field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung allgemeiner, grundsätzlicher und spezieller Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten, Beamten und Auszubildenden</li><li>Personalsachbearbeitung (in Zusammenarbeit mit der VAK-Bezügekasse)</li><li>Betreuung von Ausschreibungs- / Bewerbungsverfahren</li><li>Personalkostenermittlung für die Nachtragshaushalte und die Haushaltsplanung, inkl. Stellenpläne</li><li>Führung der Personalakten inkl. ECM</li><li>Festsetzung von Beschäftigungszeiten / Überwachung Jubiläen</li><li>Sitzungsdienst</li></ul>Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abschluss:<ul><li>Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:<ul><li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li><li>Staats-, Verwaltungswissenschaft</li><li>Öffentliches Recht</li><li>Rechtswissenschaft</li><li>Personalmanagement, Personaldienstleistung</li><li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration mit Schwerpunkt Personal</li></ul></li></ul></li><li>oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste</li><li>oder&nbsp;den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II</li><li>oder Voraussetzungen für den Bewährungsaufstieg gem. § 27 ALVO bzw. für den Praxisaufstieg gem. § 27a ALVO</li><li>oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, bzw. einen Angestelltenlehrgang I und die Bereitschaft zum Ablegen der Angestelltenprüfung II</li><li>oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten und Vorliegen des Befreiungstatbestands von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 29 a Abs. 7 TVÜ oder Punkt 7 Abs. 5a) der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA</li><li>oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Fortbildung zum/zur Personalfachwirt/in</li></ul>Die sofortige Übernahme der Entgeltgruppe EG 9c TVöD, bzw. eine entsprechende Zulagenzahlung, ist möglich, wenn die Bewerber*innen eine mindestens dreijährige zusammenhängende Tätigkeit in der Sachbearbeitung im Personalservice nachweisen können. Dieser Zeitraum darf jedoch grundsätzlich nicht länger als 2 Jahre ab Ausschreibungsbeginn zurückliegen.<ul><li>Fachliche und methodische Kompetenz: Sichere Rechtsanwendung, gute Kenntnisse in MS-Office sowie Organisationsgeschick</li><li>Soziale Kompetenz: Informations- und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Team- und Motivationsfähigkeit</li><li>Persönliches Engagement, starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sicheres und freundliches Auftreten, gewandte Ausdrucksweise schriftlich wie mündlich, selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Flexibilität auch im Hinblick auf Termine in den Abendstunden (Sitzungsdienst).</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in der Personalabteilung</li><li>Eine unbefristete, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit tariflich geregelter Vergütung</li><li>Ein freundliches und motiviertes Team</li><li>Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Ihre berufliche Entwicklung. Betriebsausflüge sowie interne Veranstaltungen begleiten und unterstützen das soziale Miteinander</li><li>Einen Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen</li><li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von 30,00 € am NAH.SH-Jobticket</li><li>Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Bikeleasing möglich</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie eine freundliche und teamfähige Persönlichkeit sind, die über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt, verantwortungsbewusst, flexibel, motiviert und zuverlässig sind und Freude im Umgang mit Menschen haben, dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), unter der Angabe der möglichen wöchentlichen Arbeitszeit, bitte bis zum 15.01.2026 über das Onlineformular, per E-Mail oder WhatsApp ein.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Amt Nortorfer Land unterstützt aktiv die Gleichstellung von allen Geschlechtern.Für Fragen steht Ihnen Frau Jörs unter der Rufnummer 0&nbsp;43 92 / 401-231 gern zur Verfügung.Die Vorstellungsgespräche sind am 29.01.2026 vorgesehen, sodass eine Einladung kurzfristig telefonisch oder per E-Mail erfolgen würde.

