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Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser Intensivpflegezentrum in Glücksburg in Voll- oder TeilzeitWer sind wir?Die Parkresidenz Glücksburg ist eine Einrichtung mit den Schwerpunkten Intensivpflege, Alten - und Demenzpflege.Mit 65 Pflegeplätzen sind wir ein Spezialist in der Region und versorgen Menschen langfristig. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Sicherstellung der Qualität der Pflege durch Einsichtnahme in die Pflegedokumentation.</li><li>Grund-und Behandlungspflege </li><li>Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs der Patienten</li><li>Organisation der Pflege</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Qualität medizinischer Versorgung</li><li>Diagnostik und Patientenüberwachung</li><li>Unterstützung der Patienten angepasst an deren individuellen Bedürfnissen</li><li>Beratung und Betreuung der Patienten</li><li>Wirkungsvolles Handeln in Notfällen</li></ul> Unsere Anforderungen an dich <ul><li>Berufsabschluss als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder einer sonstigen Qualifikation als Pflegefachkraft</li></ul><ul><li>Interesse an der Pflege von neurologisch, kardiologisch und pneumologisch erkrankten Menschen</li><li>Interesse an Fort-und Weiterbildungen </li></ul><ul><li>Vollständig geimpft gegen COVID-19</li></ul> Deine Vorteile bei uns 38,5 Stunden Woche bei einem Startgehalt von 3925,90 €Für tatsächlich geleistete Arbeit werden folgende Zuschläge gezahlt:&nbsp;25 % für Nachtarbeit (23 Uhr – 6 Uhr)&nbsp;50 % für Sonntagsarbeit (0 Uhr – 24 Uhr)&nbsp;100 % für Arbeit an gesetzlichen Feiertagen<ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Urlaubstage gerechnet auf eine 5-Tage Arbeitswoche</li><li>Zugehörigkeitsbonus ab dem dritten Jahr in Höhe von 2 % sowie ab dem fünften Jahr von 5 %&nbsp;</li><li>Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 Euro steuerfrei pro Jahr, sowie 104 Euro für den Lebenspartner und 52 Euro je kindergeltberechtigtem Kind</li><li>Einspringbonus in Höhe von 25 Euro für einen Doppeldienst, sowie 15 Euro für einen normalen Dienst&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vollzeitstellen mit einem interessanten Doppeldienstmodell mit 11,5 Stunden Arbeitsschichten</li><li>geregelte Frei- und Dienstzeiten durch einen Rahmenplan</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 15 % zusätzlich zum eigenen Beitrag sowie einem “Fifty - Fifty” - Modell (50 Euro Eigenbeitrag, 50 Euro vom Arbeitgeber)</li><li>Mit unserem einzigartigen Fortbildungssystem für Mitarbeiter sind wir herausragend qualifiziert für die Versorgung von Schlaganfallpatienten</li></ul><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>ein freundliches Team mit großartigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li></ul><ul><li>eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li></ul> Du fühlst dich angesprochen? Du hast Fragen oder möchtest uns und deine Tätigkeit kennenlernen?Gerne bieten wir dir einen unverbindlichen Schnuppertag an.Und wenn du dir sicher bist, wirst du Teil dieses Teams!Wir freuen uns auf motivierte, freundliche Kollegen.Deine Bewerbung sendest du bitte an<a href="mailto:bewerbung@parkresidenz-gluecksburg.de" target="_blank">bewerbung@parkresidenz-gluecksburg.de</a>oder anLeitung PflegeSoledad CardozoParkresidenz GlücksburgRuhetalerweg 2a24960 GlücksburgDu hast vorab Fragen? Dann rufe uns gerne an unter 04631 443372! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dipl. Natascha Püpke Geschäftsführung Diplom-Pflegewirtin Ruhetaler Weg 2a 24960 Glücksburg <a href="mailto:n.puepke@parkresidenz-gluecksburg.de" target="_blank">n.puepke@parkresidenz-gluecksburg.de</a> 04631443351 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dipl. Natascha Püpke Geschäftsführung Diplom-Pflegewirtin Ruhetaler Weg 2a 24960 Glücksburg <a href="mailto:n.puepke@parkresidenz-gluecksburg.de" target="_blank">n.puepke@parkresidenz-gluecksburg.de</a> 04631443351

Parkresidenz Glücksburg

Pflegefachkraft für Intensivpflege (m/w/d)

