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Der IT-Verbund Schleswig-Holstein (ITVSH AöR) ist Kompetenzzentrum für Lösungen im Bereich IT und Digitalisierung der Kommunen in Schleswig-Holstein. Er steuert zentral übergeordnete Digitalisierungsprojekte und koordiniert die dafür notwendigen Basis- und Online-Dienste. Er entwickelt und etabliert Standards für IT-Produkte und Prozesse für eine tiefgreifende und umfassende kommunale Digitalisierung. Dadurch ermöglicht der ITV.SH den Kommunen, ihren Digitalisierungsgrad zu erhöhen.
Der IT-Verbund Schleswig-Holstein, das kommunale Kompetenzzentrum für Digitalisierung in Schleswig-Holstein (ITVSH AöR), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte
Der ITV.SH ist Kompetenzzentrum für Lösungen im Bereich IT und Digitalisierung der Kommunen in Schleswig-Holstein. Er steuert zentral übergeordnete Digitalisierungsprojekte und koordiniert die dafür notwendigen Basis- und Onlinedienste. Er entwickelt und etabliert Standards für IT-Produkte und Prozesse für eine tiefgreifende und umfassende kommunale Digitalisierung. Dadurch ermöglicht der ITV.SH den Kommunen, ihren Digitalisierungsgrad zu erhöhen. Damit verbunden sind wir auch:
Unsere Vision  ist die digitale und bürger:innenfreundliche Kommune der Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Begriffe wie Onlinezugangsgesetz oder im allgemeinen Verwaltungsdigitalisierung kennen Sie oder machen Sie neugierig? Dann helfen Sie uns, die kommunalen Verwaltungen dabei zu unterstützen, ihre Services zu digitalisieren, Prozesse zu erweitern oder neu zu gestalten. </li> <li> Expertenwissen im Bereich der Archivierung und umfangreiche Kenntnisse der grundlegenden Fragen bzw. der aktuellen Diskussionen im Bereich der Digitalen Langzeitarchivierung </li> <li> Praktische Erfahrungen im Datenmanagement bzw. in der Datenmigration </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und Fachverfahren </li> <li> Bereitschaft zur Einarbeitung in die DIMAG-Software bzw. in die Strukturen des DIMAG-Verbundes und die Grundlagen der Verbundlösung »Digitale Archivierung Nord« </li> <li> Gute EDV- sowie Anwenderkenntnisse von Archivverwaltungssoftware (z.B. Augias, Arcinsys) </li> <li> Konzeptionelles und strukturiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Genauigkeit und Sorgfalt </li> <li> Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, serviceorientiertes Auftreten sowie Engagement und Belastbarkeit </li> <li> Deutschkenntnisse Sprachniveau C1. </li> <li> Als aufgeschlossene, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die sich in der kommunalen Digitalisierung auskennt, bringen Sie Führungserfahrung mit, sind engagiert und handeln zielorientiert. </li> <li> Ihre Qualifikationen: </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister oder vergleichbarer Abschluss) </li> <li> Zudem bringen Sie Folgendes mit: </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Personalführung </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li> Nachweislich vertiefte Erfahrungen im Projekt- und Anforderungsmanagement </li> <li> Nachweisliche Kenntnisse des strategischen und wirtschaftlichen Handelns </li> <li> Eigenverantwortliche, verlässliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Deutschniveau C1 </li> <li> Fähigkeiten und Kenntnisse, die uns wichtig und für Ihre Tätigkeit wünschenswert sind: </li> <li> Sie verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Sie bringen idealerweise Verwaltungserfahrungen mit </li> <li> Sie sind ein Teamplayer </li> <li> Sie sind kritik- und konfliktfähig </li> <li> Sie kennen Prozessanalysenmethoden und -modellierung </li> <li> Sie zeigen Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Impulsgeber für die Umsetzung einer langfristigen Digitalstrategie </li> <li> Initiator konkreter Maßnahmen, Produkte und Formate </li> <li> Kenner und Vermittler der aktuellen gesetzlichen Anforderungen </li> <li> Förderer und Netzwerker für Kommunen für eine digitale Transformation </li> <li> Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung II (Schwerpunkt kommunale Verwaltungsdigitalisierung) mit 12 Mitarbeitenden </li> <li> Strategische Steuerung, Weiterentwicklung und operative Führung der Abteilung II </li> <li> Personalführung und -entwicklung, sowie Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li> Multiprojektmanagement unter Berücksichtigung der strategischen Unternehmensziele und Ressourcen </li> <li> Ausbau und Weiterentwicklung des Angebotes zur Unterstützung einer modernen und effizienten Verwaltung </li> <li> Budgetverantwortung </li> <li> Ableitung und Umsetzung von Zielen auf Grundlage der Gesamtstrategie des ITV.SH und Mitwirkung bei der Ausgestaltung kommunaler Digitalisierungsstrategien </li> <li> Steuerung und Koordination strategischer Digitalisierungsinitiativen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li> Stakeholdermanagement und Gremienarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Sicherheit des öffentlichen Dienstes kombiniert mit der Arbeitsweise eines modernen IT-Unternehmens </li> <li> Ein motiviertes Team sowie interessante und herausfordernde Aufgaben </li> <li> Die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) </li> <li> Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) </li> <li> Möglichkeit des Dienstradleasings sowie Firmenfitness </li> <li> Vereinbarkeit von Job und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Die Position ist in Vollzeit zu besetzen, Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. </li> <li> Dienstort ist die Landeshauptstadt Kiel. </li> </ul><br><br><br><br><br>IT-Verbund Schleswig-Holstein (ITVSH)

