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Atair GmbH
locationWilmsberger Weg 12/1, 48565 Steinfurt, Deutschland
salary42.000 € - 57.000 €
Logo für den Job Ausbildung Automobilkaufmann (m/w/d)
location25 Husum, Deutschland
salary1.140 € pro Monat
Logo für den Job Klärwärter bzw. Klärwärterin (m/w/d)
locationTeam Allee 22, 24392 Süderbrarup, Deutschland
Logo für den Job Fahrer zur Fahrzeugüberführung
location24837 Schleswig-Annettenhöh, Deutschland
salary13,90 € pro Stunde
Logo für den Job Ergotherapeut (m/w/d)
locationFlensburg, Deutschland
Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenwohnpark

Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenwohnpark

location25421 Pinneberg, Deutschland
Gesundheitswesen

Der Seniorenwohnpark Bauernmühle ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung. Als solides und zukunftssicheres Familienunternehmen stehen wir für Stabilität, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. Unser Handeln orientiert sich an klaren Werten und dem Anspruch, die bestmögliche Versorgung für unsere Bewohner sicherzustellen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten den gesamten Pflege- und Betreuungsprozess und stellen die Umsetzung unseres Qualitätsmanagements sicher
  • Sie übernehmen die Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams sowie deren individuelle, bedarfsgerechte Förderung
  • Sie setzen unsere QM-Standards um
  • Sie stellen eine bedarfsgerechte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung sicher
  • Sie vertreten unseren stationären Pflegebereich nach innen und außen und sind Ansprechpartner für Interessenten, sowie die Schnittstelle zu Behörden und relevanten Institutionen

Ihre Voraussetzungen:

Must-have:

  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Pflegemanagement

Persönlich überzeugen Sie durch:

  • Führungskompetenz und soziale Stärke
  • Empathie und Freude im Umgang mit älteren Menschen
  • Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Motivierende und wertschätzende Mitarbeiterführung

Unsere Angebote:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und werteorientierten Familienunternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • 6 Wochen Jahresurlaub
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Strukturierte Einarbeitung und Coaching – ideal auch für Wiedereinsteiger
  • Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition
  • leistungsgerechte Vergütung

Besonders attraktiv für erfahrene Pflegefachkräfte, die den nächsten Karriereschritt in eine Leitungsfunktion gehen möchten.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Pflege aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: Herr Scharrel – Tel. 0 41 01 / 84 26 550

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