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SECUMAR - Sicherheit auf höchstem Niveau.
Seit fast 100 Jahren entwickelt und produziert die Bernhardt Apparatebau GmbH u. Co. KG in Holm bei Hamburg innovative Rettungsmittel für die Seefahrt. Unter dem Markennamen SECUMAR setzen wir weltweit Maßstäbe in Qualität, Forschung und Sicherheit.
Über 120 Mitarbeitende arbeiten bei uns mit Leidenschaft - von der ersten Idee bis zur Serienfertigung. Wir suchen kreative Köpfe, die gern Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Sicherheit gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen technische Breite und Leidenschaft fürs Machen mit: </li> <li> Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (B.&nbsp;Eng.) in Maschinenbau, Werkzeugbau oder vergleichbar - alternativ eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in CAD/CAM, Werkstoffkunde und Mechanik - idealerweise mit Erfahrung im Werkzeugbau. </li> <li> Grundkenntnisse in Elektronik für das Zusammenspiel von mechanischen und elektronischen Komponenten. </li> <li> Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. </li> <li> Teamgeist und ein gesundes Maß an Pragmatismus runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Ihrer Verantwortung nehmen Prototypen Form an - und Werkzeuge gleich mit. Konkret: </li> <li> Sie entwickeln aufblasbare Körper sowie Hardware-Komponenten aus Kunststoff und Metall und führen diese bis zur Serienreife. </li> <li> Darüber hinaus entwerfen Sie Werkzeuge für das Hochfrequenz-Schweißverfahren und andere Fertigungsmethoden- und begleiten den Prozess bis zur Herstellung. </li> <li> Auch die Anfertigung von Mustern (Textil, Kunststoff, Metall, 3D-Druck, HF-Schweißen) übernehmen Sie selbst. </li> <li> Des Weiteren bauen Sie die Entwicklungsprüfstände eigenständig auf, führen Tests durch und dokumentieren die Ergebnisse gewissenhaft. </li> <li> Sie wählen geeignete Werkstoffe, Verfahren und Betriebsmittel aus und unterstützen aktiv bei deren Beschaffung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Vollzeitstelle (37,5 h/Woche) bei einem gesunden Familienunternehmen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern, Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub + frei an Heiligabend und Silvester, Betriebsferien an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Silvester </li> <li> Flache Hierarchien und ein kollegiales, persönliches Arbeitsumfeld </li> <li> Betriebsausflüge, Firmensegeln, Betriebssport (z. B. Rückenschule) </li> <li> Tagesfrisches Mittagessen mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Moderne Betriebsstätte und angenehme Räumlichkeiten </li> <li> Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Großer Parkplatz direkt am Betriebsgebäude </li> </ul><br><br><br>Bernhardt Apparatebau GmbH u. Co.
Zu Hd. Frau Sabine Brauer
Bredhornweg 39
25488 Holm
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@secumar.com" target="_blank">bewerbungen@secumar.com</a> .<br><br>Bernhardt Apparatebau GmbH u. Co.

JOBS.sh

Maschinenbauingenieur (m/w/d) Produktentwicklung, Werkzeugbau / Seenot-Rettungsmittel

