field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ <br> klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen.</p><p> Für unser Wohnhaus To Hus in Bargfeld-Stegen bei Hamburg suchen wir eine*n</p><h1> Sozialpädagog *in (m/w/d) <br> oder vergleichbare Qualifikation</h1><p> Das Wohnhaus To Hus richtet sich mit seinem Angebot an Menschen mit seelischen Erkrankungen und einem umfassenden Assistenz- und Unterstützungsbedarf. In unserem multiprofessionellen Team unterstützen und begleiten wir unsere Klient*innen bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele und richten unsere Arbeit personen-, bedarfs- und sozialraumorientiert aus.</p><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Bezugsassistenz der Klient*innen: Unterstützung von Menschen mit psychischen und/oder Suchterkrankungen in einer besonderen Wohnform </li> <li>  Assistenz bei den Aktivitäten des täglichen Lebens und ggf. bei grundpflegerischen Tätigkeiten </li> <li>  Begleitung bei Ausflügen, Spaziergängen und der Erschließung des Sozialraums </li> <li>  Verlässliche*r Ansprechpartner*in und Begleiter*in in Momenten der Krise </li> <li>  Mitarbeit bei der Erhaltung, Aktivierung und Erweiterung der Beteiligungsstrukturen unserer Klient*innen sowie Netzwerk- und Sozialraumerschließung </li> <li>  Erstellen von Sozialverlaufsberichten, Assistenzplanungen und Dokumentationen </li> <li>  Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Supervisionen </li> <li>  Gestaltung und Umsetzung von inklusiven Befähigungsprozessen, tagesstrukturierenden Maßnahmen für die Klient*innen in Form von Einzel- und Gruppenangebote </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Wir suchen eine*n Sozialpädagog*in oder eine*n Kolleg*in mit einer vergleichbaren pädagogischen Fachqualifikation </li> <li>  Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine aufgeschlossene, motivierte und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit, persönliche Stabilität und Belastbarkeit </li> <li>  Toleranz und Empathie für die Besonderheiten unseres Klientels </li> <li>  Ein gutes Einfühlungsvermögen in die individuellen Bedürfnisse unserer Klient*innen </li> <li>  Kontaktfreude und Lust an der Arbeit im Team sowie im Sozialraum </li> <li>  Wertschätzendes und empathisches Handeln im Umgang mit den Klient*inne </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld </li> <li>  Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Eine gute Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine kooperative und zielorientierte Führung </li> <li>  Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche </li> <li>  30 Tage Urlaub (Basis 5-Tage-Woche), flexible Arbeits- und Freizeitmodelle </li> <li>  Wochenend- und Schichtarbeit mit attraktiven Zulagen </li> <li>  Eine betriebliche zusätzliche Altersversorgung (EZVK) </li> <li>  Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung (privat / beruflich) für Sie und Ihre Mitarbeiter*innen </li> <li>  Ein HVV DEUTSCHLANDTICKET &amp; Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad </li> <li>  Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass </li> <li>  Mitarbeiterevents und -feste </li> <li>  Kostenlose &amp; ermäßigte Kulturangebote </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><p> Vergütung:</p><p> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab sofort</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: 39 Std./Woche</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Tobias Knoop <br> Bereichsleitung <br> Mobil: 0160 96628546 <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> klaarnoord gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 25-kn-00209 / 744</p><p> <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Noch mehr Jobs aus der Region

Sozialpädagog *in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ <br> klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen.</p><p> Für unser Wohn- und Assistenzangebot in Ahrensburg suchen wir eine/n</p><h1> Sozialpädagog *in (m/w/d) als Teamleitung</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> In unserem Wohn- und Assistenzangebot Neue Straße in Ahrensburg leben Menschen mit unterschiedlichen, individuellen Assistenzbedarfen. Wir als klaarnoord gGmbH erbringen dabei Teilhabeleistungen für Menschen mit einer geistigen Behinderung sowie für Menschen mit einer geistigen Behinderung und psychischen Erkrankungen. Das Leistungsspektrum reicht von Assistenz in der besonderen Wohnform bis zu Kontakten im eigenen Wohnraum. In unserem multiprofessionellen Team unterstützen, begleiten und beraten wir unsere Klient*innen bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele, um eine größtmögliche Teilhabe zu erlangen. Dabei denken wir vom Menschen aus und erbringen unsere Leistungen individuell und sozialräumlich orientiert.