Wir sind der größte Dienstleister in der ambulanten und stationären Pflege. Unser Ziel ist es, mit adäquater Pflege und einem breiten Betreuungsangebot die Lebensqualität unserer Kunden auf einem hohen Niveau zu halten.Ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin soll unser erfolgreiches Team im „Seniorenzentrum Wilster“ durch Sie verstärkt werden Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Sie planen, koordinieren und kontrollieren verantwortlich die Arbeitsabläufe in einem unserer Wohnbereiche </li></ul><ul><li>Sie sind für die Dienstplangestaltung-und Veränderung&nbsp; zuständig&nbsp;</li></ul><ul><li>Sie gestalten aktiv und offen ein harmonisches Klima zwischen Bewohner/-innen, Bezugspersonen und Mitarbeitenden</li></ul><ul><li>Sie wirken aktiv bei Mitarbeitergesprächen mit und führen diese innerhalb Ihres Teams selbst durch</li></ul><ul><li>Sie gestalten durch eine enge Zusammenarbeit mit der PDL und dem Qualitätsmanagement unsere internen Verbesserungsprozessemit und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team in Ihrem Bereich um</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie sind examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege,-oder Gesundheits-und Krankenpflege) und haben Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung oder Praxisanleitung gesammelt. Besonders zeichnet Sie Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre hohe Motivation aus, in einer Vorbildfunktion tätig zu sein</li></ul><ul><li>Sie nehmen sich Raum für Ihre Selbstreflexion und sind lösungsorientiert.</li></ul><ul><li>Um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern sind Sie bereit regelmäßig an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen</li></ul> Gute Gründe bei uns zu arbeiten: <ul><li>Eine qualifizierte Einarbeitung entsprechend unseres Einarbeitungskonzeptes</li></ul><ul><li>Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><ul><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung.</li></ul><ul><li>Dynamische Vergütungsstruktur</li></ul><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li></ul><ul><li>Zuwendungen in Form von Jahressonderzahlungen</li></ul><ul><li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li></ul><ul><li>Zur vereinbarten Vergütung folgende Zuschläge:</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 25%-40%/Std in der Nacht - 100%/Std an Feier-und Vorfesttagen - 50%/Std sonntags und 25%/Std an Samstagen Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) &nbsp;werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund. Nähere Informationen zu diesem Stellenangebot und über uns erhalten Sie auf <a href="http://www.jobs.sh.de/" target="_blank">www.JOBS.sh.de</a> oder auf unserer Homepage <a href="http://www.drk-pflegedienste.sh/" target="_blank">www.drk-pflegedienste.sh</a>.Sie erkennen sich wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf per Post oder per E-Mail mit Angabe der Referenz-Nummer: 2022-04-31 Stbg unter: DRK-Pflegedienste Steinburg gemeinnützige GmbHSeniorenzentrum WilsterInes BürgerJohann-Meyer-Straße 28 a25554 WilsterTel.: 04823 9200-0Mail: <a href="mailto:jobs@drk-kv-steinburg.de" target="_blank">jobs@drk-kv-steinburg.de</a>

DRK Pflegedienste Steinburg gGmbh

Pflegefachkraft (m/w/d)

Hallo,zu der MASCH Care GmbH gehören der Pflegedienst PflegeCrew Frische Brise in 24376 Kappeln und die Tagespflege Leeve Lüüd in 24398 Dörphof.Bei uns arbeitest du in überschaubaren Teams. Wir betreuen und pflegen Kunden in Angeln, Kappeln und Schwansen. Wir suchen für die PflegeCrew Frische Brise eine engagierte Unterstützung für die Pflege und Betreuung unserer Patienten. Zu deinem Aufgabengebiet gehören alle üblichen Tätigkeiten innerhalb eines Ambulanten Pflegedienstes, wie<ul><li>Grundpflege</li><li>Behandlungspflege</li><li>Begleitungen</li></ul>Wir wünschen uns von dir ein freundliches, fachliches Auftreten. Wir bieten dir <ul><li>gute Bezahlung durch eine an die AVR orientierte Grundvergütung</li><li>verschiedene Zulagen und Zuschläge</li><li>Mitarbeiterbenefits</li><li>für die Touren bekommst du selbstverständlich ein Firmenfahrzeug gestellt </li></ul>Alles Weitere besprechen wir gerne in einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Na, haben wir dein Interesse geweckt? Lern uns gerne kennen und sei dabei! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mario Schneider Geschäftsführung Am Hafen 1 24376 Kappeln <a href="mailto:job@pflege-sh.de" target="_blank">job@pflege-sh.de</a> 0 46 42 9 250 650 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mario Schneider Geschäftsführung Am Hafen 1 24376 Kappeln <a href="mailto:job@pflege-sh.de" target="_blank">job@pflege-sh.de</a> 0 46 42 9 250 650

