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Wir, als frisch gestartete Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, suchen pädagogische Fachkräfte, die mit uns eine innovative, kreative und engagierte Einrichtung weiter aufbauen möchten! Um ein Konzept mit Leben zu füllen, benötigt es Menschen, die bereit sind sich mit ihren fachlichen und praktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten einzubringen und zu involvieren! Vielleicht bist du es? Du als Teammitglied Alltagsgestaltung, sowie die Bewältigung von Terminen in Jugendämtern, bei Ärzten oder anderen Ämtern sind feste Aufgaben. Alle 8 Kinder und Jugendlichen haben ihre individuellen Bedürfnisse und dementsprechend Bereiche in denen sie Förderung benötigen. Diese Förderung muss gestaltet und umgesetzt werden. Aber auch der normale Alltag ist umfangreicher Teil der Arbeit. Ob nun die Kinder morgens auf den Weg in die Schule gebracht werden müssen, das Essen begleitet, Hausaufgaben gemacht oder Zimmer aufgeräumt werden müssen. All dies braucht jemanden, der einen Tag für die Kinder strukturieren und einrahmen kann.Als Team, am Tag zu zweit, werden alle Aufgaben gemeinsam besprochen und umgesetzt. Dementsprechend ist Teamwork gefragt. Aber auch die Mitgestaltung und Umsetzung von strukturellen Verbesserungen der Abläufe oder pädagogischer Förderangebote gehören zum Verantwortungsbereich mit dazu.Die Kernarbeitszeit liegt zwischen 12 und 21 Uhr, da die Kinder vormittags in der Regel im Kindergarten und der Schule sind. An den Wochenenden wird auch ab 18 Uhr alleine gearbeitet. Jedoch sind alle Arbeitszeiten eng im Team abgesprochen und den Bedürfnissen der Kinder und Mitarbeiter entsprechend angepasst. Dein Profil <ul><li>Eine abgeschlossene, im pädagogischen Bereich befindende, Berufsausbildung oder ähnliches</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Die Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste</li><li>Die Bereitschaft für die Kinder vorbildhaft die Aufgaben im und um das Haus in den Alltag einfließen zu lassen</li><li>Die Bereitschaft sich mit Ideen und innovativen Möglichkeiten einzubringen/mitzugestalten</li><li>Einen zuverlässigen, freundlichen und offenen Charakter</li></ul> Deine Vorteile bei uns <ul><li>Mitgestaltung einer neuen Einrichtung</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD SUE</li><li>Einbringung deiner Stärken und Fähigkeiten in den Alltag</li><li>Regelmäßig, in den Dienstplan integrierte, Bürozeiten für Dokumentation u. Berichte - auch Homeoffice ist zum Teil möglich</li><li>Ein voraussehbarer Dienstplan, mit individuell berücksichtigten und flexibel abgesprochenen Arbeitszeiten</li><li>Begleitung in den Prozessen und Supervision durch einen externen Coach und Berater (Feelgood Bildung)</li><li>ein kleines Team und dadurch kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li></ul> Möchtest du Mitgestalten? Wenn dich die Freude zum Mitgestalten gepackt hat und du neugierig darauf geworden bist, wie wir gemeinsam einen für dich passenden Arbeitsplatz im pädagogischen Bereich gestalten können, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Rufe einfach an oder schreib uns direkt!Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Inja Haidysek Heilpädagogin Malerweg 13 24887 Silberstedt <a href="mailto:i.haidysek@kinderhaus-lillemark.de" target="_blank">i.haidysek@kinderhaus-lillemark.de</a> 04626 1855640 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Inja Haidysek Heilpädagogin Malerweg 13 24887 Silberstedt <a href="mailto:i.haidysek@kinderhaus-lillemark.de" target="_blank">i.haidysek@kinderhaus-lillemark.de</a> 04626 1855640

