen zu transportieren und mit vielen Vieles zu bewirken? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an Ihre Ansprechpartnerin Isabell Mollner – Abteilungsleiterin Personal McDonald's Kinderhilfe Stiftung Heinz-Goerke-Str. 31 81377 München <a href="mailto:traumjob@mdk.org" target="_blank">traumjob@mdk.org</a> <a href="http://www.mcdonalds-kinderhilfe.org" target="_blank">www.mcdonalds-kinderhilfe.org</a>

Noch mehr Jobs aus der Region

Hausleitung (m/w/d)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: </li> <li> Verwaltungsmanagement </li> <li> Staats-, Verwaltungswissenschaft </li> <li> Öffentliches Recht </li> <li> Rechtswissenschaft </li> <li> Oder Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste </li> <li> Oder die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften </li> <li> Oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften </li> <li> Oder Voraussetzungen für den Bewährungsaufstieg gem. § 27 ALVO bzw. für den Praxisaufstieg gem. § 27a ALVO (bitte eine aktuelle - nicht älter als ein Jahr - dienstliche Beurteilung beilegen). </li> <li> Sie haben die Fähigkeit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen bzw. Kund*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Ihr Arbeitsstil ist dienstleistungsorientiert und kooperativ, dennoch sind Sie in der Lage, ordnungsrechtliche Maßnahmen konsequent durchzusetzen. Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift und formulieren rechtssichere Bescheide. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Ordnungsamt der Landeshauptstadt Kiel ist für viele Bereiche der öffentlichen Sicherheit und Ordnung zuständig. Der Sachbereich Gaststätten, Glücksspiel und Bordellaufsicht ist die gewerberechtliche Genehmigungs- und Aufsichtsbehörde für diese Gewerbe. In Kiel gibt es etwas mehr als 1.000 Gaststätten, knapp 50 Spielhallen und einige wenige Prostitutionsstätten, die unser Team aus vier Mitarbeiter*innen und einer Sachbereichsleitung kompetent betreut. Folgende Aufgaben stehen an: </li> <li> Widerruf von Gaststättenerlaubnissen und spielrechtlichen Erlaubnissen nach der Gewerbeordnung, Untersagung des Betriebs von erlaubnisfreien Gaststätten </li> <li> Prüfung der persönlichen Zuverlässigkeit der Betreiber*innen und Beschäftigten und der weiteren baulichen Eignung anhand von Erkenntnissen aus der laufenden Überwachung der gewerblichen Tätigkeit, von Führungszeugnissen, Strafakten, Bauplänen u.ä. </li> <li> Prüfung der Erforderlichkeit der Anordnung der Schließung von Betrieben nach § 15 Abs. 2 GewO </li> <li> Entwurf der Bescheide, der Widerrufsbescheide (Unterschrift durch Abteilungsleitung) und von Stellungnahmen im Klageverfahren </li> <li> Erteilung oder Versagung von Erlaubnissen nach dem Gaststättengesetz und von spielrechtlichen Erlaubnissen nach der Gewerbeordnung und nach dem Glücksspielstaatsvertrag </li> <li> Prüfung der persönlichen Zuverlässigkeit der Betreiber*innen anhand von Führungszeugnissen, Strafakten u.ä. </li> <li> Prüfung der baulichen und anlagenbezogenen Anforderungen anhand von Bauplänen, Lärmschutzgutachten und nach Besichtigung vor Ort </li> <li> Bemessung von Auflagen und Anordnungen </li> <li> Verfolgung unerlaubten Glücksspiels </li> <li> Erteilung der Erlaubnisse </li> <li> Entwurf der Bescheide, von Widerspruchsbescheiden und von Stellungnahmen im Klageverfahren </li> <li> Aufsicht über die laufenden Betriebe </li> <li> Planung und Durchführung von Kontrollen vor Ort (inkl. Nachbereitung) zwecks Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Pflichten und Auflagen mit und ohne Begleitung durch die Polizei, ggfs. zusammen mit anderen Behörden, Lärmkontrollen, ggf. Erteilung von Auflagen und Anordnungen vor Ort, bei erheblichen Gefahren Schließung vor Ort, ggf. sind Zwangsmittel nach § 2 35 LVwG anzuwenden oder Beweismittel o.ä. für Ordnungswidrigkeitenverfahren o.ä. sicherzustellen </li> <li> Beschwerdemanagement </li> <li> Entwurf von Auflagen- und Anordnungsbescheiden </li> <li> Fertigung von Anträgen an die Bußgeldstelle auf Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren, Stellungnahmen im Anhörungsverfahren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben </li> <li> Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege </li> </ul> Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> . Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Sabine Naumann, Tel.: 0431 901 2180 und Celina Sörensen, Tel.: 0431 901 2067 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Julia Holborn, Tel.: 0431 901 5294 weiter.
Www.kiel.de/jobs Landeshauptstadt Kiel

