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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag, Mittwoch und/oder Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3-7 Std./Wo. in 23556 Lübeck

Wir suchen Verstärkung im Büro – komm in unser Team!Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte<h2>Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d)</h2>in&nbsp;Vollzeit, Teilzeit oder nach Absprache.Wenn du Freude an Organisation hast, gerne mit Menschen arbeitest und einen abwechslungsreichen Büroalltag schätzt, dann bist du bei uns genau richtig!In unserem modernen Steuerbüro erwarten dich vielseitige Aufgaben – von der&nbsp;Erfassung und Verteilung eingehender und ausgehender Post&nbsp;über die&nbsp;Bearbeitung und Verwaltung von Dokumenten&nbsp;bis hin zur&nbsp;Kommunikation mit Mandanten und Behörden. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kolleginnen und Kollegen zusammen und trägst mit deiner strukturierten Arbeitsweise zum reibungslosen Ablauf im Büro bei.Das solltest du mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>Ein motiviertes, herzliches Team</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li></ul>Wenn du Lust hast, Teil eines aufgeschlossenen Teams zu werden und Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!So bewirbst du dich: E-Mail:&nbsp;<a>info@steuerberater-johannsen.de</a> oder per Post an:Steuerberater Bjarne Johannsen &amp; Team Kirchensteig 11 25899 NiebüllWir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bjarne Johannsen & Team

Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d)

<h2>Steuerfachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht</h2>Zahlen sind deine Welt und du arbeitest gern eigenverantwortlich in einem kollegialen Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte&nbsp;Steuerfachangestellte (m/w/d), die Freude an der Arbeit mit Menschen und an abwechslungsreichen Aufgaben hat.Bei uns betreust du&nbsp;einen festen Mandantenstamm&nbsp;und bist dabei&nbsp;erste Ansprechpartnerin bzw. erster Ansprechpartner&nbsp;für alle steuerlichen Fragen. Du&nbsp;prüfst Steuerbescheide,&nbsp;erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen&nbsp;und übernimmst die&nbsp;eigenständige Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen. Auch die&nbsp;Korrespondenz mit Finanzbehörden&nbsp;gehört zu deinem vielseitigen Tätigkeitsbereich.Was du mitbringst:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Freude an strukturierter Arbeit</li><li>Sicherer Umgang mit Zahlen, Gesetzen und digitalen Tools</li><li>Freundliches Auftreten und Teamgeist</li></ul>Was dich erwartet: Ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.So bewirbst du dich: Schick uns deine Bewerbung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:info@steuerberater-johannsen.de" target="_blank">info@steuerberater-johannsen.de</a>oder per Post an:Steuerberater Bjarne Johannsen &amp; Team Kirchensteig 11 25899 NiebüllWir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Steuerfachangestellte (m/w/d)

StellenausschreibungDie Ev.-Luth. Kirchengemeinde Kaltenkirchen sucht für ihre Kindertagesstätte Arche Noah zur Ergänzung des Teams zu sofort:<h2>Einen Erzieher (m/w/d)&nbsp;</h2>unbefristet mit 35 Stunden inkl. 4 freigestellter Stunden als stellvertretende Leitung zunächst auf einer Springerposition und ab Sommer 2026 als GruppenleitungIhre Aufgaben:<ul><li>Kinder mit Freude betreuen und fördern, ihre Entwicklung dokumentieren, eine anregende Umgebung für sie schaffen und mit ihren Eltern in Kontakt bleiben.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen innovativen Träger von drei Einrichtungen, der ein großes Feld an Entfaltungsmöglichkeiten bietet</li><li>eine Kita in einem multikulturellen Stadtteil, in der wir ca. 80 Kinder in 4 eigenständigen Elementargruppen betreuen</li><li>engagierte pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ein vielfältiges Team bilden. Ergänzt wird dieses Team durch eine Hauswirtschaftskraft, Hausmeisterin, ehrenamtliche Mitarbeitende sowie externe Frühförder/innen</li><li>Raum, ihre eigenen Ressourcen in die Arbeit einzubringen</li><li>einen krisensicheren unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>eine gute Einarbeitung- und Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche + 2 Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung am 24.12.+ 31.12.</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket, zum Bike-Leasing sowie zur Gesundheitsförderung</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche TV KB (ehemals KAT) mit zusätzlicher Altersvorsorge.Die Kirchenmitgliedschaft in der Ev.-Luth. Kirche oder einer Gliedkirche der ACK wäre wünschenswert.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus.Es wird unsererseits angestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Deshalb bitten wir, dass sich geeignete Männer bewerben, die bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die&nbsp;Ev.-Luth. Kirchengemeinde Kaltenkirchen Schützenstraße 45 24568 KaltenkirchenAuskünfte erteilt Frau Pastorin Grosstück, Tel.: 04191/2519, Mail: <a href="mailto:j.grosstueck@kirchekaltenkirchen.de" target="_blank">j.grosstueck@kirchekaltenkirchen.de</a>. Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen gerne unsere Leitung Frau Märthe Dauge unter 04191/1830 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ev.-luth. Kirchengemeinde Kaltenkirchen

