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Bei der Stadt Husum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der
 <h3>
 Wir brauchen Sie für:
 </h3>
 <ul><li>die Erarbeitung, Überwachung und Umsetzung von strategischen Leitlinien für eine zukunftsfähige Ausrichtung des Bauamtes inklusive punktuell operativer Begleitung der Fachabteilungen</li><li>die regelmäßige Abstimmung des strategischen Vorgehens mit der Hausleitung</li><li>die Durchführung einer internen Aufgabenkritik insbesondere für die Themen Städtebau, Verkehr, Tiefbau, Hochbau, Wohnen</li><li>die strategische Budgetierung sowie das finanzielle Monitoring der Vorhaben des Bauamtes</li><li>die Führung der Dienst- und Fachaufsicht sowie verlässliche Steuerung und Verbesserung der Arbeitsabläufe innerhalb des Bauamtes</li><li>die (Ein-)Steuerung der Personalorganisation</li><li>den Vortrag, Bericht und die Beratung in sämtlichen fachrelevanten Ausschüssen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen</li><li>die Gestaltung und Pflege der Schnittstellen auf Leitungsebene innerhalb der Stadtverwaltung und zu benachbarten Behörden</li></ul>
 <h3>
 Ihre Qualifikationen für die Position:
 </h3>
 <ul><li>ein erfolgreiches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder Architektur oder ein vergleichbares gebäudebezogenes Studium</li><li>als Beamte*r die Befähigung für den höheren Dienst (Fachrichtung Technische Dienste) für die Laufbahngruppe 2; 2. Einstiegsamt (sog. große Staatsprüfung)</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der Fachrichtung des Studiums</li><li>nachweisliche Führungserfahrung aus dem bisherigen Werdegang&nbsp;</li></ul>Das rundet Ihr Profil ab:&nbsp;<ul><li>einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li><li>Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Förderrechts sowie des öffentlichen Finanzwesens</li><li>Ideen zur zukunftsfesten Weiterentwicklung des Bauamtes</li><li>eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in schwierigen Situationen auf eine konstruktive Verständigung hinzuwirken</li><li>Fähigkeit zur vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und politischen Gremien</li><li>die Bereitschaft, planbare Termine in den Abendstunden oder am Wochenende wahrzunehmen</li><li>Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick durch Kommunikationsstärke</li><li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>wertschätzender Führungsstil mit einer klaren Haltung</li><li>Kenntnisse in den gängigen Computerprogrammen zur Textverarbeitung und Kommunikation</li><li>idealerweise Führerschein der Klasse B</li></ul>
 <h3>
 Wir bieten Ihnen:
 </h3>
 <ul><li>einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im Herzen der Kreisstadt</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit der Unterstützung eines kompetenten und engagierten Teams</li><li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, zusätzliche Altersversorgung)</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie EGYM-Wellpass</li><li>monatliche Husum-Card im Wert von € 25,-</li><li>Leseausweis für unsere Stadtbibliothek</li><li>E-Mobilität für externe Termine</li><li>fußläufige Erreichbarkeit von Bahnhof und ZOB sowie Parkplätzen</li></ul>
 Ihrer Bewerbung sollten Ihr Interesse und Kenntnisse für das Aufgabenfeld zu entnehmen sein und Nachweise über Ihre bisherige berufliche Tätigkeit beinhalten.Die Stadt Husum begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Frauen werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und Leistung vorrangig berücksichtigt.Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Das Stellenbesetzungsverfahren wird in Form eines Assessment-Centers durchgeführt, welches für das 1. Quartal 2026 vorgesehen ist.Für Rückfragen stehen Herr Bürgermeister Kindl, Tel.: <a href="tel: +4948416661000" target="_blank">0 48 41/6 66-1000</a> und Frau Knott, Personalabteilung, Tel.: <a href="tel: +4948416661210" target="_blank">0 48 41/6 66-1210</a>, gerne zur Verfügung.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.11.2025 über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/2c50e30dc96d474398ccd84d14b80b2a?pid=2476585&amp;mpid=1455521&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">Onlineformular</a>.
 
