36 Betriebstechniker Jobs in Schleswig-Holstein

Betriebselektriker (m/w/d) Sakret Bausysteme GmbH & Co. KG Produktion & Technik Henstedt (Ulzburg) SAKRET Bausysteme als Teil der Knauf Gruppe ist mit ca. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein führender Hersteller von abgestimmten Systemlösungen für die Bereiche GaLaBau, Fliesen- und Natursteinverlegung, Betoninstandsetzung, technische Mörtel und Fassade/Mauerwerk in Deutschland. Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein. Das erwartet Sie Die Verantwortung für die regelmäßige Instandhaltung und Wartung unserer Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen liegt in ihrem Tätigkeitsbereich Ihre Aufgabe wird es sein, detaillierte Dokumentationen mithilfe von WS-CAD zu erstellen, um alle elektrischen Komponenten und Verbindungen klar und verständlich festzuhalten Sie werden für die Analyse von Fehlerquellen und Visualisierungssystemen sowie der Erstellung und Aktualisierung von Elektroplänen zuständig sein Das Planen und Durchführen von Projekten im Bereich Elektrotechnik, um die Effizienz und Leistung unserer Anlagen zu verbessern, rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab Das bringen Sie mit Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Fehlerdiagnose von elektrischen Anlagen Fertigkeiten in herkömmlicher Schaltungstechnik und Basiskenntnisse im Bereich der SPS-Technologie Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement sowie Bereitschaft zur Arbeit im Tagschichtbetrieb WE.YOU.TOGETHER. Wir alle gestalten unser Leben auf die eigene Art und Weise. Als Arbeitgeber sind wir ein wichtiger Baustein, der dabei indirekt mit verschiedensten Angeboten unterstützt sowie allen Mitarbeitenden Sicherheit und Zuverlässigkeit bieten möchte. Das beinhaltet u.a.: Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für bestimmte Anlässe Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Feel Welcome: Welcome-Days und individuelles Onboarding, Unternehmens- und Teamevents Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und Schulungen Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf Knauf als Arbeitgeber Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 42.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,6 Mrd. Euro. Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe. Über Knauf Deutschland Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen. Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt. Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte. Gegründet 1932 | Mitarbeiter 41.500 | Umsatz € 15,4 Mrd.

Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung. Bereichsleiter:in Technik und Werkstatt (m/w/d) Hintergrund Das Team des Standortmanagements Sylt stellt für den wissenschaftlichen Forschungsbetrieb an der AWI-Wattenmeerstation in List die bedarfsgerechte Verfügbarkeit und Funktion der Gebäude sowie der Gebäude- und Betriebstechnik sicher. Werterhalt sowie die kontinuierliche Optimierung und Anpassung - auch im Hinblick auf die wissenschaftlichen Nutzerbedarfe und Nachhaltigkeitsaspekte - sind uns dabei wichtig. Wir verstehen uns als serviceorientierte Schnittstelle und arbeiten eng mit den Organisationseinheiten vor Ort und an den anderen Standorten zusammen. Für den Bereich „Technik und Werkstatt“, in dem derzeit zwei Vollzeitmitarbeiter tätig sind, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in leitender Funktion. Ihre Aufgaben Verantwortliche Leitung des Bereichs „Technik und Werkstatt“ einschließlich der disziplinarischen und fachlichen Führung des Teams Schwerpunkt Elektrotechnik und leitende verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) am Standort Sylt Sicherstellung des störungsfreien Betriebs und der Verfügbarkeit der Gebäude- und Betriebstechnik Werkstattleitung Effiziente Organisation des operativen Tagesgeschäfts und Sicherstellung der Kommunikation im Team sowie zu anderen Organisationseinheiten Termingerechte Auftragsabwicklung und ordnungsgemäße, rechtskonforme Durchführung aller erforderlichen Prüfungen, Wartungen und Instandsetzungen sowie entsprechende Dokumentation Verantwortliche Abwicklung von Bestellanforderungen für den Arbeitsbereich über das elektronische AWI-Einkaufssystem, einschließlich der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, aktuellen Bestandslisten und Anlagenkarten; Verwaltung von Verträgen, Aufträgen und prüfungsbezogenen Dokumenten; Rechnungsprüfung, Mängelmanagement; Überwachung des Budgets der dem Bereich zugeordneten Kostenstellen und Mitwirkung bei der Gesamt-Budgetaufstellung des Standortes Abwicklung von Bauunterhaltsmaßnahmen des Standortmanagements Sylt Fremdfirmenkoordination und Abnahme von Leistungen Kontinuierliche strategische Weiterentwicklung und Optimierung der technischen Anlagen; Ausbau der Automatisierung (GLT) und Integration digitaler Managementsysteme (CAFM, LSM) Teilnahme an verschiedenen Besprechungsformaten und Planungstreffen sowie Beratungsaufgaben Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Langjährige Leitungserfahrung im Bereich Haustechnik/Gebäudemanagement mit Schwerpunkt Elektrotechnik und in der Führung technischer/gewerblicher Fachkräfte Langjährige Erfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft, insbesondere in Bezug auf die Organisation des sicheren und rechtskonformen Betriebs elektrischer Anlagen und die Unterweisungspflichten Sehr gute Kenntnisse der Regelwerke zum ordnungsgemäßen und rechtssicheren Betrieb von Gebäuden und Anlagen sowie im Bereich Arbeitssicherheit Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (Automatisierungstechnik) Sehr gute Kenntnisse in der Fremdfirmenkoordination Sehr gute Kenntnisse in der Auftragsverwaltung und im Bereich der Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie der Dokumentation Hohe Bereitschaft, sich in die administrativen Prozesse und Rahmenbedingungen einer außeruniversitären Forschungseinrichtung sowie in AWI-spezifische digitale Managementsysteme einzuarbeiten Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft Kundenorientiertes Aufgabenverständnis Gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B/BE Weitere Informationen Weitere Informationen erhalten Sie bei Dr. Kerstin Mölter (kerstin.moelter@awi.de, +49(4651)956-4308). Die Stelle ist unbefristet und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 12 möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist Sylt. Wir bieten exzellente Forschung Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär Chancen, sich zu entwickeln - auf der eigenen Stelle und auf andere Stellen hin ein internationales Umfeld - alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt flexible Arbeitszeiten betriebliche Gesundheitsförderung Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie betriebliche Altersvorsorge (VBL) Das AWI schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Parität von Frauen und Männern und ein chancengerechtes, inklusives und offenes Umfeld ein. Wir sind davon überzeugt, dass diverse Teams und eine Vielzahl von Perspektiven unsere Arbeit und unser Miteinander bereichern. In einem stetigen Lern- und Reflexionsprozess arbeiten wir daran, dass sich all unsere Beschäftigten bei uns entfalten können und zugehörig fühlen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von binären und nicht-binären Geschlechtern, Nationalität, sozio-kultureller Herkunft, Religion, Alter, körperlichen Fähigkeiten, Neurodivergenz, sexueller Orientierung und anderen Identitäten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Um die Unterrepräsentation von Frauen im Bereich der ausgeschriebenen Stelle abzubauen, ermutigen wir qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich zur Bewerbung. Über verschiedene Maßnahmen fördern wir gezielt und überzeugt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ verliehen. Unser Familienbüro ist gerne für Sie da - auch schon vor Ihrem Start am AWI. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben können Sie sich bis zum 3. Dezember 2024 ausschließlich online. Referenznummer: 24/186/G/Verw-u

... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation , Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung - in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz.