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<h3>Wer wir sind</h3>Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, drei Kindertagesstätten, Kinderkrippen, eine offene und verlässliche Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle, eine Sozialberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich wird vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, der DRK-Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH und das DRK Soziales Wohnen Neumünster gGmbH.Unser Team der Haus- und Familienpflege, der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, unterstützt pflegebedürftige Menschen im gewohnten häuslichen Umfeld. Wir bieten unseren Kunden medizinische, pflegerische und hauswirtschaftliche Versorgung, sowie Betreuungsgebote und Beratung sowie Hilfe bei der Antragstellung in Bezug auf Pflegegrade. Unser Leistungsumfang (Körperbezogene Pflegemaßnahmen, Leistungen der häuslichen Krankenpflege, Hauswirtschaftliche Versorgung, Betreuung und Hilfe bei der Alltagsgestaltung und Beratungsgespräche nach § 37.3 SGB XI) wird individuell in einem persönlichen Gespräch ermittelt und richtet sich nach den Bedürfnissen sowie nach dem Pflegegrad des einzelnen Kunden. In enger Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, externen Wundexperten und dem Hausnotruf des DRK´s ist es unseren Kunden trotz Erkrankungen und Einschränkungen möglich Zuhause versorgt zu werden.<h3>Ihre Aufgaben</h3>•&nbsp; &nbsp; Einkaufen •&nbsp; &nbsp; Begleitung zu Arztbesuchen •&nbsp; &nbsp; Reinigung des Wohnumfeldes unserer Kunden<h3>Ihr Profil</h3>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Freude am Umgang mit Menschen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fähigkeit auf Menschen wertschätzend und empathisch einzugehen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zuverlässigkeit •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Führerschein Klasse B notwendig<h3>Wir bieten</h3><ul><li>&nbsp; Nettes und engagiertes Team</li><li>&nbsp; Wertschätzung und Transparenz</li><li>&nbsp; Mitarbeiterrabatte (<a href="https://www.mitarbeitervorteile.de/" target="_blank">www.mitarbeitervorteile.de</a>)</li><li>&nbsp; Kantine</li><li>&nbsp; Hansefit</li><li>&nbsp; Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>&nbsp; Fort- und Weiterbildung</li><li>&nbsp; Hohes Maß an selbstständiger Arbeit</li><li>&nbsp; Individuelle Einarbeitung</li><li>&nbsp; Keine Wochenenddienste, keine Nachtdienste</li><li>&nbsp; Krisensichere Branche mit Langzeitperspektive</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Wir weisen darauf hin, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernehmen können.<h2>DRK Neumünster</h2><h3>Ihr Ansprechpartner</h3>Sabine Schlichting Pflegedienstleitung Haus- und FamilienpflegeTel: 04321 905-271Hahnknüll 58&nbsp; 24537 Neumünster

DRK  -  Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V.

Hauswirtschaftshilfe (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst ab sofort in Teilzeit (20-25 Std./Woche)

Wir sind ein Produktionsbetrieb und Fertigen Palettieranlagen, sowie einzelne Fördertechnik Komponenten, die dann in denIndustrieunternehmen zum Einsatz kommen. Ferner übernehmen wir auch den kompletten Service in der Instandhaltung,Wartung und Beschaffung der Ersatzteile. Ebenfalls sind wir im Sonderanlagenbau tätig.Zu unseren Kunden gehören unter anderem BASF, Kali und Salz, Nordzucker, Goodmills, Kröner Stärke, Emsland Stärke, Lanxess und Still/KION. Das sind wir <ul><li>selbstständige Durchführung von MAG-Schweißen für Maschinenbaugruppen nach Zeichnung.</li></ul> Das sollten Sie mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Schweißen, vorzugsweise MAG.</li><li>TÜV-Schweißerprüfung nach ISO 9606-1 in den vorgenannten Verfahren</li><li>Hohes Engagement</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Genaue und selbständige Arbeitsweise</li><li>Verständnis zum Lesen von Zeichnungen</li></ul> Das bieten wir Ihnen: - einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial- ein freundliches Betriebsklima - Urlaubsgeld anteilig monatlich- Urlaubsanspruch 30 Tage- Betriebliche Altersvorsorge- Betriebliche Zusatzversicherungen- Lohnoptimierung durch ein spezialisiertes Steuerbüro Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marcel Schmidt Geschäftsführung Geschäftsführer Beim Gießhaus 11 25348 Glückstadt <a href="mailto:schmidt@hsk-paltec.de" target="_blank">schmidt@hsk-paltec.de</a> 04124933743

