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<p> Am DRK-Standort Raisdorf bietet der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder-, Arbeits- und Betreuungsangebote.</p><p> Verstärke eines unserer Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d) für Menschen mit Handicaps in Raisdorf</h1><h3> Dich erwartet ein Willkommensbonus von bis zu 2.000 €</h3><p> Starte in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Teams am Standort Raisdorf</p><p> Im Internat leben in 3 Wohngruppen bis zu 42 Schüler*innen, Auszubildende und Studierende, die dort in ihrem Alltag gefördert und begleitet werden.</p><p> Im DRK-Christof-Husen-Haus leben und arbeiten 18 junge Erwachsene mit schweren körperlichen Einschränkungen. Für unsere Bewohnenden bieten wir ein interdisziplinär abgestimmtes Förder- und Hilfeangebot.</p><p> DRK-Dat Lütthuus bietet ein Wohn- und Betreuungsangebot mit individueller Tagesstrukturierung und Förderung für 10 erwachsene Menschen mit schweren Körper- und Mehrfachbehinderungen.</p><p> Im Norddeutsche Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche betreuen wie ca. 600 Patient*innen pro Jahr, die wenige Tage oder Wochen bei uns sind. Als nicht-akut Klinik liegen unsere Schwerpunkte in der Diagnostik und Therapie pädiatrischer Epilepsiesyndrome.</p><p> Weißt du schon, welches Team für Dich das Richtige ist? <br> Wenn nicht, kannst du dich beim Kennenlernen informieren und nach dem Hospitieren entscheiden.</p><h2> Dein Tag bei uns</h2><ul> <li>  Du pflegst und betreust die Bewohnenden/Patienten (m/w/d) fürsorglich in ihrem Alltag – wenn Du einen Job suchst, bei dem Du Dankbarkeit, gute Laune und Fortschritt miterlebst, komm zu uns </li> <li>  Grundpflegerische und teilweise spezielle behandlungspflegerische Tätigkeiten übernimmst du empathisch und respektvoll </li> <li>  Du arbeitest im Schichtdienst und erhältst dafür Zulagen (Deine Wünsche werden bei der Planung mitberücksichtigt) </li> <li>  Um die sorgfältige Dokumentation und das Berichtswesen kümmerst Du Dich ebenfalls </li> <li>  Du gestaltest die gute Zusammenarbeit mit und triffst sinnvolle Absprachen mit den anderen Betreuungsteams </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Dir</h2><ul> <li>  Du bist examinierte Pflegefachkraft, ganz gleich aus welcher Richtung </li> <li>  Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderem Hilfebedarf mit </li> <li>  Im Team, mit den Bewohnenden und Patienten (m/w/d) gehst Du respektvoll und freundlich um </li> <li>  Du kannst Deine Abläufe und die Begleitung zum großen Teil selbständig und flexibel ausüben </li> <li>  Wir möchten in Dich und Deine Fortbildung investieren - sag JA </li></ul><h2> Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul> <li>  Viel Wertschätzung und Freude an der Arbeit sowie guter Stimmung im Team – übrigens kannst Du bei uns hospitieren, bevor Du Dich entscheidest </li> <li>  Gemeinsame Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier zur Förderung unseres guten Betriebsklimas </li> <li>  Ein attraktives Gehalt (monatliches Bruttogehalt laut DRK-Haustarif plus Zulagen und Sonderzahlungen) sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – und ein Willkommensbonus von bis zu 2.000 € (bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit) </li> <li>  Verschiedenste Benefits wie z. B. Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile </li> <li>  Bezuschusstes Essen in unserer Kantine </li> <li>  Betriebssport und weitere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, darunter die Möglichkeit zur freien Nutzung unseres Schwimmbades am Wochenende, auch mit der Familie </li> <li>  Eine gut organisierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen – und wenn Du Dich später beruflich verändern möchtest, bieten sich am Standort Raisdorf/beim DRK großartige Möglichkeiten </li> <li>  Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen, die Dir kostenlos zur Verfügung steht – wir sind für Dich da </li> <li>  Rückholung im Krankheitsfall im In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Dich und Deine Familie; wir sind auch für Dich da, wenn es mal nicht rund läuft. </li></ul><p> Für Informationen vorab steht Dir Frau Andrea Zyzik-Haß unter der Telefonnummer 04307 909-210 oder unter <a href="mailto:andrea.zyzik-hass@drk-sh.de" target="_blank">andrea.zyzik-hass@drk-sh.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.</p><p> Lerne den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen.</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den Button „Bewerben“ oder unser Karriereportal <a href="http://www.drk-karriere.sh/" target="_blank">http://www.drk-karriere.sh/</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Andrea Zyzik-Haß <br> Telefonnummer 04307 909-210 <br> <a href="mailto:andrea.zyzik-hass@drk-sh.de" target="_blank">andrea.zyzik-hass@drk-sh.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Schwentinental</p><p> DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. DRK Standort Raisdorf <br> 24223 Schwentinental <br> karriere.drk-standort-raisdorf.de/start/arbeiten-am-standort-raisdorf.html</p>

