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Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Familien- und Jugendhilfe eine*nErzieher*in in der offenen Kinder- und Jugendarbeit &nbsp;Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit 29 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe S 8b TVöD/SuE.Die Abteilung Offene Kinder- und Jugendarbeit sucht zur Verstärkung des Teams Dock.24 eine weitere pädagogische Fachkraft. Eingebunden in ein Team von 6 Kolleginnen und Kollegen deckt diese Einrichtung unterschiedlichste Arbeitsbereiche ab. Hierzu gehört die mobile aufsuchende Kinder- und Jugendarbeit, der Offene Ganztagsbereich, die Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen für Kinder, Jugendliche und Familien, die Begleitung des Kinder- und Jugendbeirates und die Durchführung von größeren Beteiligungsprojekten.Ihre zukünftigen Aufgaben:<ul><li>Projektorientierte, mobile und aufsuchende Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Entwickeln und Durchführen von einfach zugänglichen Angeboten, die sich an der Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien orientieren</li><li>Mitwirken bei sozialraumübergreifenden Projekten, Maßnahmen, Ferienangeboten und Sonderveranstaltungen</li><li>Entwickeln und Durchführen von Angeboten im offenen Ganztagsbereich der Freiherr-vom-Stein-Schule</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Beteiligung an Arbeitsgruppen</li><li>Gremienarbeit und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Bewerben von Arbeitsfeldern in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, Pflege der Social-Media-Zugänge</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gehören zu den sonstigen Beschäftigten, die gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufweisen</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich (bei Bewerbungseingang), BE ist wünschenswert</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Beteiligung von Kindern- und Jugendlichen gem. § 47f GO sowie Kenntnisse spielpädagogischen und/oder mobilen Angeboten mit</li><li>Kenntnisse in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sind förderlich</li><li>Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit in der Nutzung digitaler Medien und Social Media sind vorteilshaft</li><li>Handwerkliche (Grund-)Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Ihr soziales Verständnis, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere in Word, Excel, Outlook und Bildbearbeitungsprogrammen sind erforderlich bzw. sind sich kurzfristig anzueignen</li></ul>Kommen Sie in unsere Mitte!Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen?Herr Leimbach, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 2144), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 08.12.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/b1b2f7eda80d8a078a40d9405661099a1ed9aebd0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Einblick in das Team der Familien- und Jugendhilfe

Einblick in die Arbeit der Berufsfeuerwehr/Rettungswache

Zwei Auszubildende geben einen Kurzüberblick über die Berufsvielfalt

Unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr

Unser Leitbild "Zusammenarbeiten und Führen"

Gleichbehandlung bei der Stadt Neumünster

Einblick in den Hochbau sowie der Stadtplanung und -entwicklung

Erzieher*in in der offenen Kinder- und Jugendarbeit

Zahlen, Verantwortung und Verlässlichkeit – Ihre Arbeit mit SinnIn der Finanzbuchhaltung des Kirchenkreises Schleswig-Flensburg wird die Grundlage für das wirtschaftliche Handeln unserer Kirchengemeinden, Kitas, Werke und Einrichtungen geschaffen. Hier treffen Zahlen auf Verantwortung: Jede Buchung, jede Prüfung und jede Abstimmung trägt dazu bei, dass kirchliches und diakonisches Handeln auf einer soliden, nachvollziehbaren Basis steht.Wer in unserem Team arbeitet, verbindet Sorgfalt und Genauigkeit mit Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung. Kollegiale Zusammenarbeit, klare Strukturen und gegenseitige Unterstützung sind uns ebenso wichtig wie ein respektvoller Umgang. Wir&nbsp;entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter,&nbsp;immer mit Blick auf die Menschen, die unsere Arbeit täglich unterstützen und begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