HSK Palettiertechnik GmbH

Schweißer/in (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unserBeratungszentrum Mittelholstein&nbsp;in Neumünstersuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPsychologische*n Psychotherapeut*in / Psycholog*in (Diplom/Master) oder Sozialpädagog*in als Teamleitung (m/w/d)Vollzeit (mit Leitungs- und Beratungsanteil), unbefristetIhre Aufgaben:Leitung:<ul><li>Steuerung und Koordinierung der Beratungsstelle mit den unterschiedlich finanzierten Arbeitsfeldern der Psychologischen Hilfen</li><li>Konzeptionierung und Budgetverantwortung für den Bereich</li><li>Personalverantwortung, Förderung einer positiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li><li>Fortlaufende Qualitätsentwicklung in Bezug auf die Arbeitsfelder</li><li>Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit zur Pflege und Förderung der Kooperationsbeziehungen</li><li>Verantwortung für folgende Arbeitsfelder im Bereich:</li><li>Erziehungs-, Familien-, Jugendberatung der Stadt Neumünster (SGB VIII §28 in Verb. mit §§ 16,17,18,41)</li><li>Paar-, Lebensberatung (kirchlich-diakonisches Angebot)</li><li>Ankerlicht: Beratung für Kinder, Jugendliche und ihre Angehörigen bei Erfahren häuslicher Gewalt (ResOG SH § 38)</li><li>Traumaambulanz Neumünster (SGB XIV §§ 31-37), Schnelle Hilfen nach Gewalt für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, ein Kooperationsangebot mit dem FEK NMS, der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie</li><li>Familienberatung in der JVA Neumünster (nach Landestrafvollzugsgesetz SH)</li></ul>Beratung und Therapie:<ul><li>Beratung und Therapie von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen, Paaren und Familien</li><li>Spezialisierte Beratung hochstrittiger Eltern nach Trennung</li><li>Psychologische Soforthilfe in der Traumaambulanz Neumünster nach Gewalterfahrungen</li><li>Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Berichte, u. a. für das Landesamt für Soziale Dienste</li><li>Administrative Tätigkeiten wie Dokumentation, Statistik und Berichtswesen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>wissenschaftlich anerkannte Zusatzqualifikation im Bereich Beratung/Therapie oder Psychotherapie, Weiterbildung im Bereich Traumaberatung/-therapie oder</li><li>Sozialpädagog*in mit entsprechenden Zusatzqualifikationen und mehrjähriger Berufserfahrung&nbsp;</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der psychologischen Beratung oder Therapie, bevorzugt mit Leitungs- oder Supervisionserfahrung</li><li>Leitungskompetenz im Sinne eines kommunikativen und situativen Leitungsstils</li><li>Zahlenverständnis, Gespür für Wirtschaftlichkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern.Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Nadine Ginzel, Geschäftsbereichsleitung Familie, gern für Sie da -&nbsp; Tel. 04321 2505 1312 Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei</a> oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Diakonie Altholstein GmbH

Psychologische*n Psychotherapeut*in / Psycholog*in (Diplom/Master) oder Sozialpädagog*in als Teamleitung (m/w/d)

