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Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet leben ca. 50.000 Einwohner/innen. Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht. Uetersen hat den Ruf einer Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben.Umfang: 19,5 Std./WocheBefristung: unbefristetVergütung: Entgeltgruppe 10 TVöDBewerbungsfrist: 22.06.2025Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung KrisenmanagementIhr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Aufbau, Koordination und Organisation des Krisenmanagements in der Stadt Uetersen</li><li>Entwicklung und konzeptionelle Fortschreibung des Katastrophenschutzplans sowie verschiedener Sonderpläne (je nach Risiko- und Gefährdungsanalyse) in der Stadt Uetersen in Kooperation mit dem Kreis Pinneberg</li><li>Projektleitung zur Erstellung von Risiko- und Gefährdungsanalysen</li><li>Projektplanung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr sowie des Aufbaus und Pflege der Infrastruktur</li><li>Erstellung eines Schulungskonzeptes&nbsp; für die Mitarbeitenden, Durchführung von Schulungen</li><li>Einrichtung einer Geschäftsstelle des Krisenstabes</li><li>Erstellung und Fortschreibung eines Konzeptes zur rechtssicheren Dokumentation in Krisenfällen durch die Geschäftsstelle</li><li>Planung und Initiierung der Durchführung von Übungen</li><li>Koordination und Kooperation mit übergeordneten Behörden und Trägern</li><li>Einrichtung und Organisation von Notfallinfopunkten im Stadtgebiet</li><li>AnsprechpartnerIn für Hilfsorganisationen</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit abgeschlossener Angestelltenprüfung II oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o.g. Aufgaben befähigt</li><li>Kenntnisse im Zivil- und Katastrophenschutz sind wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Belastbarkeit in Ausnahmesituationen, deeskalierendes Auftreten</li><li>Fähigkeiten zu logistischen und kreativen Problemlösungen sowie konzeptionellen Arbeiten</li><li>Persönlichkeit mit hohem Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, insbesondere in den Abendstunden, nachts und an Wochenenden/Feiertagen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>ein Wohnsitz in Nähe der Dienststelle wäre wünschenswert</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Region</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten</li><li>individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf</li><li>Teilnahmemöglichkeit an unserem Firmenfitnessprogramm</li><li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)</li></ul>Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt auch für Menschen mit Behinderung.Die Stelle ist teilbar. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Bei Fragen steht Ihnen der Leiter des Ordnungsamtes, Herr Delva (Tel. 04122/714-310) zur Verfügung.

Stadt Uetersen

Sachbearbeitung Krisenmanagement

Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet&nbsp;leben&nbsp;ca.&nbsp;50.000 Einwohner/innen. Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht. Uetersen hat den Ruf einer&nbsp;Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben.Umfang: 19,5 Std./WocheBefristung: unbefristetVergütung: &nbsp;Entgeltgruppe 9a TVöDBewerbungsfrist: 22.06.2025Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Ordnungsamt m/w/d&nbsp;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Prüfung / Bearbeitung von Angelegenheiten aus Mietverhältnissen (Miet- und Nebenkostenabrechnungen, Korrespondenz mit Vermietern etc.)</li><li>Verwaltung und Bearbeitung sowie Abrechnung von Energieversorgungsverträgen (Strom, Gas, Wasser) von städtischen Notunterkünften</li><li>Unterstützung bei der Beschaffung von Heizöl, Ausstattung von Unterkünften etc.&nbsp;</li><li>Festsetzung von Nutzungsgebühren bei untergebrachten Personen (Obdachlose, Geflüchtete)</li><li>Unterstützung bei öffentlich-rechtlicher Unterbringung von Geflüchteten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vermietern, Baubetriebshof etc.</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (Angestelltenprüfung I) oder mehrjährige Erfahrung im Bereich der Haus- bzw. Mitwohnungen-Verwaltung&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Tätigkeit&nbsp;</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Region</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten</li><li>individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf&nbsp;</li><li>Teilnahmemöglichkeit an unserem Firmenfitnessprogramm</li><li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)</li></ul>Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt auch für Menschen mit Behinderung.Die Stelle ist teilbar. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Bei Fragen steht Ihnen der Leiter des Ordnungsamtes Herr Delva (Tel. 04122/714-310) zur Verfügung.

