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Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben. Deine Aufgaben: Zahlen sind deine Welt, aber du siehst auch das große Ganze? In unserem Team geht es nicht nur darum, Rechnungen auszuzahlen, sondern auch darum, Abläufe zu hinterfragen und zu verbessern. Wir möchten automatisierter arbeiten, die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Standorten optimieren und mehr in die Kommunikation gehen – und genau hier kommst du ins Spiel:<ul><li>Du führst täglich die Zahlläufe pro Gesellschaft durch und prüfst sorgfältig alle Posten, damit das Geld korrekt ausgezahlt wird.</li><li>Du bearbeitest Mahnungen und klärst im Austausch mit den Lieferanten, ob die Mahnung berechtigt ist.</li><li>Du behältst die Kreditorenkonten im Blick und arbeitest eng mit dem Fachbereich zusammen, um offene Posten zu klären.</li><li>Du kommunizierst viel per E-Mail und Telefon und stehst beratend zur Seite, wenn Fragen zu Rechnungen oder Zahlungsprozessen aufkommen.</li><li>Du führst die Intercompany-Abstimmung zwischen den Gesellschaften durch und arbeitest dabei eng mit dem Hauptbuchteam zusammen.</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst idealerweise buchhalterische Kenntnisse mit.</li><li>Deine ausgeprägte IT-Affinität ermöglicht es dir, sicher mit unseren IT-Programmen zu arbeiten und Prozesse zu analysieren, um Automatisierungs- und Digitalisierungspotenziale zu erkennen.</li><li>Du kannst Prioritäten setzen und fokussiert arbeiten, auch wenn viele Aufgaben gleichzeitig anstehen.</li><li>Im Austausch mit den Standorten weist du Kommunikationsstärke auf und kannst dich auf dein diplomatisches Geschick verlassen.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auch in Englisch verständigen (z.B. im Austausch mit englischsprachigen Lieferanten).</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Eigener Firmenwagen mit Ausstattung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung über dem tariflichen Standard</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul> Weitere Informationen: Wir freuen uns über Deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine Ansprechperson ist Nina Frogier de Ponlevoy, Telefon 0461 80710-1581.Stellennummer: 2024_339 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Frogier de Ponlevoy People &amp; Culture Senior Recruiterin <a href="mailto:nina.frogier@team.de" target="_blank">nina.frogier@team.de</a> +49 (461) 80710 1581 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Frogier de Ponlevoy People &amp; Culture Senior Recruiterin <a href="mailto:nina.frogier@team.de" target="_blank">nina.frogier@team.de</a> +49 (461) 80710 1581

team Gruppe

Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Die Auto-Vertrieb Kielsburg GmbH ist eines der erfolgreichsten Autohäuser der Region und weit über die Grenzen Nordfrieslands vor allem für eine hohe Kundenzufriedenheit bekannt. Eine Tatsache, auf die wir sehr stolz sind. 50 Mitarbeiter sorgen in unserem familiengeführten Betrieb jeden Tag für eine kontinuierliche Leistung und ein herzliches Miteinander. Neben unseren drei Herstellern (Ford, Mazda, Citroën) bieten wir die größte Gebrauchtwagenausstellung der Region und sind der nördlichste FordStore Deutschlands.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Festanstellung/ Vollzeit:- eine/n Serviceberater/in bzw. geprüfte/n Automobil-Serviceberater/in Wobei Du uns unterstützt: <ul><li>Betreuung unserer privaten und gewerblichen Servicekunden</li><li>Durchführung der Service-Beratung am Fahrzeug zusammen mit dem Kunden</li><li>Durchführung unseres innovativen AVK-Videochecks</li><li>Erstellung von detaillierten und vollständigen Aufträgen</li><li>Leistungs-, Preis- und Terminzusage für den Auftragsumfang gegenüber dem Kunden</li><li>Beratung bei Unfallschadenabwicklung</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li>Erstellung von Kostenvoranschlägen</li><li>Planung der Werkstattauslastung</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Kaufmännische Ausbildung in der Automobilbranche oder alternativ: Ausbildung als "Geprüfter Automobil-Serviceberater" oder Abschluss als „Kfz-Meister“</li><li>Sicherer und freundlicher Umgang mit Kunden</li><li>gute PC- / IT-Kenntnisse&nbsp;</li></ul> Motivation, ein Teil der AVK-Familie zu werden Was wir bieten <ul><li>Jeder Einzelne bei uns leistet sehr viel und das wissen wir zu schätzen! Mit einem umfassenden Paket an Leistungen und Vergünstigungen möchten wir daher etwas zurückgeben:<ul><li>4,5-Tage Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenfitness mit Wellpass</li><li>Bike- &amp; E-Bike-Leasing</li><li>Mitarbeiter-Rabatte&nbsp;</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine neugebaute Werkstatt mit digitaler Ausrichtung</li><li>Ein familiäres Miteinander in einem motivierten und qualifizierten Team</li><li>Teamausflüge &amp; Events</li></ul></li></ul> Du möchtest automobile Träume wahr werden lassen? Dann bewirb Dich bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (in elektronischer Form) an Stefan Schmidt <a href="mailto:s.schmidt@avk-husum.de" target="_blank">s.schmidt@avk-husum.de</a>, die wir diskret und vertraulich behandeln. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Schmidt Geschäftsleitung Robert-Koch-Str. 8-10 25813 Husum <a href="mailto:s.schmidt@avk-husum.de" target="_blank">s.schmidt@avk-husum.de</a> 04841 96970 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Schmidt Geschäftsleitung Robert-Koch-Str. 8-10 25813 Husum <a href="mailto:s.schmidt@avk-husum.de" target="_blank">s.schmidt@avk-husum.de</a> 04841 96970

