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Der Anziehungspunkt Nortorf ist ein gemeinnütziges Projekt der Arbeit und Beschäftigung Diakonie Altholstein GmbH, das arbeitsmarktpolitische, soziale und ökologische Ziele verfolgt und umsetzt, um der wachsenden ökonomischen Armut und der sozialen Isolation entgegenzuwirken sowie zur Nachhaltigkeit beizutragen.

Für den Verkauf sowie die Annahme, Sortierung und Aufbereitung von Spenden in unserem

Anziehungspunkt Nortorf

suchen wir zum 01. August 2026 eine*n

Mitarbeiter*in (m/w/d)

Teilzeit (19,5 h/Woche)

befristet bis zum 31.07.2027, Entfristung wird angestrebt

Ihre Aufgaben:

• Kund*innen- und Spender*innen-Kommunikation, Organisation und Bearbeitung von Kunden- und Spenderanfragen
• Annahme, Sichtung, Sortierung und Aufbereitung der Spenden
• Lagerhaltung und Sortiments- und Abverkaufslenkung
• Kassieren/ Abrechnungen/ Dokumentationswesen
• Planung, Organisation und Umsetzung von öffentlichkeitswirksamen Verkaufs-, Informations- und Begegnungsaktionen in Absprache mit den anderen Anziehungspunkten und Leitung
• Teilnahme an Teamsitzungen
• Allgemeine Reinigungstätigkeiten im Projekt

Ihr Profil:

• Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick
• Praxis im Verkauf/ Einzelhandel
• Freude und Interesse an Nachhaltigkeit
• Soziale Kompetenz
• Sichere PC-Kenntnisse
• Belastbarkeit und körperliche Fitness
• Fahrerlaubnis/ Führerschein Klasse B/ alt 3 wünschenswert

Wir bieten:

• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
• Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen
• 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Inken Engel, Fachbereichsleitung, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 2735