Sachbearbeiter/in Ordnungsamt m/w/d

Wenn ein kurzes „Moin“ für dich eine vollständige Begrüßung ist, dann bist du bei uns richtig! Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht einfach, ist umweltschonend und für dich und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Alle Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können bequem im PDF-Format hochgeladen werden. Bewirb dich jetzt!Sachbearbeiter (m/w/d) rehatechnische Hilfsmittel in TeilzeitWir sind.....ein erfolgreiches mittelständiges Unternehmen im Gesundheitswesen. Wir versorgen mit mehr als 320 Mitarbeitern und über 80 Jahren Erfahrung unsere Kunden mit medizinischen Hilfsmitteln. Als Mitglied der Auxilium-Gruppe sind wir Teil des größten deutschen Komplettanbieters in der Versorgung von Patienten aus den Bereichen Homecare, Medizin-, Orthopädie- und Orthopädieschuh- sowie Rehatechnik und mit Produkten des Sanitätsfachhandels in Norddeutschland.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung und Bearbeitung von Reparaturaufträgen sowie von Angeboten, Kostenvoranschlägen und Rechnungen für Hilfsmittel aus der Reha-Technik z.B. Rollatoren und Rollstühle</li><li>Telefonischer Austausch mit Kund:innen, Krankenkassen und Herstellern</li><li>Bearbeitung von Rezepten von der Erfassung bis zur Genehmigung durch den Kostenträger</li><li>Durchführung von Abfragen in Online-Datenbanksystemen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Werkstattmitarbeitern und dem Außendienst</li><li>Prüfung und Überwachung von Fristen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Backoffice</li><li>Freude an der Kommunikation und am Austausch mit Kund:innen, Dienstleistern und Kolleg:innen</li><li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li><li>Gute MS Office Anwenderkenntnisse sowie Kenntnisse eines ERP-Systems wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Mobiles Arbeiten anteilig möglich</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu VWL, betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuung</li><li>Jährlicher Gesundheitsbonus von max. 900 €</li><li>Kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Obst und Gemüse</li><li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - vorzugsweise per eMail (als PDF-Datei) an: <a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.de" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.de</a>oder online unter&nbsp;<a href="http://www.thiesmedicenter.de/jobs/" target="_blank">www.thiesmedicenter.de/jobs/</a>. Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Melanie von Dollen Personalmanagement Gasstraße 44-46 25524 Itzehoe&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.de" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.de</a> 04821-88880

ThiesMediCenter GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) rehatechnische Hilfsmittel in Teilzeit