Das Autohaus Hellwig + Fölster ist Vertragshändler für Opel, Ford, Fiat, Abarth und Jeep im Herzen Schleswig-Holsteins. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für zahlreiche Kunden in ganz Deutschland und halten mit unseren fünf Standorten Privatleute, Firmen und Konzerne jederzeit mobil. Mit rund 150 Mitarbeitern, Auszubildenden und Studenten leben wir die moderne Tradition eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens, das sich den Kundenvorteil auf die Fahne geschrieben hat – das Autohaus mit dem Plus.&nbsp;Kfz-Mechatroniker (m/w/d)&nbsp;Zur Verstärkung unseres Ford-Teams suchen wir einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) an unserem Standort in Kellinghusen.&nbsp;Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an &nbsp; Personenkraftfahrzeugen mit Schwerpunkt auf der Marke Ford&nbsp;</li><li>Fehlersuche und Störungsanalyse der Fahrzeugelektrik/-elektronik&nbsp;</li><li>Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften und Sicherheitsanweisungen&nbsp;</li></ul>Das bringst du mit:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Kraftfahrzeugmechaniker*in oder Kraftfahrzeugmechatroniker*in</li><li>Zuverlässige, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Teilnahme an fachspezifischen Schulungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Team und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li></ul>Das bieten wir:&nbsp;<ul><li>Festes, leistungsbezogenes Gehalt in einem festen Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>Freundliche und aufgeschlossene Kollegen&nbsp;</li><li>Weitreichende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben&nbsp;</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung&nbsp;</li><li>Jährlich 30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen&nbsp;</li><li>Eine unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeit</li><li>Eine faire Bezahlung mit 13 Monatsgehältern / Jahr optional&nbsp;</li><li>Die Entfaltung deiner persönlichen Stärken in einem dynamischen Umfeld&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass&nbsp;</li><li>Bikeleasing – Das Dienstfahrrad&nbsp;</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln&nbsp;</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am Haus&nbsp;</li><li>Kaffee- und Getränkeflatrate</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a>Ansprechpartner für deine Bewerbung: Herr Torbjörn Schneider Geschäftsleitung <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a> Telefon: 04822 979734

Hellwig & Fölster GmbH

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen.Im Raum Kiel sind wir Träger von sechs Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Als attraktiver Arbeitgeber beschäftigen wir in unseren Kitas rund 100 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!Kita "Stadtzwerge" Teilhabeassistenz (m/w/d) 10 Std./ Woche im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung ab 01.11.2025 befristet bis 31.10.2026 Du bringst mit: &nbsp;BegeisterungsfähigkeitEinsatzbereitschaftVerantwortungsbewusstsein und soziale KompetenzBereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickelnZuverlässigkeitEinfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten Wir wünschen uns: &nbsp;arbeiten nach den Grundsätzen des DRK'sArbeit in Erziehungspartnerschaften mit den ElternBeobachtungs- und Entwicklungsbegleiterwertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegengelebte PartizipationZusammenarbeit im Team Dich erwartet: &nbsp;Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)30 Urlaubstage + 2 Regenerationstagevielfältige FortbildungsmöglichkeitenAngebot zum Bike LeasingFirmenfitnessCorporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten OnlineeinkaufDirektversicherung mit AG- Zuschussfachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns! &nbsp;DRK-Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Sonja Wandrowsky Kita-Leitung Weißenburgstr. 21-29 24116 Kiel&nbsp; <a href="mailto:kita-stadtzwerge@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-stadtzwerge@drk-stormarn.de</a> 0431149397

DRK Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

Kita "Stadtzwerge" Teilhabeassistenz (m/w/d)

Das&nbsp;Amt Oeversee&nbsp;stellt zum nächstmöglichen Termin<h2>eine/n Mitarbeiter/in im Bauamt (m/w/d)</h2>ein.&nbsp;Es handelt sich um ein für die Dauer der Krankheitsvertretung befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 23 Wochenstunden.Der Aufgabenbereich umfasst die Bearbeitung sämtlicher Abrechnungsangelegenheiten der Liegenschaften der Gemeinden und des Amtes, insbesondere:<ul><li>Liegenschaftsverwaltung</li></ul>Bearbeitung aller Rechnungen der Liegenschaften, insbesondere Strom, Wasser/ Abwasser, Wärme, Kontrolle KommunalrabattBetreuung und Verwaltung eigener Liegenschaften und MietwohnungenVerwaltung von Mietverträgen und Nutzungsvereinbarungen für eigene LiegenschaftenErstellung von Betriebskostenabrechnungen<ul><li>Stromkostenerstattungen für (Druckpumpen) und Straßenlaternen</li><li>Bauverwaltung</li></ul>Stellungnahmen zu Bauanträgen und Befreiungsanträge&nbsp;Bearbeitung von Anträgen auf Akteneinsicht<ul><li>Mitwirkung bei der Vergabe Hausnummern</li></ul>Ihr Anforderungsprofil<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau.</li><li>Sie haben möglichst Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Bauverwaltung, idealerweise auch in der Liegenschaftsverwaltung</li><li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein sicheres, freundliches und positives Auftreten</li><li>Sie haben eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungskompetenz</li><li>Sie arbeiten teamorientiert, sind kooperationsfähig, entscheidungsfreudig, kommunikativ und belastbar</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten, idealerweise Erfahrungen in Dokumentmanagementsystemen</li></ul> &nbsp;Wir bieten<ul><li>Eine Vergütung in Abhängigkeit von der persönlichen/beruflichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD einschließlich der tarifvertraglich geregelten Sonderleistungen</li><li>ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li><li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li><li>flexible Arbeitszeiten auf Grundlage einer bestehenden Gleitzeitregelung</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Fahrradleasing</li><li>Möglichkeit der Fortbildung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Frau Clarissa Henningsen unter Tel. 04638/8822.Wenn diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat, richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 15.11.2025 an den Amtsvorsteher des Amtes Oeversee, Tornschauer Str. 3/5, 24963 Tarp, vorzugsweise per E-Mail in einer Gesamtdatei an&nbsp;<a href="mailto:organisation@amt-oeversee.de" target="_blank">organisation@amt-oeversee.de</a>Eingangsschreiben werden nicht versandt.&nbsp;