Noch mehr Jobs aus der Region

Pflegefachkraft (m/w/d) für Menschen mit Handicaps in Raisdorf Vollzeit / Teilzeit

Die Unternehmensgruppe Gollan ist ein erfolgreiches und dynamisches, mittelständisches Familienunternehmen mit einer fast 70-jährigen Firmengeschichte. Mit insgesamt 600 Mitarbeitern und den gelebten Werten unternehmerischen Handelns, Zuverlässigkeit, Partnerschaftlichkeit und Veränderungsfähigkeit sind wir seit Jahrzehnten einer der attraktivsten Arbeitgeber in der Ostseeregion.
Die zur Gruppe gehörende Gollan-Bau GmbH gestaltet mit den Geschäftsfeldern Wohnungsbau, Gewerbebau, Sanierung und geschlossener Rohbau Lebensräume im gesamten Bereich der Lübecker Bucht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit einer bauspezifischen Lehre </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Bauwirtschaft </li> <li> Fundiertes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität </li> <li> Kommunikationsstärke, Loyalität und unternehmerisches Denken </li> <li> Begeisterung für die Arbeit in einem mittelständischen, familiär geprägten Umfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die operative Unternehmensführung </li> <li> Wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens sowie Sicherstellung von Rentabilität und Wachstum </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung interner Strukturen und Prozesse </li> <li> Pflege und Ausbau langfristiger Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen </li> <li> Fachliche und persönliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Zukunftsperspektive </li> <li> Kurze Entscheidungswege in einem sehr interdisziplinären Arbeitsumfeld </li> <li> Ein respektvolles Miteinander in unserem Team, spannende Aufgaben und Spaß an gemeinsamer Entwicklung </li> <li> Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung </li> <li> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> </ul><br><br><br>GOLLAN-BAU GMBH
Dorfstraße 7 | 23730 Neustadt/Beusloe
Www.gollan.de<br><br>GOLLAN-BAU GMBH

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Geschäftsführer (m/w/d) für mittelständisches Bauunternehmen

