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Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
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 Was Sie bei uns bewegen
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 <ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Ingenieurentwürfen für Netzbauwerke mittels Building-Information-Modeling gemäß HOAI Leistungsphasen 1 bis 6</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Planungsunterlagen und Detailkonstruktionen mithilfe von CAD, bis zur vollständigen Einführung von BIM</li><li>Sicherstellung der Vollständigkeit, Redundanzfreiheit, Widerspruchsfreiheit und Einheitlichkeit der geometrischen und semantischen Informationen</li><li>Prüfung der Einhaltung der Auftraggeber-Informations-Anforderungen (AIA)</li><li>Aufbau und Pflege von Bestandsunterlagen aus CAD- bzw. Fachmodellen im BIM sowie Zusammenstellung sämtlicher relevanter Dokumente</li></ul>
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 Das bringen Sie mit
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 <ul><li>Staatlich geprüfte:r Techniker:in, Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau sowie fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Staatlich geprüfte:r Vermessungstechniker:in oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Geomatiker:in oder Ausbildung zum/zur Bauzeichner:in, Fachrichtung Tief-, Straßen- und Landschaftsbau mit Fortbildung zum geprüften CAD-Konstrukteur sowie fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Zwingend erforderlich: Sehr gute Kenntnisse BIM-Autorensoftware (z. B. Autodesk Civil 3D) und Erfahrung in der Modellierung von Infrastrukturobjekten</li><li>Wünschenswerte Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit einer CDE (z. B. Autodesk Construction Cloud – ACC)</li><li>Kenntnisse in BIM und Autorensoftware für den Hoch- und Ingenieurbau (z. B. Autodesk Revit)</li><li>Grundlegende Kenntnisse über die BIM-Prozesse sowie Kenntnisse in der HOAI</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit</li></ul>
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 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
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 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2483399&amp;mpid=1457981&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
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 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
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 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/53b56236ead845039b075ac858dec3ae?pid=2483399&amp;mpid=1457981&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Staatlich geprüfte:r Techniker:in CAD / BIM Tief-, Straßen- oder Landschaftsbau (w/m/d)

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Pflegefachkraft (m/w/d) für das Ambulante Operationszentrum

<h2>Über uns:</h2>Wir sind ein familiengeführtes Fensterbauunternehmen in dritter Generation mit Sitz in Schenefeld (Kreis Steinburg). Seit Jahrzehnten stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und echte Handwerkskunst. Unsere rund 55 Mitarbeitenden tragen mit ihrem Engagement und Fachwissen täglich dazu bei, dass unsere Kunden in Schleswig-Holstein und Hamburg mit ihren neuen Fenstern und Türen rundum zufrieden sind.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Produktionstechnische und handwerkliche Tätigkeiten, wie Materialbearbeitung, Profilzuschnitt und das Zusammensetzen einzelner Fensterbauteile</li><li>Vorbereitung der Fensterelemente für die Endmontage</li><li>Überwachung und Bedienung von Produktionsmaschinen und Wartungsarbeiten</li><li>Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe</li><li>Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Handwerkliche Ausbildung, z.B. zum Schlosser oder Tischler (auch Quereinsteiger aus anderen Branchen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis sind willkommen.)</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der Fenster- oder Türproduktion</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen</li><li>Wertschätzung, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachtsgeld und eine erfolgsabhängige Prämie</li><li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Corporate Benefits Programm mit attraktiven Angeboten und Rabatten von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen</li><li>Überstunden-Regelung</li><li>Moderne Ausstattung und hochwertige Materialien</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft im Fenster- und Türenbau! Bewirb dich jetzt und senden deine Unterlagen an <a href="mailto:bewerbung@nordplast.de" target="_blank">bewerbung@nordplast.de</a>. Hast du noch Fragen? Dann melde dich telefonisch bei Valeria Roese unter 04892 80 09 0. Wir freuen uns auf dich!Nordplast-Kunststoffe GmbH &amp; Co. KG<a href="http://www.nordplast.de/" target="_blank">www.nordplast.de</a>Ansprechpartner für die Bewerbung: Valeria Roese <a href="mailto:bewerbung@nordplast.de" target="_blank">bewerbung@nordplast.de</a> 04892 8009 - 0