Erzieher (m/w/d)

WIR SUCHEN<h2>INVENTURAUSHILFEN</h2>FÜR DEN 17.12.2025.BEI INTERESSE MELDEN SIE SICH BITTE AN UNSERER HAUPTINFORMATION.hagebaumarkt ratzeburg GmbH &amp; Co.KG Bahnhofsallee 40-42 23909 Ratzeburg Mo.- Fr. 8.30 - 18.30 Uhr / Sa. 8.30 - 18 Uhr Tel. 0 45 41/80 09-50&nbsp; <a href="https://www.hass-hatje.de" target="_blank">www.hass-hatje.de</a>&nbsp;

INVENTURAUSHILFEN (m/w/d)

Sind Sie kommunikativ und aufgeschlossen?Haben Sie Interesse an der Kommunalverwaltung?&nbsp;Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.Bei der Stadt Schwentinental ist zum 19.06.2026 wegen Ablaufs der Amtszeit des Amtsinhabers die Stelle&nbsp;der hauptamtlichen Bürgermeisterin /des hauptamtlichen Bürgermeisters (m,w,d)zu besetzen.Die Ernennung erfolgt als Beamtin/Beamter auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Die Besoldung richtet sich nach der Kommunalbesoldungsverordnung Schleswig-Holstein. Die Einstufung erfolgt in die Besoldungsgruppe B 3.Die Bürgermeisterin/der Bürgermeister der Stadt Schwentinental ist Dienstvorgesetzte/ Dienstvorgesetzter von zurzeit ca. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und leitet die Verwaltung in eigener Zuständigkeit nach den Zielen und Grundsätzen der Stadtvertretung und im Rahmen der bereitgestellten Mittel.&nbsp;Sie oder er ist verantwortlich für die sachliche und wirtschaftliche Erledigung der Aufgaben, die Organisation und Prozesse innerhalb der Verwaltung sowie für die laufenden operativen Geschäfte.Die Bürgermeisterin/der Bürgermeister berät die ehrenamtlichen Mitglieder der Stadtvertretung und der Ausschüsse. Ziel der Beratung ist, die Aufgaben der Verwaltung rechtmäßig, zweckmäßig und wirtschaftlich wahrzunehmen sowie das Wohl der Einwohnerinnen und Einwohner sicherzustellen.Gesucht wird&nbsp;eine engagierte, zielstrebige, verantwortungsbewusste, kooperative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten.&nbsp;Mehrjährige Erfahrung in Führungs- und Leitungspositionen in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil.&nbsp;Wünschenswert sind auch Erfahrungen in der freien Wirtschaft.&nbsp;Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, ein sicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit werden erwartet. Stärken in der Moderation und integrative Fähigkeiten sind dabei von besonderer Bedeutung.&nbsp;Der Befähigung zur verantwortungsvollen Führung und Motivation von Beschäftigten kommt ebenfalls ein hoher Stellenwert zu.Die Bürgermeisterin/der Bürgermeister muss insgesamt in der Lage sein, eine Stadtverwaltung effizient, bürgernah und dienstleistungsorientiert zu führen, die ehrenamtlichen Mitglieder der Selbstverwaltung engagiert und unterstützend zu beraten sowie die Stadt strategisch weiterzuentwickeln und in die Zukunft zu führen.