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<h2>PNE STEHT FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT.</h2><p>Du willst etwas Sinnvolles für die Zukunft machen? Das tun wir jeden Tag. Als erfolgreiches, internationales und börsennotiertes Unternehmen im SDAX und TecDAX haben wir eine klare Vision: Klima und Umwelt schützen und die Energiewende verantwortungsvoll mitgestalten. Bei uns erwartet dich ein ebenso sicherer wie spannender Job im Bereich der erneuerbaren Energien. Werde Teil unseres Teams und entfalte deine Talente: ob in Europa, Nordamerika, Afrika oder Asien.</p><p><strong>Wir suchen Verstärkung in der Projektentwicklung für unseren Standort in Husum.</strong></p><h2>DEINE AUFGABEN</h2><p>Dein Aufgabengebiet ist die Akquisition geeigneter Flächen zur Planung, Errichtung und Inbetriebnahme von Windenergieanlagen in enger Zusammenarbeit mit dem/der zuständigen Projektmanager/in. Das Einsatzgebiet umfasst Norddeutschland mit Fokus vorrangig auf Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg und Sachsen-Anhalt.</p><ul><li>Deine Aufgaben umfassen den Kontaktaufbau und die Verhandlungsführung mit Grundstückseigentümern, Pächtern und Gemeindevertretern</li><li>Du bist für den Abschluss von Nutzungsverträgen sowie die Betreuung der Grundeigentümer nach Vertragsabschluss verantwortlich</li><li>Das Präsentieren der Windparkplanung bei Grundeigentümerversammlungen sowie u.a. auch bei Versammlungen vor Ort mit Behörden, Gemeinden und Kommunen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Dabei baust du dir ein persönliches Netzwerk zu Entscheidungsträgern aus Politik und Verwaltung auf</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört dabei auch das Erstellen von Flächenpachtmodellen und die Pflege von Pachttabellen</li><li>Du bist für die Dokumentation der erzielten Ergebnisse verantwortlich</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung in diesem oder einem vergleichbaren Bereich mit. Quereinsteiger aus den Bereichen Immobilien, Vertrieb oder einem ähnlichen Hintergrund fördern wir gern</li><li>Du zeichnest dich durch ein sicheres und seriöses Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Gesprächspartner/-innen aus</li><li>Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.</li><li>Du bringst Reisebereitschaft mit und besitzt den Führerschein der Klasse B (3)</li></ul><p>Auch wenn du (noch) nicht alle Fähigkeiten mitbringst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich mit uns weiterzuentwickeln.</p><h2>DEINE BENEFITS</h2><ul><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> und <strong>mobiles Arbeiten</strong> bieten dir eine ausgewogene <strong>Work-Life-Balance</strong></li><li><strong>30 Tage bezahlter Jahresurlaub (Vollzeit)</strong> und <strong>Sonderurlaub an Heiligabend</strong>, <strong>Silvester</strong>, <strong>bei der eigenen Hochzeit und weiteren besonderen Anlässen</strong> bieten dir eine Auszeit</li><li><strong>Zusätzliche 30 Tage Workation pro Jahr</strong> verbinden deinen erholsamen Urlaub auf Wunsch mit spannender Arbeit</li><li>Dich erwarten <strong>spannende und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</strong> in einem vielseitigen und stetig wachsenden Konzern</li><li>Durch <strong>vermögenswirksame Leistungen</strong>, <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong> und eine <strong>Gruppenunfallversicherung</strong> bist du bestens abgesichert</li><li><strong>Vielfältige Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass)</strong> und ein <strong>nachhaltiges Bikeleasing</strong> fördern deine Gesundheit</li><li><strong>Umfassende Unterstützung in allen Lebensbereichen</strong> bietet dir unsere <strong>Sozialberatung (famPLUS)</strong></li><li>Empfiehl uns als Arbeitgeber weiter und <strong>sichere dir attraktive ‚Hire a Friend‘- Prämien</strong></li><li>Freue dich auf <strong>besondere Zuwendungen zu deinem Betriebsjubiläum</strong></li><li>Mit dir werden unsere <strong>regelmäßigen After-Work-Events</strong>, <strong>jährlichen Weihnachtsfeiern</strong> und <strong>großen internationalen Sommerfeste</strong> noch besser</li></ul><h2>BIST DU DABEI?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser <a href="https://karriere.pne-ag.com/stellenangebote.html" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>

Hamburg

Husum

Cuxhaven

PNE AG

Recruitingfilm | PNE Group

Flächenmanager Windenergie (m/w/d)

