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Das Amt Elmshorn-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Team Hochbau eine/einen Klimaschutzmanager/-in (m/w/d) (Entgeltgruppe 11/ Besoldungsgruppe A11 SHBesG) als Teilzeit- oder Vollzeitstelle (mind. 19,5, max. 39,0 Std./Woche) - befristet für 2 Jahre.Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften (jeweils 50 %) besetzt werden. Wir bieten Ihnen: a) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice" b) selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team c) flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten) d) "familienfreundliches" Umfeld e) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterien f) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung g) modernes technisches Arbeitsmaterial h) eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes i) eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt j) ein "sicheres" Arbeitsverhältnis k) eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge l) hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten m) eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus) n) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpass o) ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und der Nutzung von Dienstwagen für externe Termine p) eine Bezuschussung zum "Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad-Leasing Aufgabenbereich: a) Erstellung eines fundierten Klimaschutzkonzeptes b) Entwicklung konkreter Qualitätsziele, Klimaschutzstandards und Leitlinien (z.B. Qualitätsstandards für die energetische Sanierung und Beschaffung) c) Begleitung der kommunalen Wärmeplanung d) Vernetzung mit anderen klimaschutzaktiven Kommunen e) Beratung der Gemeinden und Zweckverbände beim Bau und Unterhaltung der gemeindlichen Liegenschaften Fachliche Anforderungen: a) ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Umweltwissenschaft, Stadtplanung, Bauingenieurswesen, Energietechnik, Architektur, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation mit eindeutigem Bezug zum Aufgabengebiet b) fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, erneuerbare Energien, Energieeffizienz, Projektsteuerung und Öffentlichkeitsarbeit c) sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel) d) einen Führerschein bzw. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Persönliche Anforderungen: a) ausgeprägte Arbeitssorgfalt sowie Kommunikationsfähigkeit b) Teamfähigkeit und fachübergreifendes Verständnis c) Engagement und Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung d) selbstständige Arbeitsweise Besonderheiten: Das Amt Elmshorn-Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir schätzen Mütter als wertvollen Teil unseres Teams und wissen, was sie jeden Tag leisten. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Interesse? Ihre Bewerbung mit den aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen) richten Sie bitte ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular bzw. über das Bewerbunsportal: <a href="https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;lang=D#positions&amp;nbsp" target="_blank">https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;la…</a>;bis zum 27.02.2026.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!! Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Eine Kostenerstattung für sämtliche Auslagen während des Bewerbungsverfahrens ist ausgeschlossen. Das Vorstellungsgespräch ist für den 05.03.2026 geplant. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Henke, Fachbereichsleiter (04121/2409-20) Frau Timm, Teamleitung (04121/ 2409-23) gerne zur Verfügung. Elmshorn, den 23.01.2026&nbsp;Der Amtsdirektor gez. Roland Reugels Aufklärung zur Erhebung Ihrer Daten gem. Artikel 13 DSGVO: Das Amt Elmshorn-Land erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und –Verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 b) DGSVO. Die Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Sobald Ihre Daten für den Zweck der Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind, werden sie gelöscht. Sie haben das Recht, Auskunft der bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Den Datenschutzbeauftragten des Amtes Elmshorn-Land erreichen Sie unter: Amt Elmshorn-Land André Walter Lornsenstraße 52 25335 Elmshorn Tel.: 04121/2409-32 E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de</a> (an diese E-Mail-Adresse sind keine Bewerbungen zu richten)

Amt Elmshorn-Land

Klimaschutzmanager/-in (m/w/d)

