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Baue mit uns auf deine Zukunft! Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist Teil der team Gruppe mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten. Unsere über 850 Expert:innen sind in unseren ca. 45 Baucentern im gesamten norddeutschen Raum für unsere Kunden da.Verkaufsberater (m/w/d) im allgemeinen Verkauf&nbsp;Standort Kiel-KronshagenVerkauf ist deine Stärke und Baustoffe dein Ding?&nbsp;Dann komm ins Team und mach jeden Kunden zum zufriedenen Kunden – vom Handwerker bis zum Heimwerker.Deine Aufgaben:<ul><li>Kundenkontakt &amp; Verkauf: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden aus dem Baugewerbe – vom erfahrenen Profi bis zum ambitionierten Heimwerker. Mit deinem Fachwissen rund um Baustoffe sowie deiner serviceorientierten Art begleitest du sie vom ersten Beratungsgespräch bis zum erfolgreichen Verkaufsabschluss.</li><li>Lösungsorientierte Beratung: Egal ob es um den richtigen Pflasterbelag, Bodenverbesserer, Mauersteine oder Spezialbaustoffe geht – du erkennst die Anforderungen unserer Kunden und findest die passende Lösung. Dabei erklärst du praxisnah, welche Materialien sich für welches Projekt eignen und worauf es bei der Verarbeitung ankommt.</li><li>Verkaufsabwicklung: Du erfasst die Bestellungen im Warenwirtschaftssystem Gevis&nbsp;und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Verkaufsprozesse.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel, im Baustoff-Fachhandel oder hast eine handwerkliche Ausbildung – idealerweise im Bau- Bereich</li><li>Du bringst fundiertes Wissen über Baustoffe mit und kennst die Anforderungen von Handwerksbetrieben ebenso wie die Fragen von privaten Bauherren oder Heimwerkern.</li><li>Du bist kommunikativ und verstehst es, deine Fachkenntnisse verständlich und praxisnah zu vermitteln.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte in unseren Baucentern</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung&nbsp;</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul>Beginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Arbeitszeit:&nbsp; &nbsp;Vollzeit (39 Stunden)Arbeitsort:&nbsp; &nbsp; &nbsp;Eckernförder Straße 209, 24119 Kiel-KronshagenBefristung:&nbsp; &nbsp; &nbsp;UnbefristetDeine Ansprechperson ist&nbsp;Florian Wischnewski,Telefon&nbsp;0431 5400962Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich einfach über unser Bewerbungsportal und teile uns dabei gerne deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Starttermin mit.Stellennummer: 2025_531

