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Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 180.000 Mitgliedern im Landesverband Schleswig-Holstein. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 16 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 170 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts.<h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) am Standort Rendsburg</li><li>Wir zahlen eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag SoVD-Verdi (ca. 2.446 € bis 2.788 €, je nach Vorerfahrung)</li><li>Wir bieten ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsformen</li><li>Wir sorgen mit 6 Wochen Erholungsurlaub für Ihre Entspannung</li><li>Wir gewähren jährliche Sonderzuwendungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen Bürotätigkeiten aus, die im Zusammenhang mit der sozialrechtlichen Beratung anfallen und unterstützen die Sozialberater*innen und Leitung des Sozialberatungszentrums durch Bearbeiten der Eingangspost, Vorbereitung von Schriftsätzen, Führen von Korrespondenz mit Mitgliedern und Verfahrensgegnern, Fristberechnung und -überwachung, Bearbeitung von Wiedervorlagen</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben</li><li>Sie sind erste/erster Ansprechpartner*in am Telefon und am Empfang für die Mitglieder</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, optimal im Rechtsbereich oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen</li><li>Sie besitzen Organisations- und Koordinationstalent, bringen eine sorgfältige Arbeitsweise mit, arbeiten gern im Team und sind belastbar und flexibel</li><li>Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten im Kontakt mit Ihren Gesprächspartner*innen und bringen Empathie mit</li><li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li></ul>Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Pusch und Frau Kohlmorgen unter 0431-659594-34 / -33 zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, unter Angabe der Referenznummer 061-2025 und Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit, ausschließlich in PDF-Dateien an: <a href="mailto:bewerbungen@sovd-sh.de" target="_blank">bewerbungen@sovd-sh.de</a>

SoVD - Sozialverband Deutschland, Landesverband Schlewig-Holst. e.V.

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sozialberatungszentrum in Rendsburg

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Im Besonderen unterstützen wir unsere Partner im Fachhandwerk bei der klimafreundlichen Transformation der Wärmeerzeugung (Wärmepumpen) und Energieerzeugung (PV-Anlagen).DAS ERWARTET DICH:<ul><li>Erfassung &amp; Kalkulation von Leistungsverzeichnissen in der firmeneigenen Anwendungssoftware&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Angebotsanfragen lt. Bauzeichnung</li><li>Werksanfragen</li><li>Technische Beratung unserer Kunden am Telefon</li><li>Wertvolle Produktschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS:<ul><li>Freude im Kontakt mit Kunden und ein sicheres Auftreten am Telefon</li><li>Motivation und Begeisterung für den Beruf</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li></ul>DAS BIETEN WIR:<ul><li>Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, MA-Rabatte, etc.)</li><li>Eine gezielte Einarbeitung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Ansprechpartner Frau Inken SchröderErfolg entsteht gemeinsam – Wir sind ein Team! Vertrauen wird bei uns großgeschrieben

VOLLBRECHT + POHL KG

Mitarbeiter für den Fachbereich Sanitär/Installation (w/m/d)

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Im Besonderen unterstützen wir unsere Partner im Fachhandwerk bei der klimafreundlichen Transformation der Wärmeerzeugung (Wärmepumpen) und Energieerzeugung (PV-Anlagen).DAS ERWARTET DICH:<ul><li>Erfassung &amp; Kalkulation von Leistungsverzeichnissen in der firmeneigenen Anwendungssoftware&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Angebotsanfragen lt. Bauzeichnung</li><li>Werksanfragen</li><li>Technische Beratung unserer Kunden am Telefon</li><li>Wertvolle Produktschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS:<ul><li>Freude im Kontakt mit Kunden und ein sicheres Auftreten am Telefon</li><li>Motivation und Begeisterung für den Beruf</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li></ul>DAS BIETEN WIR:<ul><li>Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>E-Bike-Leasing und Firmenfitness</li><li>Sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, MA-Rabatte, etc.)</li><li>Eine gezielte Einarbeitung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Ansprechpartner Herr Thorsten MeißnerErfolg entsteht gemeinsam – Wir sind ein Team! Vertrauen wird bei uns großgeschrieben

Mitarbeiter in der Fachabteilung Heizung (w/m/d)