 Stadt Husum Der Bürgermeister Zingel 10 25813 Husum <a href="https://api.relaxx.center/r/eb6c894865874453a9eb580b0aab4a86?pid=2476585&amp;mpid=1455521&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.husum.org</a>

Leitung städtisches Bauamt m/w/d

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin&nbsp;/ Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1353, Stellen‑ID 1370874) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung Oberster Bundes­behörden bzw. Verfassungs­organe (u.&nbsp;a. Bundestag, Bundesrat, Regierungs­flughafen).<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung des technischen Gebäude­managements für Dienstgebäude der BImA, die durch Oberste Bundes­behörden genutzt werden</li>
<li>Wahrnehmung von Betreiberpflichten und ‑aufgaben sowie Unternehmer­pflichten für die Technische Gebäude­ausrüstung bzw. die Wahrnehmung durch Dritte sicherstellen</li>
<li>Übernahme von technischen Anlagen in die Betriebsführung planen, organisieren und umsetzen bzw. die Umsetzung durch Dritte sicherstellen</li>
<li>Betriebsführung nach DIN 32736&nbsp;planen, organisieren und umsetzen bzw. die Umsetzung über Dritte sicherstellen</li>
<li>Organisation sowie Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheits­schutzes der BImA (Erstellung von Gefährdungs­beurteilungen) sowie Mitwirkung bei der Pflichterfüllung Dritter</li>
<li>Planung und Durchführung von investiven Maßnahmen des Objekt­management­teams sowie Bauaufgaben nach RBBau</li>
<li>Erhalt der eigenen Fachkunde sowie Erlangung von fachlichen Befähigungen</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) in den Fachbereichen Gebäude-, Elektro-, Versorgungstechnik oder in vergleichbarer Fachrichtung bzw. abgeschlossene Ausbildung als Staatl. gepr. anerkannte/r Techniker/in im einschlägigen Bereich mit entsprechenden praktischen Erfahrungen</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagement/​technisches Facility Management wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u.&nbsp;a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL, Kenntnisse über Richtlinien und Verordnungen (DIN, VDE, Technische Regelwerke, BetrSichV), gesetzliche Vorgaben im Zusammenhang mit der Bauunterhalts­verpflichtung und der Wahrnehmung der Verkehrs­sicherungs­pflichten</li>
<li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>Grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/​Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung gem. §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz)</li>
</ul>
Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreich erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. November 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/2cb1afd7-41553-190-fcbcdc.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1370874. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/2cb1afd7-41553-190-fcbcdc.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Laube unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813172" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3172</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanagerin (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Stationssekretärin (m/w/d) Fachbereich Unfallchirurgie/Wirbelsäulen- und Neurochirurgie (D31/D32)WIR SINDleistungsstark24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetztüber 2.900 Betten im 6K-KlinikverbundkommunalGewinne werden zu 100 % reinvestiertvieleüber 2.500 BeschäftigtewissenschaftsnahLehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität HamburgfamilienfreundlichTeilzeitmodelle IHRE AUFGABEN &nbsp;Empfang von Patienten und Angehörigen und deren Betreuung Terminplanung, Verlegungsplanung in Zusammenarbeit mit dem zentralen Belegungsmanagement Unterstützung im Aufnahme- und Entlassungsprozess Übernahme pflegerischer Anordnungen (z. B Medikamentenmanagement) IHR PROFIL &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Arzthelfer/in oder medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Koordinationsvermögen und Organisationstalent sowie ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz Interdisziplinäres Denken und Handeln, sowie teamorientierte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen TeamBENEFITSVergütung nach TVöDBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWeitere Vorteile:Firmenfitness (EGYM Wellpass)Bikeleasingjährliche SonderzahlungBezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bundgute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel WIR BIETEN &nbsp;Eine unbefristete Tätigkeit für 30,8 - 38,5 Std./wö. Zwei- Schicht-System Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVÖD mit den üblichen Sozialleistungen des öff entlichen Dienstes Ein herzliches Team, das fördert und wertschätzt KONTAKT: &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Franziska Karow, unter der Tel.-Nr. 04321 405-4385 oder E-Mail <a href="mailto:franziska.karow@fek.de" target="_blank">franziska.karow@fek.de</a> gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 10.11.2025 per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Franziska Karow <a href="mailto:jana.lahann@fek.de" target="_blank">jana.lahann@fek.de</a> 04321/405-4385 &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Stationssekretärin (m/w/d) Fachbereich Unfallchirurgie/Wirbelsäulen- und Neurochirurgie (D31/D32)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Medizinische Fachangestellte (m/w/d) HKL/EPU für den kardiologisch-pneumologischen FunktionsbereichWIR SINDleistungsstark24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetztüber 2.900 Bett en im 6K-KlinikverbundkommunalGewinne werden zu 100 % reinvestiertvieleüber 2.500 BeschäftigtefamilienfreundlichTeilzeitmodelle IHRE AUFGABEN &nbsp;Pflegerische Assistenz unter Anleitung der examinierten Pflegefachkräfte Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Medikamentenmanagement unter Berücksichtigung des Delegationsrechtes IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Arzthelfer/in oder medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Koordinationsvermögen und Organisationstalent sowie ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz Interdisziplinäres Denken und Handeln sowie eine teamorientierte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen TeamBENEFITSVergütung nach TVöDBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWeitere Vorteile:Firmenfitness (EGYM Wellpass)Bikeleasingjährliche SonderzahlungArbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bundgute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel Wir bieten: eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit Arbeiten im kardiologisch-pneumologischen Funktionsbereich der Klinik für Kardiologie, Rhythmologie, Pneumologie und allgemeine Innere Medizin Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öff entlichen Dienstes Ein herzliches Team, das fördert und wertschätzt Für nähere Informationen &nbsp;steht Ihnen die Pflegeleitung, Steve Gröger, unter der Tel.-Nr. 04321 405-3300 oder E-Mail <a href="mailto:denise.cramer@fek.de" target="_blank">steve.groeger@fek.de</a> gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber(m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.10.2025 per Post an:FEK-MED Krankenhaus-Service GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> &nbsp;