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: </li> <li> Verwaltungsmanagement, Public Management </li> <li> Staats-, Verwaltungswissenschaft </li> <li> Öffentliches Recht </li> <li> Rechtswissenschaft </li> <li> Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Pflegemanagement, -wissenschaften </li> <li> Medizin-, Pflegepädagogik </li> <li> Pflegepraxis </li> <li> Gesundheitsmanagement, Public Health </li> <li> Oder Laufbahnprüfung / -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II </li> <li> Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung </li> <li> Fachlichkeit. Kenntnisse in der Auslegung von Gesetzestexten, schwerpunktmäßig im Bereich des Heimrechts und des allgemeinen Verwaltungsrechts - oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li> <li> Sie verfügen über  die Fähigkeit, Konflikte zu erkennen, und die Bereitschaft, vorhandene  Konflikte angemessen zu handhaben. Sie schätzen Ihre mündlichen und  schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten als sehr gut ein. Daneben bringend Sie  ein ausgeprägtes Verständnis für die Belange und die Lebenssituationen von Rat-  und Hilfesuchenden mit. </li> <li> Es liegt Ihnen,  Mitarbeiter*innen zu motivieren. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende  ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich  anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die  kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an  Schulungen teil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Sachbereichs mit vier Mitarbeitenden (Pflegefachkräfte) </li> <li> Durchführung von verschiedenen Prüfungen z. B. angemeldeten und unangemeldeten Prüfungen in stationären Einrichtungen der Pflege und der Eingliederungshilfe gemäß § 7 SbStG und Wohnformen gem. § 8 SbStG </li> <li> Erstellung und Veröffentlichung von Prüfberichten </li> <li> Schriftliche Mängelberatungen und Anordnungen nach § 23 SbStG </li> <li> Bearbeitung von Beschwerden </li> <li> Beratung von Einrichtungsträger*innen und Initiator*innen in der Gründungsphase </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li> <li> Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li> <li> Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Ute  Siebert, Tel. 0431 901-5289 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Lennart  Brandl, Tel. 0431 901-5193 weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

Sachbereichsleiter*in Heimaufsicht

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Im Sachbereich arbeiten wir als engagiertes Team  aus Stadtplaner*innen, Architekt*innen und Geograph*innen. Innerhalb des  Stadtplanungsamtes ist es unser Auftrag, übergeordnete Ziele zu sichern und zu  entwickeln und in Konzepten zu fassen. Im Fokus stehen dabei vor allem die  Themen Flächenmanagement, Wohnen, Einzelhandel und Gewerbe - sowohl im  städtischen als auch im regionalen Kontext.
Wir entwickeln konzeptionelle und innovative Ideen,  denken diese stadtweit und beschreiten dabei bewusst neue Wege. Unser  Leitgedanke lautet: »Die richtige Nutzung am richtigen Ort«. Besonders wichtig  ist uns die enge Zusammenarbeit - mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen  Fachbereichen innerhalb der Verwaltung und mit Partner*innen darüber hinaus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes  technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer  Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: </li> <li> Stadt- und Regionalplanung (beispielsweise  der Studiengänge Raumplanung, Städtebau und Stadtplanung, Stadt- und  Regionalentwicklung) </li> <li> Architektur </li> <li> Oder  Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der  Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste, mit vorgenanntem Studium </li> <li> Erfahrung. Mindestens  3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung </li> <li> Fachlichkeit. Grundkenntnisse in den  Fachanwendungen CAD (AutoCAD) und GIS (Esri) sowie Kenntnisse im Städtebaurecht  sind erforderlich. </li> <li> Du bringst die Fähigkeit mit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht  zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Darüber kannst du Konflikte  erkennen und angemessen handhaben. Eine gute Kommunikationsfähigkeit rundet  dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung       und fachliche Bearbeitung für gesamt- und teilstädtische       Entwicklungskonzepte und Planungen </li> <li> Grundlagen        ermitteln, Konzepte schreiben, Pläne erarbeiten </li> <li> Planungsprozesse        steuern und verantworten </li> <li> Auftragnehmer*innen        und Gutachter*innen steuern </li> <li> Mitwirkungs-        und Beteiligungsverfahren durchführen </li> <li> In        städtischen Gremien und der Öffentlichkeit präsentieren </li> <li> GIS-gestützte       Standortsuchen durchführen </li> <li> Gesamtstädtische       Planungsgrundlagen ermitteln und fortschreiben, Daten für einzelne       Planungsgrundlagen pflegen </li> <li> An       Planungen anderer Ämter mitwirken, Stellungnahmen zu Planungen Dritter       u. a. der Landesplanung erarbeiten </li> <li> An       planerischen Kooperationsvorhaben mit anderen öffentlichen Einrichtungen       wie z. B. regionalen Kooperationen mitwirken </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> (Sonder-)Themen der Stadtentwicklung und fachrechtliche Fragestellungen  bearbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit,       Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Vorsorge. Betriebliche       Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobilitätsförderung. Zuschuss       für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport-       und Fitnessangebote </li> <li> Sinnstiftende  Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer  lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Https://kiel-de.zoom.us/j/65225399771?pwd=lypwLn2bCRNRukb84TwaBOt6tPmrSh.1
Bei  fachlichen Fragen zur Stelle steht Dir Bastian Lipinski, Tel. 0431 901-2584 zur  Verfügung.
Bei  Fragen zum Auswahlverfahren hilft Dir Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285  weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