MASCH Care GmbH

Für das Haus Simeon in Nortorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Anstellung zur Verstärkung seines Teams-Pflege(fach)kräfte / Pflegeassistenten (m/w/d) im Tag- und Nachtdienst, in Voll- und Teilzeit, -eine/n Ergotherapeut/in in Teilzeit (30 Std./Woche) sowie-eine Küchenhilfskraft (max. 35 Std. /Woche) Aufgaben und Verantwortungsbereich Das bringen Sie mit und das sind u.a. Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft,&nbsp; Pflegeassistent/in:<ul><li>Pflegerische Ausbildung und Berufserfahrungen in der Pflege oder die Bereitschaft, sich diese bei uns zu anzueignen und zu erwerben;</li><li>Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zur Begegnung, Beratung, Pflege und &nbsp;Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards;</li><li>Entwicklung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und deren Umsetzung in der Einrichtung;</li><li>Betreuung und Begleitung der Pflegekunden;</li><li>Erbringung von SGB V und SGB XI Leistungen;</li><li>Sicherung einer den gesetzlichen Anforderungen genügenden Pflegedokumentation und -planung;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und Ärzten</li></ul>Das bringen Sie mit und das sind Ihre Aufgaben als Ergotherapeut/in:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten (m/w/d);</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien;</li><li>Anwendung und Auswertung geeigneter ergotherapeutischer Diagnostik, Methoden und Konzepte;</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte;</li><li>Eigenverantwortliche, individuelle Therapieplanung, um verlorengegangene Kompetenzen der Bewohner wieder zu erlernen, vorhandene zu stärken oder zu erhalten;</li><li>Reflexion und Austausch im Team;</li><li>Steigerung der Lebensqualität unserer Pflegekunden;</li><li>Mitwirkung bei Veranstaltungen;</li><li>Bewohnerbezogene, fachliche Zusammenarbeit mit inner- und außerbetrieblichen Leistungserbringern.</li></ul>Das bringen Sie mit und das sind Ihre Aufgaben als Küchenhilfskraft: <ul><li>Hauswirtschaftliche Kenntnisse;</li><li>Kunden- und Serviceorientierung, insbesondere das Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen;</li><li>Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft;</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit;</li><li>Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten;</li><li>das christliche Menschenbild vertretend.</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Vor- und Nachbereitungen in der Küche;</li><li>Unterstützung bei der Essensausgabe.</li></ul> Das wünschen wir uns: Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen;</li><li>Organisationsgeschickt / Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten und Flexibilität;</li><li>Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit;</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit;</li><li>Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner;</li><li>Offenheit und Kommunikations- und Verantwortungsbereitschaft;</li><li>Soziale Kompetenz;</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten;</li><li>Dialog- und Konfliktfähigkeit.</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;</li><li>Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;</li><li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Frt- und Weiterbildung;</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;</li><li>Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;</li><li>Weihnachtsgratifikation;</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);</li><li>Überlassung eines PKW‘s gegen Entgeltumwandlung möglich;</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle;</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li><li>Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents.</li></ul> Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Telefonische Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Personalrecruiterin Kathrin Hilbert, Tel.: 04321 / 25 05 12 62.Bei Interesse sprechen Sie uns gerne an oder schicken Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbH Bewerbungen Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster <a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann senden Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Diakonie Altholstein GmbH

Pflegefachkraft, Pflegeassistentin, therapeutische Fachkräfte sowie eine Küchenhilfe