</p><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Planung und Koordinierung des Personaleinsatzes entsprechend der individuellen Ziele und Bedarfe der Klient*innen </li> <li>  Anleitung und Beratung der zugeordneten Teammitglieder </li> <li>  Koordination und Umsetzung der personenzentrierten Dienstleistungen </li> <li>  Gestaltung und Umsetzung von inklusiven Befähigungsprozessen </li> <li>  Sicherstellung der fachlichen Arbeit entsprechend der gültigen Leistungs- und Prüfungsvereinbarungen </li> <li>  Netzwerk- und Sozialraumerschließung </li> <li>  Verantwortung für die Umsetzung der gültigen Konzepte und Beachtung der Qualitätsstandards der klaarnoord </li> <li>  Weiterentwicklung des Leistungsangebotes im Sinne der strategischen Unternehmensziele </li></ul><br><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein vielfältiges Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen und engagierten Team </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Urlaubstage (5 Tagewoche), Zeitwertkonto, Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache und attraktive Arbeitszeitmodelle - passend zu Ihrer Lebenssituation </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung (EZVK) - schon während der Probezeit </li> <li>  Einen ausgewiesenen mitarbeiter*innen-orientierten Arbeitgeber (zertifiziert durch Great Place To Work) </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision sowie Führungskräftetrainings </li> <li>  Eine positive Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung für unsere Klient*innen und für unsere Mitarbeiter*innen </li> <li>  Betriebsausflüge, Teamtage und Mitarbeitendenfeste </li> <li>  Zuschüsse und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das Deutschlandticket, das Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass, das gesundheits- und umweltfreundliche JobRad-Leasing sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg </li> <li>  Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen - privat oder beruflich </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Eine Ausbildung als Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe </li> <li>  Lust auf Führung und die Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung </li> <li>  Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen zur Entwicklung der Führungskompetenzen </li> <li>  Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><p> Vergütung:</p><p> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab Sofort</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Alexander Stock <br> Bereichsleitung Mitte - Ahrensburg / Bargteheide <br> Mobil: 0151 16796997 <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> klaarnoord gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 1584</p><p> <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Sozialpädagog *in (m/w/d) als Teamleitung

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ <br> klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen.</p><p> Für unser ambulantes und teilstationäres Team an den Standorten Barsbüttel und Reinbek suchen wir Verstärkung:</p><h1> Sozialpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> An den Standorten Barsbüttel und Reinbek erbringen wir als klaarnoord gGmbH unter anderem Assistenzleistungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchtmittelabhängigkeit. Mit unserem multiprofessionellen Team unterstützen, begleiten und beraten wir unsere Klient*innen bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele. Dabei denken wir vom Menschen aus und erbringen unsere Leistungen individuell und sozialräumlich orientiert. Sowohl ambulant in der eigenen Häuslichkeit als auch in unseren teilstationären Angeboten.