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2 .102 Jobs

Logo für den Job Lagermitarbeiter (m/w/d)
location22145 Braak, Deutschland
salary32.000 € - 37.000 € pro Jahr
Expressbewerbung
Lagermitarbeiter (m/w/d)
Logo für den Job Mechatroniker/Elektriker/Betriebselektriker (m/w/d)
Mechatroniker/Elektriker/Betriebselektriker (m/w/d)
Logo für den Job Industrieelektroniker (m/w/d)
Industrieelektroniker (m/w/d)
Logo für den Job Mitarbeiter (m/w/d) Auslieferung & Kundenservice
location24787 Fockbek, Deutschland
salary32,40 € - 40,80 € pro Jahr
Logo für den Job Personalsachbearbeiter (m|w|d)
location25826 St. Peter-Ording, Deutschland
salary40.000 € - 54.000 € pro Jahr
Logo für den Job Sachbearbeiter*in Katastrophenschutz
location25 Elmshorn, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
Logo für den Job Technische/n Objektbetreuer:in
locationNeustadt in Holstein, Deutschland
salary43.300 € - 52.900 € pro Jahr
Logo für den Job Global Head of Manufacturing & Logistics (m/w/d)
locationSchleswiger Str. 74, 24941 Flensburg, Deutschland
salary120.000 € - 150.000 € pro Jahr
Personalsachbearbeiter (m|w|d)

Personalsachbearbeiter (m|w|d)

location25826 St. Peter-Ording, Deutschland
Bildungswesen und Training
Festanstellung
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
40.000 € - 54.000 € pro Jahr

Jetzt den eigenen Horizont erweitern.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

im Campus Nordsee e.V.

Im Nordsee-Internat erwartet Sie nicht nur ein vielseitiger HR-Job, sondern ein besonderer Arbeitsort direkt am Meer. Gemeinsam mit einem engagierten Team begleiten Sie rund 100 Schüler*innen und entwickeln unsere Einrichtung aktiv weiter, strategisch, menschlich und zukunftsorientiert.

Hier gestalten Sie nicht nur Personalprozesse, sondern auch Kultur, Entwicklung und Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
  • Planung und Durchführung des Recruitings
  • Steuerung und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses
  • Unterstützung der Personaladministration
  • Vorbereitende Lohnabrechnung
  • Erarbeitung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
  • Abstimmung mit der externen Entgeltabrechnung
  • Weiterentwicklung und Stärkung unserer Arbeitgebermarke
  • Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Entgeltstruktur
  • Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf Unternehmensseite
  • Kooperation mit externen Partnern, Institutionen und Behörden
  • Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Campus Nordsee

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Humor, Gelassenheit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu agieren
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit dem HR-System SAGE

Darauf dürfen Sie sich freuen

  • Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einer der attraktivsten Regionen Deutschlands
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze und betriebsärztliche Betreuung
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer innovativen und wertschätzenden Führungsmannschaft
  • Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie ggf. preisgünstige Mitarbeiterwohnungen oder WGs in St. Peter-Ording
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Ausflüge

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bewerben Sie sich direkt unter:
bewerbung@nsi-spo.de

Bei Fragen zur Position erreichen Sie uns unter:
Jara Gundelach (Personalleitung)
Tel.: 04863 – 4711 1300
Handy/Whatsapp: +49 174 6237086

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Gehaltsspanne

  • 40.000 € - 54.000 € pro Jahr

Erforderliche Sprachkenntnisse

  • deutsch

Erforderliche Fähigkeiten

  • Office/Anwendung

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