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) HKL/EPU für den kardiologisch-pneumologischen Funktionsbereich

Wir haben noch einen Platz frei:Für den Einsatz in unserem schönen Kieler Servicehaus am Lübscher Baum suchen wir zu sofort eine/nPflegefachkraft ambulant (m/w/d)&nbsp;In Teilzeit und Vollzeit.Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2>Ambulante Touren, in die sie eingearbeitet werden:<ul><li>Sie sind fußläufig in unserem Servicehaus unterwegs.</li><li>Behandlungspflege (z.B. Verteilen von Medikamenten, Insulingabe, An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen)</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Mieter*innen im ambulanten Bereich</li><li>Dokumentation der Leistungen</li><li>Grundpflegerische Leistungen</li><li>Sie sind Kontaktstelle zu Arztpraxen, Dienstleister*innen und Partner*innen in unserem Netzwerk</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- &amp; Krankenpflege oder Gesundheits- &amp; Kinderkrankenpflege</li><li>Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner*innen</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die&nbsp;DLG Gruppe&nbsp;zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die&nbsp;DLG Gruppe&nbsp;in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv.&nbsp;Die&nbsp;team&nbsp;SE ist ein wichtiger Bestandteil der&nbsp;DLG Gruppe. In&nbsp;team&nbsp;SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.&nbsp;Gemeinsam befinden wir uns in einem spannenden Transformationsprozess, in dem wir über Ländergrenzen hinweg ein starkes Zeichen setzen – für mehr Effizienz, gezielte Investitionen sowie die Nutzung von Synergien und Skaleneffekten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe. Im Zuge dieser Entwicklung stärken wir unsere digitalen Kompetenzen, um Kunden und Vertrieb noch besser zu unterstützen.<h2>Deine Aufgaben:</h2>In dieser Rolle gestaltest du ein zentrales digitales System, das fast alle Unternehmensbereiche verbindet – von Agrar über Energie bis Handel – und arbeitest international mit Teams in Deutschland, Dänemark und Schweden zusammen.<ul><li>Verantwortung für das CRM-Produkt-Backlog: Priorisierung, Pflege und strategische Weiterentwicklung</li><li>Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Features und User Stories</li><li>Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur termingerechten, qualitätsgesicherten Umsetzung</li><li>Stakeholder-Management über alle Fachbereiche hinweg (Vertrieb, Marketing, Service)</li><li>Definition von Akzeptanzkriterien und Qualitätssicherung von Releases</li><li>Monitoring von Fortschritt, Performance und Nutzerfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, idealerweise im Bereich CRM oder Sales/Marketing-Systeme</li><li>Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum/Kanban) und Produktlebenszyklusmanagement</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence oder Azure DevOps</li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse; Dänisch von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Klingt interssant für dich?&nbsp;Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

team Gruppe

Product Owner – CRM (m/w/d)

