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Die Landesverband Bibliotheken SH e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent*in (w/m/d) im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung und Demokratiebildung in öffentlichen Bibliotheken (24 Std. wöchentlich, bis EG 10 TVöD-VKA)

Die Stelle ist zunächst bis Ende 2027 im Rahmen einer Projektlaufzeit befristet. Die Umwandlung in eine unbefristete Stelle ist vorgesehen. Dienstort ist Rendsburg.

Für die Weiterentwicklung der Initiative „Zukunftsbibliotheken SH“ suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Konzeption, Umsetzung und Begleitung eines landesweiten Qualifizierungsprozesses mit dem Schwerpunkt Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE).

Unter dem Label „Zukunftsbibliotheken SH“ werden in den nächsten Jahren der Landesverband Bibliotheken SH e.V. und die öffentlichen Bibliotheken in Schleswig-Holstein ihr Engagement in den Bereichen BNE, Demokratiebildung und Klimaschutz bündeln.

Ihre Aufgaben

- Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung eines zukunftsorientierten Qualifizierungsverfahrens für Öffentliche Bibliotheken in Schleswig-Holstein mit Fokus auf BNE und Demokratiebildung

- Fachliche Beratung und Begleitung der Bibliotheken im Rahmen dieses Entwicklungsprozesses

-Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung eines bedarfsgerechten Fortbildungsprogramms im Bereich BNE

- Planung und Durchführung eigener Workshops und Qualifizierungsangebote

- Aufbau, Pflege und Koordination von Netzwerken sowie Kooperationen mit relevanten Partnern

- Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere durch die Erstellung von Fachbeiträgen und Veranstaltungsankündigungen (z. B. Blogformate)

(Die Übertragung anderer Aufgaben und Tätigkeiten bleibt vorbehalten)

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in den Bereichen Bildungswissenschaften, Bibliotheks- und Informationsmanagement, Kulturwissenschaften, Sozialwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung

- Fundierte Kenntnisse im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung sowie Erfahrung in Netzwerkarbeit und Kooperationen

- Interesse am vielfältigen Aufgaben- und Entwicklungsspektrum Öffentlicher Bibliotheken

- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in Beratungssituationen

- Teamfähigkeit sowie eigenständige, strukturierte Arbeitsweise

- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Content-Formaten (z. B. Blogs) und gängigen Office-Anwendungen

- Pädagogische Erfahrungen sowie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Fortbildungsformaten sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

- Leistungen des öffentlichen Dienstes: Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL

- flexible Arbeitszeiten und anteilig 30 Tage Erholungsurlaub

- spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team in einem kollegialen Unternehmen

- tägliche Rückenschule und einen ergonomischen Arbeitsplatz

- Parkplätze direkt vor der Haustür und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

So geht es weiter

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt und sollten in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.

Bitte beachten Sie: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen – auch elektronisch – erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

Für Fragen steht Ihnen Herr Simons unter simons@bibliotheken-sh.de oder 04331 125-526 gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich bitte direkt online unter https://www.bibliotheken-sh.de/karriere

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.06.2026!

Kontakt

Landesverband Bibliotheken SH e.V.
Alte Kieler Landstr. 99
24768 Rendsburg

04331/125-3
karriere@bibliotheken-sh.de