Das Amt Viöl betreut rund 9.300 Einwohner in insgesamt                      13 amtsangehörigen Gemeinden. Der Sitz der Verwaltung                      befindet sich im ländlichen Zentralort Viöl, im nördlichen                      Schleswig-Holstein. Dem Amt Viöl sind die Geschäftsführung                      für den Schulverband Viöl sowie der acht Wasser- und                  Bodenverbände übertragen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Verwaltungs-,  Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften,  Geografie/Regionalmanagement, Stadt-/Raumentwicklung oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im kommunalen oder  öffentlichen Kontext </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Softwaresystemen, idealerweise bereits als Product  Owner und/oder Admin-Erfahrung (CMS/Redaktion) </li> <li> Erfahrungen in der Projektentwicklung und Fördermittelakquise </li> <li> Beratungs- und Moderationskompetenz (Workshops, Prozessbegleitung) </li> <li> Strukturierte, agile und lösungsorientierte Arbeitsweise; hohe  Eigenverantwortung und Organisationsstärke </li> <li> Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, adressatengerechte Aufbereitung  komplexer Inhalte </li> <li> Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kollaborationstools (z. B. Nextcloud) </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentliche geplante Termine  außerhalb regulärer Arbeitszeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur Betreuung (Betrieb &amp; Weiterentwicklung) der Wissensplattform »Projektkompass  Kommune« und zur Projekt- und Fördermittelberatung von Gemeinden und Städten. Die Stelle ist der beim Amt Viöl angesiedelten Stabsstelle Förderscouting  Nordfriesland zugeordnet, die mit zwei Stellen eine kreisweite Projekt- und  Fördermittelberatung insbesondere für Kommunen leistet. </li> <li> Projektmanagement und -koordination für den »Projektkompass Kommune«: </li> <li> Planung, Steuerung und Umsetzung der Plattform-Entwicklung  gemeinsam mit der Stabsstellen-Leitung </li> <li> Product-Owner/ Dienstleister-Koordination, Weiterentwicklung  gemeinsam mit der Stabsstellen-Leitung </li> <li> Admin-Rolle/ Nutzer/innen-Betreuung </li> <li> Datenpflege im »Projektkompass Kommune«: </li> <li> Fortlaufende Pflege bzw. Aktualisierung der Datenbank »Förder-Kurzinfo-Service« </li> <li> Dokumentation von Musterprojekten (Antragswege) im Zuge der  Projekt- und Fördermittelberatung </li> <li> Projektberatung: </li> <li> Unterstützung der Stabsstellen-Leitung bei der Projektberatung  (Projektentwicklung, Fördermittelakquise) von Gemeinden, Städten  und Kommunalverwaltungen in Nordfriesland </li> <li> Antragsunterstützung: </li> <li> Unterstützung der Stabsstellen-Leitung bei Antragsunterstützung  (Richtlinien-Prüfungen, Antragsüberarbeitung) </li> <li> Netzwerkbildung: </li> <li> Organisation und Durchführung des Arbeitskreises »Förderscouting«  in Nordfriesland </li> <li> Organisation und Durchführung des Netzwerkformates »Projektcamp« </li> <li> Unterstützung bei der Gremienarbeit: Aufbereitung von Berichten,  Kennzahlen und Präsentationen; regelmäßige Berichterstattung im  Steuerungsgremien </li> <li> Unterstützung bei der Netzwerkarbeit auf Kreis-, Landes- und  Bundesebene </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende, vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in  einem sichtbaren kommunalrelevanten Projekt </li> <li> Vergütung nach TVöD-VKA, je nach Qualifikation bis EG 10 </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und moderne  Arbeitsumgebung </li> <li> Fort- und Weiterbildung im Projektmanagement </li> <li> Ein engagiertes, interdisziplinäres Team und kurze Entscheidungswege </li> <li> Betriebliche Anreize wie eine zusätzliche Mitgliedschaft in der Halleschen BKV  (betriebliche Krankenversicherung), betriebliches Gesundheitswesen, Möglichkeit  der Teilnahme an Fahrradleasing </li> </ul><br>Die Vorgaben des SGB IX-Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit  Behinderung, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes -AGG- und des  Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst  (Gleichstellungsgesetz) -GStG- werden berücksichtigt.<br><br>Fragen zur Stelle und deren Aufgaben:
Herr Hans Conrad Plöhn
Tel. 04843/2090-21
Email:  <a href="mailto:hans-conrad.ploehn@amt-vioel.de" target="_blank">hans-conrad.ploehn@amt-vioel.de</a>
Personalrechtliche Fragen:
Frau Bettina Carstensen
Tel. 04843/2090-21 Tel. 04843/2090-19
Email:  <a href="mailto:bettina.carstensen@amt-vioel.de" target="_blank">bettina.carstensen@amt-vioel.de</a>
Ausführliche Informationen zu  Ihrem neuen Arbeitgeber erhalten Sie unter  <a href="http://www.amt-vioel.de" target="_blank">www.amt-vioel.de</a> .
Amt Viöl
- Der Amtsvorsteher -<br><br>Amt Viöl

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