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<p><strong>Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Krippe genau richtig!</strong></p><p>Unsere Ev. Kita "Kleene Lüüd" in Freienwill sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und befristet im Rahmen einer Langzeitvertretung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><p>Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Gruppenleitung (Erzieher:in) oder Zweitkraft (SPA) in einer Krippengruppe.&nbsp;Optional wäre jedoch ein Einsatz als Gruppenleitung (Erzieher:in) oder Zweitkraft (SPA) in allen Gruppen der Einrichtung möglich. </p><p>Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten der Einrichtung von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.</p><p>Die Ev. Kita "Kleene Lüüd" in Freienwill ist aktuell eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 119 Kinder von 19 Mitarbeitern in drei Kindergartengruppen, zwei Krippengruppen, zwei altersgemischten Gruppen sowie einer Naturgruppe betreut.&nbsp;<br></p><p>Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 (SPA) bzw. KS 7 (Erzieher:in) plus jeweils monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.</p><p>Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.</p>

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleene Lüüd" in Freienwill</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Kleene Lüüd" Freienwill</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li><p>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.</p><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li><p>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.</p><li>Regenerationstage</li><p>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.</p><li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li><p>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.</p><li>Automatische Gehaltserhöhungen</li><p>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.</p><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li><p>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.</p><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li><p>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.</p><li>eigenes Fortbildungsinstitut</li><p>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik</p><li>Externe Beratung</li><p>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).</p><li>Gesundheitsförderung</li><p>Sport- und Fitnessangebote:<br>
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.</p><li>Mitarbeitendenrabatte</li><p>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;</p><li>Wahl zwischen  Fahrrad und Jobticket</li><p>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.</p><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><p>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</p><li>&gt; Weiterentwicklung</li><p>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </p></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) bzw. Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1><p><strong>Bewerbungsfrist: 26.10.2025<br></strong></p><p>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!</p><p>Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?<br> Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.</p>




<strong>Ihre Ansprechperson:</strong><br>
Maren&nbsp;Falkenhagen<br>
Personalbearbeitung<br>
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleene Lüüd" in Freienwill

<p>Die Gemeinde Rethwisch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung auf dem Bauhof.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterhaltung und Pflege der gemeindlichen Gebäude, Anlagen und Grünflächen</li><li>Pflegemaßnahmen im Rethwischer Biotop</li><li>Baumschnitt</li><li>Betreuung der Kinderspielplätze in der Gemeinde</li><li>Winterdienst in der Gemeinde</li><li>Pflege der Sportanlagen</li><li>Unterhaltungsmaßnahmen am Schul- und Gemeindezentrum</li><li>Bedienung der Heizung am Schul- und Gemeindezentrum</li><li>Überwachung der Schulreinigung</li><li>Betreuung der Sporthalle auch außerhalb der Schulzeiten</li><li>Schülerbeförderung mit einem Kleinbus (nur vertretungsweise)</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf mit angemessener Berufserfahrung</li><li>Freude an körperlicher Arbeit im Freien.</li><li>Einsatzbereitschaft, eine selbstständige Arbeitsweise und körperliche Belastbarkeit.</li><li>Bereitschaft zu Winterdienstzeiten sowie zu Arbeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li><li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse BE und T</li></ul><p>Wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich wären:</p><ul><li>eine Motorsägenausbildung (Fachkunde für die Durchführung von gefährlichen Baumarbeiten mit der Motorsäge gemäß VSG 4.2 der Gartenbau Berufsgenossenschaft oder Gleichwertiges).</li><li>die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Rethwisch.</li></ul><p>Nach Ablauf der Probezeit wird erwartet, dass der Wohnsitz in angemessener Entfernung zum Dienstort genommen wird.</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (bei entsprechender Qualifikation EG 5)</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Bewerben Sie sich bitte bis zum 25.10.2025 über unser Onlinebewerbungsportal&nbsp;</p><p><a href="https://jobs.amt-krempermarsch.de" target="_blank">https://jobs.amt-krempermarsch.de</a></p><p>Die Gemeinde Rethwisch fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für Schleswig-Holstein werden berücksichtigt.</p>

Amt Krempermarsch

Gemeindearbeiter*in (m/w/d)

