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Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung und Entwicklung der Prozess-Steuerung unserer Anlagen</li><li>Analyse und Optimierung von Funktionsabläufen</li><li>Erstellung von SPS-Programmen und Konfiguration</li><li>Programmierung von Visualisierungsoberflächen (WinCC, InTouch)</li><li>Inbetriebnahmen bei unseren internationalen Kunden vor Ort</li><li>Betreuung der Projekte bis zur Endabnahme</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Staatlich geprüfter Techniker oder Dipl.-Ing. Elektrotechnik/Automatisierungstechnik</li><li>Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagebau/Inbetriebenahme beim Kunden weltweit</li><li>Gute Kenntnisse über die SPS Simatic S7, sowie das Bussystem Profibus/Profinet</li><li>Fundierte Kenntnisse der Programmiersprache Step 7 /TIA in AWL und FUP, sowie der Software WinCC flexible (Protool)</li><li>Kenntnisse von Servo- und Frequenzumrichtertechnik, Antriebstechnik</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis zum Erkennen funktioneller Zusammenhänge/ Komplexe Maschinenabläufe im Zusammenhang erkennen</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Freude am beruflichen Reisen&nbsp;</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Gute Verdienstmöglichkeiten</li><li>Gutes Arbeitsklima, hilfsbereite Kollegen</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im In- und Ausland</li><li>Möglichkeit zur Nutzung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>modernes, expandierendes Familienunternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen seit mehr als 150 Jahren</li><li>E-Bike Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Melina Linde Personalabteilung AHS <a href="mailto:melina.linde@anthon-handling.de" target="_blank">melina.linde@anthon-handling.de</a>

Anthon GmbH

Anthon GmbH (deutsch)

"Vertell mol wat!" zu Gast bei Anthon GmbH

Inbetriebnehmer* / SPS-Programmierer*

Was wären meine Tätigkeiten? In dieser Ausbildung lernst du, wie man bautechnische Zeichnungen für diverse Gebäude erstellt und die Entwurfsskizzen in technisch-präzise Gesamtwerke umsetzt. Neben umfangreichem Wissen über anerkannte Regeln der Technik und fachspezifischen Berechnungen, kennst du dich am Ende deiner Ausbildung zum Bauzeichner/in gut mit verschiedenen Baustoffen, -weisen und -elementen aus. Bei uns als Bauzeichner/in erstellst du Entwurfsplanungen, Bauanträge und Ausführungszeichnungen für Einfamilien-, Doppel-, Reihen- und Mehrfamilienhäuser. Dazu arbeitest du mit dem Programm Allplan von Nemetschek, sowie den allgemeinen bekannten Office Programmen.Wie sieht mein Arbeitsplatz aus?Dein Hauptarbeitsplatz ist in der Zeichenabteilung am PC, wo du viel mit einer Software für rechnerunterstütztes Konstruieren zu tun hast. Deine Kollegen/innen sind bei uns verschiedenen Abteilungen zugeordnet. Jede hat eigene Aufgabenbereiche und arbeitet nach Möglichkeit in einem gemeinsamen Büro. Du bekommst deinen eigenen Schreibtisch mit voll ausgestattetem Computer und der notwendigen Software für deine Tätigkeit. Worauf kommt es an? Wenn du Bauzeichner/in werden möchtest, sind ein sehr gutes räumlichesVorstellungsvermögen, sowie ein gutes Verständnis für Mathe und Physik ein Muss. Um präzise und normgerechte Zeichnungen nach Auftragsvorgabe anzufertigen, ist Konzentration und Sorgfalt wichtig. Für fachspezifische Berechnungen wird ein umfangreiches Wissen in Mathematik benötigt. Kenntnisse in Physik helfen dir, statische und bauphysikalische Aspekte bei der Konstruktion von Bauteilen zu berücksichtigen. Vorkenntnisse in der Datenverarbeitung und Office Programmen &nbsp;sind für das arbeiten als Zeichner/in von Vorteil. Wir bieten: <ul><li>flexible planbare Arbeitszeiten</li><li>abwechslungsreiche Projekte</li><li>Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter</li><li>In- und Externe Fortbildungen</li><li>zukunftsorientierte IT (u.a.: BIM, BRZ, Allplan)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Bitte für das Ausbildungsjahr 2024 ab Januar 2024 bewerben.Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bauunternehmen Dirk Kage GmbH

16. KageBau informiert - Von der grünen Wieses bis zum fertigen Haus -Die Pflasterarbeiten.

Kage Bau informiert - Von der grünen Wiese bis zum fertigen Haus - Die Sohle von Kage Bau

13. KageBau informiert - Von der grünen Wiese bis zum fertigen Haus - Das Verputzen bei Kage Bau.

Der Kage Musterhauspark ist fertig.