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Kreisstraßen, Radwege, Brücken" mit 7 Mitarbeiter*innen ist dem Fachbereich IV - Umwelt, Planen, Bauen - zugeordnet. Er baut und unterhält rund 425 km Kreisstraßen, 130 km Radwege und 62 Brücken mit einem Investitionsvolumen von rund 20 Mio.EUR im Jahr 2024. In der Verwaltungsgemeinschaft mit dem Wege-Zweckverband (WZV) ist der Fachdienst kompetenter Partner bei der Ausübung des Straßenbetriebsdienstes. Der Fachdienst berät die Kreispolitik in allen Fragen der kreiseigenen Verkehrsinfrastruktur und bringt seine Expertise für die Verkehrswege des Kreises in die Planungs- und Genehmigungsverfahren Dritter ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Bauingenieur*in der Fachrichtung Tief- und Straßenbau oder konstruktiver Ingenieurbau mit dem Abschluss Dipl.-Ing. oder Bachelor Eng.  oder </li> <li> Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen als sonstige*r Beschäftigte*r (z. B. staatl. geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Bautechnik mit einschlägiger, langjähriger und gleichwertiger Erfahrung in entsprechenden Tätigkeiten) </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> <li> Bereitschaft zur häufigen Tätigkeit im Außendienst sowie zur gelegentlichen Teilnahme an Terminen außerhalb der Bürozeiten </li> <li> Körperliche Eignung für das Bewegen in unwegsamen Gelände </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Gute Kenntnisse im Brückenbau sowie die Fähigkeit, Projektabläufe zu planen und zu organisieren </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften wie VOB und HOAI </li> <li> Eigeninitiative, Belastbarkeit und Motivation </li> <li> Verantwortungsbereitschaft, Team- und Konfliktfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung von Neu-/Ausbau- und Unterhaltungsmaßnahmen von Brücken einschließlich </li> <li> Einholung von Angeboten für Ingenieurleistungen/Ausschreibungen, Vergabe und Vertragsabrechnung </li> <li> Aufstellung/Prüfung von Entwurfs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Vergabe von Bauverträgen </li> <li> Bauaufsichtliche Prüfung von Ausführungsunterlagen </li> <li> Durchführung der örtlichen Bauüberwachung einschließlich Nachtragsmanagement </li> <li> Weitere Aufgaben: </li> <li> Regelmäßige Bauwerksprüfung inkl. Besichtigungsprüfungen gem. DIN 1076 sowie Begleitung des WZV zur Streckenkontrolle </li> <li> Genehmigung von Schwertransportanträgen (VEMAGS) </li> <li> Abgabe von Stellungnahmen zu Fragen und Maßnahmen der Verkehrsaufsicht (z.B. Umleitungsstrecken) </li> <li> Bearbeitung von Beschwerden, Planfeststellungsanträgen sowie der gemeindlichen Verkehrsplanung </li> <li> Mitwirkung an der Fortschreibung des Investitionsprogramms, der Haushaltsplanung und am Finanzcontrolling </li> <li> Mitwirkung an Gremiensitzungen und Anfragen der Kreispolitik (WRI und UNK) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Bauingenieur*in Brückenbau (m/w/d)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: </li> <li> Verwaltungsmanagement, Public Management </li> <li> Staats-, Verwaltungswissenschaft </li> <li> Öffentliches Recht </li> <li> Rechtswissenschaft </li> <li> Oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste  oder  den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II </li> <li> Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung </li> <li> Ein positiver Umgang mit Bürger*innen ist für Sie selbstverständlich und Sie haben Einfühlungsvermögen in die häufig konfliktbelasteten Situationen der Familien. Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Sie erkennen zudem Konflikte und können vorhandene Konflikte angemessen handhaben. Auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen sind Sie belastbar. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Bereich Beistandschaft/ Beurkundung versteht sich als Anlaufstelle für Mütter und Väter zur Durchsetzung der Unterhaltsansprüche sowie zur Vaterschaftsfeststellung für Kinder von nicht miteinander verheirateten Eltern. Die Beschäftigten sind ansprechbar für alle damit im Zusammenhang stehenden Fragen. Außerdem werden Vaterschaftsanerkennungen, gemeinsames Sorgerecht und Unterhaltsfestsetzungen formal beurkundet. </li> <li> Sachbearbeitung und Beratung rund um die Beistandschaft im Rahmen § 55 SGB VIII, hierzu gehört auch die eigenständige gerichtliche Klärung von Abstammungsfragen im gerichtlichen Verfahren </li> <li> Bearbeitung von Anträgen auf Vaterschaftsfeststellungsverfahren, Wahrnehmung von Gerichtsterminen </li> <li> Aktenführung, EDV-Eingaben, Zahlbarmachung und Zahlungskontrollen, Statistiken </li> <li> Unterhalts- und Mangelfallberechnung einschließlich der Durchführung von gesetzlichen Unterhaltserhöhungen (Dynamisierung) </li> <li> Regelmäßige Überprüfung der Leistungsfähigkeit der Unterhaltspflichtigen </li> <li> Einziehung von Unterhalt einschl. Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen und Entscheidung über Stundungen und Zahlungsvereinbarungen </li> <li> Titulierung von Unterhaltsverpflichtungen durch Unterhaltsurkunden oder im vereinfachten Verfahren </li> <li> Das Team in diesem Arbeitsbereich empfindet die Aufgaben als interessant und abwechslungsreich. Jeder Unterhaltsfall ist individuell zu betrachten. Es gibt einen hohen Entscheidungsspielraum, mit welchen Methoden ein Ziel erreicht werden soll und Verhandlungsgeschick ist gefragt. Alleinerziehende Eltern, die in unserer Gesellschaft überwiegend von sozialer Benachteiligung bedroht sind, erhalten hier Beratung, Unterstützung und vor allem eine rechtliche Klarheit zu Unterhaltsansprüchen. Im Rahmen der Beistandschaft wird dafür gesorgt, dass berechtigte Unterhaltszahlungen vom jeweiligen Elternteil auch geleistet werden. </li> <li> Grundsätzlich wird im gesamten Verfahren einer Beistandschaft der regelmäßige Kontakt mit dem betreuenden Elternteil gehalten und das Handeln wird gemeinsam abgestimmt. Eine Beistandschaft besteht häufig über viele Jahre (bis zur Volljährigkeit des Kindes). Daher ist die Beziehung zu Eltern von einer langjährigen Kontinuität geprägt. In der Beistandschaft gilt es, die Interessen des Kindes zu vertreten und zwischen den Bedürfnissen der getrenntlebenden Eltern zu vermitteln. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben </li> <li> Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li> <li> Machen Sie sich gerne selbst ein Bild über die kollegiale Atmosphäre im Team. Wir ermöglichen Ihnen gerne eine Hospitation. </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Bei fachlichen Fragen zur Stelle stehen Ihnen Eva Jordan, Tel. 0431 901-5380 oder Roman Grenz, Tel. 0431 901-3117 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Jette Schubert, Tel. 0431 901-5191  weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