&nbsp;Die kooperative Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt sowie die Bereitschaft zum Sitzungsdienst und zur Wahrnehmung von Terminen auch am Abend und an den Wochenenden werden erwartet.PKW-Führerschein ist wünschenswert. Ein Dienstfahrzeug steht seitens der Stadt zur Verfügung.Eine Direktwahl durch die wahlberechtigten Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Schwentinental findet am 08. März 2026, eine eventuell erforderliche Stichwahl findet am 22. März 2026 statt.Wählbar zur hauptamtlichen Bürgermeisterin/zum hauptamtlichen Bürgermeister ist, wer<ol><li>die Wählbarkeit zum Deutschen Bundestag oder die Staatsangehörigkeit eines übrigen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt.</li><li>am Wahltag das 18. Lebensjahr vollendet hat.</li></ol>Wahlvorschläge können einreichen&nbsp;<ol><li>in der Stadtvertretung der Stadt Schwentinental vertretene politische Parteien und Wählergruppen. Mehrere in der Stadtvertretung vertretene politische Parteien und Wählergruppen können gemeinsam einen Wahlvorschlag einreichen (gemeinsamer Wahlvorschlag),</li><li>jede Bewerberin/jeder Bewerber für sich selbst. Für eine schriftliche Bewerbung, unabhängig von Vorschlägen einer in der Stadtvertretung vertretenen politischen Partei oder Wählergruppe, sind mindestens 115 Unterschriften von wahlberechtigten Bürgerinnen und Bürgern der Stadt beizubringen.</li></ol>Spätester Termin für die Einreichung eines Wahlvorschlages ist der 12. Januar 2026, 18.00 Uhr (Ausschlussfrist).Wahlvorschläge sind an den&nbsp;GemeindewahlleiterStadt SchwentinentalTheodor-Storm-Platz 124223 Schwentinentalzu richten.&nbsp;Es wird empfohlen, die Wahlvorschläge so frühzeitig einzureichen, dass eventuelle Mängel, die Auswirkungen auf die Gültigkeit der Wahlvorschläge haben können, rechtzeitig vor Ablauf der Einreichungsfrist behoben werden können.Nähere Auskünfte über das Einreichungsverfahren können bei Frau Finja Ruppin, Tel.: 04307/811-228, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:buergermeisterwahl2026@stadt-schwentinental.de" target="_blank">buergermeisterwahl2026@stadt-schwentinental.de</a> eingeholt werden. Dort können auch die für die Einreichung der Wahlvorschläge benötigten Formblätter angefordert beziehungsweise auf der Homepage der Stadt Schwentinental unter&nbsp;<a href="http://www.schwentinental.de" target="_blank">www.schwentinental.de</a>&nbsp;heruntergeladen werden.Interessierte Personen können sich mit den vorschlagsberechtigten Parteien oder Wählergruppen in Verbindung setzen oder als Einzelbewerberin oder Einzelbewerber auftreten. Die Kontaktdaten der politischen Parteien und Wählergruppen können der Homepage der Stadt&nbsp;<a href="http://www.schwentinental.de" target="_blank">www.schwentinental.de</a> entnommen werden.Hinsichtlich der Einzelheiten wahlrechtlicher Vorschriften wird auf die amtliche Bekanntmachung des Wahlleiters der Stadt Schwentinental über die Aufforderung zur Einreichung von Wahlvorschlägen verwiesen, die auf der Homepage der Stadt Schwentinental unter&nbsp;<a href="http://www.schwentinental.de" target="_blank">www.schwentinental.de</a> veröffentlicht ist.