Pädagogische Fachkräfte

Wir, als frisch gestartete Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, suchen pädagogische Fachkräfte, die mit uns eine innovative, kreative und engagierte Einrichtung weiter aufbauen möchten! Um ein Konzept mit Leben zu füllen, benötigt es Menschen, die bereit sind sich mit ihren fachlichen und praktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten einzubringen und zu involvieren! Gleichsam benötigen wir nicht nur pädagogische Fachkräfte. Auch mit anderen Fähigkeiten bist du bei uns gefragt!Vielleicht bist du es? Du als "gute Seele des Hauses" Oft ist die erste Frage des Tages, wenn ein Kind aus der Schule kommt: "Was gibt es heute zu essen?". Eine Antwort auf diese Frage und noch viel besser, nämlich das fertige leckere Essen, zaubert ihnen dann ein Lächeln auf das Gesicht. Doch nicht nur das. Endlich das frisch gewaschene neue Kleid anziehen zu können oder die reparierte Hose bei der ein Knopf abgefallen war. Auch das lässt die Herzen höher schlagen!Für das benötigt es jedoch jemanden der in einem Haus mit 8 Kindern solche Aufgaben ausfüllt.Es braucht jemanden, der sich um den Einkauf kümmert und das Essen kocht. Jemanden, der sich um die Wäsche kümmert und das Haus reinigt. Jemanden, der vielleicht noch mehr als das kann und macht. In einem großen Haus fällt meist immer etwas an. Doch die Kernaufgaben sind die bereits genannten.Die Kernarbeitszeiten liegen im Vormittagsbereich, da die Kinder dann in der Regel aus dem Haus sind. Aber auch flexiblere Zeiten können besprochen werden. Der Zeitumfang der Aufgaben beläuft sich auf 20-30 Stunden in der Woche. Dein Profil <ul><li>Du hast Freude am kochen und bist bereit für ca. 10 Personen Essen zu zubereiten</li><li>Du planst die Woche im Bereich Essen und Hausreinigung und setzt dieses inklusive Einkauf um</li><li>Du versorgst die Wäsche der Kinder, sofern sie noch nicht selbst beteiligt sind</li><li>Du bist bereit auch mal ein Kind von der Schule abzuholen und kleine Fahrdienste zu übernehmen</li><li>Du bringst dich in den Haushalt ein mit dem was dir sonst noch Freude bereitet</li></ul> Deine Vorteile bei uns <ul><li>Mitgestaltung einer neuen Einrichtung </li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD SUE</li><li>Einbringung deiner Stärken und Fähigkeiten in den Alltag</li><li>Regelmäßig, in den Dienstplan integrierte, Bürozeiten für Dokumentation u. Berichte - auch Homeoffice ist zum Teil möglich (nicht im Bereich Hauswirtschaft)</li><li>Ein voraussehbarer Dienstplan, mit individuell berücksichtigten und flexibel abgesprochenen Arbeitszeiten</li><li>Begleitung in den Prozessen und Supervision durch einen externen Coach und Berater (Feelgood Bildung)</li><li>ein kleines Team und dadurch kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li></ul> Möchtest du Mitgestalten? Wenn dich die Freude zum Mitgestalten gepackt hat und du neugierig darauf geworden bist, wie wir gemeinsam einen für dich passenden Arbeitsplatz im pädagogischen (oder hauswirtschaftlichen) Bereich gestalten können, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Rufe einfach an oder schreib uns direkt!Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Inja Haidysek Heilpädagogin Malerweg 13 24887 Silberstedt <a href="mailto:i.haidysek@kinderhaus-lillemark.de" target="_blank">i.haidysek@kinderhaus-lillemark.de</a> 04626 1855640 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Inja Haidysek Heilpädagogin Malerweg 13 24887 Silberstedt <a href="mailto:i.haidysek@kinderhaus-lillemark.de" target="_blank">i.haidysek@kinderhaus-lillemark.de</a> 04626 1855640