<h3><strong>Gemeinsam heben wir das, was andere nicht können.</strong></h3><p>Du hast Lust, etwas zu bewegen, Veränderung voranzutreiben und im Team Großes zu erreichen? Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><p>Wir gehören zu den führenden Herstellern von Hebezeugen im Schwergutbereich und beliefern Kunden im Kran- und Schiffbau. Unsere Erfolgsgeschichte schreiben wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden.</p><p>Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir Dich als</p><h3><strong>Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) mit Verantwortung für das Facility Management</strong></h3><p>(unbefristet, Vollzeit, 38 Stunden/Woche)</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li><strong>Arbeitssicherheit gestalten:</strong> Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit auf Grundlage gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben</li><li><strong>Beratung &amp; Schulung:&nbsp;</strong>Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Durchführung von Schulungen und Unterweisungen</li><li><strong>Gefährdungsbeurteilungen:</strong> Erstellung und Pflege in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichsleitern</li><li><strong>Systempflege &amp; Audits:&nbsp;</strong>Mitwirkung bei der Dokumentation von Abläufen und Verantwortlichkeiten sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits</li><li><strong>Unfallverhütung:</strong> Analyse von Arbeits- und Beinaheunfällen und Entwicklung geeigneter Präventionsmaßnahmen</li><li><strong>Ansprechpartner: </strong>Schnittstelle für Geschäftsleitung, Führungskräfte, Betriebsärzte, Mitarbeitende und Berufsgenossenschaften</li><li><strong>Facility Management:&nbsp;</strong>Organisation von Wartung, Instandhaltung, UVV-Prüfungen und Pflege der Sicherheitsdatenblätter</li><li><strong>Projektarbeit: </strong>Mitarbeit an Projekten zu Energieeffizienz und Gebäudetechnik – z. B. LED-Beleuchtung, Blockheizkraftwerke oder PV-Anlagen</li></ul><p><strong>Das bringst Du mit:&nbsp;</strong></p><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) o. ä. mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li><strong>Know-how:</strong> Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften und sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen</li><li><strong>So arbeitest Du:&nbsp;</strong>Du packst Themen mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein an und behältst mit Deiner starken Planungs- und Organisationsfähigkeit stets den Überblick. Du gehst strukturiert vor, denkst mit und treibst Dinge aktiv voran. Mit Deiner klaren Kommunikation und Deinem Durchsetzungsvermögen schaffst Du Vertrauen – und sorgst dafür, dass Sicherheit und Gesundheit immer an erster Stelle stehen.</li></ul><p><strong>Was Dich bei uns erwartet:</strong></p><ul><li><strong>38-Stunden-Woche:</strong> Flexible Arbeitszeiten mit fester Kernarbeitszeit für eine gute Planbarkeit</li><li><strong>Arbeitskleidung &amp; PSA:</strong> Wir stellen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung bereit und übernehmen die regelmäßigen Reinigungskosten</li><li><strong>Betriebsverpflegung:</strong> Täglich frisches Mittagessen (warm oder kalt) für nur 3,50 € pro Mahlzeit – mit Zuschuss durch uns</li><li><strong>Gesundheit &amp; Fitness:</strong> Über EGYM Wellpass Zugang zu vielfältigen Fitness- und Gesundheitsangeboten</li><li><strong>Fahrrad-Leasing:</strong> Mit JobRad das Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen leasen</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong> Langfristige Absicherung mit Arbeitgeberzuschuss über das gesetzliche Maß hinaus</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte:</strong> Exklusive Vorteile und Vergünstigungen über unsere Corporate-Benefits-Plattform</li></ul><p><strong>Bereit, gemeinsam Großes zu heben?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an:&nbsp;<a href="mailto:personal@mohr-hebetechnik.de" target="_blank">personal@mohr-hebetechnik.de</a>.</p><p>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><p><strong>Ansprechpartnerin</strong></p><p>Mohr-Hebetechnik GmbH<br>Frau Jana Meyer<br>Max-Planck-Straße 2<br>25358 Horst<br><a href="mailto:personal@mohr-hebetechnik.de" target="_blank">personal@mohr-hebetechnik.de</a>&nbsp;</p>