Wer wir sind:Ein psychiatrisches Behandlungszentrum mit einem multiprofessionellen Team aus Ärzten, Pflegekräften, Sozialpädagogen, Betreuungskräften und Therapeuten, die Patienten und Bewohner in den stationären und ambulanten Einrichtungen der DRK-Fachklinik Hahnknüll, sowie der DRK–Tagesklinik behandeln, pflegen und betreuen.Die DRK Fachklinik Hahnknüll gGmbH ist ein psychiatrisches Zentrum zur Behandlung und Pflege von psychisch kranken Menschen. Auf unseren gerontopsychiatrischen Wohnbereichen sowie unserem Wohnbereich für Schwerst- und Mehrfachbehinderungen bieten wir unseren Bewohnern ein Zuhause in Geborgenheit.Für unsere Pflegebereiche suchen wir eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit, im Tag- und/oder Nachtdienst. Ihre Aufgaben <ul><li>Individuelle und aktivierende Pflege und Behandlung unserer Bewohner und Patienten</li><li>Fachspezifische Behandlungspflege unserer Bewohner und Patienten</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der entsprechenden Pflege- und Behandlungsmaßnahmen im Rahmen der&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; computerunterstützten Dokumentation (Care Plan)</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und Betreuern</li><li>Unterstützung des multiprofessionellen Teams</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur examinierten Pflegefachmann/-frau (m/w/d)</li><li>Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Kommunikationsstärke und Offenheit</li><li>Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse unserer Bewohner</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung</li><li>Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Interesse an Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wertschätzung und Transparenz als Basis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit&nbsp;</li><li>Individuelle Förderung der Weiterbildung</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Zuverlässige und sehr zeitnahe Dienstplanung</li><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Akupunktur, Rauchentwöhnung</li><li>Mitarbeiterrabatte (<a href="http://www.drk.mitarbeitervorteile.de" target="_blank">www.drk.mitarbeitervorteile.de</a>)&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Ihr Ansprechpartner Nils Oldekop Personal- und Einrichtungsleitung Tel: 04321 905-107Hahnknüll 58 24537 NeumünsterWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!DRK NeumünsterWir weisen darauf hin, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernehmen können. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Nils Oldekop Personal- und Einrichtungsleitung Hahnknüll 58 24537 Neumünster 04321 905107 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Nils Oldekop Personal- und Einrichtungsleitung Hahnknüll 58 24537 Neumünster 04321 905107

DRK  -  Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V.

Hahnknüll Neumünster

Exam. Pflegefachkräfte (m/w/d)

Als größte humanitäre Hilfsorganisation setzt das Rote Kreuz Maßstäbe, wenn es um die Rettung von Menschenleben, Hilfe für Notleidende und den Schutz der Menschenwürde geht. Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Das Deutsche Rote Kreuz betreibt im Kreis Stormarn Betreute Wohnanlagen in Ahrensburg, Bad Oldesloe und Glinde sowie einen ambulanten Pflegedienst mit vier Standorten in Bargteheide, Glinde, Großhansdorf und Trittau, damit stellt es die pflegerische Betreuung sicher.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!<h2>stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege Stormarn</h2>in Teilzeit<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung der Leitung</li><li>Förderung der Pflegequalität und aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li><li>Dienst- und Fachaufsicht</li><li>Planung und Organisation von Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Touren-/Einsatzplanung</li><li>Pflegevisiten</li><li>Urlaubsplanung der Mitarbeiter</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Bereich ambulante Pflege</li><li>idealerweise Leitungserfahrung in der Pflege angestrebte oder abgeschlossene Weiterbildung zur PDL</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Bereitschaft, Neues zu lernen und sich weiter zu entwickeln&nbsp;</li><li>Flexibilität und soziale Kompetenz</li><li>Fähigkeiten für strukturiertes Arbeiten</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre durch ein wertschätzendes und herzliches Miteinander</li><li>ein modernes Qualitätsmanagementsystem</li><li>eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach TvöD P12</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>individuelle Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>Angebot zum Bike Leasing</li><li>Direktversicherung mit AG- Zuschuss</li><li>Firmenfitness</li><li>Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf</li></ul>Es passt?&nbsp;Dann bewirb Dich doch gerne bei uns!Ansprechpartnerin: Nadine HabermannTel.&nbsp;<a href="tel:04531178141" target="_blank">04531/ 178141</a>DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe

DRK Soziale Dienste Stormarn gGmbH

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege Stormarn

ELAN Tagespflege Schwarzenbek Pflege, regelmäßige Arbeitszeiten, jedes Wochenende frei… Geht nicht? Bei uns schon! Wir eröffnen im Sommer 2025 eine neue Tagespflege in Schwarzenbek und suchen dafür eine Pflegedienstleitung&nbsp; examinierte Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte (w/m/d in Voll- und Teilzeit)&nbsp; Bewerbungen schicken Sie bitte an: <a href="mailto:info@elan-tagespflege-moelln.de" target="_blank">info@elan-tagespflege-moelln.de</a>Oder per Post an:&nbsp; Elan Tagespflege Britta Lehnert Grambeker Weg 109 23879 Mölln