Sachbearbeiter*in Betriebskontrolle Gaststätten und Glücksspiel (m/w/d)

Die Rijk Zwaan Marne GmbH ist ein moderner Gemüsezuchtbetrieb mit einer menschenorientierten Unternehmenskultur. Wir entwickeln neue Kopfkohlsorten für den weltweiten Kohlmarkt und leisten so einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Ernährungssicherung. Auf einer Freilandversuchsfläche von ca. 25 ha testen wir unser Zuchtmaterial auf die Eignung für die unterschiedlichsten Verwendungszwecke. Zudem produzieren wir auf 20.000 qm Gewächshaus- und Folientunnelfläche Saatgut für Züchtungszwecke. Am Standort Marne erwartet dich ein motiviertes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen für die Kopfkohlzüchtung arbeitet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister, Techniker oder Bachelor im Bereich Landwirtschaft oder Gartenbau. </li> <li> Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität. </li> <li> Du bist kommunikativ, zeigst Eigeninitiative und arbeitest gerne im Team. </li> <li> Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS Office. </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du möchtest Verantwortung übernehmen und ein motiviertes Team führen? Als Assistant Station Manager (m/w/d) am Standort Marne hast du die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Züchtungsaktivitäten in den Gewächshausanlagen mitzuwirken - und damit einen wichtigen Beitrag zur Zukunft des Gemüsebaus zu leisten. </li> <li> Du organisierst alle kulturbegleitenden Maßnahmen wie Aussaat, Pflanzung, Düngung, Bewässerung, Pflanzenschutz, Pflanzenpflege, Klimaführung in unseren Gewächshaus- und Folientunnelanlagen. </li> <li> Du kümmerst dich um die Wartung und Pflege der technischen Einrichtungen. </li> <li> Du planst und koordinierst das tägliche, wöchentliche und jährliche Arbeitsaufkommen in Abstimmung mit dem Stationsleiter und den anderen Abteilungsleitern. </li> <li> Du analysierst und optimierst Arbeitsabläufe. </li> <li> Du leitest das Breeding Execution Team. </li> <li> Du bist erster Ansprechpartner für deine Kolleginnen und Kollegen - sowohl bei persönlichen als auch arbeitsbezogenen Fragen. </li> <li> Du förderst die Stärken deiner Kolleginnen und Kollegen und sorgst für ein motivierendes Arbeitsklima. </li> <li> Du setzt gesetzliche sowie interne Sicherheits- und Hygienerichtlinien um. </li> <li> Du wirkst aktiv bei der Umsetzung neuer Projekte mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein internationales, wachsendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur. </li> <li> Eine professionelle Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung und innovative Projekte. </li> <li> Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung. </li> </ul> Sende deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:work@rijkzwaan.de" target="_blank">work@rijkzwaan.de</a> . Du wirst so bald wie möglich von uns hören. Bei Rückfragen erreichst du uns unter folgender Telefonnummer: 02384-5010
I'd like to receive your application
Annika Heller
HR Manager Rijk Zwaan Welver GmbH

39 Abteilungsleiter Jobs