Das Autohaus Hellwig + Fölster ist Vertragshändler für Opel, Ford, Fiat, Abarth, Jeep im Herzen Schleswig-Holsteins. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für zahlreiche Kunden in ganz Deutschland und halten mit unseren fünf Standorten Privatleute, Firmen und Konzerne jederzeit mobil. Mit rund 150 Mitarbeitern, Auszubildenden und Studenten leben wir die moderne Tradition eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens, das sich den Kundenvorteil auf die Fahne geschrieben hat – das Autohaus mit dem Plus.Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d)Zum Ausbildungsbeginn 01.08.2026 suchen wir einen motivierten Auszubildenden für die Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) an unserem Standort in Hohenlockstedt.Berufsbild:Der Aufgabenbereich eines Kfz-Mechatronikers umfasst alle Bereiche der Fahrzeugtechnik, also Kfz-Mechanik und Kfz-Elektrik. Sie sind vorwiegend mit der Instandsetzung von Fahrzeugen betraut. Hierzu gehört die Wartung, Prüfung und Reparatur sowie der Einbau von Zusatzausrüstung und Zubehör. Du lernst in der 3,5-jährigen Ausbildung die Durchführung von Fehlerdiagnosen in komplexen mechatronischen Fahrzeugsystemen und deren Instandsetzung, sowie den Umgang mit verschiedenen Prüf- und Diagnosesystemen.Das bringst du mit:<ul><li>Du hast einen Hauptschulabschluss, MSA oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Du begeisterst dich für automobile Technik und Elektronik.</li><li>Du hast Verständnis für technische Zusammenhänge.</li><li>Du bringst Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative mit.</li><li>Du verfügst über handwerkliches Geschick.</li><li>Du kannst selbstständig und gewissenhaft Arbeiten.</li><li>Du bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team.</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Faire Ausbildungsvergütung</li><li>Freundliche und aufgeschlossene Kollegen und Ausbilder</li><li>Weitreichende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Jährlich 30 Tage Urlaub</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Unternehmen</li><li>Die Option auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li><li>Die Entfaltung deiner persönlichen Stärken in einem dynamischen Umfeld</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am Haus</li><li>Kaffee- und Getränkeflatrate</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a>.

Hellwig & Fölster GmbH

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Das Autohaus Hellwig + Fölster ist Vertragshändler für Opel, Ford, Fiat, Abarth, Jeep im Herzen Schleswig-Holsteins. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für zahlreiche Kunden in ganz Deutschland und halten mit unseren fünf Standorten Privatleute, Firmen und Konzerne jederzeit mobil. Mit rund 150 Mitarbeitern, Auszubildenden und Studenten leben wir die moderne Tradition eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens, das sich den Kundenvorteil auf die Fahne geschrieben hat – das Autohaus mit dem Plus.Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d)Zum Ausbildungsbeginn 01.08.2026 suchen wir einen motivierten Auszubildenden für die Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) an unserem Standort in Itzehoe.Berufsbild:Der Aufgabenbereich eines Kfz-Mechatronikers umfasst alle Bereiche der Fahrzeugtechnik, also Kfz-Mechanik und Kfz-Elektrik. Sie sind vorwiegend mit der Instandsetzung von Fahrzeugen betraut. Hierzu gehört die Wartung, Prüfung und Reparatur sowie der Einbau von Zusatzausrüstung und Zubehör. Du lernst in der 3,5-jährigen Ausbildung die Durchführung von Fehlerdiagnosen in komplexen mechatronischen Fahrzeugsystemen und deren Instandsetzung, sowie den Umgang mit verschiedenen Prüf- und Diagnosesystemen.Das bringst du mit:<ul><li>Du hast einen Hauptschulabschluss, MSA oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Du begeisterst dich für automobile Technik und Elektronik.</li><li>Du hast Verständnis für technische Zusammenhänge.</li><li>Du bringst Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative mit.</li><li>Du verfügst über handwerkliches Geschick.</li><li>Du kannst selbstständig und gewissenhaft Arbeiten.</li><li>Du bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team.</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Faire Ausbildungsvergütung</li><li>Freundliche und aufgeschlossene Kollegen und Ausbilder</li><li>Weitreichende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Jährlich 30 Tage Urlaub</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Unternehmen</li><li>Die Option auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li><li>Die Entfaltung deiner persönlichen Stärken in einem dynamischen Umfeld</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am Haus</li><li>Kaffee- und Getränkeflatrate</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a>.