Wir für alle - Eine Karriere, die dich stolz macht!Wir suchen zum 01.04.2027 für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz eine*nOberbrandinspektoranwärter*innenDer Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr wird in Vollzeit absolviert und dauert 25 Monate.Der Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz stellt in rund 25.000 Einsätzen die nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr für das gesamte Stadtgebiet Neumünster an 365 Tagen im Jahr sicher. Möglich machen das ein familiäres und motiviertes Team, ein moderner Fuhrpark, sowie der zentrale Standort unserer Feuer- und Rettungswache und Integrierten Leitstelle im Gefahrenabwehrzentrum Neumünster. Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster. Bei uns steht die Feuerwehr für ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, das Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz ganzheitlich vereint. Hierbei wird Nächstenliebe großgeschrieben. Sei dabei und unterstütze unser Team als Lebensretter*in in brenzligen Situationen wie z.B. der Brandbekämpfung, Einsatz im Rettungsdienst, Erstversorgung und vorbeugende Gefahrenabwehr.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vielseitige und hochqualifizierte Ausbildung in einem motivierten und professionellen Team</li><li>Anwärterbezüge&nbsp;i.H.v.&nbsp;1.544,56 EUR&nbsp;zzgl. eines Anwärtersonderzuschlags i.H.v.&nbsp;1.544,56 EUR&nbsp;sowie ggf. Familienzuschläge</li><li>Verbeamtung auf Widerruf zum Beginn der Ausbildung</li><li>Ausbildung zur Führungskraft und Fachkraft in verschiedenen Bereichen der Gefahrenabwehr (Brandschutz, Rettungsdienst, Leitstelle, Katastrophen- und Zivilschutz)</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und fachliche Begleitung</li><li>Kostenlose Nutzung des Bad am Stadtwald sowie des hauseigenen Fitnessraums</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitnessprogramm des Anbieters "EGYM Wellpass"</li><li>Ausreichende Parkmöglichkeiten auf dem Gelände der Feuer- und Rettungswache</li></ul>Inhalte des Vorbereitungsdienstes:<ul><li>Berufspraktische Ausbildung im Feuerwehrwesen, Dienste in den Funktionen bis zum*zur Zugführer*in bei verschiedenen Feuerwehren in Deutschland</li><li>Feuerwehrtechnische Ausbildung und Prüfung mit Abschluss B 2-Qualifikation</li><li>Ausbildung zur staatlich geprüften Rettungssanitätern oder zum staatliche geprüften Rettungssanitäter und berufspraktische Ausbildung mit Praktika im Krankenhaus</li><li>Lehrgang Gruppenführung mit Erwerb der B 3-Qualifikation</li><li>Fachtheoretische Ausbildung in den Themen Recht, Menschenführung sowie feuerwehrspezifische Fachthemen</li><li>Führungsausbildung in der Feuerwehr (Zugführung, Verbandsführung, Organisatorische Leitung Rettungsdienst) und Abschlusslehrgang mit Abschluss B 5-Qualifikation an der Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein</li><li>Abschlusslehrgang und Prüfung für die Laufbahn der Fachrichtung Feuerwehr, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li></ul>Nach Abschluss der Ausbildung:<ul><li>ute Übernahmechance in das Beamtenverhältnis auf Probe bei der Berufsfeuerwehr Neumünster mit der Besoldungsgruppe A 10</li><li>Gute berufliche Perspektive mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einsatzdienst als Zugführer in Funktion des C-Dienstes</li><li>Verwendung im Tagesdienst in einer der spannenden Arbeitsgruppen des Fachdienstes</li></ul>Unsere Anforderungen:<ul><li>Nachweis der notwendigen fachlichen Kenntnisse in einer für die Laufbahn geeigneten Fachrichtung durch ein mindestens mit einem Bachelorgrad abgeschlossenen Hochschulstudium oder einem gleichwertigen Abschluss (vorzugsweise technische, ingenieurwissenschaftliche oder naturwissenschaftliche Fachrichtung)</li><li>Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen für die Ernennung zur*zum Beamten*in</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (bei Bewerbungseingang)</li><li>Deutsches Schwimmabzeichen in Bronze oder ein anderes mindestens gleichwertiges Schwimmabzeichen (bei Bewerbungseingang)</li><li>Bei einer vorhandenen Brille/Sehhilfe darf die Korrektur ± 3 Dioptrien nicht überschreiten (bei Bewerbungseingang)</li><li>Nachweis eines ausreichenden Impfschutzes oder einer Immunität gegen Masern (bei Bewerbungseingang)</li><li>Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (gesundheitliche und körperliche Eignung)</li><li>Belastbarkeit und Motivation</li><li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Engagement und Leistungsorientierung</li><li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Körperliche Fitness</li><li>Einsatz- und Schichtdienstbereitschaft</li><li>Flexibilität, psychische Belastbarkeit, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Vorlage eines Polizeilichen Führungszeugnisses (muss erst bei Einstellung vorgelegt werden)</li></ul>Der theoretische Einstellungstest wird als Onlinetest durchgeführt. Der Sporttest wird voraussichtlich am 06.06.2026 stattfinden, die anschließenden Assessmentcenter sind für 09.07. und 10.07.2026 geplant. Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen?Herr Heitmann, als Abteilungsleiter (Tel. 04321 - 942 6102), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum 19.04.2026 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. &nbsp;&nbsp;