Auto-Vertrieb Kielsburg GmbH

Kfz-Serviceberater*in (m/w/d) gesucht

Sie suchen eine herausfordernde Position im Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Mischfutter-und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmenstätig. Verstärken Sie unser Team am Standort Rendsburg! Ihre Aufgaben im Detail: • Sie erstellen Reports, Auswertungen und Ad-hoc-Analysen für einzelne Geschäftsbereiche.• Sie erstellen Soll-Ist-Analysen und Profit-Center Rechnungen für einzelne Geschäftsbereiche.• Sie arbeiten mit bei der Erstellung des Budgets und des Rolling Forecasts.• Sie entwickeln und optimieren automatisierte Datenanalysen und erstellen Auswertungen und Reports, um datengetriebene Entscheidungen treffen zu können.• Sie übernehmen eine wichtige Rolle beim Aufbau von BI-Tools und der Weiterentwicklung bestehender Systeme.• Sie beraten die Geschäftsbereiche zu konkreten Handlungsempfehlungen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen durch fundierte Analysen, Berichte und Preiskalkulationen.• Sie übernehmen Sonderaufgaben und Projekte.• Sie bringen eigene Ideen bei der Erarbeitung und Implementierung moderner und innovativer Controllingsysteme und -standards ein.• Die Aufbereitung und Präsentation von Analysen für den Führungskreis fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling/ Finanzen oder ein Studium der Agrarwirtschaft.• Fundierte Erfahrungen eines Produktions- und Handelsunternehmens, idealerweise Erfahrungen im Agrarhandel.• Sichere Bilanzierungskenntnisse im Bereich des Einzel- und Konzernabschlusses.• Sie haben eine hohe Affinität für IT-Themen, Digitalisierung und Optimierung von Prozessen.• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel und MS Access.• Gute Kenntnisse in Datenbanken und SQL und erste Erfahrungen mit Reporting-Tools (z. B. Power BI o. Ä.).• Sie haben Erfahrung in der Anwendung eines Konsolidierungssystems zur Erstellung von Konzernabschlüssen und im Konzernberichtswesen.• Sie verfügen über analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt und Genauigkeit aus.• Sie verfügen über Umsetzungsorientierung sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.• Souveränes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.• Englischkenntnisse sind von Vorteil. Was Sie erwartet: • Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, unterstützenden und offenen Arbeitsklima.• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer systemrelevanten Branche.• Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in einem Konzernumfeld.• Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen und Kollegen.• 30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen kurzen Arbeitstag.• Fahrradleasing über bikeleasing.de.• Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass.• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL. Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitteIhre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>.Für Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Ehlers Personalabteilung Personaleferentin Kieler Straße 211 24768 Rendsburg <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 04331 8380 320 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Ehlers Personalabteilung Personaleferentin Kieler Straße 211 24768 Rendsburg <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 04331 8380 320

Ceravis AG

CONTROLLER (m/w/d)