Amt Oeversee

Mitarbeiter/in im Bauamt (m/w/d)

Das&nbsp;Amt Oeversee&nbsp;stellt zum nächstmöglichen Termin<h2>eine/n Flüchtlingskoordinator/in (m/w/d)</h2>ein.&nbsp;Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden in Teilzeit bis maximal 39 Stunden (Vollzeit).Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen/beruflichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp;Der Aufgabenbereich umfasst Beratungs- und Koordinierungstätigkeiten für alle Integrations- und Flüchtlingsangelegenheiten auf kommunaler Ebene sowie die Vernetzung mit der ehrenamtlichen Flüchtlingshilfe im Amt und den Gemeinden und die Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Stellen.Die Flüchtlingskoordinatorin/der Flüchtlingskoordinator ist die allgemeine Anlaufstelle für Geflüchtete und Asylsuchende, sowohl bei deren Aufnahme als auch im Weiteren für Fragen sämtlicher Lebensbereiche.In diesem Rahmen leistet sie oder er den Geflüchteten und Asylsuchenden<ul><li>Hilfestellung bei Alltagsfragen </li><li>Hilfestellung bei der Neuorientierung sowie Stärkung ihrer Selbstständigkeit&nbsp;</li></ul>Außerdem&nbsp;<ul><li>organisiert sie oder er die Unterbringung von Geflüchteten und Asylsuchenden im Amtsgebiet im Zusammenwirken mit der Ordnungsverwaltung der Amtsverwaltung,</li><li>bildet sie oder er die Schnittstelle zwischen den Geflüchteten sowie ehrenamtlichen Betreuerinnen und Betreuern, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Amtsverwaltung und anderer Behörden,</li><li>ist sie oder er Ansprechpartner/in für Behörden, Dolmetscher und weitere Stellen,</li><li>vermittelt sie oder er Beratungsangebote.</li></ul>Wir erwarten:Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung aus dem Bereich Soziales und Gesundheit oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten.Sie verfügen über&nbsp;<ul><li>soziale und interkulturelle Kompetenzen</li><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Vermittlungsgeschick</li><li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Hinblick auf den Umgang mit dem betroffenen Personenkreis und die besonderen Lebensumstände</li><li>die Fähigkeit, in emotional belastenden Arbeitssituationen souverän zu handeln</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li><li>Gute englische Sprachkenntnisse</li><li>gute Kommunikations-, Konflikt-, Team- und Organisationsfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Flexibilität bei der Einteilung der Arbeitszeit (Arbeitsleistung zum Teil auch in den Abendstunden, im Ausnahmefall an Wochenenden und Sonn- und Feiertagen)</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B mit Fahrpraxis</li></ul>Idealerweise haben Sie darüber hinaus<ul><li>Erfahrungen in der Flüchtlingshilfe</li><li>arabische und/oder ukrainische und/oder russische Sprachkenntnisse&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teil- bzw. Vollzeit mit einer Vergütung in Abhängigkeit von der persönlichen/beruflichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD einschließlich der tarifvertraglich geregelten Sonderleistungen</li><li>ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li><li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li><li>flexible Arbeitszeiten auf Grundlage einer bestehenden Gleitzeitregelung</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Fahrradleasing</li><li>Möglichkeit der Fortbildung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Fachbereichsleiter Herr Kehler unter Tel. 04638/8833.Wenn diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat, richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 15.11.2025 an den Amtsvorsteher des Amtes Oeversee, Tornschauer Str. 3/5, 24963 Tarp, vorzugsweise per E-Mail in einer Gesamtdatei an&nbsp;<a href="mailto:organisation@amt-oeversee.de" target="_blank">organisation@amt-oeversee.de</a>Eingangsschreiben werden nicht versandt.&nbsp;