Ausbildungsplatz als Bauzeichner (m,w,d)  für 2024

Die Kock-Siedlung KG (GmbH &amp; Co.) ist ein mittelständisches Wohnungsunternehmen mit Sitz in Hamburg sowie Schleswig-Holstein (Neumünster). Seit über 80 Jahren baut und verwaltet die Kock-Siedlung Wohnungen an diesen Standorten mit den Schwerpunkten Neumünster/Boostedt (Schleswig-Holstein) sowie Stellingen/Alt-Osdorf, Nienstedten und Ottensen (Hamburg).Neben der Projektentwicklung von Grundstücken für Gewerbe- und Eigenheimbau steht im Mittelpunkt der normale Mietwohnungsbau bis zu Komfortwohnungen in bester Lage.Der Bau und die Verwaltung von betreutem und selbständigen Wohnen in Seniorenanlagen, Ladenflächen, Praxen- und Büroräumen, Verpachtung von landwirtschaftlichen Nutzflächen sowie Handwerkerflächen gehört seit Jahrzehnten zur Kerntätigkeit der Kock-Siedlung.Neubau, Instandsetzung sowie Modernisierungen von Altbau, Betriebskostenmanagement für die Wohnungsverwaltung, Finanzierungsfragen aller Art, Kauf- und Verkauf von Grundstücken, Vermitteln von Wohnungen und Grundstücken sowie Hausmeister- und Gärtnerdienste prägen dieses traditionelle Unternehmen. Hauptaufgaben Das Berufsbild von Immobilienkaufleuten ist sehr abwechslungsreich, spannend und breit gefächert.&nbsp;Die 3-jährige Ausbildung endet mit der Prüfung und Erlangung des anerkannten Ausbildungsabschlusses "Immobilienkaufmann/-frau" (IHK).In der Ausbildung werden tiefe und fundierte Einblicke in die Wohnungswirtschaft gewährt. Diese reichen vom klassischen Vermietungsprozess über Prozesse im Rechnungswesen und Controlling bis hin zur Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Erfahrungen im Technik- / und Baubereich.Zuständigkeiten / Hauptaufgaben<ul><li>Abwechslungsreiche Ausbildung durch den Einsatz in den verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens</li><li>Intensive Prüfungsvorbereitung</li><li>Durchführung von Azubiprojekten</li></ul> Qualifikationen / Anforderungen <ul><li>Abitur oder Fachabitur</li><li>Zahlenaffinität sowie Interesse an wirtschaftlichen und kaufmännischen Themen</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Eigeninitiative</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Eine intensive Einarbeitung</li><li>AG-Anteil zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ein attraktives Fixgehalt mit 13 Gehältern</li><li>Mitarbeiterfeste</li><li>Wasser, Kaffee, Tee zur freien Verfügung</li></ul> Kontakt Konnten wir das Interesse wecken?Dann freuen wir uns auf die Zusendung vollständiger Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören ein Anschreiben, der Lebenslauf, mindestens die letzten beiden Zeugnisse und ggf. Praktikumsnachweise.Zu Fragen bzgl. der Ausbildung steht Herr Tim Lange gerne zur Verfügung.Tel.: 04321 / 60 84 30 Mail: <a href="mailto:lange@kock-siedlung.com" target="_blank">lange@kock-siedlung.com</a>

Kock-Siedlung KG

Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau (m/w/d)