team Gruppe

Verkaufsberater (m/w/d) im allgemeinen Verkauf

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum 01.02.2026 für unseren Fachdienst Schule eine*einen<h1>Sachbearbeiter*in im Schulsekretariat für die Vicelinschule</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (25,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA.Die Abteilung Schulverwaltung und Schulamt ist für die sachlichen und an den Förderzentren auch teilweise für die personellen Rahmenbedingung zur Sicherstellung eines reibungslosen Schulbetriebes an den insgesamt 22 allgemeinbildenden Schulen im Stadtgebiet verantwortlich. Hierzu gehören auch die verschiedenen Betreuungsmöglichkeiten am Nachmittag. Die Vicelinschule ist eine kulturell vielfältige Grundschule mit rund 200 Schüler*innen aus verschiedenen Nationen.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><h4>Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen</h4><ul><li>Fertigung von Schadens-, Diebstahls-, Einbruchs- und Unfallmeldungen</li><li>Mithilfe bei der Vorbereitung und Fertigung der Zeugnisse</li><li>Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit der Neuaufnahme 1. Jahrgang</li><li>Allgemeine Aktenanlage und -verwaltung, Archivführung, Anlage und Pflege der Schülerakten</li><li>Führung von Krankenlisten des Personals, Führung der Personalnebenakten, sonstige Personalangelegenheiten</li><li>Erstellung von Kopien, Beglaubigungen und Zweitausfertigungen</li><li>Erstellung und Auswertung diverser Listen</li><li>Unterstützung und Mitwirkung bei Planung und Organisation von schulischen Veranstaltungen</li><li>Materialbeschaffung und -verwaltung</li><li>Aufnahme zugezogener Kinder</li><li>Verwaltung und Aktualisierung der verschiedenen Elternaufgaben inkl. Schriftverkehr</li><li>Sämtliche Schülerangelegenheiten</li><li>Fundsachen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li></ul><h4>Haushaltsführung</h4><ul><li>Mithilfe bei der Planung sowie Abrechnung des schulinternen Etats</li><li>Haushaltsüberwachung, Auftragserteilung, Rechnungsbearbeitung</li><li>Fertigung von Verwendungsnachweisen</li><li>Inventarverwaltung</li><li>Aufgaben im Zusammenhang mit „Bildung und Teilhabe“ (BUT)</li></ul><h4>Erstellung und Pflege der Schulstatistik</h4><ul><li>Vorbereitende Tätigkeiten zur Erstellung von Statistiken sowie Erstellung dieser</li></ul><h4>Kommunikation in Wort und Schrift</h4><ul><li>Ansprechpartner*in im Vorzimmer der Schulleitung</li><li>Erledigung des Schriftverkehrs der Schule und der Schulleitung</li><li>Abwicklung und Betreuung des Publikumsverkehrs</li><li>Posteingang und -ausgang, E-Mail Posteingang</li></ul><h4>Allgemeine Unterstützung der Schulorganisation</h4><ul><li>Allgemeine Terminplanung</li><li>Erste Hilfe</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder gehören zu den vergleichbar Beschäftigten mit der Angestelltenprüfung I</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufleute für Büromanagement oder über eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung im Bürobereich und mehrjähriger Berufserfahrung in einem Sekretariat</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit EDV-Programmen (Word, Excel, Outlook, Access, H&amp;H) bzw. sind bereit sich Kenntnisse in kürzester Zeit anzueignen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Schulverwaltungsprogrammen sind erforderlich oder müssen ggf. in kürzester Zeit erworben werden</li><li>Mehrjährige und einschlägige Kenntnisse und Erfahrung in der Wahrnehmung von Sekretariatsaufgaben sind von Vorteil</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein wertschätzender, souveräner Umgang mit Menschen aus vielfältigen kulturellen und sprachlichen Kontexten</li><li>Organisationfähigkeit</li><li>Bereitschaft, den Urlaub während der Schulferien zu nehmen</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung des ÖPNV mit Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>utzung des arbeitsmedizinischen Angebots</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Einen ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Groeneveld, Abt. Schulverwaltung und Schulamt (Tel. 04321 - 942 3280), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum 12.12.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/4b4d67a79ffa10d3330f3a182e06fbcfcced642c0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Einblick in das Team der Familien- und Jugendhilfe

Einblick in die Arbeit der Berufsfeuerwehr/Rettungswache

Zwei Auszubildende geben einen Kurzüberblick über die Berufsvielfalt

Unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr

Unser Leitbild "Zusammenarbeiten und Führen"