Mohr-Hebetechnik GmbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Produktionshelfer*in (m/w/d) für unsere Flaschensortierung.</p><h2>Über uns:</h2><p>Die Flensburger Brauerei ist ein Familienunternehmen und befindet sich im Privatbesitz. Wir verbinden Tradition, Innovation und Qualität. So sind die Flensburger Biere nicht nur berühmt für ihren einzigartigen Geschmack und ihre außerordentliche Qualität, sondern auch für den traditionellen Bügelverschluss, der zusammen mit dem typischen plop´ schon längst Flensburger Markenzeichen ist und uns zu einem der weltweit erfolgreichsten Anbieter im Segment der Bügelflaschen gemacht hat.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Handsortierung von Leergut im Schichtbetrieb:<br>&nbsp;</p><ul><li>Fremdflaschen aussortieren</li><li>FLENS Flaschen ggf. öffnen und nach Farben sortieren</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein Interesse daran, uns tatkräftig zu unterstützen&nbsp;</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Sorgfalt und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und bist zur Schichtarbeit (wochenweiser Wechsel) bereit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine befristete&nbsp;Anstellung in Vollzeit</li><li>Eine attraktive Vergütung inkl. Schichtzulagen</li><li>Neben Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub sowie 4 Tagen Schichtfreizeit, unterstützen wir Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li><li>40 Liter&nbsp;Haustrunk pro Monat&nbsp;</li></ul><h2><strong>Es hat plop´gemacht?</strong></h2><p>Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte stelle diese in unserem Bewerberportal unter <a href="http://www.flens.de/karriere" target="_blank">www.flens.de/karriere</a> ein. Wir bitten von Papierbewerbungen abzusehen.</p>

Flensburger Brauerei - Emil Petersen GmbH & Co. KG

Flensburg - Zwischen Himmel und Förde

Produktionshelfer*in (m/w/d) im Bereich der Flaschensortierung

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen/eine Staplerfahrer*in (m/w/d) für unsere Logistik.</p><h2>Über uns:</h2><p>Die Flensburger Brauerei ist ein Familienunternehmen und befindet sich im Privatbesitz. Wir verbinden Tradition, Innovation und Qualität. So sind die Flensburger Biere nicht nur berühmt für ihren einzigartigen Geschmack und ihre außerordentliche Qualität, sondern auch für den traditionellen Bügelverschluss, der zusammen mit dem typischen plop´ schon längst Flensburger Markenzeichen ist und uns zu einem der weltweit erfolgreichsten Anbieter im Segment der Bügelflaschen gemacht hat.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Kommissionieren/Zusammenstellen der Ware mit einem Warehouse-Management-System (WMS) und Lager-Verwaltungs-System (LVS)&nbsp;</li><li>Warenabfertigung zum Versand</li><li>Be- und Entladung von LKWs bei zeitgleicher Rückerfassung von pfandpflichtigem Leergut</li><li>Ver- und Entsorgung der Produktionsanlagen über automatische Förderbänder bei der Auf- und Abnahme von bis zu 4 Paletten</li><li>Allgemeine Lagertätigkeiten zur Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bist sicher im Umgang mit Staplern der Größen von 1,4 bis 8,0 Tonnen</li><li>Das Arbeiten mit einem Warehouse-Management-System (WMS) und Lager-Verwaltungs-System (LVS) ist Dir vertraut und der Umgang mit allgemeiner PC- sowie Scanner-Technik ist für Dich selbstverständlich</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und bist zur Schichtarbeit (wochenweiser Wechsel) bereit&nbsp;</li><li>Deine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und Deine hohe Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus</li><li>Du verfügst über eine&nbsp;Hands-on-Mentalität&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine befristete Anstellung in Vollzeit</li><li>Eine attraktive Vergütung inkl. Schichtzulagen</li><li>Neben Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub sowie 4 Tagen Schichtfreizeit, unterstützen wir Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li><li>40 Liter Haustrunk pro Monat&nbsp;</li></ul><h2><strong>Es hat plop´gemacht?</strong></h2><p>Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte stelle diese in unserem Bewerberportal unter <a href="http://www.flens.de/karriere" target="_blank">www.flens.de/karriere</a> ein. Wir bitten von Papierbewerbungen abzusehen.</p>

Staplerfahrer*in (m/w/d)