Flüchtlingskoordinator/in (m/w/d)

Das Amt Marne-Nordsee versteht sich als Dienstleister für insgesamt 13 Gemeinden mit rund 13.000 Einwohnern. Der Verwaltungssitz liegt in der Stadt Marne mit rund 5.600 Einwohnern und befindet sich verkehrsgünstig an der Westküste direkt an der B5. In Marne sind alle allgemeinbildenden Schulen, die Volkshochschule und drei Kindertagesstätten vertreten. Dithmarschen ist das größte, geschlossene Kohlanbaugebiet Europas. Im Rahmen der jährlichen Dithmarscher Kohltage veranstaltet die Stadt Marne in jeder dritten vollen Septemberwoche regelmäßig ein mehrtägiges Stadtfest. Im Januar wird das jährlich traditionelle Neujahrskonzert der Stadt Marne durchgeführt. Weiterhin ist Marne im Norden die Karnevalshochburg mit dem größten Rosenmontagsumzug in Schleswig-Holstein. Viele Urlauber verbringen die schönste Zeit des Jahres an der Nordsee in der amtsangehörigen Gemeinde Friedrichskoog, die vielfältige Angebote für unsere großen und kleinen Gäste bietet. Nähere Informationen über unsere Amtsverwaltung finden Sie unter <a href="http://www.amt-marne-nordsee.de/" target="_blank">www.amt-marne-nordsee.de</a>Das Amt Marne-Nordsee stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Finanzverwaltung &nbsp;<h2>eine stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) &nbsp;</h2>unbefristet in Vollzeit ein.AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: • Teilnahme an abendlichen Sitzungsdiensten und Vorbereitung der Sitzungen der vom Fachbereich betreuten Ausschüsse • Erstellung, Überwachung und Abrechnung von Verwendungsnachsweisen für Fördermaßnahmen • Erstellung von Finanzierungsanträgen für investive Maßnahmen • Beantragung von Fehlbetrags- und Sonderbedarfszuweisungen • Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens (insb. Entwurf der Haushaltssatzungen, Aufstellung und Ausführung des Haushaltsplanes nebst Anlagen) • Erstellung der Jahresrechnungen • Erstellung und Überwachung von Förderanträgen • Überwachung des investiven Bereichs (u.a. Abwicklung der Haushaltsermächtigungen) • Gebührenkalkulationen • Erstellung von Satzungen für den Finanzbereich • Erstellung von finanzbezogenen Statistiken Im Übrigen bleibt die Übertragung weiterer Aufgaben im Finanzbereich vorbehalten. VORAUSSETZUNGEN: • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Public Administration oder • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten sowie den Angestelltenlehrgang II oder die Bereitschaft zur Absolvierung des Angestelltenlehrgangs II mit mind. zweijähriger Berufserfahrung im Finanzbereich oder • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (Wirtschaftsrecht, Finance and Accouting, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre) oder • eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Steuerfachwirt (m/w/d) oder • eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Bankfachwirt (m/w/d) Von Vorteil sind: • Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen • Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet sowie im öffentlichen Dienst • eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise • gute Kommunikationsfähigkeit und ein aufgeschlossenes Auftreten • Teamorientierte Arbeitsweise • Sichere und reflektierte Entscheidungsstärke • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Konfliktvermögen &nbsp;Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst bzw. Besoldungsgruppe A 11 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein. &nbsp;Die Besetzung der Stelle steht unter dem Vorbehalt der haushaltsrechtlichen Genehmigung. Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit eine Vollbesetzung erreicht wird und der Dienstbetrieb auch an den Nachmittagen sichergestellt werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Qualifikation und ggf. durch ein Auswahlgespräch. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Das Amt Marne-Nordsee ist bestrebt, den Anteil der Frauen im Rahmen seines Frauenförderplans zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. &nbsp;Weitere Auskünfte erteilt der Fachbereichsleiter Herr Grill (Durchwahl 54) oder der stellvertretende Fachbereichsleiter Herr Wehrsig (Durchwahl 52) unter der Rufnummer 04851/9596-XX. &nbsp;Bei Interesse richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 14.11.2025 an das Amt Marne-Nordsee, Der Amtsvorsteher, Stabstelle Personalverwaltung, Alter Kirchhof 4-5, 25709 Marne oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de</a> Fassen Sie alle Unterlagen in einer PDF-Datei (Portable Document Format) zusammen, andere Datei-Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt. Per E-Mail übermittelte Daten liegen im Klartext vor und können von Dritten eingesehen werden. Wenn Sie dies nicht wünschen, dann wählen Sie bitte den Postweg. &nbsp;Sowohl für Ihre E-Mail Bewerbung als auch für Ihre Postbewerbung benötigen wir Ihre Einwilligungserklärung für die längerfristige Aufbewahrung und für die Weitergabe an Personen und Fachabteilungen, die mit der Durchführung des Bewerbungsverfahrens beauftragt sind. Die Einwilligungserklärung sowie weitere Dokumente finden Sie auf unserer Homepage unter Datenschutz – Datenschutzerklärungen – 01-Bewerbungsverfahren. <a href="https://www.amt-marne-nordsee.de/buergerservice-politik/digitale-verwaltung/datenschutz" target="_blank">https://www.amt-marne-nordsee.de/buergerservice-politik/digitale-verwaltung/datenschutz</a> &nbsp;Bitte füllen Sie die Erklärung aus und fügen diese Ihren Bewerbungsunterlagen bei. &nbsp;Marne, 23.10.2025 Amt Marne-Nordsee &nbsp;Der Amtsvorsteher &nbsp;- Verwaltungsleitung &nbsp;KONTAKT FÜR BEWERBER: Herr Grill &nbsp; 04851/9596-54 <a href="mailto:Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de</a>