Sachbearbeiter*in der Beistandschaft

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung. Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in mit der Fachrichtung Tiefbau und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung im Tiefbau </li> <li> Oder  abgeschlossene Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in mit einer anderen Fachrichtung und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung im Tiefbau </li> <li> Sie können die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich erledigen. Darüber hinaus bringen Sie die Fähigkeit mit, Kritik sachlich zu äußern und konstruktiv damit umzugehen. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine gute mündliche Kommunikationsfähigkeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bauleitung von Baumaßnahmen nach HOAI-Stufe II: </li> <li> Bearbeitung der        Ausschreibungsunterlagen, Kalkulation der Baukosten und Angebote sowie        Mitwirkung bei der Vergabe </li> <li> Sach- und ordnungsgemäße        Leitung der Bauvorhaben </li> <li> Überwachung der        Baustelleneinrichtung, Kontrolle und Koordination der Ausführung der        Bauarbeiten und des Baustellenbetriebes </li> <li> Erstellung        des Aufmaßes, Veranlassung der Abnahme der erbrachten Bauleistungen und        Durchführung der Bauabrechnung und Nachkalkulation </li> <li> Bauleitung für Reparaturaufgaben, u. a.: </li> <li> Örtliche        Begutachtung, Festlegung des Reparaturumfanges und Beauftragung der        Vertragsfirma </li> <li> Bauleitung,        örtliche Bauüberwachung sowie Dokumentation der Maßnahme </li> <li> Überprüfung der Abschlags-        und Schlussrechnungen der Arbeiten der bauausführenden Firma und        Anweisung der Rechnungen und Erfassung der ausgegebenen Haushaltsmittel </li> <li> Unterstützung der örtlichen Bauüberwachung bei großen Baumaßnahmen </li> <li> Örtliche        Bestandsaufnahme und Absteckungsmaßnahmen </li> <li> Klärungen        und Absprachen mit Anlieger*innen über die Baudurchführung </li> <li> Überwachung        der Baumaßnahmen </li> <li> Erstellen        von Skizzen und Detailzeichnungen für Problembereiche und Endaufmaße </li> <li> Mitwirkung bei der Prüfung        von Abschlags- und Schlussrechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vorsorge. Betriebliche       Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobilitätsförderung. Zuschuss       für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport-       und Fitnessangebote </li> <li> Sicherheit. Sicherer       Arbeitsplatz auch in Krisen </li> <li> Sinnstiftende       Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer       lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Dr. Jens Kruschwitz, Tel. 0431  901-2275 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