Die gute Seele des Hauses

Wir suchen tatkräftige, loyale und gut gelaunte Verstärkung. Für unsere neue Kindertagesstätte an der Rissener Str.99-101 in Wedel.Du hast Interesse etwas neues mitzugestalten. In einem neuen Team an der Gestaltung einer Kita mit 4 Gruppen (davon 2 Krippengruppen) teilzunehmen. Wir wollen bis zu 5 Vollzeitstellen besetzen - in Vollzeit 39 h/ pro Woche oder Teilzeit.Bei uns bist Du......handlungsforschend;...Kindercoach;...spezialisierte Fachkraft für deinen Fachbereich im Offenen Konzept/ teiloffenen Konzept... Teil der Konzeptentwicklung...wichtig in Deiner beruflichen Entwicklung.Bei uns darfst Du... ...die Kinder und ihre Familien in ihrer Entwicklung begleiten &amp; fördern;...mit ca. 20 Kindern im Alter von 3 - 6 Jahren arbeiten.&nbsp;oder mit ca. 10 KrippenkindernWenn Du das liest und Dich jetzt angesprochen fühlst – melde Dich! Wir freuen uns auf Dich. :) Wie Dein Arbeitsplatz aussieht: <ul><li>Arbeiten im offenen Konzept / teiloffenen Konzept - wird noch mit Dir entwickelt.</li><li>Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsplans &amp; des QMS</li><li>Offene und freundliche Kolleginnen, mit denen Du in einer vertrauten und entspannten Atmosphäre arbeitest</li></ul> Wie Dein Portfolio aussieht: <ul><li>Du bist staatlich anerkannte:r Erzieher:in, SPA oder Heilpädagog:in</li><li>Du kennst Dich aus mit den gesetzlichen Vorschriften</li><li>Im besten Fall bringst Du schon erste Erfahrungen mit</li></ul> Worüber Du dich freust: <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiter- und Fortbildungsübernahme</li><li>Gehalt nach TVöD S+E</li></ul> Wir suchen kurz &amp; langfristig! Nimm gerne direkt mit Frau Bewer Kontakt auf! Sonst kannst Du auch unser Angebot für eine Online-Bewerbung nutzen, diese findest Du unter <a href="https://awo-wedel.de" target="_blank">awo-wedel.de</a> unter „Jobs“. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianca Schütte Kita Rissener Str. Kita-Leitung Rissener Straße 22880 Wedel <a href="mailto:KitaRS@awo-wedel.de" target="_blank">KitaRS@awo-wedel.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianca Schütte Kita Rissener Str. Kita-Leitung Rissener Straße 22880 Wedel <a href="mailto:KitaRS@awo-wedel.de" target="_blank">KitaRS@awo-wedel.de</a>

AWO Ortsverein Wedel e.V.

Sozialpädagogischer Assistent Sozialpädagogische Assistentin SPA  Erzieher:in,  (m/w/d)

Am DRK-Standort Raisdorf bietet der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder-, Arbeits- und Betreuungsangebote.
Im Tagesförderbereich des DRK-Schul- und Therapiezentrums werden 48 Schüler*innen während des Unterrichts im Landesförderzentrum körperliche und motorische Entwicklung Schwentinental begleitet. Im Anschluss am Nachmittag liegt unsere Aufgabe in der individuellen Förderung und Hilfestellung bei Hausaufgaben und Freizeitangeboten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes pädagogisches Studium (z. B. Sozialpädagogik, Heilpädagogik) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit fundierter Berufs- und Führungserfahrung </li> <li> Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, hohe Auffassungsgabe sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise </li> <li> Starke schriftliche und verbale Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit dem SGB IX und den dazugehörigen Umsetzungsregeln des BTHG </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung des interdisziplinären Teams mit rund 30 Mitarbeitenden </li> <li> Verantwortung für das Aufnahmemanagement, die Belegungssteuerung sowie die Kommunikation mit Kostenträgern </li> <li> Konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung des Bereiches </li> <li> Aktive Mitwirkung bei Leistungs- und Vergütungsverhandlungen </li> <li> Aufbau und Organisation des Bereiches Arbeit und Beschäftigung im Rahmen einer Leistungserweiterung </li> <li> Konzeptionierung und Umsetzung inklusiver Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen </li> <li> Verschiedenste Benefits wie z. B. Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile </li> <li> Ein gutes Betriebsklima, das u. a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine ergänzt wird </li> <li> Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements </li> <li> Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen, die Ihnen kostenlos zur Verfügung steht </li> <li> Gezielte, systematische Einarbeitung und regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li> Eine Rückholung im Krankheitsfall für das In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Sie und Ihre Familie </li> </ul> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz. Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Thomas Rinke unter der Telefonnummer 04307 909-121 oder unter <a href="mailto:thomas.rinke@drk-sh.de" target="_blank">thomas.rinke@drk-sh.de</a> gerne zur Verfügung.
DRK-Standort Raisdorf
Henry-Dunant-Straße 6-10
24223 Schwentinental DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf

JOBS.sh

Leitung (m/w/d) für den Bereich Tagesförderung, Arbeit und Beschäftigung

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit mehrere<h1> Amtsvormund*innen</h1><h2> im Sachgebiet Amtsvormundschaften</h2> Wir, die Amtsvormundschaft des Fachdienstes Jugend und Familie, sind ein multiprofessionelles Team, welches mit viel Engagement und Freude die Interessen der von uns zu vertretenen Kinder und Jugendlichen wahrnimmt. Sie wollen junge Menschen aktiv auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben begleiten und unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> gesetzliche und bestellte Amtsvormundschaften und Pflegschaften führen (gesetzliche Vertretung von Minderjährigen in der gesamten elterlichen Sorge oder in Teilen, Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung des Mündels) </li> <li> regelmäßigen und persönlichen Kontakt in der Umgebung des Mündels pflegen </li> <li> Gerichtsverfahren als gesetzliche Vertretung für Minderjährige führen </li> <li> Stellungnahmen für die Gerichte erarbeiten </li> <li> mit anderen Organisationen, Personen, Fachdiensten und Behörden zusammenarbeiten </li></ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.<h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li> Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) </li> <li> Angestelltenlehrgang II </li> <li> Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung, jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit einschlägiger Berufserfahrung in Betracht) </li> <li> Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (z. B. Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) </li> <li> Fachhochschul-/Bachelorstudium mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich der Amtsvormundschaft oder Berufsbetreuung im Minderjährigenrecht </li> </ul> </li> <li> oder eine der folgenden Qualifikationen, wenn bereits berufliche Erfahrungen in der sozialen Arbeit nachgewiesen werden können: <ul> <li> Rechts- und Notarfachwirt*in </li> <li> Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann*frau (FH) bzw. entsprechender Bachelor </li> <li> kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs-, Steuerfach- oder Sozialfachwirt*in oder Fachwirt*in im Sozial- und Gesundheitswesen </li> <li> Bachelor of Laws </li> <li> erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> </ul> </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt) </li> <li> Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw zur Durchführung von Außendienstterminen gegen eine Fahrtkostenerstattung nach dem Bundesreisekostengesetz </li> <li> Erfüllung des Fachkräftegebotes gem. § 72 SGB VIII </li> <li> einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, alternativ im sozialen Bereich </li> <li> Kenntnisse im bürgerlichen Recht und Sozialrecht (insbesondere Jugendhilferecht) </li> <li> Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li> Leistungsbereitschaft und Initiative </li> <li> Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen in den Bereichen Vormundschaftswesen und systemische Familienberatung </li> <li> Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten </li> <li> Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitverteilung </li></ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.<h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li> flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li> 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst </li> <li> eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li> eine jährliche Sonderzahlung </li> <li> eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li> moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li> gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li> Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li> verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li> einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li> kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul> Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit (39/41 bzw. 30 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 10 bzw. S 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort bzw. eine Teilzeitstelle (30 Std./Woche) ab September 2025 Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 22. Juni 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Völkert telefonisch unter 04621/48122-852 oder per E-Mail unter <a href="mailto:maryam.voelkert@schleswig-flensburg.de" target="_blank">maryam.voelkert@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 14. und 15. Juli 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Noch mehr Jobs aus der Region