<h1>
 Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung im Kirchenkreis Schleswig-Flensburg
</h1>
<ul>
 <li>
 Verwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg (Schleswig)
 </li>
 <li>
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 </li>
 <li>
 Vollzeit
 </li>
 <li>
 unbefristet
 </li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>&gt; Positive Work-Life-Balance</li>Gleitzeit und die Option tageweise von zuhause zu arbeiten, schaffen Flexibilität und reduziert Pendelzeiten. Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember, anlassbezogene Arbeitsbefreiungen und familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung. Zusätzlich gibt es Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden,&nbsp;Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).&nbsp;<li>&gt; Unternehmenskultur, die Gutes tut</li>Zum lutherischen Selbstverständnis der&nbsp;<a href="https://www.nordkirche.de/" target="_blank">Nordkirche</a> gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.<li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen</li>Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.&nbsp;<li>&gt; Guter Zusammenhalt</li>Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 7</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li>Höhenverstellbare Schreibtische, Monitore und Zubehör für komfortables Arbeiten.<li>Gute Verkehrsanbindung</li>Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.<li>E-Ladesäulen am Arbeitsort</li>Für Mitarbeitende mit E-Fahrzeugen stehen moderne Ladesäulen direkt am Arbeitsplatz zur Verfügung. So können Sie Ihr Auto bequem während der Arbeitszeit aufladen und gleichzeitig nachhaltige Mobilität fördern. </ul>Übersicht der tariflichen Vergütung in den Entgeltgruppen nach dem <a href="http://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung: Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Belegen</li><li>Führung und Abstimmung von Konten, Kontrolle von Zahlungsein- und -ausgängen</li><li>Verantwortung für das Mahn- und Vollstreckungswesen</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Enger Austausch mit Kolleg:innen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Nutzung des Systems Business Central (BC) zur täglichen Arbeit</li><li>Sorgsamer Umgang mit sensiblen Daten im Einklang mit kirchlichen Werten und rechtlichen Vorgaben</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Steuerfachangestellte:r oder im Bereich Finanzbuchhaltung</li><li>Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Kreditoren- und Debitorenbearbeitung</li><li>Kenntnisse in Business Central (BC) oder die&nbsp;Bereitschaft, sich sorgfältig einzuarbeiten</li><li>Freude an strukturiertem, ergebnisorientiertem Arbeiten</li><li>Eigenverantwortliche, starke Persönlichkeit, die zuverlässig und teamorientiert agiert</li><li>Sicherer Umgang mit EDV und MS-Office-Anwendungen</li><li>Offenheit für digitale Weiterentwicklungen unserer Buchhaltungsprozesse</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 14.12.2025Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen.Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal.Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich Anfang Januar geplant. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.




Ihre Ansprechperson: 
Lars&nbsp;Derlien 
Abteilungsleiter Finanzverwaltung 
Tel: 04621 - 96 30 200



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung im Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Bereich: Inklusive Arbeits- und Bildungsangebote Einsatzort: Kappeln Beginn: 01.11.2025 Arbeitszeiten: 38,5 Std./Woche Vergütung: je nach Qualifikation/E5 HTV Nico Befristung: 2 Jahre nach § 14.2 TzBfG<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Verantwortungsübernahme einer Arbeitsgruppe</li><li>Organisation und Planung der Gruppe</li><li>Anleitung und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung</li><li>Selbstständiges bearbeiten von Kundenaufträgen in qualitativer und zeitgerechter Form</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner:in mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder mit vergleichbarer Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Umgang und der Wartung von landwirtschaftlichen und kommunalen Maschinen</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit der Motorsäge und in der Baumfällung/AS Baum 1</li><li>Sozialkompetenz, Emphatie und Teamfähigkeit</li><li>eine klientenorientierte Sichtweise</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/BE/T</li><li>Erste-Hilfe-Schein</li><li>Zugehörigkeit zu einer anerkannten christlichen Kirche</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>ein ausgeprägtes Angebot an Fortbildungen</li><li>eine attraktive Vergütung nach Haustarif zzgl. Leistungen zur kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>tarifvertragliche Sonderzahlungen</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Frau Torben JessenAbteilungsleitung Landschaftsgestaltung<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642 9144 311

St.  Nicolaiheim e.V.