Techniker*in mit Schwerpunkt Tiefbau

Verstärkung gesucht! Wir sind seit 1993 in der Technischen Dokumentation tätig und haben uns seither kontinuierlich zu einem der führenden Dienstleistungsunternehmen weiterentwickelt. Wir erstellen Betriebsanleitungen, Gebrauchsanweisungen und Online-Hilfen, fremdsprachliche Handbücher ebenso wie Instruktionsvideos und vieles mehr für namhafte Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau, der Medizintechnik, der Elektrotechnik und dem Bereich der technischen Konsumgüter. Unser Anspruch ist es, unsere Kunden zu begeistern. Und diesen Anspruch lösen wir ein, durch Dokumentation auf Topniveau, optimal sowie effizient erstellt und individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten. Das gelingt, weil Innovation bei uns zum Tagesgeschäft gehört. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Technischen Kommunikation, ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns können Sie Ihr Wissen, Ihre Persönlichkeit und Ihre Kompetenz an der richtigen Stelle einsetzen und stetig weiterentwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung in der Technischen Kommunikation oder im Ingenieurwesen absolviert - idealerweise mit praktischer Erfahrung in der Technischen Kommunikation </li> <li> Sie können sich tief in komplexe technische Zusammenhänge einarbeiten und erkennen, welche Informationen für die Nutzerinnen und Nutzer wirklich relevant sind </li> <li> Zudem sind Sie mit gängigen Systemen zur Erstellung technischer Dokumentationen vertraut </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten bei uns stets im Team an spannenden Kundenprojekten </li> <li> Sie recherchieren vor Ort oder am Schreibtisch, analysieren Unterlagen und Daten und klären offene Fragen im direkten Gespräch, telefonisch oder per Videokonferenz </li> <li> Im Team stimmen Sie sich regelmäßig ab und verteilen die Aufgaben entsprechend Ihrer jeweiligen Kompetenzen </li> <li> Sie verfassen Texte und stellen vollständige Dokumentationen zusammen - meist in einem Redaktionssystem </li> <li> Darüber hinaus übernehmen Sie die Projektleitung und koordinieren Termine, Kosten und Qualität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Festanstellung in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen </li> <li> Top-Equipment und immer die aktuelle Software </li> <li> Interne IT-Abteilung für unkomplizierten Support </li> <li> Transparente und unbürokratische Entscheidungsabläufe </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Vertrauen lebt </li> <li> Diverse weitere Benefits wie z. B. bezahlte Weiterbildung, JobRad, Fahrzeugpool, zusätzliche Urlaubstage und ein mögliches Sabbatical </li> </ul><br><br><br>ZINDEL AG  - Technische Dokumentation und Multimedia
Tangstedter Landstraße 83  22415 Hamburg   <a href="http://www.zindel.de" target="_blank">www.zindel.de</a><br><br>ZINDEL AG - Technische Dokumentation und Multimedia

Technischer Redakteur / Ingenieur Maschinenbau (m/w/d)