Hauptamtliche Bürgermeisterin /hauptamtlicheR Bürgermeisters (m/w/d)

Wir suchen zum 01.08.2026 Nachwuchskräfte für folgenden Ausbildungsberuf:<h2>Erzieher/in (m/w/d)</h2>durch die praxisintegrierte Ausbildung (piA) -auch in Teilzeit möglich<ul><li>&nbsp;Arbeitsort: Kita Sude-West, Einhardstraße 2, 25524 Itzehoe</li><li> Bezahlung: Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-Pflege)</li><li> Vollzeit/Teilzeit: beides möglich</li><li> Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li><li> Bewerbungsfrist: 30.11.2025 &nbsp;</li></ul> Schulische Ausbildung mit Praxisbezug und Entgelt gesucht? Dann einfach bei der Stadt Itzehoe bewerben! PiA ist eine vielseitige, schulische, dreijährige Ausbildung zur/zum Erzieherin, während der sowohl in theoretischen als auch praktischen Phasen Ausbildungsinhalte vermittelt werden. Neben Pädagogik und Psychologie wird u.a. Wissen zu Sprachentwicklung, Bewegungserziehung, Integration, Inklusion und Diversität sowie rechtlichen Grundlagen vermittelt.Im theoretischen Teil der Ausbildung wird an der Fachschule für Sozialpädagogik im Regionalen Berufsbildungszentrum des Kreises Steinburg AöR gelernt.Von Beginn an findet im praktischen Anteil der Ausbildung neben dem theoretischen Unterricht schulbegleitend ein Einsatz in unserer Kita Sude-West in unterschiedlichen Aufgaben einer/eines Erzieherin statt.In unserer Kita, dem primären Einsatzort, begleitet ein gut ausgebildetes, motiviertes und engagiertes Team von Erzieherinnen, Sozialpädagogischen Assistentinnen und Heilpädagoginnen die Ausbildung. Ergänzend gibt es die Möglichkeit, Praxisanteile in einer der weiteren Einrichtungen der Stadt im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit zu absolvieren.Bei Interesse kann nach vorheriger Absprache eine Hospitation in der Kindertagesstätte Sude-West Erfolgen.Diese Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit: &nbsp;Sie können zum Start der Ausbildung<ul><li>mindestens einen mittleren Schulabschluss (MSA) bzw. einen diesem gleichwertigen Schulabschluss und zusätzlich einen Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder eine einschlägige Berufstätigkeit von mindestens drei Jahren</li></ul>oder<ul><li>die Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife und einen Nachweis über mindestens 150 Stunden Praktikum im sozialpädagogischen Handlungsfeld vorweisen. Ergänzend zudem</li><li> bereitet Ihnen der Umgang mit Kindern Freude,</li><li>besitzen Sie ein hilfsbereites und freundliches Auftreten,</li><li>sind Sie aufgeschlossen, verantwortungsbewusst und engagiert dabei, S bringen sich gerne in ein Team ein. &nbsp;</li></ul> Wir haben etwas zu bieten! Die Stadt Itzehoe möchte zu den besten Arbeitgebern in der Region zählen. Ein freundlicher Umgang, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen sind uns sehr wichtig. Wir setzen auf ein respektvolles und faires Miteinander, weil wir davon überzeugt sind, dass gute Ergebnisse nur gemeinsam erzielt werden können. Darüber hinaus haben wir Folgendes zu bieten:<ul><li>eine abwechslungsreiche Ausbildung mit interessanten Aufgabengebieten sowie ein respektvolles Miteinander</li><li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Jahr auf Grundlage einer 5-Tage-Woche v' Zuschuss zum „NAH.SH-Jobticket" bzw. „Deutschland-Jobticket" v' eine Abschlussprämie i.H.v. 400 € bei erfolgreichem Ausbildungsende v' nach der erfolgreichen Ausbildung gute Übernahmechancen arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern</li></ul>Eine Verwaltung so bunt wie die Gesellschaft Wir fühlen uns unserem interkulturellen Auftrag für ein sich gut entwickelndes Miteinander verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Fachkräften aller Nationalitäten. Die Stadt Itzehoe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir haben Ihr Interesse geweckt?Sie sind neugierig geworden oder Sie haben noch Fragen und Informationsbedarf? Kindertagesstätte Sude-West, Frau Sandra Ulrich-Schliwa oder Frau Tanja Hildebrand-Ladwig, Tel. 04821 72000. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Sie haben Lust. Teil des Teams der Itzehoer Stadtverwaltung zu werden? Ihre Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, berufliche Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise in Kopie) richten Sie bitte, vorzugsweise per E-Mail, bis zum 30.11.2025 an die Stadt Itzehoe. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in Kalenderwoche 51 statt. Die finale Zusage zur praxisintegrierten Ausbildung trifft das Regionale Berufsbildungszentrum des Kreises Steinburg AöR, bei dem nach abgeschlossenem Bewerbungsverfahren von der Stadt Itzehoe eine Anmeldung für das Schulplatzvergabeverfahren eingereicht wird. Der Arbeitsvertrag mit der Stadt Itzehoe wird erst nach Zusage der Fachschule geschlossen. Hinweis: Sollten Sie die Rücksendung der Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Die Datenschutzerklärung der Stadt Itzehoe finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.itzehoe.de" target="_blank">www.itzehoe.de</a> Stadt Itzehoe&nbsp; Der Bürgermeister&nbsp; Hauptamt/Personalabteilung&nbsp; Reichenstr. 23&nbsp; 25524 Itzehoe&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@itzehoe.de" target="_blank">bewerbungen@itzehoe.de</a> <a href="https://www.itzehoe.de" target="_blank">www.itzehoe.de</a> &nbsp;