<p><strong>Wir suchen Verstärkung in unserem Team!</strong></p><h2><strong>Diplom-Ingenieur/in</strong></h2><p>der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen oder Hochbau (m/w/d) nach EG 11 TVöD</p><p><strong>oder</strong></p><h2><strong>staatlich geprüfte/r Techniker/in</strong></h2><p>der Fachrichtung Bautechnik / Hochbautechnik (m/w/d)&nbsp;</p><p>nach EG 10 TVöD</p><h4>– Vollzeit – 39,0 Std. / W. – EGr. 10/11 TVöD – ab sofort –</h4><h4><strong>Das Aufgabengebiet umfasst:&nbsp;</strong></h4><ul><li>Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Hoch- und/oder Tiefbaumaßnahmen der amtsangehörigen Gemeinden&nbsp;</li><li>alle Leistungsphasen für die Realisierung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen an sämtlichen öffentlichen Gebäuden&nbsp;</li><li>Koordination und Überwachung externer Fachplaner, Architekten sowie bauausführender Firmen</li><li>Kosten- und Terminüberwachung der laufenden Projekte</li><li>Wahrnehmung der üblichen Tätigkeiten der kommunalen Bauverwaltung</li></ul><h4><strong>Das bringen Sie mit:&nbsp;</strong></h4><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Hochbau, ggf. alternativ auch Gebäudetechnik (m/w/d) mit einem Diplomabschluss oder einem Bachelor bzw. Master (FH/TU) <i>oder&nbsp;</i></li><li>eine Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik / Hochbau (m/w/d) &nbsp;</li><li>einschlägige Berufserfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungshandeln, insbesondere im öffentlichen Baurecht sowie Fachkenntnisse in bautechnischer Konstruktion, Brandschutz- und Baukostenplanung&nbsp;</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit allen Bauprozessbeteiligten und Fachbehörden&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit sowie ein freundliches und engagiertes Auftreten im Rahmen der Zusammenarbeit mit technischen Fachplanern und beteiligten Fachbereichen des Amtes&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit Office-Programmen und idealerweise mit der Fach- und Vergabesoftware Bechmann AVA, AutoCad LT, B_I Medien</li><li>Kenntnis und sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzen und Verordnungen (z. B. LBO SH, VOB, GWG, VgV, UVgO, SHVgVO, HOAI)</li><li>eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li><li>ein Führerschein der Klasse B</li></ul><h4><strong>Das bieten wir:</strong></h4><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei regelmäßiger Gehaltserhöhung im TVöD</li><li>explizite Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes nach dem TVöD (bspw. mind. 30 Tage Urlaub, Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung)</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem freundlichen, engagierten und motivierten Team&nbsp;</li><li>interessanter und vielfältiger Tätigkeitsbereich an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. bis zu 3 Tage alternierende Telearbeit pro Woche</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenloses Sportangebot, Bike-Leasing und vieles mehr</li><li>eigene Hunde sind im Büro herzlich willkommen</li><li>besonderes Mobilitätsangebot&nbsp;</li><li>Wasser und Kaffee – for free&nbsp;</li></ul><p>Das Amt Schenefeld setzt sich für die Gleichstellung der Mitarbeitenden ein. Bewerbungen jeglicher Geschlechter sind ausdrücklich willkommen, unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Dabei werden die Vorgaben der gesetzlichen Gleichstellungsbestimmungen (SGB IX, AGG, GstG) berücksichtigt.</p><p>Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden.</p><h3><strong>Interessiert? – Wir auch! Dann bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;</strong></h3><p>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse beruflicher Werdegang etc.) senden Sie bitte bis spätestens zum 10.11.2025 bevorzugt per E-Mail, als PDF an&nbsp;<a href="mailto:personal@amt-schenefeld.de" target="_blank">personal@amt-schenefeld.de</a>.&nbsp;</p><p>So geht’s weiter: Voraussichtlich finden die Vorstellungsgespräche am 19.11., 21.11. oder am 26.11. statt.</p><p><strong>Ansprechperson</strong> für weitere Auskünfte: Herr Tabel, unter 04892/808921 oder per E-Mail <a href="mailto:tabel@amt-schenefeld.de" target="_blank">tabel@amt-schenefeld.de</a>.</p><p><strong>- Amt Schenefeld, Der Amtsdirektor, Holstenstraße 42-48, 25560 Schenefeld -</strong></p>

Amt Schenefeld

Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) oder staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) für das Bauamt