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Mitarbeiter:in Inbound (Kunden Service-Center) m/w/d  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p>   Das sind wir:  <p>   Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.  </p>  <p>   Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.  </p>  <p>   Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.  </p>  <p>   Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.  </p>  <p>   Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.  </p>  Das ist dein Job:  <ul>   <li>    Ansprechpartner:in für Kund:innen, die sich telefonisch, per Chat, per Videochat oder Email an die Sparkasse wenden.    <ul>     <li>      Bearbeiten von Serviceprozessen     </li>     <li>      Entgegennehmen von Aufträge     </li>     <li>      Erteilung allgemeiner Auskünfte     </li>    </ul>   </li>   <li>    Überleitung bei Beratungsbedarf an Kundenberater:innen sowie Spezialisten des Hauses.   </li>   <li>    Unterstützung in der Outboundtelefonie wie z.B. Vereinbarung von Kundenterminen im Rahmen von Kampagnen   </li>   <li>    Einarbeitung neuer Kolleg:innen   </li>  </ul>  Das bringst du mit:  <ul>   <li>    abgeschlossene kaufmännische Ausbildung   </li>  </ul>  <p>   Persönliche Anforderungen:  </p>  <ul>   <li>    positive Ausstrahlung, Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit   </li>   <li>    Spaß am telefonieren   </li>   <li>    Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung   </li>   <li>    Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit   </li>  </ul>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte:  <ul>   <li>    knapp 14 Gehälter   </li>   <li>    32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)   </li>   <li>    iPad   </li>   <li>    JobRad und Jobticket   </li>   <li>    Firmenfitness HanseFit   </li>   <li>    vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    und vieles mehr...   </li>  </ul>  <p>   Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:  </p>  <p>   Teamleitung:  </p>  <p>   Susanne Kahnert, Telefon: 0431 592-1275,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:susanne.kahnert@foerde-sparkasse.de" target="_blank">susanne.kahnert@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   <br>   Personalberatung:  </p>  <p>   Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </p>  <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Markt 28-30   </p>   <p>    24306 Plön   </p>

Mitarbeiter:in Inbound (Kunden Service-Center) m/w/d

<h1> Brandmanager / Marketingmanager (m/w/d) Lebensmittelindustrie</h1><p> Wir, die Friesenkrone... <br></p><p> ...sind ein mittelständisches Familienunternehmen in vierter Generation an der schönen Nordseeküste in Marne. Seit 1904 stellen die mittlerweile knapp 250 Mitarbeiter/-innen frische und gesunde Fischfeinkostspezialitäten mit höchstem Qualitätsanspruch her. Moderne Fertigungsmethoden, hohe Innovationsfähigkeit sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld sorgen für nachhaltiges Wachstum.</p><p> Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest als motivierter Teamplayer mit Begeisterung unser Unternehmen mitgestalten?</p><p> Dann bist Du bei der Friesenkrone genau richtig!</p><br><br><p> Deine Aufgaben</p><br><ul> <li>  Erstellen von Markt- und Konkurrenzanalysen </li> <li>  Wettbewerbsbeobachtung </li> <li>  Planung, Koordination und stetige Verbesserung von Promotion </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Marketingplänen </li> <li>  Operative Umsetzung von Maßnahmen in Kooperation mit den internen Fachabteilungen sowie den Werbe-, Promotion- und PR Agenturen </li> <li>  Artwork-/Reinzeichnungsmanagement </li> <li>  Betreuung von Rezeptentwicklungen &amp; Fotoshootings </li> <li>  Erstellung von Verkaufsunterlagen </li> <li>  Pflege von Verbraucherkontakten </li> <li>  Durchführung von Produktvorträgen und Produktpräsentationen </li> <li>  Budgetplanung und -kontrolle für den Produktbereich </li></ul><br><p> Dein Profil</p><br><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing </li> <li>  Erste Berufserfahrungen/Praktika (Promotion-Agenturen, Trade Marketing) von Vorteil </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gespür für Marken und aufkommende Trends </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten </li> <li>  Norddeutsche Hemdsärmeligkeit / Hands-On-Mentalität </li> <li>  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamspirit </li> <li>  Generelle Reisebereitschaft (der Dienstsitz ist Marne) </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift </li></ul><br><p> Unsere Benefits:</p><br><ul> <li>  einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen </li> <li>  offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein freundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  die Möglichkeit das Unternehmen weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen </li> <li>  leistungsgerechte Entlohnung sowie Stellung entsprechender EDV-Hard- und Software </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Zuschuss zum Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Verpflegung in hauseigener Kantine sowie Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte </li></ul><br><p>  Du bist auf den Geschmack gekommen? </p> <br> Dann sende jetzt Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@friesenkrone.de" target="_blank">bewerbung@friesenkrone.de</a>! <br> <br> Für Fragen steht Dir die Personalabteilung unter der Telefonnummer 04851 / 803-919 oder per WhatsApp unter der 0151-62675399 gern zur Verfügung. <br> Frau Christin Picker <br> <a href="mailto:bewerbung@friesenkrone.de" target="_blank">bewerbung@friesenkrone.de</a> <br> <br> Friesenkrone Feinkost <br> Heinrich Schwarz &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KG <br> Alter Kirchweg 18 <br> 25709 Marne <br> <a href="https://www.friesenkrone.com" target="_blank">https://www.friesenkrone.com</a><br><p> Dann sende jetzt Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@friesenkrone.de" target="_blank">bewerbung@friesenkrone.de</a>! <br> <br> Für Fragen steht Dir die Personalabteilung unter der Telefonnummer 04851 / 803-919 oder per WhatsApp unter der 0151-62675399 gern zur Verfügung.</p><br>