Amt Nortorfer Land

Verwaltungskraft (w/m/d) für den Fachdienst I/2 - Personalwesen

Die Auguste Cryogenics Germany GmbH ist ein international führender Anbieter von kryogenen Speicherlösungen. Für unser wachsendes Vertriebsteam suchen wir eine zuverlässige Unterstützung im Backoffice, die unseren Außendienst entlastet und für strukturierte Abläufe sorgt. Wenn Du gerne im Büro arbeitest, Organisation liebst und Aufgaben im Sales Support schätzt, könnte diese Backofficestelle perfekt zu Dir passen.<h2>Deine Aufgaben im Backoffice / Sales Support:</h2><ul><li>Persönliche Assistenz für definierte Vertriebskollegen, inklusive individueller Priorisierungs- und Terminabsprachen</li><li>Vorbereitung, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Kundenunterlagen</li><li>Eigenständige Kommunikation mit Kunden im Namen des jeweiligen Vertriebsmitarbeiters</li><li>Organisation von Kundenterminen, Geschäftsreisen, Präsentationen und internen Abstimmungen</li><li>Pflege, Aktualisierung und Auswertung vertriebsrelevanter Daten im CRM-System</li><li>Koordination zwischen Vertrieb, Technik, Logistik und anderen Fachbereichen zur Unterstützung laufender Projekte</li><li>Strukturierte Dokumentation und Bereitstellung aller verkaufsrelevanten Informationen</li><li>Allgemeine Office- und Assistenzaufgaben</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/Bürokaufmann, Industriekaufleute, Kaufmännische Assistenz) oder vergleichbare Qualifikation, ev. Quereinsteiger</li><li>Erfahrung in Vertriebsassistenz, Vertriebsinnendienst, Sales Support oder Sekretariat</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse einzelner Vertriebler zu verstehen und deren Arbeitsweise effektiv zu unterstützen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Serviceorientierung, Eigenständigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li><li>Freude an Teamarbeit und strukturierter, zuverlässiger Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Vertriebsmitarbeitern in einem internationalen Umfeld</li><li>Klare Aufgabenbereiche und die Möglichkeit, Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung und sichere Perspektive in einem wachsenden Unternehmen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an:<a href="mailto:nwittig@augustecryogenics.com" target="_blank">nwittig@augustecryogenics.com</a>

Auguste Cryogenics Germany GmbH

Backoffice-Mitarbeiter/in (m/w/d) Sales Support – Vertriebsassistenz / Sekretariat Auguste Cryogenics Germany GmbH 

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen<h1>Vermessungsingenieurin / Vermessungsingenieur (m/w/d)</h1>Der Dienstort ist Kiel. Referenzcode der Ausschreibung 20253673_9524<h3>Dafür brauchen wir Sie</h3>Ihr Einsatz erfolgt im Rahmen der Land- und Gewässervermessung für den Betrieb und die Unterhaltung der Schleusen, Hochbrücken, Kaianlagen, Bauten sowie des Gewässers NOK (Zufahrtsbereiche der Schleusen, Unterwasserböschungen, Verkehrssicherungspeilungen). Einsatzort ist der gesamte NOK sowie die dazugehörigen jeweiligen baulichen Anlagen und Gewässerstrecken.Sie leiten ein kleines Team der Land- und Gewässervermessung. Die Planung, Abwicklung und Auswertung der Land- und Gewässervermessung sowie die Vergabe von Vermessungsleistungen und deren Ergebnisplausibilisierung gehören zu Ihren Aufgaben.Die Vermessungen in der Bauwerksinspektion und Beweissicherung im Feld sind in Teilen im unwegsamen und steilen Gelände sowie in engen Räumen und ggf. großer Höhe zu erledigen. Neben klassischen Vermessungswerkzeugen wird ein Peilschiff für die Gewässervermessung eingesetzt. Perspektivisch könnte das Portfolio ebenfalls um ein unbemanntes Vermessungsboot (USV) erweitert werden.<h3>Ihr Profil</h3>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Diplom FH/Bachelor), Fachrichtung Vermessung/Geodäsie oder vergleichbar mit vertieften Kenntnissen in der Hydrografie</li><li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Arbeiten mit Absturzgefahr und in unwegsamem Gelände sowie für Fahr- und Steuertätigkeiten</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Gute Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Land- und Gewässervermessung, der Geodäsie und Hydrografie</li><li>Gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, VgV, HOAI, VOL) sowie im Verwaltungshandeln</li><li>Anwendungssichere Kenntnisse gängiger Software zur Messdatenauswertung sowie GIS-Kenntnisse</li><li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mind. GER Level C2) sowie Kommunikationssicherheit, insbesondere im fachlichen Kontext</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Planungs- und Organisationsvermögen</li><li>Fähigkeit zum strukturierten zielorientierten Arbeiten in einem kleinen Team</li><li>Bereitschaft zur aktiven Weiterbildung</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3>Die Entgeltzahlung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. (<a href="http://www.bmi.bund.de/" target="_blank">http://www.bmi.bund.de</a>)Bei Erfüllung der sachlichen Voraussetzungen können eventuell anfallende Umzugs- und/ oder Fahrtkosten erstattet werden.Darüber hinaus bieten wir Ihnen:<ul><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem infrastrukturell bedeutenden Fachgebiet</li><li>Einen Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li><li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum)</li><li>Ein aktives Onboarding für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte</li><li>Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen</li><li>Betriebliche Sozialberatung</li><li>Zuschuss zum Deutschland Jobticket</li></ul><h3>Besondere Hinweise</h3>Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.01.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253673_9524 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom (FH)-/Bachelorurkunde und -zeugnis sowie Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html." target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html.</a> Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8042) (BG:1)<h2>Ansprechpersonen</h2>Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen Frau Bastein, Tel.: 0431 3603-404 oder <a href="mailto:Christine.Bastein@wsv.bund.de" target="_blank">Christine.Bastein@wsv.bund.de</a>. In tariflichen Fragen steht Ihnen Herr Asche, Tel.: 0431 3603-417 oder <a href="mailto:Robin.Asche@wsv.bund.de" target="_blank">Robin.Asche@wsv.bund.de</a> , zur Verfügung.Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter <a href="http://www.wsa-nord-ostsee-kanal.de" target="_blank">http://www.wsa-nord-ostsee-kanal.de</a> und <a href="http://www.bav.bund.de" target="_blank">http://www.bav.bund.de</a>