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Abteilungsleitung (m|w|d)

<h3> ÜBER UNS</h3><p> In der McDonald’s Kinderhilfe Stiftung engagieren wir uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Familien in Deutschland. <br> In 23 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten. <br> Unser Team setzt sich mit viel Engagement und Herz für Familien schwer kranker Kinder ein – sind Sie dabei? <br> <br> Hausleitung - Fachwirt / Betriebswirt (Betriebswirtschaftslehre, BWL, Fundraising, Sozialwesen), Sozialwirt, Sozialökonom o. ä. (m/w/d) im Bereich Stiftung und Kinderhilfe <br> Standort: Ronald McDonald Haus Kiel <br> <br> Im Ronald McDonald Haus Kiel tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass Familien ein &gt;Zuhause auf Zeit&lt; finden. Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit mit 40h/Woche (5-Tage-Woche).</p><h1> Hausleitung - Fachwirt / Betriebswirt (Betriebswirtschaftslehre, BWL, Fundraising, Sozialwesen), Sozialwirt, Sozialökonom o. ä. (m/w/d) im Bereich Stiftung und Kinderhilfe</h1><p> Standort: Ronald McDonald Haus Kiel</p><p> Im Ronald McDonald Haus Kiel tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass Familien ein &gt;Zuhause auf Zeit&lt; finden. Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit mit 40h/Woche (5-Tage-Woche).</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Leitung eines Teams aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern </li> <li>  Spenderbetreuung und -akquise, Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Planung und Durchführung von Events und Projekten </li> <li>  Budgeterstellung und laufende Nachverfolgung </li> <li>  Gelegentliche Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten </li></ul><h3> WAS SIE MITBRINGEN</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, BWL, Sozialmanagement Sozialökonomie Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bspw. auch aus der Hotellerie </li> <li>  Erfahrung in Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Führungskompetenz und strategisches Denken </li> <li>  Empathie, Engagement und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sicheres Auftreten und Freude am Netzwerken </li> <li>  Teamplayer-Mentalität </li></ul><h3> WAS WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Sinnstiftender, sozialer Hintergrund </li> <li>  Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  Dienstwagen (auch zu privaten Nutzung) &amp; Job-Rad </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit an einem frei wählbaren Tag pro Woche </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Über 35-jährige Erfahrung im gemeinnützigen Bereich </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Haben Sie Freude daran, unsere Botschaft mit Herz nach innen und außen zu transportieren und mit vielen Vieles zu bewirken? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an <br> <br> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Isabell Mollner – Abteilungsleiterin Personal <br> <br> <br> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Isabell Mollner – Abteilungsleiterin Personal <br> <br> McDONALD’S KINDERHILFESTIFTUNG <br> Heinz-Goerke-Str. 31 <br> 81377 München <br> <br> <a href="mailto:traumjob@mdk.org" target="_blank">traumjob@mdk.org</a> <br> <a href="http://www.mcdonalds-kinderhilfe.org" target="_blank">www.mcdonalds-kinderhilfe.org</a></p><p> McDonald's Kinderhilfe Stiftung <br> Heinz-Goerke-Str. 31 <br> 81377 München</p><p> <br> <a href="mailto:traumjob@mdk.org" target="_blank">traumjob@mdk.org</a> <br> <a href="http://www.mcdonalds-kinderhilfe.org" target="_blank">www.mcdonalds-kinderhilfe.org</a></p>