<p><strong>Wir suchen Verstärkung in unserem Team!</strong></p><h2><strong>Mitarbeiter/in für die Infothek (m/w/d) in der Abteilung Büro des Amtsdirektors&nbsp;</strong></h2><h4>– Voll- oder Teilzeit – 39,0 Std. / W. – EGr. 3 TVöD –&nbsp;</h4><h4><strong>Das Aufgabengebiet umfasst:&nbsp;</strong></h4><ul><li>Besetzung der Infothek (Information / Empfang) im Amtsgebäude</li><li>Erstkontakt und Beratung (Anlaufstelle) für alle Belange der Einwohnerinnen und Einwohner</li><li>Weiterleitung / Vermittlung – gezielte Zuweisung an zuständige Ansprechpartner</li><li>Telefonzentrale der Amtsverwaltung&nbsp;</li><li>Entgegennahme der Eingangspost und Pakete, Übergabe der Ausgangspost</li><li>Ausgabe von Dokumenten und Formularen&nbsp;</li></ul><h4><strong>Das bringen Sie mit:&nbsp;</strong></h4><ul><li>Erfahrung und Kenntnis in der Büroarbeit, idealerweise mit Ausbildung in diesem Bereich</li><li>sehr sicherer Umgang mit dem Computer sowie den gängigen Office-Programmen</li><li>ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten&nbsp;</li><li>eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung&nbsp;</li></ul><h4><strong>Das bieten wir:</strong></h4><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei regelmäßiger Gehaltserhöhung im TVöD</li><li>explizite Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes nach dem TVöD (bspw. mind. 30 Tage Urlaub, Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung)</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem freundlichen, engagierten und motivierten Team&nbsp;</li><li>interessanter und vielfältiger Tätigkeitsbereich an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenloses Sportangebot, Bike-Leasing und vieles mehr</li><li>eigene Hunde sind im Büro herzlich willkommen</li><li>besonderes Mobilitätsangebot&nbsp;</li><li>Wasser und Kaffee – for free &nbsp;</li></ul><p>Die Stelle kann grundsätzlich <i><strong>auch mit mehreren Teilzeitbeschäftigten besetzt werden</strong></i>, wobei eine ganztägige Beset-zung gewährleistet sein muss. Bitte geben Sie ggf. Ihren Teilzeitwunsch unter Nennung der Wochenarbeitszeit an.</p><p>Das Amt Schenefeld setzt sich für die Gleichstellung der Mitarbeitenden ein. Bewerbungen jeglicher Geschlechter sind ausdrücklich willkommen, unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Dabei werden die Vorgaben der gesetzlichen Gleichstellungsbestimmungen (SGB IX, AGG, GstG) berücksichtigt.</p><p>Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden.&nbsp;</p><h3><strong>Interessiert? – Wir auch! Dann bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;</strong></h3><p>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse beruflicher Werdegang etc.) senden Sie bitte bis spätestens zum 10.11.2025 bevorzugt per E-Mail, als PDF an&nbsp;<a href="mailto:personal@amt-schenefeld.de" target="_blank">personal@amt-schenefeld.de</a>.&nbsp;</p><p>So geht’s weiter: Voraussichtlich finden die Vorstellungsgespräche am 19.11., 21.11. oder am 26.11. statt.</p><p><strong>Ansprechperson</strong> für weitere Auskünfte: Amtsdirektor Westphalen, unter 04892/808936 oder per E-Mail <a href="mailto:westphalen@amt-schenefeld.de" target="_blank">westphalen@amt-schenefeld.de</a>.&nbsp;</p><p><strong>- Amt Schenefeld, Der Amtsdirektor, Holstenstraße 42-48, 25560 Schenefeld -</strong></p>