Das Unternehmen Voss ist mit 7 Verkaufsstellen auf Sylt und 5 auf dem Festland ein Arbeitgeber mit 140 Mitarbeitern. Voss bietet ein vielfältiges Sortiment mit Fokus auf Bürobedarf, Schreibwaren, Büromöbel, Büro- und EDV-Technik, Zeitungen, Zeitschriften, Bücher, Tabakwaren und Gastronomiebedarf. Voss betreibt zwei Fachgeschäfte in Westerland, Postshops in Verbrauchermärkten auf der Insel und auf dem Festland sowie Bistros und Shops in den Bahnhöfen Niebüll, Husum und Westerland. Qualität, Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit sind wichtige Pfeiler im Unternehmen.Werde Teil unseres starken Teams als Azubi Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement Das solltest du mitbringen: Wir suchen aufgeschlossene und freundliche Auszubildende, die Freude am Umgang mit Menschen haben und gerne Neues lernen. Ein gepflegtes Äußeres sowie gute Teamfähigkeit sind uns sehr wichtig.Um sich für diese Stelle zu bewerben, setzen wir einen sehr guten Hauptschulabschluss oder einen mittleren Schulabschluss voraus. Das erwartet dich während der Ausbildung: In unserem Sylter Papierhaus sind deine Aufgaben der Verkauf und Einkauf von Waren für unsere Kunden im Einzel- und Großhandel. Du arbeitest dich so weit in die Materie ein, dass du Kunden umfassend über die Eigenschaften der Produkte beraten kannst und den Überblick über die Hersteller und den Markt hast. Der direkte Kundenkontakt steht hierbei im Vordergrund. Du erhältst Einblicke in die Bereiche Einkauf, Lagerung, Verkauf, Rechnungswesen und Buchhaltung.Der Berufsschulunterricht findet in Niebüll statt. Dabei erfolgt der Unterricht in zwei sechs- oder siebenwöchigen Blöcken pro Jahr. Das bieten wir dir: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung in einem dynamischen Umfeld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einblick in verschiedene Abteilungen und Arbeitsbereiche·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung durch erfahrene Ausbilder·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeiterevents/Weihnachtsfeier·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gratisgetränke (Kaffee/Wasser)Nach erfolgreichem Abschluss hast du bei guten Leistungen die Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt&nbsp;bei Voss GmbH &amp; Co. KG – Roger Hoffmann – <a href="mailto:karriere@vosssylt.de" target="_blank">karriere@vosssylt.de</a>&nbsp;mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, deine beiden letzten Schulzeugnisse). Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Roger Hoffmann Personal Tinnumer Str. 11 25980 Sylt <a href="mailto:karriere@vosssylt.de" target="_blank">karriere@vosssylt.de</a> 046519868294

Voss GmbH & Co.KG

Azubi Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement

Aufgaben und Verantwortungsbereich Seit über 20 Jahren ist Frisch &amp; Neubert aus Itzehoe professioneller Partner im Bereich der Anlagenmechanik. Modernste Technik und neue Vorgaben sind der Taktgeber für unsere fachliche Weiterentwicklung, von der unsere Kunden profitieren. Unser Team besteht aus 25 Mitarbeitern inklusive Auszubildenden. Zusammenhalt und ein sehr gutes Arbeitsklima zeichnet uns innerbetrieblich aus. Zur professionellen Ausstattung unserer Mitarbeiter gehören hochwertiges Werkzeug und großer Fuhrpark.Als Profis für moderne Haustechnik gehören Gas- und Ölheizungsanlagen, Solarthermie, Sanitärarbeiten und das Thema kontrollierte Be- und Entlüftung zu unseren Projekten im Privat- und Gewerbekundenbereich. Ihr Aufgabengebiet in unserem modernen Installationsbetrieb umfasst: <ul><li>Die Installation von Heizung-, Lüftungs- und Sanitäranlagen</li><li>Selbstständiges Arbeiten bei den Kunden zuhause</li><li>Inbetriebnahme, Qualitäts- und Sicherheitskontrolle der installierten Anlagen</li><li>Kommunikation mit und fachmännische Beratung der Kunden</li></ul> Das bieten wir:<ul><li>übertarifliche Bezahlung</li><li>regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li><li>hochmotiviertes Team und sehr gutes Arbeitsklima</li><li>arbeiten mit hochwertigen Werkzeugen</li><li>Firmenwagen werden gestellt</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>betriebl. Altersvorsorge</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker/in (oder entsprechende vorige Berufsbezeichnungen)</li><li>praktische Berufserfahrung</li><li>Pkw-Führerschein (alte Führerscheinklasse 3) von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, aber auch selbstständige Handlungsweise</li><li>Freude an hochwertiger, ambitionierter Handwerksarbeit</li><li>kundenorientierte Arbeitsweise</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:info@frisch-neubert.de" target="_blank">info@frisch-neubert.de</a>

