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Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm, vertrieben.Die Position „Head of Pharmacy Brands (m/w/d)“ umfasst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Markenführung der Apothekenmarken Doppelherz system und Doppelherz Pharma.Die Person in dieser Rolle entwickelt die Markenvision kontinuierlich weiter, treibt die Portfolio- und Innovationsstrategie voran und führt das Team „Pharmacy Brands“ fachlich sowie disziplinarisch – mit einem klaren Fokus auf Wachstum, Teamentwicklung und effiziente Prozesse.<h3> Ihre Aufgaben: &nbsp;</h3>Führung und Teamentwicklung:<ul><li>Disziplinarische und fachliche Leitung des Team Pharmacy Brands</li><li>Förderung einer offenen, leistungsorientierten und motivierenden Teamkultur</li><li>Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen im Marketing</li></ul>Strategische Markenführung:<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien und Jahresplänen für die Apothekenmarken</li><li>Verantwortung für die Positionierung und das Markenwachstum im OTC-Markt</li><li>Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung innovativer Produkt- und Kommunikationsansätze</li></ul>Produkt- und Innovationsmanagement:<ul><li>Steuerung der Neuproduktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Einkauf und Vertrieb</li><li>Weiterentwicklung bestehender Produkte unter Berücksichtigung von Markt- und Konsumententrends</li><li>Verantwortung für Preisstrategie, Wettbewerbsanalysen und Produktpositionierung</li></ul>Kommunikation &amp; Vermarktung:<ul><li>Konzeption und Umsetzung relevanter Marketingmaßnahmen (POS, Arztansprache, Launches, Schulungen etc.)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Außendienst und internen Fachabteilungen</li><li>Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Touchpoints hinweg</li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing, Markenführung oder Gesundheitsökonomie</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich OTC oder FMCG, idealerweise in einer leitenden Markenverantwortung</li><li>Nachweisbare Erfolge in der strategischen Markenführung, Innovationsentwicklung und Teamleitung</li><li>Tiefes Verständnis für Konsumentenverhalten, Marktmechanismen und Handelsstrukturen im OTC- oder FMCG-Bereich</li><li>Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Zusammenarbeit mit Handelspartnern oder Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Außendienst im Bereich Apotheke oder FMCG</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Markenführung</li><li>Leidenschaft für Marken, Produkte und die Welt der Apotheken</li><li>Führungsstärke mit empathischem, motivierendem Stil</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Gestaltungswille</li><li>Freude an Prozessverbesserung und Aufbau effizienter Arbeitsweisen</li><li>Teamorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen: &nbsp;</h3>Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.<h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;</h4>Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">frontoffice@queisser.de</a> 0461 9996-0

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Head of Pharmacy Brands (m/w/d)

Das Familienunternehmen VOSS wurde 1961 gegründet und vertreibt seitdem erfolgreich Zeitschriften, Tabakwaren, Bücher und Gastronomiebedarf.Für unser Papierhaus in Westerland suchen wir Verkäufer*innen im EDV-Verkauf (m/w/d) in Vollzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben &nbsp;Beratung unserer Privat- und Geschäftskunden im Bereich Computer, Drucker, ZubehörLieferantenbestellungenAngebotserstellung Ihre Qualifikation &nbsp;Kenntnisse im Bereich ITWillkommen sind auch Berufs- oder QuereinsteigerFreude am Verkauf Ihre Zukunft &nbsp;Ein ganzjähriger Arbeitsplatz in einem motivierten und freundlichen TeamIndividuelle Einarbeitung je nach KenntnisstandStundenzahl 30-40hArbeitsentgeldumwandlung (zum Beispiel Fahrrad-Leasing)Betriebliche Krankenzusatzversicherung für Mitarbeiter in FestanstellungPünktliche GehaltszahlungKeine Sonn- und FeiertageGeregelter ÜberstundenausgleichVergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im gesamten Voss-Unternehmen Das klingt für Sie spannend? &nbsp;Dann bewerben Sie sich: VOSS GmbH &amp; Co. KG • Tinnumer Str. 11 • 25980 Sylt/Westerland • Herr Stefan Hansen • <a href="mailto:shansen@vosssylt.de" target="_blank">shansen@vosssylt.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Hansen EDV Tinnumer Str. 11 25980 Sylt&nbsp; <a href="mailto:shansen@vosssylt.de" target="_blank">shansen@vosssylt.de</a> 04651986862 &nbsp;