Vermessungsingenieurin / Vermessungsingenieur (m/w/d)

Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Instandhaltung und Reparatur von Elektrischen und Technischen Anlagen.</li><li>Allgemeine Instandhaltung der Außenanlage bis hin zu der Betriebstechnik</li><li>Übernahme von Bereitschafsdienste 24 h.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zu Elektroniker für Energie &amp; Gebäudetechnik oder Ähnliche Berufsausbildungen.</li><li>Engagiertes Auftreten und Teamfähigkeit.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebsnahe</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten</li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)</li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser technischer Leiter, Herr Andreas Hansen, unter der Tel. 04661 15-2600, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Gabriele Drescher Erichsenweg 16 25813 Husum

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Betriebstechniker (m/w/d)

Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Arbeitsort: Klinik Husum und Niebüll &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Tägliche Erfassung von Speisen und Getränken im Patientenbereich</li><li>Serviceleistungen im Rahmen des Wahlleistungsmanagements</li><li>Bestellung von Speisen und Getränken bei den externen Lieferanten</li><li>Unterstützung des Pflegepersonals</li><li>Material-Bestellwesen</li><li>Tätigkeiten an der Rezeption im Rahmen der Pausenablösung</li><li>Standortübergreifender Vertretung am Standort Niebüll</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.</li><li>Ein gutes Organisationsvermögen.</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit den Patienten, Angehörigen und Lieferanten.</li><li>Ein empathisches, kundenorientiertes Auftreten.</li><li>Kenntnisse von Speisen und deren Zusammensetzungen.</li><li>EDV-Grundkenntnisse.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebsnahe</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten</li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)</li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 Husum

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Patientenservice

Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sachbearbeitung der Praktikanten, PJler, Famulanten und FSJler.</li><li>Bearbeitung der Bewerbungen vom Eingang bis zur Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen.</li><li>Betreuung unserer Mietobjekte.</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und der Betriebsvereinbarung.</li><li>Überwachung und Pflege der Beauftragten - Dokumentation.</li><li>Ansprechpartner bei Fragen zum Wellpass.</li><li>Unterstützung des Qualitätsmanagements.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung in der Verwaltung, oder eine ähnliche Qualifikation.</li><li>Erfahrungen in vergleichbarer Position in einer Personalabteilung, gerne im Gesundheitswesen.</li><li>Erste Erfahrungen bei der Sachbearbeitung von PJlern, Famulanten, Praktikanten, und FSJlern.</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse.</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse des Bewerbermanagementsystems Bite.</li><li>Sie bringen eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Servicementalität mit.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebsnahe</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten</li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)</li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleitung, Herr Michael Teich, unter der Tel. 04841 660-1510, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> &nbsp;<a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Gabriele Drescher Erichsenweg 16 25813 Husum

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen in Teilzeit mit 20 Stunden / Woche<h3> Mitarbeitende in den Schulischen Hilfen (m/w/d)</h3>an Schulen in Husum und auf Nordstrand im Rahmen der Poollösung. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3> Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagogischer Assistent*in, Pflegefachkraft (m/w/d)</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Teilhabebedarf im Schulalltag</li><li>Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften und dem Lehrerkollegium</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen</li><li>Dokumentation</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Eine vielseitige und spannende Aufgabe</li><li>Ein kollegiales und engagiertes Team</li><li>Willkommenskultur und strukturiertes Einarbeitungskonzept</li><li>Fort- und Weiterbildung, Teamtage, Supervision</li><li>Eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) einschließlich:</li><li>30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung und Gesundheits-Team-Budget Ihre Qualifikation:</li><li>Qualifikation wie benannt</li><li>Interesse und Freude an Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Teilhabebedarf</li><li>Zuverlässig, engagiert, motiviert und empathisch mit inklusiver Haltung</li></ul> Sie erfüllen unser Wunschprofil noch nicht zu 100%, haben aber Interesse? Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a> Ihre Ansprechpartnerinnen bei Fragen: Sophia Scharf, Teamleitung Fachbereich Schule Sozialraum Husum Tel.: 04841 9812500 oder 0170 7604900 Sina Bartsch, Teamleitung Fachbereich Schule Sozialraum Husum Tel.: 04841 9812500 oder 0151 74529090 Janina Wolter, Personalmanagement Tel.: 04841 98398 14

Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH

Mitarbeitende in den Schulischen Hilfen (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit:<h3>Kita-Assistenz (m/w/d)</h3>für Kinder mit Teilhabe- und Assistenzbedarf in Husum Sozialpädagogische Assistent*in oder sozial erfahrene Mitarbeitende (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Begleitung und Unterstützung eines Kindes im Kita-Alltag</li><li>Übernahme pflegerischer Aufgaben</li><li>Zusammenarbeit mit pädagogischem Personal der Kita und dem Frühförderteam</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Eine vielseitige und spannende Aufgabe</li><li>Willkommenskultur und strukturiertes Einarbeitungskonzept</li><li>Fort- und Weiterbildung, Teamtage</li><li>Eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) einschließlich:</li><li>30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung und Gesundheits-Team-Budget</li></ul>Über Sie:<ul><li>Qualifikation wie benannt</li><li>Interesse und Freude an Begleitung und Unterstützung von Kindern mit Teilhabe- und Assistenzbedarf</li><li>Zuverlässig, engagiert, motiviert und empathisch mit inklusiver Haltung</li></ul> Sie erfüllen unser Wunschprofil noch nicht zu 100%, haben aber Interesse? Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a> Ihre Ansprechpartnerinnen bei Fragen: Laura Feddersen, Sozialraumorientierte Eingliederungshilfe für unter 18-Jährige im Sozialraum Husum, Tel.: 04841 904360 Janina Wolter, Personalmanagement Tel.: 04841-98398-14 &nbsp;

Kita-Assistenz (m/w/d)

<h2>Die Aufgaben:</h2><ul><li>Beaufsichtigung und Kontrolle des Badebetriebes</li><li>Überwachung von Wasserqualität und technischen Betriebsfunktionen</li><li>Pflege und Wartung der Bädertechnik, Einrichtungen und Gebäude sowie der Grünanlagen</li><li>Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li><li>Mitwirkung bei den Vor- bzw. Nacharbeiten zur Durchführung des Badebetriebes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d) oder das Rettungsschwimmabzeichen Silber (kann auch vor Ort erworben werden)</li><li>Freundliches und gästeorientiertes Auftreten</li><li>Handwerkliches Geschick und eigenständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Unterstützung des Badbetriebsleiters</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen - insbesondere während der Freibadsaison</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit; bei einem Teilzeitwunsch teilen Sie bitte in der Bewerbung den gewünschten Stundenumfang mit.</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Eine Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) je nach Qualifizierung bis EG 5; daneben werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt.</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)</li><li>Tolle Betriebsveranstaltungen</li><li>Einen Zuschuss zu bestimmten Sportangeboten (E-Gym)</li></ul><h2>Das klingt interessant?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.12.2025.Für Fragen zu der Tätigkeit wenden Sie sich gerne an den Badbetriebsleiter Janosch Lecke (04824/2530). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren melden Sie sich gerne bei Henrike Hahn (04824/389033).Wir fördern in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für Schleswig-Holstein werden berücksichtigt.

Amt Krempermarsch

Fachangestellte*r für Bäderbetriebe oder Rettungsschwimmer*in (m/w/d)

Kieler Tiefbauamt sucht frische Köpfe
 
 Kiel macht sich auf den Weg. Die Landes­hauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeit­geberinnen und Ausbildungs­betrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbei­ter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familien­freundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungs­kräfte­förderung, auf ein umfang­reiches Gesundheits­programm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungs­programm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfall­betreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebens­qualität durch die einmalige Lage an der Förde.
 