Stadt Neumünster

Einblick in das Team der Familien- und Jugendhilfe

Einblick in die Arbeit der Berufsfeuerwehr/Rettungswache

Zwei Auszubildende geben einen Kurzüberblick über die Berufsvielfalt

Unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr

Unser Leitbild "Zusammenarbeiten und Führen"

Gleichbehandlung bei der Stadt Neumünster

Einblick in den Hochbau sowie der Stadtplanung und -entwicklung

Oberbrandinspektoranwärter*innen

Wir für alle - Eine Karriere, die dich stolz macht!Wir suchen zum 01.04.2027 für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz mehrereBrandmeisteranwärter*innenDer Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr wird in&nbsp;Vollzeit&nbsp;absolviert und dauert&nbsp;19 Monate.Der Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz stellt in rund 25.000 Einsätzen die nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr für das gesamte Stadtgebiet Neumünster an 365 Tagen im Jahr sicher. Möglich machen das ein familiäres und motiviertes Team, ein moderner Fuhrpark, sowie der zentrale Standort unserer Feuer- und Rettungswache und Integrierten Leitstelle im Gefahrenabwehrzentrum Neumünster. Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster.&nbsp;Bei uns steht die Feuerwehr für ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, das Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz ganzheitlich vereint. Hierbei wird Nächstenliebe großgeschrieben. Sei dabei und unterstütze unser Team als Lebensretter*in in brenzligen Situationen wie z.B. der Brandbekämpfung, Einsatz im Rettungsdienst/auf dem Rettungswagen, Erstversorgung und vorbeugende Gefahrenabwehr.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vielseitige und hochqualifizierte Ausbildung in einem motivierten und professionellen Team</li><li>Anwärterbezüge in Höhe von aktuell 1.467,18 EUR zzgl. eines Anwärtersonderzuschlags in Höhe von 1.467,18 EUR sowie ggf. Familienzuschläge</li><li>Verbeamtung auf Widerruf zum Beginn der Ausbildung</li><li>Modernes Ausbildungskonzept</li><li>Tätigkeiten in verschiedenen Arbeitsbereichen der Berufsfeuerwehr</li><li>Kostenlose Nutzung des Bad am Stadtwaldes sowie des hauseigenen Fitnessraums</li><li>Firmenfitnessprogramm des Anbieters "EGYM/Wellpass"</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Ausreichende Parkmöglichkeiten auf dem Gelände der Feuer- und Rettungswache</li><li>Gute berufliche Perspektive mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Inhalte des Vorbereitungsdienstes:<ul><li>Feuerwehrtechnische Ausbildung und Prüfung mit Abschluss B 2-Qualifikation</li><li>Fachtheoretische und berufspraktische Ausbildung auf der Feuer- und Rettungswache Neumünster, Hospitieren in der Integrierten Leitstelle und Erwerb des Führerscheins der Klasse C</li><li>Ausbildung zur*zum staatl. geprüften Rettungssanitäter*in und berufspraktische Ausbildung mit Praktika im Krankenhaus</li></ul>Nach Abschluss der Ausbildung:<ul><li>Gute Übernahmechance in das Beamtenverhältnis auf Probe bei der Berufsfeuerwehr Neumünster mit der Besoldungsgruppe A 7</li><li>Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in</li><li>Weiterbildung zum/zur Leitstellendisponent*in möglich</li><li>Einsatz im Brandschutz sowie im Rettungsdienst im Schichtdienst</li></ul>Unsere Anforderungen:<ul><li>Mindestens erster allgemeinbildender Schulabschluss bzw. Hauptschulabschluss</li><li>Nachweis über einen für die Feuerwehr geeigneten Gesellenbrief, eine geeignete Berufsausbildung</li><li>oder eine Abschlussprüfung im Sinne des §37 Absatz 1 des Berufsbildungsgesetzes (duale Berufsausbildung)</li><li>oder eine abgeschlossene schulische Ausbildung an einer beruflichen Schule, soweit hiermit ein mittlerer Bildungsabschluss, ein Realschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsstand erreicht oder eine Berufsausbildung abgeschlossen wurde</li><li>oder der Nachweis einer abgeschlossenen Spezialausbildung, über deren Anerkennung die Dienstbehörde entscheidet</li><li>Die Bereitschaft zur Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter*in nach dem Vorbereitungsdienst wird vorausgesetzt</li><li>Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen für die Ernennung zur*zum Beamten*in</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (bei Bewerbungseingang)</li><li>Deutsches Schwimmabzeichen in Bronze (bei Bewerbungseingang)</li><li>Bei einer vorhandenen Brille/Sehhilfe darf die Korrektur ± 3 Dioptrien nicht überschreiten (bei Bewerbungseingang)</li><li>Nachweis eines ausreichenden Impfschutzes oder einer Immunität gegen Masern (bei Bewerbungseingang)</li><li>Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (gesundheitliche und körperliche Eignung)</li><li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Zuverlässigkeit</li><li>Flexibilität, psychische Belastbarkeit, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Einsatz- und Schichtdienstbereitschaft</li><li>Vorlage eines Polizeilichen Führungszeugnisses (muss erst bei Einstellung vorgelegt werden)</li></ul>Der theoretische Einstellungstest wird als Onlinetest durchgeführt. Der Sporttest wird voraussichtlich am&nbsp;06.06.2026 stattfinden, die anschließenden Vorstellungsgespräche sind für den 22.06. und den 23.06.2026 geplant.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen?Herr Wolter, als Arbeitsgruppenleiter (Tel. 04321 - 942 6211), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum 19.04.2026 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Brandmeisteranwärter*innen