Das Autohaus Hellwig + Fölster ist Vertragshändler für Opel, Ford, Fiat, Abarth, Jeep im Herzen Schleswig-Holsteins. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für zahlreiche Kunden in ganz Deutschland und halten mit unseren fünf Standorten Privatleute, Firmen und Konzerne jederzeit mobil. Mit rund 150 Mitarbeitern, Auszubildenden und Studenten leben wir die moderne Tradition eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens, das sich den Kundenvorteil auf die Fahne geschrieben hat – das Autohaus mit dem Plus.Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d)Zum Ausbildungsbeginn 01.08.2026 suchen wir einen motivierten Auszubildenden für die Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) an unserem Standort in Uetersen.Berufsbild:Der Aufgabenbereich eines Kfz-Mechatronikers umfasst alle Bereiche der Fahrzeugtechnik, also Kfz-Mechanik und Kfz-Elektrik. Sie sind vorwiegend mit der Instandsetzung von Fahrzeugen betraut. Hierzu gehört die Wartung, Prüfung und Reparatur sowie der Einbau von Zusatzausrüstung und Zubehör. Du lernst in der 3,5-jährigen Ausbildung die Durchführung von Fehlerdiagnosen in komplexen mechatronischen Fahrzeugsystemen und deren Instandsetzung, sowie den Umgang mit verschiedenen Prüf- und Diagnosesystemen.Das bringst du mit:<ul><li>Du hast einen Hauptschulabschluss, MSA oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Du begeisterst dich für automobile Technik und Elektronik.</li><li>Du hast Verständnis für technische Zusammenhänge.</li><li>Du bringst Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative mit.</li><li>Du verfügst über handwerkliches Geschick.</li><li>Du kannst selbstständig und gewissenhaft Arbeiten.</li><li>Du bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team.</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Faire Ausbildungsvergütung</li><li>Freundliche und aufgeschlossene Kollegen und Ausbilder</li><li>Weitreichende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Jährlich 30 Tage Urlaub</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Unternehmen</li><li>Die Option auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li><li>Die Entfaltung deiner persönlichen Stärken in einem dynamischen Umfeld</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am Haus</li><li>Kaffee- und Getränkeflatrate</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a>.

Das Autohaus Hellwig + Fölster ist Vertragshändler für Opel, Ford, Fiat, Abarth, Jeep im Herzen Schleswig-Holsteins. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für zahlreiche Kunden in ganz Deutschland und halten mit unseren fünf Standorten Privatleute, Firmen und Konzerne jederzeit mobil. Mit rund 150 Mitarbeitern, Auszubildenden und Studenten leben wir die moderne Tradition eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens, das sich den Kundenvorteil auf die Fahne geschrieben hat – das Autohaus mit dem Plus.Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d)Zum Ausbildungsbeginn 01.08.2026 suchen wir einen motivierten Auszubildenden für die Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) an unserem Standort in Kellinghusen.Berufsbild:Der Aufgabenbereich eines Kfz-Mechatronikers umfasst alle Bereiche der Fahrzeugtechnik, also Kfz-Mechanik und Kfz-Elektrik. Sie sind vorwiegend mit der Instandsetzung von Fahrzeugen betraut. Hierzu gehört die Wartung, Prüfung und Reparatur sowie der Einbau von Zusatzausrüstung und Zubehör. Du lernst in der 3,5-jährigen Ausbildung die Durchführung von Fehlerdiagnosen in komplexen mechatronischen Fahrzeugsystemen und deren Instandsetzung, sowie den Umgang mit verschiedenen Prüf- und Diagnosesystemen.Das bringst du mit:<ul><li>Du hast einen Hauptschulabschluss, MSA oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Du begeisterst dich für automobile Technik und Elektronik.</li><li>Du hast Verständnis für technische Zusammenhänge.</li><li>Du bringst Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative mit.</li><li>Du verfügst über handwerkliches Geschick.</li><li>Du kannst selbstständig und gewissenhaft Arbeiten.</li><li>Du bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team.</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Faire Ausbildungsvergütung</li><li>Freundliche und aufgeschlossene Kollegen und Ausbilder</li><li>Weitreichende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Jährlich 30 Tage Urlaub</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Unternehmen</li><li>Die Option auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li><li>Die Entfaltung deiner persönlichen Stärken in einem dynamischen Umfeld</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am Haus</li><li>Kaffee- und Getränkeflatrate</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a>.

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