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2 .180 Jobs

Logo für den Job IT-Support Manager*in für die Koordination des IT-Supportteams (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
locationEllerstraße, 53119 Bonn, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
salary49.840 € - 73.853 €
Logo für den Job Expertin / Experte Service Koordination IT-Arbeitsplatzausstattung (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
locationEllerstraße, 53119 Bonn, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
salary49.840 € - 73.853 €
Logo für den Job Bauingenieur*in oder Bautechniker*in (m/w/d) für die Amtsverwaltung
location24972 Steinbergkirche, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
Expressbewerbung
Logo für den Job Mitarbeiter*in für das technische Bauamt der Amtsverwaltung
location24972 Steinbergkirche, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
Expressbewerbung
Logo für den Job Service- und Betreuungskräfte gesucht  (603 Euro/Minijob)
locationHaart 224, 24539 Neumünster, Deutschland
Expressbewerbung
Kein Logo verfügbar
avitea GmbH
location59597 Erwitte, Deutschland
salary26.000 € - 32.000 €
Kein Logo verfügbar
aluplast GmbH
locationAuf d. Breit 2, 76227 Karlsruhe, Deutschland
salary50.000 € - 55.000 €
Mitarbeiter*in für die Haftpflicht-Schadenregulierung (m/w/d)

Mitarbeiter*in für die Haftpflicht-Schadenregulierung (m/w/d)

remoteTeilweise Homeoffice
Festanstellung

Das erwartet Sie:

  • Ihre Hauptaufgabe ist das selbständige Bearbeiten von Personen- und Sachschäden in der Haftpflichtversicherung.
  • Sie bewerten die Rechtslage, prüfen Regressfälle, und tragen mit Ihrem Verhandlungsgeschick zum Erfolg bei.
  • Außerdem kommunizieren Sie mit unseren Kunden, Vermittlern, und Dritten (Rechtsanwälte, Sachverständige, Anspruchstellern etc.).

Das bringen Sie mit:

  • Sie sind Volljurist*in und haben idealerweise bereits Berufserfahrung.
  • Ihr Handeln ist kunden- und serviceorientiert, wirtschaftlich und verantwortungsbewusst.
  • Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.
  • Ein freundliches und hilfsbereites Auftreten.

Wir bieten Dir:

  • Kein Großkonzern: Wir sind zwar kein Familienunternehmen im traditionellen Sinne, aber durchaus in der Mentalität.
  • Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege im Unternehmen.
  • Eine langfristige Perspektive in einem soliden und gesunden, auf ertragreiches Wachstum ausgerichteten mittelständischen Unternehmen.
  • Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima
  • Diversity-Willkommenskultur: Für uns ist wichtig, dass Sie in unser Team passen – Geschlecht, Sexualität, Religionszugehörigkeit, Herkunft usw. spielen keine Rolle im Haus der Ostangler.
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Leistungsgerechte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Mitarbeiterangebote durch einen Zusammenschluss mit vielen teilnehmenden Firmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen!

Studienfach

  • Rechtswissenschaften

Art des Abschlusses

  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Erforderliche Fähigkeiten

  • Allgemeine Kenntnisse
  • Office/Anwendung

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