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.&nbsp;Wir suchen für unsere Tagesförderstätte Raiffeisenstraße in Flensburg ab 19.03.2026 in Vollzeit eine&nbsp;Assistenzkraft&nbsp;(m/w/d)für die 1:1-Begleitung eines Menschen mit Assistenzbedarf&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stelle ist entlang einer Elternzeit bis zum 18.05.2026 befristet.&nbsp;&nbsp;Du bist Sozialpädagogische Assistenz, Heilerziehungspflegehelfer*in, Pflegeassistenz, Altenpflegehelfer*in oder Betreuungskraft/Alltagsbegleiter*in. Mit Deiner empathischen und wertschätzenden Art gehst Du offen und objektiv auf Deine Mitmenschen zu. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten.&nbsp;&nbsp;Du begleitest einen Menschen mit Assistenzbedarf pädagogisch und ggf. pflegerisch bei der Bewältigung seines Alltags in der Tagesförderstätte. Diesen zu gestalten und zu begleiten sowie passende Angebote und Aktivitäten zu entwickeln ist Teil der abwechslungsreichen Tätigkeit. Du begleitest die Teilnehmerin in einem Team, gestaltest gemeinsam ihren Tagesablauf und die Unterstützung entlang ihrer Bedarfe und Bedürfnisse und übernimmst die Dokumentation dieser Dienstleistung. Dabei verlierst Du nicht den Überblick und bist in der Lage, auch in unübersichtlichen Situationen unaufgeregt das Ziel zu erreichen. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du im Gepäck.&nbsp;&nbsp;Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Für Fragen rufe gern Pia Lindemann unter der Telefonnummer 0461 50306-253 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2026-016 bis zum 15.02.2026 an&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;oder an&nbsp;&nbsp;Die Mürwiker GmbH&nbsp;Wiebke BüchelRaiffeisenstr. 13&nbsp;24941 Flensburg

Die Mürwiker GmbH

Tausche Job gegen Erfahrung - Aktionstag 2019 - Hochschule Flensburg

Produktion bei den Mürwikern: Fieser Friese

Dein neuer Job mit Sinn (1)

"Ein superschöner Beruf": Arbeiten in unserer Tagesförderstätte Harkmoor

Assistenzkraft (m/w/d) für die 1:1-Begleitung eines Menschen mit Assistenzbedarf B-2026-016

