2 .104 Jobs

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.

Im Team Katastrophenschutz und Feuerwehrwesen werden die strukturellen Voraussetzungen für die Bewältigung von Katastrophenlagen von der Führungsebene bis hin zu den Einsatzkräften geplant, vorbereitet, umgesetzt und überprüft.

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein Einstieg mit Perspektive
  Sie starten bei uns unbefristet und entscheiden, ob Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und lassen sich nach einer fundierten Einarbeitung eigenverantwortlich gestalten.
• Rahmenbedingungen, die sich für Sie lohnen
  Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine Vergütung bis EG 9c TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 11 SHBesG.
• Ein Team, das sich auf Sie freut
  Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.
• Balance im Alltag
  Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben entspannt zu verbinden.
• Entwicklung, die Sie weiterbringt
  Ob interne Schulungen oder externe Fortbildungen: Wir fördern Ihr Wissen in verschiedenen fachlichen Bereichen und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Unsere Gesundheitsangebote unterstützen zusätzlich Ihr Wohlbefinden.
• Bewegung und Mobilität leicht gemacht
  Von Betriebssport bis EGYM Wellpass, von Jobticket bis Fahrradleasing – wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten, aktiv zu bleiben und mobil unterwegs zu sein.
  

Das sind Ihre Aufgaben:

• Netzwerke gestalten: Fachliche Betreuung und Koordination der Katastrophenschutzeinheiten sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kommunen, Hilfsorganisationen, Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS).
• Verantwortung übernehmen: Aktive Mitwirkung in überregionalen Arbeitsgruppen, Fachgremien und Projekten sowie fachliche Abstimmung mit allen beteiligten Akteuren des Katastrophenschutzes.
• Einsatzbereitschaft sichern: Gewährleistung einer leistungsfähigen technischen und organisatorischen Ausstattung des Katastrophenschutzes einschließlich Alarmierungs- und Stabsstrukturen.
• Ressourcen steuern: Planung und Begleitung von Beschaffungs-, Vergabe- und Instandhaltungsmaßnahmen für Fahrzeuge, technische Ausstattung und Einsatzmittel.
• Krisenfest planen: Erstellung, Fortschreibung und Weiterentwicklung von Katastrophenschutzplänen, Gefahren- und Risikoanalysen sowie Konzepten zur Krisenvorsorge und Stabsarbeit.
• Zukunft im Blick: Analyse aktueller Herausforderungen und Weiterentwicklung bestehender Strukturen, Prozesse und technischer Systeme im Katastrophenschutz.
• Für den Ernstfall bereit: Organisation und Durchführung von Übungen, Schulungen und Veranstaltungen zur Stärkung der Einsatzbereitschaft und Krisenbewältigung.
• Finanzen verantworten: Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung und Fördermittelmanagement für den Katastrophenschutz und das Feuerwehrwesen.
• Führung unterstützen: Wahrnehmung der stellvertretenden Teamleitung bei Abwesenheit der Teamleitung.
  

Das bringen Sie mit:

• Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste"oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung und die Bereitschaft den 2. Angestelltenlehrgang zeitnah durchzuführen
• IT-Affinität sowie Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Vergaberecht; Erfahrungen in der Haushaltsplanung sind von Vorteil
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie idealerweise Erfahrungen in der Moderation und Präsentation von Fachthemen
• Wünschenswert sind Erfahrungen im ehrenamtlichen Bereich sowie Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Ordnungsrechts
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit verbunden mit einem sicheren und durchsetzungsstarken Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise mit hoher Ziel- und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, auch in besonderen Einsatz- und Krisensituationen
• Bereitschaft zur Mitarbeit im Führungsstab des Katastrophenschutzes sowie zur Teilnahme an Rufbereitschaften und Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
  

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte 23.08.2026 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Esin Gerenli, unter Telefon 04121 4502-2241 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!