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Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir sind unter anderem Träger verschiedener Angebote im Familien- und Bildungsbereich. Für den

Offenen Ganztag an der

Theodor-Heuss-Schule in Kiel

suchen wir ab sofort mehrere

Erzieher*innen/Sozialpädagogische Assistent*innen (m/w/d)

Teilzeit (15 - 30 h/Woche), befristet auf zwei Jahre

Ihre Aufgaben:

• Pädagogische Betreuung und Begleitung von Schulkindern ab der 1. Klasse
• Gestaltung des Kursprogramms des OGT
• Elternarbeit
• Kooperation mit weiteren Angeboten der Schule
• Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren vor Ort

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)
• Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z. B. Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk, etc.)
• Interkulturelle Kompetenzen
• Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen
• Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten

Wir bieten:

• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
• Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD), Entgeltgruppe ES 8 für Erzieher*innen bzw. ES 5 für Sozialpädagogische Assistent*innen, mit einem Jahresbruttogehalt von 45.348 € bis 56.808 € (ES 8, Vollzeit) bzw. 39.144 € bis 47.652 € (ES 5, Vollzeit), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen
• 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Natalie Richter, Fachbereichsleitung Schule, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1314