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Im Besonderen unterstützen wir unsere Partner im Fachhandwerk bei der klimafreundlichen Transformation der Wärmeerzeugung (Wärmepumpen) und Energieerzeugung (PV-Anlagen).DAS ERWARTET DICH:<ul><li>Erfassung &amp; Kalkulation von Leistungsverzeichnissen in der firmeneigenen Anwendungssoftware&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Angebotsanfragen lt. Bauzeichnung</li><li>Werksanfragen</li><li>Erstellen von Lieferscheinen</li><li>Technische Beratung unserer Kunden am Telefon</li><li>Wertvolle Produktschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS:<ul><li>Freude im Kontakt mit Kunden und ein sicheres Auftreten am Telefon</li><li>Motivation und Begeisterung für den Beruf</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li></ul>DAS BIETEN WIR:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Geregelte Arbeitszeiten - ab Freitagmittag Feierabend</li><li>Sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, MA-Rabatte, etc.)</li><li>Eine gezielte Einarbeitung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Ansprechpartner Herr Thorsten MeißnerErfolg entsteht gemeinsam – Wir sind ein Team! Vertrauen wird bei uns großgeschrieben

Mitarbeiter für den Fachbereich Klima/Lüftung (w/m/d)

Wir sind ein leistungsstarkes, international tätiges deutsches Unternehmen für die Planung und Herstellung von Energieerzeugungsanlagen mit den Schwerpunkten verfahrenstechnischer Kessel-, Apparate- und Anlagenbau. Als Spezialist für Kesseltechnik planen, entwickeln und fertigen wir individuell angepasste Kessel und komplette Systeme mit dem Fokus auf besonders effiziente Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen. Deine Aufgaben: &nbsp;Kreditoren- und DebitorenbuchhaltungAbrechnung von KundenaufträgenBearbeitung von ReisekostenabrechnungenStundenerfassungen von Montage- und ServicemitarbeiterErstellung von monatlichen StatistikenVorbereitung Personalbuchhaltung Dein Profil: &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der BuchhaltungErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen oder vergleichbare SystemeEigenständiges ArbeitenTeamfähigkeitMotivation und Spaß an der Arbeit Wir bieten: &nbsp;Mitarbeit in einem stabilen und global agierenden Unternehmen mit einem angenehmen BetriebsklimaEinen attraktiven Arbeitsplatz in einem jungen, sowie erfahrungsreichen TeamInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung und GestaltungsspielraumAttraktives GehaltVollzeitstelleEin unbefristetes Arbeitsverhältnis30 Tage UrlaubKostenlose GetränkeE-Bike LeasingMitarbeiterevents Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Wir sind schon gespannt auf Deine Bewerbungsunterlagen und freuen uns darauf, Dich persönlich in einem Vorstellungsgespräch kennen zu lernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernd Winther Einkauf/Betriebswirtschaft <a href="mailto:bewerbung@wulff-umag.com" target="_blank">bewerbung@wulff-umag.com</a> 04841 6970 &nbsp;