Gleichbehandlung bei der Stadt Neumünster

Einblick in den Hochbau sowie der Stadtplanung und -entwicklung

Sachbearbeiter*in im Schulsekretariat für die Vicelinschule

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz im Sinne einer frühzeitigen Nachfolgeplanung zum 01.08.2026 eine<h1>Leitung für die Abteilung Verwaltung und Katastrophenschutz</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (41 Wochenstunden) mit der Besoldungsgruppe A12.Sie suchen eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie ein stabiles Fundament für die tägliche Arbeit von Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz bilden? Die Kombination aus Rechnungswesen, Haushalts- und Vergaberecht und die Arbeit in Ausschüssen liegt Ihnen? Dann lesen Sie hier mehr!<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Leitung der Verwaltungsabteilung<ul><li>Vertreten der Abteilung nach innen und außen, z.B. bei den zahlreichen Schnittstellen innerhalb der Verwaltung, Verbänden oder Arbeitskreisen</li><li>Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie für die Grundsätze der Verwaltungsangelegenheiten und Angelegenheiten des Katastrophenschutzes</li><li>Teamorientierte Führung zur Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden, Führen von Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen und Sicherstellen der Informationsflüsse z.B. durch Dienstbesprechungen</li><li>Überprüfen der Einhaltung von Zielen und Standards</li><li>Ausbildungsbeauftragte*r der Abteilung</li></ul>Bearbeitung grundsätzlicher und schwieriger Angelegenheiten<ul><li>Übernahme komplexer Aufgaben in Vertrags-, Haushalts- und Kassenangelegenheiten sowie Rechnungswesen</li><li>Mitwirkung bei Erlassen und Verwaltungsvorschriften des Landes</li><li>Entwurf von Drucksachen, Mitteilungsvorlagen, Prüfung und Zeichnung von Widerspruchsbescheiden</li><li>Entscheidungen über Beschwerden und Vergabeangelegenheiten</li><li>Unterstützung und Vertretung der Fachdienstleitung im Fachthema, inklusive rechtlicher Bewertungen, Stellungnahmen und Teilnahme an Sitzungen, Arbeitskreisen und Workshops</li></ul>Katastrophenschutz<ul><li>Aufstellung, Ausstattung, Ausbildung und Einsatzplanung der Katastrophenschutzeinheiten</li><li>Erstellung von Stärke- und Ausstattungsnachweisen, Vorbereitung und Umsetzung vorbeugender Maßnahmen</li><li>Teilnahme an Landes-Dienstbesprechungen</li><li>Zivil-militärische Zusammenarbeit und Vertretung in relevanten Gremien</li></ul>Stabs- und Einsatzkoordination<ul><li>Leitung des Stabsbereichs Lage und Information (S2)</li><li>Vertretung im Bereich Einsatzplanung (S3)</li><li>Koordinierung von Arbeitsgruppen und Evakuierungsplanungen</li><li>Mitwirkung beim Mobilen Führungsstab des Landes</li></ul>Satzungs- und Ordnungsangelegenheiten<ul><li>Betreuung von Satzungen, Geschäfts- und Dienstverteilungsplänen</li><li>Verwaltung von Sondervermögen der freiwilligen Feuerwehren</li><li>Organisation von Wehrführerwahlen, Überwachung der Wahlverfahren, Ernennung von Ehrenbeamten</li><li>Ausstellung von Fahrberechtigungen für ehrenamtliche Einsatzkräfte</li></ul>Gemeindliche Aufgaben<ul><li>Bearbeitung analoger Aufgaben für die Gemeinde Wasbek</li><li>Administration von Beschaffungs- und Warenwirtschaftssystemen</li><li>Teilnahme an themenbezogenen Arbeitsgruppen und Dienstbesprechungen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2,1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst) sowie über einschlägige Berufserfahrung im Umfeld des Rechnungswesens und Haushalts, idealerweise im Umfeld der Feuerwehr und Rettungsdienst.</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der teamorientierten Führung mit.</li><li>Erfahrungen im Umfeld des Katastrophenschutzes und in der Stabsarbeit sind von Vorteil</li><li>Ihr hohes Maß an Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit stellen Sie mit ihrer wertschätzenden Kommunikation täglich in der Praxis unter Beweis.</li><li>Sie bringen die Voraussetzungen und Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung 2 nach Bundesamt für Verfassungsschutz mit.</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Herr Drotschmann, als Leiter der Berufsfeuerwehr (Tel. 04321 - 942 6101), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum 14.12.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Leitung für die Abteilung Verwaltung und Katastrophenschutz

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.Für unseren stationären Kinder- und Jugendhausbereich suchen wir ab 01.01.2026 eine_nErzieher_in oder Heilerziehungspfleger_infür bis zu 39 Stunden (m/w/d)Unser Tätigkeitsfeld:<ul><li>stationäre Kinder- und Jugendhilfe in inklusiven Wohngruppen mit zehn Bewohner_innen zwischen 3 und 21 Jahren</li><li>ressourcen- und lösungsorientierte Arbeit mit allen Familienmitgliedern</li><li>Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen</li><li>Vermittlung einer Tages- und Wochenstruktur</li><li>Begleitung von Behördengängen und Arztbesuchen</li><li>aktive Teilnahme an Hilfe- und Teilhabeplanung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen wertschätzenden Umgang in einer starken Gemeinschaft</li><li>eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch</li><li>Vergütung nach AVR + 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervision</li><li>Bike – Leasing und einen Zuschuss zum Jobticket</li><li>flexible Arbeitszeiten</li></ul>Wir bauen auf:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte_r Erzieher_in oder vglb. Qualifikation</li><li>fundierte Kenntnisse in der Jugendhilfe&nbsp;</li><li>Kenntnisse der ressourcen- und sozialraumorientierten Arbeit&nbsp;</li><li>eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der Einzelfallarbeit und mit zeitlicher Flexibilität&nbsp;</li><li>ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit</li><li>Führerschein Klasse III/B&nbsp;</li></ul>Schriftliche Bewerbung an <a href="mailto:Bewerbungen-KiJu@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-KiJu@skf-kiel.de</a>Sozialdienst katholischer Frauen e.V.&nbsp;Diana ReineltRüsterstr. 30&nbsp;24146 Kiel&nbsp;Tel. 0431 – 6685260