Gemeinsam mehr Energie -mit Rückenwind den Fortschritt der Windbranche vorantreiben!Zum nächstmöglichen Termin suchen wir unbefristet und in Vollzeiteinen Senior Projektmanager (m/w/d) mit Berufserfahrungen in der Windbranchefür unseren Geschäftsbereich Planung und Projektierung von Windparks am Standort Husum und/oder Friedrich-Wilhelm-Lübke-KoogWir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, Deine Ideen und Dein Engagement einzubringen. Deine Aufgaben ... <ul><li>Entwicklung und Umsetzung eigener Windenergieprojekte</li><li>Koordinierung aller Tätigkeiten deines Projektportfolios</li><li>Verhandlung und Abschluss aller Projektrelevanten Verträge</li><li>Wirtschaftlichkeitsprüfungen unter Hinzunahme von naturschutzrechtlichen und technischen Faktoren</li><li>Vertriebsunterstützende und beratende Tätigkeiten</li><li>Ansprechpartner für unser Team im Geschäftsbereich Planung und Projektierung</li></ul> Dein Profil ... <ul><li>mehrjährige Berufserfahrungen in der Entwicklung von Windenergieprojekten</li><li>fundierte Kenntnisse im Genehmigungsverfahren nach BImSchG</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li><li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>sicheres Auftreten gegenüber Vertragspartnern</li><li>kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten Dir unter anderem ... <ul><li>attraktives Gehalt und Benefits</li><li>flexible Arbeitszeiten (Homeoffice teilweise möglich)</li><li>Teamorientierte Unternehmenskultur und gute Work-Life-Balance</li><li>moderne Arbeitsumgebung und technische Ausstattung</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann lass uns gemeinsam den Norden elektrisieren!Wir sind ein Team von über 50 Mitarbeitenden im hohen Norden Schleswig-Holsteins (Nordfriesland). Als unabhängiger Dienstleister übernehmen wir die Projektentwicklung, den IT-Support, die kaufmännische und technische Betriebsführung, sowie die Geschäftsführung von Wind- und Solarparks.Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@cimbergy.com" target="_blank">bewerbung@cimbergy.com</a>.Gern inkl. Deines Gehaltswunsches und dem frühestmöglichen Einstiegstermin. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ursula Ketelsen Geschäftsbereichsleitung Unternehmensentwicklung &amp; -kultur <a href="mailto:bewerbung@cimbergy.com" target="_blank">bewerbung@cimbergy.com</a> 04841 9813120 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ursula Ketelsen Geschäftsbereichsleitung Unternehmensentwicklung &amp; -kultur <a href="mailto:bewerbung@cimbergy.com" target="_blank">bewerbung@cimbergy.com</a> 04841 9813120

Cimbergy GmbH & Co. KG

Projektmanager (m/w/d)  mit Berufserfahrung in der Windbranche für unseren Geschäftsbereich Planung und Projektierung von Windparks

WIR SCHNACKEN NICHT, WIR MACHEN!Wir sind ein international agierendes Druckunternehmen mit über 470 Mitarbeitende an mehreren Standorten, für das Nachhaltigkeit nicht nur ein Wort, sondern eine Inspiration für ökologisch sinnvolle Ideen ist. Wir sind stolz darauf, verantwortungsbewusst mit unserer Natur umzugehen. Lass dich von unserem Engagement überzeugen und inspirieren. Bei uns erwartet dich ein innovatives Umfeld, in dem wir kluge Köpfe wie dich gut gebrauchen können!Für den Standort Preetz suchen wir zum 1. August 2025 einen Auszubildenden als Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration. DAS ERWARTET DICH <ul><li>Unterstützung bei der Planung, Installation und Wartung von IT-Systemen</li><li>Mitwirkung bei der Konfiguration von Netzwerkkomponenten und -services</li><li>Unterstützung bei der Fehleranalyse und Fehlerbehebung im IT-Bereich</li><li>Teilnahme an Beratungen im Bereich Systemintegration und IT-Infrastruktur</li><li>Erstellen von Systemdokumentationen</li></ul> DAS BRINGST DU MIT <ul><li>Interesse an IT-Themen und Technologien</li><li>Abitur oder einen guten Realschulabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt in Mathematik oder Informatik</li><li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Lernbereitschaft und Engagement</li></ul> DAS BIETEN WIR DIR <ul><li>3-jährige Ausbildung</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.170 € , 2. Lehrjahr: 1.210 €, 3. Lehrjahr: 1.260 €)</li><li>37 Stundenwoche</li><li>28 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche</li><li>50,00 € Tankgutschein oder Einkaufsgutschein pro Quartal</li><li>Kostenerstattung für Fahrten zur Berufsschule</li><li>Zuschuss für Schulbücher und Lehrmittel</li><li>Vergünstigtes Mittagessen in der betriebsinternen Kantine</li><li>Regelmäßiger Austausch und Aktivitäten mit anderen Azubis</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Vergünstigungen für Fitnessangebote</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> NEUGIERIG GEWORDEN? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung.preetz@eversfrank.com" target="_blank">bewerbung.preetz@eversfrank.com</a>Bei Rückfragen zur Position wende dich gerne an:Joachim BeckmannTel.: +49 4342 765-4890 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Joachim Beckmann Personalmanagement Personalreferent Industriestraße 20 24211 Preetz <a href="mailto:bewerbung.preetz@eversfrank.com" target="_blank">bewerbung.preetz@eversfrank.com</a> 04342 765 4890 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Joachim Beckmann Personalmanagement Personalreferent Industriestraße 20 24211 Preetz <a href="mailto:bewerbung.preetz@eversfrank.com" target="_blank">bewerbung.preetz@eversfrank.com</a> 04342 765 4890