Landschaftsgärtner:in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) für die Landschaftsgestaltung im Werkstattbereich in Vollzeit

<h2>Wir sind Dampsoft: Innovativ, familiär, norddeutsch!</h2>Seit fast 40 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Zahnarztpraxen, mit Herz, Innovationsfreude und Verantwortung. Als unabhängiges Familienunternehmen legen wir Wert auf echte Zusammenarbeit, nachhaltiges Wachstum und sichere Arbeitsplätze. Darüber hinaus übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung und engagieren uns in eigenen sowie gemeinnützigen Projekten in den Bereichen Umwelt, Bildung und Zahnmedizin.Dein Team:Der Geschäftsbereich Kundenservice ist verantwortlich für die Kundenservice-Strategie und sorgt mit rund 160 engagierten Mitarbeitenden und modernen Prozessen für ein exzellentes Serviceerlebnis. Neben der Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden bei der Nutzung unserer Softwarelösungen verantwortet der Bereich das Lob- und Beschwerdemanagement (LuBM), Schulungen sowie die Themen After-Sales und Customer Success. Dein Team ist in der Abteilung Customer Success &amp; LuBM angesiedelt. In deiner Rolle als Teamleitung Customer Success bist du mit deinem Team vom Onboarding an für die Pflege der Kundenbeziehungen zuständig.Werde ein Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Dampsoft!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du führst dein Team vertrauensvoll auf Basis unserer Unternehmenswerte und Führungsleitlinien</li><li>Du steuerst die operativen Prozesse im Tagesgeschäft und arbeitest eng mit dem Abteilungsleiter und dem Service Management an der Einführung und Optimierung von Prozessen</li><li>Mit deiner fachlichen Expertise sorgst du für einen reibungslosen Informationsfluss innerhalb des Teams sowie in die Organisation und zu unseren Kundeninnen und Kunden</li><li>Du organisierst und leitest Teambesprechungen und wirkst aktiv in Projekten mit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bringst Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit oder hast fundierte Expertise im Customer Success Management und bist bereit für den nächsten Karriereschritt</li><li>Du bist ein Teamplayer und Kommunikationstalent</li><li>Als Coach motivierst, koordinierst und entwickelst du dein Team und übernimmst Verantwortung für die Zielerreichung</li><li>Idealerweise kennst du die verschiedenen Phasen der Customer Journey und verfügst über praktische Erfahrung im Customer Success</li><li>Du hast ein gutes Zahlenverständnis und Interesse an Statistiken und deren Auswertung</li><li>Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick</li><li>Du bist aufgeschlossen, zuverlässig und verfügst über eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit</li><li>Flexibles Arbeiten aus dem Home-Office (alternierende Telearbeit oder Teleheimarbeit) oder an unserem Standort in Damp</li><li>Arbeite bis zu 183 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland</li><li>Eine Unternehmenskultur, die von einer offenen Kommunikation und einer familiären Atmosphäre geprägt ist</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Raum für kreative Entfaltung, persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Willkommenskultur und kollegiale Einarbeitung</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: von „Corporate Benefits“ über Gesundheitsangebote, PKW-Leasing, Zuschüsse und Kinderbetreuung, private Unfallversicherung bis hin zu steuerfreien Zuschüssen per App (z.B. Essen, Fitness usw.) und vielem mehr</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und eine Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem bevorzugten Eintrittstermin. Nutze hierfür einfach unser Online-Bewerbungsformular oder sende uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dampsoft.de" target="_blank">bewerbung@dampsoft.de</a>. Wir freuen uns über alle Bewerber unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.&nbsp;

DAMPSOFT GmbH

Wir sind Dampsoft - Imagefilm

Wann bist Du Dampsoft?