Brandmanager / Marketingmanager (m/w/d) Lebensmittelindustrie

<h1> Abteilungsleitung (Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften)</h1><h3> Statistik macht Sinn. Für Sie auch?</h3><p> Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.</p><p> Für unseren Standort Hamburg oder Kiel suchen wir eine</p><h2> Abteilungsleitung (m/w/d)</h2><h3> Jobdetails:</h3><ul> <li>  Kennziffer: 25/039 </li> <li>  Standort: Hamburg / Kiel </li> <li>  Eintrittsdatum: Ab 01.05.2026 </li> <li>  Vertragsart: Vollzeit, unbefristet </li> <li>  Verdienst: Entgeltgruppe 15 TV-AVH / A16 </li> <li>  Bewerbungsschluss: 21.11.2025 </li></ul><h3> Was sind Ihre Aufgaben?</h3><p> Sie führen vier Referate mit etwa 120 Mitarbeitenden und verantworten die Prozesse und Arbeitsergebnisse der Abteilung. Mit Ihrem Führungsteam entwickeln Sie die Abteilung zukunftsorientiert weiter. Sie gehören zum Leitungskreis des Amtes und beraten den Vorstand in fachlichen und strategischen Themen. In den Gremien des Statistischen Verbundes arbeiten Sie an strategischen Fragestellungen und der Weiterentwicklung der amtlichen Statistik in Deutschland.</p><ul> <li>  Sie entwickeln, fördern und motivieren Führungskräfte und Fachpersonal </li> <li>  Sie richten die statistischen Arbeiten in den Bereichen Bevölkerung, Sozial- und Gesundheitswesen, Bildung und Haushalte sowie Öffentliche Finanzen und Steuern inhaltlich aus, koordinieren diese und sichern deren Qualität </li> <li>  Sie steuern und optimieren die Aufbau- und Ablauforganisation der Abteilung und planen den effizienten Einsatz von Personal-, Finanz- und Sachressourcen </li> <li>  Sie vertreten die Abteilung und das Amt gegenüber Behörden, Ministerien und Ämtern sowie den Statistikämtern des Bundes und der Länder und wirken in länderübergreifenden Arbeitsgruppen und Gremien mit </li> <li>  Sie fördern Auftragsarbeiten und Veröffentlichungsformate, um die Sichtbarkeit des Amtes zu erhöhen </li> <li>  Sie wirken an der strategischen Weiterentwicklung des Statistikamtes mit, initiieren und setzen Projekte zur Digitalisierung und Zukunftssicherung der Abteilung um </li></ul><h3> Was bringen Sie mit?</h3><p> Erforderlich:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) mit wirtschaftlicher, sozialwissenschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung </li> <li>  Langjährige Management- und Führungserfahrung, idealerweise in Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung oder in einer anderen herausgehobenen Leitungsfunktion </li></ul><p> Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:</p><ul> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis von wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Zusammenhängen </li> <li>  Fundierte, praxisbewährte Kenntnisse in Personalführung, Organisation und Projektmanagement </li> <li>  Sehr gutes Verständnis für Verwaltungsstrukturen, rechtliche Rahmenbedingungen und betriebswirtschaftliche Steuerung </li> <li>  Erfahrungen in der Statistik, Datenanalyse oder im Umgang mit komplexen Informationssystemen </li> <li>  Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten in internen und externen Gremien </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen </li> <li>  Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr </li> <li>  Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden </li> <li>  Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing </li> <li>  Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten </li></ul><p> Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes – Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege unter Angabe der Kennziffer folgende Dokumente in einer PDF-Datei:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Nachweis über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse </li> <li>  Relevante bzw. aktuelle Beurteilung/Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre) </li> <li>  Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen </li></ul><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihre Ansprechpersonen: <br> <br> Recruiting <br> Serafina Pätel-Zimmermann - 040 42831-2742 <br> Dafina Asani - 040 42831-1573</p><p> Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein <br> Anstalt des öffentlichen Rechts <br> Steckelhörn 12 <br> 20457 Hamburg <br></p>