EVERSFRANK

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration

WIR SCHNACKEN NICHT, WIR MACHEN!Wir sind ein international agierendes Druckunternehmen mit über 470 Mitarbeitende an mehreren Standorten, für das Nachhaltigkeit nicht nur ein Wort, sondern eine Inspiration für ökologisch sinnvolle Ideen ist. Wir sind stolz darauf, verantwortungsbewusst mit unserer Natur umzugehen. Lass dich von unserem Engagement überzeugen und inspirieren. Bei uns erwartet dich ein innovatives Umfeld, in dem wir kluge Köpfe wie dich gut gebrauchen können!Für den Standort Meldorf suchen wir zum 1. August 2025 einen Auszubildenden als Fachinformatiker (m/w/d), Fachrichtung Systemintegration. DAS ERWARTET DICH <ul><li>Unterstützung bei der Planung, Installation und Wartung von IT-Systemen</li><li>Mitwirkung bei der Konfiguration von Netzwerkkomponenten und -services</li><li>Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung im IT-Bereich</li><li>Teilnahme an Beratungen im Bereich Systemintegration und IT-Infrastruktur</li><li>Erstellen von Systemdokumentationen</li></ul> DAS BRINGST DU MIT <ul><li>Abitur oder einen guten Realschulabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt in Mathematik oder Informatik</li><li>Interesse an IT-Themen und Technologien</li><li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Lernbereitschaft und Engagement</li></ul> DAS BIETEN WIR DIR <ul><li>3-jährige Ausbildung</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.170,00€ | 2. Lehrjahr: 1.210,00€ | 3. Lehrjahr: 1.260,00€)</li><li>37 Stundenwoche</li><li>28 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche</li><li>50,00 € Tankgutschein oder Einkaufsgutschein pro Quartal</li><li>Kostenerstattung für Fahrten zur Berufsschule</li><li>Zuschuss für Schulbücher und Lehrmittel</li><li>Regelmäßiger Austausch und Aktivitäten mit anderen Azubis</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Vergünstigungen für Fitnessangebote</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> NEUGIERIG GEWORDEN? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung.meldorf@eversfrank.com" target="_blank">bewerbung.meldorf@eversfrank.com</a>Bei Rückfragen zur Ausbildung wende dich gerne an:Joachim BeckmannTel.: +49 4342 765-4890 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Joachim Beckmann Personalmanagement Personalreferent Industriestraße 20 24211 Preetz <a href="mailto:bewerbung.preetz@eversfrank.com" target="_blank">bewerbung.preetz@eversfrank.com</a> 04342 765 4890 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Joachim Beckmann Personalmanagement Personalreferent Industriestraße 20 24211 Preetz <a href="mailto:bewerbung.preetz@eversfrank.com" target="_blank">bewerbung.preetz@eversfrank.com</a> 04342 765 4890

Deine Zukunft beginnt jetztWir sind als mittelständische Genossenschaft in der Region fest verankert. Wir pflegen genossenschaftliche Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaft.Wenn du Freude am Umgang mit Menschen hast, eine anspruchsvolle Tätigkeit suchst und dein Interesse wirtschaftlichen Themen gilt, ist eine Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann genau das Richtige für dich. Deine Aufgaben Als Bankkauffrau oder Bankkaufmann bist du Wegweiser, Dienstleister und Begeisterer. Du berätst und betreust Privat- oder Firmenkunden rund um Geld- und Vermögensanlagen, Kredite, Kontoführung und Zahlungsverkehr. Aber auch in andere Bereiche wie Controlling, Marketing oder IT-Organisation erhältst du während deiner Ausbildung Einblick. Dein Profil Du hast dein Abitur, Fachabitur oder deinen Mittleren Bildungsabschluss oder bist kurz vor dem Abschluss, hast gerne Kontakt mit Menschen und bist ein Teamplayer?Ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt, ist dir wichtig? Außerdem möchtest du etwas bewegen und kannst dir gut vorstellen, dass deine Ausbildung erst der Anfang deiner Karriere bei uns ist? Dann bist du bei uns richtig. Wir bieten <ul><li>Eine interessante, vielfältige Ausbildung in einem partnerschaftlichen Team</li><li>Ausbildungsvergütung nach dem genossenschaftlichen Bankentarif, 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen</li><li>4-Tage-Woche - bei uns ist der Freitag frei- außer in Berufsschulzeiten</li><li>Benefits wie der Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm Hansefit und vieles mehr</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewirb dich über unser Onlineportal <a href="https://www.eckernfoerder-bank.de/wir-fuer-sie/karriere/schueler/ausbildung.html" target="_blank">https://www.eckernfoerder-bank.de/wir-fuer-sie/karriere/schueler/ausbildung.html</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ulrike Lucht Personalabteilung Kieler Str. 39 24340 Eckernförde <a href="mailto:personal@eckernfoerder-bank.de" target="_blank">personal@eckernfoerder-bank.de</a> 04351 906 175 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ulrike Lucht Personalabteilung Kieler Str. 39 24340 Eckernförde <a href="mailto:personal@eckernfoerder-bank.de" target="_blank">personal@eckernfoerder-bank.de</a> 04351 906 175

Eckernförder Bank eG

Ausbildung Bankkaufmann(m/w/d)