Mitarbeiter/in für die Infothek (m/w/d) in der Abteilung Büro des Amtsdirektors

<p><strong>Wir suchen Verstärkung in unserem Team!</strong></p><h2><strong>Sachbearbeitung (m/w/d) im Sozialamt&nbsp;</strong></h2><h4>– Teilzeit – 19,5 Std. / W. – EGr. 9b TVöD – ab sofort –</h4><h4><strong>Das Aufgabengebiet umfasst:&nbsp;</strong></h4><ul><li>Aufgaben nach dem SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zur Gesundheit, Hilfe in anderen Lebenslagen und weiteres)</li><li>Aufgaben nach dem Asylbewerberleistungsgesetz</li></ul><h4><strong>Das bringen Sie mit:&nbsp;</strong></h4><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungshandeln, insbesondere im Bereich der Sozialhilfe</li><li>sicherer Umgang mit Office-Programmen und idealerweise mit der Fachsoftware OpenProsoz</li><li>ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten&nbsp;</li><li>eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung&nbsp;</li></ul><h4><strong>Das bieten wir:</strong></h4><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei regelmäßiger Gehaltserhöhung im TVöD</li><li>explizite Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes nach dem TVöD (bspw. mind. 30 Tage Urlaub, Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung)</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem freundlichen, engagierten und motivierten Team&nbsp;</li><li>interessanter und vielfältiger Tätigkeitsbereich an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. bis zu 3 Tage alternierende Telearbeit pro Woche</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenloses Sportangebot, Bike-Leasing und vieles mehr</li><li>eigene Hunde sind im Büro herzlich willkommen</li><li>besonderes Mobilitätsangebot&nbsp;</li><li>Wasser und Kaffee – for free &nbsp;</li></ul><p>Das Amt Schenefeld setzt sich für die Gleichstellung der Mitarbeitenden ein. Bewerbungen jeglicher Geschlechter sind ausdrücklich willkommen, unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Dabei werden die Vorgaben der gesetzlichen Gleichstellungsbestimmungen (SGB IX, AGG, GstG) berücksichtigt.</p><p>Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden. &nbsp;</p><h3><strong>Interessiert? – Wir auch! Dann bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;</strong></h3><p>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse beruflicher Werdegang etc.) senden Sie bitte bis spätestens zum 10.11.2025 bevorzugt per E-Mail, als PDF an&nbsp;<a href="mailto:personal@amt-schenefeld.de" target="_blank">personal@amt-schenefeld.de</a>.&nbsp;</p><p>So geht’s weiter: Voraussichtlich finden die Vorstellungsgespräche am 19.11., 21.11. oder am 26.11. statt.</p><p><strong>Ansprechperson</strong> für weitere Auskünfte: Frau Keppels, unter 04892/808945 oder per E-Mail <a href="mailto:keppels@amt-schenefeld.de" target="_blank">keppels@amt-schenefeld.de</a>.</p><p><strong>- Amt Schenefeld, Der Amtsdirektor, Holstenstraße 42-48, 25560 Schenefeld -</strong></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Sozialamt 

<p><strong>Wir suchen Verstärkung in unserem Team!</strong></p><h2><strong>Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachbereich Finanzen&nbsp;</strong></h2><h4>– Vollzeit – 39,0 Std. / W. – EGr. 9a TVöD – ab sofort –</h4><h4><strong>Das Aufgabengebiet umfasst:&nbsp;</strong></h4><ul><li>Erstellung doppischer Haushalte und Jahresabschlüsse&nbsp;</li><li>zentrale Geschäftsbuchhaltung (digitale Vorkontierung erfolgt durch den zust. Fachbereich)</li><li>Anlagenbuchhaltung / Durchführung und Organisation der Inventuren</li><li>digitale Verwaltung der Kredite</li></ul><h4><strong>Das bringen Sie mit:&nbsp;</strong></h4><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>einschlägige Berufserfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungshandeln, insbesondere im Bereich der Kämmerei</li><li>sicherer Umgang mit Office-Programmen und idealerweise mit der Fachsoftware H+H</li><li>ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten&nbsp;</li><li>eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung&nbsp;</li></ul><h4><strong>Das bieten wir:</strong></h4><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei regelmäßiger Gehaltserhöhung im TVöD</li><li>explizite Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes nach dem TVöD (bspw. mind. 30 Tage Urlaub, Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung)</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem freundlichen, engagierten und motivierten Team&nbsp;</li><li>interessanter und vielfältiger Tätigkeitsbereich an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. bis zu 3 Tage alternierende Telearbeit pro Woche</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenloses Sportangebot, Bike-Leasing und vieles mehr</li><li>eigene Hunde sind im Büro herzlich willkommen</li><li>besonderes Mobilitätsangebot&nbsp;</li><li>Wasser und Kaffee – for free &nbsp;</li></ul><p>Das Amt Schenefeld setzt sich für die Gleichstellung der Mitarbeitenden ein. Bewerbungen jeglicher Geschlechter sind ausdrücklich willkommen, unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Dabei werden die Vorgaben der gesetzlichen Gleichstellungsbestimmungen (SGB IX, AGG, GstG) berücksichtigt.</p><p>Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden. &nbsp;</p><h3><strong>Interessiert? – Wir auch! Dann bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;</strong></h3><p>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse beruflicher Werdegang etc.) senden Sie bitte bis spätestens zum 10.11.2025 bevorzugt per E-Mail, als PDF an&nbsp;<a href="mailto:personal@amt-schenefeld.de" target="_blank">personal@amt-schenefeld.de</a>.&nbsp;</p><p>So geht’s weiter: Voraussichtlich finden die Vorstellungsgespräche am 19.11., 21.11. oder am 26.11. statt.</p><p><strong>Ansprechperson</strong> für weitere Auskünfte: Frau Neuhöfel, unter 04892/808929 oder per E-Mail <a href="mailto:neuhoefel@amt-schenefeld.de" target="_blank">neuhoefel@amt-schenefeld.de</a>.</p><p><strong>- Amt Schenefeld, Der Amtsdirektor, Holstenstraße 42-48, 25560 Schenefeld -</strong></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachbereich Finanzen 