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h2>Wir für alle – gemeinsam viel bewegen &nbsp;</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Soziale Hilfen eine*n<h1>Teilhabeplaner*in in der Eingliederungshilfe</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE.Der Fachdienst Soziale Hilfen mit seinen fast 90 Mitarbeitenden nimmt insbesondere die Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern IX und XII, dem Berufsausbildungsförderungsgesetz, dem Landesblindengeldgesetz, dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem Wohngeldgesetz wahr. Zum Fachdienst gehören ebenfalls das Seniorenbüro und der Pflegestützpunkt mit ihren vielfältigen (Beratungs-) Angeboten für die ältere Generation und pflegebedürftige Menschen sowie die Betreuungsbehörde, die in Umsetzung des Betreuungsrechtes berät, unterstützt und vermittelt.Die Eingliederungshilfe fördert Menschen mit behinderungsbedingten Beeinträchtigungen in ihrer gleichberechtigten und selbstbestimmten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Beratung, Unterstützung und Bedarfsermittlung<ul><li>Sie beraten und unterstützen Menschen mit körperlichen, seelischen, geistigen oder Sinnesbeeinträchtigungen – darunter auch chronisch psychisch erkrankte und suchtmittelabhängige Klient*innen. Die Beratung erfolgt nach Terminabsprache im Fachdienst, in den Wohnungen der Leistungsberechtigten sowie in Kliniken, besonderen Wohnformen oder Schulen.</li><li>Sie führen allgemeine Erstberatungen durch, stärken die Selbsthilfekompetenzen der Klient*innen und leiten sie zu vorrangigen Leistungsangeboten nach SGB II, III, V, VIII, XI, XII und BGB weiter. Zudem vermitteln Sie passende Hilfs- und Beratungsangebote im Sozialraum.</li><li>In Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachkräften – darunter Ärztinnen, Sozialpädagoginnen, Psychologinnen, Berufsbetreuerinnen und Pflegefachkräfte – sorgen Sie für eine optimale Unterstützung der Leistungsberechtigten.</li><li>Sie prüfen gemeinsam mit der Leistungssachbearbeitung die Anspruchsvoraussetzungen und stellen sicher, dass alle relevanten Hilfen in die Wege geleitet werden.</li><li>Sie ermitteln den individuellen Unterstützungsbedarf nach dem ICF-orientierten SHIP-Verfahren und legen die passenden Eingliederungshilfeleistungen fest.</li><li>Sie unterstützen die Leistungsberechtigten beim Zugang zum Hilfesystem, helfen bei der Auswahl geeigneter Leistungsanbieter und begleiten die Kontaktaufnahme.</li></ul>Teilhabe- und Gesamtplanung<ul><li>Sie koordinieren die verschiedenen Leistungen und arbeiten dabei eng mit anderen Reha- und Leistungsträgern sowie öffentlichen Stellen zusammen.</li><li>Sie organisieren und moderieren Teilhabe- und Gesamtplankonferenzen, um individuelle Unterstützungsmaßnahmen zu planen.</li><li>Sie erstellen und aktualisieren individuelle Teilhabe- und Gesamtpläne sowie Teilhabezielvereinbarungen nach dem SHIP-Verfahren – mit SMART formulierten Zielen, die eine gezielte Förderung ermöglichen.</li><li>Sie überprüfen regelmäßig den individuellen Unterstützungsbedarf und kontrollieren die Wirksamkeit der eingeleiteten Eingliederungshilfen.</li><li>Sie begleiten den gesamten Hilfeprozess beratend und beziehen dabei die Hilfesuchenden, ihre rechtlichen Betreuer*innen, Angehörigen sowie die beteiligten Leistungsanbieter und Fachdienste der Stadtverwaltung mit ein.</li><li>Sie dokumentieren Ihre Arbeitsergebnisse systematisch und nutzen dafür eine digitale Fachanwendung.</li><li>Sie tauschen sich regelmäßig über Erfahrungen aus und leisten fachliche Impulse zur Weiterentwicklung der sozialräumlichen Ressourcen und zur Verbesserung der bestehenden Unterstützungsstrukturen.</li><li>Sie nehmen regelmäßig an Arbeitskreisen teil und tauschen sich über Erfahrungen kollegial und im Netzwerk aus. Sie leisten fachliche Impulse zur Weiterentwicklung der sozialräumlichen Ressourcen und zur Verbesserung der bestehenden Unterstützungsstrukturen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik inklusive der staatlichen Anerkennung</li><li>Alternativ verfügen Sie über ein vergleichbares Studium mit pädagogischer Ausrichtung sowie über gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und führen entsprechenden Tätigkeiten aus</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe, der Pflege, sonstiger Rehabilitationsleistungen und/oder der Nachweis über entsprechende Studienschwerpunkte</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit EDV-Programmen (insbesondere mit Word und Excel)</li><li>Sie sind in der Lage adressatengerecht mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt zu treten und besitzen eine hohe Dienstleistungsorientierung. Soziale Kompetenz und Interesse am Umgang mit Menschen mit einer Behinderung sind erforderlich.</li><li>Sie arbeiten eigenständig und übernehmen Eigenverantwortung. Gleichzeitig zeichnen Sie eine gute Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit aus.</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Barz, als Arbeitsgruppenleitung (Tel. 04321 - 942 2379), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 15.06.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/860da7c3139ac06250c2e73b01e179870df5a1940/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Teilhabeplaner*in in der Eingliederungshilfe