Warum zu uns? – Zu Hause bei der Arbeit! Das Wissen und das Engagement unserer Mitarbeiter für unsere Mandanten ist die Basis unserer täglichen Arbeit und unser Erfolg. Daher suchen wir Positivdenkende für unser Team, die Spaß an unserer Detailarbeit haben. Autoritäre Führung können Sie woanders suchen, aber nicht bei uns. Hier warten eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, ein angenehmes Ambiente direkt an der wunderschönen Nordseeküste auf Sie. Gründung der Kanzlei war 1975. Zur Zeit sind wir über 15 Kollegen und zwei Steuerberater in der zweiten Generation des Familienbetriebes. Bei uns sorgt ein extrem vielseitiger Kundenkreis "alles außer Landwirtschaft" für deine abwechslungsreiche Tätigkeit.Beruf und Familie! Ihre Zufriedenheit und damit auch Ihre Familie liegen uns am Herzen. Es ist selbstverständlich, dass wir Notwendigkeiten in Ihrem Alltag gemeinsam einplanen und die Arbeit und Familie einträchtig zusammenbringen. Damit unsere Mitarbeiter sich für Beruf und Familie entscheiden können, bieten wir unterschiedliche und flexible Arbeitszeitmodelle an, die auch spontan angepasst werden können, um die perfekte Work-Family-Balance zu erreichen.Karrierechancen Wir entwickeln uns ständig weiter und mit jedem kompetenten Mitarbeiter wird unser Team noch stärker. Für unsere Mitarbeiter bieten sich gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung im Rahmen von Fortbildungen und dem Erwerb von Zusatzqualifikationen z.B. zum FiButroniker.Wollen Sie ihren Titel Steuerfachangestellte noch veredeln? Mehr erreichen? Wir unterstützen Weiterqualifikationen zum Fachassistent/in Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT) Fachassistent/in Rechnungswesen und Controlling (FARC) Fachassistent/in Lohn und Gehalt (FALG) Ihre Aufgaben <ul><li>Selbstständige Erstellung von Finanzbuchführung bzw. Lohnbuchführung bzw. Gewinnermittlungen und Steuererklärungen.</li><li>Arbeiten im Team. Keiner ist alleine. Vier-Augen-Prinzip bei Gewinnermittlungen / Steuererklärungen.</li><li>Modernste Hilfsmittel stehen zur Verfügung.</li></ul> Ihr Profil Ausbildung zum Steuerfachangestellten&nbsp;oder Steuerfachwirt bzw. BilanzbuchhalterGute Laune mitbringen Wir bieten Ihnen Unsere Mitarbeiter genießen viele Vorteile.<ul><li>Arbeitsklima Wohlfühlen und motivierte Arbeitsleistung hängt für uns zusammen. Ein angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima ist uns daher besonders wichtig und wird aktiv von uns gefördert.</li><li>Arbeitszeiten Wir bieten unseren Mitarbeitern familiengerechte Arbeitszeiten, dank denen sie selbst ihren idealen Rhythmus finden können. Dazu gehört auch ein langes Wochenende, das bei uns Freitagmittag um 13.00 Uhr beginnt.</li><li>Altersvorsorge Wer schon heute an morgen denkt, ist bei uns richtig. Die Altersvorsorge unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, weshalb wir hier unterstützend zur Seite stehen, um die individuell beste Lösung für jeden Mitarbeiter zu finden.</li><li>Fahrtkostenersatz Gerne bieten wir einen Fahrtkostenersatz an. Dies ist besonders für Mitarbeiter mit weiteren Anfahrtswegen wichtig.</li><li>Geburtstag Unsere Kanzlei schenkt Ihnen einen Tag Sonderurlaub. Einen Tag ohne Arbeit, um Zeit zu haben und sich eigene Wünsche zu erfüllen: Einen Ausflug ins Grüne, Radfahren, faulenzen, ein Buch lesen, ins Kino gehen oder einfach feiern. Genießen Sie Ihren Ehrentag!</li><li>Gute Verkehrsanbindung Wer möchte schon auf dem Weg zur Arbeit gestresst werden? Unsere Kanzlei befindet sich in einer sehr verkehrsgünstigen Lage, die dank der hervorragenden Verkehrsanbindung mit dem Auto unkompliziert zu erreichen ist.