Noch mehr Jobs aus der Region

Hausleitung - Fachwirt / Betriebswirt (Betriebswirtschaftslehre, BWL, Fundraising, Sozialwesen), Sozialwirt, Sozialökonom o. ä. (m/w/d) im Bereich Stiftung und Kinderhilfe

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.
Die Stadt Neumünster ist ein vielseitiges, modernes und zugleich geschichts- und traditionsreiches Oberzentrum in der Mitte Schleswig-Holsteins. Neun Stadtteile zeigen sich von ausgeprägter Urbanität bis hin zu dörflichem Charme als attraktive Wirtschafts- und Wohnstandorte.
Über 400 ha öffentliche Grünflächen und ein ebenso hoher Waldanteil, öffentliche Schulen, Kitas und Spielplätze, Naherholungsgebiete und ein ausgedehntes Wegenetz sind wesentliche Elemente der grünen Infrastruktur der Stadt an der Schwale und Stör.
Anspruchsvolle Aufgaben stellen sich in der Verwaltung und Unterhaltung der Grün- und Freiflächen für eine gute Lebens- und Aufenthaltsqualität der Menschen in der Stadt, für die Stärkung der Klimaresilienz und eine tragfähige Biodiversität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Master / Bachelor) der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Grün- und Freiflächenplanung, Landschaftsbau/-management oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Berufserfahrung in der Grünplanung, Projektbearbeitung sowie im Baustellenmanagement ist wünschenswert </li> <li> Affinität zu Entwurf und Planung </li> <li> Kenntnis in der Gehölz- und Staudenverwendung und zur einschlägigen nachhaltigen Baustoffverwendung </li> <li> Ihnen sind Regelwerke zur Vergabe, zu einschlägigen DIN-Normen und gesetzlichen Grundlagen in der Planung vertraut </li> <li> Sie bringen ökologisches und technisches Verständnis mit </li> <li> Erfahrung mit branchenüblicher Software (Office, Ausschreibung, CAD/GIS) </li> <li> Teamgeist, Organisationsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) </li> <li> Gültiger Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung integrativer Konzepte und Planungen in den LP 1-9 HOAI zur Gestaltung und Weiterentwicklung von Grünflächen, Freiräumen, Erholungsanlagen, Schulhöfen, Spiel- und Sportflächen </li> <li> Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten bei Planungs- und Bauvorhaben </li> <li> Planung, Organisation und Begleitung von Beteiligungsverfahren mit Bürger*innen, politischen Gremien und weiteren Stakeholdern </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachplanungen </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Vergabeverfahren </li> <li> Wahrnehmung der Bauleitung </li> <li> Mitwirkung bei Haushaltsplanungen, Erstellung von Prioritätenlisten sowie Beantwortung fachlicher Anfragen und Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> N utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen </li> <li> E i ne sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt </li> <li> U mfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> M itarbeitendenberatung - kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) </li> <li> Ü bernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen </li> <li> N eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr </li> <li> S icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li> T eilnahme am Fitnessprogramm </li> <li> E rreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> R egelmäßige Gesundheits- und Sportangebote </li> <li> Die Stadt Neumünster wurde als  "Top Nationaler Arbeitgeber 2025"  von Focus ausgezeichnet. </li> <li> Ein Beispiel dafür ist unser  9/10tel-Arbeitszeitmodell , mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! </li> </ul><br>Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Frau Schuhmacher, als Fachdienstleiterin (Tel. 04321 942-2033) und Herr Feilke, als Abteilungsleiter Grünflächen (Tel. 04321 942-2030), erteilen Ihnen gerne weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30-13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942-2450, -2466 oder -2261.<br><br>Stadt Neumünster

Ingenieur*in für die Planung, die Entwicklung und den Bau von Grünflächen und Freiflächen