Voss GmbH & Co.KG

Verkäufer*in für EDV-Artikel (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser AWO Servicehaus Sandberg in Flensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n&nbsp;Qualitätsbeauftragte*n (m/w/d) unbefristet&nbsp;&nbsp;in Vollzeit oder Teilzeit Eine hausübergreifende Schlüsselrolle für alle drei Flensburger Servicehäuser – mit Fokus auf Qualität, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung. Ganz ohne eigene Pflegetätigkeiten, dafür mit umso mehr Gestaltungsspielraum.<h2>Stellenbeschreibung</h2>Mitgestaltung der Pflege- und Betreuungsprozesse<ul><li>Als engagierte*r Qualitätsbeauftragte*r nehmen Sie an in- &amp; externen Qualitätsprüfungen teil.</li><li>Die ganzheitliche Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter liegt Ihnen am Herzen. Mit entsprechenden Maßnahmen führen Sie Weiterbildungen durch und sind zusätzlich für die Anleitung der Mitarbeiter verantwortlich.</li><li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements.</li><li>Die Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben gehört ebenso zu Ihren spannenden Aufgaben.</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- &amp; Krankenpflege oder Gesundheits- &amp; Kinderkrankenpflege.</li><li>Zudem verfügen Sie über eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder als Pflegedienstleitung.</li><li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft vorweisen.</li><li>Mit Ihren fortgeschrittenen EDV-Kenntnissen übernehmen Sie eigenständig die Pflegedokumentation.</li><li>Ihre kundenorientierte, teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise begeistert nicht nur uns, sondern auch unsere Mitarbeiter.</li><li>Die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen bereitet Ihnen Freude.</li><li>Sie sind ein Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Weil gesunde Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind,&nbsp;investieren wir in ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement – für Ihr Wohlbefinden</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/136457-pflegefachkraft-in-der-stationaeren-pflege-awo-flensburger-servicehaeuser-friesischer-berg" target="_blank">jobs[at]awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Qualitätsbeauftragte*r (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Fachgeschäft für Elektro Groß- und Kleingeräte sowie Küchen. Wir wachsen stetig und suchen Verstärkung für unser Team!Sie haben gerne das Steuer in der Hand, sind ein absoluter Teamplayer und der Servicegedanke steht bei Ihnen ganz oben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Damit Sie sich schon einen ersten Eindruck von uns machen können, möchten wir uns Ihnen gern vorstellen. Klicken Sie dazu hier: <a href="https://www.electroplus-jacobsen.de/fachgeschaeft/ueber-uns" target="_blank">https://www.electroplus-jacobsen.de/fachgeschaeft/ueber-uns</a>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Ein tolles und motiviertes Team</li><li>Gegenseitigen Respekt und einen freundlichen Umgang untereinander</li><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit festem Einkommen</li><li>Spannende und vielseitige Themen- und Aufgabengebiete</li><li>Einen Job, bei dem du täglich mit Menschen in Kontakt bist</li><li>Ein voll ausgestattetes Firmenfahrzeug</li></ul>Was wir von Ihnen erwarten:<ul><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Selbstständiges, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul><dl><dt>Arbeitsbeginn sofort</dt><dt>Befristung unbefristet</dt><dt>Vertragsart VollzeitDie Bewerbung geht an:</dt></dl><dl><dt>Firma</dt><dd>Electro Jacobsen e. K.</dd><dt>Ansprechpartner: Herr Ingo Jacobsen</dt><dt>Siemensstraße 33</dt><dt>25813 Husum</dt><dt>E-Mail: <a href="mailto:info@xxl-jacobsen.de" target="_blank">info@xxl-jacobsen.de</a></dt><dt>Telefon: 0 48 41 / 10 02</dt><dt></dt></dl>

Electro Jacobsen e. K.

Ausliefe­rungs­fahrer/-in (m/w/d)

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Pädagogische Fachkraft für das gemeinschaftliche Wohnen in Hohenfelde/Lütjenburg

Sie suchen eine herausfordernde Position im 
Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!

Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Misch- 
futter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. 
Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Hol-
stein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt 
rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unter-
nehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort Kappeln!