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.&nbsp;Wir suchen für unser Gemeinschaftswohnen Brombeerhof in Munkbrarup ab sofort in Vollzeit (100 %) eine&nbsp;Assistenzkraft&nbsp;(m/w/d)für die Begleitung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet.&nbsp;Du bist Sozialpädagogische Assistenz, Heilerziehungspflegehelfer*in, Pflegeassistenz, Altenpflegehelfer*in oder Betreuungskraft/Alltagsbegleiter*in. Mit Deiner empathischen und wertschätzenden Art gehst Du offen und objektiv auf Deine Mitmenschen zu. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten.&nbsp;Zu Deinen Aufgaben gehört in erster Linie die Unterstützung bei der pädagogischen, aber ggf. auch der pflegerischen Begleitung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf bei der Bewältigung ihres Wohnalltags. Du gestaltest den Tagesablauf und die Unterstützung entlang der Bedarfe und Bedürfnisse der Bewohner*innen und übernimmst die Dokumentation dieser Dienstleistung. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Dabei verlierst Du nicht den Überblick und bist in der Lage, auch in unübersichtlichen Situationen unaufgeregt das Ziel zu erreichen. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du im Gepäck.&nbsp;&nbsp;Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.&nbsp;&nbsp;Für Fragen rufe gern Sven Gude unter der Telefonnummer 0461 50306-227 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2026-015 bis zum 15.02.2026 an&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;oder an&nbsp;&nbsp;Die Mürwiker GmbH&nbsp;Wiebke BüchelRaiffeisenstr. 13&nbsp;24941 Flensburg

Assistenzkraft (m/w/d) für die Begleitung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf B-2026-015

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.&nbsp;Wir suchen für unser Gemeinschaftswohnen Brombeerhof in Munkbrarup ab sofort in Teilzeit (85 %) eine&nbsp;Pädagogische oder Pflege-Fachkraft&nbsp;(m/w/d)für die Begleitung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet.&nbsp;Du bist Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Sozialpädagog*in oder Ergotherapeut*in. Mit Deiner empathischen und wertschätzenden Art gehst Du offen und objektiv auf Deine Mitmenschen zu. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten.&nbsp;&nbsp;Zu Deinen Aufgaben gehören die pädagogische und ggf. die pflegerische Begleitung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf bei der Bewältigung ihres Wohnalltags. Du gestaltest den Tagesablauf und die Unterstützung entlang der Bedarfe und Bedürfnisse der Bewohner*innen und übernimmst die Dokumentation dieser Dienstleistung. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Dabei verlierst Du nicht den Überblick und bist in der Lage, auch in unübersichtlichen Situationen unaufgeregt das Ziel zu erreichen. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du im Gepäck.&nbsp;&nbsp;Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.&nbsp;&nbsp;Für Fragen rufe gern Sven Gude unter der Telefonnummer 0461 50306-227 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2026-006 bis zum 15.02.2026 an&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;oder an&nbsp;&nbsp;Die Mürwiker GmbH&nbsp;Wiebke BüchelRaiffeisenstr. 13&nbsp;24941 Flensburg

Pädagogische oder Pflege-Fachkraft (m/w/d) für die Begleitung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf  B-2026-006

Bereich: Fachabteilung Zentralküche Einsatzort: Kappeln Beginn: sofort Arbeitszeiten: 38,5 Std./w Vergütung: E5 HTV Nico Befristung: Unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Küchenarbeiten</li><li>Reinigungsarbeiten</li><li>Wäschepflege</li><li>Anleitung der Menschen mit Behinderungen in der Hauswirtschaft</li><li>Teilnahme und Unterstützung bei Haus internen Veranstaltungen</li><li>Serviceleistungen innerhalb der Einrichtung</li><li>Umgang mit Word und Excel</li><li>Küchenhilfsarbeiten</li><li>Reinigungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei der Speiseportionierung</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Hauswirtschaft (z. B. Hauswirtschafter:in)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung</li><li>Aufgeschlossenheit für Menschen mit Behinderung</li><li>Verständnis für Hygienevorschriften</li><li>Einhaltung der HACCP Verordnung</li><li>Selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit  Mitglied in einer anerkannten christlichen Kirche</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>alle 3 Wochen Wochenenddienst</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Flexible Urlaubsplanung</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vergütung nach hauseigenem Tarif</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Angenehmes Betriebsklima und wertschätzender Umgang</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Bikeleasing</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Herr Karl-Heinz ScheuernAbteilungsleitung Küche<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642/ 91 44 329

St.  Nicolaiheim e.V.