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.
Die Stadt Neumünster ist ein vielseitiges, modernes und zugleich geschichts- und traditionsreiches Oberzentrum in der Mitte Schleswig-Holsteins. Neun Stadtteile zeigen sich von ausgeprägter Urbanität bis hin zu dörflichem Charme als attraktive Wirtschafts- und Wohnstandorte.
Über 400 ha öffentliche Grünflächen und ein ebenso hoher Waldanteil, öffentliche Schulen, Kitas und Spielplätze, Naherholungsgebiete und ein ausgedehntes Wegenetz sind wesentliche Elemente der grünen Infrastruktur der Stadt an der Schwale und Stör.
Anspruchsvolle Aufgaben stellen sich in der Verwaltung und Unterhaltung der Grün- und Freiflächen für eine gute Lebens- und Aufenthaltsqualität der Menschen in der Stadt, für die Stärkung der Klimaresilienz und eine tragfähige Biodiversität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder staatlich geprüfte*r Umwelttechniker*in in der Fachrichtung Landschaftsökologie. </li> <li> Wünschenswert ist mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung im Planungs- und Organisationsbereich. </li> <li> Einschlägige Fachkenntnisse sowie Kenntnisse, Erfahrungen und sicherer Umgang mit GIS-Programmen und Ausschreibungssoftware werden vorausgesetzt. </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen. </li> <li> Besitz des Führerscheins für Pkw. </li> <li> Hohes Maß an Eigenständigkeit, Entscheidungsvermögen und serviceorientiertem Arbeiten sowie Teamorientierung. </li> <li> Die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung wird vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln, aktualisieren und führen ein GIS-gestütztes Pflegekonzept für die städtischen Grünflächen - mit dem Ziel, ökologische, gestalterische und nutzungsbezogene Anforderungen sowie die zur Verfügung stehenden Ressourcen in Einklang zu bringen. </li> <li> Sie steuern Maßnahmen zur ökologischen und funktionalen Grünflächenunterhaltung - von der Planung über die Ausschreibung bis hin zur Umsetzung und Qualitätskontrolle. Dabei vertreten Sie die Abteilung Grünflächen intern gegenüber dem Technischen Betriebszentrum und extern gegenüber Dienstleistungsfirmen. </li> <li> Sie wirken am Aufbau und an der Weiterentwicklung eines modernen Grünflächeninformationssystems mit - inklusive Baum-, Wege-, Spielplatz- und Knickkataster. </li> <li> Sie bringen Ihre Fachkompetenz bei der Weiterentwicklung der städtischen Grünflächenverwaltung sowie bei Haushalts- und Fördermittelplanungen ein, um zukunftsfähige Konzepte mitzugestalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> N utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen </li> <li> E ine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt </li> <li> U mfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> M itarbeitendenberatung - kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) </li> <li> Ü bernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen </li> <li> N eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr </li> <li> S icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li> T eilnahme am Fitnessprogramm </li> <li> E rreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> R egelmäßige Gesundheits- und Sportangebote </li> <li> Die Stadt Neumünster wurde als  "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. </li> <li> Ein Beispiel dafür ist unser  9/10tel-Arbeitszeitmodell  mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z. B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! </li> </ul><br>Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Frau Schuhmacher, als Fachdienstleiterin (Tel. 04321 942-2033) und Herr Feilke, als Abteilungsleiter Grünflächen (Tel. 04321 942-2030), erteilen Ihnen gerne weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30-13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942-2450, -2466 oder -2261.<br><br>Stadt Neumünster

Techniker*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Umwelttechniker*in Fachrichtung Landschaftsökologie