</li><li>Kostenfreier Obst- und Gemüsekorb Für den richtigen Vitaminkick bieten wir unseren Mitarbeitern einen kostenfreien Obst- und Gemüsekorb, der regelmäßig mit frischen Früchten aufgefüllt wird.</li><li>Kostenfreie Kekse und Süßigkeiten Oder auch mal was Süßes zwischendurch: Kekse und Süßigkeiten als Nervennahrung.</li><li>Moderner Arbeitsplatz Wir haben Spaß daran, die modernste Hard- und Softwarekombination einzusetzen! Damit wir unsere Kunden zeitgerecht beraten können, ist uns auch ein moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung (zwei Bildschirme, Scanner) sehr wichtig.</li><li>Parkplätze vor dem Haus Damit Sie morgens nicht ewig nach einem Parkplatz suchen müssen, sondern stressfrei in den Tag starten können, hat unsere Kanzlei einen großen Büroparkplatz.</li><li>Urlaub und Weihnachten und Silvester Urlaub ist für uns wichtig. Jeder muss sich erholen! Sie dürfen jederzeit Urlaub beantragen. Es gibt keine Urlaubssperren. Wir haben jedes Jahr Betriebsferien, spätestens an Heiligabend und mindestens bis Neujahr/Silvester.</li><li>Stromtankstelle Wir setzen zu 100 % auf Ökostrom; auch bei unserer Wallbox für PKW´s.</li><li>Teamarbeit/Einarbeitung Arbeiten im Team wird bei uns großgeschrieben – und zwar von Anfang an! Bei uns bekommt jeder neue Mitarbeiter eine individuelle und auch länger andauernde Einarbeitung und jeder kann sich auch danach auf seine Kollegen verlassen – denn gemeinsam im Team sind wir stark!</li><li>Sachleistungen Selbstverständlich unterstützen wir die moderne Form von Sachleistung – einfach per Gutschein-/Geldkarte.</li><li>Urlaubstaschengeld Bei uns gibt es einmal im Jahr Taschengeld für den besonderen Tag im Urlaub, beispielsweise für einen erinnerungswürdigen Restaurantbesuch.</li><li>Weiterbildung Wir unterstützen das Know-how unserer Mitarbeiter mit regelmäßigen internen wie externen Weiterbildungen.</li><li>Wir bieten Vertrauen ohne Taktstock Eine entspannte harmonische Zusammenarbeit ist uns wichtig!</li></ul>KANZLEI GRUNOWSTEUERBERATER WIRTSCHAFTSBERATERSchobüller Weg 1825813 HusumTel. 04841 82000<a href="mailto:s.grunow@kanzleigrunow.de" target="_blank">s.grunow@kanzleigrunow.de</a> Bist du zu 100% glücklich mit deinem Arbeitsplatz? Vielleicht fühlst du dich mit den Menschen und veralteten Geräten in deinem aktuellen Arbeitsumfeld nicht mehr wohl?Eigentlich ist es langsam an der Zeit sich einen neuen Arbeitgeber zu suchen, aber woher weißt du, ob es woanders wirklich besser für dich ist?Bei uns bist du im Mittelpunkt! Du wirst gebraucht und wertgeschätzt, Kollegen und Kunden werden zur zweiten Familie. Du und dein aktueller Betrieb sind zwei verschiedene Dinge? Nicht bei uns: Wir bieten dir einen individuell auf dich angepassten Aufgabenbereich, der sich ganz nach deinen Wünschen weiterentwickelt. Keine Überlastung - keine Langeweile! Werde eins mit deiner Arbeitsstelle! Werde eins mit deiner Arbeitsstelle und die Tage vergehen wie im Nu?Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Bezahlung, Fortbildung in Zukunftsbereichen und einen brandneuen Arbeitsplatz in einem Reetdachhaus neben dem Meer. Sicherer Arbeitsplatz gefällig? Uns gibts seit einem halben Jahrhundert.Wir sind die Steuerberatung 2.0 an der schleswig-holsteinischen Nordseeküste!Klingt das nach einem Arbeitsumfeld, das dir gefällt? Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sascha Grunow Steuerberater <a href="mailto:s.grunow@kanzleigrunow.de" target="_blank">s.grunow@kanzleigrunow.de</a> 04841 820 00 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sascha Grunow Steuerberater <a href="mailto:s.grunow@kanzleigrunow.de" target="_blank">s.grunow@kanzleigrunow.de</a> 04841 820 00