Stadtplaner*in / Projektleiter*in für gesamtstädtische Planung

Wir, die  Bienek Feinmechanik GmbH , sind ein mittelständisches High-Tech Familienunternehmen, welches mit seinen CNC-Werkzeugmaschinen seit über 50 Jahren erfolgreich komplexe Zerspanungsteile für die verschiedensten Branchen fertigt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du  möchtest Jobsicherheit auch in Krisenzeiten und mit  deiner  Erfahrung zur Dynamik und der Zukunft des Unternehmens beitragen? </li> <li> Erfahrung im Bereich Metallverarbeitung oder vergleichbar </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit technologischen Unterlagen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle Entgratung von hochpräzisen Zerspanungsbauteilen </li> <li> Schleifen und Strahlen dekorativ anspruchsvoller Bauteile </li> <li> Einbringen von Kleinstgewinden in Sondermaterialien </li> <li> Reinigung der Bauteile gemäß Vorgabe </li> <li> Aktive Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem hochmodernen Unternehmen </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine überdurchschnittliche Vergütung </li> <li> Überstundenzuschläge </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit) </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobilitätszuschüsse </li> <li> Freiraum für Kreativität und Eigeninitiative </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Fortbildungen </li> <li> Zukunftsorientierte Investitionen in Maschinenpark und Fertigungsumgebung </li> <li> Ein motiviertes und kollegiales Team </li> <li> Ein ansprechendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li> Kindergartenzuschuss </li> <li> Bis zu 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li> Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke </li> </ul><br><br><br>Bienek Feinmechanik GmbH
Von-Linné-Str. 2-4, 22880 Wedel
Tel.: 04103 / 968 8000
<a href="mailto:Info@bienek.de" target="_blank">Info@bienek.de</a>
Www.bienek.de<br><br>Bienek Feinmechanik GmbH

Entgrater / Produktionshelfer (m/w/d)

Die Nordgetreide GmbH &amp; Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen ca. 600 Mitarbeitende an drei Standorten Mühlenprodukte, Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und der Lebensmittelindustrie. Wenn du Teil unseres Teams werden und die Welt der leckeren Frühstücksprodukte mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf dich:<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als IndustriemechanikerIn (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation sowie entsprechende Praxiserfahrung </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Du bist offen dafür im 3-Schicht-System zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Instandhaltung:  Du führst handwerkliche Tätigkeiten durch, wie die Pflege, Wartung und Reparatur von unseren Produktionsmaschinen und -anlagen, um ungeplante Stillstände zu vermeiden </li> <li> Dokumentation &amp; Kontrolle:  Du dokumentierst Störungen, Fehler sowie Reparaturen, führst Messungen durch und kontrollierst die Maschinenparameter </li> <li> Optimierung:  Bringe deine Ideen ein und trage aktiv dazu bei, dass wir uns kontinuierlich verbessern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Urlaub &amp; Erholung </li> <li> Freue dich auf eine 38-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub und nutze Sonderurlaubstage für familiäre Ereignisse </li> <li> Krisensicherheit </li> <li> Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung und starker Zukunftsperspektive </li> <li> Einarbeitung </li> <li> Deine Einarbeitung ist auf dich abgestimmt und das Team steht dir bei Fragen zur Seite </li> <li> Vielseitige Aufgaben </li> <li> Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich </li> <li> Du bist von Tag eins ein Teil des Teams, das sich auf dich freut </li> <li> JobRad </li> <li> Du hast die Möglichkeit, dein JobRad mit oder ohne elektrischen Antrieb über uns zu beziehen und dabei zu sparen </li> </ul><br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von Nationalität, Alter, Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Identität sowie Behinderung - bei uns zählt der Mensch.<br><br>Yasmin Wollin
Recruiterin
+49 (0)4502 / 8886 - 117<br><br>Nordgetreide GmbH &amp; Co. KG