Frisch & Neubert GmbH

Frisch &  Neubert - Master - Entwurf_1

Frisch & Neubert in Itzehoe – komm in unser Team!

Anlagenmechaniker SHK, SHK Installateur

Sei ein Teil von etwas GroßemWir bei NORTH-TEC suchen nach einem leidenschaftlichen Technik-Enthusiasten wie dir, der uns langfristig bei der Realisierung faszinierender, maßgeschneiderter und anspruchsvoller Projekte unterstützt. Als Teil unseres dynamischen Teams, das aus fast 100 kreativen Köpfen besteht – darunter Planer, Konstrukteure, Softwareentwickler und Spezialisten – bieten wir dir eine inspirierende Arbeitsumgebung an unserem Standort im idyllischen Bredstedt/Nordfriesland.Wir suchen einenCarbon Capture Engineer/Projektleiter (m/w/d)der sich unserem Team anschließt, um an wegweisenden Projekten im Bereich der CO2-Abscheidung und Nutung mitzuwirken. Als Teil unseres engagierten Teams wirst du dazu beitragen, innovative Lösungen zu entwickeln, um den Ausstoß von Treibhausgasen zu reduzieren und unseren Beitrag zum Kampf gegen den Klimawandel zu leisten. Deine Aufgaben <ul><li>Entwicklung, Planung und Umsetzung von Carbon Capture Projekten</li><li>Entwurf und Optimierung von Prozessen zur CO2-Abscheidung, -Transport und -Speicherung</li><li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Integration von CCS in industrielle Prozesse</li><li>Einhaltung von Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Umwelttechnik, Chemieingenieurwesen oder verwandt</li><li>Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Carbon-Capture-Projekten wünschenswert</li><li>Fundiertes Verständnis der Technologien und Prozesse im Bereich der CO2-Abscheidung und -Speicherung von Vorteil</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung in einem sich ständig ändernden Umfeld</li></ul> Bei uns erwartet Dich Bei uns ist die Arbeit mehr als nur ein Job – es ist ein gemeinsames Abenteuer! Unsere Unternehmenskultur ist so einzigartig wie wir selbst, leidenschaftlich und überzeugt davon, dass wir gemeinsam wachsen und Erfolge feiern. Hier bei uns hast du nicht nur einen Platz im Team, sondern hast auch die volle Freiheit, du selbst sein. Egal, ob du im Anzug oder in Flip-Flops arbeiten möchtest, ob du nachts deine kreativsten Ideen hast oder morgens am produktivsten bist – wir schätzen und respektieren die Vielfalt, die du mitbringst. Hier findest du keine festen Schubladen, du hast hier alle Freiheiten, um deinen eigenen Arbeitsstil zu finden und zu leben - und das bedeutet weit mehr als nur ein Motto – es ist unsere Überzeugung!<ul><li>Crew 2.0: Vergiss langweilige Meetings und steife Anzüge – jeder hat seinen Platz im Team und wir halten zusammen.</li><li>High Five, nicht nur für gute Arbeit: Bei uns wird nicht nur anerkannt, sondern auch gefeiert. Gute Idee gehabt? Das gibt 'nen High Five! Erfolg gefeiert? Dann ab zum Feierabendbier</li><li>Gemeinschaft und Feiern: Wir sind eine Crew, die zusammenhält. Firmengrillen und gemeinsame Unternehmungen wie Kart- und Wasserskifahren, Tontaubenschießen, Wattwandern oder Pub-Quiz</li><li>Unterstützung für die Zukunft: Wir denken nicht nur an das Hier und Jetzt, sondern auch an deine Zukunft. Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind bei uns selbstverständlich.</li><li>Familie und Abenteuer: Wir verstehen, dass das Leben nicht nur aus Arbeit besteht. Mit Zuschüssen für Kinderbetreuung und Urlaub von 30 Tagen unterstützen wir dich dabei, das Gleichgewicht zwischen Job und Abenteuer zu halten.</li><li>Extrataler: Ein zusätzliches Gehalt im 13. Monat ist Teil unserer Anerkennungskultur.</li><li>Extrasachleistung: Zusätzlich erhält du gibt's von uns einen steuerfreien Sachbezug in Form von Gutscheinen und Tankkarten als kleines Extra-Dankeschön für deine Arbeit.</li><li>eBike Leasing: Möchtest du umweltfreundlich unterwegs sein? Bei uns hast du die Möglichkeit, ein eBike über attraktive Leasingkonditionen zu erhalten und damit nicht nur die Umwelt zu schonen, sondern auch fit zu bleiben.</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Übernahme der Kosten</li><li>Handy über die Firma inkl. privater Nutzung</li><li>Bereitstellung von cooler Arbeitsbekleidung</li><li>Firmenfahrzeug für Dich (funktionsabhängig)</li></ul> Begeistert? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Sende uns deine Bewerbung gerne per Mail.NORTH-TEC Maschinenbau GmbHAnsprechpartner: Jan MomsenOldenhörn 1 | 25821 Bredstedt<a href="mailto:bewerbung@north-tec.de" target="_blank">bewerbung@north-tec.de</a>