Amt Marne-Nordsee Der Amtsvorsteher

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d)

Unterstützung gesucht – werden Sie Teil unseres Teams!Die Grenz-Apotheke in Süderlügum sucht ab sofort Verstärkung für die Warenbearbeitung. Wenn Sie Freude an strukturiertem Arbeiten haben, zuverlässig sind und Teil eines engagierten Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen eine &nbsp;<h2>Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (PKA) (m/w/d) &nbsp;</h2>in&nbsp;Voll- oder Teilzeit.Zu Ihren Aufgaben gehören die Warenannahme, -pflege und -kontrolle, die Organisation des Lagers sowie die Unterstützung unseres Apothekenteams im täglichen Ablauf. Sie tragen mit Ihrer sorgfältigen Arbeit dazu bei, dass alles reibungslos läuft – im Hintergrund, aber mit großer Wirkung für unsere Kundinnen und Kunden.Was Sie mitbringen sollten:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an Teamarbeit und Zuverlässigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisationstalent und Sorgfalt·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse am Apothekenbetrieb und an GesundheitsthemenErfahrung in der elektronischen Warenbewirtschaftung und gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss -&nbsp; wir arbeiten Sie gründlich ein!Wir bieten Ihnen:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen, familiären Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine gründliche Einarbeitung und faire Bezahlung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeiten (Voll- oder Teilzeit möglich)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer modernen ApothekeHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail oder telefonisch.Grenz-Apotheke Hauptstraße 20 25923 Süderlügum Telefon: +49 4663 1220 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:grenz-apotheke@t-online.de" target="_blank">grenz-apotheke@t-online.de</a> &nbsp;

Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (PKA) (m/w/d)