IndustriemechanikerIn Instandhaltung (m/w/d) Schwerpunkt: Betriebstechnik

Wir entwickeln innovative Beschichtungssysteme, die im Ernstfall Leben retten. Klingt dramatisch? Ist es auch - zumindest manchmal. Unsere Brandschutzbeschichtungen kommen überall dort zum Einsatz, wo es heiß hergeht - von Industrieanlagen über den Hochbau bis zur Bahn.
Wir sind ein mittelständisches, konzernunabhängiges Unternehmen (50 Mitarbeiter) in der Nähe von Hamburg. Unsere Beschichtungssysteme für den passiven baulichen Brandschutz sind »Made in Germany« und unsere Marken HENSOTHERM und HENSOMASTIK stehen weltweit für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit.
Im Labor sind wir ein kleines motiviertes Team mit kurzen Wegen, viel Eigenverantwortung und Lust auf gute Zusammenarbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Chemie, Lacktechnik, Polymerchemie o.&nbsp;Ä. </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung von Beschichtungen, Farben oder Lacken ist ein Plus. Wenn nicht, bringen wir dir es bei. </li> <li> Lust, im Labor zu stehen, zu tüfteln und pragmatische Lösungen zu finden. </li> <li> Neugier, Genauigkeit und Lust, Dinge auszuprobieren und dich einzubringen. </li> <li> Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - aber gerne auch mal kreativ. </li> <li> Teamgeist, Eigeninitiative und Flexibilität sind ein Muss. </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (z.&nbsp;B. MS Office, evtl. LIMS-Systeme) </li> <li> Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst neue Brandschutzbeschichtungen und Spezialformulierungen und verbesserst bestehende Rezepturen. </li> <li> Du planst und führst Versuche durch, dokumentierst Ergebnisse und wertest sie aus. </li> <li> Du testet die Rezepturen nach internen und externen Standards. </li> <li> Du arbeitest eng mit Anwendungstechnik, Marketing, Produktion, Qualitätssicherung und manchmal auch direkt mit Kunden zusammen. </li> <li> Du bringst neue Ideen ein - wir hören zu! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Faire Bezahlung </li> <li> Ein Labor mit modernen Geräten und netten Kollegen </li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und ein spannendes Nischenthema mit echtem Impact </li> <li> Ein Team, das sich gegenseitig hilft statt konkurriert. </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedbackkultur </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeitszeiten mit Gleitzeit </li> <li> Einschichtsystem </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zusatzleistungen, wie eine Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Betriebssport, Physiotherapie </li> <li> Gemeinsame Teamevents </li> <li> Klingt gut? Dann schick uns einfach kurz deinen Lebenslauf - kein Motivationsroman nötig. Wir freuen uns, von dir zu hören! </li> </ul><br><br><br>Rudolf Hensel GmbH<br><br>Rudolf Hensel GmbH

Lackingenieur / Lacklaborant (m/w/d)