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Das Amt Eggebek sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Tiefbautechniker/in (m/w/d)&nbsp;in der Bauverwaltungfür den Bereich Straßen, Wege und Plätzebis zur EG 9a TVöD&nbsp;unbefristet mit 30,0 Wochenstunden.&nbsp;Als öffentlicher und moderner Dienstleister, gelegen in Schleswig-Holstein dem Land zwischen den Meeren, &nbsp;welcher fortlaufend eine Weiterentwicklung der gesamten Region anstrebt, steht das Amt Eggebek mit ca. 9.500 Einwohnenden als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und betreut insgesamt acht amtsangehörige Gemeinden sowie zwei Zweckverbände.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung und Durchführung von Neu-/ Ausbau- und Unterhaltungsmaßnahmen für die Straßen, Wege und Plätze im Amtsgebiet</li><li>Vertretung der Interessen der Gemeinden des Amtes als Straßenbaulastträger</li><li>Erstellung von Nutzungsverträgen, Betreuung von Baulastverträgen</li><li>Überwachung und Abnahme von Baumaßnahmen Dritter</li><li>Ausschreibung und Begleitung von Unterhaltungsmaßnahmen an Straßen, Wegen und Plätzen</li><li>Kontrolle von verkehrsrechtlichen Anordnungen für Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum</li><li>Vertretung für den Bereich der Bauleitplanung</li><li>Teilnahme an Sitzungen, Gremienarbeit</li></ul>Die Veränderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau, Bautechnik oder Straßenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den einschlägigen bautechnischen und rechtlichen Grundlagen (.z.B. VOB, HOAI, DIN-Normen).</li><li>Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Straßen- und Tiefbaus und in der kommunalen Infrastruktur ist wünschenswert.</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit bringen Sie ebenfalls mit.</li><li>Sie haben ein sicheres und souveränes Auftreten gegenüber Vertragspartnern sowie Bürgerinnen und Bürgern.</li><li>Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office.</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B / Klasse 3.</li></ul>Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die ausgeschriebene Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.&nbsp;&nbsp;Wir bieten Ihnen u.a.:<ul><li>Eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe in einem kollegialen Team.</li><li>Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.</li><li>Die im öffentlichen Dienst tarifvertraglich geregelten Sonderleistungen (z. B. Leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche Altersversorgung, „Weihnachtsgeld“, 30 Tage Erholungsurlaub).</li><li>Gleitende Arbeitszeiten und einen Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Verwaltungsgebäude.</li><li>Die Teilnahme am zertifizierten Mensa-Mittagessen der Eichenbachschule Eggebek.&nbsp;</li><li>Regelmäßige und individuelle Fortbildungen.</li><li>Obst, Kaffee, Tee &amp; Wasser – for free.</li></ul>Das Amt Eggebek fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordert deshalb Frauen auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und erbitten diese in elektronischer Form mit den üblichen Unterlagen (in Form&nbsp;einer&nbsp;PDF-Datei) an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@amt-eggebek.de" target="_blank">bewerbung@amt-eggebek.de</a>.&nbsp;Geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung Ihre Telefonnummer für eine kurzfristige Kontaktaufnahme&nbsp;an.&nbsp;Für Fragen rund um die Ausschreibung und das Besetzungsverfahren stehen Ihnen die Fachbereichsleitung des &nbsp;Bauamtes, Frau Legant, unter der Telefonnummer 0 46 09 / 900 – 207 oder die Personalsachbearbeiterin, Frau Clausen, unter der Telefonnummer 0 46 09 / 900 – 116 gerne zur Verfügung.Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.

Amt Eggebek

Tiefbautechniker/in (m/w/d)

Beide Orthopäden sind konservativ ausgerichtet und arbeiten mit dem Schwerpunkt Osteopathie für Kinder und Erwachsene. Aufgrund der Spezialisierung handelt es sich eine Bestellpraxis mit geringerem Patientenaufkommen als in einer üblichen KV-Praxis.&nbsp;<h2>MFA (m/w/d)</h2><h2>&nbsp;</h2>EINSATZORT: 25541 Brunsbüttel ARBEITSZEIT: Teilzeit VERTRAGSART: Festanstellung &nbsp;Aufgaben - &nbsp; &nbsp;Empfangs- und Verwaltungsarbeiten rund um die Patientenannahme - &nbsp; &nbsp;telefonische Terminvergabe und -koordination - &nbsp; &nbsp;Administrative Unterstützung des Praxisbetriebs - &nbsp; &nbsp;Durchführung kleiner medizinischer Untersuchungen Voraussetzungen - &nbsp; &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder vergleichbare Qualifikation - &nbsp; &nbsp;Berufserfahrung im Praxisbetrieb wünschenswert - &nbsp; &nbsp;Freude an Teamarbeit in kleinem Umfeld - &nbsp; &nbsp;Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und Zuverlässigkeit Wir bieten - &nbsp; &nbsp;Arbeitsvertrag und Vergütung nach Vereinbarung - &nbsp; &nbsp;Angenehmes Praxisklima, kollegiales Teamumfeld &nbsp;KONTAKT FÜR BEWERBER: Stephan Mahlenbrey &nbsp; <a href="mailto:info@osteo-dithmarschen.de" target="_blank">info@osteo-dithmarschen.de</a>