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel

Erzieher_in oder Heilerziehungspfleger_in für bis zu 39 Stunden (m/w/d)

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Pflegefachkräfte/Operationstechnische Assistenten (m/w/d) für die Funktionspflege im OP

Amt Hohner Harde Der Amtsvorsteher Gemeinde BreiholzStellenausschreibung Das innovative Team des kommunalen Kindergartens Breiholz sucht Nachwuchs! Zu besetzen sind ab dem 01. August 2026 ein Ausbildungsplatz im Rahmen der praxisorientierten Ausbildung zur/zum Erzieher/in. Gesucht wird ein/e engagierte/r, motivierte/r und kommunikative/r Auszubildende/r (m/w/d) für eine dreijährige, attraktive Berufsausbildung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Ausbildungsinhalte beinhalten im Wesentlichen: · Begleitung von Bildungsprozessen der Kinder · Kreative, innovative, pädagogische Arbeit nach dem KitaG Schleswig-Holstein und den Bildungsleitlinien · Beobachten und Analysieren von Verhalten und Befinden der Kinder nach pädagogischen Grundsätzen · Konstruktive und kooperative Elternarbeit · Beobachtung und Dokumentation · Die praktische Ausbildung erfolgt in dem Kindergarten in der Gemeinde Breiholz. Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Fachschule für Sozialpädagogik (BBZ Rendsburg-Eckernförde) in Rendsburg. Die Unterrichtsinhalte beinhalten im Wesentlichen: · Berufliche Identität und professionelle Perspektiven weiterentwickeln · Pädagogische Beziehungen gestalten und mit Gruppen pädagogisch arbeiten · Lebenswelten und Diversität wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern · Sozialpädagogische Bildungsarbeit in den Bildungsbereichen professionell gestalten · Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern und Bezugspersonen gestalten sowie Übergänge unterstützen · Institution und Team entwickeln sowie in Netzwerken kooperieren · Deutsch/Kommunikation mit Sprachbildung · Naturwissenschaften und Technik · Wirtschaft/Politik Schulische Voraussetzung: - Mittlerer Schulabschluss (ehemals Realschulabschluss) und Abschluss einer&nbsp;&nbsp;Berufsausbildung -&nbsp;oder Mittlerer Schulabschluss (ehemals Realschulabschluss) und einschlägige Berufserfahrung in einer anerkannten Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe im Umfang von 3 Jahren in Vollzeit -&nbsp;oder Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife Berufliche Voraussetzung: · Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf sowie der Abschluss der Berufsschule und einschlägiger sozialpädagogischer Praxis im Umfang von 150 Stunden oder · Abschluss in einem für die Zielsetzung der angestrebten Fachrichtung einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf (z.B. SPA) sowie Abschluss der Berufsschule oder · eine einschlägige Berufstätigkeit von drei Jahren in einer anerkannten Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe oder · Abschluss Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife sowie eine einschlägige sozialpädagogische Praxis im Umfang von 150 Stunden Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD-Pflege). Bewerbungsunterlagen: · Bewerbungsanschreiben · Lebenslauf · Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse · Nachweise über vorliegende Berufsabschlüsse (soweit vorhanden) · Praktikumsnachweise und/oder Arbeitszeugnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Marion Andresen (Tel. 04332/1789) gerne zur Verfügung. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.Amt Hohner Harde |&nbsp;Rendsburger Straße 42 | 24787 Fockbek

Amt Hohner Harde

Ausbildung zur/zum Erzieher/in (m/w/d)

<h4>Über uns</h4>





Die OSE STURM VOLZ Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist eine etablierte Kanzlei mit Sitz in Ludwigshafen. Wir vertreten Unternehmen, Banken und Privatpersonen mit hoher Spezialisierung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine&nbsp;Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)&nbsp;mit&nbsp;Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude an einem strukturierten Kanzleialltag.