Ihre Aufgaben im Detail:
 • Bewirtschaftung unseres Lagerstandorts/Bedienung 
 unserer Siloanlagen.
 • Fachgerechte Lagerung landwirtschaftlicher Betriebsmittel 
 und Getreide.
 • Koordinierung und Sicherung der Warenannahme, 
 Qualitätserhaltung und Auslagerung der eingelagerten 
 Produkte.
 • Bedienung der mobilen Technik, Wartung und Kontrolle 
 der technischen Anlagen, Säuberung des Standorts sowie 
 kleine Wartungs- und Reparaturarbeiten.
 • Abwicklung von Wareneingängen und -ausgängen sowie 
 Kontrolle und Verwaltung der Warenbestände.
 • Unterstützung bei der Umsetzung von Energieein-
 sparungsmaßnahmen und verfahrentechnologischen 
 Projekten.

Ihr Profil:
 • Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung als 
 Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Aus-
 bildung, alternativ über eine abgeschlossene landwirt- 
 schaftliche oder handwerklich-technische Ausbildung.

 • Sie haben idealerweise Praxiserfahrung in den genannten 
 Aufgabenbereichen.
 • Wünschenswert sind landwirtschaftliche Grundkenntnisse 
 bzw. Erfahrungen in der Lagerwirtschaft des Agrarhandels.
 • Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und -Verständnis.
 • Sie sind zuverlässig und erfreuen sich einer engagierten, 
 verantwortungsbewussten und selbstständigen 
 Arbeitsweise.

Was Sie erwartet:
 • Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, 
 unterstützenden und offenen Arbeitsklima.
 • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle 
 Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer system-
 relevanten Branche.
 • Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in 
 einem Konzernumfeld.
 • Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen 
 und Kollegen.
 • 30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen 
 kurzen Arbeitstag.
 • Fahrradleasing über bikeleasing.de.
 • Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm 
 EGYM Wellpass.
 • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL.

Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre 
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: 
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

Jetzt bewerben:
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 

Cultivating your future

Informationen unter 
<a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

SCHLESWIG-HOLSTEIN: KAPPELN

LAGERMITARBEITER/SILOMEISTER (m/w/d)

Ceravis AG

LAGERMITARBEITER/SILOMEISTER (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 20 Std./Wo. in 24106 Kiel

Im Fachbereich Schadengutachten dreht sich alles um die Erstellung von Gutachten nach Unfallereignissen, Ermittlung der Schadenhöhe und -ursache, Beweissicherung sowie Ermittlung von Wertveränderungen. Wir unterstützen sogar bei Schäden durch Hagel, Sturm und weitere Naturgewalten. Ein Gebiet mit vielen Herausforderungen in immer wieder neuen Arbeitsumfeldern.Aufgaben<ul><li>Sie beurteilen Unfallschäden und Unfallhergänge an Pkws, Nutzfahrzeugen und mobilen Maschinen&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Mit Ihrer Expertise legen Sie die erforderlichen Reparaturabläufe und -Maßnahmen fest, dabei berücksichtigen Sie alle relevanten technischen, rechtlichen und vertragsrechtlichen Bestimmungen und Methoden zur Gutachten- und Bewertungserstellung&nbsp;</li></ul><ul><li>Unseren Kunden stehen Sie als vertrauensvoller Berater zur Seite&nbsp;</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Abschluss als Meister der Kfz-Technik oder des Karosserie- und Fahrzeugbauerhandwerks&nbsp;</li></ul><ul><li>Alternativ ein Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Studiengang, kombiniert mit Berufserfahrung im Kfz-Bereich, z. B. als Prüfingenieur&nbsp;</li></ul><ul><li>Einschlägige Erfahrung in der Instandsetzung von Kraftfahrzeugen&nbsp;</li></ul><ul><li>Kenntnisse in Expertensystemen wie Audatex, DAT oder Schwacke von Vorteil&nbsp;</li></ul><ul><li>Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie eine proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li></ul><ul><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Bewertungen und Gutachten zu erstellen&nbsp;</li></ul><ul><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld &nbsp;</li></ul><ul><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit&nbsp;</li></ul><ul><li>Vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. im Bereich Fahrzeugbewertung, Unfallanalytik oder Sondergutachten, Tätigkeit als Lehrbeauftragter in der internen Aus- und Weiterbildung, Führungsposition)&nbsp;</li></ul><ul><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier&nbsp;</li></ul><ul><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li></ul>Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.&nbsp;Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?&nbsp;KontaktKristin Müller<a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a>0711 7861-1679