Teamleitung Customer Success (m/w/d) für unseren Kundenservice

Bereich: Inklusives Wohnen mit Assistenz Einsatzort: ambulant betreutes Wohnen - Kappeln Beginn: ab sofort Arbeitszeiten: Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 7 Haustarif Befristung: unbefristet Ansprechpartner:in: Triin Burger Telefon für Fragen: 04642-9144 222<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Behinderung unter der Prämisse der größtmöglichen Selbstbestimmung und Teilhabe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Bereitschaft, klientenorientiert zu arbeiten</li><li>Aufgeschlossenheit für Menschen mit Behinderung</li><li>Kenntnisse in individueller Hilfeplanung</li><li>Fähigkeit zum fachlich strukturierten Arbeiten und zur professionellen Distanz</li><li>Belastbarkeit, Engagement,Teamfähigkeit, Flexibilität und Fortbildungsbereitschaft</li><li>Erste-Hilfe Schein</li><li>Zugehörigkeit zu einer anerkannten christlichen Kirche</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine angemessene tarifliche Bezahlung</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Bike Leasing</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen</li><li>Regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Bereichsübergreifende Konzeptionen</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Frau Triin BurgerAbteilungsleitung Ambulant betreutes Wohnen<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642/ 91 44 222

St. a. Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in / Sozialpädagoge:in BA Sozial Arbeit oder vergleichbare Qualifikation in Teilzeit oder Vollzeit (w/m/d) für das ambulant betreute Wohnen

Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe der Bauwirtschaft, die in Norddeutschland auf allen Gebieten des Straßen-, Tief- und Kanalbaus erfolgreich tätig ist Wir suchen: &nbsp;Für unsere Straßen- und Tiefbauabteilung in Kiel suchen wir zur Verstärkung einen erfahrenen Schachtmeister (m/w/d). Ihr Profil: &nbsp;Mehrjährige Berufserfahrung (wünschenswert) Wir bieten: &nbsp;eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiteinen sicheren ArbeitsplatzWeihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, PrämienSoziale Leistungen (Altersvorsorge, Fahrradleasing, Firmenfitness etc.) Interesse geweckt? &nbsp;Ihr Kontakt für Fragen vorab:Der Abteilungsleiter der Abteilung Tiefbau-Süd, Herr Sönke Karstens, beantwortet Ihre Fragen gerne (Tel. 0431 – 647 85 11). &nbsp;Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen gerne per E-Mail: bewerbung(at)arkil-holding.dec/o SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH &amp; Co. KG Gottorfstraße 4,&nbsp;24837 SchleswigEine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.<a href="https://www.saw-kg.de/" target="_blank">www.saw-kg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@arkil-holding.de" target="_blank">bewerbung@arkil-holding.de</a> &nbsp;

SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH & Co. KG

SCHACHTMEISTER  (m/w/d)

Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe der Bauwirtschaft, die in Norddeutschland auf allen Gebieten des Straßen-, Tief- und Kanalbaus erfolgreich tätig ist. Ihre Aufgaben: Für unsere Tiefbau-Kolonnen im nördlichen Raum von Schleswig-Holstein suchen wir erfahrene Straßenbauer und/oder Tiefbaufacharbeiter (m/w/d). Gerne stellen wir auch Mitarbeiter ein, die kurz- und langfristig Verantwortung als Vorarbeiter übernehmen möchten. Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung im Tief- und Straßenbau bau oder vergleichbare Qualifikation (wünschenswert)</li><li>Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau</li><li>Erfahrungen im Bereich in der Bedienung von Radlader und Bagger (wünschenswert)</li><li>Mind. Führerschein Klasse B, wünschenswert C1E oder CE</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, Prämien</li><li>Soziale Leistungen (Altersvorsorge, Fahrradleasing, Firmenfitness etc.)</li></ul> Interesse geweckt? Ihr Kontakt für Fragen vorab:Der Abteilungsleiter der Tiefbauabteilung Schleswig, Herr Mehdi Behnam, beantwortet Ihre Fragen gern&nbsp;(Tel. 04621 385-162).Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen gerne per E-Mail: bewerbung(at)arkil-holding.dec/o SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH &amp; Co. KG Gottorfstraße 4,&nbsp;24837 SchleswigEine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.<a href="https://www.saw-kg.de/" target="_blank">www.saw-kg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@arkil-holding.de" target="_blank">bewerbung@arkil-holding.de</a>