Amtsvormund*innen

<h1> Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in / Pflegefachkraft (d/w/m)</h1> Für unser herzliches Team des Wohnheimes Büsumer Straße 25 suchen wir eine Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (d/w/m) in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen. Die Teilzeitstelle umfasst 20-35 Wochenstunden und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Was wir Ihnen bieten: <ul> <li> Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten </li> <li> 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12. </li> <li> Ein volles 13. Gehalt , geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen </li> <li> Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit </li> <li> Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse </li> <li> E-Bike Leasing </li> <li> Rabatte bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm </li> <li> Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team </li> <li> Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze </li> </ul> Was Sie bei uns erwartet: Auf Sie wartet die Mitarbeit in einer der sechs Wohngruppen des Wohnheimes Büsumer Straße 25 . Das Wohnheim ist das Zuhause für insgesamt 48 mehrfachbehinderte hör- und sprachgeschädigte Erwachsene, die durch unser engagiertes Team qualifiziert begleitet und betreut werden. <ul> <li> Sie führen pädagogische und pflegerische Tätigkeiten in einer Wohngruppe mit bis zu 8 Bewohner*innen durch. </li> <li> Sie fördern die lebenspraktischen Kompetenzen der Bewohner*innen und unterstützen sie in ihrer persönlichen Entwicklung. </li> <li> Sie begleiten bei Einkäufen, Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und vielem mehr. </li> <li> In der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern gestalten Sie ein vertrauensvolles Netzwerk. </li> <li> Sie ermitteln den individuellen Hilfebedarf. </li> </ul> Was Sie mitbringen: <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (d/w/m) / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in oder Pflegefachkraft (d/w/m) / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in oder eine ähnliche, als Fachkraft anerkannte, berufliche Qualifikation </li> <li> Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten von mehrfachbehinderten Menschen </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) und zur Arbeit an einigen Wochenenden - bei entsprechendem Freizeitausgleich und Zuschlägen </li> <li> Interesse an individuellen Kommunikationsformen und gebärdensprachliche Kompetenzen bzw. die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu erlernen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul> Interessiert? Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button ! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@stiftungsverbund.de" target="_blank">bewerbungen@stiftungsverbund.de</a> . Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Molch (Einrichtungsleitung): Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH Nadine Molch Kelters Drift 2 25746 Heide Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0 481-78 67 0 - 32 Wir freuen uns auf Sie! HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in / Pflegefachkraft (d/w/m)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine der folgenden Qualifikationen: </li> <li> Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung, jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit einschlägiger Berufserfahrung in Betracht) </li> <li> Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (z. B. Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) </li> <li> Eine positive Einstellung gegenüber Menschen mit Behinderungen </li> <li> Soziale Kompetenz, Engagement sowie Organisationsvermögen </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit </li> <li> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. </li> <li> Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. </li> <li> Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schüler*innen, Eltern und Kolleg*innen beraten und Hilfsangebote zur Verfügung stellen </li> <li> Schulspezifische Themen wie beispielsweise den Umgang mit Schüler*innen mit herausforderndem Verhalten oder den Umgang mit traumatisierten Schüler*innen sozialpädagogisch aufarbeiten und Hilfestellungen geben </li> <li> Im Bereich Prävention tätig werden, ggf. Angebote und Projekte initiieren und/oder durchführen (Beziehungsarbeit zu den Schüler*innen leisten) </li> <li> In Konflikt- und Krisensituationen intervenieren, schlichten und zur Lösungsfindung beitragen </li> <li> An Projekten der Schule mitarbeiten </li> <li> An der Schulentwicklung mitwirken </li> <li> Netzwerkarbeit betreiben </li> <li> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li> 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung </li> <li> Eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li> Moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li> Gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li> Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li> Verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li> Einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li> Kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li> </ul> Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an:
Den Schulleiter der Schule am Markt in Süderbrarup, Herrn Harms, telefonisch unter 04641/986119-11 oder per E-Mail an <a href="mailto:schule-am-markt.suederbrarup@schule.landsh.de" target="_blank">schule-am-markt.suederbrarup@schule.landsh.de</a>
Den Schulleiter der Peter-Härtling-Schule in Schleswig, Herrn Brillert, telefonisch unter 04621/306099-9 oder per E-Mail an <a href="mailto:peter-haertling-schule.schleswig@schule.landsh.de" target="_blank">peter-haertling-schule.schleswig@schule.landsh.de</a>
Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Zentrale Dienste - Personal
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig
Www.schleswig-flensburg.de/karriereportal Kreis Schleswig-Flensburg