<h4>Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig</h4>




<ul>
 	<li>Eigenständige Organisation des Sekretariats (Materialbestellungen, Vorbereiten des&nbsp;Belegwesens für die Buchhaltung)</li>
 	<li>Erstellung und Bearbeitung von Korrespondenz, Schriftsätzen und Vertragsentwürfen</li>
 	<li>Fristen- und Terminüberwachung</li>
 	<li>Erstellung von Rechnungen und Kostenfestsetzungsanträgen in gerichtl. Verfahren</li>
 	<li>Aktenführung, Ablage und Dokumentenmanagement</li>
 	<li>Vorbereitung von Zwangsvollstreckungen und Mahnverfahren</li>
 	<li>Unterstützung der Rechtsanwälte bei administrativen Aufgaben</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil – qualifiziert und teamfähig</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</li>
 	<li>Berufserfahrung in einer Kanzlei oder im juristischen Umfeld wünschenswert</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office und der Kanzleisoftware RA-MICRO wünschenswert</li>
 	<li>Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
 	<li>Freundliches Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten</li>
 	<li>Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 oder höher</li>
</ul>












<h4>Das erwartet Sie bei uns</h4>




<ul>
 	<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer spezialisierten Kanzlei mit hoher fachlicher Qualität</li>
 	<li>Kollegiales Team und flache Hierarchien</li>
 	<li>Moderne Arbeitsplätze und digitale Aktenführung</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit)</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie kostenlose Getränke, Obst und Snacks</li>
 	<li>Zentraler Standort in Ludwigshafen mit guter Anbindung</li>
 	<li>Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung</li>
</ul>












<h4>Jetzt bewerben</h4>





Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin – per E-Mail an:

<a href="mailto:volz@osv-anwaelte.de" target="_blank">volz@osv-anwaelte.de</a>
OSE STURM VOLZ Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Max-Pechstein-Str. 4, 67061 Ludwigshafen
<a href="https://www.osv-anwaelte.de/" target="_blank">www.osv-anwaelte.de</a>
Tel: 0621 / 595 736 0

Chancengleichheit

Wir begrüßen alle qualifizierten Bewerber:innen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion
oder Behinderung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Hülskens Liebersee GmbH &amp; Co. KG
<h1>Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)</h1>




Belgern-Schildau





Vollzeit, Unbefristet





Zum nächstmög­lichen Zeitpunkt








Die Hülskens Liebersee GmbH &amp; Co. KG, Teil des Hülskens Firmenverbandes, ist auf hoch­wer­tige Kies- und Sandprodukte für die Beton- und Bauindustrie spezialisiert. Diese werden an unseren Standorten in Liebersee (Sachsen) und Hoppegarten-Müncheberg (Brandenburg) gewonnen und aufbereitet. Für die Gewinnung, Aufbereitung und Bereitstellung hochwertiger Kiese und Sande ist Hülskens an Rhein, Maas und Elbe aktiv. Wir bieten unseren Kunden ein enormes Spektrum an oberflächennahen minera­lischen Rohstoffen – primär Kies und Sand. Auf diese Weise sichern wir seit Jahren und in Zukunft lokale und regionale Infrastruk­tur­pro­jekte. Dazu gehören Straßen und Brücken, der Gewerbe- und Wohnungsbau sowie die funda­mentalen Grundlagen für die Energie­wende. Gleichzeitig liefert unsere Arbeit wichtige Bei­trä­ge zu einer aktiven Landschafts­gestaltung, zum Hochwasserschutz sowie zur Schaf­fung von Naturschutz- und Naherholungsgebieten.
Setzen Sie auf die richtige Mischung für Ihre Karriere! Als Elektroniker (m/w/d) in der Kies- und Sand­industrie sorgen Sie dafür, dass unsere technischen Anlagen zuverlässig und effizient laufen – damit wir gemeinsam erfolgreich sind.