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Milchwirtschaftliche Laborantin/Milchwirtschaftlicher Laborant (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss z. B. Biologielaborantin/Biologielaborant (w/m/d) bzw. Biologisch-Technische Assistenz (w/m/d) </li> <li> Berufliche Erfahrungen und fundierte Kenntnisse im Umgang mit mikrobiologischen und molekularbiologischen Untersuchungsmethoden z. B. DNA-Extraktion, PCR, qPCR, Gelelektrophorese </li> <li> Erfahrung mit Aufarbeitung von Lebensmittelproben für Untersuchungen zum Lebensmittelmikrobiota / Bakterien aus Lebensmitteln </li> <li> Die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit, die Bereitschaft zur Teamarbeit, persönliches Engagement und Belastbarkeit </li> <li> Kenntnisse in der EDV-basierten Dokumentation von Untersuchungsergebnissen mittels Word/PowerPoint/Excel </li> <li> Praktische Erfahrung im Umgang mit pathogenen Mikroorganismen der Risikogruppe 2 gemäß § 3 BioStoffV </li> <li> Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Kenntnisse in der Führung eines EDV-basierten Laborbuchs z. B. mittels Endnote o. ä. </li> <li> Englischkenntnisse </li> <li> Erfahrungen bei der DNA-Sequenzen-Aufarbeitung mit DNASTAR, Chromas, BLAST, Ref-Seq, BV-BRC, ResFinder, PlasmidFinder, KmerIdentification, und EzTaxon </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Am Institut für Mikrobiologie und Biotechnologie am Standort Kiel wird im Arbeitsgebiet mikrobielle Ökologie eine Milchwirtschaftliche Laborantin/ein Milchwirtschaftlicher Laborant bzw. eine Biologielaborantin/ein Biologielaborant (w/m/d) gesucht. </li> <li> Das sind Ihre Aufgaben: </li> <li> Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von mikrobiologischen Analysen </li> <li> Probennahme aus Lebensmitteln </li> <li> Mikro- und molekularbiologischen Untersuchungen von Proben </li> <li> Charakterisierung der isolierten Mikroorganismen im Labor unter Anwendung molekularbiologischer und bioinformatischer Methoden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Kiel </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  für die Dauer einer Elternzeit bis zum 16.08.2027 befristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 6  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.
Ihre              Ansprechpersonen  sind
Bei fachlichen Fragen:
Dr. Gyu-Sung Cho · Telefon: +49 (0) 431 609 2362<br><br>Prof. Dr. Charles Franz · Telefon: +49 (0) 431 609 2340
Bei organisatorischen Fragen:
Andrea Duerr · Telefon: +49 (0)431 609 2215
Kennziffer 076/2025
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

Technische Assistenz (Milchwirtschaftliche Laborantin/Milchwirtschaftlicher Laborant bzw. Biologielaborantin / Biologielaborant) (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im Bereich der Reinigung wären wünschenswert </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für Sauberkeit und Ordnung </li> <li> Bereitschaft bei Bedarf Mehrarbeit zu leisten </li> <li> Zuverlässig, organisiert, teamfähig und körperliche Belastbarkeit </li> <li> Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten </li> <li> Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit </li> <li> Bereitschaft, die Vertretung für die Kolleginnen und Kollegen im Reinigungsteam zu übernehmen </li> <li> Vorliegen von entsprechenden Schutzimpfungen (Hepatitis A/B / Typhus / Masern) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Reinigungstätigkeiten in sämtlichen Räumlichkeiten des Amtsgebäudes inkl. des Sanitärbereichs </li> <li> Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und selbstständige Tätigkeit </li> <li> Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 21,0 Stunden mit einer Einsatzzeit von Montag bis Freitag in den späten Nachmittagsstunden </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 2 </li> <li> Sozialversicherungsbeitragsentlastung durch Arbeiten innerhalb des Übergangsbereiches </li> <li> Sonderzahlungen nach TVöD, Betriebliche Altersvorsorge über die VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12 </li> <li> E-Bike - Leasing (nach Bestehen der Probezeit möglich) </li> </ul><br>Hinweise:  Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet gerne Herr Frädermann, Tel.: 04841/992-333 /
E-Mail:  <a href="mailto:s.fraedermann@amt-nordsee-treene.de" target="_blank">s.fraedermann@amt-nordsee-treene.de</a>
Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Osterland, Tel.: 04841/992-343 /
E-Mail:   <a href="mailto:s.osterland@amt-nordsee-treene.de" target="_blank">s.osterland@amt-nordsee-treene.de</a>
Amt Nordsee-Treene
Personalabteilung
Schulweg 19
25866 Mildstedt<br><br>Amt Nordsee-Treene