STRASSENBAUER / TIEFBAUFACHARBEITER (m/w/d)

Sie wollen mitgestalten, mitbauen und sich selbst verwirklichen? Und dabei unsere Heimatregion Schleswig-Holstein stärken? Sie möchten langfristig Verantwortung als Vorarbeiter tragen? Dann legen Sie mit uns das Fundament für eine lebenswerte Zukunft. Innovativ, sozial und nachhaltig.&nbsp;„Im Norden ganz oben“ ist für uns in vielerlei Hinsicht Verpflichtung. Fachliche Kompetenz und Verlässlichkeit haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: eines der führenden Bauunternehmen in Schleswig-Holstein. Mit jedem Bauprojekt wollen wir noch besser werden. Dafür steht unserem Team ein moderner Fuhr- und Maschinenpark zur Verfügung. Wir bauen innerstädtische Verkehrswege aus und machen Autobahnen, große Verkehrsknoten oder Lagerplätze sowie Anlagen zum Küstenschutz schwarz.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie richten Baustellen nach Anweisung ein.&nbsp;</li><li>Ihre Tiefbau- und Regulierungsarbeiten bereiten unsere Asphaltbaustellen vor.</li><li>Sie arbeiten in unserer Kolonne auf unseren Asphaltstraßenbaustellen mit.</li><li>Sie bedienen diverse Baumaschinen von Minibagger bis Radlader.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Tief- und Straßenbauer oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert.</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau.</li><li>Erfahrung in der Bedienung von Radladern und Baggern.</li><li>Führerschein Klasse 3 beziehungsweise B, am besten C1E oder CE.</li><li>Motivation, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Mobilität.</li><li>eine selbstständige, sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen - Ihre Vorteile bei SAW:</h2><ul><li>umfassende Schulungen</li><li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, Prämien</li><li>Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Werkzeugen</li><li>eigener Fuhrpark</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>soziale Leistungen wie Altersvorsorge und Firmenfitness</li><li>Fahrradleasing</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihr Kontakt für Fragen vorab:Der Abteilungsleiter der Tiefbauabteilung Süd in Kiel, Herr Sönke Karstens, beantwortet Ihre Fragen gern&nbsp;(Tel. 0431 64785-11).Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen gerne per E-Mail: bewerbung(at)arkil-holding.dec/o SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH &amp; Co. KG Gottorfstraße 4,&nbsp;24837 SchleswigEine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.<a href="https://www.saw-kg.de/" target="_blank">www.saw-kg.de</a>