Der  DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V.  ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste. Für die IT-Unterstützung unserer 18 Standorte, die Betreuung von über 100 Fachanwendungen und viele weitere spannende Themen suchen wir Sie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Ausbildung zum IT-Kaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d), ein Studium der Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung gesammelt </li> <li> Ihre Führungserfahrung haben Sie bereits im Team und in Projekten eingebracht </li> <li> Sie verfügen außerdem über fundierte Kenntnisse in ITIL und eine »Hands-on-Mentalität« </li> <li> Sie sind kommunikationsstark und bringen unterschiedliche Interessenlagen gut in Einklang </li> <li> Mit analytischem Blick und guter Beurteilungsfähigkeit koordinieren Sie die vielfältigen Aufgaben </li> <li> Mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägter Selbstständigkeit bringen Sie Themen in die Umsetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams IT-Betrieb und entwickeln die Anwendungen unter den ITIL-Frameworks weiter </li> <li> In der IT-Administration und im Support steuern Sie die Aufgaben und sind eine*r von 5 Kolleg*innen, die bei der Bearbeitung von einem Service-Portal unterstützt werden </li> <li> Im Rahmen der IT-Servicemanagement-Strategie bearbeiten Sie das Anforderungsmanagement für den Bereich Verwaltung und Kommunikation und stellen somit die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und dem IT-Betrieb sicher </li> <li> Bei der weiteren Automatisierung unserer Prozesse wirken Sie aktiv mit und bringen Ihr Know-how rund um den Einsatz von künstlicher Intelligenz mit ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für jeden Tag: spannende und vielfältige Aufgaben, moderne IT-Infrastruktur und großartige Kolleg*innen </li> <li> Für die Entwicklung: es besteht die Möglichkeit, perspektivisch auch die stellvertretende Abteilungsleitung zu übernehmen </li> <li> Für Ihre Flexibilität: Gleitzeitregelung und individuelle Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Für das Portemonnaie: ein faires Gehalt nach unserem Haustarifvertrag zzgl. betrieblicher Altersvorsorge und ggf. Sonderzahlungen </li> <li> Für Ihre Erholung: 29 Tage Urlaub und auch an Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Viele weitere Angebote, die wir gerne im persönlichen Gespräch erläutern </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Für  Rückfragen  steht Ihnen  Frau Hamann  gern telefonisch zur Verfügung:  0431 5707-203.
DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V.
Personalwesen
Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel<br><br>DRK Landesverband Schleswig-Holstein e.V.

Teamleitung IT (m/w/d)

<h1> Projektleitung (m/w/d) im Bereich Bau und Raumausstattung</h1><ul> <li>  Teppich Kibek </li> <li>  Elmshorn </li> <li>  Präsenz / Mobil </li> <li>  Technische Berufe (Sonstige) </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause?</p><p> Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr!</p><p> Unsere Abteilung "Objekt &amp; Service" betreut öffentliche und private Gewerbe- und Großprojekte im Bereich Bodenverlegung. Dabei legen wir besonderen Wert auf kundenorientierte Beratung und Zufriedenheit. Unsere Serviceleistungen umfassen Beratung, Lieferung und Verlegung von Bodenbelägen aller Art und die Montage von Gardinen und Sonnenschutz.</p><p> Für unsere Abteilung "Objekt &amp; Service" am Standort Elmshorn bei Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als:</p><h2> Projektleitung (m/w/d) im Bereich Bau und Raumausstattung</h2><h3> Ihre Aufgaben: Verantwortung übernehmen und Großes schaffen.</h3><ul> <li>  Unsere Bestandskunden werden von Ihnen betreut, während Sie zugleich neue Kund*innen im Bereich öffentlicher und privater Bauprojekte akquirieren. </li> <li>  Angebote und Unterlagen für Ausschreibungen erstellen Sie eigenverantwortlich und mit Blick fürs Detail. </li> <li>  Sie dokumentieren alle Arbeitsschritte sorgfältig und übernehmen die Vor- und Nachkalkulation. </li> <li>  Sie sind für die Qualitätssicherung sämtlicher Arbeiten verantwortlich und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf. </li> <li>  Zudem koordinieren Sie das Verlege-Team und stellen sicher, dass alle Projekte termingerecht und planmäßig abgeschlossen werden. </li></ul><h3> Ihr Profil: Organisationsstarke Projektleitung mit Blick fürs Detail.</h3><ul> <li>  Sie haben fundiertes Fachwissen im Bereich Bodenbelag oder Fußbodentechnik </li> <li>  Bestenfalls haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bodenbeläge (z.B. Bodenleger (m/w/d), Raumausstatter (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder vergleichbar) </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Sie würden sich selbst als ein zuverlässiges Organisationstalent beschreiben </li> <li>  In der Qualitätssicherung haben Sie Erfahrung </li> <li>  Ihre Denkweise ist zielgerichtet und unternehmerisch </li> <li>  Mit Ihrer aufgeschlossenen kommunikativen Persönlichkeit begeistern Sie unsere Kund*innen und sind ein*e motivierte*r Kolleg*in </li></ul><h3> Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus.</h3><ul> <li>  Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>  In dieser Position erhalten Sie ein Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie </li> <li>  Bei uns erhalten Sie Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste </li> <li>  Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege </li> <li>  Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung </li> <li>  Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos </li></ul><p> Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!</p><p> Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Theo Friedrich.</p><p> Theo Friedrich <br> Abteilungsleiter Objekt &amp; Service</p>

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