Das Amt Föhr-Amrum hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich des Hauptamtes mit dem Aufgabenschwerpunkt „Schulen / Kindertagesstätten“ in einem unbefristeten Teilzeit-Arbeitsverhältnis mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Stunden zu besetzen. Durch die flexiblen Arbeitszeitmodelle des Amtes Föhr-Amrum ist auch ein ortsungebundenes Arbeiten in Teilen möglich. Das Amt Föhr-Amrum finden Sie mit Hauptdienstsitz auf Föhr und Nebendienststelle auf Amrum, mitten im Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer im Norden Deutschlands. Das Amt verwaltet zwei sehr stark vom Tourismus geprägte Inseln mit der Stadt Wyk auf Föhr und elf Gemeinden auf der Insel Föhr sowie drei Gemeinden auf der Insel Amrum. Den daraus erwachsenden Besonderheiten gilt es in der täglichen Arbeit Rechnung zu tragen.In der Stadt Wyk auf Föhr befinden sich alle weiterführenden Schulen. Darüber hinaus gibt es auf Föhr mehrere Kindergärten, Sportvereine, Ärzte sowie ein Krankenhaus. Wissenswertes über das Amt Föhr-Amrum sowie den Inseln Föhr und Amrum finden Sie im Internet unter <a href="http://www.amtfa.de" target="_blank">www.amtfa.de</a>.Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: &nbsp;<ul><li>Sachbearbeitung für die Zahlbarmachung der Entgelte, Honorare und sonstigen Kosten für die Kursanbieter der Offenen Ganztagsschulen (u.a. incl. Vertragswesen, tarif-/arbeitsrechtliche Prüfungen sowie Kontrolle des Vorliegens nötiger Nachweise)</li><li>Bearbeitung von Zuschussanträgen, Verwendungsnachweisen und Sachberichten für den Bereich der Offenen Ganztagsschulen sowie der Schulsozialarbeit</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Anspruchs auf Ganztagsbetreuung nach dem Ganztagsförderungsgesetz (Beginn Schuljahr 2026/2027)</li><li>Bearbeitung schulrechtlicher Fragestellungen</li><li>Aufgaben aus dem Bereich der allgemeinen Sachbearbeitung / Kindertagesstätten</li><li>Mitarbeit bei der Planung der Haushaltsmittel für die Bereiche Schulen und Kindergärten</li><li>Rechnungsprüfung und Vorkontierung für den Bereich des Hauptamtes</li><li>Wahrnehmung von Sitzungsdiensten einschließlich der Protokollführung, auch in den Abendstunden</li><li>Die Aufzählung des Aufgabenbereiches ist nicht abschließend. Änderungen bleiben vorbehalten.</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Erwartet wird eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabenbereichen sind wünschenswert</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel und Outlook)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Sitzungsdienst, auch in den Abendstunden</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li></ul>Leistungen:<ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen auf den Inseln Föhr und Amrum</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen Eingruppierung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Bewährung in der Probezeit</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage)</li><li>Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)</li><li>Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Betriebssport</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Bewerbungsunterlagen:Das Amt Föhr-Amrum ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Es fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet.&nbsp; &nbsp;Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;Auf die besonderen Bedingungen des Lebens auf einer Insel wird hingewiesen. &nbsp;Umzugskosten werden nicht erstattet. Weiterhin werden keine Kosten erstattet, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet. Bei Einstellung ist ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis vorzulegen. Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Haecks (Hauptamt) unter Tel.: 04681 5004-835 oder <a href="mailto:m.haecks@amtfa.de" target="_blank">m.haecks@amtfa.de</a> zur Verfügung.&nbsp; Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Frau Klepp-Brodersen (Personalabteilung) unter Tel.: 04681 5004-844 oder per Mail an <a href="mailto:ekb@amtfa.de" target="_blank">ekb@amtfa.de</a> wenden. Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdeganges sowie allen relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 07.06.2025 per Mail an <a href="mailto:bewerbung@amtfa.de" target="_blank">bewerbung@amtfa.de</a> (Anhänge ausschließlich in einer zusammengefassten PDF-Datei) oder per Post in einem als "Bewerbung" gekennzeichneten Umschlag an: Amt Föhr-Amrum Der Amtsdirektor -Personalabteilung- Hafenstraße 23 25938 Wyk auf FöhrKontakt:Amt Föhr-Amrum Hafenstraße 23 25938 Wyk auf Föhr <a href="tel:0468150040" target="_blank">(04681) 5004-0</a> <a href="tel:046815004850" target="_blank">(04681) 5004-850</a> E-Mail: <a href="mailto:info@amtfa.de" target="_blank">info@amtfa.de</a> E-Mail: <a href="mailto:info@amtfa.sh-kommunen.de-mail.de" target="_blank">info@amtfa.sh-kommunen.de-mail.de</a> DE-Mail <a href="http://www.amtfa.de/" target="_blank">www.amtfa.de</a>

Amt Föhr-Amrum

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich des Hauptamtes mit dem Aufgabenschwerpunkt „Schulen / Kindertagesstätten“