Kanzlei Grunow Steuerberater Wirtschaftsberater GbR

Roger 6

Judith 2

Claudia

Ute 5

Roger 4

Sascha 2

Sascha Grunow

Roger Grunow

Kanzlei Grunow

Judith 7

Anja 6

Roger 5

Anja 5

Sascha 4 Youtube 1920x 1080

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirtin (m/w/d) Finanzbuchführung / Jahresabschluss

Der Kreis Nordfriesland ist mit über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region und ist zuständig für ein sehr vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Dieses umfasst neben den unterschiedlichen Aufgaben der allgemeinen Verwaltung zum Beispiel auch die Bereiche des Allgemeinen Sozialen Dienstes und des Betreuungsamtes. Wir bieten im Rahmen eines Jahrespraktikums mehrere Stellen in den Bereichen des Allgemeinen Sozialen Dienstes, des Betreuungsamtes und der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit Behinderung als Weiterbildungsangebot zum Erwerb der Staatlichen Anerkennung / Anerkennungsjahr als Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) zu unterschiedlichen Eintrittsterminen an. Einsatzgebiete: Einsatzgebiet Allgemeiner Soziale Dienst: Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD)/ Pflegekinderdienst (PKD) ist in Nordfriesland sozialräumlich organisiert und arbeitet nach dem Grundsatz der Ressourcenorientierung; er erarbeitet mit den Klientinnen und Klienten Ziele und unterstützt sie bei deren Erreichung. Der ASD/PKD ist bestrebt, alle Hilfen lebensweltnah und an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten orientiert zu realisieren. Dabei arbeitet er mit allen relevanten Personen und Institutionen zusammen. Über die Arbeit im Einzelfall hinaus arbeitet der ASD/PKD fallunspezifisch, d.h. an Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung der Lebenswelt der Klientinnen und Klienten, um so den individuellen Hilfebedarf zu reduzieren. Der ASD/PKD arbeitet im Team mit dem Freien Träger des Sozialraums zusammen. Auf Teamarbeit und Teamentwicklung wird im Kreis Nordfriesland großer Wert gelegt. Es besteht die Möglichkeit, die in diesem Zusammenhang stehende Verwaltungstätigkeit im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe kennen zu lernen. Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst:<ul><li>Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung</li><li>Beratung in der Ausübung der Personensorge und Familiengerichtshilfe</li><li>Adoption und Stiefkindadoption</li><li>Vermittlung von geeigneten und qualifizierten Jugendhilfemaßnahme</li><li>Inobhutnahmen und Bereitschaftsdienst</li><li>Schutz für Kinder und Jugendliche bei körperlicher, seelischer und sexueller Misshandlung</li><li>Wahrnehmen des Wächteramtes</li><li>Jugendhilfe im Strafverfahren</li><li>Pflegekinderwesen</li></ul> Einsatzgebiet Betreuungsamt: Eine rechtliche Betreuung wird eingerichtet, wenn Personen ihre Angelegenheiten ganz oder teilweise nicht oder nicht mehr selbstständig regeln können und es keine anderen geeigneten Hilfen gibt. Sie können vom Betreuungsgericht eine Betreuerin bzw. einen Betreuer an die Seite gestellt bekommen. Die hilfsbedürftige Person wird dann in diesen Bereichen, so genannten Aufgabenkreisen, von der Betreuerin bzw. vom Betreuer unterstützt. Soweit nötig, vertritt die Betreuerin bzw. der Betreuer die Person in diesen Bereichen auch. Das Betreuungsamt unterstützt das Gericht bezüglich der Bedarfsermittlung und Betreuungsfindung für die Personen. Ziel ist es, für die Personen so viel Selbstständigkeit wie möglich zu erhalten. Darüber hinaus unterstützt es bestehende Betreuerinnen und Betreuer und trägt durch die Förderung von Betreuungsvereinen zu weiteren Betreuungsförderungen bei. Aufgaben im Betreuungsamt:<ul><li>Erstellen von Stellungnahmen im Rahmen der Betreuungsgerichtshilfe in Verbindung mit sämtlichen Verwaltungstätigkeiten</li><li>Verstärktes Fokussieren auf die Vermittlung anderer Hilfen im Zuge des Subsidiaritätsprinzips entsprechend der Gesetzesnovellierung 2014</li><li>Suche und Benennung geeigneter Betreuungspersonen, auch in Zusammenarbeit mit den Betreuungsvereinen</li><li>Kontaktaufnahme und Beratung von Betreuungspersonen und Bevollmächtigten</li><li>Netzwerk-, Gremien- und Querschnittsarbeit</li><li>Öffentlichkeitsarbeit im Betreuungsrecht und zu Vorsorgeverfügungen, gemeinsam mit den nordfriesischen Betreuungsvereinen</li><li>Organisation und Durchführung in Vorführungs- und Unterbringungsangelegenheiten nach dem Betreuungsrecht</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Arbeitskreisen, Fallbesprechungen, sowie Fortbildungen</li><li>Anwendung installierter IT- Betriebssysteme und des Fachprogramms</li></ul>Einsatzgebiet Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit Behinderungen Die Eingliederungshilfe Erwachsene ist im Kreis Nordfriesland sozialräumlich organisiert und arbeitet nach dem Grundsatz der Ressourcenorientierung. Die Hilfeplanerinnen erarbeiten im Rahmen der Bedarfsermittlung mit den Klientinnen und Klienten Ziele und führen das Gesamtplanverfahren und das Teilhabeplanverfahren gemeinsam mit den Fachkräften der Leistungserbringer und der Sachbearbeitung der Eingliederungshilfe Erwachsene durch. In kollegialen Fachberatungen arbeiten die Fachkräfte des Kreises mit den Fachkräften der Leistungserbringer eng zusammen. Es besteht die Möglichkeit, die in diesem Zusammenhang stehende Verwaltungstätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe Erwachsene kennen zu lernen.&nbsp;Aufgaben in der Hilfeplanung der Eingliederungshilfe Erwachsene: <ul><li>Durchführung&nbsp; des Gesamt- und Teilhabeplanverfahrens für Menschen mit Behinderung für den Bereich der Leistungen der Eingliederungshilfe Erwachsenen nach den §§ 99 ff. SGB IX</li><li>Beteiligung an der sozialräumlichen Arbeit durch Erarbeitung von Sozialraumressourcen und Unterstützungssettings</li><li>Unterstützung beim Aufbau Fallunspezifischer Arbeit und fallübergreifender Arbeit im Sozialraum</li><li>Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im Allgemeinen Sozialen Dienst des Fachbereiches Jugend, Familie und Bildung sowie mit den Kolleginnen und Kollegen im Betreuungsamt</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik</li><li>gute Sozialrechtskenntnisse</li><li>Einfühlungsvermögen und sehr hohe Kommunikationskompetenz</li><li>Kreativität und Flexibilität</li><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>PKW- Führerschein</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein Anerkennungsjahr, das in allen Arbeitszeitvarianten von 50 % Teilzeit (Dauer: 2 Jahre) bis zu 100 % Vollzeit bei 39 Std./Woche (Dauer: 1 Jahr) durchgeführt werden kann</li><li>Entgelt nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD)</li><li>einen vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslung zwischen Kundenkontakt, BackOffice und Außenterminen</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit interdisziplinärem Anschluss</li><li>ein innovatives, sozialräumlich orientiertes Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten (bezogen auf die BackOffice-Zeiten)</li><li>Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>mitarbeiterorientiertes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>enge Praktikumsbegleitung durch einen oder mehrere Mentorinnen und Mentoren</li><li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen richten Sie bitte ausschließlich als&nbsp;Online-Bewerbung mit der Angabe Ihres Einsatzgebietes&nbsp;über das<a href="https://karriere.nordfriesland.de/bmr3n" target="_blank">&nbsp;Bewerbungsformular</a>&nbsp;an den Kreis Nordfriesland.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Weiterbildungsangebot zum Erwerb der Staatlichen Anerkennung / Anerkennungsjahr als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagog/in (m/w/d)

