835 Jobs in Neumünster im Umkreis von 35 km

7.000 + 200 + 20 + 1 Mitarbeiter Standorte Leistungen Team Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke Du unser Team in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleiter (m/w/d) im Bereich Projekt- & Baumanagement Deine Aufgaben: Koordination und Überwachung von Bauprojekten Leitung und Teilnahme an Baubesprechungen sowie Erstellung von Protokollen Überwachung der Einhaltung von Zeitplänen, Kosten und Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam und externen Dienstleistern Kalkulation von Bauprojekten Vertragsmanagement Projektabschluss und Übergabe Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation, z. B. als Meister:in oder Techniker:in. Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bauhauptgewerbe oder einem technischen Handwerksberuf (z. B. Maurer:in, Zimmerer:in, Elektriker:in, Installateur:in), die über umfassende Berufserfahrung und praxisnahes Fachwissen verfügen. Erfahrung in der Objektüberwachung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Kompetentes und selbstbewusstes Auftreten Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Unser Angebot: Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere firmeneigene Führungsakademie Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz Mitarbeiter-Events wie Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier Dynamisches Lohnsystem Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersvorsorge Wenn Du eine spannende Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen suchst und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende Deine Bewerbung per E-Mail an kiel@heinrich-schmid.de Heinrich Schmid GmbH & Co. KG Hahnbuschweg 18 24222 Schwentinental/Kiel © 2023 Heinrich Schmid Systemhaus GmbH

Unser Partnerunternehmen vereint langjährige Erfahrung mit modernem Know-how im Bereich technischer Lösungen und Systemtechnik. In einem engagierten Team wird Wert auf einen respektvollen Umgang, offene Kommunikation und ein dynamisches Arbeitsumfeld gelegt. Aufgrund positiver Unternehmensentwicklung wird das Team vergrößert. Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben In der Gebäudetechnik: Installation, Instandhaltung und Verdrahtung elektrischer Systeme in Gebäuden sowie Fehlersuche und Reparaturen Oder an Maschinen und Anlagen: Montage, Verdrahtung und Inbetriebnahme elektrischer Komponenten in industriellen Maschinen und Produktionsanlagen Durchführung von Prüfungen zur Qualitätssicherung anhand von Stromlaufplänen Elektrische und/oder mechanische Verarbeitung sowie der Zusammenbau von Baugruppen Umsetzung technischer Änderungen und Störungsbehebung Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Gebäudetechnik oder Industrieanlagen Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Stromlaufplänen und Verdrahtungslisten Kenntnisse im Bereich der Elektroinstallationen Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder im industriellen Umfeld von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen wie 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit selbst zu gestalten Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Exklusive Mitarbeitervergünstigungen, Essenszuschüsse und kostenlose Getränke im Büro Regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten für eine tolle Arbeitsatmosphäre Alle Dienstleistungen der Lapea GmbH sind für Sie kostenlos Wir optimieren Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie auf das Vorstellungsgespräch vor Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, beraten wir Sie bei der Gehaltsverhandlung und dem Vertragsabschluss Bei Interesse bieten wir Ihnen im Gespräch weitere Stellenangebote an, sodass Sie von unserem großen Netzwerk optimal profitieren Kontakt: Kontaktieren Sie uns auch gerne unter Mail: info@lapea.de oder Tel.: 0151 55113906. Lapea GmbH Neuer Wall 10 20354 Hamburg Tel.: +49 (0) 40 696 30 06 – 0 Mail: info@lapea.de

Junior Kreditreferent (d/w/m) für das Pfandbriefgeschäft Die Evangelische Bank Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung. Für die Bearbeitung und den weiteren Aufbau des Pfandbriefgeschäftes wird in der Abteilung Direktionsreferat & Treuhandbüro Verstärkung gesucht. Wenn du eine neue Herausforderung suchst und Freude an selbständiger Arbeit hast, bist du die perfekte Ergänzung für unser Team. Wir suchen für den Standort Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Kreditreferenten für das Pfandbriefgeschäft (d/w/m) Deine Aufgaben Du wirkst aktiv am Aufbau der Deckungsmasse mit. Du bist verantwortlich für die Auswertung der Kredit- und Sicherheitenverträge vor Indeckungnahme von Hypothekendarlehen. Du bearbeitest die In- und Ausumlaufnahmen von Emissionen. Du überwachst das Deckungsregister mithilfe der spezialisierten Pfandbriefsoftware. Du übernimmst die Erstellung, Überwachung und Kommunikation des pfandbriefspezifischen Berichts- und Meldewesens nach PfandBG. Du unterstützt den Treuhänder bei treuhänderischen Prüftätigkeiten nach PfandBG. Du setzt gesetzliche sowie aufsichtsrechtliche Vorgaben in Arbeitsanweisungen und Prozesse um. Du unterstützt bei der Vorbereitung von internen und externen Prüfungen. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation wie den Bankfachwirt. Du verfügst idealerweise über (erste) praktische Erfahrungen in der Kreditbearbeitung. Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und suchst nach neuen Perspektiven. Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools. Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus, und du schätzt die Arbeit in einem motivierten Team, wobei du eine hohe Leistungsbereitschaft mitbringst. Du hast ein überzeugendes und sicheres Auftreten sowohl intern als auch extern und verfügst über ausgeprägte soziale Kompetenzen. Analytisches Denken, Teamorientierung und eine wertebasierte Arbeitsweise, bei der du deine Ergebnisse klar strukturiert präsentierst, runden dein Profil ab. Was Dich erwartet Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Brigitte Reinke-Sörensen Abteilungsleiterin Direktionsreferat und Treuhandbüro Telefon 0431 6632-2219 Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106 www.eb.de