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege eine*n<h1>Sachbearbeiter*in für die Bearbeitung bauordnungsrechtlicher Verfahren &nbsp;</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Bauaufsichtliches Einschreiten<ul><li>Sachverhaltsermittlungen (Recherchen)</li><li>Anhörungsverfahren (Anschreiben, Ortsbesichtigungen durchführen, Gespräche mit Betroffenen usw.)</li><li>Ordnungsverfügungen fertigen</li><li>Ablehnungen von Anträgen auf Einschreiten fertigen</li><li>Vollstreckung von Ordnungsverfügungen (Zwangsmittel androhen und anwenden gem. Landesverwaltungsgesetz)</li><li>Beratung der technischen Mitarbeitenden in Fragen des allgemeinen Verwaltungsrechtes</li></ul>Bearbeitung von Widersprüchen für die Bauaufsichtsbehörde und Denkmalschutzbehörde<ul><li>Anforderungen von Stellungnahmen der Fachbehörden (z.B. Stadtplanung, Landesamt)</li><li>Prüfung insbesondere der bauordnungsrechtlich/denkmalrechtlich strittigen Punkte</li><li>Fertigung der Widerspruchsbescheide</li><li>Betreuung der Klageverfahren (Abgaben von Stellungnahmen zur Klagebegründung, Nachreichen von Informationen usw.)</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbare Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II</li><li>oder&nbsp;Beamt*innen der Stadt Neumünster im Praxisaufstieg nach § 27a ALVO. Für die endgültige Übertragung der Stelle gilt hierbei der Vorbehalt der erfolgreichen Beendigung der Bewährungszeit.</li><li>Vertiefte verwaltungsrechtliche und ordnungsrechtliche Kenntnisse erforderlich bzw. müssen in kurzer Zeit erworben werden</li><li>(Bau-) Technisches Verständnis, (Bau-) Technische Vorbildung, Kenntnisse im Bauordnungsrecht und Kenntnisse in H&amp;H sind wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Besitz des Führerscheins für PKW</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit und Entscheidungsvermögen</li><li>Ausgeprägtes Durchsetzungs- als auch Einfühlungsvermögen</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Herrmann, als Fachdienstleitung (Tel. 04321 - 942 2669), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 16.06.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/8c986868f41c91fc0462b4063081e9b8384a1e5d0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Sachbearbeiter*in für die Bearbeitung bauordnungsrechtlicher Verfahren

KREIS OSTHOLSTEINStellenangebotKreis Ostholstein - Mein ZuhauseDer Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 800 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber.Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst 6.61 – Regionale Planung eine/nSachbearbeiter/in (m/w/d)- Entgeltgruppe 9a TVöD -Zu besetzen ist eine unbefristete Teilzeitstelle mit derzeit 19,50 Wochenstunden. Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst: <ul><li>Hausinterne und fachdienstübergreifende Koordinierung der Gesamtstellungnahmen des Kreises Ostholstein im Rahmen der Kreiszuständigkeit als Träger öffentlicher Belange bei gemeindlichen Satzungsverfahren sowie Planungen Dritter (z. B. Planfeststellungsverfahren der Deutschen Bahn zur Schienenanbindung der festen Fehmarnbeltquerung)</li><li>Zusammenfassung der einzelnen Fachstellungnahmen zu einer Gesamtstellungnahme inklusive Versand und Dateiablage</li><li>Führung der Plankammer und des digitalen Planarchivs</li><li>Vorbereitung der Planunterlagen für das digitale Geoinformationssystem (GIS)</li></ul> Vorausgesetzt werden <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung,</li><li>Kenntnisse in MS Office,</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Auffassungsgabe, Integrations- und Kooperationsfähigkeit.</li></ul>Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie<ul><li>Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung,</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht und</li><li>Kenntnisse im Umgang mit dem Geoinformationssystem (GIS) besitzen</li></ul>sowie wünschenswerterweise über<ul><li>Kenntnisse im Planungsrecht verfügen.</li></ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und im Homeoffice,</li><li>umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung),</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung)</li><li>Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket,</li><li>Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads,</li><li>E-Fahrzeuge für Dienstreisen,</li><li>überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe,</li><li>attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen),</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.</li></ul> Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u. a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 08.06.2025 mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 61_661_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@kreis-oh.de" target="_blank">personal@kreis-oh.de</a>.Die Vorstellungsgespräche sind für den 18.06.2025 vorgesehen.Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance.Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Regionale Planung, Frau Kiemstedt, Tel. 04521/788-380, gerne zur Verfügung.Kreis OstholsteinFachdienst Personal und OrganisationPostfach 43323694 Eutin Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kiemstedt Leiterin des Fachdienstes Regionale Planung <a href="mailto:personal@kreis-oh.de" target="_blank">personal@kreis-oh.de</a> 04521 788 380 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kiemstedt Leiterin des Fachdienstes Regionale Planung <a href="mailto:personal@kreis-oh.de" target="_blank">personal@kreis-oh.de</a> 04521 788 380