</p><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen </li> <li>  Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten oder Freizeitaktivitäten </li> <li>  Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum und im kulturellen Leben </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Aktivitätsangeboten in der Nachbarschaft und Region </li> <li>  Erstellung von Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen </li> <li>  Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klienten*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*inne </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Eine Ausbildung als Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen </li> <li>  Ein hohes Maß an Toleranz, Einfühlungsvermögen und Empathie für die Besonderheiten unseres Klientels </li> <li>  Team- und Konfliktfähigkeit - das Miteinander mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig </li> <li>  Persönliche Stabilität, Belastbarkeit und Selbstständigkeit in der Arbeitsorganisation </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein vielfältiges Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen und engagierten Team </li> <li>  Einen ausgewiesenen mitarbeiter*innen-orientierten Arbeitgeber (zertifiziert durch Great Place To Work) </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision </li> <li>  Eine positive Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung für unsere Klient*innen und für unsere Mitarbeiter*innen </li> <li>  Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) </li> <li>  Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt </li> <li>  Zuschüsse für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse </li> <li>  Mitarbeiterfeste und -events </li> <li>  Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad </li> <li>  Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote </li> <li>  Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><p> Vergütung:</p><p> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab Sofort</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: 30 bis 36 Wochenstunden</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Stefan Frost <br> Bereichsleitung <br> Mobil: 0151 64934139 <br> <br> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> klaarnoord gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 25-kn-00316 / 1382</p><p> <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Sozialpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

<h1> Sachgebietsleitung Teilhabeplanung (m/w/d) im Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen</h1><p> Kreis Dithmarschen</p><p> Vollzeit</p><p> Kreishaus</p><p> Bewerbungsfrist: 02.11.2025</p><p> Soziale Berufe</p><h2> Sachgebietsleitung (m/w/d) Teilhabeplanung</h2><h2> im Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen - Kompass-Beratungszentrum</h2><p> Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen/Kompass-Beratungszentrum folgende Stelle zu besetzen:</p><p> Sachgebietsleitung (m/w/d) Teilhabeplanung</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle, dotiert nach Entgeltgruppe S15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). <br> <br> Der Kreis Dithmarschen macht sich bereits jetzt auf den Weg in die inklusive Jugendhilfe. Das bedeutet, Teilhabe-Leistungen für Kinder und Jugendliche werden unter dem Dach des SGB VIII zusammengeführt. Somit erwartet Sie eine spannende und bewegte Zeit: Denn im Fokus steht zunächst die Organisationsentwicklung. Es gilt, Strukturen, Arbeitsprozesse und Instrumente der Fallsteuerung aufzubauen und zu implementieren. Dokumente müssen im Prozess der Leistungssachbearbeitung angepasst, gemeinsame Softwarelösungen entwickelt und die Ausrichtung aus der ICF-orientierten Lebenswelt des SGB IX in das Leistungsrecht des SGB VIII übertragen werden. Gleichzeitig müssen Schnittstellen innerhalb des Jugendamtes und außerhalb zu den Fachdiensten Soziale Teilhabe und Gesundheit identifiziert und bearbeitet werden. Das Herzstück für eine Organisationsveränderung ist Teambuilding und die Entwicklung einer gemeinsamen Haltung. Damit „wat anners“ gut gelingt, müssen Bedingungen geschaffen werden, damit alle Akteure an Bord kommen können.</p><h3> Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes Teilhabeplanung mit derzeit 14 Mitarbeitenden </li> <li>  Verantwortung für die Teilhabeplanung </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer sozialraumorientierten pädagogische Arbeit </li> <li>  Beteiligung bei Grundsatzangelegenheiten </li> <li>  Steuerung der fachlichen Hilfen und Leistungen im Zusammenspiel der verschiedenen hoch- und niedrigschwelligen Akteure </li> <li>  laufende Weiterentwicklung des Gesamt- und Teilhabeplanverfahrens unter Beteiligung an den landesweiten Arbeitsgruppen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder Diplom-Pädagoge/in (m/w/d) </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen </li> <li>  berufliche Erfahrungen im Kontext der Leistungen für Kinder und Jugendliche mit Behinderung </li> <li>  sichere Kenntnisse im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren, insbesondere im Bereich der Bedarfsermittlung nach dem SGB IX </li> <li>  Rechtskenntnisse über das Inklusive Kinder- und Jugendhilfegesetz und das Bundesteilhabegesetz </li></ul><p> Wünschenswert sind zusätzlich:</p><ul> <li>  Erfahrung in der Gesprächsführung </li> <li>  berufliche Erfahrungen im Kontext der Leistungen für Menschen mit Behinderung </li> <li>  Kenntnisse im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren, insbesondere im Bereich der Bedarfsermittlung nach dem SGB IX </li> <li>  möglichst Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht </li> <li>  Selbstständigkeit, Flexibilität, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  ein hohes Maß an Serviceorientierung </li> <li>  Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft und Stressresistenz </li></ul><h3> Unser Angebot für Sie</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li>  Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li>  Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li>  Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.</p><p> Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.11.2025 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachgebietsleitung-Teilhabeplanung-mwd-im-Fachdienst-Sozia-de-f1049.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachgebietsleitung-Teilhabeplanung-mw…</a> <br> <br> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.11.2025 statt. <br> <br> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. <br> <br> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:</p><p> Jule Beeck <br> Fachdienst Innerer Service - Personal <br> 0481 / 97-1914</p><p> Björn Tschritter <br> Fachdienstleitung <br> 0481 / 97-1346</p><p> Kreis Dithmarschen <br> Stettiner Straße 30 <br> 25746 Heide <br> karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <br> <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></p>

Sachgebietsleitung Teilhabeplanung (m/w/d) im Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Das Fachgebiet Pflegekinder und Adoption legt sein Augenmerk sowohl auf das Pflegekind und seinem Wohl als auch auf die Pflegefamilien. Wir stehen Pflegefamilien zur Seite: Vom Erstgespräch für grundlegende Informationen und der vorbereitenden Eignungsfeststellung über die passgenaue Vermittlung sowie die Unterstützung während des Pflegeverhältnisses (insbesondere auch in Krisen) bis hin zur Begleitung bei Schritten in die Verselbstständigung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in  oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge  oder </li> <li> Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB). </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung, Anerkennung und Einleitung eines neuen Pflegeverhältnisses </li> <li> Umfassende Betreuung und Hilfeplanung von Pflegeverhältnissen </li> <li> Beratung und Betreuung eines laufenden Pflegeverhältnisses </li> <li> Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie </li> <li> Umsetzung des Schutzkonzeptes </li> <li> Prüfung und Einleitung von ergänzenden Hilfen zur Erziehung gem. §§27ff SGB VIII </li> <li> Kurzzeit- und Bereitschaftspflege </li> <li> Umsetzung des Konzeptes Sozialraumorientierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

JOBS.sh

Fachkraft für den Spezialdienst Pflegekinder im Jugendamt (m/w/d)

<p> Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n</p><h1> Koordinator*in Ganztagsbetreuung für Grundschulkinder</h1><h2> im Fachdienst Schule und Sport</h2><p> Mit dem Rechtsanspruch auf ganztägige Betreuung entsteht eine spannende Aufgabe: die Zukunft ganztägiger Bildung in einer Region zu gestalten, die Tradition und Innovation vereint. Unser engagiertes Team arbeitet in einer offenen, verlässlichen und respektvollen Atmosphäre zusammen. Wir unterstützen uns gegenseitig, lösen Herausforderungen gemeinsam und legen Wert auf eine klare Kommunikation. Sie haben Freude daran, Strukturen aufzubauen, Netzwerke zu gestalten und für Kinder und Familien im Herzen der Schleiregion gute Bedingungen zu schaffen? Dann bewerben Sie sich für diese verantwortungsvolle Aufgabe!