<p>Bringe deine Fähigkeiten in der Energiebranche ein! Die <strong>team energie </strong>ist ein wichtiger Teil der team Gruppe und sorgt dafür, dass Menschen und Unternehmen im gesamten norddeutschen Raum bestens mit Strom, Erdgas, Heizöl, Schmierstoffen, AdBlue, Kraftstoffen, Tankstellen sowie Elektromobilität versorgt sind. Über 800 Mitarbeitende arbeiten täglich daran, Wohnräume warm, Unternehmen produktiv und Mobilität nachhaltig zu gestalten.&nbsp;</p><p>Als <strong>Vertriebsleiter Business to Consumer (B2C)</strong> (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für den Ausbau und die Steuerung unseres B2C-Geschäfts bei team energie. Du führst die regionalen Vertriebsbüros, entwickelst unser Onlineportal und den Onlinehandel weiter und sorgst für die erfolgreiche Vermarktung unserer Premium- und alternativen Produkte wie Heizöl, Strom- und Wärmepumpentarife. In dieser Bereichsleitungsposition gestaltest du die Vertriebsstrategie, förderst Cross-Selling und sorgst für eine umfassende Kundenbetreuung – regional und digital.</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Du steuerst und entwickelst unseren digitalen Internetauftritt inklusive Kundenportal und E-Commerce-Lösungen im Bereich Energieprodukte kontinuierlich weiter.</li><li>Du berätst und unterstützt unsere regionalen Vertriebsbüros und sorgst für eine enge, effiziente Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Zentrale.</li><li>Du treibst den Ausbau von Premiumprodukten sowie innovativen Energie-Alternativen aktiv voran – mit Fokus auf die Bedürfnisse moderner B2C-Kunden.</li><li>Du verantwortest die vollumfängliche Kundenberatung und Betreuung zu Heizöl, Stromverträgen, Wärmepumpentarifen und weiteren Energieprodukten – mit klarem Cross-Selling-Fokus.</li><li>Disziplinarische Leitung und Steuerung des fachlich spezialisierten Außendienst-Teams</li><li>Du entwickelst ganzheitliche Vertriebsstrategien für den Energiemarkt und setzt diese gemeinsam mit deinem Team erfolgreich um.</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Du bringst fundierte, mehrjährige Vertriebserfahrung im B2C-Bereich mit – idealerweise in der Energiebranche, im Mineralölhandel oder im Bereich erneuerbare Energien.</li><li>Du hast Führungserfahrung und verstehst es, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu führen.</li><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt.</li><li>Du bist erfahren in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien – idealerweise auch im digitalen Energievertrieb.</li><li>Du überzeugst mit sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke und einem professionellen, souveränen Auftreten.</li><li>Du bist digital affin und kennst die Chancen und Anforderungen von Onlinehandel, digitalen Vertriebskanälen und E-Commerce im Energiemarkt.</li></ul><p><br><strong>&nbsp;Wir bieten:</strong></p><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul><p><strong>Beginn:</strong> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Arbeitszeit: </strong>Vollzeit&nbsp;</p><p><strong>Arbeitsort: </strong>Harburger Schloßstraße 24, 21079 Hamburg&nbsp;<br><br>Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Frank Prade, Telefon&nbsp;040 899 59 3250.&nbsp;</p>

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