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Kfz Schadengutachter / Sachverständiger (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführtes Fensterbauunternehmen in dritter Generation mit Sitz in Schenefeld (Kreis Steinburg). Seit Jahrzehnten stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und echte Handwerkskunst. Unsere rund 55 Mitarbeitenden tragen mit ihrem Engagement und Fachwissen täglich dazu bei, dass unsere Kunden in Schleswig-Holstein und Hamburg mit ihren neuen Fenstern und Türen rundum zufrieden sind.<h2>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h2>Während Deiner 2-jährigen Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) durchläufst Du alle ausbildungsrelevanten Abteilungen und erhältst ein technisches Grundverständnis. Insbesondere erwirbst du Kompetenzen in folgenden Bereichen:<ul><li>Du bereitest Arbeitsabläufe vor, richtest Maschinen und Anlagen ein und nimmst sie in Betrieb.</li><li>Du bedienst Fertigungs- und Produktionsanlagen, steuerst und überwachst den Materialfluss und die Produktionsprozesse.</li><li>Du führst qualitätssichernde Maßnahmen durch:&nbsp;Prüfen von Werk-, Betriebs- und Hilfsstoffen, Auswahl und Anwendung von Fertigungstechniken.</li><li>Du wartest, inspizierst und reinigst Maschinen und Anlagen, tauschst Verschleißteile aus, achtest auf Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz.</li><li>Du arbeitest im Produktionsumfeld mit – in unserem Fall speziell im Bereich Fenster- und Haustürenfertigung – und bist damit Teil eines Teams, das hochwertige Bauelemente herstellt.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Schulabschluss: Du besitzt einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.</li><li>Technisches Verständnis:&nbsp;Du hast Interesse an Maschinen, Anlagen und moderner Fertigungstechnik – besonders in der Produktion von Fenstern und Haustüren.</li><li>Handwerkliches Geschick:&nbsp;Du arbeitest gerne mit den Händen, bist sorgfältig und hast ein gutes Auge für Präzision.</li><li>Aufmerksamkeit &amp; Zuverlässigkeit:&nbsp;Du behältst Abläufe im Blick, achtest auf Details und sorgst dafür, dass alles rund läuft.</li><li>Teamfähigkeit:&nbsp;Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und trägst mit deiner positiven Einstellung zu einem guten Arbeitsklima bei.</li><li>Lernbereitschaft:&nbsp;Du hast Freude daran, Neues zu lernen und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.</li><li>Flexibilität: Du kannst dich auf wechselnde Abläufe einstellen und bringst die Bereitschaft mit, in einem lebhaften Produktionsumfeld zu arbeiten.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Individuelle Betreuung:&nbsp;Unsere Ausbilder begleiten Dich durch alle Ausbildungsphasen und unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung.</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:&nbsp;Du erhältst eine faire Ausbildungsvergütung und zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld und eine erfolgsabhängige Prämie.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung:&nbsp;Ausbildung in einem modernen Produktionsbetrieb mit hochwertigen Produkten im Fenster- und Haustürenbereich.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Wir fördern Deine Entwicklung mit diversen Weiterbildungen und Schulungen.</li><li>E-Bike Leasing: Wir bieten dir die Möglichkeit, während deiner Ausbildung ein E-Bike zu leasen und zu fahren.</li><li>Gute Übernahmechancen: Nach erfolgreicher Ausbildung besteht die Möglichkeit, in eine Festanstellung übernommen zu werden.</li></ul>Eckdaten:<ul><li>Startdatum: 01.08.2026</li><li>Dauer: 2 Jahre</li><li>Einsatzort: Schenefeld, Kreis Steinburg &nbsp;</li></ul>Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft im Fenster- und Türenbau! Bewirb dich jetzt und sende deine Unterlagen an <a href="mailto:bewerbung@nordplast.de" target="_blank">bewerbung@nordplast.de</a>. Hast du noch Fragen? Dann melde dich telefonisch bei Valeria Roese unter 04892 / 8009-0. Wir freuen uns auf dich!Nordplast-Kunststoffe GmbH &amp; Co. KG<a href="http://www.nordplast.de/" target="_blank">www.nordplast.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Valeria Roese <a href="mailto:bewerbung@nordplast.de" target="_blank">bewerbung@nordplast.de</a> 04892 8009 - 0

Nordplast Kunststoffe GmbH & Co. KG

Nordplast Kunststoffe GmbH & Co.KG

Ausbildung zum Maschinen und Anlagenführer (m/w/d)

Der Zweckverband Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nMitarbeiter:in in Springerfunktion für&nbsp;Recyclinghof &amp; Schadstoffannahmeunbefristet – Vollzeit – Neustadt i.H.Werden Sie Teil unseres regional verwurzelten Unternehmens&nbsp;im Einsatz für eine saubere Umwelt. Das bieten wir:<ul><li>Vergütung:&nbsp;Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 6 TVöD-VKA mit einem Jahresgehalt zwischen 41.400€ und 50.000€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung.</li><li>Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönlichen Angelegenheiten nachzugehen.</li><li>Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Team und Arbeitsumfeld:&nbsp;Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aktiven und engagierten Team. Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung und Förderung Ihrer Kompetenzen.</li><li>JobRad: Nutzen Sie die Möglichkeit, über uns ein Fahrrad zu leasen, das Sie sowohl beruflich als auch privat nutzen können.</li><li>Weitere Mitarbeiter-Vorteile:&nbsp;EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, Arbeitskleidung</li></ul>Ihre Aufgaben:Folgende Tätigkeiten werden im Rahmen einer Springerfunktion an verschiedenen Standorten unserer Recyclinghöfe ausgeübt.Betrieb und Organisation des Recyclinghofs<ul><li>Einweisung, Beratung und Betreuung von Anliefernden inkl. qualifizierter Sichtkontrollen und korrekter Zuordnung der Abfälle</li><li>Bedienung von Waage-, Kassen- und ERP-Systemen; Durchführung von Ein- und Ausgangsverwiegungen sowie Tagesabschluss und Abrechnung</li><li>Vollständige Bearbeitung des Begleitschein- und Nachweiswesens (eANV), Plausibilitätsprüfung und Freigabe zur Abfuhr</li><li>Führung und Bedienung von Flurförderzeugen und Baumaschinen, innerbetriebliche Transporte, sachgerechte Zwischenlagerung und Ladungssicherung</li><li>Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Betriebssicherheit; Umsetzung von UVV, PSA und Betriebsanweisungen</li></ul>Schadstoffmanagement<ul><li>Annahme, Identifizierung, Klassifizierung, Verpackung, Kennzeichnung und Dokumentation von Schadstoffen gemäß TRGS 520</li><li>Vorbereitung der Abholung inkl. Einhaltung von ADR/Gefahrgutvorschriften</li><li>Meldung von Abweichungen und Störfällen; Mitwirkung bei Havarien gemäß Alarm- und Gefahrenabwehrplan</li></ul>Ihr Profil:Erforderlich:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem abfall-, chemie- oder gefahrstoffnahen Beruf oder gleichwertige Fachkunde nach TRGS 520, Nr. 4.2 (Fachkundige Person)</li><li>Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als CTA, BTA, UTA, PTA oder vergleichbar</li><li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse B&nbsp;</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Zusatzfachkunden nach TRGS 510, TRGS 519, TRGS 512</li><li>Erlaubnis zur Führung von Flurförderzeugen und Befähigung für Baumaschinen/Transportfahrzeuge im innerbetrieblichen Verkehr</li><li>Erfahrung in Schadstoffannahme, eANV und Gefahrgut</li><li>Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit</li></ul>Interessiert?Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Karriere beim Zweckverband Ostholstein voranzutreiben.&nbsp;Bewerbungsschluss ist der 07.12.2025.Bei Fragen steht Ihnen Laura Carstensen unter 04561-399 653 gerne zur Verfügung.Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Besuchen Sie auch unsere Website&nbsp;<a href="http://www.zvo.com/datenschutz" target="_blank">www.zvo.com/datenschutz</a> , um sich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren.

ZVO - Zweckverband Ostholstein

Mitarbeiter:in in Springerfunktion für Recyclinghof & Schadstoffannahme

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