NORTH-TEC Maschinenbau GmbH

Entdecke eine Welt voller Möglichkeiten bei NORTH-TEC

Carbon Capture Engineer/Projektleiter (m/w/d)

Unsere Maurer stellen nach vorgegebenen Entwürfen Wände aus verschiedenen Materialien her oder bauen und montieren Fertigteile. Sie sind für das komplette Mauerwerk zuständig. Dazu gehören das Betonieren des Fundaments, der Aufbau von Außen- und Innenwänden, das Einsetzen der Decken, die Treppenmontage und das Verblenden von Außenwänden. Ebenso prüfen sie bei Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten den Zustand des Gebäudes, stellen Bauschäden fest und beheben diese. Produktion und Montage von elementierten Bauteilen und Brettschichtholzbindern sind sie bei uns gefragt. Deine Ausbildung Deine Ausbildung zur Maurer-Gesellin bzw. zum Maurer-Gesellen dauert insgesamt 3 Jahre.Das 1. Ausbildungsjahr besteht zum größten Teil aus Blockunterricht. Hier wird den Auszubildenden neben viel Theorie auch das Lesen von Zeichnungen, das Herstellen von Bauteilen aus Beton und Stahlbeton sowie das Herstellen von Baukörpern aus Steinen vermittelt.Im zweiten Lehrjahr geht es tiefer in die Praxis. Vom Herstellen von Schalungen über das&nbsp; Einbauen vonBewehrung bis zum Herstellen und Schließen von Durchbrüchen und Bohrungen. Die Unterrichtszeit nimmt insgesamt ab und Du gehst häufiger mit aufunsere Baustellen. Hier kannst Du dein erlerntes Wissen in der Praxis umsetzen.Das 2te Lehrjahr endet mit der Zwischenprüfung. Diese ist für das Bestehen der späteren Gesellenprüfung ausschlaggebend.Im dritten Lehrjahr lernst Du in der Schule u. a. das Herstellen einer Treppe und das Mauern eines Bogens.Am Ende der Ausbildung steht die Gesellenprüfung mit einem theoretischen und einem praktischen Teil an. Voraussetzung für deine Ausbildung: <ul><li>Du arbeitest gerne mit dem Werkstoffen Stein, Beton und Stahlbeton?</li><li>Du hast Lust auf körperliche Arbeit?</li><li>Du magst die Arbeit an der frischen Luft?</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Maschinen?</li><li>Du hast eine Leidenschaft für handwerkliches Arbeiten und besitzt ein handwerkliches Geschick?</li><li>Du hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen?</li><li>Dir gefällt es anzupacken und im Team etwas zu erreichen?</li><li>Du bist sorgfältig, zuverlässig und teamfähig?</li><li>Du kannst damit umgehen, wenn der Ton mal etwas ruppig wird?</li><li>Du arbeitest eigenständig, lässt dir aber auch sagen, wie es besser/einfacher geht?</li><li>Du bist bereit während der ersten zwei Lehrjahre häufig zur Schule zu gehen?</li><li>Du hast Lust diesen Traditionsberuf Maurer zu erlernen?</li><li>Du hast (mindestens) einen Hauptschulabschluss?</li><li>Du hast Lust ein Mitglied des „Team Schütt“ zu sein?</li><li>Dir sagen die Wörter Verblender, Bewehrung, Ankerstab und Schalungsklemme etwas? Nicht?! Das macht nichts – denn das lernst du bei uns!</li></ul> Deine Vorteile: Du kannst auch gleich deine Ausbildung mit einem dualen Studium an der TH Lübeck kombinieren. Im sogenannten StudiLe hast du nach kürzester Zeit deinen Bachelor in der Tasche.Aber auch nach Abschluss der 3-jährigen Ausbildung gibt es zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel durch eine Weiterbildung zum Maurer- und Betonbauermeister oder zum Techniker für Bautechnik. Einige Maurer gehen nach ihrer Ausbildung auf Wanderschaft (Walz) oder schreiben sich an einer Universität für ein Studium im Bauwesen ein.Weitere Infos zur Aus- und Weiterbildung sowie unseren Benefits findest Du auf unserer Website. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail!Gebr. Schütt KG (GmbH &amp; Co.) Frau Janne Brandt Am Bahnhof 20 25572 Landscheide-Flethsee Tel. 04858 1800-96 Fax 04858 1800-60 <a href="mailto:ausbildung@schuett-holzbau.de" target="_blank">ausbildung@schuett-holzbau.de</a> <a href="https://www.schuett-holzbau.de" target="_blank">www.schuett-holzbau.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Janne Brandt Am Bahnhof 20 25572 Landscheide <a href="mailto:ausbildung@schuett-holzbau.de" target="_blank">ausbildung@schuett-holzbau.de</a> 04858 180096