 Starten Sie bei uns als
 <h3>
 Was zu tun ist
 </h3>
 <ul><li>Leitung des Sachbereiches „Planung“:<ul type="circle"><li>Arbeitsvorbereitung, Personal- und Ressourcen­planung</li><li>Abstimmung der Arbeits­programme und Planungen mit dem Sachbereich Baudurch­führung</li></ul></li><li>Aufstellen von Entwurfs- und Ausfertigungs­planungen in besonders schwierigen Fällen</li><li>Bauvorbereitung:<ul type="circle"><li>Koordination und Durch­führung von Öffentlichkeits- und Beirats­beteiligung</li><li>Interne/externe Ämter­beteiligung bei Kanal- und Straßen­baumaßnahmen</li><li>Kampfmittelfreiheit des Baugrundes</li></ul></li></ul>
 <h3>
 Was Sie mitbringen
 </h3>
 <ul type="disc"><li>Studium. Abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium mit einer Regel­studienzeit von mindestens 8&nbsp;Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magister­prüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) in:<ul type="circle"><li>Bauingenieurwesen mit Kenntnissen in der Planung von Verkehrs­wegen</li><li>Verkehrsingenieur­wesen</li></ul></li><li>oder Laufbahn­befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe zwei, Fach­richtung Technische Dienste mit vor­genanntem Studium</li><li>Berücksichtigt werden auch Bewerber*innen mit einem abge­schlossenen technisch-ingenieur­wissen­schaftlichen Hochschul­studium mit einer Regel­studienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in den vorgenannten Studien­fächern. Hier erfolgt die Ein­gruppierung in die Entgelt­gruppe 12 TVöD.</li><li>Erfahrung.&nbsp;Mindestens 5 Jahre ein­schlägige Berufser­fahrung auf Grund­lage der geforderten Vor- und Ausbildung im Entwurf von Straßen.</li><li>Fachlichkeit. Betriebs­wirtschaft­liche Grund­kenntnisse, Kenntnisse im Förderungs­recht (GVFG, FAG)&nbsp;sowie Kenntnisse im Vergabe­recht (HOAI) sind erforderlich – oder die Bereit­schaft, sich diese Kenntnisse kurz­fristig anzueignen</li><li>Führerschein.&nbsp;Führerschein Klasse B.</li></ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungs­kriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungs­frist voll­ständig erfüllt sein.<h2>Was Sie auszeichnet</h2>Sie bringen die Fähig­keit mit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnis­voll entgegen­zukommen und fach­kundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemein­wohl zu verlieren. Darüber hinaus können Sie Arbeits­abläufe rationell und ziel­gerecht planen, koordinieren und umsetzen sowie neue Ideen in Ihre Arbeit einbringen. Sie verfügen über die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren. Die Führungs­grundsätze der Landes­hauptstadt setzen Sie selbst­verständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verant­wortlich und kontinuier­lich in diesem Themenfeld fort.<h2>Gut zu wissen</h2>Die Zugangsvoraussetzung für Tarif­beschäftigte richtet sich nach der Vor­bemerkung Nr. 3 bzw. Nr. 4 der Entgelt­ordnung (VKA) zum TVöD.Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen ist eine Ein­gruppierung bis zur Entgelt­gruppe 13 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungs­gruppe A 13 SHBesG möglich.Die Stelle ist teilbar unter der Voraus­setzung der Arbeits­platzteilung.Im Rahmen der Tätig­keit kann es zu Einsatz­orten kommen, die nicht immer barriere­frei zu erreichen sind.
 <h3>
 Was wir bieten
 </h3>
 <ul><li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeit­arbeit und Home-Office</li><li>Vorsorge. Betrieb­liche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Mobilitäts­förderung. Zuschuss für Fahr­räder, E-Bikes, Job- oder Deutschland­ticket</li><li>Betriebliche Gesundheits­förderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitness­angebote</li><li>Sicherheit. Sicherer Arbeits­platz auch in Krisen</li></ul>
 <h3>
 Interessiert? – Wir auch.
 </h3>
 Gern möchten wir Sie kennen­lernen!Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Dr. Jens Kruschwitz, Tel. <a href="tel:+494319012275" target="_blank">0431 901-2275</a> zur Verfügung.Bei Fragen zum Auswahl­verfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. <a href="tel:+494319012285" target="_blank">0431 901-2285</a> weiter.Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teil­habe am Berufs­leben gleich­berechtigt sicher­zustellen. Auch Viel­falt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ver­schiedenster Biographien. Ansprech­partner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="https://api.relaxx.center/r/724785517b834328b9b4ffa7a77a3ef6?pid=2496601&amp;mpid=1462553&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.
 
 Landeshauptstadt Kiel | Fleethörn 9 | 24103 Kiel | <a href="https://api.relaxx.center/r/05c88b57700841be9c3ffd3d67f21d2b?pid=2496601&amp;mpid=1462553&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.kiel.de</a>

2 .590 Jobs