Praxis S. Mahlenbrey und J. Gödde Osteopathie und Orthopädie

MFA (m/w/d)

Das Amt Burg-Sankt Michaelisdonn begrüßt seine Einwohnerinnen und Einwohner sowie Neuzugezogene in den einzelnen Gemeinden. Mitten in Schleswig-Holstein gelegen, nah beim Nord-Ostsee-Kanal, bietet das Amt für die Bürgerinnen und Bürger, für Gäste und Urlauber viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung und Erholungsgebiete. &nbsp;Die Gemeinde Burg (Dithm.) stellt zum 01.06.2026 eine/n<h2> Kassierer/in im Waldmuseum (m,w,d)</h2> im Rahmen einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 12,00 Stunden ein. Die Arbeitszeit beläuft sich alle zwei Wochen auf Dienstag bis Sonntag mit täglich 6 Stunden von 11 bis 17 Uhr. In der Saison (April bis Oktober) werden Überstunden aufgebaut, um diese in der Schließzeit von November bis März abzubauen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden. AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: 1. &nbsp; &nbsp;Kassentätigkeit • &nbsp; &nbsp;Kassieren der Eintritte • &nbsp; &nbsp;Führen des Kassenbuchs • &nbsp; &nbsp;Wöchentliche Abrechnung • &nbsp; &nbsp;Einzahlung der Einnahme bei der Amtskasse 2. &nbsp; &nbsp;Besucherbetreuung • &nbsp; &nbsp;Information und Programmberatung • &nbsp; &nbsp;Terminabsprachen für Führungen zwischen Gruppen und Betreuungskräften • &nbsp; &nbsp;Telefon- und E-Mail-Dienst für genannten Bereich 3. &nbsp; &nbsp;Gebäudemanagement • &nbsp; &nbsp;Öffnen und schließen der besucherrelevanten Bereiche • &nbsp; &nbsp;Überprüfen der Funktion von Beleuchtung und Ausstellungstechnik • &nbsp; &nbsp;Überprüfen von Ordnung und Sauberkeit • &nbsp; &nbsp;Gegebenenfalls leichte Reinigungsarbeiten zur Sicherstellung des Betriebs 4. &nbsp; &nbsp;Bürotätigkeit • &nbsp; &nbsp;Besucherstatistik • &nbsp; &nbsp;Führen der Archivlisten VORAUSSETZUNGEN: • &nbsp; &nbsp;Leistungsbereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen DAS BIETEN WIR: • &nbsp; &nbsp;eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD • &nbsp; &nbsp;die im öffentlichen Dienst gewährten Sozialleistungen, wie die Zusatzversorgung • &nbsp; &nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement Die Gemeinde Burg (Dithm.) setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein und ist bestrebt, die Beschäftigungsquote an Frauen weiter zu erhöhen. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Verena Dahl unter der Telefonnummer 04825/9305-30 zur Verfügung. Bewerbungen werden bis zum 08.02.2026 erbeten, bevorzugt per Email als PDF-Datei in einem Dokument zusammengefasst an: <a href="mailto:verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de" target="_blank">verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de</a> oder in Papierform (ohne Bewerbungsmappe) an: Amt Burg-St. Michaelisdonn Der Amtsvorsteher Holzmarkt 7 25712 Burg (Dithm.) Bitte geben Sie bei einer postalischen Bewerbung Ihre E-Mail-Adresse für den weiteren Schriftverkehr an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;KONTAKT FÜR BEWERBER: Frau Verena Dahl &nbsp; 04825/9305-30 <a href="mailto:verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de" target="_blank">verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de</a>&nbsp;LINK ZUR KARRIERESEITE: <a href="https://www.amt-burg-st-michaelisdonn.de/B%C3%BCrgerservice-Politik/Aktuelles/Stellenangebote/" target="_blank">https://www.amt-burg-st-michaelisdonn.de/B%C3%BCrgerservice-Politik/Aktuelles/Stellenangebote/</a> Hinweise: Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet bzw. gelöscht.

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