Gebr. Schütt KG GmbH & Co.

Im Team bei Schütt - Wir stellen uns vor!

Ausbildung zum Maurer (m/w/d) - Start 01. August 2025

Die moderne Architektur verlangt immer mehr nach außergewöhnlichen Holzkonstruktionen. Genau dafür sind unsere Zimmerer Spezialisten. Während der Ausbildung lernst du, komplizierte Baupläne zu verstehen und sich die Zeichnungen räumlich vorzustellen. Mit Zimmererhammer, Lot, Wasserwaage und anderen Spezialwerkzeugen geht es dann an die Arbeit. Zimmerer fehlen auf keiner unserer Baustellen und übernehmen einen Großteil der Arbeit. Nicht nur beim Errichten von Dachstühlen, sondern auch bei der Produktion und Montage von elementierten Bauteilen und Brettschichtholzbindern sind sie bei uns gefragt. Deine Ausbildung Deine Ausbildung zur Zimmerer-Gesellin bzw. zum Zimmerer-Gesellen dauert insgesamt 3 Jahre.Das 1. Ausbildungsjahr besteht zum größten Teil aus Blockunterricht. Hier wird den Auszubildenden neben viel Theorie auch das Lesen von Zeichnungen, das Bearbeiten von Holz und das Herstellen von Holzbauteilen vermittelt.Ab dem zweiten Lehrjahr geht es tiefer in die Praxis. Vom Abbinden und Richten eines Satteldaches über das Einbauen einer Holzdecke bis zum Herstellen von Bauteilen im Trockenbau. Die Unterrichtszeit nimmt insgesamt ab und Du gehst häufiger mit auf unsere Baustellen. Auch in unserer Produktion setzen wir auf die tatkräftige Unterstützung unserer Auszubildenden. So verfolgst Du als Azubi den gesamten Weg der Herstellung unserer Bauwerke – von der Produktion der BSH-Binder und HRB-Elemente bis zur Fertigstellung des Gebäudes.Das 2te Lehrjahr endet mit der Zwischenprüfung. Diese ist für das Bestehen der späteren Gesellenprüfung ausschlaggebend.Im dritten Lehrjahr lernst Du in der Schule u. a. das Einbauen einer Gaube oder das Instandsetzen eines Fachwerks.Am Ende der Ausbildung steht die Gesellenprüfung mit einem theoretischen und einem praktischen Teil an. Voraussetzung für deine Ausbildung: <ul><li>Du arbeitest gerne mit dem Werkstoff Holz?</li><li>Du hast Lust auf körperliche Arbeit?</li><li>Du magst die Arbeit an der frischen Luft?</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Maschinen?</li><li>Du hast eine Leidenschaft für handwerkliches Arbeiten und besitzt ein handwerkliches Geschick?</li><li>Dir gefällt es anzupacken und im Team etwas zu erreichen?</li><li>Du bist sorgfältig, zuverlässig und teamfähig?</li><li>Du kannst damit umgehen, wenn der Ton mal etwas ruppig wird?</li><li>Du arbeitest eigenständig, lässt dir aber auch sagen, wie es besser/einfacher geht?</li><li>Du bist bereit während der ersten zwei Lehrjahre häufig zur Schule zu gehen?</li><li>Du hast Lust den Traditionsberuf Zimmerer/Zimmerin zu erlernen?</li><li>Du hast bereits ein Praktikum in einem Zimmerei-Betrieb absolviert?</li><li>Du hast (mindestens) einen Hauptschulabschluss?</li><li>Du hast Lust ein Mitglied des „Team Schütt“ zu sein?</li><li>Dir sagen die Wörter BSH, Pfetten, Giebel, First, &nbsp;HRB und Ortgang etwas? Nicht?! Das macht nichts – denn das lernst du bei uns!</li></ul> Deine Vorteile: Du kannst auch gleich deine Ausbildung mit einem dualen Studium an der TH Lübeck kombinieren. Im sogenannten StudiLe hast du nach kürzester Zeit deinen Bachelor in der Tasche. Aber auch nach Abschluss der 3-jährigen Ausbildung gibt es zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel durch eine Weiterbildung zum Zimmerermeister oder zum Techniker für Holz- oder Bautechnik. Einige Zimmerer gehen nach ihrer Ausbildung auf Wanderschaft (Walz) oder schreiben sich an einer Universität für ein Studium im Bauwesen ein.Weitere Infos zur Aus- und Weiterbildung sowie unseren Benefits findest Du auf unserer Website. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail!Gebr. Schütt KG (GmbH &amp; Co.) Frau Janne Brandt Am Bahnhof 20 25572 Landscheide-Flethsee Tel. 04858 1800-96 Fax 04858 1800-60 <a href="mailto:ausbildung@schuett-holzbau.de" target="_blank">ausbildung@schuett-holzbau.de</a> <a href="https://www.schuett-holzbau.de" target="_blank">www.schuett-holzbau.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Janne Brandt Am Bahnhof 20 25572 Landscheide <a href="mailto:ausbildung@schuett-holzbau.de" target="_blank">ausbildung@schuett-holzbau.de</a> 04858 180096