Wulff & Umag Energy Solutions GmbH

Mitarbeiter*in Buchhaltung (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins! Mit rund 1.400 Beschäftigten setzen wir uns in unterschiedlichsten Fachbereichen für das Wohl von etwa 325.000 Menschen ein – individuell, freundlich und verbindlich.In der Kooperativen Regionalleitstelle West (KRLS) in Elmshorn bündeln wir die polizeilichen und nichtpolizeilichen Leitstellen der Kreise Dithmarschen, Steinburg, Segeberg und Pinneberg in einer der modernsten und größten Dienststellen Deutschlands. Hier werden polizeiliche und nichtpolizeiliche Aufgaben organisatorisch und personell getrennt wahrgenommen, wobei wir als Hochzuverlässigkeitsorganisation fast 900.000 Einwohner*innen in der Region betreuen. Jährlich gehen bei uns über 650.000 Anrufe ein, darunter rund 250.000 Notrufe, und wir bearbeiten mehr als 200.000 Einsätze von Rettungsdienst, Feuerwehr und Katastrophenschutz. Darauf können Sie sich freuen: &nbsp;<ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle Möglichkeit, nach einer zwölfwöchigen Weiterqualifikation in eine Vollzeitstelle im vollkontinuierlichen Wechselschichtdienst (39 Wochenstunden) zu wechseln. Attraktiver Rahmendienstplan zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, auch im Schichtdienst. Wertschätzendes Miteinander und gegenseitige Unterstützung im Team.</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile Wettbewerbsfähige Vergütung bis zur EG 8 TVöD (bei tariflicher Voraussetzung). Tarifliche Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt. Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Moderne Arbeitsumgebung Ausgezeichnet mit dem Baukultur-Preis in der Kategorie „Wohnen und Arbeiten“ Hochmoderne Leitstelle mit neuester Technik, erstklassigen Arbeits-, Besprechungs- und Sozialräumen. Eigenverantwortliches Arbeiten und aktiver Beitrag zum Erfolg des Teams 112</li><li>Teamarbeit und Wertschätzung Motiviertes, offenes und kollegiales Team. Engagierte Kolleg*innen in der gesamten KRLS</li><li>Weiterbildung und Gesundheit Möglichkeit zur Weiterbildung zur/zum Leitstellendisponent*in (Dispatcher), anschließende Eingruppierung in EG 9a TVöD. Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Aktivraum, Mentoring, Massagesessel in Pausen- und Ruhezeiten.</li><li>Fitness und Mobilität Proaktive Fahrradkultur und Betriebssportmöglichkeiten Partnerschaft mit EGYM Wellpass Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und JobRad</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.Dienstort: 25337 Elmshorn Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Entgegennahme von Hilfeersuchen – Sie sind die ersten zentralen Ansprechpartner*innen in Notfällen.</li><li>Erstellung eines Meldebildes anhand standardisierter Notrufabfragen und etablierter Standards.</li><li>Weitergabe lebensrettender Hinweise zur Ersten Hilfe und zum Verhalten in akuten Notsituationen.</li><li>Zusammenarbeit mit den Dispatchern zur Alarmierung, Einsatzbegleitung und Dokumentation.</li><li>Weiterleitung weniger dringlicher Akutfälle an externe Versorgungsstrukturen (z. B. kassenärztliche Notfallversorgung 116117).</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Eine Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA), alternativ: Notfallsanitäterin, Rettungsassistentin, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft oder Hebamme</li><li>Alternativ: Rettungssanitäter*in mit mindestens 100 Einsätzen in der Notfallrettung nach Abschluss der Ausbildung (SHRDG § 2 Abs. 7) in Verbindung mit einer dreijährigen Berufsausbildung im handwerklichen, industriellen, kaufmännischen Bereich oder Gesundheitswesen</li><li>Belastbare Persönlichkeit, offen für Innovationen und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen, insbesondere im Umgang mit hochbelasteten Menschen in Stresssituationen</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Entscheidungsfreude</li><li>Sichere deutsche Sprachkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (B1)</li><li>Gute bis sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit, Bereitschaft zur regelmäßigen Reflexion in offener Feedbackkultur</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Weiterbildungen und Arbeit im vollkontinuierlichen Wechselschichtdienst</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung und ärztlichen Einstellungsuntersuchung</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse über die Organisation von Rettungsdienst, Feuerwehr und Katastrophenschutz sowie deren Rechtsgrundlagen</li><li>Vorhandene Feuerwehr-Grundausbildung oder Grundausbildung bei einer anderen Hilfsorganisation im Katastrophenschutz</li></ul> Neugierig geworden? &nbsp;Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir suchen zum 01.01.2026, 01.07.2026 und 01.10.2026 motivierte neue Kolleg*innen.Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Jan Sahlmann, unter Telefon 04121 8019-502 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dominique Abratis Fachdienst Personal Recruiter Kurt-Wagener-Straße 11 25337 Elmshorn&nbsp; <a href="mailto:d.abratis@kreis-pinneberg.de" target="_blank">d.abratis@kreis-pinneberg.de</a> 0412145021145 &nbsp;

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Calltaker*in in der Kooperativen Regionalleitstelle West