Straßenbauer oder Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) Kiel

Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe der Bauwirtschaft, die in Norddeutschland auf allen Gebieten des Straßen-, Tief- und Kanalbaus erfolgreich tätig ist.„Im Norden ganz oben“ ist für uns in vielerlei Hinsicht Verpflichtung. Fachliche Kompetenz und Verlässlichkeit haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: eines der führenden Bauunternehmen in Schleswig-Holstein. Mit jedem Bauprojekt wollen wir noch besser werden.&nbsp;Modernste Technik, faires Miteinander und nachhaltiger Ressourceneinsatz bestimmen unser Handeln. Wir passen aufeinander auf, sind füreinander da und achten jeden einzelnen. In unseren Kolonnen nehmen wir vieles mit Humor und Herz, aber auch Ehrgeiz und Ehrlichkeit. Das schweißt zusammen. Wir suchen: &nbsp;Für unsere Tiefbau-Kolonnen im mittleren/südlichen Raum von Schleswig-Holstein suchen wir Steinsetzer (m/w/d). Gerne stellen wir auch Mitarbeiter*in ein, die kurz- und langfristig Verantwortung als Vorarbeiter*in übernehmen möchten.&nbsp; Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Ausbildung im Tief- und Straßenbau oder vergleichbare Qualifikation (wünschenswert)</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau</li><li>Erfahrungen im Bereich in der Bedienung von Radladern ist wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B, wünschenswert C1E oder CE</li><li>Motivation, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Mobilität.</li><li>eine selbstständige, sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise.</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, Prämien</li><li>Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Werkzeugen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Soziale Leistungen (Altersvorsorge, Fahrradleasing, Firmenfitness etc.)</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Ihr Kontakt für Fragen vorab:Der Abteilungsleiter der Abteilung Tiefbau-Süd, Herr Sönke Karstens beantwortet Ihre Fragen gerne (Tel. 0431 – 647 85 11)Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen gerne per E-Mail: bewerbung(at)arkil-holding.dec/o SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH &amp; Co. KG Gottorfstraße 4,&nbsp;24837 SchleswigEine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.<a href="https://www.saw-kg.de" target="_blank">www.saw-kg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@arkil-holding.de" target="_blank">bewerbung@arkil-holding.de</a> &nbsp;

STEINSETZER (m/w/d)

Sie kennen sich im Untergrund aus? Sie wollen mitbauen und unsere Heimatregion Schleswig-Holstein stärken? Dann legen Sie mit uns das Fundament für eine lebenswerte Zukunft. Innovativ, sozial und nachhaltig.&nbsp;Wer will Porsche, wenn er Bagger fahren kann? Modernste Technik, faires Miteinander und nachhaltiger Ressourceneinsatz bestimmen unser Handeln. Wir passen aufeinander auf, sind füreinander da und achten jeden einzelnen. In unseren Kolonnen nehmen wir vieles mit Humor und Herz, aber auch Ehrgeiz und Ehrlichkeit. Das schweißt zusammen.Zur Verstärkung unserer Tiefbauabteilung in Kiel suchen wir einen erfahrenen&nbsp;Baggerfahrer/Baugeräteführer (m/w/d) für Baustellen im Raum Kiel. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Sie steuern und bedienen unsere Baumaschinen, besonders die Bagger.</li><li>Sie warten und pflegen unsere Geräte, besonders die Bagger.</li><li>Sie arbeiten in unseren Asphaltkolonnen auf Baustellen mit.</li></ul> Sie bringen mit... &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Baugeräteführer oder ähnliche Qualifikationen.</li><li>idealerweise Berufserfahrung mit Baugeräten.</li><li>Führerschein Klasse 3 beziehungsweise B, am besten C1E oder CE.</li><li>Motivation, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität.</li><li>eine selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise.</li></ul> Wir bieten - Ihre Vorteile bei SAW &nbsp;<ul><li>umfassende Schulungen</li><li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld und Prämien</li><li>Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Werkzeugen</li><li>eigener Fuhrpark</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>soziale Leistungen wie Altersvorsorge und Firmenfitness</li><li>Fahrradleasing</li></ul> Interesse geweckt? Baggern Sie uns an! &nbsp;Ihr Kontakt für Fragen vorab: Der Abteilungsleiter der Tiefbauabteilung Süd in Kiel, Herr Sönke Karstens, beantwortet Ihre Fragen gerne (Tel. 0431 647 85 11).Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins an die Personalabteilung.SAW GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Gottorfstraße 4 24837 Schleswiggern auch per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@arkil-holding.de" target="_blank">bewerbung@arkil-holding.de</a> &nbsp;Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@arkil-holding.de" target="_blank">bewerbung@arkil-holding.de</a> &nbsp;

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