Scrum Master / Agiler Coach (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.2025 Kennziffer: 2025-0121 Wir stellen unseren Kund*innen eine zukunftsfähige und wettbewerbsfähige IT-System- und Softwarearchitektur zur Verfügung und optimieren diese stetig weiter. Auf Basis der vielfältigen Anforderungen stellen wir technische Möglichkeiten dar und sorgen damit für Stringenz und Effizienz. Hierfür suchen wir Sie am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach zur Unterstützung als Scrum Master / Agiler Coach (m/w/d). Das erwartet Sie bei uns: Als Scrum Master & Agile Coach (m/w/d) sind Sie gesamtverantwortlich für die Umsetzung agiler Praktiken in den Ihnen übertragenen IT-Projekten und unterstützen das Team und die Kund*innen bei der Anwendung agiler Methoden als agiler Coach. Sie fördern, implementieren und unterstützen die Anwendung agiler Methoden und Prinzipien in mehreren parallelen Teams Sie übernehmen die Verantwortung für die Durchführung und Optimierung von Scrum-Meetings (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Reviews und Retrospektiven) Sie identifizieren und beseitigen Hindernisse, die den Fortschritt der Teams behindern Sie coachen die Teams zur Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme Sie fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Lernens Sie arbeiten mit Product Ownern und anderen Stakeholdern zusammen, um die erfolgreiche Umsetzung von Projekten sicherzustellen Sie unterstützen die Gesamt-Organisation beim Aufbau, der Weiterentwicklung und der Verankerung eines agilen Mindsets, gemeinsam mit den anderen agilen Coaches Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung und Begeisterung im agilen IT-Projekt-Umfeld Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban und idealerweise ein skaliertes Framework wie SAFe) Einschlägige Projekterfahrung als Scrum Master und / oder als Agile Coach (m/w/d) Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie Konfliktmanagementfähigkeiten Unternehmerisches Denken und Handeln, sehr gute Kommunikations- sowie Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung sowie Spaß an herausfordernden Aufgaben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Darauf können Sie sich freuen: An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihr Kontakt: Bastian Schmitt Tel.: +49 621 290 3275 Über Soluvia IT-Services GmbH Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!

AI Experte für Künstliche Intelligenz (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort Kennziffer: 2025-0103 Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Gruppe Digital Workplace sucht Sie an den Standorten Kiel, Mannheim oder Offenbach als AI Experte für Künstliche Intelligenz (m/w/d). Das erwartet Sie bei uns: Als AI Experte für Künstliche Intelligenz (m/w/d) treiben Sie die digitale Transformation innerhalb des MVV-Konzerns voran. Sie fungieren als Ansprechpartner*in für alle Fragen und Anforderungen bzgl. KI-gestützter Anwendungen und Services Sie leiten komplexe Transformationsprojekte unter Einbindung von Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchie- und Fachebene Sie sind mitverantwortlich für die Strategie-Entwicklung zum Thema Künstliche Intelligenz, einschließlich der Erstellung von Zielbildern, Konzepten und Roadmaps Sie entwickeln, implementieren und betreiben KI-Systemlösungen und definieren IT-Architekturprinzipien für verschiedene KI-Anwendungsfälle Sie steuern die zur Leistungserbringung benötigten Dienstleister und etablieren IT-Standards und Prozesse zu KI-Werkzeugen und -Technologien Sie beraten die Fachbereiche strategisch bei der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle und fördern den Kompetenzausbau zu Themen der Digitalisierung, wie Cloud-Computing, Big Data Prozessautomatisierung, digitale Kundeninteraktion, maschinelles Lernen, neuronale Netze und Deep Learning Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung von KI-Technologien und -Lösungen sowie in der Leitung von Transformationsprojekten und in der strategischen Beratung von Fachbereichen Umfassende Kenntnisse in Bereichen wie maschinelles Lernen, neuronale Netze und Deep Learning Gute IT-Infrastrukturkenntnisse im Zusammenspiel von Cloud-Computing, Big Data und Prozessautomatisierung Engagement und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen und eine schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Darauf können Sie sich freuen: An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihr Kontakt: Bastian Schmitt Tel.: +49 621 290 3275 Über Soluvia IT-Services GmbH Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!