Wenn ein kurzes „Moin“ für dich eine vollständige Begrüßung ist, dann bist du bei uns richtig! Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht einfach, ist umweltschonend und für dich und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Alle Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können bequem im PDF-Format hochgeladen werden. Bewirb dich jetzt!Durchstarter (m/w/d) im Gesundheitswesen gesucht!Wir sind.....ein erfolgreiches mittelständiges Unternehmen im Gesundheitswesen. Wir versorgen mit mehr als 320 Mitarbeitern und über 80 Jahren Erfahrung unsere Kunden mit medizinischen Hilfsmitteln. Als Mitglied der Auxilium-Gruppe sind wir Teil des größten deutschen Komplettanbieters in der Versorgung von Patienten aus den Bereichen Homecare, Medizin-, Orthopädie- und Orthopädieschuh- sowie Rehatechnik und mit Produkten des Sanitätsfachhandels in Norddeutschland.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du suchst nach einer Aufgabe mit Sinn? Die findest du garantiert in einer unserer Fachabteilungen z.B. in der Kundenbetreuung, Sachbearbeitung oder der Fachberatung.</li><li>In unseren Innendiensten bearbeitest du Aufträge, Rezepte und Rechnungsunterlagen.</li><li>Du kommunizierst mit Krankenkassen, Kund:innen und externen Dienstleistern.</li><li>Die Fachberatung unserer Kundschaft findet in unseren Sanitätshäusern, Reha- Mobilitätscentern oder im Außendienst statt.</li><li>Der fachliche Austausch mit Kolleginnen und Kollegen ist Bestandteil deiner Tätigkeit bei uns.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bringst eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung mit bzw. hast bereits Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche sammeln können.</li><li>Du interessierst dich für das Gesundheitswesen und hast Spaß daran, dich mit neuen Themen auseinanderzusetzen.</li><li>Du glaubst auch, dass man gemeinsam mehr erreicht und Teamwork ist dir wichtig? Dann bist du bei uns richtig.</li><li>MS Office ist kein Fremdwort für dich und idealerweise kennst du dich im Umgang mit CRM-Systemen aus.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Guter Start! – Wir begleiten den optimalen Einstieg in deine neue Aufgabe durch eine intensive Einarbeitung, Fachschulungen und regelmäßige Feedbackgespräche. Selbstverständlich unterstützen wir dich auch nach erfolgreicher Einarbeitung in deiner beruflichen Entwicklung.</li><li>Gesundheitsbonus – Von der Sehhilfe, über verordnete Massagen bis zur Zahnreinigung fördern wir deine Gesundheit mit bis zu 900 € im Jahr. Wöchentlich frisches Obst und Gemüse gibt es bei uns natürlich auch.</li><li>In Bewegung - Profitiere von der Bezuschussung zum Jobrad-Leasing. Ob für den Weg zur Arbeit oder deine Freizeitgestaltung, nutze die Möglichkeit umweltbewusst und aktiv unterwegs zu sein.</li><li>Vorgesorgt – Deine Zukunft ist uns wichtig! Deswegen erhältst du einen Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Familien-Unterstützung – Wir übernehmen für die Betreuung in der KiTa bis zu 100 € mtl. pro Kind. Wenn deine Betreuungsmöglichkeit einmal ausfällt, ist (demnächst) das Arbeiten in unserem Eltern-Kind-Büro möglich.</li><li>Dütt &amp; Dat – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Basis), Firmenevents, Rabatte mit unseren Corporate Benefits und leckere Kaffeespezialitäten versüßen dir den Arbeitsalltag.</li><li>Mitgedacht &amp; mitgemacht – Du kennst jemanden, der genauso gut zu uns passt wie du? Perfekt. Du vermittelst den Kontakt und nach Abschluss eines Arbeitsvertrags erwartet dich eine Prämie bis zu 2.000 € (Mitarbeitende werben Mitarbeitende)</li><li>Unterwegs – Du möchtest im Außendienst durchstarten? Natürlich kannst du deinen Dienstwagen auch für private Zwecke nutzen.&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance – Für mehr Flexibilität ist Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung in verschiedenen Fachabteilungen möglich. Mit der entsprechenden Hard- und Software kannst du nach Abstimmung vom heimischen Schreib- (oder Gartentisch) zum Teamerfolg beitragen.</li><li>Sanistar-Academy - In der Sanistar-Academy lernst du das 1x1 des Sanitätshaus sowie alle wichtigen Versorgungen theoretisch kennen. Praktisch lernst du von unseren Expert:innen im Sanitätshaus, worauf es ankommt.&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - vorzugsweise per eMail (als PDF-Datei) an: <a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.deoder" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.deoder</a> online unter <a href="http://www.thiesmedicenter.de/jobs/" target="_blank">www.thiesmedicenter.de/jobs/</a>.Ansprechpartnerin für Bewerbung:Frau Melanie von DollenPersonalmanagementGasstraße 44-46 25524 Itzehoe<a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.de" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.de</a>04821-8888 2222

ThiesMediCenter GmbH

Durchstarter (m/w/d) im Gesundheitswesen gesucht!