Nordplast Kunststoffe GmbH & Co. KG

Nordplast Kunststoffe GmbH & Co.KG

Mitarbeiter (m/w/d) für die Produktion von Fenstern und Türen

Seit über 20 Jahren sind wir ein erfolgreicher Dienstleister rund um Transport, Erdbewegung, Abbruch, Landtechnik sowie Sand- und Kiesaufbereitung.Da unsere langjährige Mitarbeiterin in den verdienten Ruhestand geht suchen wir eine(n) Nachfolger(in) für die Buchhaltung.Werde jetzt Teil unseres Teams! Das erwartet dich: (Deine Aufgaben)&nbsp; &nbsp;Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung und Verwaltung von vier Firmen (für einen Teil) unserer UnternehmensgruppeUnterstützung und Vertretung der Kollegin, die für drei Firmen die laufende Buchhaltung erledigt (Kreditoren, Debitoren, Bankauszüge, Zahlungsverkehr)&nbsp;Kontenabstimmung in allen FirmenIntercompany-AbstimmungStammdatenpflegeAnlagenbuchhaltungUmsatzsteuervoranmeldungen&nbsp;MahnwesenVorbereitung der JahresabschlüsseMeldungen an das Statistische BundesamtAnsprechpartner für buchhalterische Fragen für den Steuerberater, Lohnbüro, Abteilungen und Lieferanten etc.Steuerliche Beurteilung anfallender GeschäftsfälleMitarbeit an Sonderthemen wie z.B. geplanter Einführung digitalisierter Prozesse und SoftwareDas erwarten wir von dir:&nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/als Buchhalter mit entsprechender Erfahrung oder gleichwertiger Ausbildung z.B. SteuerfachangestellterEinschlägige BerufserfahrungGute Kenntnisse in der Anwendung einer Buchhaltungssoftware sowie sicherer Umgang mit MS Office und Affinität zur Weiterentwicklung interner Prozesse im RechnungswesenStrukturierte, selbständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseEigeninitiative, Teamfähigkeit, BelastbarkeitIdealerweise erste Erfahrungen mit digitaler BelegverarbeitungDas darfst du von uns erwarten:&nbsp; Eine unbefristete AnstellungLeistungsgerechte BezahlungHohe EigenverantwortungFahrrad-Leasing30 Tage UrlaubJährliche FirmenfeiernFamiliäres, bodenständiges Umfeld mit Duz-KulturSchulungenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge i.R.gesetzl.VorgabenAb 01.02.2026 neues modernes Büro in 25573 BeidenflethDeine berufliche Zukunft bei uns:Wir bieten dir die Chance auf einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international ausgerichteten, in einem stätig wachsenden Unternehmen. &nbsp;Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen an:&nbsp; &nbsp;Sönke Krey UnternehmensgruppeAm Neuendeich 5225348 GlückstadtE-Mail: <a href="mailto:personal@sk-erdbewegung.de" target="_blank">personal@sk-erdbewegung.de</a>Hast du noch Fragen zu deiner zukünftigen Tätigkeit?Für Rückfragen steht dir deine Vorgängerin Martina unter 04124/60386-17 gern zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Podgorski &nbsp;

Sönke Krey Unternehmensgruppe

Fachkraft Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die&nbsp;team baucenter GmbH &amp; Co. KG&nbsp;ist ein wichtiges Familienmitglied in der team Gruppe, in der insgesamt rund 5000 Mitarbeitende an 440 Standorten tätig sind. Gemeinsam deckt die team Gruppe wichtige Grundbedürfnisse der Menschen ab: Ernährung, Wohn- und Lebensräume sowie Energie.&nbsp;Fachberater (m/w/d) im Bereich Infrastruktur&nbsp;Standort Kiel - WittlandDu willst mit deiner Beratungskompetenz dazu beitragen, dass Infrastrukturprojekte zuverlässig und fachgerecht umgesetzt werden? Dann komm in unser Team und unterstütze Kunden aus Bau, Energie und öffentlichem Sektor bei der Planung und Realisierung ihrer Projekte im Bereich Straßenbau, Brückenbau und Energieinfrastruktur.Deine Aufgaben:<ul><li>Du berätst Kunden fachlich fundiert zu Produkten und Lösungen rund um Infrastrukturprojekte – insbesondere in den Bereichen Straßenbau, Brückenbau und Umspannwerke.</li><li>Du entwickelst individuelle Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen.</li><li>Du begleitest Projekte von der Angebotserstellung bis zur Auslieferung und stellst eine termingerechte Umsetzung sicher.</li><li>Du beobachtest Markt- und Branchentrends und identifizierst Potenziale für neue Produkte oder Lösungen.</li><li>Du arbeitest eng mit Außendienst, Einkauf und Technik zusammen, um optimale Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zum Bau- oder Infrastrukturwesen.</li><li>Erfahrung im Bereich Infrastruktur, z. B. Tiefbau, Straßenbau, Brückenbau oder Energieversorgung (Umspannwerke).</li><li>Ausgeprägte Beratungskompetenz und ein gutes technisches Verständnis.</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte in den baucentern</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul>Beginn:Zum nächstmöglichen Termin&nbsp;Arbeitszeit:Vollzeit (39 Stunden)Arbeitsort:Wittland 12, 24109 Kiel-WittlandBefristung:UnbefristetWir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabedeiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Bitte bewirb dich über unser Jobportal auf&nbsp;karriere.team.deoder scanne den obenstehenden QR-Code.Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Marco Meirose,Telefon 0431 5400970Stellennummer: 2025_502