<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Bedienung, Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Steue­run­gen und Antrieben (z. B. Förderbänder, Brecheranlagen, Pumpen) im 2-Schicht-System</li>
<li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen und elektronischen Baugruppen</li>
<li>Anpassung und Optimierung von Steuerungen (SPS, Frequenzumrichter, Sensorik)</li>
<li>Mitarbeit bei Umbauten, Erweiterungen und Neuinstallationen von Maschinen und Anlagen</li>
<li>Dokumentation von Wartungsarbeiten, Prüfungen und Änderungen in Wartungs- und Schalt­plänen</li>
<li>Unterstützung bei der Stillsetzung, Wartung und Wiederinbetriebnahme von Anlagen</li>
<li>Bedienung von Anlagen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft&nbsp;</li>
</ul>


<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Energie- und Anla­gen­technik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Weiterbildung zum Techniker*in, Industrie- oder Handwerksmeister*in (Fachrichtung Elektro­technik) von Vorteil</li>
<li>Berufserfahrung in der Instandhaltung von industriellen Anlagen wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik (z. B. Siemens S7, Danfoss, SEW, ABB)</li>
<li>Programmiererfahrung (Simatic Manager, TIA Portal) wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der relevanten Vorschriften (VDE, DGUV V3)</li>
<li>Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>


<h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Business Bike</li>
<li>Aus- und Weiterbildung</li>
</ul>


<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://lebensraume-gestalten.dvinci-hr.com/de/jobs/138/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a>.
Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin Julia Wolff Recruiting &amp; Personalentwicklung Tel.: 0281 204-161


<a href="https://lebensraume-gestalten.dvinci-hr.com/de/jobs/138/apply" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Die STADT SCHLESWIG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;<h2>Sachbearbeiter*in (w/m/d) für ‚Flüchtlingsangelegenheiten‘&nbsp;</h2>Nähere Informationen zum Anforderungsprofil sowie zum Aufgabengebiet finden Sie unter <a href="https://www.schleswig.de" target="_blank">www.schleswig.de</a> (Suchbegriff: Karriere &amp; Stellenangebote).&nbsp;Aussagekräftige Bewerbungen reichen Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf der Homepage innerhalb der genannten Bewerbungsfristen ein.&nbsp;Stadt Schleswig Der Bürgermeister Fachdienst Personal 24837 Schleswig

Stadt Schleswig

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für Flüchtlingsangelegenheiten

Für den Eigenbetrieb Jugend- und Freizeiteinrichtungen des Landkreises Kassel suchen wir ab sofort für das Jugendseeheim auf Sylt eine/n<h2>Küchenleiter/in (m/w/d)</h2>unbefristet, 39 Std./Woche, zum nächstmöglichen ZeitpunktIhre Aufgaben: • Zubereitung abwechslungsreicher Speisen (Frühstücksbuffet, Lunchpaket, Abendessen) • Erstellung des Speiseplans mit dem Küchenteam • Sicherstellung von Qualität, Hygiene und Frische • Anleitung und Unterweisung des Küchen- und Reinigungsteams • Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung • Verantwortung für das Budget, Warenwirtschaft und Lagerhaltung • Führung Allergiker-Dokumentation, Verantwortung HACCP • Speiseausgabe und GästebetreuungIhr Profil: • Ausbildung als Koch, Küchenmeister oder vergleichbare Qualifikation • Kenntnisse in HACCP • Versierter Umgang in MS Office • Strukturierte, zuverlässige, wirtschaftliche und genaue Arbeitsweise • Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit • Offene und freundliche Persönlichkeit, hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit • Ausgeprägte Serviceorientierung • Bereitschaft zur Gästebetreuung auch an den WochenendenWir bieten: • Einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und selbstständigen Aufgabenbereich • Interessante Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team • gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, 36 Tage Urlaub • Personalunterkunft vor Ort • einen modernen, sicheren Arbeitsplatz • Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung • Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge • Fahrradleasing • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Bewerbungen bis 07.12.2025 an:Jugend- und Freizeiteinrichtungen -Eigenbetrieb des Landkreises Kassel- Personalwesen Parkstr. 12 34117 Kassel E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kreiskassel.de" target="_blank">bewerbung@kreiskassel.de</a>&nbsp;

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