Wir suchen zum nächtsmöglichen Zeitpunkt eine/n:Liquiditäts- und Fördermittelmanager/in (m/w/d) (im Bereich der Finanzbuchhaltung)WIR SIND<ul><li>leistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulant</li><li>vernetzt über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbund</li><li>kommunal Gewinne werden zu 100 % reinvestiert</li><li>viele über 2.500 Beschäftigte</li><li>wissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg</li><li>familienfreundlich Teilzeitmodelle</li></ul> Ihr Aufgabenfeld&nbsp; &nbsp;<ul><li>Überwachung/ Aufbereitung und Kontrolle der Investitionen speziell im Bereich für unsere Bauprojekte</li><li>Verwaltung von Fördermittelzuwendungen</li><li>Kostenkontrolle von Investitionsplänen (insbesondere Bauinvestitionen)</li><li>Kommunikation mit Fördermittelgebern, Projektträgern und Partnern</li><li>Liquiditätsmanagement - Erstellung von Liquiditätsübersichten und -analysen der Muttergesellschaft und deren Tochtergesellschaften</li><li>Vollständige Kredit- und Bankenkoordination</li><li>Ansprechpartner für Banken</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen der FEK GmbH mit den Beteiligungen und dem Konzernjahresabschluss nach HGB, Steuerrecht und KHG</li><li>Übernahme von Tätigkeiten aus der täglichen Linienarbeit in der Finanzbuchhaltung</li><li>Bearbeitung von kaufmännischen Sonderprojekten in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li></ul> Das bieten Sie uns &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung/ Controlling, idealerweise im Liquiditäts- und Fördermittelmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltung Software /z. B. Amondis und MS Office</li><li>Sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen &nbsp;<ul><li>Ein unbefristeter attraktiver Arbeitsplatz in Vollzeit in einer modernen Abteilung</li><li>Ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung</li></ul> Die FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH agiert als expandierendes Tochterunternehmen der Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in verschiedenen Dienstleistungsbereichen. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Ihnen der Leiter der Finanzbuchhaltung, Herr Betker, unter der Tel.-Nr.: 04321 405-1300 gern zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.09.2025 per Post an:FEK-MED Krankenhaus-Service GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester m<a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">artina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104

FEK MED Krankenhaus-Service GmbH

Liquiditäts- und Fördermittelmanager/in (m/w/d) (im Bereich der Finanzbuchhaltung)

Die EUROVIA Bau GmbH ist kompetenter Partner bei der Umsetzung von Baumaßnahmen im Tief- und Straßenbau sowie komplexer Infrastrukturprojekten - deutschlandweit. Du hast Fragen? Unser Recruiting Team hilft Dir gerne weiter. ☎ +49 (40) 731290 24&nbsp;&nbsp; Als Azubi Industriekaufmann (m/w/d) hast Du folgende Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Materialien und Dienstleistungen beschaffen</li><li>Lieferantenkontakte pflegen und Angebote vergleichen</li><li>Aufträge abwickeln und Rechnungen bearbeiten</li><li>Daten erfassen, verwalten und analysieren</li><li>Im Bereich Buchführung und Controlling unterstützen</li><li>Sämtliche Geschäftsvorgänge in verschiedenen EDV-Systemen buchen</li></ul> Was uns begeistert&nbsp;<ul><li>MSA (Mittlerer Schulabschluss) oder (Fach-)Abitur</li><li>Gute Noten in Deutsch und Mathe</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Gutes Zahlverständnis und Begeisterung für kaufmännische Abläufe&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit, Selbstständigkeit und Freude an Teamwork</li></ul> Unser Angebot &nbsp;<ul><li>3-jährige Ausbildung durch erfahrene Ausbilder vor Ort (bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen ist eine Verkürzung vorgesehen)</li><li>Integration in ein festes Team</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag Bau</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Erstes Lehrjahr: 1.122 €&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Zweites Lehrjahr: 1.247 €&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Drittes Lehrjahr: 1.507 €<ul><li>Hervorragende Übernahmechancen</li><li>Modernste Technik und Kommunikation sowie abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Tarifliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li><li>Übernahme der Kosten für Ausbildungsmaterial, Arbeitslaptop und Headset, IHK-Vorbereitungskurse und Nachhilfe sowie für das &nbsp;Deutschlandticket</li></ul> Bewirb Dich jetzt und werde Teil des EUROVIA-Teams in Deiner Region: in Hamburg! &nbsp;

EUROVIA Bau GmbH

EUROVIA Niederlassung Hamburg - Wir bauen die Straßen im Norden

Hamburg, Schanzenviertel: Eine Fahrradstraße für den Kiez!

Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter bei EUROVIA in der Niederlassung Hamburg

EUROVIA Küstenschutzmaßnahmen auf der Insel Föhr

Team EUROVIA: Bauleiter bei EUROVIA

Team EUROVIA: Kolonnenleiter bei EUROVIA

EUROVIA Niederlassung Hamburg 

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) - Start 01.08.2026 in Hamburg

Wenn ein kurzes „Moin“ für dich eine vollständige Begrüßung ist, dann bist du bei uns richtig! Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht einfach, ist umweltschonend und für dich und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Alle Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können bequem im PDF-Format hochgeladen werden. Bewirb dich jetzt!Sachbearbeiter (m/w/d) rehatechnische HilfsmittelWir sind.....ein erfolgreiches mittelständiges Unternehmen im Gesundheitswesen. Wir versorgen mit mehr als 320 Mitarbeitern und über 80 Jahren Erfahrung unsere Kunden mit medizinischen Hilfsmitteln. Als Mitglied der Auxilium-Gruppe sind wir Teil des größten deutschen Komplettanbieters in der Versorgung von Patienten aus den Bereichen Homecare, Medizin-, Orthopädie- und Orthopädieschuh- sowie Rehatechnik und mit Produkten des Sanitätsfachhandels in Norddeutschland.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung und Bearbeitung von Kundenaufträgen, Angeboten, Kostenvoranschlägen und Rechnungen für&nbsp;Hilfsmittel aus der Reha-Technik z.B. Rollatoren, E-Scooter und Sitzerhöhungen</li><li>Telefonischer Austausch mit Kund:innen, Krankenkassen und externen Dienstleistern</li><li>Bearbeitung von Rezepten von der Erfassung bis zur Genehmigung durch den Kostenträger</li><li>Durchführung von Abfragen in Online-Datenbanksysteme</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst</li><li>Prüfung und Überwachung von Fristen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Kaufmännische oder medizinische Ausbildung mit Berufserfahrung im Backoffice</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise</li><li>Idealerweise Erfahrung aus einem Sanitätshaus oder dem Gesundheitsbereich</li><li>Gute MS Office Anwenderkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Guter Start! –&nbsp;Wir begleiten den optimalen Einstieg in deine neue Aufgabe durcheine intensive Einarbeitung, Fachschulungen und regelmäßige Feedbackgespräche. Selbstverständlich unterstützen wir dich auch nach erfolgreicher Einarbeitung in deiner beruflichen Entwicklung.&nbsp;</li><li>Sinnvoll – Du bist auf der Suche nach einer sinnstiftenden Aufgabe? Die findest du bei uns. Wir leisten gemeinsam einen Beitrag, um das Leben unserer Kundschaft zu erleichtern.</li><li>Gesundheitsbonus – Von der Sehhilfe, über verordnete Massagen bis zur Zahnreinigung fördern wir deine Gesundheit mit bis zu 900 € im Jahr. Wöchentlich frisches Obst und Gemüse gibt es bei uns natürlich auch.</li><li>In Bewegung -&nbsp;Profitiere von der Bezuschussung zum Jobrad-Leasing. Ob für den Weg zur Arbeit oder deine Freizeitgestaltung, nutze die Möglichkeit umweltbewusst und aktiv unterwegs zu sein.</li><li>Vorgesorgt – Deine Zukunft ist uns wichtig! Deswegen erhältst du einen Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Familien-Unterstützung –&nbsp;Wir übernehmen für die Betreuung in der KiTa bis zu 100 € mtl. pro Kind. Wenn deine Betreuungsmöglichkeit einmal ausfällt, ist (demnächst) das Arbeiten in unserem Eltern-Kind-Büro möglich.</li><li>Dütt &amp; Dat – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Basis), Firmenevents, Rabatte mit unseren Corporate Benefits und leckere Kaffeespezialitäten versüßen dir den Arbeitsalltag.</li><li>Mitgedacht &amp; mitgemacht – Du kennst jemanden, der genauso gut zu uns passt wie du? Perfekt. Du vermittelst den Kontakt und nach Abschluss eines Arbeitsvertrags erwartet dich eine Prämie bis zu 2.000 € (Mitarbeitende werben Mitarbeitende)</li><li>Work-Life-Balance – Für mehr Flexibilität ist Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich. Mit der entsprechenden Hard- und Software kannst du nach Abstimmung vom heimischen Schreib- (oder Gartentisch) zum Teamerfolg beitragen.&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - vorzugsweise per eMail (als PDF-Datei) an: <a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.de" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.de</a>oder online unter <a href="http://www.thiesmedicenter.de/jobs/" target="_blank">www.thiesmedicenter.de/jobs/</a>. Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Melanie von Dollen Personalmanagement Gasstraße 44-46 25524 Itzehoe <a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.de" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.de</a> 04821-8888 2222

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