Reinigungskraft (m/w/d) für das Amtsgebäude in Mildstedt

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Gute koordinative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Überzeugungskompetenz </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li> <li> Wünschenswert: </li> <li> Kenntnisse in der Struktur und den Inhalten der Geburtsversorgung in Nordfriesland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung der Geburtshilfe und deren Vernetzung sowie Durchführung von Qualitätszirkeln, Qualitätssicherung, Evaluation und Datenpflege </li> <li> Unterstützung bei der Gewinnung von Fachkräften sowie bei der finanziellen Abwicklung </li> <li> Weiterentwicklung der Planung, Koordination, Organisation und Dokumentation der Tätigkeitsinhalte und -prozesse </li> <li> Erledigung der anfallenden Korrespondenz, Protokollführung sowie Beantwortung politischer Anfragen </li> <li> Vor- und Nacharbeit sowie ggfs. Teilnahme an in- und externen Besprechungen, Arbeitsgruppen, Gesprächen und Veranstaltungsformaten </li> <li> Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit  (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche) </li> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 8 SHBesG </li> <li> Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li> <li> Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass) </li> <li> Teambuildingevents und Betriebsausflüge </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing </li> <li> Neugierig geworden? Klicken Sie  hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren. </li> </ul><br>Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.<br><br>Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Tjark Dethmann
Tel.:  04841 67-109<br><br>Kreis Nordfriesland

Sachbearbeitung "Koordinierungsstelle Geburtshilfe" (m/w/d)

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing, Markenführung oder Gesundheitsökonomie </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich OTC oder FMCG, idealerweise in einer leitenden Markenverantwortung </li> <li> Nachweisbare Erfolge in der strategischen Markenführung, Innovationsentwicklung und Teamleitung </li> <li> Tiefes Verständnis für Konsumentenverhalten, Marktmechanismen und Handelsstrukturen im OTC- oder FMCG-Bereich </li> <li> Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Markenführung </li> <li> Leidenschaft für Marken, Produkte und die Welt der Apotheken </li> <li> Führungsstärke mit empathischem, motivierendem Stil </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und Gestaltungswille </li> <li> Freude an Prozessverbesserung und Aufbau effizienter Arbeitsweisen </li> <li> Teamorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Position "Head of Pharmacy Brands" umfasst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Markenführung der Apothekenmarken  Doppelherz system  und  Doppelherz Pharma . </li> <li> Die Person in dieser Rolle entwickelt die Markenvision kontinuierlich weiter, treibt die Portfolio- und Innovationsstrategie voran und führt das Team »Pharmacy Brands« fachlich sowie disziplinarisch - mit einem klaren Fokus auf Wachstum, Teamentwicklung und effiziente Prozesse. </li> <li> Führung und Teamentwicklung </li> <li> Disziplinarische und fachliche Leitung des Team Pharmacy Brands </li> <li> Förderung einer offenen, leistungsorientierten und motivierenden Teamkultur </li> <li> Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen im Marketing </li> <li> Strategische Markenführung </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien und Jahresplänen für die Apothekenmarken </li> <li> Verantwortung für die Positionierung und das Markenwachstum im OTC-Markt </li> <li> Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung innovativer Produkt- und Kommunikationsansätze </li> <li> Produkt- und Innovationsmanagement </li> <li> Steuerung der Neuproduktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Einkauf und Vertrieb </li> <li> Weiterentwicklung bestehender Produkte unter Berücksichtigung von Markt- und Konsumententrends </li> <li> Verantwortung für Preisstrategie, Wettbewerbsanalysen und Produktpositionierung </li> <li> Kommunikation &amp; Vermarktung </li> <li> Konzeption und Umsetzung relevanter Marketingmaßnahmen (POS, Arztansprache, Launches, Schulungen etc.) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Außendienst und internen Fachabteilungen </li> <li> Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Touchpoints hinweg </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.
</p><br><br><br>Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG
Ihr
Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Andre Höfer<br><br>Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG

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