</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  tragfähige Strukturen für den Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung für Grundschulkinder auf Kreisebene aufbauen und etablieren </li> <li>  ein Netzwerk „Ganztag“ für das Kreisgebiet aufbauen, fachlich leiten und begleiten </li> <li>  geplanten Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung an den betroffenen Schulen in Kreisträgerschaft umsetzen </li> <li>  im Rahmen eines Fördermittelmanagements Anträge auf Fördermittel stellen, Mittel abrechnen, Verwendungsnachweise erstellen sowie Controlling und Evaluation durchführen </li> <li>  Netzwerkarbeit und Modellprojekte in Zusammenarbeit mit dem Land Schleswig-Holstein entwickeln, steuern und evaluieren (z. B. Systemische Assistenzsysteme zur Teilhabe) und als Vertretung der Kreisverwaltung an kreisübergreifenden Gremien usw. teilnehmen </li></ul><p> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine der folgenden Qualifikationen:  <ul>   <li>    Angestelltenlehrgang II   </li>   <li>    Fachhochschul-/Bachelorabschluss einer verwaltungsorientierten, betriebswirtschaftlichen, bildungswissenschaftlichen, sozialrechtlichen oder (sozial-)pädagogischen Fachrichtung   </li>  </ul> </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt) </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein </li> <li>  organisatorische Kompetenz </li> <li>  Kommunikationsgeschick </li></ul><p> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. <br> <br> Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li>  30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li>  eine jährliche Sonderzahlung </li> <li>  eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li>  gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li>  Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li>  verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li>  einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li>  kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul><p> Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.</p><p> Vergütung: Entgeltgruppe 10 TVöD</p><p> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.</p><p> Arbeitsbeginn: ab sofort</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle und damit die Aufgabenwahrnehmung sind allerdings befristet bis zum 30.06.2028. Daher erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD. Während der Wahrnehmung der ausgeschriebenen Tätigkeiten wird eine Zulage zur Entgeltgruppe 10 TVöD gezahlt. Anschließend ist eine Weiterbeschäftigung vorgesehen.</p><p> Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Sind Sie interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 4. Januar 2026 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Müller telefonisch unter 04621/48122-883 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Markus.Mueller@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Markus.Mueller@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind für den 15. und 16. Januar 2026 geplant.</p><p> Kreis Schleswig-Flensburg <br> Der Landrat <br> Zentrale Dienste – Personal <br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig <br> <br> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Koordinator*in Ganztagsbetreuung für Grundschulkinder

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Amtsvormünder vertreten das Wohl und die Interessen von minderjährigen Schützlingen. In dieser wichtigen Position arbeiten diese eng mit den Behörden, Pflegefamilien und anderen Fachkräften zusammen, um die bestmögliche Versorgung, Betreuung und Unterstützung sicherzustellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in  oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge  oder </li> <li> Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung  oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften  oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung "Allgemeine Verwaltung - Public Administration  oder </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse über Präsentationstechniken (Power Point) und sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen </li> <li> Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen wie Workshops, Schulungen, Info-Abende, Stammtische, Netzwerktreffen, etc. </li> <li> Kenntnisse in der Netzwerkarbeit und in der konzeptionellen Arbeit </li> <li> Rechtliche Kenntnisse über die Entstehung und Aufgaben der Vormundschaft/Pflegschaft </li> <li> Motivations- und Überzeugungsfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Belastbarkeit, Kooperations- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eignungsprüfung und Qualifizierung der ehrenamtlichen Vormünder und Pfleger (eV/P) </li> <li> Ermittlung von Beratungs- und Schulungsbedarf der eV/P </li> <li> Organisation, Koordination und Durchführung planmäßiger- und regelmäßiger Schulungen </li> <li> Entwicklung und Evaluierung von Qualitätsstandards und Kriterien für die Prüfung der Eignung von eV/P </li> <li> Mitwirkung bei der fallspezifischen Auswahl von eV/P durch das Familiengericht </li> <li> Anhörung der Mündel </li> <li> Erstellen des Anforderungsprofils für den am besten geeigneten eV/P </li> <li> Netzwerk- und Kooperationsarbeit zur Akquise eV/P </li> <li> Aufbau einer Anlaufstelle für Mündel </li> <li> Organisation und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf die Gewinnung von eV/P </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Koordinierungsstelle Amtsvormundschaft (m/w/d)