team Gruppe

Fachberater (m/w/d) im Bereich Infrastruktur 

Persönlich, verantwortlich, verbindlichWir sind ein Team mit einem gemeinsamen Ziel: kranke, alte oder hilfsbedürftige Menschen gut zu betreuen, über lange Zeit und mit der größten Sorgfalt. Unser Lebens- und Arbeitsmittelpunkt ist die professionelle und individuelle Pflege, die jeder von uns irgendwann einmal braucht. Dieser Aufgabe haben wir uns verschrieben – mit Herz und Hand.Familiär und fairWir wollen neue Team-Mitglieder nicht mit irgendwelchen Superlativen „ködern" – denn jeder Arbeitgeber verspricht gerne das Blaue vom Himmel, wenn es um die Mitarbeiter-Akquise geht. Wir überzeugen lieber mit Ehrlichkeit, Offenheit und einem Team, das zum Teil schon mehr als 20 Jahre zusammenarbeitet. Und das funktioniert nur, wenn alles stimmt. Auch die Chemie. Und da Papier bekanntlich sehr geduldig ist, legen wir größten Wert auf ein persönliches Gespräch. Dazu laden wir jeden Interessenten gerne zu uns nach Haselund ein.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Als Nachtdienst in unserer liebevollen Wohngemeinschaft übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und zugleich erfüllende Aufgabe. Sie sorgen dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner auch in der Nacht gut versorgt, sicher und geborgen sind.<h3>Das erwartet Dich im Einzelnen:</h3>Ruhige und aufmerksame Nachtbegleitung: Sie behalten das Wohlbefinden unserer Bewohner im Blick, reagieren sensibel auf deren Bedürfnisse und schaffen eine Atmosphäre von Sicherheit und Vertrauen während der Nachtstunden.Pflegerische Tätigkeiten: Sie übernehmen die Grundpflege nach individuellem Bedarf (z. B. Lagern, Hilfe bei Toilettengängen, Inkontinenzversorgung, Hautpflege) und achten stets auf Würde, Respekt und Achtsamkeit.Medizinische Unterstützung: Sie führen ärztlich angeordnete Maßnahmen durch, z. B. Medikamentengabe oder Blutzuckerkontrollen, und dokumentieren diese sorgfältig.Hauswirtschaftliche Aufgaben: In den ruhigen Stunden übernehmen Sie kleine hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie das Vorbereiten des Frühstücks, das Aufräumen der Gemeinschaftsbereiche oder das Wäschelegen – immer mit einem liebevollen Blick fürs Detail.Dokumentation und Übergabe: Sie führen eine gewissenhafte Pflegedokumentation und bereiten die Übergabe an den Frühdienst vor, sodass ein reibungsloser Ablauf gewährleistet ist.Präsenz und Notfallmanagement: Bei unvorhergesehenen Situationen bewahren Sie Ruhe, leisten Erste Hilfe und wissen, wann ärztliche Unterstützung erforderlich ist.<h2>Dein Profil:</h2>Berufsabschluss als Altenpfleger*in, Krankenschwester und -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*inFührerschein der Klasse B<h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2>Der Dienst ist im Wechsel 7 Tage Dienst / 7 Tage Frei abzuleistenEine Auswahl an Dienstkleidung wird gestelltEine gute Einarbeitung wird garantiertTolle, sympathische KundenEin homogenes, empathisches TeamSpaß bei der ArbeitBetriebliche Altersvorsorge, JobRad etc.verlässliche Dienstplanungverlässliche UrlaubsplanungKeine geteilten Dienstewertschätzendes BonussystemDiensthandy zur privaten Nutzungfamiliäres Umfeld, wertschätzender Umgangu.v.m.<h2>Interesse? Gern beantworten wir Dir auch Deine Fragen</h2>Du bist es leid dir im stationären Bereich die "Hacken abzurennen" und hast keine Lust mehr von Zimmer zu Zimmer zu hetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere kleine, schnuckelige Wohngemeinschaft bietet dir genau das Gegenteil. Hier ist ein normales, wertschätzendes und würdiges Arbeiten am Kunden möglich.Sende uns doch bitte Deine Bewerbung inklusive eines Lebenslaufes mit Lichtbild, am besten per Mail an <a href="mailto:ccarstensen@apjc.de" target="_blank">ccarstensen@apjc.de</a>Wir behandeln jede Bewerbung vertraulich und garantieren eine 100%ige Beantwortung jeder Bewerbung. Gern darfst Du uns auch einfach anrufen und Deine Fragen stellen. Wir können dann auch einen Termin vereinbaren und Du nimmst Deine Unterlagen dann einfach mit. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!Ansprechpartner für die Bewerbung:Herr Christer CarstensenLöwenstedter Str. 18 - 25855 Haselund<a href="mailto:ccarstensen@apjc.de" target="_blank">ccarstensen@apjc.de</a> - 04843-1224