Die Evangelische Bank Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. IIn unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel oder Kiel einen Betreuer (m/w/d) Finanzmanagement Institutionen Wir sind stolz darauf, eine nachhaltig lebenswerte Gesellschaft von morgen mitzugestalten. Nachhaltigkeit bedeutet für uns der Dreiklang aus ökonomischer, ökologischer und sozial-ethischer Verantwortung. In diesen Bereichen wollen wir unseren Kund:innen helfen und beginnen dazu bei uns selbst. Wir verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als Partner und übernehmen engagiert Verantwortung für Lösungen, die Sinn ergeben und Wirkung zeigen. Deine Aufgaben Du bist Teil eines Betreuungsteams rund um unsere institutionellen Kunden und berätst und begleitest diese als Spezialist:in mit dem Schwerpunkt langfristige Finanzierungen. Du übernimmst in diesem Rahmen die strategische Beratung bei Investitions-, und Finanzierungsvorhaben und konzipierst und strukturierst langfristig wirksame Finanzierungslösungen. Du bist für den Ausbau von Kundenverbindungen unter Ertrags- und Risikoaspekten verantwortlich. Die Aufgabe ist verbunden mit einer Reisetätigkeit in der Vertriebsregion Nord der Evangelischen Bank, die Du als Betreuer:in Finanzmanagement begleitest. Du kennst die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kund:innen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft Das bringst du mit Wir freuen uns über Deine mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Analyse von komplexen Kreditengagements. Für die Beratung und Konzeption von langfristigen Finanzierungsansätzen sind ein konzeptionelles, lösungsorientiertes und analytisches Denken sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit zielführend. Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise sind unerlässlich, genauso wie die Fähigkeit Kund:innen zu begeistern. Daneben besitzt Du eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Bankkaufmann/ -frau und ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium. Alternativ ist eine Weiterbildung zur Bankbetriebswirt:in oder eine fachbezogene Weiterbildung im Firmenkundengeschäft von Vorteil. Du gehst mit gutem Beispiel voran, krempelst die Ärmel hoch und bist mittendrin im Geschehen. Was dich erwartet Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Ergänzende Informationen bekommst Du bei Robert Lueb Abteilungsleiter Finanzmanagement Telefon 0151 50994987 Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106 www.eb.de

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Wir, der Sachbereich Einbürgerung sind ein vielfältiges und tatkräftiges Team mit einer gemeinsamen Mission: die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die deutsche Staatsbürgerschaft erwerben wollen. Wir beraten zu allen Aspekten der Einbürgerung und händigen am Ende des Verfahrens die Einbürgerungsurkunden aus. Dies ist ein wichtiger Beitrag für eine erfolgreiche Migrations- und Integrationspolitik in unserer Stadt.

AGROLAB startete seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor 40 Jahren als innovatives »Start-Up« gegründet, realisierte AGROLAB die Vision Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seither expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Europaweit arbeiten heute mehr als 2500 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute, sowie zahlreiche motivierte Anlernkräfte und Aushilfen Hand im Hand bei der AGROLAB GROUP. All unsere Dienstleistungslabore nutzen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, saubere Umwelt und nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch weiterhin für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir kontinuierlich motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und einem Sinn für Sorgfalt und Qualität.

Wir suchen zweiSystemkoordinator*innen, die in einem vielseitigen und dynamischen Umfeld die Verantwortung für die Betreuung von Fachverfahren und der IT-Infrastruktur übernehmen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und sorgen dafür, dass die IT-Systeme reibungslos funktionieren. Die Tätigkeit umfasst folgende Aufgaben: Betreuung von Fachverfahren: Sie sind der*die erste Ansprechpartner*in für verschiedene Fachanwendungen, von Softwareupdates bis hin zur Fehlerbehebung und der Kommunikation mit den Softwareherstellern. Hierbei können Sie Ihre Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Systemen, wie z. B. im Bereich Verwaltungssoftware, einbringen. IT-Administration und Support: Zu Ihren Aufgaben gehören die Bereitstellung und Wartung der IT-Infrastruktur des Stadtamtes. Sie kümmern sich um Aufbau und Installation, die Betriebsbereitschaft und den Bestellprozess für Hard- und Software. Die Benutzer*innenverwaltung ist ebenso Teil Ihres Aufgabenbereiches. Ihre Arbeit wird durch ein strukturiertes Ticketsystem unterstützt.