Kreis Ostholstein

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachdienst Regionale Planung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Fachdienst Unterhalt eineSachbearbeitung Beistandschaften (m/w/d) Aufgaben: <ul><li>Führung von Beistandschaften, inkl. Verfahrensvertretung, insbesondere bei der Feststellung von Vaterschaften</li><li>Geltendmachung von Kindesunterhaltsansprüchen, ggf. auch gerichtlich</li><li>Beratung und Unterstützung allein erziehender Elternteile und junger Volljähriger bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen</li><li>Urkundsperson gem. § 59 SGB VIII</li><li>wesentliche Voraussetzung für die Tätigkeit ist Toleranz gegenüber Menschen in schwierigen Lebenslagen</li><li>hieraus ergeben sich erhöhte Anforderungen an das Verhandlungsgeschick, die soziale Kompetenz und die Konfliktfähigkeit sowie an das Verständnis für die besondere Situation der Elternteile</li><li>Sie können Ihre Position klar vertreten und gehen Auseinandersetzungen mit Elternteilen und die diese vertretenden Rechtsbeistände engagiert an</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder</li><li>ein erfolgreicher Abschluß Bachelor of Laws (Fachhochschule) oder vergleichbar</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 10 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li></ul> Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 11.07.2025 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 15.06.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/t1uge" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ralph Thomsen Fachdienst Personal 04841/67-314 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ralph Thomsen Fachdienst Personal 04841/67-314