Ambulante Pflegedienste Johannes Carstensen GmbH

Ambulante Pflegedienste Johannes Carstensen in Haselund

Pflegefachkraft im Nachtdienst (d/w/m) in einer Pflegewohngemeinschaft auf Nordstrand

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Arche Noah" in Sörup sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle umfasst 27,5 Wochenstunden als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 17:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Arche Noah" in Sörup ist eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort bis zu 75 Kinder von insgesamt 13 Mitarbeiter*innen in zwei Kindergartengruppen, einer altersgemischten Gruppe sowie zwei Krippengruppen betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 27,5-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Arche Noah" in Sörup</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Arche Noah Sörup</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 17.11.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal!




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Arche Noah" in Sörup

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25-30 Stunden / Woche)Fachkraft Personalwesen / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Für die Zentrale Verwaltung in der Hauptgeschäftsstelle in Husum.Ihre Aufgaben:<ul><li>Abwicklung aller operativen Personalthemen von On- bis Offboarding</li><li>Koordination des Vertragswesens</li><li>Stammdatenpflege in Personalsoftware Personio</li><li>Vorbereitende Lohnbuchhaltung</li><li>Personalakquise, Bearbeitung und Überwachung des Bewerbungsprozesses</li><li>Organisation der Arbeitssicherheit / Arbeitsmedizin und betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Beratung und Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden</li><li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li><li>Bericht und Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Gremien</li><li>Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten im Personalbereich</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li><li>Ein sympathisches, kollegiales und engagiertes Team</li><li>Willkommenskultur und strukturiertes Einarbeitungskonzept</li><li>Fort- und Weiterbildungen, Teamentwicklung</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) einschließlich</li><li>30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre auf bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Berufserfahrung im Personalbereich, ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, Personalfachwirt, Personalreferent oder vergleichbar</li><li>Fachwissen im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht</li><li>Positive Haltung, kreatives und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit innovativ, zielorientiert und im Team eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin</li></ul>Sie bringen noch nicht alle Anforderungen mit, haben aber großes Interesse? Bewerben Sie sich gerne – wir unterstützen Sie bei Bedarf mit einer gezielten, personalspezifischen Weiterbildung.Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>Ihre Ansprechpartnerinnen bei Fragen: Susanne Hermerding, Geschäftsführerin, Tel.: 04841 98398 10 0151 504811 19 Janina Wolter, Personalmanagement, Tel.: 04841 98398 14

Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH

Fachkraft Personalwesen / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Bringe deine Fähigkeiten in der Energiebranche ein! Die&nbsp;team energie&nbsp;ist ein wichtiger Teil der team Gruppe und sorgt dafür, dass Menschen und Unternehmen im gesamten norddeutschen Raum bestens mit Ökostrom, Erdgas, Heizöl, Schmierstoffen, Tankstellen und Elektromobilität - versorgt sind. Über 770 Mitarbeitende arbeiten täglich daran, Wohnräume warm, Unternehmen produktiv und Mobilität nachhaltig zu gestalten.&nbsp;Als CRM Business Owner (m/w/d) energie verantwortest du die geschäftliche Nutzung, Datenqualität und Weiterentwicklung des CRM im Energiegeschäft. Gemeinsam mit Vertrieb, Service und der Digitalisierungsorganisation sorgst du für effiziente Kundenprozesse, verlässliche Daten und eine konsequente Nutzung des CRM als zentrales Werkzeug für Kundenmanagement und Wachstum.Deine Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität im CRM:&nbsp;Du sorgst für die Pflege und Qualitätssicherung von Stammdaten, um verlässliche Daten für Vertrieb, Service und Marketing sicherzustellen.</li><li>Fachliche Steuerung und operative Unterstützung der CRM-Nutzung:&nbsp;Du unterstützt Vertrieb, Service und Marketing bei der täglichen Anwendung des CRM-Systems, entwickelst Kampagnen und Vertriebsaktivitäten, erstellst Reports sowie Dashboards und sorgst so für eine konsequente Nutzung im Tagesgeschäft, um Kundenbindung und Vertriebsperformance nachhaltig zu steigern.</li><li>Prozessoptimierung und Integration mit energiewirtschaftlichen Systemen:&nbsp;Du entwickelst CRM-Prozesse kontinuierlich weiter, stellst deren nahtlose Verzahnung mit ERP-, Abrechnungs- und Kundenportal-Systemen sicher und arbeitest dabei eng mit dem Product Owner zusammen, um effiziente Abläufe zu gewährleisten sowie Change Requests und Tests zu unterstützen.</li><li>Koordination von Weiterentwicklungen, Nutzer-Schulungen und Change-Management:&nbsp;Du priorisierst neue CRM-Funktionen, begleitest Tests, schulst Nutzer:innen und förderst ein datengetriebenes Mindset für eine prozessorientierte Arbeitsweise im Energiegeschäft.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik).&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im CRM-Umfeld, vorzugsweise in Vertrieb, Kundenservice oder Marketing</li><li>Sehr gutes Verständnis operativer Geschäftsprozesse (Angebot, Abrechnung, Service und Vertrag).&nbsp;</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung.&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics) sowie deren Integration in ERP-Systeme.</li><li>Technisches Verständnis für Datenflüsse, Schnittstellen und Prozessautomatisierung.&nbsp;</li><li>Kommunikations- und Schulungsfähigkeit, um Fachbereiche in der CRM-Nutzung mitzunehmen und weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Affinität zu Datenqualität, Prozessklarheit und kontinuierlicher Verbesserung.&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitsorte: Marie-Curie-Ring 2, 24941 Flensburg, alternativ Harburger Schloßstraße 24, 21079 HamburgBefristung: UnbefristetDeine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Philipp Querengaesser, Telefon&nbsp;0461 80710 1233.Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

CRM Business Owner (m/w/d) - energie 

Arbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: VollzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Operative Steuerung der Stations-, Funktions- und Servicebereiche in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion.</li><li>Vertretung der Pflegedirektorin.</li><li>Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozess- und Organisationsstrukturen im Pflege- und Funktionsdienst sowie Schnittstellenmanagement.</li><li>Sicherstellung der patientenorientierten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller Pflegestandards sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten.</li><li>Bedarfsorientierte Steuerung der Personaleinsatzplanung nach gesetzlichen Vorgaben.</li><li>Personalführung und kompetenzorientierte Personalentwicklung.</li><li>Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen.</li><li>Steuerung der Fort- und Weiterbildung sowie der praktischen Pflegeausbildung.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und externen Kooperationspartnern.</li><li>Planung und Durchführung von regelmäßigen Besprechungen mit der Leitungsebene Pflege- und Funktionsdienste.</li><li>Teilnahme an Besprechungen mit der Pflegedirektion und Pflegedienstleitungen aller Standorte.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).</li><li>Eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Position sowie unternehmerisches Denken und Handeln.</li><li>Motivierende und werteorientierte Führung mit Fokus auf Ressourcen- und Stärkenförderung.</li><li>Sehr gute Kooperationsfähigkeit sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute Fachkenntnisse im Qualitäts- und Projektmanagement.</li><li>Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie an zielfördernden Ergebnisprozessen und innovative Konzeptentwicklungen.</li><li>Steuerungskompetenzen nach den Bedarfen der wirtschaftlichen Anforderungen.</li><li>Verbindliches empathisches Auftreten, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick.</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit.</li><li>Hohe Teamfähigkeit sowie Organisationstalent.</li></ul>Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte PersonalentwicklungVielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-AngebotenEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)Ein betriebliches GesundheitsmanagementEine familienfreundliche ArbeitgeberkulturBetriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile ArbeitszeitmodelleDas Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätE-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussFirmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen unsauf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbHLucie MeesPersonalabteilung

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