Gemeinsam als Team sind wir Die Techniker. Seien Sie dabei, lassen Sie uns zusammen unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Sie sind führungserfahrener Überblickbehalter und kommunikationsstarkes Organisationstalent. Sie möchten sich gerne in die wertschätzende Unternehmenskultur eines mittelständischen Familienunternehmens einbringen. Und wenn Sie dann noch gute Arbeitsroutine genauso schätzen wie die Möglichkeit, eigene Ideen voranzutreiben, dann haben wir da was für Sie. Denn auch wir mögen Routinen - unser Familienunternehmen Wulff Textil-Service GmbH gibt es seit über 155 Jahren. Wir stehen gleichzeitig für Innovationen in Sachen moderner Berufskleidung, Nachhaltigkeit und vielfältigem Engagement für unsere Region und unsere 3600 Kunden.

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. An der Hörn entwickeln wir aus einem alten Werftgelände ein neues Quartier mit mehr als 1500 Wohnungen. Das historische Marineuntersuchungsgefängnis bauen wir in einem experimentellen Prozess zu einem dritten Ort für Quartier und Stadt. Und wenn an besonders wichtigen Stellen der Stadt neue Gebäude entstehen, konzipieren und entwickeln wir mit den Eigentümer*innen dazu maßgeschneiderte Wettbewerbsverfahren. Kurzum: Wir gestalten die städtebauliche Entwicklung von einigen der wichtigsten Orte Kiels. In allen Maßstäben. Vom Pavillon bis zum ganzen Quartier. Mit Blick für den Wert des Bestandes, mit der Leidenschaft für hohe gestalterische Qualität, in enger kooperativer Entwicklung mit Eigentümer*innen und Nutzer*innen in offenen, transparenten Verfahren. Dabei gestalten wir die Stadt immer ganzheitlich mit Blick auf Architektur, Städtebau und Freiraum. Unser Rahmen ist die Städtebauförderung. Unser Spielfeld (fast) die ganze Stadt. Einen ersten Eindruck kannst Du Dir unter www.kiel.de/stadterneuern machen. Wir sind ein interdisziplinäres Team aus Stadtplaner*innen, Architekt*innen, Freiraumplaner*innen und Geograf*innen. Entwicklungspotentiale kitzeln wir da raus, wo Kiel rough und unfertig ist. Wir sind Stadtmacher*innen, Ideengeber*innen und Entwerfer*innen, sind Spezialist*innen und Generalist*innen.

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Aus dreieinhalb Kilometer Wasserkante an der Kiellinie machen wir den schönsten Laufsteg der Ostsee. In der Innenstadt experimentieren wir mit Reallaboren und (er)finden neue Nutzungskonzepte für ehemalige Parkplätze. An der Hörn entwickeln wir aus einem alten Werftengelände ein neues Quartier, entwerfen urbane Erlebnisräume für Kinder und Erwachsene und zusammen mit der geplanten Stadtbahn verwandeln wir fast 30 km Straßen und Plätze in neue, grüne Zukunftsräume. Kurzum: Wir gestalten einige der wichtigsten öffentlichen Räume Kiels. In allen Maßstäben. Mit Blick für zukunftsorientierte Mobilität, neuen Leitbildern für eine grün-blaue Stadt und mit neuen, aufregenden Formaten der Bürgerbeteiligung. Unser Rahmen ist die Städtebauförderung. Unser Spielfeld (fast) die ganze Stadt. Einen ersten Eindruck kannst du dir unter www.kiel.de/stadterneuern machen. Wir sind ein interdisziplinäres Team aus Stadtplaner*innen, Architekt*innen, Freiraumplaner*innen und Geograf*innen. Entwicklungspotentiale kitzeln wir da raus, wo Kiel rough und unfertig ist. Wir sind Stadtmacher*innen, Ideengeber*innen und Entwerfer*innen, sind Spezialist*innen und Generalist*innen.

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Kiel bewegt sich. Die Stadt am Meer macht Mobilität zukunftsfähig - und verbindet Kiel auf neuen Wegen.