Abteilungsleitung (Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften)

<p> Verstärken Sie unser Team am DRK-Standort Raisdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Stellvertretende Leitung (m/w/d) Technischer Dienst</h1><p> in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Der DRK-Standort Raisdorf bietet Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder- und Betreuungsangebote.</p><p> Für unseren Technischen Dienst suchen wir eine engagierte und fachkundige Persönlichkeit, die als stellvertretende Leitung Verantwortung übernimmt und mit uns gemeinsam die technische Infrastruktur unseres Hauses sichert und weiterentwickelt. Sie sind technisch versiert, verfügen über organisatorisches Geschick und übernehmen gern Verantwortung? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft unserer gesamten Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Mitverantwortung für das Gebäudemanagement und die Außenanlagen </li> <li>  Planung, Durchführung und Überwachung von Bau-, Instandhaltungs- und haustechnischen Maßnahmen </li> <li>  Selbstständige Überprüfung und Instandhaltung elektrischer Anlagen, Maschinen und Beleuchtungssysteme </li> <li>  Koordinierung externer Dienstleister inkl. Leistungsüberwachung und -abnahme </li> <li>  Digitale Dokumentation und Verwaltung technischer Anlagen und Geräte </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Berufserfahrung in der Installation, Wartung und Instandsetzung elektrotechnischer Anlagen </li> <li>  Ein Führerschein der Klasse B bzw. 3 ist zwingend erforderlich </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen </li> <li>  Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten und Handeln </li> <li>  Persönliches Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen </li> <li>  Vielfältige Benefits: z. B. Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima, das u. a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine ergänzt wird </li> <li>  Angebote für Ihre Gesundheit: Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements </li> <li>  Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen, die Ihnen kostenlos zur Verfügung steht </li> <li>  Gezielte, systematische Einarbeitung und regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Eine Rückholung im Krankheitsfall für das In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Sie und Ihre Familie </li></ul><p> Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Olaf Draheim unter der Telefonnummer 04307 909-440 gerne zur Verfügung.</p><p> Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.</p><p> Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen über unser Karriereportal.</p><p> DRK-Standort Raisdorf <br> Henry-Dunant-Straße 6-10 <br> 24223 Schwentinental</p>

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