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Für die Abteilung Prozessmanagement suchen wir unbefristet in Teilzeit (mit max. 28 Wochenstunden) eine:n<h1> Prozessmanager:in / Berater:in Prozessmanagement</h1><h3> Das sind die Aufgaben:</h3><ul> <li> Wir legen unser zentrales Prozessmanagement und auch den Aufbau eines konzernweiten Prozesshauses in deine kundigen Hände, denn du erkennst im Puzzle unserer Workflows das Große im Kleinen, hast Spaß daran, Strategien für das künftige Big Picture zu entwerfen und vor allem holst du die Menschen hinter den Prozessen da ab, wo sie stehen. </li> <li> So gestaltest du aktiv die Art und Weise, wie unser Unternehmen arbeitet, und sorgst dafür, dass unsere Geschäftsprozesse effizient und zukunftsfähig sind. Dass du dabei "grüne Wiese" vor dir hast, inspiriert und motiviert dich. </li> <li> Der Löwenanteil deiner Tätigkeit besteht aus Kommunikation und gemeinschaftlichem Austausch: Ein zentrales Prozessmanagement funktioniert nur dann, wenn alle an einem Strang ziehen. </li> <li> Zusammenarbeit gestalten, Wissen teilen und Verständnis schaffen: Du koordinierst eine „Prozessmanagement-Community“, schulst Kolleg:innen aus den Fachbereichen ganz konkret in Methoden zur Prozessoptimierung und trägst mit deiner Beratung dazu bei, nicht nur ein einheitliches Vorgehen, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) im Unternehmen zu verankern. </li> <li> Dein fachliches Handwerk beherrschst du dabei aus dem Effeff und weißt genau, wie Prozessoptimierung gelingt: Du definierst die richtigen Kennzahlen (KPIs), betreust die zugehörigen BPM-Tools und entwickelst Methoden weiter. </li> <li> Gemeinsam mit unserer IT arbeitest du an der Entwicklung von Standardprozessen für Softwarelösungen, damit der Aufwand für Customizing möglichst gering ausfällt und wir in der prozessorientierten Digitalisierung immer besser werden. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in BWL / Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, gerne bereits mit Schwerpunkt Prozessmanagement oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li> Berufserfahrung im Prozessmanagement, Prozessmanagement-Zertifizierung und idealerweise Erfahrung im Lean Management sowie mit agilen Methoden </li> <li> Kenntnisse von Methoden und Standards im Prozessmanagement (Modellierungserfahrung mit BPMN 2.0 wünschenswert) sowie in der Aufnahme, Visualisierung und Analyse von Prozessen </li> <li> IT-Affinität und konzeptionelle Kompetenz für die methodische Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Tools </li> <li> Verständnis zur Aufbaustruktur von Prozesslandkarten </li> <li> Aufgeschlossene und motivierende Art, fachübergreifendes, ganzheitliches Denken </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick mit ersten Erfahrungen mit Moderations- und Präsentationstechniken </li> <li> Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Handeln </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li> Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 11. </li> <li> Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li> Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li> Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li> Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li> Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li> Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen für dich da: Stefanie Beuster +49 451 888-4115

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