<h1> Leitung (m/w/d) des Sozialzentrums Nord im Fachdienst Soziale Teilhabe</h1><p> Kreis Dithmarschen</p><p> Kreishaus</p><p> Führungskraft Mittleres Management</p><p> Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung</p><p> Voll-/Teilzeit</p><p> Soziale Berufe</p><h2> Leitung (m/w/d) Sozialzentrum Nord</h2><p> Im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit des Kreises Dithmarschen ist zum 01.01.2026 die Stelle der</p><p> Leitung (m/w/d) des Sozialzentrums Nord</p><p> im Fachdienst Soziale Teilhabe</p><p> zu besetzen.</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Sie ist grundsätzlich teilbar.</p><p> Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 12 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG) – vorbehaltlich des Ergebnisses einer noch durchzuführenden Arbeitsplatz- bzw. Dienstpostenbewertung.</p><p> Der Fachdienst Soziale Teilhabe ist untergliedert in zwei Sozialzentren mit Standorten in Heide und Brunsbüttel. Die ausgeschriebene Stelle umfasst Leitungsverantwortung für insgesamt 43 Mitarbeitende, darunter drei Sachgebietsleitungen. Die Kollegen und Kolleginnen nehmen die Beratung und Leistungsgewährung von Menschen mit unterschiedlichen sozialen Lebenslagen ausgehend vom Kreishaus und einer Außenstelle am Westküstenklinikum Heide wahr.</p><p> Es werden insbesondere Leistungen nach dem SGB XII (Leistungen der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsunfähigkeit, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege) und dem SGB IX (Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung) gewährt.</p><h3> Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3><ul> <li>  Leitung des Sozialzentrums auf Grundlage der mit der Fachdienstleitung vereinbarten Ziele </li> <li>  Abschluss von Zielvereinbarungen mit den Sachgebietsleitungen im Sozialzentrum </li> <li>  Entwicklung und Aktualisierung von Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozessen im Sozialzentrum unter Einbeziehung der Akteure im Sozialraum </li> <li>  Entwicklung der sozialräumlichen Ausrichtung der Leistungserbringung </li> <li>  Haushalts- und Budgetplanung für das Sozialzentrum </li> <li>  Planung und Koordination der Fortbildung der Mitarbeiter*innen und Mitarbeiter* des Sozialzentrums sowie der zugewiesenen Nachwuchskräfte </li> <li>  Sicherstellung der Einheitlichkeit der Aufgabenwahrnehmung in den Sozialzentren </li> <li>  Betreuung des Ausschusses für Soziales, Gesundheit und Sport </li> <li>  Stellvertretung der Fachdienstleitung </li></ul><p> Sie gestalten</p><ul> <li>  die Leitung eines Teams mit unterschiedlichen beruflichen Professionen und Qualifikationen und führen Ihren Bereich transparent sowie orientiert an den strategischen Zielen des Kreises Dithmarschen in Zusammenarbeit mit Ihrem Leitungsteam und </li> <li>  die konzeptionelle Weiterentwicklung der Leistungserbringung. </li> <li>  Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und handeln mit rechtskreisübergreifender Kompetenz. </li> <li>  Sie werten Daten aus, identifizieren Kernprozesse und erheben Wirkungsanalysen. </li> <li>  Sie vermitteln und fördern eine wertschätzende Grundhaltung in der Kommunikation und in der Kooperation von Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden sowie den Leistungserbringern der Region. </li></ul><p> Sie vertreten</p><ul> <li>  die Angelegenheiten Ihres Sozialzentrums innerhalb des Fachdienstes, der Kreisverwaltung und nach außen auf Landesebene </li> <li>  den Fachdienst in Abstimmung zwischen den Leitungen der Sozialzentren in Unterarbeitsgruppen der Arbeitsgemeinschaft Soziales des Landkreistages. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie verfügen über die</p><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung /Public Administration“ </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  die Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*/Sozialarbeiterin* bzw. Diplom-Sozialpädagoge*/Sozialpädagogin* mit staatlicher Anerkennung (FH/HS) oder Diplom-Pädagoge*/Diplom-Pädagogin* (FH/HS) </li></ul><p> und</p><ul> <li>  mehrjährige Erfahrung als Leitungskraft in der Kommunalverwaltung </li></ul><p> und</p><ul> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachzertifikat C 2) </li></ul><h3> Unser Angebot für Sie</h3><ul> <li>  eine Aufgabe mit hoher Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungskompetenz </li> <li>  Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint. </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li>  Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li></ul><p> Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes (GstG). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bewerbende mit Familienverantwortung und insbesondere Frauen ermutigen wir mit uns Kontakt aufzunehmen und im Kontext möglicher alternativer Arbeitsmodelle (Arbeitszeit, Teilzeitanteil, mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene und teilbare Leitungsfunktion zu entwickeln.</p><p> Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung.</p><p> Der Kreis Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.11.2025 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Sozialzentrum-Nord-de-f1042.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Sozialzentrum-Nord-de-f10…</a></p><p> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 20.11.2025 stattfinden.</p><p> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:</p><p> Petra von Wuertzen-Pieper <br> Fachdienst Innerer Service - Personal <br> 0481 / 97-1232</p><p> Tim Kühl <br> Fachdienstleitung <br> 0481 / 97-1700</p><p> Kreis Dithmarschen <br> Stettiner Straße 30 <br> 25746 Heide <br> karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <br> <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></p>

Leitung (m/w/d) des Sozialzentrums Nord im Fachdienst Soziale Teilhabe

<h1> Teilhabeplaner*in</h1><h1> Teilhabeplaner*in</h1><p> Kreis Steinburg</p><p> 25 Itzehoe, Deutschland</p><p> Andere | Festanstellung</p><p> Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Teilhabe in der Abteilung „Sozialpädagogik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (90 % bzw. 35,1 Wochenstunden) als</p><p> Teilhabeplaner*in</p><p> (EG S12 TVöD-SuE)</p><p> zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><h2> Wir über uns:</h2><p> Beim Kreis Steinburg werden die Aufgaben der Eingliederungshilfe für alle Kinder und Erwachsenen mit Behinderungen in einer Organisationseinheit, dem Amt für Teilhabe, durchgeführt. Ziel ist, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit (drohenden) Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern. <br> Das multiprofessionelle Team besteht aus pädagogischen Fachkräften (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkräften (m/w/d) und es wird Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima und ein unterstützendes Miteinander gelegt. Variierende Sachverhalte und die Tätigkeiten im Innen- und Außendienst machen die Arbeit interessant und abwechslungsreich.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung von Gesamt-/Teilhabe- bzw. Hilfeplanverfahren für Menschen mit Behinderungen nach dem SGB IX bzw. SGB VIII u. a. mit individueller Bedarfsermittlung nach der Internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit (ICF) und Anbahnung bedarfsgerechter Maßnahmen </li> <li>  (Erst-)Beratung von Hilfesuchenden bzw. Sorgeberechtigten, Abgrenzung zu vorrangigen Leistungen und ggf. Wegweisung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eines vergleichbaren Studienganges </li> <li>  Grundkenntnisse über die verschiedenen Krankheitsbilder und Behinderungsarten </li> <li>  selbstständige, lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist Für die Bewerbung sind sozialpädagogisches Fachwissen SGB IX und SGB VIII von Vorteil. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li>  Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket) </li></ul><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul> <li>  Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) </li></ul><p> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 23.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1557 an: <br> Kreis Steinburg <br> Der Landrat <br> Personalamt <br> Viktoriastr. 16-18 <br> 25524 Itzehoe <br> <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche 2025 statt. <br> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.</p><p> Kontakt bei fachlichen Fragen <br> Amt für Teilhabe <br> Amtsleiter <br> Frank Büttner <br> Tel.: 04821 69 772, E-Mail: <a href="mailto:buettner@steinburg.de" target="_blank">buettner@steinburg.de</a></p><p> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren <br> Personalamt <br> Tanja Otto <br> Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a></p>

102 Sozialpädagoge Jobs