Wir suchen eine Pflegefachkraft, sowie einen Pflegehelfer- auch Quereinsteiger für 20-35 Std./Woche Aufgaben und Verantwortungsbereich: Starte Deine Karriere bei ELLA in der ambulanten Pflege!So bunt wie das Leben!Wir haben viel zu tun, deshalb suchen wir Dich. Anforderungen an den Bewerber: Wir haben derzeit nur diese eine Stelle offen, solltest Du die 1 jährige Ausbildung haben , oder Pflegefachkraft sein, kannst Du Dich gerne auf diese Stelle bewerben. Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, ein fröhliches Team, einen sicheren Job auch in Krisenzeiten.Möglichkeiten zu Qualifikationen, eine umfassende Einarbeitung, fachliche Schulungen. Wir berücksichtigen nach Möglichkeit Deine Wünsche bei der Dienstplangestaltung. Dienstwagen für die Touren. Aufruf zur Bewerbung: Mut ist der erste Schritt ! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Hagen <a href="mailto:info@pflege-ella.de" target="_blank">info@pflege-ella.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Hagen <a href="mailto:info@pflege-ella.de" target="_blank">info@pflege-ella.de</a>

Pflegedienst Ella GmbH

Pflegeheld/in (m/w/d) gesucht

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Systemische Unterstützungskraft (m/w/d) mit 28-39 Stunden am Förderzentrum Rungholtschule in Husum Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft, Sozialpädagogische*r Assistent*in oder vergleichbar (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung der Schüler*innen im fachspezifischen Unterricht und an außerschulischen Lernorten (z.B. Schwimmen, Klassenfahrten) </li><li>Unterstützung der Lehrkräfte, Zusammenarbeit im Klassenteam </li><li>Übernahme von pflegerischen und pädagogischen Aufgaben </li><li>Mitgestaltung und Durchführung von Kursangeboten am OGS-Nachmittag </li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen </li></ul> Das erwartet Sie bei uns: <ul><li>Willkommenskultur und strukturiertes Einarbeitungskonzept </li><li>Kollegiales und engagiertes Team • Wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Fort- und Weiterbildung, Teamtage, Supervision • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und -zeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchlich Beschäftigte (TV KB) mit regelmäßiger Steigerung, einschließlich:</li><li>30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li><li>Zwei zusätzliche Regenerationstage</li><li> Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget </li></ul> Über Sie: <ul><li>Fachliche Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft, Sozialpädagogische*r Assistent*in oder vergleichbar (m/w/d)</li><li>Interesse und Freude an Begleitung und Unterstützung von Kindern mit Assistenzbedarf</li><li>Engagierte Persönlichkeit mit inklusiver Haltung</li><li>Wünschenswert: Führerschein der Klasse B</li></ul> Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>Oder schriftlich:Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbHSoltbargen 525813 HusumIhre Bewerbung richten Sie bitte an:Katja Nissen, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement Tel.: 04841 98398-21 oder 0151 54626762 Svenja Carstensen, Fachbereich Personal Tel.: 04841-98398-20 Wir freuen uns auf Sie!Ihre Lebenshilfe Husum Ansprechpartner für Bewerbung: - - <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: - - <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>

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