Sozialpädagogische Mitarbeiter*innen für die Schulsozialarbeit im Fachdienst Schule und Sport

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächsten Schuljahr für die Schule am Markt (Süderbrarup) und die Peter-Härtling-Schule (Schleswig) – beides Förderzentren mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung – jeweils in Teilzeit<h1> Sozialpädagogische Mitarbeiter*innen für die Schulsozialarbeit im Fachdienst Schule und Sport</h1> Möchten Sie einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung und Förderung unserer Schüler*innen leisten? Für unsere Förderschulen in Schleswig und Süderbrarup suchen wir jeweils eine*n empathische*n und motivierte*n Schulsozialarbeiter*in, der*die mit viel Engagement und Fachwissen das soziale Miteinander stärkt und individuelle Hilfestellungen bietet. Wenn Sie Freude daran haben, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und eine wertvolle Ansprechperson im Schulalltag zu sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Schüler*innen, Eltern und Kolleg*innen beraten und Hilfsangebote zur Verfügung stellen </li> <li> schulspezifische Themen wie beispielsweise den Umgang mit Schüler*innen mit herausforderndem Verhalten oder den Umgang mit traumatisierten Schüler*innen sozialpädagogisch aufarbeiten und Hilfestellungen geben </li> <li> im Bereich Prävention tätig werden, ggf. Angebote und Projekte initiieren und/oder durchführen (Beziehungsarbeit zu den Schüler*innen leisten) </li> <li> in Konflikt- und Krisensituationen intervenieren, schlichten und zur Lösungsfindung beitragen </li> <li> an Projekten der Schule mitarbeiten </li> <li> an der Schulentwicklung mitwirken </li> <li> Netzwerkarbeit betreiben </li></ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.<h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li> Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung, jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit einschlägiger Berufserfahrung in Betracht) </li> <li> Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (z. B. Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) </li> </ul> </li> <li> eine positive Einstellung gegenüber Menschen mit Behinderungen </li> <li> soziale Kompetenz, Engagement sowie Organisationsvermögen </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit </li></ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.<h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li> flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li> 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst </li> <li> eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li> eine jährliche Sonderzahlung </li> <li> eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li> moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li> gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li> Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li> verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li> einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li> kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul> Arbeitszeit: Teilzeit (bis zu 25,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind nicht teilbar, da es sich um Teilzeitstellen handelt, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe S 12 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: 8. September 2025 Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 9. Juni 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an:<ul> <li> den Schulleiter der Schule am Markt in Süderbrarup, Herrn Harms, telefonisch unter 04641/986119-11 oder per E-Mail an <a href="mailto:schule-am-markt.suederbrarup@schule.landsh.de" target="_blank">schule-am-markt.suederbrarup@schule.landsh.de</a> </li> <li> den Schulleiter der Peter-Härtling-Schule in Schleswig, Herrn Brillert, telefonisch unter 04621/306099-9 oder per E-Mail an <a href="mailto:peter-haertling-schule.schleswig@schule.landsh.de" target="_blank">peter-haertling-schule.schleswig@schule.landsh.de</a> </li></ul> Die Vorstellungsgespräche sind für den 16. und 17. Juli 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

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