Das Amt Burg-Sankt Michaelisdonn begrüßt seine Einwohnerinnen und Einwohner sowie Neuzugezogene in den einzelnen Gemeinden. Mitten in Schleswig-Holstein gelegen, nah beim Nord-Ostsee-Kanal, bietet das Amt für die Bürgerinnen und Bürger, für Gäste und Urlauber viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung und Erholungsgebiete.<h2>Einen Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung &nbsp;</h2>Die Amtsverwaltung Burg-St. Michaelisdonn bietet zum 01. August 2026 einen Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung an. &nbsp; Über die Ausbildung: Verwaltungsfachangestellte der Fachrichtung Kommunalverwaltung erledigen allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten in Behörden und Institutionen der Kommunen. Sie müssen Rechtsvorschriften in Aufgabenbereichen der Kommunalverwaltung einzelfallbezogen anwenden, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben erledigen, Vorgänge im Haushalts- und Rechnungswesen bearbeiten und Aufgaben in der Personalverwaltung übernehmen. &nbsp;Die 3-jährige Ausbildung findet in den verschiedenen Geschäftsbereichen der Verwaltung des Amtes Burg-St. Michaelisdonn statt. Im Wechsel dazu wird Berufsschulunterricht am Berufsbildungszentrum (BBZ) Heide in Blockform erteilt. Die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten werden darüber hinaus an jedem Freitag außerhalb der Ferien in einem innerbetrieblichen theoretischen Unterricht vermittelt, welcher auch im BBZ Heide stattfindet. Zusätzlich finden an der Verwaltungsakademie in Bordesholm ein Einführungslehrgang mit Zwischenprüfung (6-wöchiger Lehrgang) und ein Abschlusslehrgang mit Abschlussprüfung (11-wöchiger Lehrgang) statt. Weitere Informationen über die Verwaltungsakademie erhalten Sie unter <a href="http://www.vab-sh.de/" target="_blank">www.vab-sh.de</a>. &nbsp; Folgende Anforderungen werden an den/die Bewerber/in gestellt: - &nbsp; &nbsp;mittlerer Schulabschluss mit guten Leistungen (insbesondere in den Fächern Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Politik) - &nbsp; &nbsp;gutes mündliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen - &nbsp; &nbsp;logisches Denkvermögen - &nbsp; &nbsp;Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Flexibilität - &nbsp; &nbsp;aufgeschlossenes und zuvorkommendes Auftreten - &nbsp; &nbsp;Bereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen Lernen - &nbsp; &nbsp;EDV-Kenntnisse in Word/ Excel/ PowerPoint - &nbsp; &nbsp;Interesse zur gewissenhaften und systematischen Anwendung von Verwaltungs- und Rechtsvorschriften - &nbsp; &nbsp;Fähigkeit zum Erstellen und Abhalten von Präsentationen &nbsp; Wir bieten Ihnen: - &nbsp; &nbsp;eine abwechslungsreiche und qualifizierte Ausbildung in unserer Amtsverwaltung - &nbsp; &nbsp;eine tarifliche Ausbildungsvergütung und eine Jahressonderzahlung - &nbsp; &nbsp;eine Abschlussprämie nach erfolgreich bestandener Prüfung - &nbsp; &nbsp;sehr flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr - &nbsp; &nbsp;eine betriebliche Altersvorsorge - &nbsp; &nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement &nbsp; Das Amt Burg-St. Michaelisdonn betreut 14 Gemeinden mit rund 15.500 Einwohnerinnen und Einwohnern. Der Hauptverwaltungssitz ist in 25712 Burg (Dithm.), Holzmarkt 7 und eine Nebenstelle befindet sich in 25693 St. Michaelisdonn, Am Rathaus 8. Die wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 39 Stunden, welche Sie sich aber aufgrund der gleitenden Arbeitszeit größtenteils selber einteilen können. Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD). Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzten 2 Zeugnisse, Praktikumsbescheinigungen, usw.) werden bis zum 16.11.2025, bevorzugt per Email als PDF-Datei in einem Dokument zusammengefasst, erbeten an: <a href="mailto:verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de" target="_blank">verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de</a> oder postalisch (ohne Bewerbungsmappe) an das Amt Burg-St. Michaelisdonn Der Amtsvorsteher Holzmarkt 7 25712 Burg (Dithm.). &nbsp; Bitte geben Sie bei einer postalischen Bewerbung Ihre E-Mail-Adresse für den weiteren Schriftverkehr an. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Verena Dahl unter der Telefonnummer 04825/9305-30 zur Verfügung. &nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweise: Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.KONTAKT FÜR BEWERBER: Verena Dahl &nbsp; 04825/9305-30 &nbsp; <a href="mailto:verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de" target="_blank">verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de</a>

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