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Über uns

Die DLG-Gruppe zählt zu den führenden Genossenschaften Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Unser Auftrag ist es, langfristigen Mehrwert für unsere landwirtschaftlichen Eigentümer und für die Gesellschaft zu schaffen – durch verlässliche Produkte, innovative Lösungen und nachhaltiges Wachstum in all unseren Geschäftsbereichen. Mit rund 7.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern und auf Basis unserer genossenschaftlichen Struktur gestalten wir unsere Zukunft durch gemeinsame Werte, nachhaltige Ziele und den festen Glauben an die Kraft der Zusammenarbeit.

Die team SE mit Sitz in Flensburg ist ein wesentlicher Bestandteil der DLG-Gruppe. Unsere zentralen Unternehmensfunktionen sind standortübergreifend zwischen Flensburg und dem DLG-Hauptsitz in Fredericia organisiert. Gemeinsam unterstützen wir die Geschäftsbereiche über Ländergrenzen hinweg und tragen zu einer effizienten, integrierten und zukunftsfähigen Organisation bei, die Skaleneffekte und Synergien optimal nutzt.

Du hast Erfahrung mit SAP SuccessFactors und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse mitwirken? Dann bietet dir diese Position eine zentrale Rolle beim Ausbau und der Optimierung unserer internationalen HR-Systemlandschaft.

Deine Aufgaben:

Als Global HR Systems Specialist (m/w/d) bist du maßgeblich daran beteiligt, unsere HR-Plattform weiterzuentwickeln, zu implementieren und kontinuierlich zu verbessern – stets mit dem Ziel, die Anforderungen unserer internationalen Organisation optimal zu unterstützen.

• Steuerung und Umsetzung globaler Implementierungsprojekte in SAP SuccessFactors
• Übersetzung von Business-Anforderungen in skalierbare, standardisierte Systemlösungen
• Sicherstellung der Abstimmung zwischen Prozessen, Systemdesign und Konfiguration
• Konfiguration und kontinuierliche Optimierung der SuccessFactors-Lösungen
• Sicherstellung konsistenter Daten, Prozesse und Systemmodule
• Optimierung von Integrationen, Datenflüssen und Workflows
• Enge Zusammenarbeit mit People & Culture, Group IT sowie externen Partnern in einem internationalen Umfeld

Dein Profil:

• Erfahrung mit SAP SuccessFactors sowie Verständnis für HR-Prozesse und Datenmodelle
• Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gutes Geschäftsverständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Idealerweise Erfahrung in internationalen HR-Projekten

Wir bieten Dir:

• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant
• Betriebliche Altersversorgung
• Ein neues, modernes Büro
• Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits
• Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Bereichs- und Firmenevents
• Anteiliges mobiles Arbeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deinen Lebenslauf sowie relevante Unterlagen über unser Bewerbungsportal.