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Sachbearbeitung Beistandschaften (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg sind im Büro des Landrats zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine unbefristete Teilzeitstelle (61 % bzw. 23,79 Wochenstunden bzw. 25,01 Wochenstunden) alsSachbearbeiter*in Zentrale Gremienbetreuung (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar, die Teilzeitstelle ist nicht weiter teilbar.Wir über uns:Zum Büro des Landrats gehören das Vorzimmer des Landrats und des Kreispräsidenten, die Assistenz der Dezernatsleitungen, die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, das Regionalmarketing und die Zentrale Gremienbetreuung.Im Bereich der Zentralen Gremienbetreuung liegt derzeit hauptsächlich die Betreuung des Kreistages sowie des Hauptausschusses. Mit weiterem Personal ist vorgesehen, weitere Gremien des Kreistages in der Zentralen Gremienbetreuung zu betreuen. Inhaltlich bzw. fachlich (beispielsweise bei Beschlussvorlagen) werden die Fachämter weiterhin verantwortlich sein. Ihre Aufgaben: <ul><li>Gremienbetreuung der Fachausschüsse inkl. der Protokollführung</li><li>Verfassung von Auskünften und Stellungnahmen sowie die Klärung kommunalrechtlicher Fragen</li><li>Betreuung der Hauptsatzung, der Geschäftsordnung des Kreistages und der Entschädigungssatzung</li><li>Koordination der Wahlvorschläge</li><li>Prüfung und Umsetzung digitaler Sitzungen und technischer Neuerungen</li><li>bei der Teilzeitstelle zusätzlich die Auszahlung der Fraktionszuschüsse</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung und die Angestelltenprüfung II</li></ul>in Betracht kommt ebenfalls<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Bereich der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung in den Bereichen Protokollführung, Büromanagement, Sitzungsdienst, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung bzw. im öffentlichen Dienst</li><li>kommunalrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit dem Ratsinformationssystem ALLRIS und dem Dokumentenmanagementsystem enaio</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>eine dienstleistungsorientierte und organisierte Persönlichkeit in Verbindung mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Kommunikationskompetenz</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:- Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen- Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssenfür die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 1481 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 27. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenBüro des LandratsLeitungRike BeyTel.: 04821 69 874, E-Mail: <a href="mailto:bey@steinburg.de" target="_blank">bey@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Sachbearbeiter*in Zentrale Gremienbetreuung (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Teilhabe in der Abteilung „Verwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsSachbearbeiter*in Verwaltung im Amt für Teilhabe (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.Wir über uns:Beim Kreis Steinburg werden die Aufgaben der Eingliederungshilfe für alle Kinder und Erwachsenen mit Behinderungen in einer Organisationseinheit, dem Amt für Teilhabe,durchgeführt. Ziel ist, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit (drohenden) Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichenund diese zu fördern.Das multiprofessionelle Team besteht aus pädagogischen Fachkräften (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkräften (m/w/d) und es wird Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima und einunterstützendes Miteinander gelegt. Variierende Sachverhalte machen die Arbeit interessant und abwechslungsreich. Ihre Aufgaben: <ul><li>Leistungsrechtliche Sachbearbeitung bei Neuanträgen sowie Fortschreibungen, Weiter- oder Änderungsanträgen nach dem SGB VIII oder SGB IX</li><li>Leistungsrechtliche Sachbearbeitung von Anträgen auf Grundsicherung in besonderen Wohnformen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII (Neu- und Weiterbewilligungsanträge)oder bei Anträgen auf Unterbringung in Einrichtungen über Tag und Nacht nach dem SGB IX oder SGB VIII</li><li>Sachbearbeitung von komplexen Sachverhalten mit besonders individualisierten Unterstützungsbedarfen</li><li>Sonstige Verwaltungstätigkeiten</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung, die Angestelltenprüfung II oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre) oder ein Abschluss zur*zum Diplom-Verwaltungsfachwirt*in</li><li>fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamgeist</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind:<ul><li>Erfahrungen in der Eingliederungshilfe</li><li>Erfahrungen in der Kommunalverwaltung</li><li>Umfassende Kenntnisse des SGB IX</li><li>Sichere Kenntnisse im Sozialleistungsrecht sowie flankierender Gesetze</li><li>Lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise, sowie Belastbarkeit</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E- Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:- Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen- Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssenfür die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 08.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 1472 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 26. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für TeilhabeAmtsleitungFrank BüttnerTel.: 04821 69 772, E-Mail: <a href="mailto:b%C3%BCttner@steinburg.de" target="_blank">büttner@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtTanja OttoTel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Sachbearbeiter*in Verwaltung im Amt für Teilhabe

Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 170.000 Mitgliedern im Landesverband S-H. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 16 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 160 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie führen Bürotätigkeiten aus, die im Zusammenhang mit der sozialrechtlichen Beratung anfallen und unterstützen die Sozialberater*innen und Leitung des Sozialberatungszentrums durch Bearbeiten der Eingangspost, Vorbereitung von Schriftsätzen, Führen von Korrespondenz mit Mitgliedern und Verfahrensgegnern, Fristberechnung und -überwachung, Bearbeitung von Wiedervorlagen</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben</li><li>Sie sind erste/erster Ansprechpartner*in am Telefon und am Empfang für die Mitglieder</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, optimal im Rechtsbereich oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen</li><li>Sie besitzen Organisations- und Koordinationstalent, bringen eine sorgfältige Arbeitsweise mit, arbeiten gern im Team und sind belastbar und flexibel</li><li>Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten im Kontakt mit Ihren Gesprächspartner*innen und bringen Empathie mit</li><li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden am Standort Bad Oldesloe</li><li>Wir zahlen eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag SoVD-Verdi (ca. 1.223 € bis 1.394 €, je nach Einstufung)</li><li>Wir bieten ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsformen</li><li>Wir sorgen mit 6 Wochen Erholungsurlaub für Ihre Entspannung</li><li>Wir gewähren jährliche Sonderzuwendungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie eine Betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Jobticket und Jobradleasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen bezüglich des Bewerbungsprozess steht Ihnen Janine Pusch unter 0431-659594-34 zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, unter Angabe der Referenznummer und Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit, ausschließlich in PDF-Dateien an: <a href="mailto:bewerbungen@sovd-sh.de" target="_blank">bewerbungen@sovd-sh.de</a>

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