Stadt Itzehoe

Ausbildung: Erzieher/in (m/w/d)

Bei der Gemeinde Handewitt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der<h2>stellv. Fachdienstleitung Finanzen (m/w/d)</h2>unbefristet in Vollzeit neu zu besetzen.&nbsp; Die Vergütung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 12 SHBesG / EG 11 TVöD. Die tatsächliche Besoldung / Eingruppierung ist abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Der Aufgabenbereich umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:<ul><li>Anlagenbuchhaltung inkl. Bewertung sämtlichen beweglichen und unbeweglichen Vermögens</li><li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung der Gemeinde und des Zweckverbandes</li><li>Unterstützung bei den Jahresabschlüssen (Gemeinde und Zweckverband) </li><li>Anwenderbetreuung „Axians Infoma“ </li><li>Begleitung kommunaler Großprojekte (u.a. Mitwirkung in Jurys, Erarbeitung von Bewertungsmatrizen, Folgekostenabschätzungen) </li><li>Controlling (Plan-Ist-Überwachung) und Berichtswesen (IKVS)</li><li>Kommunaler Sitzungsdienst (Teilnahme an Gremiensitzen, Erstellung von Sitzungsvorlagen und Einladungen, Protokollführung)</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Satzungen, Dienstanweisungen und Richtlinien für den Finanzbereich und den kommunalen Abgabensektor</li><li>Grundsatzfragen und Unterstützung im täglichen Buchungsgeschäft </li><li>Grundbuchangelegenheiten (u.a. Löschbewilligungen)</li><li>Kreditmanagement </li><li>Koordinierung von Fachdienstprojekten</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des automatisierten Berichtswesens sowie der inaktiven Haushalte und Jahresabschlüsse (IKVS)</li><li>Umsetzung von Digitalisierungsprozessen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste,</li><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit erfolgreich absolvierter 2. Angestelltenprüfung oder</li><li>erfolgreicher Abschluss zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)</li></ul> Wünschenswert wäre die Zusatzqualifikation „Kommunale(r) Bilanzbuchhalter(in) SH“ bzw. die Bereitschaft diese ggf. nachzuholen. Wir erwarten außerdem:<ul><li>umfassende Kenntnisse im Bereich der Gemeindeordnung SH und der GemHVO SH und der weiteren für den kommunalen Finanzbereich relevanten Rechtvorschriften sowie Kenntnisse des Landesverwaltungsgesetzes.</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Steuergesetze, der Abgabenordnung und des Kommunalabgabengesetzes SH</li><li>langjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst</li><li>Führungserfahrung mit Personalverantwortung (wünschenswert)</li><li>sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere den MS-Office Anwendungen. Gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich.</li><li>hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft, </li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li><li>wünschenswert sind Vorkenntnisse in einem kommunalen Buchhaltungsprogramm (bestenfalls Infoma newsystem)</li></ul> Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Besoldung gem. SHBesG / Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li><li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li><li>mobiles Arbeiten, soweit es die betrieblichen Erfordernisse zulassen</li><li>ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li><li>mtl. Zahlung eines Zuschusses beim Kauf oder Leasing von Fahrrädern sowie</li><li>ein attraktives Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li></ul> In der Gemeinde Handewitt besteht ein Plan zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen besonders berücksichtigt. Ihre Bewerbung richten Sie mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen, beruflicher Werdegang etc.) bitte per E-Mail im PDF-Format (<a href="mailto:personalamt@gemeinde-handewitt.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-handewitt.de</a>)&nbsp;bis zum 23.11.2025 an die Gemeinde Handewitt Personalamt Wiesharder Platz 1 24983 Handewitt Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen verschicken und später eingehende Bewerbungen nicht berücksichtigt werden.&nbsp; Für weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten steht Ihnen die Fachdienstleiterin Frau Hehne-Nissen (04608 – 90 40 37) gerne zur Verfügung.&nbsp; Gemeinde Handewitt Der Bürgermeister