Ausbildung zum Zimmerer (m/w/d) - Start 01. August 2025

Das Unternehmen Voss ist mit 7 Verkaufsstellen auf Sylt und 5 auf dem Festland ein Arbeitgeber mit 140 Mitarbeitern. Voss bietet ein vielfältiges Sortiment mit Fokus auf Bürobedarf, Schreibwaren, Büromöbel, Büro- und EDV-Technik, Zeitungen, Zeitschriften, Bücher, Tabakwaren und Gastronomiebedarf. Voss betreibt zwei Fachgeschäfte in Westerland, Postshops in Verbrauchermärkten auf der Insel und auf dem Festland sowie Bistros und Shops in den Bahnhöfen Niebüll, Husum und Westerland. Qualität, Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit sind wichtige Pfeiler im Unternehmen.Werde Teil unseres starken Teams alsAzubi Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d) Das solltest du mitbringen: Wir suchen aufgeschlossene und freundliche Auszubildende, die Freude am Umgang mit Menschen haben und gerne Neues lernen. Ein gepflegtes Äußeres sowie gute Teamfähigkeit sind uns sehr wichtig.Um sich für diese Stelle zu bewerben, setzen wir einen sehr guten Hauptschulabschluss oder einen mittleren Schulabschluss voraus. Das erwartet dich während der Ausbildung: Das Unternehmen Voss bietet eine Vielzahl verschiedener Sortimente an, darunter Büro- und Schulbedarf, Bastelbedarf, Bilderrahmen, Tabakwaren, Hotel- und Gaststättenbedarf sowie EDV-Artikel. Deine Ausbildung wird eine oder mehrere Voss-Verkaufsstellen umfassen, in denen Du umfassende Erfahrungen sammeln kannst. Deine Aufgaben sind der Verkauf von Waren für unsere Kunden im Einzel- und Großhandel. Du arbeitest dich so weit in die Materie ein, dass du Kunden umfassend über die Eigenschaften der Produkte beraten kannst und den Überblick über die Hersteller und den Markt hast. Der direkte Kundenkontakt steht hierbei im Vordergrund.Für Auszubildende auf der Insel Sylt befindet sich die Berufsschule in Westerland, wo der Unterricht zweimal im Jahr in Form von Blockunterricht über sechs oder sieben Wochen abgehalten wird. Diese Struktur ermöglicht eine intensive und praxisnahe Ausbildung. Das bieten wir dir: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung in einem dynamischen Umfeld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einblick in verschiedene Abteilungen und Arbeitsbereiche·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung durch erfahrene Ausbilder·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeiterevents/Weihnachtsfeier·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gratisgetränke (Kaffee/Wasser)Nach erfolgreichem Abschluss hast du bei guten Leistungen die Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt&nbsp;bei Voss GmbH &amp; Co. KG – Roger Hoffmann – <a href="mailto:karriere@vosssylt.de" target="_blank">karriere@vosssylt.de</a>&nbsp;mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, deine beiden letzten Schulzeugnisse). Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Roger Hoffmann Personal Tinnumer Str. 11 25980 Sylt <a href="mailto:karriere@vosssylt.de" target="_blank">karriere@vosssylt.de</a> 046519868294

Azubi Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel oder Verkäufer

Motivierte Mitarbeiter gesucht!Stetiges gesundes Wachstum zeichnet die HFC Ihre IT-Abteilung GmbH &amp; Co. KG aus. Daher suchen wir ab sofort eine(n) IT-Systemkaufmann (m/w/d)für unsere Zentrale in Itzehoe oder alternativ für unsere Niederlassung in Heide. Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre Aufgaben:<ul><li>Steuerung des First-Level-Supports (Telefonie, E-Mail)</li><li>Zahlungs- und Rechnungseingänge verarbeiten</li><li>IT-Beschaffungsvorgänge für Hardware, Software und Dienstleistungen durchführen, auch im Vergabeverfahren (Ausschreibungen)&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Bestellungen bei Lieferanten durchführen und buchhalterisch verarbeiten</li><li>Steuerung und Leitung des Front Office</li></ul> Voraussetzungen Fachliche Anforderungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemkaufmann oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Mehrfärbige Berufserfahrung als IT-Kaufmann, im IT-Einkauf oder als IT-Service Manager:in</li><li>Gute Erfahrungen in der Arbeit mit ERP-Lösungen/Warenwirtschaftsprogrammen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Dienstleitungs- und Kundenorientierung</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortung und Teamgeist</li></ul>Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke</li><li>Selbstständige und detailgetreue Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Nicht nur den technischen- sondern auch den kaufmännischen Blick</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Humor</li></ul> Es erwartet Sie: Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem Gebäude, welches auf dem neuesten Stand der Technik ist, angemessene Bezahlung sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Interesse geweckt? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen unser Prokurist Dr. Siegfried Hansen unter (Tel +49 (0) 4821-604997-0) gerne zur Verfügung.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an:&nbsp;<a href="https://hf-c.de" target="_blank">karriere@hf-c.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Siegfried Hansen Geschäftsführer Käthe-Kruse-Weg 2 25524 Itzehoe <a href="mailto:siegfried.hansen@hf-c.de" target="_blank">siegfried.hansen@hf-c.de</a> 048216049970

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