Gemeinde Handewitt - Der Bürgermeister -

Stellv. Fachdienstleitung Finanzen (m/w/d)

Die Gemeinde Alveslohe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>eine/n Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d)</h2>in Vollzeit; Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD Gestalten Sie unser Dorf aktiv mit und werden Sie Teil des engagierten Teams des Bauhofes Alveslohe. Wir bieten ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Bauhof Alveslohe an. Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Bereiche: - Mäharbeiten auf den gemeindeeigenen Flächen und Pflege der Grünanlagen - Aufstellen/Instandhaltung von Verkehrszeichen - diverse Reparaturarbeiten - Ausbesserung und Instandhaltung von gemeindeeigenen Wegen/Straßen - Winterdienst, Knickarbeiten und Baumfällarbeiten - Technische Betreuung des Freibades - u.v.m. Anforderungsprofil: - eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst in einem handwerklichen Beruf - Führerschein mindestens Klasse B - Bereitschaft in den unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern des Bauhofes mitzuarbeiten - Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit - Teamfähigkeit, Engagement und ein freundliches Auftreten Es wird Ihnen geboten: - eine unbefristete Einstellung mit 39,0 Std./Woche - Tarifliche Eingruppierung nach TVöD - 30 Tage Urlaub - kollegiale Einarbeitung - Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team - familienfreundliche Arbeitsbedingungen Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Es wird die Einreichung von digitalen Bewerbungsunterlagen favorisiert. Bitte nutzen Sie das Stellenportal, um Ihre Bewerbung einzureichen: <a href="https://auenland-suedholstein.ris-portal.de/" target="_blank">https://auenland-suedholstein.ris-portal.de/</a>&nbsp;und bewerben Sie sich bitte bis zum 21.11.2025. Auskünfte können fernmündlich bei Frau Bettin, Telefon-Nr. 04191/5009-71, eingeholt werden. Alveslohe, den 28.10.2025 Gemeinde Alveslohe Der Bürgermeister gez. Bornholdt &nbsp;

Amt Auenland Südholstein

Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d)

Die BADEBUCHT in Wedel, das moderne Freizeit- und Erlebnisbad mit prämierten Wellnessbereich, suchtGastronomie-Servicekräfte auf 556,-€ BasisSie haben:&nbsp;bereits Erfahrungen im Servicebereich einer Freizeitgastronomie gesammelt und sind zeitlich flexibel einsetzbar. Wenn Sie noch keine Erfahrung in der Gastronomie haben, arbeiten wir Sie auch gerne in die Tätigkeit ein.&nbsp;Wir bieten: Geregelte Arbeitszeiten, gerne Vormittags, zuverlässige Bezahlung.&nbsp;Wenn Sie unser Team tatkräftig unterstützen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.&nbsp;<h3>Kombibad Wedel GmbH</h3>Am Freibad 1, 22880 Wedel Telefon (04103) 91 47-0 E-Mail: <a href="mailto:info@badebucht.de" target="_blank">info@badebucht.de</a>

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